Профсоюзы Дона

В ФПРО определили лучшего молодого профлидера региона 21 июня в Доме профсоюзов, в рамках Всероссийской профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв-2023», прошел региональный этап конкурса «Молодой профсоюзный лидер». Мероприятие объединило молодежь из территориальных организаций профсоюзов. Главная цель конкурса – повышение роли молодежи в развитии профсоюзного движения, выявление инициативных и талантливых молодёжных профактивистов.

На заседании Президиума Федерации профсоюзов Ростовской области передана очередная гуманитарная помощь ФПРО для участников СВО. В этот раз помощь оказана Топографической службе Вооруженных Сил РФ. Лидер донских профсоюзов Александр Лозыченко вручил представителю службы печатающую головку и комплект чернил для плоттера, а также две рации. Подробнее читайте на сайте ФПРО

Госдумой в первом чтении приняты изменения в налоговую систему Соответствующий законопроект вводит прогрессивную шкалу налогообложения. Налог меняется в зависимости от суммы доходов: 🔹для граждан с доходами до 2,4 млн. руб. в год ставка налога составит 13% 🔹от 2,4 до 5 млн. руб. - 15% 🔹от 5 до 20 млн. - 18% 🔹свыше 50 млн. - 22% Документ предусматривает семейную налоговую выплату, которую получат семьи с двумя и более детьми, если размер среднедушевого дохода не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в регионе. Также, согласно проекту, увеличивается налоговый вычет на детей. За второго ребенка - с 1,4 до 2,8 тыс. руб., за третьего и каждого последующего - с 3 до 6 тыс. руб. Напомним, ФНПР давно заявляла о необходимости введения прогрессивной шкалы налогообложения, а также ФНПР выступает за введение нулевой ставки НДФЛ на доходы для тех, кто получает заработную плату в размере МРОТ.

✅ Создан совет по образованию при губернаторе Ростовской области 👤 В состав совета вошли представители исполнительной и законодательной власти региона, руководители учреждений образования и передовые педагоги. В их числе председатель Ростовской областной организации Профсоюза образования и науки Российской Федерации Владимир Гайворонский. В аппарате Ростовской областной профсоюзной организации считают, что создание нового коллегиального органа позволит: ⚪️ напрямую доносить проблемы и чаяния работников образования непосредственно руководителю региона; ⚪️ транслировать общественное мнение, сложившееся в сфере образования; ⚪️ совместно готовить предложения, касающиеся развития кадрового потенциала и обеспечения социальных гарантий педагогических работников. 🔗 Подробнее: https://www.obkomprof.ru/post/1106 #ПрофсоюзОбразования #ПрофсоюзОбразованияДона

Социальные партнеры Южного федерального округа обсудили итоги майского заседания окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений По взаимной договоренности сторон в округе в 2024 году пройдут традиционные конкурсы «Лучший специалист по охране труда», «Лучшие практики и инициативы подготовки кадров», а также V конференция «Человек труда и наука». Подробнее читайте на сайте ФПРО

Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Видеоролик ФНПР и Минтруда Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при поддержке Минтруда РФ @mintrudrf подготовили видеоролик об особенностях регулирования труда несовершеннолетних. 🔹Труд несовершеннолетних, как и труд взрослых регулируется в нашей стране прежде всего Трудовым кодексом Российской Федерации; 🔹 До 14 лет официально работать можно только в индустрии творчества, в организациях: кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях и цирках; 🔹 Работа не должна наносить ущерб здоровью детей и их нравственному развитию. Трудовой договор от имени такого работника подписывается его родителем или опекуном; 🔹С 16 лет в отношении несовершеннолетних применяется общий порядок найма работников, закрепленный в законодательстве; 🔹 Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних составляет: - подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа; - подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов; - молодые люди в возрасте 16-18 лет — 7 часов.

Минтруд с учетом мнения профсоюзов разработал Методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних Документ подготовлен во исполнение Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года и разработан с учетом действующего санитарно-гигиенического законодательства. Профсоюзы приняли участие в разработке данных рекомендаций.

«2024 год объявлен Годом семьи. Возраст 14-18 лет - это как раз период активного развития, в том числе физиологического. И поэтому для ФНПР принципиально, как организации, которая заботится о будущем нашей страны, сохранить здоровье наших будущих работников. Мы прекрасно понимаем необходимость трудовой адаптации подростков, их желание заработать. Однако мы против вывода несовершеннолетних на вредные производства. Ну и, конечно, работа не должна мешать учебе», - считает заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.

Подробнее читайте на сайте ФНПР

🗣ОСФР по Ростовской области информирует: медицинские работники имеют право выйти на страховую пенсию по старости досрочно при соблюдении условий: - наличие не менее 25 лет стажа в сельской местности или - 30 лет в городских больницах. ❗️В случае наличия смешанного стажа, периоды работы в селе подсчитываются в льготном порядке: 1 год = 1 год и 3 месяца. Оперирующим врачам-специалистам и операционным медицинским сестрам, анестезиологам-реаниматологам и медицинским сестрам-анестезистам: 1 год = 1 год 6 месяцев. ✅Для назначения необходимо также наличие в 2024 году индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2. Назначение пенсии происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, то есть пенсия назначается не с момента выработки спецстажа, сроки сдвигаются. Например, врач выработавший стаж в текущем году, сможет выйти на пенсию досрочно через 5 лет – в 2029 году. 👩‍⚕Посмотреть наличие льготного стажа можно в личном кабинете на сайте СФР или портале госуслуг. #пенсии #сфр

13 июня в Зерноградском районе, в рамках полевой выставки демонстрации «День донского поля-2024», прошла церемония награждения представителей трудовых династий Ростовской области, внесших высокий вклад в развитие сельского хозяйства региона. Награды от Федерации профсоюзов Ростовской области вручил председатель региональной организации профсоюза работников АПК Валерий Хабаров. Почетного Диплома ФПРО и ценного подарка удостоены представители пяти трудовых династий хлеборобов донского края. Среди них – семья Молчановых, Щегольковых и Пыльченко (Азовский район), семьи Маховых и Сахаджияновых (Мясниковский район), Дудкиных и Куклиных (Зерноградский район). Награды вручены за большой вклад в развитие регионального профобъединения, укрепление профсоюзного движения на Дону, активную работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся, развитие социальной инфраструктуры предприятия, повышение жизненного уровня работников предприятия, активное участие в коллективных действиях ФПРО.