Между букв: будни деврела
Привет, меня зовут Стася Алексеева, DevRel lead центра разработки IT продуктов (Сбер/Сочи) Пишу про управление проектами и командами в IT. Еще о жизни, бизнес-процессах, эджайле и как стать классным менеджером 📩: [email protected] 📲: +79133157779
Show more248
Subscribers
-124 hours
+37 days
+1230 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Есть у нас традиционное мероприятие СберСборка💚
На нем мы подводим итоги квартала с коллегами: вспоминаем яркие моменты, благодарим активистов за участие в жизни офиса и за его пределами. Например, кто-то выступает спикером, кто-то мотивирует команду заниматься спортом, кто-то организует походы и экскурсии и др.
Каждый раз делаем разную подачу. Например, эта сборка была в гавайском стиле. Наш контент-менеджер Маша проявила инициативу и взяла организацию в свои руки.
Оформили эстетично площадку🕊️
Коллеги, кстати, стиль вечеринки поддержали, нарядились в гавайские рубашки😍
👍 5❤ 4
Обучение на DevRel…
В декабре прошлого года я вписалась в обучение на DevRel от Otus Education. На тот момент выбор был между двумя школами. Я остановилась на курсе Саши Галкиной.
Почему выбрала его:
🔘очень понравились преподаватели - все практики из ИТ-сферы, деятельность которых я видела ежедневно в своей папке каналов технологических компаний;
🔘качественно упакованный курс, где была видна система, и каждая тема буквально вытекала из предыдущей;
🔘удобный формат работы - онлайн встречи по 2 раза в неделю;
🔘на выходе есть возможность создания проекта, который затем можно оттестировать на своем месте работы.
Курс не принес мне каких-то сверх озарений: 80% - это то, с чем я уже работала. Но самое важное, зачем я шла, как раз те 20% - обмен лучшими практиками. С каждой лекции уходила с какими-то новыми идеями, которые я затем тестировала в своей работе.
Например, после выступления Софии из Альфа-банка, в нашем хабе случилась классная ИТ-беседка, на которую удалось привлечь лидеров мнений из айтишки. Да, я в принципе была в восторге от ее лекций. Где-то мы поднимали острые темы. Например, говоря о коллаборациях компаний, обсуждали специфичность регионального ИТ-рынка [но это тянет на отдельный пост].
После лекций Насти Быковой у меня всегда осталовалось много полезных материалов, которые потом еще неделю изучаешь. Настя еще и прекрасный спикер, который умеет выступать и давать ценные знания, которые так просто на поверхности не лежат.
Казалось бы, ты работаешь и работаешь. Зачем по этому направлению еще и обучаться? Но я сторонник философии «Если ты думаешь, что самый умный человек в комнате, смени ее». Так вот😁в этой комнате всегда есть, куда расти🕊️
❤ 12🔥 1
Photo unavailableShow in Telegram
🕊️Пригласили выступить на ламповом IT HR meetup. Если не знаете, чем занять себя сегодня вечером, залетайте к нам на огонек. Мероприятие бесплатное.
Отвечаю сразу - запись будет!
---
🕔 3 июля (среда) / Online IT HR meetup №29
---
📝
Сомнительно, но окэй! Как реабилитировать оценку 360 в глазах сотрудников.
👤 Мариам Гордиашвили / AppRaise / Соосновательница
📝 Практический кейс: открытие регионального ИТ-центра по шагам и зачем там DevRel
👤 Анастасия Алексеева / Сбербанк / DevRel Lead IT-центра
📝 ЧТО, КРОМЕ ДЕНЕГ? Как мы растим корону у креативных людей
👤 Ирина Рябова / COMPASS / Cтратегический директор
---
➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться❤ 5
Photo unavailableShow in Telegram
Всегда повторяю себе, главное - не стать Ириной😁
😁 11❤ 1😢 1
Хорошее публичное выступление побуждает слушателя к действию
На прошлой неделе я была на конференции TeamLeadConf++ в Питере. Из всей программы мне понравилась лекция Анны Бабич. Ранее об Анне я не слышала и не знала. Просто увидела кликбейтный заголовок и пошла.
«Модная болезнь»: что нужно знать про профессиональное выгорание,чтобы вовремя помочь себе и команде
Думаю, из темы понятно, что Анна говорила о выгорании и диагностике его у себя. Мы, конечно, с ребятами после лекции провели чекап. Оказалось, у меня все не так уж плохо😁Первая стадия (всего их три), а значит можно реабилитироваться.
💚Почему понравилась лекция? Потому что люблю, когда спикеры понятно и доходчиво обьясняют тему. Ну и психология всегда актуальна - это лишний повод взглянуть на себя и понять что у тебя сломалось. Если человек в силах, то он успевает исправить. Если нет, то требуется вмешательство профессионалов. В моем случае достаточно было почитатт книгу Анны😁
Собственно, чем я и занялась в этот день. Пошла и купила ее в «Доме Зингера». В самолете хлопнула первую половину. Понравилась подача
Привожу вам чек-лист 1 стадии выгорания, оцените себя по каждому из пунктов:
🩷Вы все время в тонусе, даже ночью перед сном
🩷Повышенные нагрузки на работе: все срочно, все важно. Не даете себе времени выдохнуть
🩷Отвечаете знакомым и родным «я устал, конечно, но что поделать, жизнь такая»
🩷Голова постоянно думает о работе, даже когда дома с семьей
🩷Повышенная тревожность. Хватаетесь за телефон, как только загорается экран смартфона
🩷Нет достаточного расслабления. Вроде проводите время, развлекаясь как раньше, но батарейка не заряжается до конца, как у старого айфона.
Все это не норма, это звоночек
🤔 4❤ 3🤷♀ 1
Repost from MyDevRel
Продолжаем...
3️⃣ Вместе с тем, коридорный опрос разработчиков открыл интересный тезис: они уже через знакомых и сообщества знают все плюсы и минусы компаний, представленных на конференции. То есть, если внутри бардак и платят мало, то усилия со стендами и другими коммуникациями будут напрасны. Вывод — уделять больше внимания удовлетворённости разработчиков вашими внутренними процессами, зарплатами, атмосферой.
4️⃣ Осторожнее с наклейками! Берегите лес! Стикеры были у всех. Но я в очередной раз задумалась «На кой…». Ребенку взять? Вариант! Но целевая аудитория же не ребенок? Кто, почему и куда эти стикеры?
Они имеют ценность, когда:
— человек через них или с помощью них готов поделиться идеей, которую разделяет и поэтому клеит это на ноутбук/телефон и пр.
— разработчик гордится продуктом, к которому причастен и хочет это показать
— стикер просто «отвал башки» и попадает в какую-то модную волну ну или персонально значит что-то эмоционально конкретное для разработчика. То есть, например, персонажи или фразы, которые что-то значат для действующих сотрудников и считаются прикольными внутри компании, вообще не факт, что будут понятны и прикольны для внешнего человека.
Стикеры и мерч где-то в конце списка моих приоритетов в девреле. Но может быть однажды про это с вами тоже поговорим и поспорим.
Всем добра!🔅
🤝 1
Repost from MyDevRel
С пятницы по воскресенье была на конференциях Mobius и C++ User Group Russia от Jug.ru. Спасибо ❤️ Алексею Федорову за VIP-приглашение!
✍️Несколько наблюдений:
1️⃣ Я уже отмечала не раз, что есть корреляция между типом специалистов и характером их коммуникации — так вот это сохраняется:
— Mobile-разработчики — более экстравертны. Много тусят на стендах даже во время докладов, активно охотятся за мерчом и сувенирами от компаний;
— C++ — во время докладов в фойе пустота и тишина, 98% участников распределяются по залам. И только на перерывах общаются со спикерами или решают на стендах задачи, пишут код, собирают головоломки.
🙂 Нетворкинг всегда был трендом на конференциях. Но в зависимости от аудитории, формат и интенсивность общения у всех разные.
2️⃣ К сожалению, немногие компании рассказывают о себе на стендах через активности(
По словам самих разработчиков, этого не хватает. В основном, все заточены на сбор контактов и проверку знаний на абстрактных отвлеченных задачах. Много однотипных развлекательных игрушек, затей и прочего. Возможно, чью-то задачу это и правда решает и каждый волен делать, что считает нужным. Но я люблю повторять: только офлайн-мероприятия позволяют воздействовать на все органы чувств участников — не стоит упускать возможность максимально затронуть аналитическое сердечко разработчика нужной эмоцией и запасть в душу.
Продолжение следует...
Открыть комментарии
Если собрать стикеры со всех стендов на конференции TeamLeadConf, то я могла бы обклеить все свое тело и на нем не осталось бы пустого места. Для чего они нужны и нужны ли - большой вопрос.
Хороший пост на этот счет был у Натальи Макаровой. Я с ней согласна полностью
🤔 1
00:22
Video unavailableShow in Telegram
output_373411_1719485111540_3mequ.mp42.82 MB
Choose a Different Plan
Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.