es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

باشگاه مديران موفق

باشگاه مديران موفق

Ir al canal en Telegram

🌱کانال به منظوردستیابی مدیران،کارشناسان و علاقمندان به روزآمدترین اطلاعات حوزه های تخصصی مدیریت (کارآفرینی، استراتژی، بازاریابی، برندینگ، منابع انسانی، فناوری اطلاعات، بانکداری ومدیریت دانش)وارتقای دانش،مهارت و توانایی مدیران فعالیت می نماید

Mostrar más
1 583
Suscriptores
+124 horas
+37 días
+2030 días
Atraer Suscriptores
nov '26
noviembre '26
+18
en 0 canales
octubre '26
+30
en 0 canales
Get PRO
septiembre '26
+25
en 0 canales
Get PRO
agosto '26
+29
en 0 canales
Get PRO
julio '26
+16
en 0 canales
Get PRO
junio '26
+29
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+9
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+3
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+4
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+13
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+4
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+41
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+21
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+25
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+15
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+29
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+31
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+13
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+22
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+17
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+23
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+31
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+33
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+42
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+56
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+62
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+62
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+84
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+81
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+67
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+81
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+85
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+75
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+149
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+206
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+164
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+14
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+14
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+6
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+5
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+1
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+11
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+10
en 0 canales
Get PRO
abril '230
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+5
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+3
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+34
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+28
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+1
en 0 canales
Get PRO
octubre '220
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+3
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+1
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+1
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+10
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+15
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+9
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+7
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+2
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+5
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+6
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+5
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+3
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+5
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+6
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+5
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+10
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+4
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+14
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+12
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+8
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+8
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+907
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
13 noviembre+2
12 noviembre+3
11 noviembre+1
10 noviembre0
09 noviembre+2
08 noviembre+1
07 noviembre0
06 noviembre0
05 noviembre+1
04 noviembre+3
03 noviembre+5
02 noviembre0
01 noviembre0
Publicaciones del Canal
🔹 کارگاه آموزشی "حکمرانی شرکتی و هیئت مدیره" 🎙️مدرس: دکتر حسین جلیلیان عضو هیئت علمی دانشگاه تهران ✅ سرفصل ها: ▫️ تفاوت مدی
🔹 کارگاه آموزشی "حکمرانی شرکتی و هیئت مدیره" 🎙️مدرس: دکتر حسین جلیلیان عضو هیئت علمی دانشگاه تهران ✅ سرفصل ها: ▫️ تفاوت مدیریت و حکمرانی شرکت ▫️وظایف هیئت‌مدیره در حکمرانی شرکتی ▫️هیئت‌مدیره: ساختار، نقش‌ها، سبک‌ها و ترکیب ▫️مدل‌های حکمرانی شرکتی ▫️ارزیابی عملکرد هیئت‌مدیره ▫️بلوغ حکمرانی شرکتی 📆 تاریخ و ساعت برگزاری: 🕖 یکشنبه ۲۳ آبان ماه ۱۴۰۵، ساعت ۱۹ الی ۲۱ 🔗 ثبت نام در کارگاه 🎓 با ارائه گواهینامه رسمی انجمن مدیریت کسب و کار ایران 🏪 همراه با پشتیبانی آنلاین ⬅️ پشتیبانی و اطلاعات بیشتر

2
معرفی کتاب نقشه استراتژی رابرت کاپلان توسط آقای دکتر علینقی مشایخی https://www.aparat.com/v/nCKDk آخر هفته همراه با کتاب و هن
معرفی کتاب نقشه استراتژی رابرت کاپلان توسط آقای دکتر علینقی مشایخی https://www.aparat.com/v/nCKDk آخر هفته همراه با کتاب و هنگام اختلال در مایکروسافت آفیس 😉
37
3
«سلام بر دوستان عزیزم🌿 کلاسی برای تمرین *آیکیدو* (*هنر* رزمی *بدون خشونت*، مفید برای *تمرکز*، *انعطاف* و *سلامت* *جسم* و *ذهن*) حوالی *میدان هفت تیر* داریم. ⏰ روزهای فرد | ۱۷ الی ۱۸:۳۰ اگر کسی علاقه‌مند است، لطفاً به من اطلاع بدهد تا اطلاعات تکمیلی را بفرستم.»
81
4
این فهرست کتاب معمولا به دوستان علاقه‌مند به ورود به دنیای نجوم آماتوری (نه حرفه‌ای)، معرفی میشه. هر چند برای داشتن یک دانش پایه و اصولی، همون کتاب اول هم کفایت میکنه: برای شروع: نجوم به زبان ساده (مایر دگانی) نجوم دینامیکی (رابرت دیکسون) در مرحله بعد که این کتابها رو خوندید، این کتابهای زیر هم میتونه سطح دانش شما رو بیشتر ارتقا بده: ستاره شناسی: اصول و عمل (دی. کلارک، ترجمه مهرجو) نجوم کروی (ویلیام اسمارت، ترجمه جسور) مقدمه‌ای بر اخترفیزیک نوین (کارون و استلی، ترجمه مهرجو و خالقی) مقدمه‌ای بر کیهان‌شناسی نوین (آندر لیدل، ترجمه خالقی و ذکاوت) مکانیک سماوی (نوشته شریعت‌زاده و خاکیان) ساختار ستارگان و کهکشان‌ها (پاول هاج)
41
5
السلام علی فاطمة وابیها..
السلام علی فاطمة وابیها..
48
6
امروز می خواهم
امروز می خواهم
104
7
صبحتون زیبا
صبحتون زیبا
97
8
اینستاگرام جای لینکدین را در کاریابی و برند کارفرمایی نسل زد می‌گیرد. در شرایطی که بسیاری از کاربران حرفه‌ای از محتوای تکراری
اینستاگرام جای لینکدین را در کاریابی و برند کارفرمایی نسل زد می‌گیرد. در شرایطی که بسیاری از کاربران حرفه‌ای از محتوای تکراری، خودنمایی‌های شغلی و فضای بیش از حد رسمی لینکدین فاصله گرفته‌اند، نتایج یک نظرسنجی جدید نشان می‌دهد نسل Z برای دریافت مشاوره شغلی، شبکه‌سازی حرفه‌ای و حتی یافتن فرصت‌های استخدامی بیش از گذشته به اینستاگرام و یوتیوب روی آورده است. گزارش جدید Zety که بر اساس نظرسنجی از ۹۱۹ نیروی کار نسل Z تهیه شده، نشان می‌دهد اینستاگرام به یکی از مهم‌ترین کانال‌های تعامل میان کارجویان و کارفرمایان تبدیل شده و نقش‌هایی فراتر از یک شبکه اجتماعی را بر عهده گرفته است. بر اساس یافته‌های این گزارش، ۸۰ درصد از پاسخ‌دهندگان یوتیوب و ۷۳ درصد اینستاگرام را به‌عنوان اصلی‌ترین منبع دریافت مشاوره شغلی معرفی کرده‌اند. در مقابل، تنها ۲۶ درصد لینکدین را انتخاب کرده‌اند. 🔗 https://www.imarketor.com/news/gen-z-instagram-career-networking/ @imarketor
60
9
📺سبد مقاوم یعنی چی؟ 🔰 وقتی تورم و دلار هر روز قواعد بازی رو تغییر می‌دن، فقط داشتن سرمایه کافی نیست؛ باید بلد باشید چطور از
📺سبد مقاوم یعنی چی؟ 🔰 وقتی تورم و دلار هر روز قواعد بازی رو تغییر می‌دن، فقط داشتن سرمایه کافی نیست؛ باید بلد باشید چطور ازش محافظت کنید. 🔰سبد مقاوم، سبدیه که برای روزهای پرنوسان اقتصاد هم برنامه داره. 🔰آقای غنی پور در این ویدیو به ما توضیح دادن که با تکنیک‌هایی که در دوره آموزش داده میشه چطور یک سبد مقاوم بسازید و سبدگردانی کنید. ✖️✖️✖️ ✖️✖️ ✖️ 💥 معماری سبد مقاوم 🔹حضوری یا آنلاین | از ۵ آذر ۱۴۰۵ 🔹۶۰ ساعت | پنجشنبه | ۱۴:۰۰ تا ۲۰:۰۰ ⬅️ اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام: https://irfinance.ir/product/معماری-سبد-مقاوم/ ⬅️ مشاوره آموزشی، پاسخگویی به سوالات و ثبت‌نام: 🆔 @irfinanceadmin ☎️ 0216603069 "گروه مالی شریف پیشرو و پیشران آموزش مالی در ایران"
57
10
https://skilltree.altari.ai/plan?utm_source=instagram&utm_medium=reel&utm_campaign=map
https://skilltree.altari.ai/plan?utm_source=instagram&utm_medium=reel&utm_campaign=map
46
11
گیرم که به دریا نرسیدی چه غم ای رود خوش باش که یک چند در این راه دویدی
گیرم که به دریا نرسیدی چه غم ای رود خوش باش که یک چند در این راه دویدی
83
12
الهی آمین 🤲
الهی آمین 🤲
425
13
Sin texto...
74
14
سلام صبحتون به رنگ خدا گرم و صمیمی شاد و سلامت پر رزرو برکت
سلام صبحتون به رنگ خدا گرم و صمیمی شاد و سلامت پر رزرو برکت
66
15
Photo from A.payandeh
Photo from A.payandeh
76
16
مؤلف: دانیل اچ. کیم مترجمان: حمیدرضا قبادی، لیلا کردگاری سال نشر: ۱۳۹۶ محققان حوزه تفکر سیستمی، پس از بررسی سازمان‌ها، علی‌رغ
مؤلف: دانیل اچ. کیم مترجمان: حمیدرضا قبادی، لیلا کردگاری سال نشر: ۱۳۹۶ محققان حوزه تفکر سیستمی، پس از بررسی سازمان‌ها، علی‌رغم تقاوت‌های ظاهری به الگوهای رفتاری، ساختارها و مشکلات مشابهی پی برده‌اند و آن‌ها را تحت عنوان الگوهای سیستمی معرفی کرده‌اند. این الگوها بعضی از ساختارها، روش‌های متداول تصمیم‌گیری و نتایج آن‌ها را نشان می‌دهند. به نحوی که با استفاده از این الگوها و با دیدن نشانه‌ها، می‌توان ساختارهای شکل‌دهنده را شناسایی کرده و مؤثرترین راه‌حل‌ها را به کار گرفت. فهم این الگوها انسان را برای درک ساختار ایجادکننده تحولات و چگونگی مدیریت آن‌ها آماده می‌کند. همچنین با استفاده از این الگوها می‌توان مشکلات را پیش‌بینی و اقدامات مقتضی را تعریف کرد. این الگوها ابزار قدرتمندی برای عارضه‌یابی بیماری‌های مزمن و پنهان سازمان‌ها و تعریف اقدامات اهرمی با توان ایجاد تغییرات بنیادین هستند. الگوهای سیستمی که در این کتاب معرفی می‌شوند، خواننده را با سازوکارهای ساده و پی‌آمدهای پویایی ناشی از آن‌ها آشنا می‌کند. این کتاب برای افراد مختلفی که در دنیای پیچیده و پویای امروز فعالیت می‌کنند مفید و آموزنده است. @Qobady
51
17
https://www.instagram.com/reel/DfZhJ4EBlhV/?mdxt=MmpoOWR2d3Bua3o5
https://www.instagram.com/reel/DfZhJ4EBlhV/?mdxt=MmpoOWR2d3Bua3o5
42
18
Sin texto...
71
19
سلام به همه دوستان حسابدار و خوبم روزتون مبارک
سلام به همه دوستان حسابدار و خوبم روزتون مبارک
183
20
دستار هوشمند فراترترجمه محصول فوق جدیدا از طرف گروه کارآفرینی فراتر عرضه شده 🌹
دستار هوشمند فراترترجمه محصول فوق جدیدا از طرف گروه کارآفرینی فراتر عرضه شده 🌹
391