OPEN Group про ритейл и персонал
Ir al canal en Telegram
Обсудить проект — https://clck.ru/3N8J4L Больше 25 лет создаем гибкие бизнес-решения и цифровые продукты для управления персоналом и роста выручки. Лучшее мерчандайзинговое агентство 2025 по версии РАМУ и топ-работодатель по версии Forbes, РБК и hh.ru
Mostrar más746
Suscriptores
Sin datos24 horas
+27 días
+2830 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
![[30.09] Okkam insights](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1qoF8P%2F5256100717250944648%3Fty%3Dx&w=96&q=75){kind=small}
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
octubre '26oct '26
octubre '260
en 0 canales
septiembre '26
+38
en 2 canales
Get PRO
agosto '26
+14
en 2 canales
Get PRO
julio '26
+9
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+25
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+9
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+76
en 3 canales
Get PRO
marzo '26
+55
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+9
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+10
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+294
en 2 canales
Get PRO
noviembre '250
en 4 canales
Get PRO
octubre '250
en 0 canales
Get PRO
septiembre '250
en 2 canales
Get PRO
agosto '250
en 0 canales
Get PRO
julio '250
en 0 canales
Get PRO
junio '250
en 1 canales
Get PRO
mayo '250
en 0 canales
Get PRO
abril '250
en 0 canales
Get PRO
marzo '250
en 1 canales
Get PRO
febrero '250
en 0 canales
Get PRO
enero '250
en 1 canales
Get PRO
diciembre '24
+17
en 1 canales
Get PRO
noviembre '24
+150
en 0 canales
Get PRO
octubre '240
en 0 canales
Get PRO
septiembre '240
en 0 canales
Get PRO
agosto '240
en 0 canales
Get PRO
julio '240
en 0 canales
Get PRO
junio '240
en 1 canales
Get PRO
mayo '240
en 0 canales
Get PRO
abril '240
en 0 canales
Get PRO
marzo '240
en 0 canales
Get PRO
febrero '240
en 0 canales
Get PRO
enero '240
en 0 canales
Get PRO
diciembre '230
en 0 canales
Get PRO
noviembre '230
en 0 canales
Get PRO
octubre '230
en 0 canales
Get PRO
septiembre '230
en 0 canales
Get PRO
agosto '230
en 0 canales
Get PRO
julio '230
en 0 canales
Get PRO
junio '230
en 0 canales
Get PRO
mayo '230
en 0 canales
Get PRO
abril '230
en 0 canales
Get PRO
marzo '230
en 0 canales
Get PRO
febrero '230
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+6
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+3
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+4
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+1
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+3
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+4
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+3
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+4
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+5
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+10
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+9
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+6
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+4
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+5
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+3
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+4
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+9
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+2
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+6
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+7
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+15
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+302
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 01 octubre | 0 |
Publicaciones del Canal
Вебинар об эксперименте ФНС доступен в записи
Крупные компании уже перестроили работу с подрядчиками, самозанятыми и цифровыми платформами с учетом новых требований. В скором времени это предстоит компаниям еще из четырех отраслей, среди которых есть производство.
Если вы еще не успели разобраться в эксперименте ФНС, смотрите запись нашего вебинара. На нем эксперты Сбера, Яндекса и OPEN Group разобрали, что изменится для участников рынка, какие риски важно учитывать и что бизнесу стоит сделать уже сейчас.
Cмотреть в VK Видео
Смотреть на YouTube
| 2 |  Сентябрь в пяти постах
Говорили о цифровизации поля, осеннем сезоне, карьерном росте и стратегиях на меняющемся рынке.
Обсудили осенние активации брендов. Евгений Коздоба рассказал, как использовать возможности сезона, оценивать эффективность и синхронизировать промо с работой полевой команды.
Отправили офисного клерка руководителя в поля. Восемь часов на маршруте, торговые точки, работа в приложении и несколько идей для команды.
Спросили Haier о стратегии и конкурентах. Коммерческий директор Haier Russia Дмитрий Никонов рассказал, почему привычные планы быстро теряют актуальность, как работает подход zero distance и где компания ищет новые точки роста.
Поговорили о том, как данные меняют работу в полях. В первом выпуске подкаста «Обкатано в полях» обсудили с Вероникой Снитко из «Напитки Вместе» путь от контактной стратегии и экономики визита до управления командой, мотивации сотрудников и оценки цифровых решений.
Рассказали, как вырасти из мерчандайзера в руководителя. Виктор Вишневский пришел в мерчандайзинг еще студентом, а сегодня руководит группой менеджеров по работе с клиентами и делится опытом, который помог ему пройти этот путь.
Ставьте реакции, если нравится такой формат, и переходите к понравившемуся материалу. | 111 |
| 3 |  «Не дай бог что-нибудь случается, агентство отваливается...»
В выпуске подкаста «Обкатано в полях» Максим Кукшинский, руководитель полевой структуры OPEN Group, и Вероника Снитко, руководитель направления по цифровой трансформации продаж в «Напитки Вместе» обсуждают конкуренцию между агенствами, поездки по накрашенным полях, урон от торгового представителя и многое другое.
Смотрите на YouTube или в VK Видео и участвуйте в розыгрыш от «Напитки Вместе». | 166 |
| 4 |  «Под бой курантов мы загружали финальные маршруты в систему...»
Наука или ритейл? Именно такой выбор однажды пришлось сделать Виктору Вишневскому, руководителю группы менеджеров по работе с клиентами OPEN Group. Виктор пришел в мерчандайзинг, когда искал подработку в студенческие годы. Он совмещал работу с бакалавриатом, магистратурой и аспирантурой, пока не пришло время решить, в какой сфере развиваться дальше.
Продолжаем ближе знакомиться с сотрудниками OPEN Group, которые начинали в полях.
Мой карьерный путь начался в 2014 году с позиции мерчандайзера. В 2019 году я стал супервайзером, в 2020 — КАМ, в 2023 — SKAM, а в 2024 — GKAM. Я всегда понимал, что нужно расти. Возможность для этого появилась в аспирантуре, когда стало больше свободного времени.
Интересных ситуаций было много. Сейчас большинство из них вспоминаются с улыбкой, хотя в моменте это был стресс и постоянная гонка. Помню период, когда день выглядел так: утром — часть маршрута, днем — пары в университете, вечером — оставшиеся точки и задачи по учебе, плюс попытка вписать в этот график время с ребенком. Самым сложным было переключаться. Мог прийти на пару с папкой-мерчбуком вместо доклада, а в торговой точке во время работы открыть файл с лекцией по коллоидной химии.
Со временем задачи становились сложнее, уровень ответственности — выше и не всегда все получалось идеально. Был случай, когда в конце года нам поставили задачу за месяц запустить проект с нуля, хотя обычно на это уходит квартал. Декабрь превратился в один непрерывный марафон: собеседования, звонки, встречи. Кульминация пришлась на новогоднюю ночь — под бой курантов мы загружали финальные маршруты в систему, понимая, что уже утром сотрудники должны выйти в поля. Выдержать нужный темп тогда не получилось, часть объема ушла быстрее, чем планировали. Это был болезненный, но важный опыт, который заставил пересмотреть процессы и в дальнейшем выстроить их по-другому.
Почти пятилетний опыт в полях позволяет понимать сотрудников и задачи, с которыми они сталкиваются, выстраивать причинно-следственные связи для клиентов, определять, какие метрики будут эффективны, на что можно повлиять, а на что — нет, и предлагать оптимальные решения.
В продвижении по карьере считаю, что мне помогло мое порядочное и ответственное отношение к каждой должности, что я занимал. Считаю, что на любом месте важно выполнять то, что от тебя ожидают, а лучше — проявлять проактивную позицию и предлагать улучшения. По своему опыту вижу, что сотрудники с полевым опытом быстрее адаптируются к новым задачам и увереннее растут внутри компании, потому что понимают процессы изнутри.
Поддерживайте Виктора реакциями и читайте историю Анастасии Серовой, если пропустили. | 213 |
| 5 |  10 сентября прошел «Экспертный клуб OPEN Group»
Нам повезло с погодой, но, главное, с людьми рядом. Получилась встреча, на которой было интересно, полезно и совсем не скучно: много живого общения, дискуссий и новых знакомств.
Благодарим спикеров за открытость и готовность делиться своим опытом и экспертизой, участников — за вовлеченность и настроение того дня.
Чуть позже поделимся основными цифрами и выводами встречи, сегодня предлагаем поностальгировать, посмотреть фотографии и вместе вспомнить тот прекрасный день.
Спасибо всем, кто был с нами! | 250 |
| 6 |  «Любая стратегия, которую вы готовите, перестает работать через квартал…»
Во вторник на Е-РИТЕЙЛ Форуме прошла сессия «Электроника и бытовая техника», которую OPEN Group организовал вместе с РАТЭК. Получился насыщенный разговор о рынке, покупателях и о том, как производителям работать в условиях, когда изменения происходят быстрее привычных циклов планирования.
После сессии продолжили разговор с Дмитрием Никоновым, коммерческим директором Haier Russia: спросили, куда сегодня смотрит компания, обсудили подход zero distance, кооперацию каналов, точки роста и выяснили, кого в Haier считают главным конкурентом бренда. Спойлер, это не другой бренд.
Подробнее смотрите в интервью с Дмитрием и оставляйте реакции, если было интересно. | 546 |
| 7 |  Как не слить бюджет на маркетинг? 🗑
Собрали чек-лист для тех, кто хочет заранее заметить слабые места в реализации кампаний и избежать неоправданных затрат. Это рабочий инструмент, который стоит всегда держать под рукой.
📥Евгений Коздоба, директор по маркетингу OPEN Group и член жюри блока «Торговый маркетинг» фестиваля «Перспектум», разбрал главные ошибки — от постановки целей до оценки эффективности — и дал рекомендации, которые помогут проверить ключевые решения и увидеть потенциальные точки роста.
Как получить документ?
➡️ Подписаться на «Перспектум»
➡️ Подписаться на OPEN Group
💯 Фестиваль «Перспектум» — перспективы начинаются здесь | 229 |
| 8 |  Mensaje de video | 241 |
| 9 | Дмитрий Черватюк, директор направления «Электроника и DIY» | 231 |
| 10 |  Mensaje de video | 250 |
| 11 | Начинаем сессию «Электроника и бытовая техника 2026: рынок производителей, давление регулятора и новая роль ритейла»
Если вы на Е-РИТЕЙЛ Форуме, приходите, зал «Колизей». | 247 |
| 12 |  OPEN Group на Е-РИТЕЙЛ ФОРУМ 2026
22 сентября OPEN Group примет участие в экспертной дискуссии «Электроника и бытовая техника 2026: рынок производителей, давление регулятора и новая роль ритейла».
Сессию будет модерировать Мария Гаранина, GR-бизнес-партнер OPEN Group. К дискуссии также присоединится Дмитрий Черватюк, директор направления «Электроника и DIY».
Вместе с представителями Минпромторга, DNS, HAIER, «Витязь», «Горение» обсудят, где сегодня начинается путь покупателя техники: у физической полки или в онлайн-выдаче, как меняется роль федеральных сетей и что маркировка, отраслевые сборы и локализация означают для рынка.
📍 22 сентября, 14:00–15:30, Конгресс-центр ЦМТ, зал «Колизей».
Для клиентов и партнеров OPEN Group организаторы мероприятия сделали промокод на скидку. Чтобы его получить, пишите на почту marketing@open-com.ru. | 274 |
| 13 |  Как цифровизация меняет работу с полем: от контактной стратегии до мотивации команды
В выпуске подкаста «Обкатано в полях» Максим Кукшинский, руководитель OPEN Group, и Вероника Снитко, руководитель направления по цифровой трансформации продаж в «Напитки Вместе» обсуждают, как цифровизация меняет управление полем.
В выпуске поговорили о том:
— как формируется контактная стратегия и рассчитывается экономика визита в торговую точку;
— какие задачи может взять на себя CXC-центр и как его данные влияют на работу сотрудников в полях;
— как оценить вклад мерчандайзинга с учетом цены, промо, ассортимента и наличия товара;
— какие показатели помогают управлять полевой командой;
— как фотографии и речевая аналитика превращаются в конкретные задачи для сотрудников;
— как оценивать окупаемость цифровых решений;
— какую модель команды выбрать и какие задачи передавать внешнему партнеру;
— как связать мотивацию сотрудников с результатами, на которые они могут влиять.
В финале — розыгрыш. Попробуйте угадать, какой процент вовлечения был по итогам декабря 2025 года на проекте геймификации. Трем, кто ответит правильно или будет максимально близок, «Напитки Вместе» подарит свой мерч.
Смотреть в VK Видео
Смотреть на YouTube | 334 |
| 14 | Август_рынок труда.pdf | 313 |
| 15 |  Что происходит на рынке труда
Наши коллеги из отдела по работе с персоналом подготовили свежий дайджест за август. Изучили его и собрали главные изменения месяца.
🔴 Вакансий стало на 15% меньше, чем год назад, а резюме — на 24% больше. hh.индекс вырос до 8,7, при этом безработица остается на минимальном уровне — около 2,2%.
🔴 Рост числа кандидатов не решает проблему дефицита. 93% работодателей отмечают нехватку нужных компетенций, а в розничной торговле на одну вакансию по-прежнему приходится всего около 2,5 резюме.
🔴 Медианная предлагаемая зарплата выросла до 89 400 рублей, тогда как ожидания соискателей остаются на уровне 80 000 рублей. При этом в отдельных сферах разрыв между предложением и ожиданиями по-прежнему значительный.
🔴 С 1 сентября вступили в силу изменения в Трудовом кодексе. В частности, при соблюдении установленных условий годовой лимит сверхурочной работы можно увеличить со 120 до 240 часов, расширились гарантии для работников с детьми и изменились отдельные правила сокращения.
🔴 Работодатели становятся избирательнее: фокус смещается с количества кандидатов на скорость поиска людей с нужными навыками. При этом особенно востребованными остаются рабочие и линейные профессии.
В дайджесте также собрали новости крупнейших ритейлеров, изменения на мировом рынке труда и отдельный блок о молодых сотрудниках и их выходе на рынок. | 331 |
| 16 |  Каким было лето в OPEN Group
За три месяца успели многое. Собрали главное.
Выступили на Неделе российского ритейла, Днях ритейла в Нижнем Новгороде и закрытой встрече Redis Business Class для директоров по персоналу ведущих компаний рынка. В онлайне провели вебинар «Полевые команды 2027: управление через данные или данные ради данных».
Вошли в рейтинг мерчандайзинговых агентств, делились экспертизой в СМИ о том, как низкая безработица влияет на кадровый дефицит, а директор по маркетингу Евгений Коздоба стал членом жюри фестиваля маркетинговых услуг.
Не только говорили о полях, но и сами в них работали. В рамках одного из пилотных проектов выезжали в Екатеринбург большой командой вместе с РМ, КАМом и супервайзерами. Подготовили территорию, прошли торговые точки вместе с клиентом и по итогам договорились о дальнейших шагах.
Провели стратегическую сессию с командой «Пивоварен Бочкарев» и в ее рамках побывали на производстве. Также записали интервью с Вероникой Снитко из компании «Напитки Вместе».
Таким получилось наше лето: насыщенным на события, поездки и профессиональные встречи. Дальше — больше. | 302 |
| 17 |  +7Полка решает больше, чем кажется 🛒
Что происходит с товаром в последние метры до покупки? Именно здесь маркетинг встречается с реальной экономикой: одна ошибка в выкладке, отсутствие SKU или неудачное размещение могут стоить бренду конкретной продажи.
Евгений Коздоба, член жюри фестиваля «Перспектум» и директор по маркетингу OPEN Group, разобрал, как работает маркетинг последней мили, какие цифры стоят за эффективной полкой и почему в 2026 году выигрывать будут те, кто умеет управлять ей с помощью данных, технологий и точных решений.
В карточках собрали главное ⬆️
➡️ Подать заявку на сайте
➡️ По вопросам участия: @uchiema
💯 Фестиваль «Перспектум» — перспективы начинаются здесь | 379 |
| 18 |  +4Кто знает, что работает у полки? 🛒
Эксперты, которые ежедневно принимают решения, влияющие на продажи в ритейле — члены жюри блока «Торговый маркетинг».
Они будут оценивать ваши кейсы по пяти ключевым критериям: стратегия и инсайт, креативность идеи, качество исполнения, эффективность и результаты, а также инновации и технологии. Именно эти параметры определяют, насколько проект решает бизнес-задачи и приносит измеримый результат.
В новой подборке — эксперты из MIXIT, eLama (Яндекс), ЕМГ, LiveProject (ARK GROUP), OPEN Group.
Листайте карточки ⬆️
➡️ Подать заявку на сайте
➡️ По вопросам участия: @uchiema
💯 Фестиваль «Перспектум» —перспективы начинаются здесь | 7 |
| 19 | Делимся экспертизой и популяризируем мерчандайзинг
Вместе с командой «Перспектума» рассказываем, как технологии и аналитика меняют работу с полкой и помогают повышать эффективность маркетинга на последней миле.
«Перспектум» — профессиональный фестиваль маркетинговых коммуникаций, учрежденный Российской Ассоциацией Маркетинговых Услуг. Фестиваль оценивает современные инструменты и практики и их влияние на бизнес-результаты. В этом году Евгений Коздоба, директор по маркетингу OPEN Group, вошел в состав жюри блока «Торговый маркетинг». | 268 |
| 20 |  Mensaje de video | 279 |
