Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
Открыть в Telegram
Канал Алексея Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий. Сайт www.ProProfiling.com Чат канала: T.me/ProProfilingChat
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
Канал Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи (@proprofiiing) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 23 147 подписчиков, занимая 787 место в категории Психология и 28 286 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 23 147 подписчиков.
Согласно последним данным от 30 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 13, а за последние 24 часа — 3, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 5.92%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.59% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 371 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 599 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 17.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как детекции, профайлинга, профайлингу, профайлинге, расстройство.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Канал Алексея Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий.
Сайт www.ProProfiling.com
Чат канала: T.me/ProProfilingChat”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 31 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Психология.
23 147
Подписчики
+324 часа
+17 дней
+1330 дней
Загружаем данные
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
октябрь '26окт. '26
октябрь '26
+119
в 0 каналах
сентябрь '26
+136
в 2 каналах
Get PRO
август '26
+107
в 1 каналах
Get PRO
июль '26
+95
в 1 каналах
Get PRO
июнь '26
+117
в 0 каналах
Get PRO
май '26
+94
в 2 каналах
Get PRO
апрель '26
+147
в 1 каналах
Get PRO
март '26
+150
в 3 каналах
Get PRO
февраль '26
+223
в 4 каналах
Get PRO
январь '26
+107
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+223
в 3 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+218
в 2 каналах
Get PRO
октябрь '25
+277
в 9 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+411
в 2 каналах
Get PRO
август '25
+526
в 1 каналах
Get PRO
июль '25
+345
в 2 каналах
Get PRO
июнь '25
+268
в 3 каналах
Get PRO
май '25
+265
в 2 каналах
Get PRO
апрель '25
+223
в 3 каналах
Get PRO
март '25
+328
в 0 каналах
Get PRO
февраль '25
+257
в 1 каналах
Get PRO
январь '25
+231
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '24
+189
в 5 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+292
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '24
+222
в 4 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+290
в 3 каналах
Get PRO
август '24
+243
в 4 каналах
Get PRO
июль '24
+775
в 6 каналах
Get PRO
июнь '24
+177
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+243
в 2 каналах
Get PRO
апрель '24
+312
в 4 каналах
Get PRO
март '24
+418
в 4 каналах
Get PRO
февраль '24
+319
в 3 каналах
Get PRO
январь '24
+299
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '23
+266
в 7 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+208
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '23
+302
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+276
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+219
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+384
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+163
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+197
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+155
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+191
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+248
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+262
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+148
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+193
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+347
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+348
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+356
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+334
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+295
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+324
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+1 144
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+572
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+293
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+247
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+270
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+277
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+240
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+229
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+264
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+271
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+208
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+416
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+292
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+439
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+269
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+362
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+18 853
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 31 октября | +4 | |||
| 30 октября | +3 | |||
| 29 октября | 0 | |||
| 28 октября | +5 | |||
| 27 октября | +3 | |||
| 26 октября | +3 | |||
| 25 октября | 0 | |||
| 24 октября | +3 | |||
| 23 октября | +4 | |||
| 22 октября | +3 | |||
| 21 октября | +4 | |||
| 20 октября | +13 | |||
| 19 октября | +1 | |||
| 18 октября | +5 | |||
| 17 октября | +3 | |||
| 16 октября | +4 | |||
| 15 октября | +4 | |||
| 14 октября | +2 | |||
| 13 октября | 0 | |||
| 12 октября | 0 | |||
| 11 октября | +1 | |||
| 10 октября | +6 | |||
| 09 октября | +8 | |||
| 08 октября | +2 | |||
| 07 октября | 0 | |||
| 06 октября | +7 | |||
| 05 октября | +16 | |||
| 04 октября | +4 | |||
| 03 октября | +2 | |||
| 02 октября | +4 | |||
| 01 октября | +5 |
Посты канала
Как устроено влияние: почему одним верят, другим подчиняются, а третьим отдают деньги? 🧠
Вы наверняка встречали таких людей. Они быстро располагают к себе, легко заводят нужные знакомства и добиваются согласия там, где другим отказывают. Пока кто-то долго объясняет, почему заслуживает большего, они уже получают повышение, продают дороже и договариваются о лучших условиях.
Что они понимают о людях? Как выбирают слова, вызывают доверие и делают своё предложение настолько привлекательным, что человеку хочется согласиться?
📅 10 декабря стартует онлайн-курс Алексея Филатова «Социальная инженерия и чёрный профайлинг».
На курсе мы разберём, как устроено влияние на человеческие решения: что заставляет нас доверять, соглашаться, менять мнение и действовать. Как понять, что действительно важно вашему собеседнику, какие мотивы стоят за его словами и почему один аргумент оставляет его равнодушным, а другой попадает точно в цель.
Представьте: вы обсуждаете зарплату, называете клиенту стоимость своей работы или предлагаете близкому человеку решение важного для вас вопроса. Можно долго подбирать слова наугад. А можно лучше понимать логику собеседника и строить разговор с учётом его интересов, ценностей и мотивов.
Именно такое понимание даёт вам больше возможностей влиять на результат разговора.
Мы заглянем и на тёмную сторону влияния: разберём, как создают доверие, используют человеческие слабости и выстраивают убедительную ложь. Почему некоторые истории хочется принять за правду? Как возникает ощущение «этому человеку можно верить»? И каким образом нас подталкивают к решениям, которые мы считаем собственными? И самое главное — как защитить себя и своих близких от такого влияния. 🛡️
🎓 Вас ждут 28 специально подготовленных видеоуроков — 15 часов концентрированного материала с примерами, разбором кейсов и практическими заданиями. Смотреть занятия можно в удобное время. В тарифе «Премиум» предусмотрены домашние задания с обратной связью от Алексея Филатова и доступ к закрытому чату навсегда.
Специальная подготовка не нужна. Достаточно желания понимать людей глубже и увереннее вести разговоры, от которых зависят ваши деньги, работа и отношения.
🔥 До 30 октября включительно действует минимальная стоимость участия!
✔️Посмотреть программу и выбрать тариф: https://proprofiling.com/si
| 2 | Согласованные истории. Чрезмерное совпадение рассказов нескольких участников события, включая формулировки и последовательность деталей, иногда может указывать на предварительный сговор. Однако само по себе сходство свидетельств не доказывает обман.
Стратегическое предъявление доказательств. Не следует раскрывать потенциальному обманщику всю имеющуюся информацию в начале разговора. Сначала желательно получить самостоятельную версию событий, а затем сопоставить её с независимыми сведениями.
Повышение когнитивной нагрузки. Дополнительные и неожиданные вопросы могут затруднять поддержание вымышленной истории, увеличивая вероятность противоречий. Но они способны осложнять ответы и правдивых собеседников.
Предубеждения и манипуляции. Автор также рассматривает влияние акцента, репутации, социальных стереотипов и газлайтинга на восприятие информации. Эти факторы могут существенно искажать оценку достоверности высказываний.
Главный вывод главы: эффективность выявления обмана зависит не только от способности замечать речевые особенности, но и от того, насколько грамотно организован процесс получения и проверки информации.
6. Основные выводы книги
1. Обман может проявляться на разных уровнях речи: лексическом, грамматическом, акустическом и коммуникативном.
2. Универсальных речевых признаков лжи не существует. Одна и та же характеристика может иметь различные психологические причины.
3. Ключевыми механизмами, влияющими на речь при обмане, выступают когнитивная нагрузка, эмоциональное напряжение, психологическое дистанцирование и управление впечатлением.
4. Лингвистический анализ должен учитывать функцию речевых конструкций. Важно не только то, какие слова использует человек, но и зачем он выбирает определённый способ сообщения информации.
5. Обман возможен без произнесения ложных утверждений. Умолчания, избирательное представление фактов и изменение контекста могут формировать ошибочные выводы.
6. Правильная организация интервью повышает возможности проверки информации. Особое значение имеют самостоятельное изложение событий, уточняющие вопросы и стратегическое предъявление доказательств.
7. Речевые признаки требуют контекстной интерпретации. Необходимо учитывать индивидуальные особенности, язык, эмоциональное состояние и условия коммуникации. | 1 697 |
| 3 | Сокрытие субъекта действия. Пассивные и безличные конструкции позволяют не указывать исполнителя действия. Сравним: «Я допустил ошибку» и «Была допущена ошибка». Во втором случае информация о событии сохраняется, но ответственность становится менее очевидной. Особенно показательны систематические изменения грамматических конструкций при описании положительных и отрицательных событий.
Грамматическое время. Неожиданные переходы между временными формами могут отражать особенности организации повествования. Автор также рассматривает использование грамматического вида для обозначения завершённости и продолжительности действий.
Сложность предложений. При конструировании ложной истории дополнительные когнитивные усилия иногда сопровождаются упрощением синтаксиса. Однако сложные формулировки также могут использоваться для уклонения от прямого ответа.
Структура рассказа. Реальные воспоминания и вымышленные истории могут различаться последовательностью событий, характером деталей, объёмом и организацией повествования. Лжец иногда стремится сократить рассказ, чтобы уменьшить вероятность противоречий.
Главный вывод главы: грамматика способна отражать психологическую дистанцию, распределение ответственности и когнитивные особенности построения рассказа.
4. Глава третья. Паравербалика: как распознать ложь по голосу
Третья глава рассматривает характеристики звучащей речи: высоту голоса, темп, громкость, паузы, латентность ответа, запинки и самоисправления.
Высота и качество голоса. Эмоциональное возбуждение и напряжение могут изменять физиологические механизмы голосообразования, иногда вызывая повышение высоты голоса или изменение его качества. Но аналогичные реакции возникают при стрессе, тревоге и других состояниях, не связанных с обманом.
Темп речи. При необходимости придумывать информацию человек может замедлять речь. В других обстоятельствах говорящий, напротив, ускоряется, стремясь быстрее завершить неприятную тему или продемонстрировать уверенность. Поэтому важнее оценивать изменения относительно привычной манеры речи.
Паузы и латентность ответа. Увеличение времени между вопросом и ответом иногда может свидетельствовать о дополнительных когнитивных усилиях. Однако задержки также возникают при поиске воспоминаний, сложных вопросах и необходимости тщательно сформулировать ответ.
Запинки и самоисправления. Повторы, фальстарты, незаконченные предложения и речевые ошибки могут сопровождать когнитивные затруднения. Особое внимание автор уделяет их появлению после неожиданных вопросов или при уточнении существенных деталей.
Главный вывод главы: паравербальные характеристики позволяют обнаруживать изменения эмоционального состояния и когнитивной нагрузки, но не позволяют однозначно установить их причину.
5. Глава четвёртая. Как разговаривать с потенциальным обманщиком
Заключительная глава посвящена практической организации разговора и способам получения диагностически значимой информации.
Внимательное слушание. Необходимо сосредоточиваться на фактическом содержании высказываний, а не на собственных ожиданиях и впечатлениях. Это помогает обнаруживать смысловые расхождения, необычные формулировки и уклонения от ответа.
Не путать эмоции с правдивостью. Отсутствие ожидаемой эмоциональной реакции не доказывает обман. Люди существенно различаются по способам переживания и выражения эмоций.
Не подменять факты репутацией. Человек может отвечать на обвинение рассказом о собственной честности, добросовестности и положительных качествах. Подобная самопрезентация не равнозначна фактическому опровержению.
Правдивые утверждения как инструмент обмана. Человек способен сообщать исключительно достоверные сведения, но выбирать их таким образом, чтобы собеседник сформировал ложное представление о ситуации. Поэтому необходимо учитывать не только буквальный смысл слов, но и умолчания, контекст и подразумеваемые выводы. | 1 234 |
| 4 |  Кирсти Кинг. «Язык лжи. Как распознать обман»
Саммари книги
1. Основная идея книги
Книга Кирсти Кинг посвящена лингвистической детекции лжи - выявлению обмана через анализ речи. В отличие от подходов, ориентированных на мимику и жесты, автор рассматривает выбор слов, грамматику, структуру повествования, голосовые характеристики и особенности речевого взаимодействия.
Основная идея заключается в том, что обман может изменять не только содержание высказываний, но и способы их построения. Причём некоторые изменения возникают без сознательного контроля говорящего.
Автор выделяет четыре психологических механизма, способных влиять на речь при обмане:
- Когнитивная нагрузка. Необходимость придумывать информацию, контролировать её согласованность, запоминать собственные утверждения и отслеживать реакцию собеседника.
- Эмоциональная нагрузка. Тревога, страх разоблачения и другие эмоциональные состояния, влияющие на голос и речевое поведение.
- Управление впечатлением. Стремление сформировать у собеседника определённое представление о себе и происходящих событиях.
- Психологическое дистанцирование. Попытки уменьшить собственную причастность к событиям через выбор слов и грамматических конструкций.
Важный тезис книги: обман не обязательно предполагает сообщение заведомо ложных фактов. Иногда достаточно умолчать об обстоятельствах, изменить акценты или использовать правдивые утверждения так, чтобы слушатель пришёл к ошибочному выводу.
2. Глава первая. Как распознать ложь по словам
Первая глава посвящена лексике - выбору слов и способам описания событий.
Конкретность и сенсорная информация. При воспоминании о реальных событиях человек потенциально располагает зрительными, слуховыми, пространственными и другими сенсорными подробностями. При конструировании вымышленного рассказа подобной информации может быть меньше. Однако лжец способен намеренно насыщать историю деталями, стремясь сделать её убедительной. Поэтому важны не только количество подробностей, но и их содержание, естественность и функциональная роль.
Психологическое дистанцирование. Избегание имён, изменение способов обозначения участников событий и использование обезличенных формулировок могут отражать стремление уменьшить психологическую вовлечённость в происходящее. Особенно интересны изменения таких характеристик внутри одного рассказа.
Отрицания и повторения. Человек может многократно повторять отрицание или заверять собеседника в собственной честности вместо содержательного объяснения обстоятельств. Автор предлагает различать фактическое опровержение и попытку убедить слушателя.
Эмоциональная лексика. Ругательства, экспрессивные слова и категоричные утверждения могут создавать впечатление искренности. Но эмоциональная интенсивность речи не является доказательством правдивости.
Абстрактность описаний. Использование общих оценок вместо конкретных действий может изменять восприятие событий и затруднять проверку информации.
Главный вывод главы: отдельные слова практически никогда не позволяют установить ложь. Важнее анализировать их коммуникативные функции - что именно говорящий пытается подчеркнуть, скрыть или представить определённым образом.
3. Глава вторая. Грамматика как источник информации об обмане
Во второй главе рассматриваются местоимения, грамматические времена, конструкции предложений и структура повествования.
Местоимения. Изменения в употреблении «я», «мы», «он», «она» и других местоимений могут отражать психологическую дистанцию, отношение к участникам событий и степень принятия ответственности. Например, уменьшение количества прямых упоминаний себя иногда рассматривается как возможное дистанцирование.
Одновременно местоимения могут использоваться для противоположной цели — создания искусственной близости. В мошеннической коммуникации частые обращения к собеседнику способны усиливать ощущение доверия и особых отношений. | 1 125 |
| 5 | ИНТУИЦИЯ В ПРОФАЙЛИНГЕ?
Я с уважением отношусь к интуиции, но если она не мешает осознанности - тому, на основе каких фактов принимается решение. И глубокой оценке этих фактов.
Что нужно знать, чтобы не позволить интуиции себя обмануть?
Для этого вспомним о трех типах неверной классификации:
1. Мы ошибочно считаем случайное значимым.
а) Согласно закону малых чисел — чем меньше объём выборки / чем реже проводятся измерения, тем выше вероятность получения результатов, отклоняющихся от ожидаемых. Напротив, по закону больших чисел — чем больше объём выборки / чем чаще проводятся измерения, тем выше вероятность, что результаты будут близки к ожидаемым. О том, что такое шум в профайлинге можно прочитать здесь, а о том, как его избежать - здесь.
б) В силу регрессии к среднему за исключительными результатами, скорее всего, последует ординарный, а выдающиеся показатели сменятся заурядными.
в) Фундаментальная ошибка атрибуции связана с тенденцией неоправданно часто считать события результатом сознательных действий и намерений, а не следствием обстоятельств.
г) Термин «моральная удача» описывает парадокс: людей можно судить только за то, на что они влияют, но на деле их часто оценивают в зависимости от результатов случайного или неудачного стечения обстоятельств, над которыми они не властны.
2. Мы недооцениваем значимость событий, которые не произошли.
а) Предвзятость результата — тенденция оценивать качество решения исключительно по результату, без учёта его обоснованности на момент принятия.
б) Ошибка выжившего — тенденция опираться на информацию об историях успеха, что ведёт к искажённой оценке реальности и завышенным ожиданиям.
в) Чтобы избежать указанных ловушек, необходимо учитывать альтернативные истории — какие возможности, ситуации и результаты остались за пределами нашего внимания. Это помогает избегать ложного ощущения уверенности в принятом решении и предупреждает ошибки и непродуманной стратегии принятия решений.
в) Ретроспективное искажение — тенденция задним числом оценивать прошлое как более предсказуемое, чем это имело место в действительности, и воспринимать непредсказуемые события как прогнозируемые.
г) В научной среде наблюдаются публикационные ошибки — тенденция публиковать статьи об исследованиях, получивших положительные или сенсационные результаты, в ущерб столь же валидным исследованиям, не показавшим значимой связи или каузальности.
д) Выборочное представление фактов в исследованиях проявляется в намеренном отборе из множества материала нескольких наилучших результатов или выраженных эффектов при сокрытии остальных данных, что приводит к ошибочному представлению о силе исследуемых эффектов.
3. Мы считаем события и процессы более регулярными и предсказуемыми, чем в действительности.
а) Важно учитывать эффект крайностей: одно исключительное событие, даже редкое, может оказаться более влиятельным, чем любое количество рядовых случаев.
б) Необходимо избавиться от иллюзии предсказуемости — убеждения, что наблюдаемый паттерн обязательно повторится в будущем, если он сохранится и в настоящем.
в) Мы прекрасно приспособлены к оценке мелкомасштабных ситуаций социального взаимодействия и делаем это быстро и точно, поскольку знаем, какими нормами они управляются.
г) Мы относительно слабо приспособлены к оценке крупномасштабных комплексных проблем, включающих элементы статистики, при этом интуиция часто вводит нас в заблуждение.
Наше восприятие и мышление не абсолютно, оно всегда относительно. Чтобы избежать возможных ловушек, заблаговременно сформируйте собственную систему ориентиров и не позволяйте другим сделать это за вас.
#критическоемышление, #интуиция, #профайлинг, #решения
🙂 Сайт || Канал 🙂 Чат || ВК 🙂 | 1 524 |
| 6 |  🚀 Вчера у нас стартовал сертификационный курс по профайлингу!
🧠 Мы за актуальные знания и практику XXI века — никаких устаревших концепций и сомнительных теорий, только современные и работающие инструменты.
Что Вас ждет на обучении:
📌 15 тем и регулярные практические занятия для отработки навыков.
📚 Более 6 000 содержательных слайдов и огромная база материалов строго по теме.
🎯 Уникальная видео- и фотобаза для разбора реальных кейсов.
✍️ Домашние задания с персональной обратной связью от Алексея Филатова.
💬 Ежедневная практика и живое общение с поддержкой в Telegram-чате курса.
🎓 По окончании обучения — сертификат или диплом о профессиональной переподготовке.
👥 Программа курса создана для тех, кому по роду деятельности важно безошибочно понимать людей: психологов, управленцев, переговорщиков, HR-специалистов, сотрудников безопасности, политологов, врачей и всех, кто хочет видеть истинные мотивы окружающих.
В прикреплённом видео Алексей Филатов рассказывает о программе курса. Посмотрите, какие навыки вы сможете освоить.
⏺Ещё можно присоединиться к группе и посмотреть первое занятие в записи. Подробности и регистрация: 🔗https://proprofiling.com/kurs | 1 467 |
| 7 | 🚀 Вчера стартовал сертификационный курс по профайлингу!
🧠 Мы за актуальные знания и практику XXI века — никаких устаревших концепций и сомнительных теорий, только современные и работающие инструменты.
Что Вас ждет на обучении:
📌 15 тем и регулярные практические занятия для отработки навыков.
📚 Более 6 000 содержательных слайдов и огромная база материалов строго по теме.
🎯 Уникальная видео- и фотобаза для разбора реальных кейсов.
✍️ Домашние задания с персональной обратной связью от Алексея Филатова.
💬 Ежедневная практика и живое общение с поддержкой в Telegram-чате курса.
🎓 По окончании обучения — сертификат или диплом о профессиональной переподготовке.
👥 Программа курса создана для тех, кому по роду деятельности важно безошибочно понимать людей: психологов, управленцев, переговорщиков, HR-специалистов, сотрудников безопасности, политологов, врачей и всех, кто хочет видеть истинные мотивы окружающих.
В прикреплённом видео Алексей Филатов рассказывает о программе курса. Посмотрите, какие навыки вы сможете освоить. ▶️
🔻Ещё можно присоединиться к группе и посмотреть первое занятие в записи. 🔗Подробности и регистрация: https://proprofiling.com/kurs | 30 |
| 8 |  +5На прошлой неделе был аж на 2х масштабных мероприятиях в Сочи.
На первом хоть и недолго, но очень приятно – 27-й Сочинской конференции полиграфологов. Успели пообщаться с коллегами, обменяться новостями и планами. Огромная благодарность Николаевой И.Н. за традиционно отличную организацию столь значимого мероприятия.
Второе – наш сёрчевский форум по информационной безопасности и противодействию рискам. Там снова рассказал о модуле автоматизированного профайлинга ProfileCenter, планах его развития и провел игру «Лжец» и мастер-класс по детекции лжи. Спасибо всем участникам форума, как клиентам, так и команде Сёрча!
Сегодня надеюсь все-таки добраться из Сочи в Москву, а завтра – старт Сертификационного курса по профайлингу и детекции лжи: еще можно успеть присоединиться! | 1 626 |
| 9 |  🎓 До старта Сертификационного курса по профайлингу и детекции лжи – 2 дня!
Уже 13 октября 2026 года стартует Сертификационный курс Алексея Филатова по профайлингу и детекции лжи.
Это полный глубокий курс изучения профайлинга и детекции лжи.
В программе – 15 базовых тем, каждая включает теоретическую и практическую часть.
По результатам прохождения курса вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке по профайлингу с правом ведения профессиональной деятельности.
Программа курса:
⭐ 1) Профайлинг: прошлое, настоящее и будущее: текущее положение дел и тренды развития. Биология, социология и психология поведения. Психология восприятия и ошибки в анализе информации.
👤 2) Лицо, а также особенности и предвзятости при его восприятии. Что о человеке можно сказать только по его лицу. Есть ли физиогномика в реальности? Принципы чтения лжи.
😊 3) Эмоции: как читать эмоции и эмоциональные состояния? Что можно по эмоциям рассказать о человеке. Базовые и смешанные эмоции и эмоциональные состояния. Эмоциональный интеллект и управление эмоциями.
🤝 4) Невербалика: как правильно оценивать невербальное поведение человека. Наиболее важные и значимые параметры и их значения для профилирования. Алгоритмы оценки невербального поведения.
💬 5) Речь и тексты: правила оценки текстов и речи. Психолингвистика в оценке текста. Закономерности, правила, формулы. Письменная и устная речь. Как по речи оценивать человека?
⭐ 6) Психотипологии: ключевые психотипологии в профайлинге и правила их оценки. Большая пятёрка и 7 Радикалов. Интегративно-динамическая психотипология А. Филатова.
📱 7) Цифровой профайлинг и профайлинг в социальных сетях. Анализ цифрового следа, оценка и профилирование по соцсетям, конкретные примеры.
🔎 8) OSINT и профайлинг в безопасности и в работе с персоналом. Примеры использования профайлинга крупнейшими компаниями. OSINT и интернет-разведка.
👥 9) HR-профайлинг, ассессмент и оценка персонала. Кадровое интервью, интервью по компетенциям и профайлинг в корпоративных расследованиях. Оценка кадровых рисков, HR-Tech и современные решения для кадрового профайлинга.
⭐ 10) Иррациональность и когнитивные искажения. Процесс принятия решений и оценки человека с позиций иррациональности и когнитивных искажений. Ключевые когнитивные искажения при принятии решений.
🎭 11) Социальная инженерия и манипуляции. Манипулятивные инструменты влияния на принятие решений, оценку информации и человека. Анатомия социальной инженерии, манипуляций и техник влияния.
🕵️ 12) Детекция лжи: принципы безынструментальной детекции лжи и практика их использования. Как определять степень достоверности информации и уверенность человека в ней. Определение обмана в беседе и расследовании.
📋 13) Скрипты, опросные беседы и расследования: правила составления вопросов в детекции лжи для целей расследования и проведения интервью. Детекция лжи в деловой коммуникации. Инструменты получения признания и проведения расследования.
⚠️ 14) Тёмная триада личности: психопаты, манипуляторы и нарциссы. Инструменты оперативного определения и управления коммуникацией с психопатом. Ложь психопатов и её детекция.
🤖 15) Инновации и нейросети в детекции лжи и профайлинге. Примеры нейросетей и инноваций: алгоритмы работы, демонстрация, функционал, возможности и ограничения.
Более 40 занятий: основные темы и дополнительная практика по отработке навыков.
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально, практично и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга.
Он подходит как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга. Управленцам и переговорщикам, профайлерам и полиграфологам, специалистам по продажам, HR, безопасности и психологам.
Присоединяйтесь: вас ждёт комплексное, системное обучение профайлингу и детекции лжи на высшем уровне.
👉 Регистрация по ссылке: proprofiling.com/kurs | 1 626 |
| 10 | Внимание!
Научно доказано, что имитация бурной деятельности впечатляет начальника больше, чем реальные результаты).
Пользуйтесь). Теперь о доказательствах.
Иногда карьера зависит не только от того, насколько хорошо вы работаете. Но и от того, насколько хорошо выглядит то, как вы работаете.
В начале 2026 года Klaus Moser и коллеги опубликовали метаанализ связи самомониторинга с профессиональной эффективностью.
Самомониторинг здесь — это способность считывать социальную ситуацию, понимать ожидания окружающих и подстраивать под них своё поведение, самопрезентацию, эмоции и стиль общения. Проще говоря, насколько хорошо человек умеет быть «правильным человеком в правильной ситуации», то есть показать, что ты - тот который нужен.
Авторы собрали 33 исследования, 35 выборок и 5912 участников. Общая связь самомониторинга с эффективностью работы оказалась небольшой: примерно r = 0,10–0,12. То есть формально связь есть, но до образа «если ты выглядишь как эффективный, то ты - эффективный» ей довольно далеко.
А дальше начинается самое интересное.
Когда эффективность оценивал руководитель, связь с самомониторингом действительно обнаруживалась, пусть и не особо высокая. Примерно r = 0,13. То есть руководитель таких сотрудников оценивает как лучше среднестатистических.
Но когда смотрели на непосредственные результаты работы таких сотрудников - продажи, количество произведённого, другие измеримые показатели - связь полностью исчезала и становилась слегка отрицательной: около r = 0,02.
То есть люди с высоким самомониторингом совсем необязательно работают лучше других. Но лучше создают такое впечатление - их чаще считают работающими лучше.
Ещё красивее становится, если разделить рабочую эффективность на конкретное выполнение задач и более расплывчатые вещи вроде вовлечённости, помощи коллегам, инициативности, лояльности и прочей корпоративной добродетели.
Чем больше у оценивающего свободы интерпретации, тем больше возможностей для самомониторинга повлиять на оценку. В таких оценках эти сотрудники получали еще больший балл. Именно поэтому авторы противопоставляют две версии происходящего: самомониторинг как реальную компетентность и самомониторинг как способность управлять впечатлением о собственной компетентности. Результаты безусловно поддерживают вторую.
Есть ещё одна интересная деталь: если самомониторинг действительно делает человека эффективнее, он должен хорошо предсказывать будущую эффективность. Но в прогностических исследованиях связь составила примерно r = −0,07 - фактически с легкой отрицательной корреляцией она предсказывала снижение эффективности. То есть такие люди в будущем не приносят ценности в компанию.
В переводе с академического языка: быть хорошим социальным хамелеоном полезнее для текущего впечатления окружающих, чем для надёжного прогноза того, как хорошо вы будете работать потом.
Авторы поэтому довольно недвусмысленно называют результат статьи: важнее стиль, а не содержание реальной работы.
И здесь возникает вполне практический вывод для HR и руководителей.
Чем более расплывчат критерий оценки — «перспективный», «лидерский», «вовлечённый», «имеет потенциал», «хорошо коммуницирует», - тем выше риск, что вы измеряете не столько реальную эффективность человека, сколько его способность убедительно выглядеть эффективным.
Сами будьте убедительными, но при этом и эффективными тоже.
Но не «покупайте» исключительно убедительность и стиль: для реального результата важнее содержание.
#исследование, #статья, #соцпсихология, #эффективность, #впечатление, #профайлинг | 2 057 |
| 11 |  Хватит изучать теорию – пора переходить к практике!
Приглашаем вас отточить навыки определения лжи под руководством Алексея Филатова – профессионального профайлера, эксперта в области поведенческого анализа и детекции лжи.
⏰ 7 октября в 20:00 Алексей Филатов проведет практикум по профайлингу «Как определить ложь по словам, мимике и жестам».
Только научная информация, современные методы распознавания лжи и, главное, много практики на реальных примерах.
Навыки, полученные на практикуме, можно применять как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни – в переговорах, деловом и повседневном общении.
⚡ Что будет на практикуме:
– Разбор алгоритмов работы профайлера и конкретных кейсов. Тренировка детекции лжи на реальных видео.
– Как выявлять признаки лжи в словах, эмоциях, мимике и жестах. Как распознавать телесные признаки стресса.
– На что обращать внимание в первую очередь и в какой последовательности проводить анализ.
– Практическая проверка ваших навыков профайлинга и обратная связь от Алексея Филатова.
– Как системно применять знания в области детекции лжи, чтобы снизить вероятность ошибок и сделать анализ более точным.
– Разбор ваших ситуаций и ответы на вопросы.
👉 Регистрируйтесь на практикум – на данный момент действует самая выгодная стоимость участия.
Подробная информация и регистрация:
https://proprofiling.com/practikumpro | 1 991 |
| 12 |  +1И традиционная пятничная иллюзия)
Цветовая стереофония.
Красный цвет на этой «мишени» воспринимается как более близкий к наблюдателю, хотя физически это не так. Во многом потому, что красное для нас более приоритетное, чем синее.
Желаю всем четкого понимания своих иллюзий, правильных приоритетов и отличных выходных!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #иллюзии, #профайлинг, #ProProfiling, #Филатов, #ProProfiIing | 1 862 |
| 13 |  Эмоции и провокации в детекции лжи.
В профайлинге существует одна довольно занятная быстрая методика выявления лжи, одна из моих любимых. Суть – эмоциональная провокация в ответ на лживую или правдивую информацию с последующей оценкой вызванной реакции. И очередной провокацией.
Идейный вдохновитель этой методики – Пол Экман, - один из наиболее авторитетных мэтров изучения эмоций, верификации лжи и кстати, - консультант сериала «Обмани меня». Однако, признаться, я несколько модифицировал его методику и пошел чуть дальше.
Сама методика заключается в том, что верификатор практически сразу оценивает слова «подозреваемого», читая в них правду или ложь. Быстрая обратная связь, данная верификатором, позволяет на основании ответной эмоциональной реакции «подозреваемого» верифицировать "правдивость" или "ложность" высказывания.
Оценка идет в четырех возможных вариантах реакции эксперта на высказывание «подозреваемого»:
1) Вера лживому высказыванию: если верификатор сообщает о том, что поверил в искаженную информацию, представленную причастным исследуемым, то наблюдается эмоция презрения или его аналоги (возможны элементы отвращения), сопровождаемая телесной асимметрией. Причастный на бессознательном уровне, как бы говорит себе: «Я переиграл эксперта». В целом реакция может быть и другой, но эмоция презрения (даже если она была фоном) явно усилится – именно это мы и ищем.
2) Вера правде: верификатор подтверждает, что верит рассказанному и что у «подозреваемого» нет причин для беспокойства о ложном обвинении или борьбы за собственную безопасность. Если сказанное была правдой, то у непричастного человека в ответ на эти слова возникает легкая реакция удовлетворения и/или легкой радости.
3) Неверие лжи: верификатор сообщает причастному лицу о том, что его ложь не увенчалась успехом, это свидетельствует о том, что скрыть свое участие в преступлении не удалось и придется отвечать за противоправные действия. Это вызывает эмоцию страха (может быть лишь микровыражение), замирание в одной позе, нейтрализацию всех невербальных действий. Возможно проявление фальшивого удивления, которое длится больше секунды, проявляется несвоевременно и впоследствии переходит в состояние тревоги, проявляющееся на лице выражением страха. Последующие реакции могут быть разные, но здесь мы ищем именно страх и тревогу.
4) Неверие правде: Как правило, сначала проявляется удивление, которое перерастает в негодование, гнев. Эмоция удивления свидетельствует о том, что человек не представлял для себя возможность обвинения во лжи (преступлении). Эмоция удивления самая короткая, она длится значительно меньше секунды, затем следует выражение неприятия ситуации, которое может выражаться в гневе, направленном на эксперта, сообщившего данную информацию. В случае тревоги и беспокойства, непричастный отрицает свое участие в виде невербального признака «несогласие». Подбородок приподнят вверх, он смотрит на эксперта как бы свысока. Имеется множество эмблематических проявлений, демонстрирующих отрицание.
Мое дополнение к этой методике заключается в том, что я дальше, после первичной реакции «подозреваемого» всегда говорю: «Вы знаете, теперь я вижу, что ошибся» и меняю свое мнение на противоположное: если в первый раз я ему поверил, то скажу, что он меня обманул, а если с самого начала не поверил, то скажу, что он меня убедил. И опять же смотрю на ответную реакцию, перепроверяя предыдущий тест.
Также добавлю, что по одному тесту окончательное решение делать нельзя, - его всегда надо перепроверять и основываться на комплексных данных нескольких методик и признаков. Однако этот для скрининга работает весьма неплохо, а также быстр и провокационен.
Сегодня вечером, кстати, в 20:00 по мск состоится мой открытый вебинар на тему значения определения эмоций в профайлинге.
Присоединяйтесь, будет много нового и интересного.
Регистрация здесь: https://proprofiling.com/emotions
#детекциялжи, #полиграф, #детекторлжи, #профайлинг, #эмоции, #провокация, #правда, #ложь, #причастный, #непричастный, #мэтры, #методики, #профайлинг_Филатов, #ProProfiling | 1 784 |
| 14 | 13) Скрипты, опросные беседы и расследования: правила составления вопросов в детекции лжи для целей расследования и проведения интервью. Детекция лжи в деловой коммуникации и в практике профайлинга. Инструменты получения признания и проведения расследования.
14) Темная триада личности: психопаты, манипуляторы и нарциссы. Инструменты оперативного определения и управления коммуникацией с психопатом. Ложь психопатов и ее детекция.
15) Инновации и нейросети в детекции лжи и профайлинге. Примеры нейросетей и инноваций: алгоритмы работы, демонстрация, функционал, возможности и ограничения.
Каждой этой теме будет посвящено достаточное время, чтобы полностью изучить заявленную программу. Всего более 40-ка занятий. Никакой воды и банальной информации не будет: только современные, проверенные и практичные инструменты. Кроме основных занятий, будут дополнительные занятия по отработке пройденного материала.
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально, практично и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга.
Он будет интересен и полезен как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга. Это управленцы и переговорщики, профайлеры и полиграфологи, продажники и HR-менеджеры, безопасники и психологи, и много кто еще.
Дополнительным бонусом по результатам прохождения курса вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке по профайлингу с правом ведения профессиональной деятельности. Такие документы выдает только мы.
Сертификационный курс - мой флагманский курс, который каждый раз дополняется новейшей информацией и инструментами.
Присоединяйтесь: вас ждет комплексное, системное обучение профайлингу и детекции лжи на высшем уровне.
Ближайший старт - 13 октября 2026 года!
Регистрация по ссылке:
https://proprofiling.com/kurs
#анонсы | 1 385 |
| 15 |  СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ КУРС ПО ПРОФАЙЛИНГУ И ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ
Друзья, напоминаю что, уже через пару недель, 13-го октября 2026 года стартует мой Сертификационный курс по профайлингу и детекции лжи!
Это полный курс изучения профайлинга и детекции лжи, в ходе которого мы детально, на практике изучим все важнейшие темы профайлинга. А это, помимо точечных лайфхаков и приемов – 15 базовых тем. Каждой теме посвящена теоретическая и практическая часть.
В этом году добавляется еще две темы - инновации и нейросети в профайлинге и детекции лжи, а также манипуляции.
Между темами - практические занятия по отработке навыков. И в завершении - очный тренинг.
1) Профайлинг: прошлое, настоящее и будущее: текущее положение дел и тренды развития. Биология, социология и психология поведения.
Психология восприятия: как наш наши органы чувств и мозг воспринимают и искажают информацию и к каким ошибкам в анализе это может приводить?
2) Лицо, а также особенности и предвзятости при его восприятии. Что о человеке можно сказать только по его лицу. Есть ли физиогномика в реальности? Принципы чтения лжи.
3) Эмоции: как читать эмоции и эмоциональные состояния? Что можно по эмоциям рассказать о человеке. Базовые и смешанные эмоции и эмоциональные состояния. Эмоциональный интеллект и как управлять эмоциями, как своими, так и других людей?
4) Невербалика: как правильно оценивать невербальное поведение человека. Наиболее важные и значимые параметры и их значения для профилирования. Алгоритмы оценки невербального поведения.
5) Речь и тексты: правила оценки текстов и речи. Психолингвистика в оценке текста. Закономерности, правила, формулы. Письменная и устная речь. Как по речи оценивать человека?
6) Психотипологии: ключевые психотипологии в профайлинге и правила их оценки. Большая пятерка и 7Радикалов. Интегративно-динамическая психотипология А.Филатова.
7) Цифровой профайлинг и профайлинг в социальных сетях. Примеры программ, анализирующих цифровой след пользователя Интернета. Оценка и профилирование по соцсетям. Правила оценки и конкретные примеры.
8 ) OSINT и профайлинг в безопасности и в работе с персоналом. Примеры и результаты использования профайлинга крупнейшими компаниями. OSINT и интернет-разведка.
9) HR-профайлинг, ассессмент и оценка персонала. Кадровое интервью, интервью по компетенциям и профайлинг в корпоративных расследованиях. Кадровое интервью и собеседование. Оценка кадровых рисков. HR-Tech и обзор современных HR-решений для кадрового профайлинга.
10) Иррациональность и когнитивные искажения. Процесс принятия решений и оценки человека с позиций иррациональности и когнитивных искажений. Ключевые когнитивные искажения при принятии решений и оценки человека.
11) Социальная инженерия и манипуляции. Манипулятивные инструменты влияния на принятия решений, оценки информации и человека. Анатомия социальной инженерии и ведущих манипуляций. Энциклопедия манипуляций и техник влияния.
12) Детекция лжи: принципы безыиструментальной детекции лжи и практика их использования. Как определять степень достоверности информации и уверенность человека в ней. Обман: как определять в ходе простой беседы и расследования. | 1 239 |
| 16 |  +2Сегодня стартовая первая в этом учебном году группа по выявлению и профилактике групп риска среди подростков в ИДПО работников социальной сферы.
Это уже четвертый год моей работы в этой области. Вместе с командой профессионалов обучаем социальных работников, психологов и учителей тому, как на ранних этапах понять, что конкретный подросток оказался в группе риска по употреблению психоактивных веществ, деструктивному поведению, суициду и пр. А также что с этим делать и как междисциплинарно работать по решению таких проблем. | 1 413 |
| 17 |  +2Вчера и сегодня на конференции полиграфологов и профайлеров «Легенда»!
Отличная программа, великолепные спикеры, прекрасное общение с коллегами и друзьями и безупречная организация мероприятия! | 1 852 |
| 18 | https://openai.com/ru-RU/ | 1 |
| 19 |  И традиционный пятничный пост.
Напоминаю, что важнейшей темой профайлинга является то, как мы воспринимаем, оцениваем и используем информацию. И с какими барьерами и особенностями мы при этом сталкиваемся.
Видео демонстрирует иллюзию перспективы. Перспектива важна, но иногда – она лишь кажущаяся.
Всегда оценивайте то, как текущие события повлияют на будущее, на перспективу. И не позволяйте иллюзиям в это вмешиваться))). Сохраняйте холодную оценку ситуации.
Прекрасных всем выходных и заманчивых перспектив!
#мозг, #обманзрения, #восприятие, #неоднозначность, #иллюзии, #выходные | 1 875 |
| 20 |  +5📌 Вчера состоялось онлайн-занятие Алексея Филатова «Профайлинговая беседа и интервью по рискам».
Занятие получилось действительно насыщенным – 3 часа практической информации о том, как с помощью правильно выстроенной беседы получать от человека гораздо больше информации, чем он собирался сообщить сам.
Разбирали, как выявлять скрытые мотивы, истинные установки и потенциальные факторы риска, почему прямые вопросы далеко не всегда работают и как уходить от социально желательных ответов. Отдельно Алексей показал, как составлять проективные вопросы, использовать метод незаконченных предложений и строить вопросы так, чтобы ответы и реакции причастного и непричастного человека действительно различались.
Было много конкретных примеров: как исследовать отношение человека к деньгам, нарушениям правил, личной выгоде, конфликту интересов, лояльности компании, конфиденциальной информации, как обнаруживать склонность к нечестному поведению и какие признаки могут указывать на повышенные риски.
В презентации отдельно разбирались личностные особенности и установки, которые сложно выявить обычными тестами и анкетами именно потому, что человек часто даёт социально желательные ответы.
Если вы не смогли присутствовать на занятии, сейчас можно приобрести его полную запись. Доступ к записи останется у вас на 6 месяцев.
И важный момент: сегодня запись ещё можно приобрести по текущей стоимости. Уже завтра цена станет выше и в дальнейшем останется повышенной.
📌 Приобрести запись:
https://proprofiling.com/interviewer | 1 627 |
