Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
Ir al canal en Telegram
Канал Алексея Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий. Сайт www.ProProfiling.com Чат канала: T.me/ProProfilingChat
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
El canal Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи (@proprofiiing) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 23 150 suscriptores, ocupando la posición 787 en la categoría Psicología y el puesto 28 286 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 23 150 suscriptores.
Según los últimos datos del 30 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 13, y en las últimas 24 horas de 3, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 5.92%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 2.59% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 371 visualizaciones. En el primer día suele acumular 599 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 17.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como детекции, профайлинга, профайлингу, профайлинге, расстройство.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Канал Алексея Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий.
Сайт www.ProProfiling.com
Чат канала: T.me/ProProfilingChat”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 31 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Psicología.
23 150
Suscriptores
+324 horas
+17 días
+1330 días
Cargando datos
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
octubre '26oct '26
octubre '26
+116
en 0 canales
septiembre '26
+136
en 2 canales
Get PRO
agosto '26
+107
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+95
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+117
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+94
en 2 canales
Get PRO
abril '26
+147
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+150
en 3 canales
Get PRO
febrero '26
+223
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+107
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+223
en 3 canales
Get PRO
noviembre '25
+218
en 2 canales
Get PRO
octubre '25
+277
en 9 canales
Get PRO
septiembre '25
+411
en 2 canales
Get PRO
agosto '25
+526
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+345
en 2 canales
Get PRO
junio '25
+268
en 3 canales
Get PRO
mayo '25
+265
en 2 canales
Get PRO
abril '25
+223
en 3 canales
Get PRO
marzo '25
+328
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+257
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+231
en 1 canales
Get PRO
diciembre '24
+189
en 5 canales
Get PRO
noviembre '24
+292
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+222
en 4 canales
Get PRO
septiembre '24
+290
en 3 canales
Get PRO
agosto '24
+243
en 4 canales
Get PRO
julio '24
+775
en 6 canales
Get PRO
junio '24
+177
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+243
en 2 canales
Get PRO
abril '24
+312
en 4 canales
Get PRO
marzo '24
+418
en 4 canales
Get PRO
febrero '24
+319
en 3 canales
Get PRO
enero '24
+299
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+266
en 7 canales
Get PRO
noviembre '23
+208
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+302
en 2 canales
Get PRO
septiembre '23
+276
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+219
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+384
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+163
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+197
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+155
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+191
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+248
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+262
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+148
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+193
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+347
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+348
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+356
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+334
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+295
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+324
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+1 144
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+572
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+293
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+247
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+270
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+277
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+240
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+229
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+264
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+271
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+208
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+416
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+292
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+439
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+269
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+362
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+18 853
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 31 octubre | +1 | |||
| 30 octubre | +3 | |||
| 29 octubre | 0 | |||
| 28 octubre | +5 | |||
| 27 octubre | +3 | |||
| 26 octubre | +3 | |||
| 25 octubre | 0 | |||
| 24 octubre | +3 | |||
| 23 octubre | +4 | |||
| 22 octubre | +3 | |||
| 21 octubre | +4 | |||
| 20 octubre | +13 | |||
| 19 octubre | +1 | |||
| 18 octubre | +5 | |||
| 17 octubre | +3 | |||
| 16 octubre | +4 | |||
| 15 octubre | +4 | |||
| 14 octubre | +2 | |||
| 13 octubre | 0 | |||
| 12 octubre | 0 | |||
| 11 octubre | +1 | |||
| 10 octubre | +6 | |||
| 09 octubre | +8 | |||
| 08 octubre | +2 | |||
| 07 octubre | 0 | |||
| 06 octubre | +7 | |||
| 05 octubre | +16 | |||
| 04 octubre | +4 | |||
| 03 octubre | +2 | |||
| 02 octubre | +4 | |||
| 01 octubre | +5 |
Publicaciones del Canal
Как устроено влияние: почему одним верят, другим подчиняются, а третьим отдают деньги? 🧠
Вы наверняка встречали таких людей. Они быстро располагают к себе, легко заводят нужные знакомства и добиваются согласия там, где другим отказывают. Пока кто-то долго объясняет, почему заслуживает большего, они уже получают повышение, продают дороже и договариваются о лучших условиях.
Что они понимают о людях? Как выбирают слова, вызывают доверие и делают своё предложение настолько привлекательным, что человеку хочется согласиться?
📅 10 декабря стартует онлайн-курс Алексея Филатова «Социальная инженерия и чёрный профайлинг».
На курсе мы разберём, как устроено влияние на человеческие решения: что заставляет нас доверять, соглашаться, менять мнение и действовать. Как понять, что действительно важно вашему собеседнику, какие мотивы стоят за его словами и почему один аргумент оставляет его равнодушным, а другой попадает точно в цель.
Представьте: вы обсуждаете зарплату, называете клиенту стоимость своей работы или предлагаете близкому человеку решение важного для вас вопроса. Можно долго подбирать слова наугад. А можно лучше понимать логику собеседника и строить разговор с учётом его интересов, ценностей и мотивов.
Именно такое понимание даёт вам больше возможностей влиять на результат разговора.
Мы заглянем и на тёмную сторону влияния: разберём, как создают доверие, используют человеческие слабости и выстраивают убедительную ложь. Почему некоторые истории хочется принять за правду? Как возникает ощущение «этому человеку можно верить»? И каким образом нас подталкивают к решениям, которые мы считаем собственными? И самое главное — как защитить себя и своих близких от такого влияния. 🛡️
🎓 Вас ждут 28 специально подготовленных видеоуроков — 15 часов концентрированного материала с примерами, разбором кейсов и практическими заданиями. Смотреть занятия можно в удобное время. В тарифе «Премиум» предусмотрены домашние задания с обратной связью от Алексея Филатова и доступ к закрытому чату навсегда.
Специальная подготовка не нужна. Достаточно желания понимать людей глубже и увереннее вести разговоры, от которых зависят ваши деньги, работа и отношения.
🔥 До 30 октября включительно действует минимальная стоимость участия!
✔️Посмотреть программу и выбрать тариф: https://proprofiling.com/si
| 2 | Согласованные истории. Чрезмерное совпадение рассказов нескольких участников события, включая формулировки и последовательность деталей, иногда может указывать на предварительный сговор. Однако само по себе сходство свидетельств не доказывает обман.
Стратегическое предъявление доказательств. Не следует раскрывать потенциальному обманщику всю имеющуюся информацию в начале разговора. Сначала желательно получить самостоятельную версию событий, а затем сопоставить её с независимыми сведениями.
Повышение когнитивной нагрузки. Дополнительные и неожиданные вопросы могут затруднять поддержание вымышленной истории, увеличивая вероятность противоречий. Но они способны осложнять ответы и правдивых собеседников.
Предубеждения и манипуляции. Автор также рассматривает влияние акцента, репутации, социальных стереотипов и газлайтинга на восприятие информации. Эти факторы могут существенно искажать оценку достоверности высказываний.
Главный вывод главы: эффективность выявления обмана зависит не только от способности замечать речевые особенности, но и от того, насколько грамотно организован процесс получения и проверки информации.
6. Основные выводы книги
1. Обман может проявляться на разных уровнях речи: лексическом, грамматическом, акустическом и коммуникативном.
2. Универсальных речевых признаков лжи не существует. Одна и та же характеристика может иметь различные психологические причины.
3. Ключевыми механизмами, влияющими на речь при обмане, выступают когнитивная нагрузка, эмоциональное напряжение, психологическое дистанцирование и управление впечатлением.
4. Лингвистический анализ должен учитывать функцию речевых конструкций. Важно не только то, какие слова использует человек, но и зачем он выбирает определённый способ сообщения информации.
5. Обман возможен без произнесения ложных утверждений. Умолчания, избирательное представление фактов и изменение контекста могут формировать ошибочные выводы.
6. Правильная организация интервью повышает возможности проверки информации. Особое значение имеют самостоятельное изложение событий, уточняющие вопросы и стратегическое предъявление доказательств.
7. Речевые признаки требуют контекстной интерпретации. Необходимо учитывать индивидуальные особенности, язык, эмоциональное состояние и условия коммуникации. | 1 634 |
| 3 | Сокрытие субъекта действия. Пассивные и безличные конструкции позволяют не указывать исполнителя действия. Сравним: «Я допустил ошибку» и «Была допущена ошибка». Во втором случае информация о событии сохраняется, но ответственность становится менее очевидной. Особенно показательны систематические изменения грамматических конструкций при описании положительных и отрицательных событий.
Грамматическое время. Неожиданные переходы между временными формами могут отражать особенности организации повествования. Автор также рассматривает использование грамматического вида для обозначения завершённости и продолжительности действий.
Сложность предложений. При конструировании ложной истории дополнительные когнитивные усилия иногда сопровождаются упрощением синтаксиса. Однако сложные формулировки также могут использоваться для уклонения от прямого ответа.
Структура рассказа. Реальные воспоминания и вымышленные истории могут различаться последовательностью событий, характером деталей, объёмом и организацией повествования. Лжец иногда стремится сократить рассказ, чтобы уменьшить вероятность противоречий.
Главный вывод главы: грамматика способна отражать психологическую дистанцию, распределение ответственности и когнитивные особенности построения рассказа.
4. Глава третья. Паравербалика: как распознать ложь по голосу
Третья глава рассматривает характеристики звучащей речи: высоту голоса, темп, громкость, паузы, латентность ответа, запинки и самоисправления.
Высота и качество голоса. Эмоциональное возбуждение и напряжение могут изменять физиологические механизмы голосообразования, иногда вызывая повышение высоты голоса или изменение его качества. Но аналогичные реакции возникают при стрессе, тревоге и других состояниях, не связанных с обманом.
Темп речи. При необходимости придумывать информацию человек может замедлять речь. В других обстоятельствах говорящий, напротив, ускоряется, стремясь быстрее завершить неприятную тему или продемонстрировать уверенность. Поэтому важнее оценивать изменения относительно привычной манеры речи.
Паузы и латентность ответа. Увеличение времени между вопросом и ответом иногда может свидетельствовать о дополнительных когнитивных усилиях. Однако задержки также возникают при поиске воспоминаний, сложных вопросах и необходимости тщательно сформулировать ответ.
Запинки и самоисправления. Повторы, фальстарты, незаконченные предложения и речевые ошибки могут сопровождать когнитивные затруднения. Особое внимание автор уделяет их появлению после неожиданных вопросов или при уточнении существенных деталей.
Главный вывод главы: паравербальные характеристики позволяют обнаруживать изменения эмоционального состояния и когнитивной нагрузки, но не позволяют однозначно установить их причину.
5. Глава четвёртая. Как разговаривать с потенциальным обманщиком
Заключительная глава посвящена практической организации разговора и способам получения диагностически значимой информации.
Внимательное слушание. Необходимо сосредоточиваться на фактическом содержании высказываний, а не на собственных ожиданиях и впечатлениях. Это помогает обнаруживать смысловые расхождения, необычные формулировки и уклонения от ответа.
Не путать эмоции с правдивостью. Отсутствие ожидаемой эмоциональной реакции не доказывает обман. Люди существенно различаются по способам переживания и выражения эмоций.
Не подменять факты репутацией. Человек может отвечать на обвинение рассказом о собственной честности, добросовестности и положительных качествах. Подобная самопрезентация не равнозначна фактическому опровержению.
Правдивые утверждения как инструмент обмана. Человек способен сообщать исключительно достоверные сведения, но выбирать их таким образом, чтобы собеседник сформировал ложное представление о ситуации. Поэтому необходимо учитывать не только буквальный смысл слов, но и умолчания, контекст и подразумеваемые выводы. | 1 187 |
| 4 |  Кирсти Кинг. «Язык лжи. Как распознать обман»
Саммари книги
1. Основная идея книги
Книга Кирсти Кинг посвящена лингвистической детекции лжи - выявлению обмана через анализ речи. В отличие от подходов, ориентированных на мимику и жесты, автор рассматривает выбор слов, грамматику, структуру повествования, голосовые характеристики и особенности речевого взаимодействия.
Основная идея заключается в том, что обман может изменять не только содержание высказываний, но и способы их построения. Причём некоторые изменения возникают без сознательного контроля говорящего.
Автор выделяет четыре психологических механизма, способных влиять на речь при обмане:
- Когнитивная нагрузка. Необходимость придумывать информацию, контролировать её согласованность, запоминать собственные утверждения и отслеживать реакцию собеседника.
- Эмоциональная нагрузка. Тревога, страх разоблачения и другие эмоциональные состояния, влияющие на голос и речевое поведение.
- Управление впечатлением. Стремление сформировать у собеседника определённое представление о себе и происходящих событиях.
- Психологическое дистанцирование. Попытки уменьшить собственную причастность к событиям через выбор слов и грамматических конструкций.
Важный тезис книги: обман не обязательно предполагает сообщение заведомо ложных фактов. Иногда достаточно умолчать об обстоятельствах, изменить акценты или использовать правдивые утверждения так, чтобы слушатель пришёл к ошибочному выводу.
2. Глава первая. Как распознать ложь по словам
Первая глава посвящена лексике - выбору слов и способам описания событий.
Конкретность и сенсорная информация. При воспоминании о реальных событиях человек потенциально располагает зрительными, слуховыми, пространственными и другими сенсорными подробностями. При конструировании вымышленного рассказа подобной информации может быть меньше. Однако лжец способен намеренно насыщать историю деталями, стремясь сделать её убедительной. Поэтому важны не только количество подробностей, но и их содержание, естественность и функциональная роль.
Психологическое дистанцирование. Избегание имён, изменение способов обозначения участников событий и использование обезличенных формулировок могут отражать стремление уменьшить психологическую вовлечённость в происходящее. Особенно интересны изменения таких характеристик внутри одного рассказа.
Отрицания и повторения. Человек может многократно повторять отрицание или заверять собеседника в собственной честности вместо содержательного объяснения обстоятельств. Автор предлагает различать фактическое опровержение и попытку убедить слушателя.
Эмоциональная лексика. Ругательства, экспрессивные слова и категоричные утверждения могут создавать впечатление искренности. Но эмоциональная интенсивность речи не является доказательством правдивости.
Абстрактность описаний. Использование общих оценок вместо конкретных действий может изменять восприятие событий и затруднять проверку информации.
Главный вывод главы: отдельные слова практически никогда не позволяют установить ложь. Важнее анализировать их коммуникативные функции - что именно говорящий пытается подчеркнуть, скрыть или представить определённым образом.
3. Глава вторая. Грамматика как источник информации об обмане
Во второй главе рассматриваются местоимения, грамматические времена, конструкции предложений и структура повествования.
Местоимения. Изменения в употреблении «я», «мы», «он», «она» и других местоимений могут отражать психологическую дистанцию, отношение к участникам событий и степень принятия ответственности. Например, уменьшение количества прямых упоминаний себя иногда рассматривается как возможное дистанцирование.
Одновременно местоимения могут использоваться для противоположной цели — создания искусственной близости. В мошеннической коммуникации частые обращения к собеседнику способны усиливать ощущение доверия и особых отношений. | 1 096 |
| 5 | ИНТУИЦИЯ В ПРОФАЙЛИНГЕ?
Я с уважением отношусь к интуиции, но если она не мешает осознанности - тому, на основе каких фактов принимается решение. И глубокой оценке этих фактов.
Что нужно знать, чтобы не позволить интуиции себя обмануть?
Для этого вспомним о трех типах неверной классификации:
1. Мы ошибочно считаем случайное значимым.
а) Согласно закону малых чисел — чем меньше объём выборки / чем реже проводятся измерения, тем выше вероятность получения результатов, отклоняющихся от ожидаемых. Напротив, по закону больших чисел — чем больше объём выборки / чем чаще проводятся измерения, тем выше вероятность, что результаты будут близки к ожидаемым. О том, что такое шум в профайлинге можно прочитать здесь, а о том, как его избежать - здесь.
б) В силу регрессии к среднему за исключительными результатами, скорее всего, последует ординарный, а выдающиеся показатели сменятся заурядными.
в) Фундаментальная ошибка атрибуции связана с тенденцией неоправданно часто считать события результатом сознательных действий и намерений, а не следствием обстоятельств.
г) Термин «моральная удача» описывает парадокс: людей можно судить только за то, на что они влияют, но на деле их часто оценивают в зависимости от результатов случайного или неудачного стечения обстоятельств, над которыми они не властны.
2. Мы недооцениваем значимость событий, которые не произошли.
а) Предвзятость результата — тенденция оценивать качество решения исключительно по результату, без учёта его обоснованности на момент принятия.
б) Ошибка выжившего — тенденция опираться на информацию об историях успеха, что ведёт к искажённой оценке реальности и завышенным ожиданиям.
в) Чтобы избежать указанных ловушек, необходимо учитывать альтернативные истории — какие возможности, ситуации и результаты остались за пределами нашего внимания. Это помогает избегать ложного ощущения уверенности в принятом решении и предупреждает ошибки и непродуманной стратегии принятия решений.
в) Ретроспективное искажение — тенденция задним числом оценивать прошлое как более предсказуемое, чем это имело место в действительности, и воспринимать непредсказуемые события как прогнозируемые.
г) В научной среде наблюдаются публикационные ошибки — тенденция публиковать статьи об исследованиях, получивших положительные или сенсационные результаты, в ущерб столь же валидным исследованиям, не показавшим значимой связи или каузальности.
д) Выборочное представление фактов в исследованиях проявляется в намеренном отборе из множества материала нескольких наилучших результатов или выраженных эффектов при сокрытии остальных данных, что приводит к ошибочному представлению о силе исследуемых эффектов.
3. Мы считаем события и процессы более регулярными и предсказуемыми, чем в действительности.
а) Важно учитывать эффект крайностей: одно исключительное событие, даже редкое, может оказаться более влиятельным, чем любое количество рядовых случаев.
б) Необходимо избавиться от иллюзии предсказуемости — убеждения, что наблюдаемый паттерн обязательно повторится в будущем, если он сохранится и в настоящем.
в) Мы прекрасно приспособлены к оценке мелкомасштабных ситуаций социального взаимодействия и делаем это быстро и точно, поскольку знаем, какими нормами они управляются.
г) Мы относительно слабо приспособлены к оценке крупномасштабных комплексных проблем, включающих элементы статистики, при этом интуиция часто вводит нас в заблуждение.
Наше восприятие и мышление не абсолютно, оно всегда относительно. Чтобы избежать возможных ловушек, заблаговременно сформируйте собственную систему ориентиров и не позволяйте другим сделать это за вас.
#критическоемышление, #интуиция, #профайлинг, #решения
🙂 Сайт || Канал 🙂 Чат || ВК 🙂 | 1 524 |
| 6 |  🚀 Вчера у нас стартовал сертификационный курс по профайлингу!
🧠 Мы за актуальные знания и практику XXI века — никаких устаревших концепций и сомнительных теорий, только современные и работающие инструменты.
Что Вас ждет на обучении:
📌 15 тем и регулярные практические занятия для отработки навыков.
📚 Более 6 000 содержательных слайдов и огромная база материалов строго по теме.
🎯 Уникальная видео- и фотобаза для разбора реальных кейсов.
✍️ Домашние задания с персональной обратной связью от Алексея Филатова.
💬 Ежедневная практика и живое общение с поддержкой в Telegram-чате курса.
🎓 По окончании обучения — сертификат или диплом о профессиональной переподготовке.
👥 Программа курса создана для тех, кому по роду деятельности важно безошибочно понимать людей: психологов, управленцев, переговорщиков, HR-специалистов, сотрудников безопасности, политологов, врачей и всех, кто хочет видеть истинные мотивы окружающих.
В прикреплённом видео Алексей Филатов рассказывает о программе курса. Посмотрите, какие навыки вы сможете освоить.
⏺Ещё можно присоединиться к группе и посмотреть первое занятие в записи. Подробности и регистрация: 🔗https://proprofiling.com/kurs | 1 467 |
| 7 | 🚀 Вчера стартовал сертификационный курс по профайлингу!
🧠 Мы за актуальные знания и практику XXI века — никаких устаревших концепций и сомнительных теорий, только современные и работающие инструменты.
Что Вас ждет на обучении:
📌 15 тем и регулярные практические занятия для отработки навыков.
📚 Более 6 000 содержательных слайдов и огромная база материалов строго по теме.
🎯 Уникальная видео- и фотобаза для разбора реальных кейсов.
✍️ Домашние задания с персональной обратной связью от Алексея Филатова.
💬 Ежедневная практика и живое общение с поддержкой в Telegram-чате курса.
🎓 По окончании обучения — сертификат или диплом о профессиональной переподготовке.
👥 Программа курса создана для тех, кому по роду деятельности важно безошибочно понимать людей: психологов, управленцев, переговорщиков, HR-специалистов, сотрудников безопасности, политологов, врачей и всех, кто хочет видеть истинные мотивы окружающих.
В прикреплённом видео Алексей Филатов рассказывает о программе курса. Посмотрите, какие навыки вы сможете освоить. ▶️
🔻Ещё можно присоединиться к группе и посмотреть первое занятие в записи. 🔗Подробности и регистрация: https://proprofiling.com/kurs | 30 |
| 8 |  +5На прошлой неделе был аж на 2х масштабных мероприятиях в Сочи.
На первом хоть и недолго, но очень приятно – 27-й Сочинской конференции полиграфологов. Успели пообщаться с коллегами, обменяться новостями и планами. Огромная благодарность Николаевой И.Н. за традиционно отличную организацию столь значимого мероприятия.
Второе – наш сёрчевский форум по информационной безопасности и противодействию рискам. Там снова рассказал о модуле автоматизированного профайлинга ProfileCenter, планах его развития и провел игру «Лжец» и мастер-класс по детекции лжи. Спасибо всем участникам форума, как клиентам, так и команде Сёрча!
Сегодня надеюсь все-таки добраться из Сочи в Москву, а завтра – старт Сертификационного курса по профайлингу и детекции лжи: еще можно успеть присоединиться! | 1 626 |
| 9 |  🎓 До старта Сертификационного курса по профайлингу и детекции лжи – 2 дня!
Уже 13 октября 2026 года стартует Сертификационный курс Алексея Филатова по профайлингу и детекции лжи.
Это полный глубокий курс изучения профайлинга и детекции лжи.
В программе – 15 базовых тем, каждая включает теоретическую и практическую часть.
По результатам прохождения курса вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке по профайлингу с правом ведения профессиональной деятельности.
Программа курса:
⭐ 1) Профайлинг: прошлое, настоящее и будущее: текущее положение дел и тренды развития. Биология, социология и психология поведения. Психология восприятия и ошибки в анализе информации.
👤 2) Лицо, а также особенности и предвзятости при его восприятии. Что о человеке можно сказать только по его лицу. Есть ли физиогномика в реальности? Принципы чтения лжи.
😊 3) Эмоции: как читать эмоции и эмоциональные состояния? Что можно по эмоциям рассказать о человеке. Базовые и смешанные эмоции и эмоциональные состояния. Эмоциональный интеллект и управление эмоциями.
🤝 4) Невербалика: как правильно оценивать невербальное поведение человека. Наиболее важные и значимые параметры и их значения для профилирования. Алгоритмы оценки невербального поведения.
💬 5) Речь и тексты: правила оценки текстов и речи. Психолингвистика в оценке текста. Закономерности, правила, формулы. Письменная и устная речь. Как по речи оценивать человека?
⭐ 6) Психотипологии: ключевые психотипологии в профайлинге и правила их оценки. Большая пятёрка и 7 Радикалов. Интегративно-динамическая психотипология А. Филатова.
📱 7) Цифровой профайлинг и профайлинг в социальных сетях. Анализ цифрового следа, оценка и профилирование по соцсетям, конкретные примеры.
🔎 8) OSINT и профайлинг в безопасности и в работе с персоналом. Примеры использования профайлинга крупнейшими компаниями. OSINT и интернет-разведка.
👥 9) HR-профайлинг, ассессмент и оценка персонала. Кадровое интервью, интервью по компетенциям и профайлинг в корпоративных расследованиях. Оценка кадровых рисков, HR-Tech и современные решения для кадрового профайлинга.
⭐ 10) Иррациональность и когнитивные искажения. Процесс принятия решений и оценки человека с позиций иррациональности и когнитивных искажений. Ключевые когнитивные искажения при принятии решений.
🎭 11) Социальная инженерия и манипуляции. Манипулятивные инструменты влияния на принятие решений, оценку информации и человека. Анатомия социальной инженерии, манипуляций и техник влияния.
🕵️ 12) Детекция лжи: принципы безынструментальной детекции лжи и практика их использования. Как определять степень достоверности информации и уверенность человека в ней. Определение обмана в беседе и расследовании.
📋 13) Скрипты, опросные беседы и расследования: правила составления вопросов в детекции лжи для целей расследования и проведения интервью. Детекция лжи в деловой коммуникации. Инструменты получения признания и проведения расследования.
⚠️ 14) Тёмная триада личности: психопаты, манипуляторы и нарциссы. Инструменты оперативного определения и управления коммуникацией с психопатом. Ложь психопатов и её детекция.
🤖 15) Инновации и нейросети в детекции лжи и профайлинге. Примеры нейросетей и инноваций: алгоритмы работы, демонстрация, функционал, возможности и ограничения.
Более 40 занятий: основные темы и дополнительная практика по отработке навыков.
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально, практично и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга.
Он подходит как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга. Управленцам и переговорщикам, профайлерам и полиграфологам, специалистам по продажам, HR, безопасности и психологам.
Присоединяйтесь: вас ждёт комплексное, системное обучение профайлингу и детекции лжи на высшем уровне.
👉 Регистрация по ссылке: proprofiling.com/kurs | 1 626 |
| 10 | Внимание!
Научно доказано, что имитация бурной деятельности впечатляет начальника больше, чем реальные результаты).
Пользуйтесь). Теперь о доказательствах.
Иногда карьера зависит не только от того, насколько хорошо вы работаете. Но и от того, насколько хорошо выглядит то, как вы работаете.
В начале 2026 года Klaus Moser и коллеги опубликовали метаанализ связи самомониторинга с профессиональной эффективностью.
Самомониторинг здесь — это способность считывать социальную ситуацию, понимать ожидания окружающих и подстраивать под них своё поведение, самопрезентацию, эмоции и стиль общения. Проще говоря, насколько хорошо человек умеет быть «правильным человеком в правильной ситуации», то есть показать, что ты - тот который нужен.
Авторы собрали 33 исследования, 35 выборок и 5912 участников. Общая связь самомониторинга с эффективностью работы оказалась небольшой: примерно r = 0,10–0,12. То есть формально связь есть, но до образа «если ты выглядишь как эффективный, то ты - эффективный» ей довольно далеко.
А дальше начинается самое интересное.
Когда эффективность оценивал руководитель, связь с самомониторингом действительно обнаруживалась, пусть и не особо высокая. Примерно r = 0,13. То есть руководитель таких сотрудников оценивает как лучше среднестатистических.
Но когда смотрели на непосредственные результаты работы таких сотрудников - продажи, количество произведённого, другие измеримые показатели - связь полностью исчезала и становилась слегка отрицательной: около r = 0,02.
То есть люди с высоким самомониторингом совсем необязательно работают лучше других. Но лучше создают такое впечатление - их чаще считают работающими лучше.
Ещё красивее становится, если разделить рабочую эффективность на конкретное выполнение задач и более расплывчатые вещи вроде вовлечённости, помощи коллегам, инициативности, лояльности и прочей корпоративной добродетели.
Чем больше у оценивающего свободы интерпретации, тем больше возможностей для самомониторинга повлиять на оценку. В таких оценках эти сотрудники получали еще больший балл. Именно поэтому авторы противопоставляют две версии происходящего: самомониторинг как реальную компетентность и самомониторинг как способность управлять впечатлением о собственной компетентности. Результаты безусловно поддерживают вторую.
Есть ещё одна интересная деталь: если самомониторинг действительно делает человека эффективнее, он должен хорошо предсказывать будущую эффективность. Но в прогностических исследованиях связь составила примерно r = −0,07 - фактически с легкой отрицательной корреляцией она предсказывала снижение эффективности. То есть такие люди в будущем не приносят ценности в компанию.
В переводе с академического языка: быть хорошим социальным хамелеоном полезнее для текущего впечатления окружающих, чем для надёжного прогноза того, как хорошо вы будете работать потом.
Авторы поэтому довольно недвусмысленно называют результат статьи: важнее стиль, а не содержание реальной работы.
И здесь возникает вполне практический вывод для HR и руководителей.
Чем более расплывчат критерий оценки — «перспективный», «лидерский», «вовлечённый», «имеет потенциал», «хорошо коммуницирует», - тем выше риск, что вы измеряете не столько реальную эффективность человека, сколько его способность убедительно выглядеть эффективным.
Сами будьте убедительными, но при этом и эффективными тоже.
Но не «покупайте» исключительно убедительность и стиль: для реального результата важнее содержание.
#исследование, #статья, #соцпсихология, #эффективность, #впечатление, #профайлинг | 2 057 |
| 11 |  Хватит изучать теорию – пора переходить к практике!
Приглашаем вас отточить навыки определения лжи под руководством Алексея Филатова – профессионального профайлера, эксперта в области поведенческого анализа и детекции лжи.
⏰ 7 октября в 20:00 Алексей Филатов проведет практикум по профайлингу «Как определить ложь по словам, мимике и жестам».
Только научная информация, современные методы распознавания лжи и, главное, много практики на реальных примерах.
Навыки, полученные на практикуме, можно применять как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни – в переговорах, деловом и повседневном общении.
⚡ Что будет на практикуме:
– Разбор алгоритмов работы профайлера и конкретных кейсов. Тренировка детекции лжи на реальных видео.
– Как выявлять признаки лжи в словах, эмоциях, мимике и жестах. Как распознавать телесные признаки стресса.
– На что обращать внимание в первую очередь и в какой последовательности проводить анализ.
– Практическая проверка ваших навыков профайлинга и обратная связь от Алексея Филатова.
– Как системно применять знания в области детекции лжи, чтобы снизить вероятность ошибок и сделать анализ более точным.
– Разбор ваших ситуаций и ответы на вопросы.
👉 Регистрируйтесь на практикум – на данный момент действует самая выгодная стоимость участия.
Подробная информация и регистрация:
https://proprofiling.com/practikumpro | 1 991 |
| 12 |  +1И традиционная пятничная иллюзия)
Цветовая стереофония.
Красный цвет на этой «мишени» воспринимается как более близкий к наблюдателю, хотя физически это не так. Во многом потому, что красное для нас более приоритетное, чем синее.
Желаю всем четкого понимания своих иллюзий, правильных приоритетов и отличных выходных!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #иллюзии, #профайлинг, #ProProfiling, #Филатов, #ProProfiIing | 1 862 |
| 13 |  Эмоции и провокации в детекции лжи.
В профайлинге существует одна довольно занятная быстрая методика выявления лжи, одна из моих любимых. Суть – эмоциональная провокация в ответ на лживую или правдивую информацию с последующей оценкой вызванной реакции. И очередной провокацией.
Идейный вдохновитель этой методики – Пол Экман, - один из наиболее авторитетных мэтров изучения эмоций, верификации лжи и кстати, - консультант сериала «Обмани меня». Однако, признаться, я несколько модифицировал его методику и пошел чуть дальше.
Сама методика заключается в том, что верификатор практически сразу оценивает слова «подозреваемого», читая в них правду или ложь. Быстрая обратная связь, данная верификатором, позволяет на основании ответной эмоциональной реакции «подозреваемого» верифицировать "правдивость" или "ложность" высказывания.
Оценка идет в четырех возможных вариантах реакции эксперта на высказывание «подозреваемого»:
1) Вера лживому высказыванию: если верификатор сообщает о том, что поверил в искаженную информацию, представленную причастным исследуемым, то наблюдается эмоция презрения или его аналоги (возможны элементы отвращения), сопровождаемая телесной асимметрией. Причастный на бессознательном уровне, как бы говорит себе: «Я переиграл эксперта». В целом реакция может быть и другой, но эмоция презрения (даже если она была фоном) явно усилится – именно это мы и ищем.
2) Вера правде: верификатор подтверждает, что верит рассказанному и что у «подозреваемого» нет причин для беспокойства о ложном обвинении или борьбы за собственную безопасность. Если сказанное была правдой, то у непричастного человека в ответ на эти слова возникает легкая реакция удовлетворения и/или легкой радости.
3) Неверие лжи: верификатор сообщает причастному лицу о том, что его ложь не увенчалась успехом, это свидетельствует о том, что скрыть свое участие в преступлении не удалось и придется отвечать за противоправные действия. Это вызывает эмоцию страха (может быть лишь микровыражение), замирание в одной позе, нейтрализацию всех невербальных действий. Возможно проявление фальшивого удивления, которое длится больше секунды, проявляется несвоевременно и впоследствии переходит в состояние тревоги, проявляющееся на лице выражением страха. Последующие реакции могут быть разные, но здесь мы ищем именно страх и тревогу.
4) Неверие правде: Как правило, сначала проявляется удивление, которое перерастает в негодование, гнев. Эмоция удивления свидетельствует о том, что человек не представлял для себя возможность обвинения во лжи (преступлении). Эмоция удивления самая короткая, она длится значительно меньше секунды, затем следует выражение неприятия ситуации, которое может выражаться в гневе, направленном на эксперта, сообщившего данную информацию. В случае тревоги и беспокойства, непричастный отрицает свое участие в виде невербального признака «несогласие». Подбородок приподнят вверх, он смотрит на эксперта как бы свысока. Имеется множество эмблематических проявлений, демонстрирующих отрицание.
Мое дополнение к этой методике заключается в том, что я дальше, после первичной реакции «подозреваемого» всегда говорю: «Вы знаете, теперь я вижу, что ошибся» и меняю свое мнение на противоположное: если в первый раз я ему поверил, то скажу, что он меня обманул, а если с самого начала не поверил, то скажу, что он меня убедил. И опять же смотрю на ответную реакцию, перепроверяя предыдущий тест.
Также добавлю, что по одному тесту окончательное решение делать нельзя, - его всегда надо перепроверять и основываться на комплексных данных нескольких методик и признаков. Однако этот для скрининга работает весьма неплохо, а также быстр и провокационен.
Сегодня вечером, кстати, в 20:00 по мск состоится мой открытый вебинар на тему значения определения эмоций в профайлинге.
Присоединяйтесь, будет много нового и интересного.
Регистрация здесь: https://proprofiling.com/emotions
#детекциялжи, #полиграф, #детекторлжи, #профайлинг, #эмоции, #провокация, #правда, #ложь, #причастный, #непричастный, #мэтры, #методики, #профайлинг_Филатов, #ProProfiling | 1 784 |
| 14 | 13) Скрипты, опросные беседы и расследования: правила составления вопросов в детекции лжи для целей расследования и проведения интервью. Детекция лжи в деловой коммуникации и в практике профайлинга. Инструменты получения признания и проведения расследования.
14) Темная триада личности: психопаты, манипуляторы и нарциссы. Инструменты оперативного определения и управления коммуникацией с психопатом. Ложь психопатов и ее детекция.
15) Инновации и нейросети в детекции лжи и профайлинге. Примеры нейросетей и инноваций: алгоритмы работы, демонстрация, функционал, возможности и ограничения.
Каждой этой теме будет посвящено достаточное время, чтобы полностью изучить заявленную программу. Всего более 40-ка занятий. Никакой воды и банальной информации не будет: только современные, проверенные и практичные инструменты. Кроме основных занятий, будут дополнительные занятия по отработке пройденного материала.
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально, практично и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга.
Он будет интересен и полезен как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга. Это управленцы и переговорщики, профайлеры и полиграфологи, продажники и HR-менеджеры, безопасники и психологи, и много кто еще.
Дополнительным бонусом по результатам прохождения курса вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке по профайлингу с правом ведения профессиональной деятельности. Такие документы выдает только мы.
Сертификационный курс - мой флагманский курс, который каждый раз дополняется новейшей информацией и инструментами.
Присоединяйтесь: вас ждет комплексное, системное обучение профайлингу и детекции лжи на высшем уровне.
Ближайший старт - 13 октября 2026 года!
Регистрация по ссылке:
https://proprofiling.com/kurs
#анонсы | 1 385 |
| 15 |  СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ КУРС ПО ПРОФАЙЛИНГУ И ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ
Друзья, напоминаю что, уже через пару недель, 13-го октября 2026 года стартует мой Сертификационный курс по профайлингу и детекции лжи!
Это полный курс изучения профайлинга и детекции лжи, в ходе которого мы детально, на практике изучим все важнейшие темы профайлинга. А это, помимо точечных лайфхаков и приемов – 15 базовых тем. Каждой теме посвящена теоретическая и практическая часть.
В этом году добавляется еще две темы - инновации и нейросети в профайлинге и детекции лжи, а также манипуляции.
Между темами - практические занятия по отработке навыков. И в завершении - очный тренинг.
1) Профайлинг: прошлое, настоящее и будущее: текущее положение дел и тренды развития. Биология, социология и психология поведения.
Психология восприятия: как наш наши органы чувств и мозг воспринимают и искажают информацию и к каким ошибкам в анализе это может приводить?
2) Лицо, а также особенности и предвзятости при его восприятии. Что о человеке можно сказать только по его лицу. Есть ли физиогномика в реальности? Принципы чтения лжи.
3) Эмоции: как читать эмоции и эмоциональные состояния? Что можно по эмоциям рассказать о человеке. Базовые и смешанные эмоции и эмоциональные состояния. Эмоциональный интеллект и как управлять эмоциями, как своими, так и других людей?
4) Невербалика: как правильно оценивать невербальное поведение человека. Наиболее важные и значимые параметры и их значения для профилирования. Алгоритмы оценки невербального поведения.
5) Речь и тексты: правила оценки текстов и речи. Психолингвистика в оценке текста. Закономерности, правила, формулы. Письменная и устная речь. Как по речи оценивать человека?
6) Психотипологии: ключевые психотипологии в профайлинге и правила их оценки. Большая пятерка и 7Радикалов. Интегративно-динамическая психотипология А.Филатова.
7) Цифровой профайлинг и профайлинг в социальных сетях. Примеры программ, анализирующих цифровой след пользователя Интернета. Оценка и профилирование по соцсетям. Правила оценки и конкретные примеры.
8 ) OSINT и профайлинг в безопасности и в работе с персоналом. Примеры и результаты использования профайлинга крупнейшими компаниями. OSINT и интернет-разведка.
9) HR-профайлинг, ассессмент и оценка персонала. Кадровое интервью, интервью по компетенциям и профайлинг в корпоративных расследованиях. Кадровое интервью и собеседование. Оценка кадровых рисков. HR-Tech и обзор современных HR-решений для кадрового профайлинга.
10) Иррациональность и когнитивные искажения. Процесс принятия решений и оценки человека с позиций иррациональности и когнитивных искажений. Ключевые когнитивные искажения при принятии решений и оценки человека.
11) Социальная инженерия и манипуляции. Манипулятивные инструменты влияния на принятия решений, оценки информации и человека. Анатомия социальной инженерии и ведущих манипуляций. Энциклопедия манипуляций и техник влияния.
12) Детекция лжи: принципы безыиструментальной детекции лжи и практика их использования. Как определять степень достоверности информации и уверенность человека в ней. Обман: как определять в ходе простой беседы и расследования. | 1 239 |
| 16 |  +2Сегодня стартовая первая в этом учебном году группа по выявлению и профилактике групп риска среди подростков в ИДПО работников социальной сферы.
Это уже четвертый год моей работы в этой области. Вместе с командой профессионалов обучаем социальных работников, психологов и учителей тому, как на ранних этапах понять, что конкретный подросток оказался в группе риска по употреблению психоактивных веществ, деструктивному поведению, суициду и пр. А также что с этим делать и как междисциплинарно работать по решению таких проблем. | 1 413 |
| 17 |  +2Вчера и сегодня на конференции полиграфологов и профайлеров «Легенда»!
Отличная программа, великолепные спикеры, прекрасное общение с коллегами и друзьями и безупречная организация мероприятия! | 1 852 |
| 18 | https://openai.com/ru-RU/ | 1 |
| 19 |  И традиционный пятничный пост.
Напоминаю, что важнейшей темой профайлинга является то, как мы воспринимаем, оцениваем и используем информацию. И с какими барьерами и особенностями мы при этом сталкиваемся.
Видео демонстрирует иллюзию перспективы. Перспектива важна, но иногда – она лишь кажущаяся.
Всегда оценивайте то, как текущие события повлияют на будущее, на перспективу. И не позволяйте иллюзиям в это вмешиваться))). Сохраняйте холодную оценку ситуации.
Прекрасных всем выходных и заманчивых перспектив!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #иллюзии, #выходные | 1 875 |
| 20 |  +5📌 Вчера состоялось онлайн-занятие Алексея Филатова «Профайлинговая беседа и интервью по рискам».
Занятие получилось действительно насыщенным – 3 часа практической информации о том, как с помощью правильно выстроенной беседы получать от человека гораздо больше информации, чем он собирался сообщить сам.
Разбирали, как выявлять скрытые мотивы, истинные установки и потенциальные факторы риска, почему прямые вопросы далеко не всегда работают и как уходить от социально желательных ответов. Отдельно Алексей показал, как составлять проективные вопросы, использовать метод незаконченных предложений и строить вопросы так, чтобы ответы и реакции причастного и непричастного человека действительно различались.
Было много конкретных примеров: как исследовать отношение человека к деньгам, нарушениям правил, личной выгоде, конфликту интересов, лояльности компании, конфиденциальной информации, как обнаруживать склонность к нечестному поведению и какие признаки могут указывать на повышенные риски.
В презентации отдельно разбирались личностные особенности и установки, которые сложно выявить обычными тестами и анкетами именно потому, что человек часто даёт социально желательные ответы.
Если вы не смогли присутствовать на занятии, сейчас можно приобрести его полную запись. Доступ к записи останется у вас на 6 месяцев.
И важный момент: сегодня запись ещё можно приобрести по текущей стоимости. Уже завтра цена станет выше и в дальнейшем останется повышенной.
📌 Приобрести запись:
https://proprofiling.com/interviewer | 1 627 |
