Баланс в плюс!
Ir al canal en Telegram
Balansplus.com - это канал с крутыми советами по финансам и управленческому учёту. Кристаллизированные рекомендации лучших экспертов нашей команды. Чат с помощью https://t.me/+Rn3rA6yAS27n1aYX По вопросам сотрудничества - @Olga_Yurevna
Mostrar más1 574
Suscriptores
+124 horas
+17 días
+2730 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '26
+51
en 0 canales
agosto '26
+64
en 0 canales
Get PRO
julio '26
+54
en 0 canales
Get PRO
junio '26
+42
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+46
en 1 canales
Get PRO
abril '26
+35
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+29
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+33
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+26
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+34
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+26
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+34
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+37
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+38
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+25
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+53
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+59
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+53
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+55
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+70
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+79
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+55
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+79
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+89
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+76
en 2 canales
Get PRO
agosto '24
+110
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+101
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+99
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+144
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+121
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+70
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+79
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+145
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+87
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+52
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+49
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+54
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+61
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+121
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+54
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+64
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+36
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+398
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 21 septiembre | +1 | |||
| 20 septiembre | +1 | |||
| 19 septiembre | +1 | |||
| 18 septiembre | 0 | |||
| 17 septiembre | +1 | |||
| 16 septiembre | +1 | |||
| 15 septiembre | +2 | |||
| 14 septiembre | 0 | |||
| 13 septiembre | +2 | |||
| 12 septiembre | 0 | |||
| 11 septiembre | +1 | |||
| 10 septiembre | +9 | |||
| 09 septiembre | +2 | |||
| 08 septiembre | +6 | |||
| 07 septiembre | +10 | |||
| 06 septiembre | +1 | |||
| 05 septiembre | 0 | |||
| 04 septiembre | +8 | |||
| 03 septiembre | +2 | |||
| 02 septiembre | +2 | |||
| 01 septiembre | +1 |
Publicaciones del Canal
+2
Мы сегодня начали обсуждать книгу
День 1й. Читаем медленно, гурманим. Есть что сопоставить с собственным опытом и делаем выводы.
| 2 | Вашей карьере нужно хобби
Успешные люди подозрительно много времени тратят на что-то, кроме успеха.
Уоррен Баффетт тренирует мозг за бриджем. Ричард Брэнсон говорит, что спорт добавляет ему энергии. Сатья Наделла до сих пор использует уроки командной игры, которые вытащил из крикета.
Звучит как обычные байки миллиардеров, но цифры на их стороне.
Исследователи из Creativity Research Journal проанализировали карьеры успешных ученых и выяснили, что нобелевские лауреаты почти в три раза чаще занимаются музыкой, рисованием или столяркой, чем их коллеги со скромными достижениями.
Вашей кукушке важна принудительная смена контекста, а не вечный забег по беличьему колесу.
Но есть неприятная ловушка.
Хобби не должно дублировать рабочие процессы. Если вы весь день пилите код, а ночами для души вайбкодите свой пет-проект — это не отдых, а неоплачиваемый овертайм с нулевым возвратом инвестиций и гарантированной бессонницей.
Моё любимое хобби плавание.Не жду выходные, тренируюсь 3 раза в неделю.
А как вы диверсифицируете карьерный стресс?
Расскажите, какое увлечение помогает переживать дедлайны или неожиданно прокачало вашу карьеру. | 148 |
| 3 | Кэшбек за чтение
Если не можешь отучить нацию от думскроллинга — просто перекупи её внимание.
В Сингапуре запустили госпрограмму, по которой жителям буквально доплачивают за чтение книг.
Всё работает через правительственную платформу с геймификацией: читаешь хотя бы 15 минут в день — получаешь виртуальные монеты и очки опыта.
Правда, увольняться ради литературного кэшбека рановато: 50 таких дней принесут всего один сингапурский доллар. Так что экономика проекта чисто символическая.
Очевидно, что цель здесь не в деньгах, а в социальной инженерии.
Национальное библиотечное управление рассчитывает так вернуть людям привычку глубже вникать в текст в мире коротких видео и заголовков.
Самое интересное — что Сингапур занимает верхнюю строчку в мировом рейтинге PISA по грамотности чтения. Страна, которая читает лучше всех, доплачивает своим гражданам за пятнадцать минут в день.
Кстати, ранее Сингапур по абсолютно такой же схеме доплачивал гражданам за пройденные шаги.
У чтения теперь есть программа лояльности.
А тем временем в Баланс плюс платный читательский клуб.
Сбор 1 раз в неделю, разбор совместно выбранной книги. Чаще, это бизнес тематика незаезженных авторов и книг.
4 встречи в месяц, абонемент 600 тысяч.
1 книга в месяц, 4 разбора и перенос в практику. Прикладное, не просто читательский кругозор. | 129 |
| 4 | Сегодня вышел рилс про объяснение подростку, что такое бюджет
https://www.instagram.com/reel/DdauSlAtcq6/?stkn=MXg3ZmlrcTM2MXVqNg== | 200 |
| 5 |  Picasso
Не будьте к себе серьезны😂 | 213 |
| 6 | #Вакансия
#Менеджер_по_продажам
Требуется менеджер по продажам в онлайн магазин спортивной одежды для детей и взрослых.
Ищем того, кто:
1. Имеет опыт в продажах
2. Любит спорт
3. Раскрепощенно может завести разговор с незнакомыми и тут же продать 200 комплексов одежды.
Пол не важен
Возраст не важен
Знание языков:
Русский свободно, узбекский разговорный.
Приятная внешность важна, т.к.менеджер по продажам будет посещать совместно с руководителем переговоры, будет участвовать на ярмарках, выставках.
График работы гибридный:
Онлайн и посещение предприятий по базе потенциальных клиентов с целью заключения договоров на мелкий опт.
Оплата труда:
2 млн фикса + 5% от суммы продаж.
Есть план продаж.
Резюме с фото прошу отправлять в ЛС тг
@Olga_Yurevna | 249 |
| 7 | 100 поводов выставить счет
Ребята из BrandLab выпустили рейтинг ста самых дорогих брендов в России.
В первой тройке — Сбер, Газпром и Яндекс.
Общая стоимость сотни по оценке агентства — 17,72 трлн рублей.
Корпоративные пиарщики прямо сейчас ищут себя и придумывают, как бы красиво подать своё место в пресс-релизе.
Я же предлагаю вам использовать документ чуть практичнее.
Блогерам — присмотреть потенциальных рекламодателей и придумать, с какой интеграцией к ним прийти.
Фрилансерам и агентствам — пополнить список клиентов, которым есть что предложить.
Соискателям — выбрать компании, чьи вакансии стоит проверить.
Стоимость бренда не подскажет, сколько вам заплатят. Но список помогает вспомнить, что рынок не заканчивается на трёх заказчиках, которым вы обычно пишете.
Внутри есть отрасли, позиции и динамика оценки брендов — можно начать со своей специализации.
Сохраняйте себе и открывайте, когда будете думать, кому бы предложить свои услуги или отправить резюме.
Пусть хотя бы один из этих брендов в этом году заплатит вам, а не наоборот. | 198 |
| 8 | Экономика недосыпа
Исследователи из Питтсбургского университета провели гениальный в своей простоте эксперимент.
Они начали платить студентам по $5 за ночь, если те спали хотя бы семь часов.
В результате они стали лучше учиться.
Всем выдали Fitbit для отслеживания сна. 468 случайно выбранным участникам предложили выплаты за выполнение семичасовой нормы в будние ночи на протяжении четырёх недель.
Что изменилось в группе с премией за сон:
— доля ночей с семью часами сна выросла на 26%;
— сон стал в среднем на 19 минут длиннее;
— средний балл за семестр оказался примерно на 0,08 выше, чем в контрольной группе.
Да, отличниками все не стали, но оценки выросли — хотя платили им просто за сон.
Кстати, напоминания «пора спать» без денежной премии почти не помогали.
А обещание выплатить всё в конце семестра давало лишь около 2/3 эффекта немедленной награды на продолжительность сна.
При этом 94% участников ещё до эксперимента говорили, что хотят высыпаться лучше.
То есть людям не требовалось в очередной раз объяснять пользу сна. Маленькое вознаграждение утром помогало вечером сделать то, что они и так считали правильным.
Вечную привычку за четыре недели тоже не купили: после отмены выплат прибавка сна сократилась до восьми минут, а через два семестра различий в оценках уже не обнаружили.
Мне здесь любопытна сама конструкция. Университет может вкладываться в успеваемость и одновременно мешать ей ночными дедлайнами и ранними занятиями.
У работодателей я вижу похожую биполярочку: сначала сообщения в рабочих чатах до полуночи, а потом тренинг по личной эффективности в 8 утра.
Так что самая эффективная программа корпоративного велнеса — это не абонемент в фитнес и не ДМС со стоматологией.
Это штраф за сообщение коллеге после 21:00. | 163 |
| 9 |  Секрет идеального work-life balance наконец-то раскрыт.
Личная жизнь — у меня.
Работа — у Влада.
Доброе утро всем, кто сегодня Влад. | 241 |
| 10 |  Почти половина генеральных директоров покидает свое кресло в первые
три года работы. Почему так происходит? Этот вопрос задали себе Роберт
Старк и Клавдия Хильдебранд. Они взяли более 300 интервью у разных
гендиректоров топовых компаний и проанализировали работу CEO из списка
S&P 500 – Apple, Microsoft, Amazon, Tesla и других. И в итоге поняли, что
каждый глава компании, член совета директоров и владелец бизнеса проходит
через одни и те же этапы: восхождение, запуск, калибровка, переосмысление,
ловушка самодовольства и преемственность. Из книги вы узнаете, как:
– решить, кем лучше стать – визионером или архитектором лучших решений;
– выбрать, на чем фокусировать в первый год на посту: на доверии или
контроле; – перестроить компанию, не разрушив ее; – узнать, как самоирония
поможет сохранить устойчивость; – и понять, почему слово «стабильность»
должно стать ругательным для большого босса.
Кому интересно? | 213 |
| 11 | Вы делаете то, на что вам наплевать
Чтобы сделать что-то неважное, мы редко «собираемся с силами».
Мы просто берём и делаем.
Но как только задача получает статус «важно и срочно», прикоснуться к ней становится физически больно.
Вместо этого появляется непреодолимое желание полистать любимые тг-каналы.
Исследователь из Кембриджа Итамар Шац изучил больше 500 научных работ о прокрастинации.
Его выводы — база, которую мы упорно игнорируем:
— Чем важнее результат, тем сильнее страхошибки и тем безопаснее для психики бездействие.
— Тайм-менеджмент бесполезен, если причина задержки — не ошибка планирования, а страх, выгорание или неуверенность.
— Магия «с понедельника» не работает. Если задача не делается сегодня, нужно менять условия, а не день недели.
— У прокрастинации нет универсального лекарства: перфекционизм и выгорание требуют разных решений.
И, пожалуй, отсюда следует самый полезный антисовет.
Если важная задача месяц лежит нетронутой, попробуйте перестать обращаться с ней как с событием, которое должно перевернуть вашу жизнь.
Иногда, чтобы сделать что-то хорошо, нужно сначала наплевать на то, насколько хорошо получится.
Отправьте тому самому другу, который уже пару лет планирует начать блог. | 176 |
| 12 | Карьера начинается у кулера
Учёные из Стэнфорда и Университета Мэриленда официально легализовали офисные сплетни.
По данным исследователей, обмен кулуарной информацией в курилке — это не токсичность, а весьма эффективный социальный инструмент.
Сплетни помогают коллективу вовремя вычислять эгоистичных или вредных коллег и понимать, кто присваивает чужие идеи, кто исчезает перед дедлайном, а кто действительно поможет, когда всё полетит.
Сплетня полезна, когда помогает разобраться в ситуации: коллега действительно вас подставил или вы неправильно друг друга поняли.
И становится токсичной, когда её цель — выставить в выгодном свете вас. Преувеличить чужой поступок, раскрыть личное без согласия, собрать сторонников или просто посмотреть, как человеку станет неловко.
Офисные крысы просят срочно переименовать их в аналитический отдел.
Перешлите главному аналитику вашего офиса. | 172 |
| 13 |  Сегодня вышел новый рилс, это 3я серия про производственный план.
Меньше минуты потратите, чтобы узнать то, на что другие тратят годы!
Ссылка на просмотр 👇
https://www.instagram.com/reel/DdQ2UMcNM5B/?stkn=ZmpqanFzZjF3b21n | 160 |
| 14 | Сегодня вышел новый рилс, это 3я серия про производственный план.
Меньше минуты потратите, что в узнать то, на что другие тратят годы!
Ссылка на просмотр
https://www.instagram.com/reel/DdQ2UMcNM5B/?stkn=ZmpqanFzZjF3b21n | 111 |
| 15 |  План эвакуации из зоны комфорта
Вышли.
А где мы?
Между комфортным «я всё контролирую» и желанным «кажется, я научился» всегда есть липкое «зачем я вообще в это полез».
На схеме оно называется зоной страха.
Узнаётся по частым жалобам, поиску оправданий и тревожной оглядке на чужое мнение.
Оставлю карту, чтобы вы не приняли промежуточную остановку за конечную.
Из зоны комфорта выходят легко.
Дальше зоны страха доходят не все. | 231 |
| 16 | TIFГAΛY
Вчера на US Open Елена Рыбакина обыграла Арину Соболенко и взяла первый в карьере титул первой ракетки мира.
Камера показала подиум с кубком, и интернет увидел страшное: в слове TIFFANY & CO. у второй F отвалилась нижняя перекладина, а у N пропала правая стойка.
На остальных гранях подиума логотип напечатан как надо.
Накосячили ровно с той стороной, которую транслируют в прямом эфире на весь мир.
Для контекста: Tiffany делает трофеи для US Open с 1987 года. Каждый кубок шесть месяцев проходит через мастерскую в Род-Айленде, где его полируют и гравируют вручную — 66 часов ювелирной работы на одну чашу.
Шесть месяцев на кубок.
Ноль минут на проверку подставки.
В следующий раз, когда клиент устроит скандал из-за логотипа, съехавшего на пресс-воле на три миллиметра, просто молча покажите ему это фото.
Отличная прививка от синдрома отличника.
Хорошего воскресенья. | 216 |
| 17 |  Увидела и смеюсь.
У кого есть такие люди в коллективе ? | 187 |
| 18 |  Хваст недели!
Давно мы с вами не стимулировали друг друга своими достижениями. Соскучились по рубрике? Я- очень! Время делиться достижениями.
Что вам удалось сделать на этой неделе? | 204 |
| 19 |  +1У кого сегодня как утро задалось?
У нас с Севарой продуктивно!
Это и шаги. Дали 6 кругов и немного дыхательных практик.
И обсуждение прочитанной книги Хартмана
И обсуждение совместных проектов.
Умный посев) | 208 |
| 20 |  -Ты понимаешь,что делаешь?
-Нет, когда понимаю, ещё хуже получается!(С)
У кого было также?
В работе, в готовке, в отношениях, в творчестве?
Расскажите | 220 |
