STuDY-សិក្សា

💥សេចក្តីជូនដំណឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស Part-Time វិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាកម្ពុជា (ITC) ត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសក្រៅម៉ោងចំនួន ១៩ នាក់ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៦-២០២៧ (កិច្ចសន្យា ០១ ឆ្នាំ)៖ ទីតាំងភ្នំពេញ៖ ១៥ នាក់ ទីតាំងឈ្នះ-ឈ្នះ៖ ០២ នាក់ ទីតាំងកែប៖ ០២ នាក់ កាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗ៖ ថ្ងៃបើកទទួលពាក្យ៖ ថ្ងៃទី ២៧ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៦ (ដាក់នៅ ITC, អគារ A, បន្ទប់ A403) ថ្ងៃផុតកំណត់ទទួលពាក្យ៖ ថ្ងៃទី ១៨ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៦ ថ្ងៃប្រឡង និងសម្ភាសន៍៖ ថ្ងៃទី ២៨-៣០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៦ ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង៖ អ៊ីមែល៖ nmeyny@gmail.com តេឡេក្រាម៖ 077 81 83 12

💥អត្ថប្រយោជន៍ការងារពេលប្រឡងជាប់គ្រូបង្រៀនក្របខណ្ឌ📚👨‍🏫👩🏻‍🏫 https://www.facebook.com/share/p/1CXrgseHGm/ តាមដានដំណឹង និងលម្អិតព័ត៌មានគ្រូ📚👨‍🏫 👉https://t.me/study087731948 📚សៀវភៅត្រៀមប្រឡងគ្រូ👨‍🏫 https://t.me/study0969292113

អ្នកចេះ គឺជាប់💪🙏♥️ https://www.facebook.com/share/p/1DKgm2k1w2/ តាមដានដំណឹង និងលម្អិតព័ត៌មានគ្រូ📚👨‍🏫 👉https://t.me/study087731948 📚សៀវភៅត្រៀមប្រឡងគ្រូ👨‍🏫 https://t.me/study0969292113

💥មានសញ្ញាបត្រទី១២អាចប្រឡងក្របខ័ណ្ឌគ្រូបង្រៀន បឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងមន្ត្រីរាជការផ្សេងៗដែលត្រូវតាមតម្រូវ។ ហាមលើសអាយុ២៥ឆ្នាំ🙅

💥ឈ្វេងយល់ លក្ខខណ្ឌការប្រឡងគ្រូកិច្ចព្រមព្រៀងកម្រិតបឋមសិក្សា 👏🏼👨‍🏫 https://www.facebook.com/share/p/17tXBXiKj8/ 📚សៀវភៅត្រៀមប្រឡងគ្រូ👨‍🏫 https://t.me/study0969292113 ឯកសារត្រៀមប្រឡងគ្រូ📚👨‍🏫 👉https://t.me/study087731948

💥ខ្ញុំឮដំណឹងមួយ ការប្រមូលសិស្សចូលរៀនក្នុងឆ្នាំសិក្សាថ្មី គឺត្រូវចុះឈ្មោះសិស្សឱ្យអស់ត្រឹមខែ៩នេះ។ គោលបំណងគឺដើម្បីដឹងពីចំនួនសិស្សទៅតាមថ្នាក់នីមួយៗ និងកំណត់កង្វះគ្រូបង្រៀនទៅតាមថ្នាក់ ដើម្បីកំណត់ជ្រើសគ្រូបង្រៀនផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារក្នុងឆ្នាំ២០២៦នេះ។

ឈ្វេងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅស្តីពីការជ្រើសរើស គ្រប់គ្រង និងវាយតម្លៃសមិទ្ធកម្មមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ សម្រាប់ប្អូនៗយុវជនដែលកំពុងសិក្សា ឬទើបបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយមានបំណងចង់ចូលបម្រើការងាររដ្ឋក្នុងនាមជា «មន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ» (ដូចជាគ្រូបង្រៀន ឬបុគ្គលិកសុខាភិបាលជាដើម) ការយល់ដឹងពីនីតិវិធីនៃការជ្រើសរើស លក្ខខណ្ឌការងារ និងការវាយតម្លៃ គឺជារឿងដ៏សំខាន់។ ផ្អែកតាមសិក្ខាសាលាផ្សព្វផ្សាយថ្មីៗនេះពីសំណាក់ក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ក្រសួងអប់រំ និងក្រសួងសុខាភិបាល នេះគឺជាចំណុចស្នូលទាំង៣ ដែលយុវជន ឬបេក្ខជនគួរឈ្វេងយល់៖ ១. តើការជ្រើសរើសប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងដូចម្តេច? ការប្រឡងចូលជាមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ត្រូវបានរៀបចំឡើងយ៉ាងហ្មត់ចត់ដោយគណៈកម្មការជំនាញនៃក្រសួងមុខងារសាធារណៈ ដោយឈរលើគោលការណ៍ច្បាស់លាស់គឺ «គុណាធិបតេយ្យ តម្លាភាព យុត្តិធម៌ បរិយាបន្ន និងប្រសិទ្ធភាព»។ នេះមានន័យថា ការជ្រើសរើសគឺពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើសមត្ថភាពពិតប្រាកដ ប្រសិនបើយុវជន ឬបេក្ខជន មានចំណេះដឹង និងសមត្ថភាព នោះច្បាស់ជាមានឱកាសប្រឡងជាប់ដោយយុត្តិធម៌បំផុត។ ឯកឧត្តម ហ៊ុន ម៉ានី ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមុខងារសាធារណៈ តែងតែបានលើកឡើងជារឿយៗថា "ការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល៖ មិនចាំបាច់ត្រូវស្គាល់អ្នកធំ​ មិនចាំបាច់ត្រូវមានខ្សែ តែត្រូវមានសមត្ថភាព"។ បេក្ខជន មានឱកាសស្មើគ្នា និងឱកាសច្រើនដងដើម្បីដាក់ពាក្យប្រឡងតាមប្រព័ន្ធដាក់ពាក្យអនឡាញ។ ២. តើមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់ពីប្រឡងជាប់? (ការគ្រប់គ្រង និងលក្ខខណ្ឌការងារ) នៅពេលប្រឡងជាប់ជាស្ថាពរ បេក្ខជនជ័យលាភីត្រូវទៅរាយការណ៍នៅអង្គភាពដែលខ្លួនត្រូវធ្វើការ (ដូចជាសាលារៀន ឬមណ្ឌលសុខភាព) រួចបំពេញប្រវត្តិរូប បើកគណនីធនាគារសម្រាប់ទទួលប្រាក់ខែ និងចុះកិច្ចព្រមព្រៀងការងារផ្ទាល់ជាមួយប្រធានអង្គភាពនោះ។ កិច្ចព្រមព្រៀងនេះមានថេរវេលា ១ឆ្នាំ (អាចបន្តរាល់ឆ្នាំតាមតម្រូវការ)។ ក្នុងឆ្នាំដំបូង មន្ត្រីកិច្ចព្រមព្រៀង​ ត្រូវឆ្លងកាត់ការសាកល្បងការងាររយៈពេល ៣ខែ ប្រសិនបើប្រធានអង្គភាព​មិនមានការវាយតម្លៃ​ជាអវិជ្ជមានណាមួយ ក្នុងរយៈពេល១៥ថ្ងៃ ក្រោយផុត៣ខែនេះទេ នោះមានន័យថាមន្ត្រីកិច្ចព្រមព្រៀង​នោះ​ទទួលបានជោគជ័យពេញលេញ​ក្នុងការសាកល្បងនេះហើយ។ មន្ត្រីកិច្ចព្រមព្រៀង មានសិទ្ធិស្នើសុំច្បាប់ឈប់សម្រាក និងព្យួរការងារបានតាមច្បាប់។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមគ្នានេះ មន្ត្រីកិច្ចព្រមព្រៀងក៏ត្រូវគោរពតាមបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង ក្រមសីលធម៌ និងវិន័យការងារ ដូចគ្នាទៅនឹងមន្ត្រីក្របខ័ណ្ឌរដ្ឋពេញសិទ្ធិដែរ។ ៣. តើការងាររបស់មន្ត្រីកិច្ចព្រមព្រៀងនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃបែបណា? ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពការងារ អង្គភាពនឹងមានការតាមដាន និងវាយតម្លៃការងារមន្ត្រីកិច្ចព្រមព្រៀងជាប្រចាំរៀងរាល់ ១ខែ ៣ខែ ឬ ៦ខែម្តង។ ជាពិសេស នៅរៀងរាល់ចុងឆ្នាំ ឬពេលជិតចប់កិច្ចសន្យា ប្រធានអង្គភាពនឹងវាយតម្លៃលទ្ធផលការងារជាផ្លូវការ ដើម្បីសម្រេចថាតើត្រូវបន្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសម្រាប់ឆ្នាំទី២ ទៀតឬទេ។ អ្វីដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នោះគឺ លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃការងារដ៏ល្អ មិនត្រឹមតែជួយឱ្យមន្ត្រីកិច្ចព្រមព្រៀងរក្សាការងារបានប៉ុណ្ណោះទេ តែវាជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់​សម្រាប់ទទួលបានការតម្លើងប្រាក់បៀវត្ស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត ក៏ដូចជាទទួលបានឱកាសបណ្តុះបណ្តាលបង្កើនសមត្ថភាព និងអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងក្នុងអាជីពការងាររដ្ឋទៅថ្ងៃអនាគតផងដែរ។

💥ទើបចប់ទី១២ ប្រឡងគ្រូបានដែរឬទេ?⁉️ 🤔👨🏼‍🏫 *ចម្លើយគឺ អាចប្រឡងបាន ប្អូនៗអាចដាក់ពាក្យប្រឡងចូលក្របខ័ណ្ឌ -គ្រូបង្រៀនកម្រិតបឋមសិក្សា គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា -គ្រូអនុវិទ្យាល័យ គ្រូអប់រំកាយ កីឡា ដែលគេហៅថា ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល ១២+៤ និង១២+២ *ប៉ុន្តែគ្រូអនុវិទ្យាល័យ និងគ្រូបឋមសិក្សា ឆាប់ពីឆ្នាំ២០២៦ លែងមាន១២+២ទៀតហើយ គឺត្រូវជំនួសហើយ១២+៤ មានន័យថាយើងមានត្រឹមសញ្ញាប័ត្រទី១២ យើងអាចប្រឡងបាន ហើយបើប្រឡងជាប់ត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាលាគរុកោសល្យរយៈពេល៤ឆ្នាំ *(គ្រូមត្តេយ្យ និងគ្រូកីឡា អាចនឹងនៅ១២+២ដដែល) *ចំពោះវិញ្ញាសាគ្រូអនុវិទ្យាល័យមាន១២+៤មាន -វិញ្ញាសាប្រឡងមាន២លើក +លើកទី១ មាន -សំណួរពហុចម្លើយQCM ពាក់ព័ន្ធនឹង វប្បធម៌ទូទៅ៣០% និងមុខវិជ្ជាឯកទេស ៧០% *មុខវិជ្ជាឯកទេសមានន័យថាម៉េច? មានន័យថាបើ បើយើងចង់ប្រឡងគ្រូគណិត ចឹងមុខវិជ្ជាឯកទេសយើងគឺគណិតវិទ្យា អញ្ចឹងយើងត្រូវប្រឡងគណិតវិទ្យា និងវប្បធម៌ទូទៅ បើសិនយើងជាប់លើកទី១ យើងត្រូវប្រឡង -លើកទី២មួយទៀតដែលមានវិញ្ញាសា ឯកទេស និងអង់គ្លេស ឬបារាំង មានន័យថាបើយើងដាក់ពាក្យប្រឡងជាគ្រូគណិតវិទ្យា គឺយើងត្រូវប្រឡង គណិតវិទ្យា និងអង់គ្លេស *ចំពោះគ្រូអប់រំកាយ និងកីឡា មានវិញ្ញាសា២ប្រភេទ គឺវិញ្ញាសាសរសេរ និងវិញ្ញាសាអនុវត្តន៍កីឡា -វិញ្ញាសាសរសេរ មាន វប្បធម៌ទូទៅ ជីវវិទ្យា និងអង់គ្លេស -វិញ្ញាសាអនុវត្តន៍កីឡាមាន ចោលដុំដែក លោតចម្ងាយ និងរត់ល្បឿន *ចំពោះគ្រូបឋម និងមត្តេយ្យ មាន២លើក លើកទី១ វប្បទូទៅ និងគណិតវិទ្យា លើកទី២ គណិតវិទ្យា និងភាសាខ្មែរ ស្រាវជ្រាវ និងចងក្រងដោយ STuDy-សិក្សា

តាមដានដំណឹង និងលម្អិតព័ត៌មានគ្រូ📚👨‍🏫 👉https://t.me/study087731948 📚សៀវភៅត្រៀមប្រឡងគ្រូ👨‍🏫 https://t.me/study0969292113

បងៗដែលត្រៀមប្រឡងគ្រូកិច្ចព្រមព្រៀង ត្រៀមផងណា៎ ឮថាខែ៩

💥ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលគ្រូ១២+២ត្រូវបានកំណែទម្រង់ទាំងស្រុងក្នុងឆ្នាំ២០២៦ នឹងត្រូវជំនួសដោយប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល១២+៤ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៧🧑‍🏫 តាមដានដំណឹង និងលម្អិតព័ត៌មានគ្រូ📚👨‍🏫 👉https://t.me/study087731948 📚សៀវភៅត្រៀមប្រឡងគ្រូ👨‍🏫 https://t.me/study0969292113

តាមដានដំណឹង និងលម្អិតព័ត៌មានគ្រូ📚👨‍🏫 👉https://t.me/study087731948 📚សៀវភៅត្រៀមប្រឡងគ្រូ👨‍🏫 https://t.me/study0969292113

💥ត្រៀមៗ ឯកឧត្តមឧបនាយករដ្ឋមន្រ្តី ហ៊ុន ម៉ានី ដឹកនាំកិច្ចប្រជុំពិភាក្សាលើការរៀបចំការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើស «គ្រូបង្រៀនផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ» ឱ្យចូលបម្រើការងារនៅតាមគ្រឹះស្ថានសិក្សាសាធារណៈ នៅកម្រិត វិទ្យាល័យ អនុវិទ្យាល័យ និងសាលាបឋមសិក្សា ក្នុងឆ្នាំ២០២៦។ តាមដានដំណឹង និងលម្អិតព័ត៌មានគ្រូ📚👨‍🏫 👉https://t.me/study087731948 📚សៀវភៅត្រៀមប្រឡងគ្រូ👨‍🏫 https://t.me/study0969292113

💥ការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ត្រូវបានរៀបចំឡើងជាលើកដំបូងនៅថ្ងៃទី២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥។ ឆ្នាំ២០២៦នេះគឺជ្រើសរើសនៅចុងឆ្នាំដូចគ្នា ត្រៀមៗ💪🧑‍🏫 https://www.facebook.com/share/p/1DTT2WEmua/ តាមដានដំណឹង និងលម្អិតព័ត៌មានគ្រូ📚👨‍🏫 👉https://t.me/study087731948 📚សៀវភៅត្រៀមប្រឡងគ្រូ👨‍🏫 https://t.me/study0969292113

គណៈកម្មការរៀបចំការប្រឡងប្រជែង សូមជូនដំណឹងដល់សាធារណជនទាំងអស់ ឱ្យបានជ្រាបថា គណៈកម្មការនឹងរៀបចំការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើសមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ចំនួន ១៦នាក់ ឱ្យចូលបម្រើការងារនៅវិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិ នៃក្រសួងផែនការ។ 👉 សម្រាប់សាធារណជន ដែលមានបំណងចង់ចូលរួមការប្រឡង សូមបំពេញព័ត៌មានសុំសិទ្ធិប្រឡងប្រជែង និងស្កេនបញ្ចូលឯកសារតម្រូវក្នុងការដាក់ពាក្យ តាមរយៈ QR Code ឬចូលទៅកាន់គេហទំព័រ https://go.gov.kh/era/mcs26mop ចាប់ពីថ្ងៃទី២០ ខែកក្កដា រហូតដល់ថ្ងៃទី១៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ វេលាម៉ោង ១៧:០០នាទីជាកំហិត។ សាធារណជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ចង់ចូលរួមប្រឡង សូមអនុវត្តតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីណែនាំ៖ 👉 ចំពោះបេក្ខជនដែលបានចុះឈ្មោះរួចរាល់ សូមចូលទៅពិនិត្យមើលសារឆ្លើយតបក្នុងប្រព័ន្ធចុះឈ្មោះអនឡាញ តាមរយៈតំណភ្ជាប់ https://go.gov.kh/era/mcs26mop ឬអ៊ីម៉ែលសាមីខ្លួន ដើម្បីបំពេញលក្ខខណ្ឌបន្តបន្ទាប់ពី ក្រុមការងារដែលបានពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានតម្រូវរួចរាល់។ បេក្ខជនត្រូវប្រើប្រាស់ព័ត៌មានផ្លូវការដែលផ្តល់ដោយ ប្រព័ន្ធចុះឈ្មោះ និងគ្រប់គ្រងដោយក្រសួងមុខងារសាធារណៈតែប៉ុណ្ណោះ។ 👉 ចំពោះព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធនឹងការចុះឈ្មោះតាមអនឡាញ សូមទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទ និងប្រព័ន្ធតេលេក្រាម (០១០ ៤១៦ ៥៧៣, ០៨៦ ៥៥០ ៥៤៥, ០៦១ ២៦៨ ៩៩៩, និង ០៦៨ ៨០៧ ៩២៦) រៀងរាល់ម៉ោងធ្វើការ។ 👉 ករណីរកឃើញថា មានការក្លែងបន្លំសញ្ញាបត្រ ឬលិខិតស្នាមផ្សេងៗ ឬមានចេតនាបន្លំព័ត៌មាន បេក្ខជននឹង ត្រូវលុបឈ្មោះចេញជាស្វ័យប្រវត្តិ ទោះបីជាបេក្ខជននោះ បានប្រឡងជាប់ជាស្ថាពរក៏ដោយ និងត្រូវប្រឈមចំពោះមុខ ច្បាប់ជាធរមាន។ 👉 បេក្ខជនដែលបានប្រឡងជាប់ស្ថាពរ មិនត្រូវអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរកន្លែងការងារដោយហេតុផលណាមួយ។ 👉 បេក្ខជនសមណៈ (ជាបព្វជិត ឬព្រះសង្ឃ) មានមុខតំណែងក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងនៅអគ្គាធិការដ្ឋានពុទ្ធិកនៃក្រសួងធម្មការ និងសាសនា នៅពេលប្រឡងប្រជែងជាប់ជាស្ថាពរ គឺតម្រូវឱ្យលាចាកសិក្ខាបទ និងមិនរក្សាមុខតំណែងឡើយ។ 👉 មន្ត្រីរាជការស៊ីវិល ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសទៅបម្រើការងារជាមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ត្រូវដាក់ឱ្យ ស្ថិតនៅក្នុងភាពទំនេរគ្មានបៀវត្ស រហូតដល់ពេលបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងការងារ។ 👉 គណៈកម្មការរៀបចំការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើសមន្ត្រីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ សូមរក្សាសិទ្ធិកែប្រែក្នុងករណីចាំបាច់។

💥ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៦នេះទៅ សិស្សថ្នាក់ទី៦ ត្រូវប្រឡងបញ្ចប់ឆ្នាំ ដូចការប្រឡងឌីប្លូម និងបាក់ឌុបដែរ។