Союз РПЧ

🧑‍💻 Запущен онлайн-тренажер в демо-версии профессионального экзамена НОК для бизнес-коучей Теперь каждый желающий может проверить свои знания в теоретической части профессионального экзамена на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» (6-й уровень квалификации). Тренажёр размещен на официальной платформе Национального агентства развития квалификаций «Онлайн-экзамен» и позволяет проверить свои знания в формате, максимально приближенном к теоретической части профессионального экзамена в рамках НОК. В тренажёре — 40 тестовых вопросов, как и на реальном профессиональном экзамене. Это возможность: 🔹 проверить свои знания по квалификации «Бизнес-коуч»; 🔹 познакомиться с форматом и логикой тестовых заданий; 🔹 оценить уровень сложности и вариативность вопросов теоретической части; 🔹 понять, каким темам стоит уделить дополнительное внимание при подготовке. Пройти демоэкзамен может любой желающий. 👉 Попробовать онлайн-тренажер Что такое НОК и почему это важно для профессиональных коучей? Независимая оценка квалификации (НОК) – это установленная законодательством процедура, которая позволяет подтвердить соответствие знаний, умений, профессиональных навыков и опыта специалиста требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом».    Союз РПЧ входит в Национальную систему квалификаций и официально уполномочен проводить профессиональный экзамен НОК в сфере коучинга. В России профессиональные экзамены на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» проводятся с декабря 2025 года. За это время уже более 150 специалистов подтвердили свою квалификацию. Сведения об успешно прошедших НОК вносятся в государственный реестр НОК, а специалисты, давшие согласие на публикацию данных, также представлены в открытом реестре Союза РПЧ. В настоящее время открыта запись на профессиональный экзамен НОК, который пройдет 29 октября. Прием документов осуществляется до 27 сентября. 👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА НОК Вы можете узнать из первых уст о том, как НОК помогает профессиональным бизнес-коучам в карьере: ✔️ Кейс Анастасии Тахтаровой: Как свидетельство о прохождении НОК помогло мне выиграть тендер на корпоративный коучинг ✔️ Кейс Марианны Фроловой: как свидетельство о прохождении НОК придало заказчику больше уверенности в моем профессионализме 🗓️ Полное расписание проведения профессионального экзамена в 2026 году опубликовано на сайте. Вы можете заранее подать заявку – для этого заполните лист ожидания и укажите желаемую дату для сдачи НОК. 👉👉 ЗАПОЛНИТЬ ЛИСТ ОЖИДАНИЯ   🔗 Подробная информация о требованиях к соискателям, порядке прохождения экзамена и временном регламенте допуска опубликована на сайте Союза РПЧ. #НОК Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Дорогие коллеги, подписчики и СОЮЗники! Сегодня поздравляем с профессиональным праздником тех, чья работа каждый день связана с главным ресурсом любой организации — людьми и их потенциалом. В этом профессия HR особенно близка миссии Союза РПЧ. Мы работаем в разных ролях, но во многом движемся к одной цели: помогаем раскрывать сильные стороны, находить точки роста и создавать среду, в которой талант превращается в результат.  Для HR важно не только увидеть потенциал сотрудника, но и понимать, какие компетенции действительно подтверждены, а каким образовательным программам можно доверять. Именно здесь наши профессиональные задачи пересекаются особенно тесно. Союз РПЧ проводит независимую оценку квалификации (НОК) специалистов и профессионально-общественную аккредитацию (ПОА) образовательных программ в сфере коучинга. Эти механизмы помогают формировать понятные профессиональные ориентиры: подтверждать квалификацию специалистов и оценивать соответствие обучения требованиям государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». Для HR это дополнительная опора при выборе специалистов, развитии сотрудников и формировании качественной системы обучения в компании. Поздравляем HR-профессионалов с праздником! Пусть ваша работа помогает людям видеть свои возможности, компаниям — раскрывать потенциал команд, а профессии — становиться более зрелой и сильной. Развивая человека, мы вместе развиваем организации, отрасли и страну. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

🎓 Открыт прием заявок на профессиональный экзамен для коучей в рамках независимой оценки квалификации (НОК) Профессиональный экзамен НОК на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» состоится 29 октября. 📌 Заявки принимаются до 27 сентября. 👉 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ℹ️ Экзамен проводится Экзаменационным центром Союза РПЧ в дистанционном очном формате и включает две части — теоретическую и практическую. В теоретической части соискателям предстоит ответить на вопросы из утвержденного комплекта оценочных средств. Практическая часть включает анализ коуч-сессии и выполнение заданий по профессиональным кейсам. 📍 Сейчас продолжает действовать временный регламент допуска к НОК, благодаря которому пройти профессиональный экзамен могут практикующие коучи, подтвердившие свой опыт российским или международным документом о квалификации. 🔷 Что дает успешное прохождение НОК? ✔️ специалист официально включается в государственный реестр НОК; ✔️ специалист включается в открытый реестр Союза РПЧ; ✔️ специалист получают свидетельство государственного образца о подтверждении квалификации «Бизнес-коуч» в соответствии с государственным профессиональным стандартом «Консультант в области управления персоналом».

НОК — это возможность официально подтвердить свою профессиональную квалификацию и получить дополнительное подтверждение компетенций для клиентов, корпоративных заказчиков и партнеров.

❗️ Если вы планируете подтвердить квалификацию «Бизнес-коуч», подавайте заявку заранее. 🗓 Экзамен: 29 октября ⏰ Прием заявок: до 27 сентября 👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА НОК 🔗 Вы можете узнать из первых уст о том, как НОК помогает профессиональным бизнес-коучам в карьере: ✔️ Кейс Анастасии Тахтаровой: Как свидетельство о прохождении НОК помогло мне выиграть тендер на корпоративный коучинг ✔️ Кейс Марианны Фроловой: как свидетельство о прохождении НОК придало заказчику больше уверенности в моем профессионализме 🗓️ Полное расписание проведения профессионального экзамена в 2026 году опубликовано на сайте. ☝️ Вы можете заранее подать заявку – для этого заполните лист ожидания и укажите желаемую дату для сдачи НОК. 👉 ЗАПОЛНИТЬ ЛИСТ ОЖИДАНИЯ   Подробная информация о требованиях к соискателям, порядке прохождения экзамена и временном регламенте допуска опубликована на сайте Союза РПЧ. #НОК Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Коучинг как инструмент решения социально значимых задач Члены Союза РПЧ не только развивают профессиональный коучинг, но и создают проекты, которые выводят его на уровень решения социально значимых задач государства. 🔷 Один из таких примеров — проект Ольги Вильковской, представителя Академии «Пять призм» и члена Союза РПЧ. В 2026 году Ольга стала автором инициативы, представленной на федеральном конкурсе «Сильные идеи для нового времени». Ее проект назывался «Коучинг как инструмент для трудоустройства людей с инвалидностью». 26 мая команда подала заявку на участие. 📍 Проект направлен на поддержку людей с инвалидностью в профессиональной реализации и трудоустройстве. Его цель — использовать коучинг для работы с внутренними барьерами, которые могут мешать человеку двигаться к профессиональным целям: неуверенностью в своих возможностях, страхом неудачи, пассивностью. При этом коучинг рассматривается не как замена другим мерам поддержки занятости, а как дополнительный инструмент. 📝 Проект Академии «Пять призм» и РООИ «Перспектива» включал четыре индивидуальные коуч-сессии и был апробирован на группе из 25 человек. Исследование показало статистически значимое повышение общей самоэффективности участников. 📌 Для Союза РПЧ этот кейс особенно важен, потому что он напрямую связан с одним из направлений Национальной модели профессионального коучинга — коучингом как инструментом решения социально значимых задач. Но есть в этом кейсе и еще один принципиально важный для профессионального сообщества аспект. 🎯 В 2026 году слово «коучинг» стало частью официального названия социального проекта, поданного на федеральную площадку «Сильные идеи для нового времени», организованную Агентством стратегических инициатив и Фондом Росконгресс. Проект с этим словом в названии был размещен на платформе форума и получил экспертные заключения. Сам форум завершился пленарным заседанием с участием Президента России Владимира Путина. ✔️ В контексте изменений об использовании слов русского языка, вступивших в силу после 1 марта 2026, – это важный практический аргумент для профессионального сообщества. Несмотря на то что слово «коучинг» не закреплено в нормативных словарях русского языка, оно продолжает использоваться в названиях проектов и инициатив, представляемых на официальных федеральных площадках. ✔️ Сам по себе этот факт не решает вопрос нормативного статуса слова, но наглядно подтверждает существующую практику его употребления на высоком институциональном уровне. 📌 И для Союза РПЧ это важный кейс сразу в двух смыслах: наши члены создают социально значимые проекты, а профессиональный термин «коучинг» открыто используется там, где обсуждаются и оцениваются инициативы федерального масштаба. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Что сегодня важнее для профессионального сообщества — спрашивать, что даст членство в Союзе РПЧ, или понимать, что ты сам готов вложить в будущее отрасли? Об этом поговорили с Галиной Вдовиченко, основателем Международного мастерского альянса, одного из первых членов Союза РПЧ, и руководителем Комитета по профессионально-общественной аккредитации Союза РПЧ. 💼 В интервью — о том, как прямо сейчас меняется профессиональный рынок и почему наблюдать за этими изменениями со стороны может оказаться рискованнее, чем участвовать в них. Темы, на которые рассуждаем в интервью: ✔️ Почему профессии важно стать «видимой» для государства — и что может произойти, если этого не сделать? ✔️ Российские и международные стандарты: конкуренты или части одной более сильной профессиональной модели? ✔️ Зачем образовательной программе проходить профессионально-общественную аккредитацию — и действительно ли ПОА способна повысить ее качество, а не просто добавить еще одну проверку? ✔️ И главный вопрос: какая новая экономика отрасли может возникнуть на созданной сегодня платформе — и сколько этого будущего каждый профессионал готов взять? 👉 Читайте полную версию интервью с Галиной Вдовиченко на сайте Союза РПЧ Другие интервью с членами Союза РПЧ: 🔷 с основателем, директором представительства Международного Эриксоновского университета коучинга в России, руководителем Комитета по супервизии в Союзе РПЧ Анной Лебедевой. 🔷 с руководителем Комитета по продвижению, просвещению и популяризации профессионального коучинга в Союзе РПЧ, основателем Школы бизнес-коучинга «Человеческий капитал» Марией Домброван. #союзники #интервью Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Стартовала первая в России образовательная программа с сопряжением НОК в форме профессионального экзамена и итоговой аттестацией выпускников Вчера произошло важное для российского рынка профессионального коучинга событие. 📚 Стартовала программа профессиональной переподготовки «Бизнес-коуч: подготовка коучей к работе с организациями» школы бизнес-коучинга «Человеческий капитал», в которой независимая оценка квалификации впервые не существует отдельно от образовательного процесса, а сопряжена с итоговой аттестацией выпускников. ✔️ Данная модель предложена государством через Национальную систему квалификаций, и «Человеческий капитал» стал первой организацией, которая  реализует эту модель. 📌 Принципиально важно, что НОК здесь становится не дополнительной возможностью для отдельных желающих. Все без исключения студенты программы проходят независимую оценку квалификации в форме профессионального экзамена. Это меняет саму логику профессионального образования в области коучинга. 🧑‍🎓 До сих пор образовательная организация отвечала прежде всего за обучение и собственную оценку его результатов. Выпускник получал диплом, а подтверждение квалификации в рамках Национальной системы квалификаций оставалось отдельным профессиональным маршрутом. 🔷 В новой модели обучение изначально выстраивается с ориентацией на требования к квалификации. Образовательная программа подтвердила свое соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» через прохождение процедуры профессионально-общественной аккредитации (ПОА) и имеет официальный статус аккредитованного по государственным требованиям провайдера. Подготовка к НОК проходит сквозной линией через обучение, а профессиональный экзамен становится частью общей системы оценки результата выпускника. 📍 Для выпускника это означает важный переход: от документа об образовании — к возможности подтвердить, что полученные знания и навыки действительно соответствуют государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». Для рынка — это еще более значимый шаг. Сопряжение образования и независимой оценки квалификации создает условия, при которых качество подготовки специалиста и его соответствие государственному профессиональному стандарту подтверждает не только провайдер обучения, но и уполномоченный Экзаменационный центр Союза РПЧ, который проводит процедуру НОК. Именно такой подход последовательно формирует инфраструктуру доверия к профессии: со стороны заказчиков, работодателей, образовательного сообщества, государства и самих специалистов. 🔷 Чтобы реализовать эту модель, недостаточно просто добавить экзамен в конце обучения. Программа «Человеческого капитала» прошла профессионально-общественную аккредитацию и признана соответствующей государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», НОК закреплена в системе аттестации, а с Экзаменационным центром Союза РПЧ заключен договор о сопряжении образовательной программы и независимой оценки квалификации. Сегодня эта конструкция впервые начинает работать на практике. 🤝 Союз РПЧ поздравляет Школу бизнес-коучинга «Человеческий капитал», ее команду и студентов с этим важным событием. ✔️ Для нас этот старт — первый практический шаг к модели, в которой образование, требования государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом» и независимое подтверждение квалификации становятся частями единой системы. И мы надеемся, что этот опыт станет ориентиром для дальнейшего развития профессионального образования в коучинге. #НОК Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Итоги встречи Союза РПЧ с провайдерами обучения профессиональному коучингу 3 сентября Союз РПЧ провел онлайн-встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу. На встрече руководство и эксперты Союза РПЧ рассказали о ключевых изменениях в законодательстве, преобразованиях и новых возможностях в отрасли, разобрали юридический кейс и обсудили с участниками вопросы, которые сегодня особенно важны для провайдеров обучения коучингу в контексте актуальных государственных требований. Одной из центральных тем стала Единая национальная модель профессионального коучинга и ее связь с государственным регулированием. 🔷 Новые элементы модели представила президент Союза РПЧ Наталия Долина. Среди них – соблюдение закона и этических принципов в маркетинге, продвижении образовательных программ и коммуникации с заказчиками услуг. Еще один важный элемент –  вовлечение и участие коучей в проектах, решающих социально значимые задачи. 🔷 Руководитель комитета по профессионально-общественной аккредитации (ПОА) Союза РПЧ Галина Вдовиченко представила результаты проведенной процедуры ПОА первых шести программ. Подробнее читайте у нас на сайте. 🔷 Также обсуждалось, как устроено соединение независимой оценки квалификации (НОК) с итоговой аттестацией выпускников у провайдера обучения и как распределяются зоны ответственности между провайдером и экзаменационным центром Союза РПЧ. 🔷 Большой блок встречи был посвящен актуальным требованиям к образовательным организациям и правовым рискам. Аккредитованный эксперт по ПОА в Союзе РПЧ, юрист-консультант по правовому регулированию деятельности образовательных организаций в сфере коучинга Алина Анварова разобрала типичные ошибки на сайтах провайдеров, которые повышают риски нарушений нормативно-правовых требований к продвижению коучинговых услуг. В ходе встречи эксперты Союза РПЧ дали рекомендации провайдерам обучения по оформлению их сайтов в контексте актуальных государственных требований. Подробности читайте в полной версии статьи на сайте.  ☝️ Использование слова «коучинг» Наталия Долина сообщила, что Союз РПЧ нашел решения, как использовать слово «коучинг» в работе специалистов и провайдеров. Главными являются употребление этого термина после 1 марта 2026 года на официальных государственных ресурсах, а также в государственных конкурсах и грантах. Союз РПЧ готов предоставлять разъяснения и оказывать поддержку в урегулировании спорных ситуаций, связанных с использованием этого термина.

«Наша задача – максимально соответствовать действующим государственным требованиям, тщательно изучать нормативно-правовую базу и юридические прецеденты, регулярно анализировать типичные ошибки, чтобы они не трактовались как преднамеренные нарушения. Главный вектор, который сегодня выбирает Союз РПЧ и профессионалы, – быть для государства пользой и вкладом, а не проблемой», –  подчеркнула президент Союза РПЧ Наталия Долина.

🧑‍🧑‍🧒‍🧒 После основной части участники разделились на малые группы для обсуждения актуальных вопросов. Важно, что формат встречи позволил не только обсудить актуальные изменения и требования государства, но и обозначить темы, в которых участникам необходимы дополнительная информация, методическая и экспертная поддержка. Все вопросы будут учтены при планировании следующих встреч, материалов и экспертных мероприятий Союза РПЧ. Полную версию статьи читайте на сайте. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Уже завтра — встреча Союза РПЧ с провайдерами обучения профессиональному коучингу 3 сентября в 12.00 (МСК) состоится онлайн-встреча для провайдеров, входящих в контур Союза РПЧ. 📌 Если вы еще не зарегистрировались — сейчас самое время это сделать. 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ 🎯 В повестке встречи — вопросы, которые напрямую влияют на работу провайдеров обучения и развитие программ профессионального коучинга: ✔️ Единая национальная модель профессионального коучинга: что меняется в отрасли и куда движется профессиональное сообщество. ✔️ Использование слова «коучинг»: проблемные кейсы и возможные способы их решения. ✔️ Ужесточение требований в сфере образовательных услуг: какие практические кейсы уже возникают и что важно учитывать провайдерам. ✔️ Закон, этика и маркетинг: где проходит граница между продвижением программы и недобросовестными формулировками, какие ошибки сегодня создают правовые и репутационные риски. ✔️ Первые результаты апробации ПОА: с какими сложностями сталкиваются провайдеры и какие новые критерии лидерства формируются в отрасли. ✔️ НОК и ПОА: почему к этим инструментам растёт интерес корпоративных университетов. ✔️ Новый государственный вектор: сопряжение НОК с итоговой аттестацией после обучения у провайдеров. ✔️ Новые возможности для участников Союза РПЧ: обзор сайтов на предмет ошибок и рецензирование образовательных программ. 🔷 Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов. 📅 3 сентября 🕛 12:00–14:00 (МСК) 💻 Онлайн Участие доступно только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ. Регистрация на встречу обязательна. 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ Если вы хотите принять участие, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, сначала пройдите авторизацию по ссылке. Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

А вы сдадите мини-экзамен НОК? Мы подготовили для вас небольшую профессиональную разминку для ума — 5 вопросов из реального профессионального экзамена по НОК на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч». 💼 Это не полноценный экзамен, но отличный способ проверить свои знания, освежить профессиональные ориентиры и немного почувствовать атмосферу НОК.

Тем, кто собирается сдавать НОК в 2026 году, в честь Дня знаний мы подарим методическое пособие для подготовки к экзамену. Для этого заполните анкету

Начинаем! 👇👇👇

Поздравляем с Днем знаний! 📚 1 сентября — праздник не только для школьников, студентов и преподавателей. Это день всех, кто сохраняет интерес к новому, стремится развиваться и не перестает учиться на протяжении всей жизни. 🧑‍🎓 И профессиональные коучи — именно такие люди. Профессия, связанная с развитием потенциала человека, требует постоянного движения вперед: углубления знаний, совершенствования навыков, освоения новых подходов и регулярной профессиональной рефлексии. В коучинге невозможно однажды «выучиться» и остановиться — профессионализм здесь неразрывно связан с непрерывным развитием и обучением. 🎯 При этом знания и компетенции особенно ценны тогда, когда они подтверждаются не только дипломами и сертификатами, но и соответствием профессиональным требованиям и государственным стандартам. Союз РПЧ уделяет большое внимание созданию системы, позволяющей каждому профессиональному коучу подтвердить свой профессиональный уровень. 🔷 независимую оценку квалификации коучей в формате профессионального экзамена — возможность подтвердить свои компетенции на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом»; 🔷 профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ — процедуру, позволяющую оценить, насколько содержание и результаты обучения соответствуют требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом». 👉 Обе процедуры объединяет одна важная идея: профессиональное развитие — это путь, на котором знания становятся компетенциями, а качество подготовки получает объективное подтверждение со стороны государства. Поздравляем профессиональных коучей, преподавателей, обучающихся и все профессиональное сообщество с Днём знаний! 💐💐💐 Желаем сохранять любознательность, открытость новому и стремление становиться сильнее в своей профессии. Пусть каждый новый этап обучения открывает новые возможности — для вас, ваших клиентов и развития профессионального сообщества. С Днем знаний! С открытием нового профессионального бизнес-сезона! 📚

Союз РПЧ проведёт встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу 3 сентября Встреча будет посвящена встраиванию образовательных организаций в национальную систему квалификаций и практическим изменениям, которые необходимо учитывать в работе. 🧑‍💻 Встреча пройдет в онлайн-формате, в ней могут принять участие провайдеры обучения профессиональному коучингу, которые входят в контур Союза РПЧ (являются членами Союза или авторизованными участниками). Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов. 🔷 Основные темы встречи 1️⃣ Национальная модель профессионального коучинга и актуальная повестка отрасли развития потенциала человека Руководство Союза РПЧ представит национальную модель профессионального коучинга и расскажет, какие изменения происходят в национальной системе квалификаций, какие государственные требования необходимо учитывать провайдерам обучения и как образовательным организациям выстраивать работу в новых условиях. 2️⃣ Первые результаты апробации профессионально-общественной аккредитации и планы по развитию ПОА На встрече покажем, как на сайте Союза РПЧ будут представлены образовательные программы, уже прошедшие ПОА. А также обсудим преимущества прохождения ПОА для провайдеров и слушателей программ, которые уже прошли ПОА. 3️⃣ Интеграция НОК в итоговую аттестацию Отдельной темой станет соединение независимой оценки квалификации с итоговой аттестацией по программам, прошедшим ПОА. Первые образовательные организации уже рассматривают и прорабатывают такой формат. Обсудим, как может быть организован этот процесс и какие возможности он открывает для образовательных организаций, слушателей и выпускников. 4️⃣ Новые сервисы: аудит сайтов и рецензия на образовательные программы Союз РПЧ готов оказать дополнительный сервис для провайдеров обучения и представит новые возможности: аудит сайтов провайдеров и рецензия образовательных программ. Новые сервисы станут практическим инструментом, который поможет членам Союза РПЧ развивать образовательные продукты, повышать прозрачность коммуникации с аудиторией и работать в соответствии с актуальными требованиями государства и профстандарта. 📍 Условия участия Онлайн-встреча доступна только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ. Если вы хотите посетить встречу, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, вы можете пройти авторизацию и получить доступ к мероприятию. 🗓️ Дата: 3 сентября, 12.00 (МСК) ⌛️ Продолжительность встречи: 2 часа 👨‍💻 Формат: онлайн Требуется обязательная регистрация 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Крупные государственные организации выбирают национальную модель профессионального коучинга Корпоративный университет Московского транспорта стал авторизованным участником Союза РПЧ, а его профессиональные коучи прошли независимую оценку квалификации (НОК)  и подтвердили квалификацию «Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации) в рамках Национальной системы квалификаций на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», куда коучинг включен как трудовая функция. 🔷 Для отрасли это значительно больше, чем новость о новом участнике Союза РПЧ. Это важный сигнал: крупные государственные организации начинают ориентироваться на единый национальный стандарт профессионального  коучинга и профессиональный экзамен для специалистов – независимую оценку квалификации (НОК) – с последующим включением с государственный реестр специалистов, прошедших НОК. Чтобы подтвердить квалификацию, коучи Корпоративного университета сдавали профессиональный экзамен с теоретической и практической частями.

«Подготовка к экзамену заняла больше двух месяцев и потребовала значительных усилий. Экзамен состоял из вопросов по управлению персоналом, психологическим методикам работы с персоналом и юридическим аспектам деятельности коуча», — рассказала профессиональный коуч Корпоративного университета Наталья Усова.

Как отмечают коллеги, практическая часть включала сложные кейсы взаимодействия коуча, клиента, организации и заказчика.

«Для Корпоративного университета авторизация в Союзе РПЧ — это статус и возможность развивать профессиональные связи, обмениваться опытом и представлять экспертизу наших коучей в профессиональном сообществе. Мы видим в этом ещё один инструмент для развития коучинга и повышения качества работы с руководителями Московского транспорта», — рассказала начальник отдела развития компетенций Корпоративного университета, профессиональный

коуч Карина Болде

с

ко.

🔷 Какую роль здесь играет Союз РПЧ? Одна из ключевых задач Союза РПЧ — формирование национальной модели и институализация профессионального коучинга в России. На данный момент можно говорить, что процесс легитимизации (признание коучинга на государственном уровне) находится на завершающем этапе. Сегодня: ✔️ коучинг включен в Национальную систему квалификаций; ✔️ коучинговая деятельность отражена в государственном профстандарте «Консультант в области управления персоналом»; ✔️ профессия «Коуч» официально включена в  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР); ✔️ на регулярной основе проходит профессиональный экзамен для коучей — независимая оценка квалификации (НОК); ✔️ запущена и успешно проводится процедура профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ в сфере коучинга на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом»;    📌 То есть постепенно выстраивается единый профессиональный контур, который становится входом на профессиональный рынок начинающих специалистов:

Государственный профессиональный «Консультант в области управления персоналом»

➡️

  адаптация обучающих программ по коучингу на соответствие государственному профстандарту

➡️

обучение по программе, прошедшей ПОА

➡️

подготовка к НОК

➡️

прохождение процедуры НОК 

➡️

внесение в госреестр специалистов, прошедших НОК

➡️

подтвержденный профессиональный статус

И особенно важно, что сегодня эту модель начинают выбирать уже не только отдельные специалисты и провайдеры обучения коучингу, но и крупные корпорации  и государственные организации. 🤝 Рады приветствовать Корпоративный университет Московского транспорта в профессиональном сообществе Союза РПЧ. 🎯 В настоящий момент в Союзе РПЧ авторизованы 93 юридических лиц и ИП, 25 из них являются полноправными членами Союза РПЧ. 👉 Посмотреть авторизованных участников и членов Союза РПЧ 📌 Авторизоваться в Союзе РПЧ Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

НОК стала частью итоговой аттестации: Союз РПЧ и ООО «Человеческий капитал» подписали договор о сопряжении НОК и образовательной программы бизнес-коучингу Национальная система квалификаций сегодня задает понятный вектор – независимая оценка квалификации должна встраиваться в итоговую аттестацию по результатам обучения — вплоть до государственной итоговой аттестации в высшем образовании. Пока это направление развития системы, а не обязательная норма. Но на рынке профессионального коучинга в России уже появился первый кейс, где эта модель начинает работать на практике. 📌 ООО «Человеческий капитал», которое является членом Союза РПЧ, первое встроило НОК в систему аттестации своих выпускников по итогам дополнительной профессиональной программы профессиональной  переподготовки  «Бизнес-коуч: подготовка коучей к работе с организациями». 📝 ООО «Человеческий капитал» и Экзаменационный центр Союза РПЧ заключили договор, в соответствии с которым после обучения независимую оценку квалификации может проходить вся учебная группа. И здесь есть принципиальная разница. ✔️ Одно дело — предложить выпускнику НОК как дополнительную возможность после обучения. Это полезный сервис, но сама оценка квалификации существует рядом с образовательной программой. ✔️ Другое — выстроить обучение так, чтобы подготовка к независимой оценке проходила сквозной линией через всю программу, а НОК стала частью общей системы аттестации выпускника. ☝️ Для этого недостаточно просто договориться о проведении экзамена. Программа должна соответствовать профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», преподаватели — понимать логику независимой оценки, а образовательная организация — выстроить весь процесс от содержания обучения до взаимодействия с экзаменационным центром. У «Человеческого капитала» эта конструкция собрана полностью: 🔹 действует лицензия на образовательную деятельность по ДПО; 🔹 программа прошла профессионально-общественную аккредитацию и признана соответствующей государственному профессиональному стандарту; 🔹 НОК закреплена в системе аттестации внутренним приказом; 🔹 заключён договор с экзаменационным центром Союза РПЧ. 💼 Сам профессиональный экзамен проходит онлайн, по стандартной процедуре НОК и без каких-либо упрощений. 👨‍💻 При этом для каждой учебной группы организуется отдельный экзамен в соответствии со всеми требованиями к НОК. Посторонних соискателей нет – студенты проходят оценку вместе с теми, с кем учились на протяжении программы. Для коучинговой квалификации это особенно важно. Чем меньше дополнительного стресса от незнакомой среды, тем больше возможностей показать именно профессиональные компетенции, которые оценивает экзамен. 🎯 В результате выпускник получает два документа: 1️⃣ диплом о профессиональной переподготовке; 2️⃣ свидетельство о квалификации, подтверждённой независимой оценкой, с внесением сведений в закрытый государственный реестр НОК и открытый реестр Союза РПЧ.

Все это освобождает слушателя программы от кропотливой работы по сбору документов, самостоятельного взаимодействия с менеджером  экзаменационного центра и других формальностей, необходимых для прохождения процедуры НОК.

Союз РПЧ, содействуя государственному регулированию, считает эту модель правильным направлением развития рынка профессионального коучинга и будет обсуждать возможность её внедрения с другими провайдерами обучения. 🔗 Формально такой путь открыт для всех. На практике пройти его сможет не каждый. Он требует прохождения профессионально-общественной аккредитации на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» и требованиям Национальной системы квалификаций.  🔷 Первый работающий пример уже есть. Сейчас «Человеческий капитал» ведёт набор на программу профессиональной переподготовки, в которой эта модель реализована. #ПОА #НОК Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Государство задало вектор – сопряжение НОК с ГИА 🧭 Модель сопряжения независимой оценки квалификации с государственной итоговой аттестацией (ГИА) выпускников формировалась в России не один год. С 2018 года в системе среднего профессионального образования началась апробация совмещения государственной итоговой аттестации (ГИА) и НОК в рамках единой процедуры. Постепенно к проекту присоединялись новые регионы, образовательные организации и советы по профессиональным квалификациям. 🧑‍🎓 Следующим этапом стало высшее образование. Независимые профессиональные экзамены начали апробировать для студентов вузов по различным направлениям — в строительстве, энергетике, АПК, финансовой сфере, ЖКХ, телекоммуникациях, образовании и других отраслях. Таким образом, ГИА–НОК прошла продолжительную практическую апробацию, а её результаты подтвердили возможность дальнейшего масштабирования модели. 🎯 Сегодня этот вектор получает всё более системное развитие. Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин отдельно подчёркивал значение ГИА–НОК для оценки качества подготовки выпускников. В марте 2026 года на заседании Национального совета тема вновь была обозначена в контексте дальнейшего развития Национальной системы квалификаций: результаты участия вузов в проекте ГИА–НОК и востребованность независимой оценки квалификации рассматриваются как важные ориентиры для развития системы подготовки кадров. 🔷 Для Союза РПЧ это не теория и не перспектива далёкого будущего. В 2026 году Союз РПЧ уже провёл профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ на соответствие профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». Первые шесть аккредитованных программ появились в конце мая. 📑 Таким образом, Союз не просто следует изменениям в Национальной системе квалификаций, а практически реализует поставленные государством задачи: выстраивает связь между требованиями профессии, содержанием образовательных программ и объективным подтверждением квалификации выпускника. 💼 Для рынка профессионального коучинга это следующий важный этап взросления: от оценки качества образовательной программы — к подтверждению того, что её выпускник действительно владеет квалификацией, необходимой для профессиональной деятельности. И уже есть первый результат. В ходе плотной совместной работы Союза РПЧ с провайдерами на рынке профессионального коучинга сделаны первые практические шаги по сопряжению НОК с итоговой аттестацией выпускников. Что уже удалось реализовать и что это означает для образовательных организаций, выпускников и рынка профессионального коучинга, расскажем в следующих постах. #НОК #ПОА Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max

Еще две новые образовательные программы по коучингу начали проходить процедуру ПОА в Союзе РПЧ Союз РПЧ продолжает работу по независимой оценке качества образовательных программ в профессиональном коучинге на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». С 3 августа профессионально-общественную аккредитацию в Союзе РПЧ начали проходить: 🔷 программа «Организационная психология и коучинг», которую реализует Научная автономная образовательная организация «Московский институт психологии»; 🔷 программа «Коучинг: современные подходы и технологии», реализуемая ООО «Онлайн Институт Смарт». Они являются программами дополнительного профессионального образования по профессиональной переподготовке, разработанными в соответствии с ФГОС ВО 38.03.03 «Управление персоналом». 📝 Для проведения аккредитационной экспертизы сформированы отдельные экспертные комиссии, в состав которых вошли эксперты Союза РПЧ, ранее прошедшие специальное обучение при Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) и аккредитованные в нем и в Союзе РПЧ. ⌛️ Работа экспертных комиссий началась 3 августа 2026 года. Аккредитационная экспертиза должна завершиться не позднее 5 октября 2026 года. 📌 В рамках проведения процедуры ПОА будет проведена всесторонняя оценка образовательных программ по единому набору критериев. Эксперты изучат: ✔️ качество подготовки выпускников; ✔️ содержание программ и формируемые компетенции; ✔️ ресурсное обеспечение образовательного процесса; ✔️ участие работодателей в разработке и реализации программ; ✔️ актуальность учебных планов; проектную составляющую обучения. Комиссиям также предстоит проанализировать предоставленные образовательными организациями документы и провести онлайн-встречи со студентами, выпускниками и работодателями. 🎯 Одним из основных итогов проведения ПОА должно стать то, что образовательная программа должна соответствовать государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» и готовить своих студентов к сдаче независимой оценки квалификации (НОК). По итогам экспертизы будет принято решение о соответствии каждой программы установленным критериям профессионально-общественной аккредитации. При положительном результате образовательной организации будет выдан официальный документ — свидетельство о прохождении ПОА, а программа будет внесена в реестр аккредитованных программ СПК УП. Информация об аккредитации будет опубликована на сайтах СПК УП и Союза РПЧ. ℹ️ Профессионально-общественная аккредитация — это независимое подтверждение качества образовательной программы, ее соответствия требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом». Союз РПЧ является уполномоченной организацией по проведению ПОА. 🗝️ Напомним, в мае 2026 года процедуру ПОА завершили первые шесть образовательных программ на рынке профессионального коучинга. Все шесть программ были признаны соответствующими критериям аккредитации, получили официальные свидетельства и были включены в реестр аккредитованных программ Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. ☝️ Проведение аккредитации еще двух программ продолжает системную работу Союза РПЧ по формированию прозрачных критериев качества профессионального образования в сфере профессионального коучинга и укреплению доверия к образовательным организациям и их выпускникам. #ПОА Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max