Recruitment for Friends
Все секреты подбора, адаптации, онбординга персонала, HR здесь. Ссылка на чат: https://t.me/rff_chat По всем вопросам: @ad_rff РКН https://knd.gov.ru/license?id=676a914a6aa9672b960e18a8®istryType=bloggersPermission
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Recruitment for Friends
Channel Recruitment for Friends (@rff_channel) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 16 827 subscribers, ranking 2 297 in the Career category and 39 109 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 16 827 subscribers.
According to the latest data from 08 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -7 over the last 30 days and by 1 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 13.71%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 5.58% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 2 307 views. Within the first day, a publication typically gains 938 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 10.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as recruitment, рекрутер, qooqa, персонал, собеседование.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Все секреты подбора, адаптации, онбординга персонала, HR здесь.
Ссылка на чат:
https://t.me/rff_chat
По всем вопросам:
@ad_rff
РКН
https://knd.gov.ru/license?id=676a914a6aa9672b960e18a8®istryType=bloggersPermission”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 09 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Динамика индекса HeadHunter остаётся на высоком уровне, что говорит о высокой конкуренции среди соискателей за вакансии. В июле и августе 2026 года индекс достиг максимальных значений для этих месяцев за весь период наблюдений с 2019 года. При этом конкуренция немного снизилась по сравнению с пиковыми значениями марта, апреля и мая 2026 года, когда индекс HeadHunter достиг исторического максимума. О чём это может говорить? Возможно, конкуренция за вакансии начала постепенно снижаться. Однако для полной картины важно анализировать ситуацию отдельно по каждому направлению: в HR, IT, рознице и среди рабочих специальностей показатели могут сильно различаться. Также необходимо учитывать сезонный фактор: рынок труда только выходит из летнего периода.Собрали для вас архив ежемесячных обзоров от hh: 2026 Январь 2026 Февраль 2026 Март 2026 Апрель 2026 Май 2026 Июнь 2026 ➡️ Обзоры за 2025 ➡️ Обзоры за 2024 ➡️ Обзоры за 2023 ➡️ Обзоры за 2022 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
