现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
📚📒🗂SCHOOL DOCUMENTS BY M.RUSTAMOVNA
前往频道在 Telegram
📚Таълимга оид : 📌янгиликлар 📌меъёрий хужжатлар 📌кургазмалар,таркатмалар электрон тарзда 📌бироз психология
显示更多3 330
订阅者
-724 小时
-237 天
-10930 天
数据加载中...
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+6
在0个频道中
六月 '26
+79
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+135
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+102
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+76
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+86
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+96
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+190
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+236
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+175
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+407
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+171
在2个频道中
Get PRO
七月 '25
+63
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+80
在1个频道中
Get PRO
五月 '25
+76
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+121
在1个频道中
Get PRO
三月 '25
+117
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+138
在2个频道中
Get PRO
一月 '25
+101
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+78
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+158
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+270
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+607
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+66
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+75
在1个频道中
Get PRO
六月 '24
+47
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+110
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+130
在2个频道中
Get PRO
三月 '24
+98
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+168
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+178
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+167
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+148
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+202
在1个频道中
Get PRO
九月 '23
+528
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+128
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+29
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+46
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+82
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+56
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+111
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+86
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+164
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+117
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+198
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+230
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+360
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+128
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+52
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+10
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+101
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+52
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+26
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+250
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+29
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+59
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+169
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+172
在0个频道中
Get PRO
八月 '210
在0个频道中
Get PRO
七月 '210
在0个频道中
Get PRO
六月 '210
在0个频道中
Get PRO
五月 '210
在0个频道中
Get PRO
四月 '210
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+1
在0个频道中
Get PRO
二月 '210
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+3
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+286
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 07 七月 | 0 | |||
| 06 七月 | 0 | |||
| 05 七月 | +1 | |||
| 04 七月 | +2 | |||
| 03 七月 | 0 | |||
| 02 七月 | 0 | |||
| 01 七月 | +3 |
频道帖子
⚡️ Oliy toifali oʻqituvchilar uchun maqsadli magistratura joriy etildi!
Hukumatning 322-sonli qarori (2026-yil 24-iyun) bilan maktablarda ishlayotgan oliy toifali oʻqituvchilar uchun pedagogika sohasida maqsadli magistratura tizimi yoʻlga qoʻyildi.
Qarorning asosiy mazmuni va shartlari quyidagicha:
📌 Taʼlim shakli qanday boʻladi?
Oliy toifali oʻqituvchilar magistraturada ishdan ajralmagan holda, masofaviy (onlayn) taʼlim shaklida oʻqiydilar.
🏢 Qaysi OTMda oʻqitiladi?
2026/2027 oʻquv yilidan boshlab bunday oʻqitish tizimi Nizomiy nomidagi Oʻzbekiston milliy pedagogika universitetida tashkil etiladi.
⚠️ Ishlab berish majburiyati:
Maqsadli magistraturani tugatgan oʻqituvchilar oʻqishdan soʻng 3-yil davomida umumiy oʻrta taʼlim tashkilotida (maktabda) ishlab berish majburiyatini oladi.
🛑 Xotin-qizlar uchun kontrakt puli toʻlab berilmaydi:
Ushbu qaror asosida maqsadli magistraturaga qabul qilingan oliy toifali oʻqituvchilarga (xotin-qizlarga) davlat byudjeti hisobidan toʻlov-kontrakt mablagʻlarini qoplab berish tartibi (447-sonli qaror) tatbiq etilmaydi.
🎓 Qabul tartibi:
Qabul parametrlari har yili ehtiyojdan kelib chiqib Davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi va oʻqishga qabul qilish belgilangan umumiy tartibga muvofiq amalga oshiriladi.
| 2 | ⚡️ Oliy toifali oʻqituvchilar uchun maqsadli magistratura joriy etildi!
Hukumatning 322-sonli qarori (2026-yil 24-iyun) bilan maktablarda ishlayotgan oliy toifali oʻqituvchilar uchun pedagogika sohasida maqsadli magistratura tizimi yoʻlga qoʻyildi.
Qarorning asosiy mazmuni va shartlari quyidagicha:
📌 Taʼlim shakli qanday boʻladi?
Oliy toifali oʻqituvchilar magistraturada ishdan ajralmagan holda, masofaviy (onlayn) taʼlim shaklida oʻqiydilar.
🏢 Qaysi OTMda oʻqitiladi?
2026/2027 oʻquv yilidan boshlab bunday oʻqitish tizimi Nizomiy nomidagi Oʻzbekiston milliy pedagogika universitetida tashkil etiladi.
⚠️ Ishlab berish majburiyati:
Maqsadli magistraturani tugatgan oʻqituvchilar oʻqishdan soʻng 3-yil davomida umumiy oʻrta taʼlim tashkilotida (maktabda) ishlab berish majburiyatini oladi.
🛑 Xotin-qizlar uchun kontrakt puli toʻlab berilmaydi:
Ushbu qaror asosida maqsadli magistraturaga qabul qilingan oliy toifali oʻqituvchilarga (xotin-qizlarga) davlat byudjeti hisobidan toʻlov-kontrakt mablagʻlarini qoplab berish tartibi (447-sonli qaror) tatbiq etilmaydi.
🎓 Qabul tartibi:
Qabul parametrlari har yili ehtiyojdan kelib chiqib Davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi va oʻqishga qabul qilish belgilangan umumiy tartibga muvofiq amalga oshiriladi.
eMaktabuz
📙https://t.me/kundalikbuxoro
📗https://t.me/emaktabuz | 540 |
| 3 | ⚡️ Oliy toifali oʻqituvchilar uchun maqsadli magistratura joriy etildi!
Hukumatning 322-sonli qarori (2026-yil 24-iyun) bilan maktablarda ishlayotgan oliy toifali oʻqituvchilar uchun pedagogika sohasida maqsadli magistratura tizimi yoʻlga qoʻyildi.
Qarorning asosiy mazmuni va shartlari quyidagicha:
📌 Taʼlim shakli qanday boʻladi?
Oliy toifali oʻqituvchilar magistraturada ishdan ajralmagan holda, masofaviy (onlayn) taʼlim shaklida oʻqiydilar.
🏢 Qaysi OTMda oʻqitiladi?
2026/2027 oʻquv yilidan boshlab bunday oʻqitish tizimi Nizomiy nomidagi Oʻzbekiston milliy pedagogika universitetida tashkil etiladi.
⚠️ Ishlab berish majburiyati:
Maqsadli magistraturani tugatgan oʻqituvchilar oʻqishdan soʻng 3-yil davomida umumiy oʻrta taʼlim tashkilotida (maktabda) ishlab berish majburiyatini oladi.
🛑 Xotin-qizlar uchun kontrakt puli toʻlab berilmaydi:
Ushbu qaror asosida maqsadli magistraturaga qabul qilingan oliy toifali oʻqituvchilarga (xotin-qizlarga) davlat byudjeti hisobidan toʻlov-kontrakt mablagʻlarini qoplab berish tartibi (447-sonli qaror) tatbiq etilmaydi.
🎓 Qabul tartibi:
Qabul parametrlari har yili ehtiyojdan kelib chiqib Davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi va oʻqishga qabul qilish belgilangan umumiy tartibga muvofiq amalga oshiriladi. | 1 |
| 4 | ⚡️ Oliy toifali oʻqituvchilar uchun maqsadli magistratura joriy etildi!
Hukumatning 322-sonli qarori (2026-yil 24-iyun) bilan maktablarda ishlayotgan oliy toifali oʻqituvchilar uchun pedagogika sohasida maqsadli magistratura tizimi yoʻlga qoʻyildi.
Qarorning asosiy mazmuni va shartlari quyidagicha:
📌 Taʼlim shakli qanday boʻladi?
Oliy toifali oʻqituvchilar magistraturada ishdan ajralmagan holda, masofaviy (onlayn) taʼlim shaklida oʻqiydilar.
🏢 Qaysi OTMda oʻqitiladi?
2026/2027 oʻquv yilidan boshlab bunday oʻqitish tizimi Nizomiy nomidagi Oʻzbekiston milliy pedagogika universitetida tashkil etiladi.
⚠️ Ishlab berish majburiyati:
Maqsadli magistraturani tugatgan oʻqituvchilar oʻqishdan soʻng 3-yil davomida umumiy oʻrta taʼlim tashkilotida (maktabda) ishlab berish majburiyatini oladi.
🛑 Xotin-qizlar uchun kontrakt puli toʻlab berilmaydi:
Ushbu qaror asosida maqsadli magistraturaga qabul qilingan oliy toifali oʻqituvchilarga (xotin-qizlarga) davlat byudjeti hisobidan toʻlov-kontrakt mablagʻlarini qoplab berish tartibi (447-sonli qaror) tatbiq etilmaydi.
🎓 Qabul tartibi:
Qabul parametrlari har yili ehtiyojdan kelib chiqib Davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi va oʻqishga qabul qilish belgilangan umumiy tartibga muvofiq amalga oshiriladi.
eMaktabuz
📙https://t.me/kundalikbuxoro
📗https://t.me/emaktabuz | 1 |
| 5 |  Рад был помочь! Ваш, @SaveAsBot | 951 |
| 6 |  Футбол кураётганлар борми ? 😉
Асаблар тарангми силардаямм???😭 | 926 |
| 7 | #Қонунчиликдаги_янгиликлар
❗️ Иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар миқдори оширилади
“Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ–115-сон, 23.06.2026 й.) қабул қилинди.
💸 Фармонга кўра, 2026 йил 1 июлдан пенсиялар ва нафақалар ҳамда Ижтимоий реестрга киритилган оилаларга болалар нафақалари ва моддий ёрдам тўловлари миқдорлари 7 фоизга оширилади. Бунда:
🔹 ёшга доир энг кам пенсия миқдори – ойига 983 000 сўм;
🔹 ногиронлик пенсияларининг энг кам миқдори – ойига 1 083 000 сўм;
🔹 Ижтимоий реестрга киритилган оилаларга болалар нафақасининг ҳар ойлик миқдори:
➖ 3 ёшгача бўлган 1 та кичик фарзанди учун – 386 000 сўм, 3 ёшдан 18 ёшгача бўлган 1 та фарзанди учун – 295 000 сўм;
➖ оиланинг 2-фарзанди учун қўшимча – 177 000 сўм;
➖ оиланинг 3- ва ундан кейинги ҳар бир фарзанди учун қўшимча – 118 000 сўм;
🔹 Ижтимоий реестрга киритилган оилалар учун моддий ёрдамнинг ойлик миқдори – 450 000 сўм этиб белгиланди.
💰 2026 йил 1 сентябрдан бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи ва стипендиялар миқдори 7 фоизга оширилади.
📙 2026 йил 1 июлдан пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори – ойига 504 000 сўм этиб белгиланди.
✅ 2026 йил 1 сентябрдан:
▪️ меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – ойига 1 360 000 сўм;
▪️ базавий ҳисоблаш миқдори – 440 000 сўм этиб белгиланди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot | 1 185 |
| 8 | ❗️O‘zbekistonda ish haqi, pensiya, nafaqa va stipendiyalar 7 foizga oshiriladi
Prezident farmoniga asosan, 1-iyuldan:
➖ pensiyalar, nafaqalar, bolalar nafaqasi va moddiy yordam to‘lovlari 7 foizga oshiriladi;
➖ yoshga doir eng kam pensiya miqdori 983 ming so‘mga, nogironlik pensiyasining eng kam miqdori 1 mln 83 ming so‘mga yetkaziladi;
➖ pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori 504 ming so‘m etib belgilanadi.
🗓 1-sentyabrdan:
➖ byudjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi va stipendiyalar 7 foizga oshiriladi;
➖ mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori 1 mln 360 ming so‘m etib belgilanadi;
➖ bazaviy hisoblash miqdori 440 ming so‘mni tashkil etadi.
👉 @xushnudbek 👈 | 1 |
| 9 | ⁉️Меҳнат таътилидан чақириб олиш❓️
🔹Меҳнат таътилидан чақириб олиш тартиби Меҳнат кодексининг 232-моддасида кўрсатилган бўлиб, бу меҳнат таътили берилгандан кейин исталган вақтида (ҳатто бир кундан кейин ҳам) чақирилиши мумкин.
❗️Бунда 3 та шарт бор:
1️⃣Ходимнинг розилиги бўлиши керак.
2️⃣Таътилнинг фойдаланилмаган қисми мазкур иш йилида берилиши ёки Меҳнат Кодекснинг 230 ва 231-моддаларида назарда тутилган талабларга риоя этилган ҳолда кейинги иш йилида берилиши керак.
3️⃣Чақириб олингандан кейин фойдаланмаган таътил учун тўланган тўлов ишлаган иш ҳақи билан қайта ҳисоб-китоб қилиниши керак.
❌ Айримлар фақат таътил пули учун таътилга чиқиб, пули тўлангандан кейин чақириб олинади, лекин фойдаланмаган қисми иш ҳақига қайта ҳисоб-китоб қилинмасдан қолади. Бу қонун бузилиш ҳисобланади. Чунки, Меҳнат кодексининг 233-моддасида таътил учун ҳақ фақат таътил даври учун тўланиши ва Вазирлар Маҳкамасининг 758-сон қарорининг 5-иловаси 10-бандида ходим таътилдан чақириб олинса, таътилнинг фойдаланилмаган қисми учун тўланган ўртача иш ҳақи ишланган вақт учун ойлик иш ҳақи ҳисобига ёзилиши белгиланган.
Меҳнат таътилидан чақириб олиш иш берувчининг ёки ходимнинг ташаббуси билан бўлиши мумкин.
18 ёшга тўлмаган ходимларни, ҳомиладор аёлларни ва меҳнат шароитлари ўта зарарли ва ўта оғир ишларда банд бўлган ходимларни ҳар йилги меҳнат таътилидан чақириб олишга йўл қўйилмайди.
@school_documents | 1 219 |
| 10 | Меҳнат таътилидан чақириб олиш
🔹Меҳнат таътилидан чақириб олиш тартиби Меҳнат кодексининг 232-моддасида кўрсатилган бўлиб, бу меҳнат таътили берилгандан кейин исталган вақтида (ҳатто бир кундан кейин ҳам) чақирилиши мумкин.
❗️Бунда 3 та шарт бор:
1️⃣Ходимнинг розилиги бўлиши керак.
2️⃣Таътилнинг фойдаланилмаган қисми мазкур иш йилида берилиши ёки Меҳнат Кодекснинг 230 ва 231-моддаларида назарда тутилган талабларга риоя этилган ҳолда кейинги иш йилида берилиши керак.
3️⃣Чақириб олингандан кейин фойдаланмаган таътил учун тўланган тўлов ишлаган иш ҳақи билан қайта ҳисоб-китоб қилиниши керак.
❌ Айримлар фақат таътил пули учун таътилга чиқиб, пули тўлангандан кейин чақириб олинади, лекин фойдаланмаган қисми иш ҳақига қайта ҳисоб-китоб қилинмасдан қолади. Бу қонун бузилиш ҳисобланади. Чунки, Меҳнат кодексининг 233-моддасида таътил учун ҳақ фақат таътил даври учун тўланиши ва Вазирлар Маҳкамасининг 758-сон қарорининг 5-иловаси 10-бандида ходим таътилдан чақириб олинса, таътилнинг фойдаланилмаган қисми учун тўланган ўртача иш ҳақи ишланган вақт учун ойлик иш ҳақи ҳисобига ёзилиши белгиланган.
Меҳнат таътилидан чақириб олиш иш берувчининг ёки ходимнинг ташаббуси билан бўлиши мумкин.
18 ёшга тўлмаган ходимларни, ҳомиладор аёлларни ва меҳнат шароитлари ўта зарарли ва ўта оғир ишларда банд бўлган ходимларни ҳар йилги меҳнат таътилидан чақириб олишга йўл қўйилмайди.
Фойдаланиш учун таътилдан чақириб олиш ҳақидаги буйруқ намунасини тақдим этмоқдаман.
eMaktabuz
📙https://t.me/kundalikbuxoro
📗https://t.me/emaktabuz | 950 |
| 11 | Rasman😎
May oyi natijalari chiqishni boshladi. Odam soni ko’pligi hisobiga oldinroq chiqarishyapti. | 1 149 |
| 12 |  70 фоизлик устамани тасдиқловчи маълумотномаларни юклаб олиш тизимини ишга туширилди!
2026 йил январь-июнь ойларида бўлиб ўтган аттестацияда 86 ва ундан юқори балл олиб 70% лик қўшимча устамани қўлга киритган педагоглар (олий ва биринчи малака тоифасига эришган ёки сақлаган) pedagog.uzedu.uz платформасидаги шахсий кабинетига кириб "УСТАМАЛАР" бўлимидан 70 фоизлик устама маълумотномасини юклаб олишлари мумкин.
🔖 Маълумотномани юклаб олиш учун УСТАМАЛАР бўлимининг пастги қисмида жойлашган "ЮКЛАБ ОЛИШ" тугмасини босинг.
⚠️ Маълумот учун: Устаманинг амал қилиш муддати 2 йил.
❔ Устама ҳужжатини қандай юклаб олиш мумкин?
⏺️ pedagog.uzedu.uz - платформасида Шахсий кабинетингизга киринг.
⏺️Менюдан «Профил» бўлимига ўтинг.
⏺️Очилган ойнадан «Имтиёзларим» бўлимини танланг.
⏺️Устамалар рўйхатидан ўзингизга тегишли "70% лик устама" маълумотини топинг ва остидаги «Юклаб олиш» тугмасини босинг.
👉 @muallimlar
👉Ойлик маошни ҳисобловчи бот | 1 318 |
| 13 |  Hamma ustozlarda shunday bo‘lsa kerak😁
@school_documents | 1 435 |
| 14 |  Болалик хотираларини жонлантирувчи видео...
Ёз мавсуми, болаликнинг энг мазмунли қисми.
@school_documents | 1 123 |
| 15 | Ommalashtirish.avloniy.uz | 1 871 |
| 16 | Sertifikatlar chiqishni boshladi platformaga kirib tekshirsangiz bo’ladi
Batafsil ma’lumot beriladi. | 1 892 |
| 17 |  Ommalashtirish jarayonlari bo‘yicha apellyatsiya natijalari e’lon qilindi
O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2026-yil 27-fevraldagi 84-son buyrug‘i ijrosini ta’minlash maqsadida o‘qituvchilarning ilg‘or tajribasi hamda zamonaviy metodikalarini ommalashtirish jarayonlari ommalashtirish.avloniy.uz platformasi orqali tizimli ravishda amalga oshirilmoqda.
Mazkur jarayon doirasida talabgorlar tomonidan taqdim etilgan metodik ishlar belgilangan tartibda texnik hamda mazmuniy ekspertiza bosqichlaridan o‘tkazildi.
Baholash natijalaridan norozi bo‘lgan talabgorlarning apellyatsiya shikoyatlari platforma orqali qabul qilinib, har bir fan yo‘nalishi bo‘yicha tuzilgan apellyatsiya komissiyalari tomonidan qayta ko‘rib chiqildi.
Apellyatsiya komissiyalari tomonidan har bir murojaat metodik ish materiallari va belgilangan baholash mezonlari asosida xolis ko‘rib chiqilib, tegishli xulosalar berildi.
Apellyatsiya jarayonlari respublika bo‘yicha to‘liq yakunlandi hamda natijalar ommalashtirish.avloniy.uz platformasidagi talabgorlarning shaxsiy kabinetlariga yuborildi.
Ishtirokchilar apellyatsiya natijalari bilan platformadagi shaxsiy kabinetlari orqali tanishishlari mumkin.
Apellyatsiya shikoyatlari qanoatlantirilmagan ishtirokchilarga metodik ishlarini yanada takomillashtirib, kelgusida ommalashtirish jarayonlarida faol ishtirok etishlarini tavsiya etamiz.
@avloniyuz | 1 854 |
| 18 | +3 @school_documents | 1 500 |
| 19 | 🚨 Diqqat!
🔺Ommalashtirish sertifikatlari 10-iyungacha kabinetlarda ko'rinishida haqida ma'lumotlar bor, faqat bu ma'lumotlar rasmiy emas, apellatsiya natijalari ham shu sanagacha e'lon qilinishi kutilmoqda!
@ommalashtirish_avloniyuz | 1 746 |
| 20 | ЎҚИТУВЧИЛАРГА БОШИМ ЕРГА ТЕККУНИЧА ТАЪЗИМ ҚИЛАМАН!
Фарзандимизнинг келажагига бепарво эмасмизми, демоқчиман!
Тўйларда артистларга қистирамиз, синфга парда деса, жонимиз чиқади!
Ишхонада банкет бўлса ходимларга «эриймиз», мактабдаги тадбирга келганда ўша куни ишимиз чиқиб қолади!
Тўй қилсак, қўшни қишлоқдаги бойлар ҳам айтилиб, кечгача кетказмай меҳмон қиламиз, боламизнинг ўқитувчиси эсимиздан чиқиб қолади!
Маҳаллада битта бой машина олса, "қандини урсин" деймиз-у, ўқитувчи олса "шартмикин, қорнига емасдан машина олиш" деб ижирғанамиз!
Йилда бир марта ремонтга, обунага пул йиғилса "закон"чилигимиз тутиб қолади, лекин битмаган ишни "соққа"сини бериб битириб, қонунни оёқости қиламиз!
Кунда-кунора ошналарни, ишимиз тушган одамларни чойхонага оборамиз, аммо ўқитувчини бир марта меҳмон қилмаганмиз!
Менга нима хизмат буюраркан деб, бошлиғимизнинг оғзига қараб турамиз-у, лекин ўқитувчи муаммодан гапирса, оғзига урамиз!
Лекин ЎҚИТУВЧИ бировнинг мурувватига ёки пулига муҳтож эмас! Озгина ҚАДР ва ЭЪТИБОР топса, шунинг ўзи кифоя!
Дафтарга, ремонтга, обунага, металломга, гулларга, пардага ва бошқа чиқимларга йиғилган пул нимаям бўларди! Наҳот, шу пулга қараб қолган деб ўйласак, ЎҚИТУВЧИни. Азбаройи касбини севганидан ёки шунча йиллик билими увол бўлмаслиги учун ишлаяпти ЎҚИТУВЧИ. Унутманг, устоз отадай улуғ!
P.S.: Буни ўқиб жилагиларим келиб кетди...
Ўқитувчиларга юборамиз!
•┈┈•┈•⊰✿📚✿⊱•┈┈•┈┈•
@school_documents | 1 546 |
