Профсоюзы Дона
Единство! Солидарность! Справедливость!
Show more208
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+130 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
В Ростове-на-Дону награждены организации с лучшим коллективным договором
5 июля на расширенном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально–трудовых отношений и Совета по содействию занятости населения в городе Ростове-на-Дону состоялось награждение призеров муниципального конкурса «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников».
Из 16 коллективных договоров, представленных на конкурс, были определены 3 победителя, представляющих крупные, средние и малые организации города. Первое место среди крупных организаций заняло ПАО «Роствертол» имени Б.Н. Слюсаря, среди средних – ООО «Ростовские тепловые сети», среди малых – школа №68 имени 56-й Армии.
Помимо церемонии награждения участники заседания обсудили вопросы, касающиеся самоопределения выпускников профессиональных образовательных организаций на рынке труда, работы предприятий и организаций по развитию социального партнерства на примере бизнес–сообществ города. Также в рамках заседания был рассмотрен вопрос о работе сторон соцпартнерства по развитию спорта и популяризации здорового образа жизни среди населения Ростова-на-Дону.
По итогу заседания комиссией по рассмотренным вопросам приняты соответствующие решения. В частности, социальные партнеры города продолжат следить за кадровой ситуацией на предприятиях и в организациях Ростова-на-Дону с целью принятия превентивных мер по сохранению стабильной ситуации на городском рынке труда. Будет продолжена деятельность по популяризации у молодежи рабочих и инженерных профессий, содействие в проведении профориентационных мероприятий для обучающихся 8-11 классов, работа по привлечению к занятиям физической культурой и спортом граждан всех возрастных категорий. Первичным профсоюзным организациям предприятий и учреждений города рекомендовано принять активное участие в V профсоюзной Спартакиаде Федерации профсоюзов Ростовской области, посвященной Году семьи.
🔥 1
Repost from ФНПР-ЮГ
Photo unavailableShow in Telegram
В Сочи при поддержке ФНПР состоялся кинофестиваль «Антарес»
Международный кинофестиваль «Антарес» — новый российский кинофестиваль, ежегодно проводимый в конце июня в городе Сочи.
В рамках фестиваля также состоялся Международный медиафорум «Безопасная работа». В программе «Профсоюзный контроль в организации безопасной работы и роль общественных организаций в обеспечении охраны труда» обсудили, как совместные усилия профсоюзов и общественных организаций способствуют улучшению рабочих условий и обеспечению безопасности на рабочем месте.
Принимая участие в официальной церемонии закрытия фестиваля секретарь ФНПР - представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков поблагодарил от имени руководства организаторов и всех участников за обращение к важнейшей теме повседневной жизни и труда человека, поздравил с успешным проведем фестиваля, а также вручил диплом и статуэтку лауреата в номинации «Человек труда» за лучший короткометражный фильм режиссеру Бермет Бейшенбековой (Кыргызстан) за ленту «Глубоко».
🔥 2
Repost from Роструд
⚡️ Большинство работодателей (94%) готовы трудоустраивать молодых соискателей с недостающим опытом работы и обучать их.
💬 По этой тематике в июне мы провели опрос на портале «Работа России». В опросе приняли участие более 2 тысяч компаний, организаций и предприятий из всех регионов страны.
⚡️ 68% работодателей сообщили, что готовы инвестировать в специалистов с недостающим опытом работы.
Почему вы готовы к трудоустройству молодых специалистов без опыта работы?
✅32% опрошенных ответили, что из новичка можно «вылепить» то, что тебе нужно.
✅27% высказали мнение, что молодежь лучше чувствует тренды, предлагает смелые идеи, не ограниченные рамками.
✅20% заявили, что у молодых «горят глаза» – это самое ценное качество в соискателе.
✅13% участников опроса пришли к выводу, что новички хотят получить признание, поэтому максимально мотивированы на покорение карьерных вершин.
👤 Респонденты также рассказали, каким образом обучают сотрудников с недостающим опытом работы.
⚡️ Больше половины (57%) используют систему наставничества.
⚡️ 13% – приглашают молодых специалистов на производственную практику с последующим трудоустройством.
⚡️ У 11% работодателей:
✔️ оплачиваются специализированные профильные курсы начинающим специалистам;
✔️ в компаниях есть четко налаженный процесс обучения с помощью корпоративных курсов.
👨🏼🏫 8% работодателей убеждены, что хороший вариант для молодого специалиста – перенимание опыта у более опытных коллег.
⚡️ При ответе на вопрос «В каком процентном соотношении молодые специалисты оправдывают ваши ожидания и продолжают работать в компании?»:
▪️каждый четвертый участник опроса (25%) заявил, что остается половина пришедших новичков;
▪️22% представителей работодателей ответили, что 2/3 остаются работать дальше;
▪️по опыту каждого пятого работодателя (21%) продолжают трудиться в компании менее трети молодых специалистов.
По 16% заявили, что:
😎почти каждый третий (30%) остается и делает успешную карьеру.
🤝90% молодых специалистов оправдывают ожидания работодателя.
💻 Предлагаем вам принять участие в новом опросе на портале «Работа России» ➡️ по ссылке.
#роструд #опрос #кадры #работароссии
Repost from ФНПР
Четверть вопросов, поступивших юристам ФНПР в 2023 году, связаны с оплатой труда
Об этом свидетельствуют данные об обращениях, рассмотренных в 2023 году в рамках работы Юридической консультации Правового департамента Аппарата ФНПР.
Из общего количества поступивших в 2023 году в Юридическую консультацию обращений:
🔹64 % - поступило от членов профсоюзов;
🔹16 % - непосредственно от членских организаций ФНПР;
🔹20 % - пенсионеры, инвалиды и другие социальные категории граждан.
По тематике обращений:
🔹25% - оплата труда;
🔹21% - уставные вопросы;
🔹19 %– социальные выплаты;
🔹8% - процедура увольнения;
🔹7% - предоставление отпуска;
🔹7% - пенсионное обеспечение;
🔹6% - охрана труда;
🔹5% - режим рабочего времени;
🔹3% - трудовой договор.
Получить Юридическую консультацию члены профсоюзов могут на сайте ФНПР
Repost from Работающая молодежь Юга
Photo unavailableShow in Telegram
Форум Работающая молодежь Юга: Стань частью изменения!
С 23 по 26 июля в Ростове-на-Дону пройдет масштабный форум, который собрал 9 ключевых отраслей экономики: промышленность, энергетику, сельское хозяйство, строительство, транспорт, связь, образование, финансы и культуру.
💥Межрегиональный форум Работающей молодежи Юга - это уникальная возможность для тебя:
• Познакомиться с лучшими экспертами и лидерами своего региона и услышать от них ценные советы и кейсы.
• Участвовать в интенсивных мастер-классах и лекциях, которые помогут тебе прокачать свои навыки и расширить кругозор.
• Создать собственный проект в команде и получить ценную обратную связь от экспертов.
• Выиграть призы и получить возможность реализовать свой проект. Твоя идея может изменить отрасль.
• Завести новые знакомства с единомышленниками и создать ценные контакты.
• Посетить ведущие предприятия Ростова-на-Дону и узнать изнутри о работе промышленных гигантов.
🚀 Участие БЕСПЛАТНОЕ! Если тебе от 18 до 35 лет включительно, ты работаешь в организации или на предприятии ЮФО, мы ждем твою заявку!
➡ Регистрация на сайте
Организаторы форума: Комитет по молодежной политике РО, ГАУ РО "АРМИ" и Работающая молодежь Юга
#Донмолодой #РаботающаямолодежьЮга #АРМИвДеле #ПрофессионалыЮга #ЭкспертыЮга #КоординационныйсоветРМЮ #РаботающаямолодежьРоссии #КпИиМПД_ОПРО #КИМПД_ОПРО
Repost from ФНПР
В Госдуму внесен законопроект об установлении сокращенного рабочего времени для женщин, имеющих двух и более детей
Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей и установить для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 18 лет, сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю. При этом уточняется, что заработная плата указанной категории работников выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений поддерживает концепцию законопроекта, но при условии его доработки.
Профсоюзы предлагают внести изменение в уже существующую норму статьи 92 ТК РФ с целью расширения перечня категорий работников, имеющих право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени, а также уточнить механизм оплаты этого времени.
👍 3
Repost from ФНПР
Photo unavailableShow in Telegram
Профсоюзная сторона считает необходимым рассмотрение в рамках РТК законопроекта по совершенствованию налоговой системы
Такое мнение высказали представители ФНПР на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В центре внимания профсоюзной стороны, которую представляла на этом заседании заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина, были вопросы бюджетного, пенсионного и налогового характера.
В ходе заседания по проекту федерального закона «О внесении изменения в часть вторую статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации» принята редакция, предложенная профсоюзной стороной.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
На 82-м году после продолжительной болезни ушёл из жизни Председатель Межрегионального Координационного Совета ветеранов войны и труда на Северо-Кавказской железной дороге Стариков Николай Николаевич.
Федерация профсоюзов Ростовской области выражает глубокие соболезнования родным и близким Николая Николаевича.
Николай Николаевич прошёл трудовой путь от слесаря в локомотивном депо Батайск до заместителя начальника Северо- Кавказской железной дороги по кадрам и социальным вопросам.
В 1997 году возглавил Дорожную территориальную организацию Профсоюза, а с 2011 года был избран председателем Межрегионального Совета ветеранов войны и труда на СКЖД.
Николай Стариков внёс большой вклад в сохранение исторического наследия дороги – он автор множества книг, альбомов, брошюр об истории магистрали и её людях.
Его преданность делу и стремление к достойному результату вдохновляли окружающих на большие свершения.
Память о нём будет жить в наших сердцах.
Photo unavailableShow in Telegram
Заключено трехстороннее региональное отраслевое соглашение по учреждениям и организациям социального обслуживания населения Ростовской области на 2024-2027 год.
Документ подписали министр труда и социального развития Ростовской области Ирина Шувалова, председатель областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Щербаченко и президент регионального Союза работодателей Владимир Лакунин.
Действие нового отраслевого соглашения направлено на обеспечение трудовых гарантий работников учреждений и организаций социального обслуживания населения.
Соглашение станет на ближайшие годы гарантом обеспечения трудовых прав работников, стабильной и эффективной деятельности учреждений, а также основой для заключения коллективных договоров.
❤ 3🔥 2
Add a comment
✌️28 июня молодые члены профсоюза работников госучреждений приняли участие в городском фестивале молодёжи "На связи!", приуроченном к празднованию Дня молодежи России.
Фестиваль прошёл в парке им. Октябрьской Революции и объединил активную молодёжь города.
От Ростовской областной организации Профсоюза мероприятие посетили 10 человек.
🌳На следующий день в парке "Левобережный" председатель молодёжного совета областной организации Профсоюза приняла участие в работе интерактивной площадки Федерации профсоюзов Ростовской области.
Любой желающий мог испытать удачу в профсоюзных играх и выйграть приятные сувениры, узнать больше о деятельности профсоюзных организаций.
👍 5
Choose a Different Plan
Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.