Союз РПЧ

Союз РПЧ проведёт встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу 3 сентября Встреча будет посвящена встраиванию образовательных организаций в национальную систему квалификаций и практическим изменениям, которые необходимо учитывать в работе. 🧑‍💻 Встреча пройдет в онлайн-формате, в ней могут принять участие провайдеры обучения профессиональному коучингу, которые входят в контур Союза РПЧ (являются членами Союза или авторизованными участниками). Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов. 🔷 Основные темы встречи 1️⃣ Национальная модель профессионального коучинга и актуальная повестка отрасли развития потенциала человека Руководство Союза РПЧ представит национальную модель профессионального коучинга и расскажет, какие изменения происходят в национальной системе квалификаций, какие государственные требования необходимо учитывать провайдерам обучения и как образовательным организациям выстраивать работу в новых условиях. 2️⃣ Первые результаты апробации профессионально-общественной аккредитации и планы по развитию ПОА На встрече покажем, как на сайте Союза РПЧ будут представлены образовательные программы, уже прошедшие ПОА. А также обсудим преимущества прохождения ПОА для провайдеров и слушателей программ, которые уже прошли ПОА. 3️⃣ Интеграция НОК в итоговую аттестацию Отдельной темой станет соединение независимой оценки квалификации с итоговой аттестацией по программам, прошедшим ПОА. Первые образовательные организации уже рассматривают и прорабатывают такой формат. Обсудим, как может быть организован этот процесс и какие возможности он открывает для образовательных организаций, слушателей и выпускников. 4️⃣ Новые сервисы: аудит сайтов и рецензия на образовательные программы Союз РПЧ готов оказать дополнительный сервис для провайдеров обучения и представит новые возможности: аудит сайтов провайдеров и рецензия образовательных программ. Новые сервисы станут практическим инструментом, который поможет членам Союза РПЧ развивать образовательные продукты, повышать прозрачность коммуникации с аудиторией и работать в соответствии с актуальными требованиями государства и профстандарта. 📍 Условия участия Онлайн-встреча доступна только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ. Если вы хотите посетить встречу, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, вы можете пройти авторизацию и получить доступ к мероприятию. 🗓️ Дата: 3 сентября, 12.00 (МСК) ⌛️ Продолжительность встречи: 2 часа 👨‍💻 Формат: онлайн Требуется обязательная регистрация 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Крупные государственные организации выбирают национальную модель профессионального коучинга Корпоративный университет Московского транспорта стал авторизованным участником Союза РПЧ, а его профессиональные коучи прошли независимую оценку квалификации (НОК)  и подтвердили квалификацию «Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации) в рамках Национальной системы квалификаций на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», куда коучинг включен как трудовая функция. 🔷 Для отрасли это значительно больше, чем новость о новом участнике Союза РПЧ. Это важный сигнал: крупные государственные организации начинают ориентироваться на единый национальный стандарт профессионального  коучинга и профессиональный экзамен для специалистов – независимую оценку квалификации (НОК) – с последующим включением с государственный реестр специалистов, прошедших НОК. Чтобы подтвердить квалификацию, коучи Корпоративного университета сдавали профессиональный экзамен с теоретической и практической частями.

«Подготовка к экзамену заняла больше двух месяцев и потребовала значительных усилий. Экзамен состоял из вопросов по управлению персоналом, психологическим методикам работы с персоналом и юридическим аспектам деятельности коуча», — рассказала профессиональный коуч Корпоративного университета Наталья Усова.

Как отмечают коллеги, практическая часть включала сложные кейсы взаимодействия коуча, клиента, организации и заказчика.

«Для Корпоративного университета авторизация в Союзе РПЧ — это статус и возможность развивать профессиональные связи, обмениваться опытом и представлять экспертизу наших коучей в профессиональном сообществе. Мы видим в этом ещё один инструмент для развития коучинга и повышения качества работы с руководителями Московского транспорта», — рассказала начальник отдела развития компетенций Корпоративного университета, профессиональный

коуч Карина Болде

с

ко.

🔷 Какую роль здесь играет Союз РПЧ? Одна из ключевых задач Союза РПЧ — формирование национальной модели и институализация профессионального коучинга в России. На данный момент можно говорить, что процесс легитимизации (признание коучинга на государственном уровне) находится на завершающем этапе. Сегодня: ✔️ коучинг включен в Национальную систему квалификаций; ✔️ коучинговая деятельность отражена в государственном профстандарте «Консультант в области управления персоналом»; ✔️ профессия «Коуч» официально включена в  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР); ✔️ на регулярной основе проходит профессиональный экзамен для коучей — независимая оценка квалификации (НОК); ✔️ запущена и успешно проводится процедура профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ в сфере коучинга на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом»;    📌 То есть постепенно выстраивается единый профессиональный контур, который становится входом на профессиональный рынок начинающих специалистов:

Государственный профессиональный «Консультант в области управления персоналом»

➡️

  адаптация обучающих программ по коучингу на соответствие государственному профстандарту

➡️

обучение по программе, прошедшей ПОА

➡️

подготовка к НОК

➡️

прохождение процедуры НОК 

➡️

внесение в госреестр специалистов, прошедших НОК

➡️

подтвержденный профессиональный статус

И особенно важно, что сегодня эту модель начинают выбирать уже не только отдельные специалисты и провайдеры обучения коучингу, но и крупные корпорации  и государственные организации. 🤝 Рады приветствовать Корпоративный университет Московского транспорта в профессиональном сообществе Союза РПЧ. 🎯 В настоящий момент в Союзе РПЧ авторизованы 93 юридических лиц и ИП, 25 из них являются полноправными членами Союза РПЧ. 👉 Посмотреть авторизованных участников и членов Союза РПЧ 📌 Авторизоваться в Союзе РПЧ Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

НОК стала частью итоговой аттестации: Союз РПЧ и ООО «Человеческий капитал» подписали договор о сопряжении НОК и образовательной программы бизнес-коучингу Национальная система квалификаций сегодня задает понятный вектор – независимая оценка квалификации должна встраиваться в итоговую аттестацию по результатам обучения — вплоть до государственной итоговой аттестации в высшем образовании. Пока это направление развития системы, а не обязательная норма. Но на рынке профессионального коучинга в России уже появился первый кейс, где эта модель начинает работать на практике. 📌 ООО «Человеческий капитал», которое является членом Союза РПЧ, первое встроило НОК в систему аттестации своих выпускников по итогам дополнительной профессиональной программы профессиональной  переподготовки  «Бизнес-коуч: подготовка коучей к работе с организациями». 📝 ООО «Человеческий капитал» и Экзаменационный центр Союза РПЧ заключили договор, в соответствии с которым после обучения независимую оценку квалификации может проходить вся учебная группа. И здесь есть принципиальная разница. ✔️ Одно дело — предложить выпускнику НОК как дополнительную возможность после обучения. Это полезный сервис, но сама оценка квалификации существует рядом с образовательной программой. ✔️ Другое — выстроить обучение так, чтобы подготовка к независимой оценке проходила сквозной линией через всю программу, а НОК стала частью общей системы аттестации выпускника. ☝️ Для этого недостаточно просто договориться о проведении экзамена. Программа должна соответствовать профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», преподаватели — понимать логику независимой оценки, а образовательная организация — выстроить весь процесс от содержания обучения до взаимодействия с экзаменационным центром. У «Человеческого капитала» эта конструкция собрана полностью: 🔹 действует лицензия на образовательную деятельность по ДПО; 🔹 программа прошла профессионально-общественную аккредитацию и признана соответствующей государственному профессиональному стандарту; 🔹 НОК закреплена в системе аттестации внутренним приказом; 🔹 заключён договор с экзаменационным центром Союза РПЧ. 💼 Сам профессиональный экзамен проходит онлайн, по стандартной процедуре НОК и без каких-либо упрощений. 👨‍💻 При этом для каждой учебной группы организуется отдельный экзамен в соответствии со всеми требованиями к НОК. Посторонних соискателей нет – студенты проходят оценку вместе с теми, с кем учились на протяжении программы. Для коучинговой квалификации это особенно важно. Чем меньше дополнительного стресса от незнакомой среды, тем больше возможностей показать именно профессиональные компетенции, которые оценивает экзамен. 🎯 В результате выпускник получает два документа: 1️⃣ диплом о профессиональной переподготовке; 2️⃣ свидетельство о квалификации, подтверждённой независимой оценкой, с внесением сведений в закрытый государственный реестр НОК и открытый реестр Союза РПЧ.

Все это освобождает слушателя программы от кропотливой работы по сбору документов, самостоятельного взаимодействия с менеджером  экзаменационного центра и других формальностей, необходимых для прохождения процедуры НОК.

Союз РПЧ, содействуя государственному регулированию, считает эту модель правильным направлением развития рынка профессионального коучинга и будет обсуждать возможность её внедрения с другими провайдерами обучения. 🔗 Формально такой путь открыт для всех. На практике пройти его сможет не каждый. Он требует прохождения профессионально-общественной аккредитации на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» и требованиям Национальной системы квалификаций.  🔷 Первый работающий пример уже есть. Сейчас «Человеческий капитал» ведёт набор на программу профессиональной переподготовки, в которой эта модель реализована. #ПОА #НОК Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Государство задало вектор – сопряжение НОК с ГИА 🧭 Модель сопряжения независимой оценки квалификации с государственной итоговой аттестацией (ГИА) выпускников формировалась в России не один год. С 2018 года в системе среднего профессионального образования началась апробация совмещения государственной итоговой аттестации (ГИА) и НОК в рамках единой процедуры. Постепенно к проекту присоединялись новые регионы, образовательные организации и советы по профессиональным квалификациям. 🧑‍🎓 Следующим этапом стало высшее образование. Независимые профессиональные экзамены начали апробировать для студентов вузов по различным направлениям — в строительстве, энергетике, АПК, финансовой сфере, ЖКХ, телекоммуникациях, образовании и других отраслях. Таким образом, ГИА–НОК прошла продолжительную практическую апробацию, а её результаты подтвердили возможность дальнейшего масштабирования модели. 🎯 Сегодня этот вектор получает всё более системное развитие. Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин отдельно подчёркивал значение ГИА–НОК для оценки качества подготовки выпускников. В марте 2026 года на заседании Национального совета тема вновь была обозначена в контексте дальнейшего развития Национальной системы квалификаций: результаты участия вузов в проекте ГИА–НОК и востребованность независимой оценки квалификации рассматриваются как важные ориентиры для развития системы подготовки кадров. 🔷 Для Союза РПЧ это не теория и не перспектива далёкого будущего. В 2026 году Союз РПЧ уже провёл профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ на соответствие профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». Первые шесть аккредитованных программ появились в конце мая. 📑 Таким образом, Союз не просто следует изменениям в Национальной системе квалификаций, а практически реализует поставленные государством задачи: выстраивает связь между требованиями профессии, содержанием образовательных программ и объективным подтверждением квалификации выпускника. 💼 Для рынка профессионального коучинга это следующий важный этап взросления: от оценки качества образовательной программы — к подтверждению того, что её выпускник действительно владеет квалификацией, необходимой для профессиональной деятельности. И уже есть первый результат. В ходе плотной совместной работы Союза РПЧ с провайдерами на рынке профессионального коучинга сделаны первые практические шаги по сопряжению НОК с итоговой аттестацией выпускников. Что уже удалось реализовать и что это означает для образовательных организаций, выпускников и рынка профессионального коучинга, расскажем в следующих постах. #НОК #ПОА Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Еще две новые образовательные программы по коучингу начали проходить процедуру ПОА в Союзе РПЧ Союз РПЧ продолжает работу по независимой оценке качества образовательных программ в профессиональном коучинге на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». С 3 августа профессионально-общественную аккредитацию в Союзе РПЧ начали проходить: 🔷 программа «Организационная психология и коучинг», которую реализует Научная автономная образовательная организация «Московский институт психологии»; 🔷 программа «Коучинг: современные подходы и технологии», реализуемая ООО «Онлайн Институт Смарт». Они являются программами дополнительного профессионального образования по профессиональной переподготовке, разработанными в соответствии с ФГОС ВО 38.03.03 «Управление персоналом». 📝 Для проведения аккредитационной экспертизы сформированы отдельные экспертные комиссии, в состав которых вошли эксперты Союза РПЧ, ранее прошедшие специальное обучение при Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) и аккредитованные в нем и в Союзе РПЧ. ⌛️ Работа экспертных комиссий началась 3 августа 2026 года. Аккредитационная экспертиза должна завершиться не позднее 5 октября 2026 года. 📌 В рамках проведения процедуры ПОА будет проведена всесторонняя оценка образовательных программ по единому набору критериев. Эксперты изучат: ✔️ качество подготовки выпускников; ✔️ содержание программ и формируемые компетенции; ✔️ ресурсное обеспечение образовательного процесса; ✔️ участие работодателей в разработке и реализации программ; ✔️ актуальность учебных планов; проектную составляющую обучения. Комиссиям также предстоит проанализировать предоставленные образовательными организациями документы и провести онлайн-встречи со студентами, выпускниками и работодателями. 🎯 Одним из основных итогов проведения ПОА должно стать то, что образовательная программа должна соответствовать государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» и готовить своих студентов к сдаче независимой оценки квалификации (НОК). По итогам экспертизы будет принято решение о соответствии каждой программы установленным критериям профессионально-общественной аккредитации. При положительном результате образовательной организации будет выдан официальный документ — свидетельство о прохождении ПОА, а программа будет внесена в реестр аккредитованных программ СПК УП. Информация об аккредитации будет опубликована на сайтах СПК УП и Союза РПЧ. ℹ️ Профессионально-общественная аккредитация — это независимое подтверждение качества образовательной программы, ее соответствия требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом». Союз РПЧ является уполномоченной организацией по проведению ПОА. 🗝️ Напомним, в мае 2026 года процедуру ПОА завершили первые шесть образовательных программ на рынке профессионального коучинга. Все шесть программ были признаны соответствующими критериям аккредитации, получили официальные свидетельства и были включены в реестр аккредитованных программ Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. ☝️ Проведение аккредитации еще двух программ продолжает системную работу Союза РПЧ по формированию прозрачных критериев качества профессионального образования в сфере профессионального коучинга и укреплению доверия к образовательным организациям и их выпускникам. #ПОА Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Союз РПЧ проведёт встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу 3 сентября Одна из ключевых задач Союза РПЧ — содействовать тому, чтобы деятельность членов Союза РПЧ соответствовала актуальным государственным требованиям, профессиональным и образовательным стандартам, этическим нормам и требованиям законодательства. 🔷 Особое внимание Союз РПЧ уделяет добросовестному маркетингу и рекламе образовательных и профессиональных услуг. Провайдерам важно не только обеспечивать качество обучения, но и корректно представлять свои программы: использовать прозрачные формулировки, не вводить потребителей в заблуждение и исключать сомнительные или незаконные обещания, направленные на манипуляции сознанием с целью продажи. ✔️ В условиях усиления внимания государства к рынку онлайн-образования и борьбы с информационным мошенничеством эта работа становится особенно актуальной. Союз РПЧ помогает своим членам своевременно учитывать изменения в законодательстве, снижать правовые и репутационные риски и выстраивать работу в соответствии с национальной системой квалификаций. 📍 3 сентября Союз РПЧ проведёт онлайн-встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу, которые входят в контур Союза РПЧ (являются членами Союза или авторизованными участниками). 👉 Она будет посвящена встраиванию образовательных организаций в национальную систему квалификаций и практическим изменениям, которые необходимо учитывать в работе. Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов. 🔷 Основные темы встречи 1️⃣ Национальная модель профессионального коучинга и актуальная повестка отрасли развития потенциала человека Руководство Союза РПЧ представит национальную модель профессионального коучинга и расскажет, какие изменения происходят в национальной системе квалификаций, какие государственные требования необходимо учитывать провайдерам обучения и как образовательным организациям выстраивать работу в новых условиях. 2️⃣ Первые результаты апробации профессионально-общественной аккредитации и планы по развитию ПОА На встрече покажем, как на сайте Союза РПЧ будут представлены образовательные программы, уже прошедшие ПОА. А также обсудим преимущества прохождения ПОА для провайдеров и слушателей программ, которые уже прошли ПОА. 3️⃣ Интеграция НОК в итоговую аттестацию Отдельной темой станет соединение независимой оценки квалификации с итоговой аттестацией по программам, прошедшим ПОА. Первые образовательные организации уже рассматривают и прорабатывают такой формат. Обсудим, как может быть организован этот процесс и какие возможности он открывает для образовательных организаций, слушателей и выпускников. 4️⃣ Новые сервисы: аудит сайтов и рецензия на образовательные программы Союз РПЧ готов оказать дополнительный сервис для провайдеров обучения и представит новые возможности: аудит сайтов провайдеров и рецензия образовательных программ. Новые сервисы станут практическим инструментом, который поможет членам Союза РПЧ развивать образовательные продукты, повышать прозрачность коммуникации с аудиторией и работать в соответствии с актуальными требованиями государства и профстандарта. 📍 Условия участия Онлайн-встреча доступна только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ. Если вы хотите посетить встречу, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, вы можете пройти авторизацию и получить доступ к мероприятию. 🗓️ Дата: 3 сентября, 12.00 (МСК) 👨‍💻 Формат: онлайн Требуется обязательная регистрация 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

НОК для коучей: добровольный экзамен или новая профессиональная реальность? 28 июля генеральный директор Союза РПЧ и директор Экзаменационного центра Денис Коннов встретился в эфире с основателем бизнес-школы «Человеческий капитал» Марией Домброван. Обсуждали требования к независимой оценке квалификации и тревогу, которую эта тема вызывает у профессионального сообщества. 🗝️ Собрали ключевые тезисы. 1️⃣ Сегодня НОК — добровольное решение. Так зачем его сдавать? Коуч может работать и без свидетельства о квалификации. Но вопрос уже не только в том, «обязательно или нет», а в том, какие возможности специалист хочет сохранить на меняющемся рынке. В государственном реестре уже более 130 специалистов с подтвержденной квалификацией «Бизнес-коуч». Свидетельство становится дополнительным аргументом профессиональной легитимности: для клиентов, работодателей и тендерных комиссий. Что теряет коуч, который не идёт на экзамен? ✔️ Возможность быть включённым в государственный реестр; ✔️ легально использовать слово «коуч» в профессиональной деятельности. ☝️ Свидетельство о квалификации — документ, который подтверждает соответствие профстандарту «Консультант в области управления персоналом». 2️⃣ Корпоративный рынок меняет требования На НОК приходят специалисты HR-подразделений и руководители корпоративных университетов. Для организаций и тендеров свидетельство о квалификации уже становится аргументом. Крупные компании начинают запрашивать этот документ при отборе коучей. Первые кейсы, когда документ помог выиграть тендер, уже есть (кейс 1 и кейс 2). Однако свидетельство о квалификации не заменяет опыт, кейсы, рекомендации и личную встречу. Но может стать базовым фильтром, после которого компания оценивает остальные достижения кандидата. 3️⃣ ICF и НОК решают разные задачи Международная сертификация подтверждает освоение методологии и уровень коучинговых компетенций. НОК проверяет соответствие государственному профстандарту «Консультант в области управления персоналом» и готовность выполнять закрепленные в нем трудовые функции. ❗️ Поэтому сертификация ICF не заменяет российское свидетельство о квалификации. 4️⃣ Высшее образование — обязательное условие допуска При профильном образовании в психологии, педагогике, социологии, юриспруденции, экономике или управлении переподготовка не требуется. При непрофильном высшем образовании после завершения временного регламента понадобится профессиональная переподготовка в коучинге. Для квалификаций седьмого уровня — коуча бизнес-команд и коуча руководителей высшего звена — необходимо образование не ниже магистратуры или специалитета. Также важно подтвердить опыт работы в функциональной области. 5️⃣ НОК — не формальный тест Экзамен включает 40 теоретических вопросов, из которых нужно правильно ответить минимум на 27, и практическую часть: запись коуч-сессии, ее анализ по индикаторам компетенций и решение профессиональных кейсов. Оценка экзамена проводится тремя экспертами экзаменационной комиссии по утвержденным критериям — без подхода «понравилось — не понравилось». Сейчас экзамен с первого раза сдают около 91% соискателей. При этом даже высокая международная квалификация не гарантирует результат без знакомства с методическими рекомендациями и требованиями российского профстандарта. 📌 Главный вывод эфира заключается в том, что регулирование коучинга уже стало частью профессиональной реальности будет развиваться. НОК не определяет окончательный уровень мастерства и не отменяет постоянного развития. Он отвечает на другой вопрос: соответствует ли специалист установленным требованиям квалификации и может ли выполнять необходимые трудовые функции. Для коучей это возможность получить понятный профессиональный статус, укрепить доверие клиентов и увереннее работать с бизнесом. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Семенкова Наталья — главный специалист отдела управления персоналом Кадрового центра «Работа России Владимирской области, командный и бизнес-коуч 👇👇👇

Сегодняшний соискатель экзамена по НОК, психоаналитический бизнес-консультант, коуч руководителей и команд, персональный стратег Светлана Кара поделилась своим впечатлением от процедуры сдачи экзамена и о подготовке к нему 👇👇👇

Летний профессиональный экзамен для коучей в рамках процедуры НОК успешно прошел 29 июля Это уже шестой поток экзамена на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч». 🎓 Экзамен проводился в дистанционном очном формате и состоял из теоретической и практической частей. В первой части испытаний соискатели ответили на 40 вопросов из утвержденного комплекта оценочных средств. В рамках практической части соискатели заранее предоставили записи своих коуч-сессий с их анализом, а в ходе экзамена выполнили практические задания по предложенным кейсам. Сейчас действует временный регламент допуска соискателей к НОК, поэтому  большинство участников этого потока были допущены к экзамену благодаря ему. Согласно документу, экзамен могут сдать практикующие коучи, которые подтвердили свой опыт международным сертификатом о квалификации (например, PCC, MCC и аналоги). 📌 Подробнее о временном регламенте допуска соискателей к НОК читайте тут. Экзамен прошел в спокойной, рабочей атмосфере. Конечно, соискатели волновались, но чувствовалась серьезная подготовка — все успешно справились с теоретической частью, результаты практической части станут известны после работы экзаменационной  комиссии. 

«Особенно ценны отзывы самих участников после четырехчасовой процедуры, когда человек проходит такое серьезное испытание и достойно подтверждает свою квалификацию. Это дорогого стоит», – заявил генеральный директор Союза РПЧ, директор Экзаменационного центра Союза РПЧ Денис Коннов.

   👨‍💻 Несмотря на дистанционный формат экзамена и возможность сдать его из любой точки мира, во время всей процедуры у соискателя должна работать камера, направленная на соискателя и выполнены требования к прохождению НОК. В рамках проведения процедуры экзамена используется технология прокторинга (технология дистанционного контроля экзаменов, при которой во время тестирования включена камера). Это значит, что списать во время экзамена не получится – система незамедлительно фиксирует любые нарушения со стороны соискателя, а данные направляются экзаменационной комиссии. 🔷 Что даёт успешная сдача НОК? Те, кто успешно пройдут все этапы, будут официально включены в государственный реестр НОК, в открытый реестр Союза РПЧ и получат свидетельство государственного образца о подтверждении квалификации «Бизнес-коуч». Вы можете узнать из первых уст о том, как НОК помогает профессиональным бизнес-коучам в карьере: ✔️ Кейс Анастасии Тахтаровой: Как свидетельство о прохождении НОК помогло мне выиграть тендер на корпоративный коучинг ✔️ Кейс Марианны Фроловой: как свидетельство о прохождении НОК придало заказчику больше уверенности в моем профессионализме  ❗️ Планируйте своё участие! Ближайший экзамен состоится 24 сентября, регистрация на него уже открыта.   👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА НОК Полное расписание проведения профессионального экзамена в 2026 году опубликовано на сайте. Вы можете заранее подать заявку – для этого заполните лист ожидания и укажите желаемую дату для сдачи НОК.  👉 ЗАПОЛНИТЬ ЛИСТ ОЖИДАНИЯ   🔗 Подробную информацию о порядке прохождения НОК, требованиях и записи смотрите на нашем сайте. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

НОК и новые стандарты в профессии коуча - очень интересно, но ничего непонятно 23 мая 2024 года Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) были одобрены и внесены в государственный реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (Реестр НОК) четыре квалификации коучей на основе профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом», вступившего в силу 01.09.2022 г. и включающего трудовые функции коучей: • Коуч по вопросам карьеры и профессионального развития сотрудников (6-й уровень квалификации) • Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации) • Коуч бизнес-команд (7-й уровень квалификации) • Коуч для руководителей высшего звена (7-й уровень квалификации) Согласно государственному профстандарту «Консультант в области управления персоналом» коучинг применяется при подготовке кадров и при управлении персоналом. Прохождение независимой оценки квалификации подтверждает соответствие знаний, умений, профессиональных навыков и опыта специалистов требованиям профессионального стандарта. Скажу честно, что провайдеры обучения сами не с первого раза во всем разобрались, поэтому Союз РПЧ во главе с президентом союза Наталией Долиной и генеральным директором Денисом Конновым проводили серию встреч, чтобы обучить нас новой инфраструктуре нашей профессии. Коучам не хватает возможности разложить все по полочкам, информация в интернете путанная и скудная, поэтому мы решили повторить разговор, чтобы ответить на эти вопросы: - Надо ли сдавать экзамен национальной системы оценки квалификации (НОК)? - Нужно ли мне подтверждать квалификацию по российскому профстандарту "Консультант в области управления персоналом", если у меня уже есть ICF? - Обязательно ли проходить программу переподготовки, если у меня уже есть базовое образование коучингу? - Какие препятствия для работы с бизнес-клиентом создает отсутствие подтвержденной квалификации и есть ли уже преценденты? - Как сдавать экзамен, сколько это стоит и как подготовиться? Школа Человеческий капитал является членом Союза развития потенциала человека (Союз РПЧ) и исследует эти вопросы давно для того, чтобы сделать обучение практически применимым и соответствующим стандартам, которые предъявляет для бизнес-коучей Министерство Труда РФ. Весной я уже приглашала на разговор генерального директора Союза РПЧ и руководителя экзаменационного центра - Дениса Коннова, и сейчас хочу актуализировать эту тему, потому что осенью грядут еще одни изменения - возможность получить не только квалификацию "бизнес-коуч", но и сдать экзамен на 3 остальные квалификации Интервью с ним запланировано на 28 июля в 17.00 мск и пройдет в рамках серии эфиров Разговоры перед рабочим сезоном: коучи и бизнес. Ссылка на регистрацию единая на все эфиры Если вы уже регистрировали на серию наших интервью, повторно это делать не нужно - вам придет напоминание и ссылка на zoom. Можно прийти с вопросами и сомнениями. Главное ведь разобраться в фактах, а не только в интерпретациях.

Государственное регулирование в коучинге: что обязательно должен знать каждый, кто идет учиться коучингу На канале члена Союза РПЧ онлайн-института психологии и коучинга «Психодемия» вышло интервью с президентом Союза РПЧ Наталией Долиной. Беседу провела генеральный директор «Психодемии» Анна Тимофеева. В ходе интервью Наталия и Анна обсудили вопросы, которые сейчас волнуют профессиональное сообщество: от трансформации профессионального коучинга до государственного регулирования и новых стандартов в профессии. 🔷 Из интервью вы узнаете: ✔️ Из чего состоит национальная модель коучинга: профстандарт «Консультант в области управления персоналом», профессионально-общественная аккредитация образовательных программ, независимая оценка квалификации, единая этика профессионального коучинга; ✔️ Почему государственное регулирование — это не угроза, а рельсы, по которым уже «едут» все остальные профессии; ✔️ Как врачи и учителя применяют коучинг в своей практике; ✔️ Почему российский коучинг — это не «слабая версия» западного, а самостоятельная сильная система; ✔️ Что общего у коучинга и чипсов. ✔️ Личная история Наталии Долиной: как строится Союз РПЧ и откуда берутся силы на такой масштабный проект. 👉 СМОТРЕТЬ ИНТЕРВЬЮ Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Союз РПЧ создал открытый официальный реестр специалистов, прошедших НОК на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» 📝 Союз РПЧ как организация, уполномоченная проводить процедуру независимой оценки квалификации в сфере профессионального коучинга, создал открытый официальный реестр специалистов, прошедших независимую оценку квалификации (НОК) и успешно сдавших профессиональный экзамен по квалификации «Бизнес-коуч». Напомним, что эксперты, успешно сдавшие НОК, также включаются в государственный закрытый реестр на сайте НАРК. 🔷 В настоящее время в открытый реестр Союза РПЧ занесены 107 специалистов — это профессиональные коучи, которые подтвердили свою квалификацию в рамках сдачи процедуры НОК и дали официальное письменное согласие на публикацию персональных данных в открытом реестре Союза РПЧ. Всего профессиональный экзамен на сегодняшний день успешно сдали более 130 человек. 👉 Посмотреть открытый реестр Союза РПЧ.   🗓️ Реестр Союза РПЧ будет регулярно обновляться — новые специалисты, успешно прошедшие профессиональный экзамен и давшие согласие на публикацию данных, будут добавляться ежемесячно. 💼 Открытый реестр на сайте Союза РПЧ даёт возможность в любой момент проверить наличие действующего свидетельства о НОК у кандидата на вакансию работодателя или действующего сотрудника. В перспективе реестр станет ещё и инструментом для поиска легитимных специалистов из государственного реестра НАРК –  любой работодатель сможет искать бизнес-коучей с подтверждённым уровнем квалификации в соответствии с профессиональным стандартом «Консультант в области управления персоналом», используя наш реестр. ℹ️ Специалисты, успешно прошедшие профессиональный экзамен в рамках процедуры НОК, включаются сразу в два реестра: закрытый государственный реестр специалистов, прошедших независимую оценку квалификации, на сайте НАРК и открытый реестр НОК на сайте Союза РПЧ. 🔷 Создание двух легитимных реестров — один из ключевых признаков формирования нового профессионального рынка, соответствующего государственным требованиям и профстандарту «Консультант в области управления персоналом». 👏 Поздравляем всех специалистов, которые уже подтвердили свою квалификацию, и приглашаем коучей присоединяться к сообществу профессионалов, развивающих стандарты качества в отрасли. Если вы прошли процедуру НОК и успешно сдали профессиональный экзамен, но не увидели себя в открытом реестре Союза РПЧ, то напишите нам на почту nok@srpch.ru. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

В Союз РПЧ вступили два новых члена Союз РПЧ продолжает укреплять свои ряды, и сегодня мы с гордостью сообщаем о важном событии — к нам присоединились сразу две новые организации. Это значимый шаг для развития нашего профессионального сообщества: каждый новый член не только расширяет географию и экспертизу Союза РПЧ, но и вносит свой уникальный вклад в формирование высоких стандартов профессии. Совместная работа с этими проектами обогатит наш общий опыт, откроет новые горизонты для сотрудничества и укрепит репутацию Союза РПЧ как надёжного сообщества для профессионалов рынка. Знакомьтесь: 🔷 ООО «Психодемия» — онлайн-институт психологии и коучинга, работает с 2016 года. Институт реализует 37 образовательных программ: от магистратуры (совместно с РАНХиГС и МИП) до профпереподготовки и курсов повышения квалификации. Основные направления: психолог-консультант, интегративный коучинг (с выходом на сертификацию ICF), клиническая психология, детский психолог, консультант в сфере сексуальных отношений. В обучении используются доказательные подходы, разработана собственная компетентностная модель из 42 навыков. Студенты проходят супервизию и работают с реальными клиентами ещё в процессе учёбы. Всего подготовлено более 36 800 выпускников. 🔷 ООО «Университет коучинга нового тысячелетия» (ООО «УКНТ») — проект, ориентированный на подготовку коучей по современным стандартам, с акцентом на практические навыки и системное понимание профессии. Университет развивает подходы, соответствующие актуальным запросам рынка, и разделяет наши принципы ответственности, этики и устойчивого развития. 👏 Поздравляем коллег со вступлением. Рады видеть вас в нашем сообществе. ℹ️ На сегодняшний день в Союзе РПЧ авторизовано 90+ юридических лиц и ИП, из которых 27 являются полноправными членами. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Новая эпоха в коучинге: от конкуренции к единому профессиональному саду СОЮЗники, у нас вышло большое и очень вдохновляющее интервью с основателем, директором представительства Международного Эриксоновского университета коучинга в России, руководителем Комитета по супервизии в Союзе РПЧ Анной Лебедевой. 🎤 В интервью Анна рассказала, почему ведущим игрокам рынка важно объединяться, как профессиональное сообщество помогает укреплять доверие к коучингу и зачем отрасли нужен единый стандарт супервизии. 🔷 Несколько важных мыслей из интервью: 📍 «Вкладывая сейчас своё время и экспертизу, мы создаём пространство, где нашей профессией будут гордиться, а не спрашивать: "А что вы на самом деле делаете?"» 📍 «В Союзе РПЧ мы переходим от конкуренции к созиданию, сотрудничеству и обмену опытом». 📍 «Для меня Союз РПЧ — это живое сообщество, где люди искренне заинтересованы в успехе друг друга». 📍«Супервизия помогает коучу не выгорать, опираться на опыт коллег и двигаться вперёд». 📍 «Мы вместе создаём будущее». 👉 Полную версию интервью читайте на нашем сайте.

Читайте также: «Мы строим дом, в котором собираемся жить», – интервью с основателем бизнес-школы «Человеческий капитал» и руководитель Комитета по продвижению, просвещению и популяризации профессионального коучинга в Союзе РПЧ Марией Домброван.

#интервью #союзники Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Первая волна ПОА для образовательных программ по коучингу: 6 лидеров подтвердили качество С 24 февраля по 20 мая 2026 года Союз РПЧ впервые провел процедуру профессионально-общественной аккредитации (ПОА) для образовательных программ в области коучинга. Союз РПЧ включен Минобрнауки РФ в перечень организаций, уполномоченных на проведение ПОА в России. Как проходила экспертиза Экспертные комиссии провели всестороннюю экспертизу каждой программы по единому набору критериев: ✔️ качество подготовки выпускников; ✔️ содержание программ и формируемые компетенции; ✔️ ресурсное обеспечение образовательного процесса; ✔️ участие работодателей в разработке и реализации программ; ✔️ актуальность учебных планов; ✔️ проектная составляющая обучения. По итогам экспертизы шесть программ были признаны соответствующими критериям аккредитации. Программы включены в реестр аккредитованных программ Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, информация об аккредитации направлена в Министерство науки и высшего образования РФ. 🔷 Прохождение ПОА — это не просто формальность, а признание легитимности программы на государственном уровне и подтверждение того, что программа соответствует государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». 🏆 Союз РПЧ поздравляет образовательные организации с успешным прохождением аккредитации и желает дальнейшего развития в сфере управления человеческими ресурсами и укрепления высоких стандартов профессии. 📝 Подробнее о программах, прошедших ПОА, смотрите в карточках. 👉 Узнайте подробнее про ПОА на сайте. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

❓❗️ Вы спрашиваете про НОК – Экзаменационный центр Союза РПЧ отвечает В рамках рубрики #вопрос_НОК собрали в одном посте ответы на самые часто задаваемые вопросы про процедуру проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена для коучей. Оставить свой вопрос можете в форме по ссылке.  Ответы опубликуем в этом канале или пришлем вам на почту (если вопрос касается частного случая). 🔷 Про образование и опыт работы ✔️ Что является профильным высшим образованием при допуске к прохождению НОК? Если у меня высшее педагогическое образование, будет ли у меня допуск к экзамену? ✔️ Если у меня непрофильное образование, могу ли я сдать экзамен? ✔️ Для допуска к НОК требуется подтверждение 5 лет в функциональной области управления персоналом. Это означает, что нужен стаж работы в отделе персонала? ✔️ Если у меня в трудовой книжке только 3 года подтвержденного стажа на управленческой должности, как мне подтвердить ещё 2 года? Я сейчас практикующий коуч.   ✔️ Я индивидуальный предприниматель с 2009 года. У меня работает в штате 10 человек. Является ли это стажем в управлении персоналом? 🔷 Про подготовку и сдачу экзамена ✔️ Сколько по времени длится экзамен? ✔️ Если в теоретической части экзамена я набрал меньше 27 баллов, могу ли я всё равно попробовать свои силы в практической части? ✔️ Мне обязательно приезжать в Москву на экзамен?   ✔️ За какое время мне нужно подать заявку на экзамен, чтобы успеть подготовиться? ✔️ Где можно ознакомиться с вопросами, которые будут на экзамене? ✔️ Если не удалось сдать экзамен с первого раза, сколько ещё возможно попыток? 📌 Остались считанные дни, чтобы успеть подать заявку на экзамен, который пройдет 29 июля. Подать заявку можно по ссылке. #НОК Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max