es
Feedback
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов

Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов

Ir al canal en Telegram

Основатель экосистемы "Академия влияния". Профайлер. Эксперт в области оперативной психологии. Подполковник запаса. 🌀 Набор на 19 поток курса психотипов - https://master.avernus.ru/psychotypes (старт 29 июня) 🌀Об Академии - https://t.me/keytosense/1712

Mostrar más
5 937
Suscriptores
-124 horas
+17 días
-1830 días
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+26
en 1 canales
mayo '26
+67
en 1 canales
Get PRO
abril '26
+42
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+44
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+43
en 2 canales
Get PRO
enero '26
+52
en 1 canales
Get PRO
diciembre '25
+63
en 1 canales
Get PRO
noviembre '25
+108
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+92
en 1 canales
Get PRO
septiembre '25
+79
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+78
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+95
en 1 canales
Get PRO
junio '25
+96
en 1 canales
Get PRO
mayo '25
+119
en 1 canales
Get PRO
abril '25
+94
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+76
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+71
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+154
en 1 canales
Get PRO
diciembre '24
+123
en 2 canales
Get PRO
noviembre '24
+66
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+66
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+71
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+68
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+53
en 1 canales
Get PRO
junio '24
+72
en 2 canales
Get PRO
mayo '24
+56
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+136
en 1 canales
Get PRO
marzo '24
+89
en 1 canales
Get PRO
febrero '24
+152
en 3 canales
Get PRO
enero '24
+90
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+83
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+123
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+114
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+133
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+115
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+56
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+141
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+149
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+56
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+45
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+69
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+634
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+454
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+82
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+27
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+24
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+21
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+26
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+1 645
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+3 435
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+2 438
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+6 120
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
20 junio+3
19 junio+1
18 junio+2
17 junio0
16 junio+1
15 junio+5
14 junio0
13 junio0
12 junio+1
11 junio0
10 junio+5
09 junio+2
08 junio0
07 junio0
06 junio+1
05 junio+1
04 junio0
03 junio+2
02 junio+1
01 junio+1
Publicaciones del Canal
Почему люди разочаровывают нас? Потому что мы ожидаем, что на нашем месте они поступят так же, как поступили бы мы. Но челове
Почему люди разочаровывают нас? Потому что мы ожидаем, что на нашем месте они поступят так же, как поступили бы мы. Но человек руководствуется своей логикой. У него свой характер и свои представления о том, что уместно. В быту эта ошибка становится причиной множества ссор. В профессиональной среде она может годами разрушать отношения внутри коллектива. Недавно моя студентка поделилась наблюдением. Её коллега ненадолго заехала домой к руководителю. Увидев большой ухоженный сад, она искренне выразила восхищение. Руководитель ответила: "Вот когда зацветут розы, тогда действительно будет на что посмотреть" Сотрудница обрадовалась: "Я бы с огромным удовольствием приехала полюбоваться!" После этого начальница из вежливости пригласила её в гости. Она была уверена, что сотрудница из той же вежливости откажется, но та с радостью согласилась. Более того, за час до встречи она написала: "— А можно я приду со своей весёлой подругой?" И здесь начальницу прорвало. Ну зачем ей посторонние люди на ее территории? Почему гостья меняет условия встречи, на которую её пригласили? И что за необходимость звать на встречу кого-то глупого и легкомысленного (именно такие ассоциации были у начальницы со словом «весёлая»). Для сотрудницы всё выглядело иначе. Её пригласили — она согласилась. Предложила взять подругу, чтобы встреча получилась ещё приятнее. Так возникают конфликты. Никто из них не пытался намеренно нарушить чужие границы. Каждая просто действовала исходя из своей картины мира. Что здесь важно? Люди могут долго работать рядом, но при этом совершенно не понимать мотивов друг друга. Мы хотим, чтобы окружающие были для нас удобными: чувствовали наши границы и без объяснений понимали, чего мы на самом деле хотим. А когда человек поступает иначе, воспринимаем это как бестактность или неуважение. Хотя часто он просто не сыграл роль, которую мы ему назначили. Поэтому задумайтесь, какого поведения вы автоматически ждёте от других людей, хотя никогда не говорили им об этом прямо. Возможно, часть ваших разочарований связана именно с невысказанными ожиданиями. Хотите понимать людей? Перестаньте оценивать их поступки только через собственную логику. Учитесь видеть чужую.

2
И не забываем про приятные бонусы участникам этого потока.
329
3
Как обманывают психотипы «Все люди врут» - утверждение, за которым скрывается важный вопрос: а зачем? ⠀ Ответ на него напрямую связан с типом личности. Люди действительно врут по-разному, и именно эти различия могут служить индикатором их психотипа. Ниже короткий обзор. Истероид врёт ярко, убедительно и эмоционально. Его ложь - это не столько обман, сколько спектакль. Он может сам поверить в вымышленную историю и защищать её с искренней страстью. Главное для него сохранить образ, не утратить внимание окружающих. При разоблачении истероид переходит в драму: слёзы, обвинения, эмоциональное давление. Его задача переключить внимание с фактов на чувства и создать ситуацию, в которой виноватым окажется не он, а вы. Эпилептоид врёт хладнокровно и расчётливо. Его ложь - инструмент управления. Если он решил солгать, то продумает всё до мелочей: что, кому и когда сказать, как подстраховаться, как контролировать свидетелей. При этом он может искренне считать, что поступает правильно: правда для других обязанность, для него самого опциональна. Он не испытывает морального дискомфорта, если ложь помогает удерживать порядок, дисциплину или власть. Параноял в привычном смысле почти не лжёт. Он строит целостные конструкции - идеологические, стратегические, смысловые. Можно сказать, что он не лжёт, а создаёт новую реальность. И чем большее количество людей он заставит в неё поверить, тем быстрее она станет новой правдой. Шизоид может соврать, но редко делает это с умыслом. Его обман как правило фрагментарный и непреднамеренный. Он не всегда понимает, как его слова воспринимают другие, и может сообщить искажённую информацию без злого умысла. Иногда он врёт из чистого интереса - чтобы посмотреть, как отреагируют. Но чаще говорит правду, потому что не видит смысла в манипуляциях. Эмоционально убедительно врать ему трудно: он не ловит тонкие социальные сигналы и не способен управлять чужими реакциями. Гипертим врёт легко, непринуждённо и часто безо всякой цели. Это стиль общения, попытка сделать разговор ярче, интереснее. Сегодня он говорит одно, завтра другое, послезавтра забывает, что говорил вообще. Это не обман в классическом смысле, а стремление поддерживать позитивную динамику. Эмотив врёт редко и только в исключительных случаях. Для него ложь - моральное испытание. Он может солгать только если это спасёт чувства другого человека. Такая ложь причиняет ему внутренние страдания, и он долго не может их отпустить. Тревожный врёт из страха. Он не склонен к обману, но может соврать, если чувствует угрозу. Он может врать в быту, мелко и неуверенно, и почти никогда в больших вещах. В его лжи всегда есть след сомнений, неуверенности и внутреннего конфликта. Как видите, обмануть может любой, разница лишь в мотивах. И если вам удалось докопаться до истинного мотива обмана, можно считать, что вы на верном пути в понимании других людей. Если вы хотите научиться точно определять типы личности, видеть скрытые мотивы, понимать, с кем и как можно взаимодействовать, присоединяйтесь к базовому курсу по психотипам - https://master.avernus.ru/psychotypes. Старт нового потока 29 июня. Сейчас самые выгодные условия участия (последний день). Это хорошая возможность войти в программу, которая даст вам конкурентное преимущество - в переговорах, управлении, личной жизни и любом взаимодействии с людьми.
307
4
Друзья, Академия влияния продолжает расширяться. Теперь по четвергам в 19:00 мск Михаил Семененко будет проводить для вас практикумы по манипуляциям, включая игру «Манипулятор+». Участие бесплатное. Чтобы попасть на ближайшую встречу уже в этот четверг, подписывайтесь на канал клуба тонкого влияния Михаила. Ссылка: https://t.me/+Ge5NAW1alHU1OWIy
260
5
⭐️Расписание основных встреч клубов Академии влияния на текущую неделю: 1. Вторник, 16 июня, 19:00 мск Занятие по методике Внутренней Империи. Клуб «Внутренняя Империя» 2. Вторник, 16 июня, 19:30 мск Брак по любви и красиво: с чего начать? Клуб «Инструкция к мужу: брак по любви и красиво» 3. Среда, 17 июня, 19:00 мск Резонаторы и динамика звука Клуб «Архитектура речи» 4. Четверг, 18 июня, 19:00 мск Переговорный профайлинг: Повестка встречи — управление порядком и энергией Клуб «Переговорный профайлинг» 5. ⭐️Четверг, 18 июня, 19:00 мск Новинка: Практикум по манипуляциям. Ведущий Михаил Семененко Клуб Тонкого Влияния 6. Пятница, 19 июня, 19:00 мск Практика типирования Клуб «Радикальная гармония» Полный каталог мероприятий: https://master.avernus.ru/ecosystem/events
285
6
Александр, искренняя благодарность за «Базовый курс манипуляций»! Как и некоторые другие ученики, я изначально воспринимал слово «манипуляции» с долей осторожности, но на деле это оказалось глубоким обучением экологичной и эффективной коммуникации. Для меня огромным плюсом стала качественная практика: уже после первых уроков я применил техники подстройки к состоянию и смог с легкостью установить доверительный контакт с нужным руководителем. Отдельное спасибо за развернутую обратную связь на VIP-тарифе, она помогает избежать ошибок и сразу внедрять навыки в жизнь. Информации очень много, буду возвращаться к материалам снова и снова!
250
7
Некоторые люди годами не могут выбраться из тупика. Не потому, что у них нет сил, знаний или возможностей. А потому, что они снова и снова выбирают одну и ту же, знакомую, но неэффективную модель поведения. Им кажется, что это их характер и иначе не получится. На самом деле это просто привычка. Закостеневшая реакция на реальность. Вот типичная сцена: Мужчина решает подойти к девушке, и в ход идут заготовленные шутки, от которых смеются только его друзья. Он делает так не потому, что это работает. Просто он привык так делать. Он не смотрит кто перед ним. Не думает, что ей важно. Он действует, как умеет. И получает закономерный результат - холодную вежливость вместо интереса. Другой случай. Сотрудник изо всех сил демонстрирует свою лояльность: задерживается допоздна, делает чужую работу, вечно соглашается. А потом удивляется, что начальство не ценит. А карьерный рост достаётся тем, кто знает, как себя преподнести. Ответ всё тот же: он действует по шаблону. Он привык, что заслужить что-то можно только жертвой. Что его заметят, если будет стараться сильнее всех. Профайлинг как раз и нужен для того, чтобы выйти из этого автоматизма. Сначала лучше понять свои сильные стороны, слабые места, типичные ошибки, привычные реакции. Потом научиться считывать других людей: их мотивацию, страхи, способ мышления, скрытые потребности. И только после этого можно выстраивать нормальную стратегию влияния. Не через жертвенность и неловкие попытки понравиться. А через понимание человека и ситуации. Выбор простой: продолжать действовать по старым шаблонам или научиться видеть карту целиком. 29 июня стартует курс «Психотипы и искусство влияния на людей». На нём мы разбираем, как понимать себя, считывать других и выстраивать более точную стратегию поведения в разных ситуациях. https://master.avernus.ru/psychotypes Если вы хотите перестать ходить по кругу и начать действовать эффективнее - это хорошая возможность.
378
8
Очень рада, что курс по манипуляциям приобрела после двух курсов по методике «7 радикалов». Для меня он стал логичным продолжением и своеобразным завершением уже полученных знаний. Курс действительно очень большой и насыщенный, и изучать его предстоит долго, возвращаясь к материалам снова и снова. Хочется, отметить, что информации много, она интересная, еще и знания можно сразу же применять на практике. Из личного - стала терпимее относиться к окружающим, постепенно приходит понимание, что манипуляции, как и поведение, обусловлены внутренними условиями и совершаются далеко не всегда осознанно.
327
9
Я пошла на этот курс, потому что сейчас развиваю свой канал по применению профайлинга в быту. Несомненно эта информация поможет мне делать более качественные разборы ситуаций для своих клиентов.  Я научилась не только замечать манипуляции, но и поняла, как на них спокойно реагировать.  Александр как обычно все объясняет очень живым и понятным языком, без сложных терминов, с наглядными примерами. Коротко, по делу, в приятной доброжелательной атмосфере. Я стала лучше определять, где мной пытаются управлять, понимаю, как это быстро пресечь, и от этого чувствую себя намного увереннее. Большое спасибо!
374
10
Здравствуйте, Александр Я же не могу без слов благодарности 😊, поэтому даю ОС по курсу «Базовый курс манипуляций». Из всех курсов, которые приобретала у Вас, я получила много нужной и полезной информации. На это обучение я пошла с осторожностью, так как манипуляции для меня неприемлемы, но, как Вы и написали, замените слово «манипуляции» на «коммуникацию». Плюс доверие к Вашей методике по составлению курсов: понятная теория + практика. После прохождения трёх модулей я поняла, где могу использовать эти знания, и выдохнула 😊 Полученную информацию буду применять при общении с родителями подростков, которые хотят выбрать институт для обучения. Не все взрослые понимают и часто не хотят понимать особенности своего ребёнка, будучи убеждёнными в том, что они заведомо лучше знают, что нужно их детям. Материалы на тарифе «VIP» будут хорошим дополнением при составлении психологического портрета. Благодарю 🙏
393
11
В чём секрет влияния известных личностей? Масштабное влияние редко держится на одном качестве. Недостаточно быть харизматичны
В чём секрет влияния известных личностей? Масштабное влияние редко держится на одном качестве. Недостаточно быть харизматичным, красиво говорить или знать психологию. Настоящее влияние возникает там, где человек попадает в боль эпохи. Хороший пример - Ошо. Одни считают его великим духовным учителем. Другие манипулятором, который одурачил миллионы людей. Но если убрать эмоции, то останется вопрос: за счёт чего он смог повести за собой такое количество людей? Ошо появился в момент, когда западное общество уже устало от жёсткой морали. Люди хотели свободы, но им нужен был кто-то, кто назовёт эту свободу не распущенностью, а духовным путём. Ошо дал им это разрешение. Он внушал: принимайте жизнь во всех её проявлениях, не подавляйте тело, не стыдитесь желаний, не живите по чужим догмам. Так человеческие слабости получали высокий духовный статус. В этом был один из главных секретов его власти. Он не боролся с желаниями аудитории. Он легитимизировал их. Общество, религия и мораль у него превращались в тюрьму для ума. А сам человек - в существо, которое должно освободиться от навязанных правил и вернуться к себе. Он становился лидером для тех, кто не хотел признавать над собой лидеров. В его учении смешались элементы буддизма, индуизма, христианства, психоанализа и личных откровений самого Ошо. Особенно хорошо это работало на образованную западную аудиторию. Человек слушал Ошо и чувствовал, что прикасается к чему-то интеллектуальному. Ошо обладал сильным ораторским даром. При этом он часто использовал парадоксы. В одной лекции мог превозносить труд, в другой назвать его болезнью. Сегодня разрушал одну истину, завтра другую. Парадокс удобен тем, что сбивает привычное мышление, и создаёт ощущение, что учитель видит глубже, чем обычные люди. Ошо хорошо чувствовал уязвимые места людей. Он говорил о подавленной сексуальности, внутренней бедности, страхе, фальши, травмах, роли, которую человек вынужден играть перед обществом. Это универсальные темы, но слушатель воспринимает все это очень лично. Поэтому харизма лишь усиливала влияния Ошо, но не была ее основой. Основа была в другом: он попал в запрос времени, дал людям разрешение на подавленные желания, упаковал это в духовную философию. Так работает масштабное влияние. Поэтому, когда вы видите сильного гуру, задайте себе вопрос: на чём он играет? Какое желание он разрешает? Какую вину снимает? Какую новую роль предлагает человеку? Ответив на эти вопросы, вы увидите реальную механику духовной власти.
422
12
Для чего люди создают семьи? На уровне намерений - чтобы быть вместе, любить, расти, опираться друг на друга. А по факту, в большинстве случаев, чтобы через пару лет пережить болезненный разрыв, оставить после себя выжженное поле недоверия, скандалов и эмоционального выгорания. В 2025 году Россия заняла третье место в мире по количеству разводов. На каждые 10 браков приходится 8 распавшихся союзов. Впервые в истории страны одиноких людей (41,8%) стало больше, чем семей с детьми (24,5 млн). Причины вроде бы очевидны: нехватка денег, отсутствие взаимопонимания, усталость, деструктивное поведение партнера, неготовность к совместной жизни. Но за этими формулировками прячется нечто более глубокое. Люди приходят в отношения, не зная ни себя, ни партнера. Они цепляются за красивые слова - «поддержка», «забота», «верность», - не осознавая, что каждый вкладывает в них абсолютно разное содержание. Для одного «поддержка» - это когда тебя не трогают, пока ты отдыхаешь после тяжёлого рабочего дня. А для другого - когда твои мечты принимают всерьёз, вдохновляют и помогают воплощать. То же самое происходит с любым понятием, будь то «любовь», «семья», «успех» или «близость». Каждый из нас несёт в себе набор убеждений, который кажется единственно верным, пока не сталкивается с убеждениями другого человека, столь же твёрдо уверенного в своей правоте. И вот в этой точке происходит столкновение миров. Но на самом деле всё начинается раньше - с того, что вы не потрудились разобраться, кто перед вами. Не заглянули в глубину. Не услышали язык другого человека. Не поняли, с какой внутренней структурой личности вы имеете дело. Всё это можно было бы увидеть - ещё до скандалов, упрёков и тяжёлого молчания. Если бы у вас был навык понимать чужой характер не на уровне догадок, а через систему. 29 июня стартует курс «Психотипы и искусство влияния на людей». Это система, которая позволяет понять, с кем вы рядом, какие у этого человека имеются слабые и сильные стороны, как он воспринимает любовь, поддержку, близость. Освоив эту систему, вы перестанете попадать в капканы недопонимания. Вы начнете выстраивать отношения, в которых есть ясность. А значит, появляется шанс на ту самую зрелую любовь, которая не рушится из-за разных ожиданий и непроизнесённых обид. Ссылка на курс: https://master.avernus.ru/psychotypes Если вам важно научиться видеть в отношениях больше, чем просто эмоции — присоединяйтесь. Вместе с этим курсом начнётся ваш путь понимания себя и своего партнера.
380
13
⭐️Расписание основных встреч клубов Академии влияния на текущую неделю: 1. Сегодня, 08 июня, 19:00 мск Восстановление после боевых техник переговоров Клуб «Тренинг-клуб Химера» 2. Вторник, 09 июня, 19:00 мск Занятие по методике Внутренней Империи. Клуб «Внутренняя Империя» 3. Вторник, 09 июня, 19:30 мск На базе клуба «Инструкция к мужу выступит гость - Анастасия Сипиева, клинический психолог с 8-летним опытом работы. Она проведёт занятие на тему "Созависимость в отношениях", которое поможет вам понять: · Откуда берется созависимость. · Как отличить здоровую любовь от созависимости. · 5 главных признаков созависимых отношений. · Роли: спасатель, жертва, преследователь (треугольник Карпмана). Чтобы принять участие, напишите навигатору клуба Елене Козик - @elenkozik 4. Среда, 10 июня, 19:00 мск Резонаторы и динамика звука Клуб «Архитектура речи» 5. Пятница, 12 июня, 19:00 мск Практика типирования Клуб «Радикальная гармония» Полный каталог мероприятий: https://master.avernus.ru/ecosystem/events
470
14
Коллеги, приятная новость для тех, кто решил записаться на 19-й поток курса «Психотипы и искусство влияния на людей», который
Коллеги, приятная новость для тех, кто решил записаться на 19-й поток курса «Психотипы и искусство влияния на людей», который стартует 29 июня. Я решил усилить новый поток дополнительными бонусами. За годы работы я всё чаще вижу, что людям важно не только изучить 7 радикалов, но и сразу начать применять эту систему в жизни – в общении, отношениях, работе, переговорах и анализе людей. Поэтому для участников, которые приобретут курс по тарифу «Стандарт», я добавляю возможность выбрать один из платных вебинаров в подарок: - Определение психотипов по фотографиям - https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_photo - Определение психотипов по социальным сетям - https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_social - Психотипы в отношениях и семье - https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_relationships - Психотипы. Коллекция разборов - https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_analysis А для тех, кто приобретёт курс по тарифу «Профессиональный», будет отдельный бонус на выбор: - моя персональная диагностика вашего психологического профиля; - или персональный разбор вашей ситуации в семье либо на работе с позиции системы «7 радикалов». Посмотреть программу курса, тарифы и записаться на 19-й поток можно здесь: ↘️ https://master.avernus.ru/psychotypes Если вы давно думали пройти курс, сейчас хороший момент зайти в новый поток. Вместе с основной программой вы также получите дополнительный инструмент под вашу конкретную задачу.
391
15
Как эмотив победил эпилептоидов Очень часто людям кажется, что для результата ему нужно срочно «докачать» в себе другой радикал. Стать жёстче, напористее, требовательнее. Особенно в профессиональной среде. Но на практике часто работает другое. Самое эффективное не пытаться стать кем-то другим, а научиться пользоваться тем радикалом, который у вас уже есть. Вот прекрасная история от моей подписчицы на эту тему. Добрый вечер, Александр! Прочитала Ваш пост про эмотивов, задумалась  о минусах и плюсах характера... И  сегодня вспомнила одну историю.  Начинающим юристом устроилась в образовательное учреждение, где  накопились долги предприятий и предпринимателей за проведенные семинары и тренинги.  Первым делом я написала всем должникам письма, где призывала к их лучшим чувствам. Примерно так: "Сотрудничая со столь авторитетной организацией, мы были уверены в своевременном исполнении обязательств....вместе с тем на какую-то дату образовалась задолженность в сумме... В целях сохранения долгосрочных партнёрских связей просим в срок до ... оплатить оказанные услуги" Ректор смотрел на меня сочувственным взглядом: "Молодо-зелено, святая наивность". Но письма все же подписывал, чтобы не подавлять энтузиазм молодежи. А когда очередное доброе претензионное письмо злостному неплательщику я завершила словами: "В противном случае мы будем вынуждены обратиться в суд", -  ректор вздохнул и сказал: "какой там суд, он и бандитов-то, наверное, не боится". Но и это письмо подписал. Видимо, тоже по доброте. Каково же было его удивление, когда на счёт учреждения стали поступать долги! И тот предприниматель тоже все вернул).  И только раз за год, который я там проработала, мне пришлось пойти в суд. Но даже тогда дело до суда не дошло))) С юристкой ответчика мы договорились заключить мировое соглашение. И пошли (чуть ли не под ручку) гулять по пешеходной улице, попутно прикидывая график погашения долгов)). Потом я уехала в другой город и звонила в свое учреждение. Как вы там, говорю? Юриста взяли нового? Нет, отвечают. Мы берём твои письма, меняем адресата, сумму и отправляем должникам)). Так добро победило долги, а у меня в трудовой книжке на память осталась благодарность "За возврат безнадежной дебиторской задолженности")) Эмотиву не обязательно изображать эпилептоида. Не обязательно становиться грубым и жёстким, если его настоящая сила в другом. Он может воздействовать через человеческие отношения. И часто это работает сильнее угроз.
423
16
Александр, добрый день. Очень рада, что прошла у вас курс "Базовый курс Манипуляции 2.0". Честно говоря, шла с опаской, но обучение оказалось очень глубоким и познавательным. Курс буквально открыл мне глаза на то, как работают механизмы влияния в социуме. Подача материала доступная, с примерами из жизни, фильмов, конференций, что делает обучение максимально легким. Стали понятны схемы, которые раньше казались случайными. Отдельно отмечу блок "Технология поэтапного воздействия" , особенно "Технология Окно Овертона"о том, как как идея, которая изначально считается радикальной или аморальной, шаг за шагом внедряется в норму — это было для меня даже шокирующим. Для меня это было не просто про обучение манипуляциям, а про развитие эмоционального интеллекта и навыка отстаивать свои границы. Это база, которую должен знать каждый, кто работает с людьми.
389
17
Sin texto...
366
18
Хочу искренне поблагодарить за курс «Манипуляции». Курс оказался очень интересным, насыщенным и, самое главное, максимально практичным. Особенно понравилось, что практически каждый приём можно сразу проверить в реальном общении. Многие вещи я начал замечать вокруг себя буквально после первых уроков, а некоторые техники уже успел попробовать на практике. Это даёт ощущение, что получаешь не просто теорию, а действительно рабочие инструменты. Материал подаётся понятно, структурированно и с большим количеством жизненных примеров. Благодаря этому даже достаточно сложные темы воспринимаются легко и запоминаются без особых усилий. После прохождения курса стал лучше понимать мотивы людей, замечать скрытые способы влияния в общении и более осознанно выстраивать коммуникацию. Для меня это был очень полезный и ценный опыт. Спасибо за качественный материал, профессиональную подачу и огромное количество практических знаний, которые можно применять буквально каждый день.
427
19
👆 Начинают поступать первые отзывы по курсу манипуляций
397
20
Хочу выразить искреннюю благодарность Александру за Базовый курс манипуляций. По-настоящему жаль,что он закончился. Атмосфера была очень теплая, доверительная и дружественная. Преподаватель-профессионал своего дела с искусными навыками дипломатического общения. Очень хотелось бы продолжить обучение. Пожелаю Александру и дальше развивать Академию влияния. Роста и продвижения во всех смыслах слова. Здорово быть вашими учениками, Александр! Кстати, обучение достаточно интенсивное, нужно погружаться полностью. До новых встреч, коллеги и Александр!
391