В рот компот
Open in Telegram
Авторский блог управляющего барами Москвы Опыт, который не прогуглить Для современных предпринимателей, менеджеров и всех, кто любит покушать) Ссылка на Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/vrotkompott Сотрудничество @relaxsun
Show more349
Subscribers
+2324 hours
+647 days
+23830 days
Posts Archive
349
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА СОТРУДНИКА. НУЖНА ЛИ ОНА УПРАВЛЯЮЩЕМУ?
Я тот самый человек, который категорически против лишних документов. На любом предприятии, помимо обязательных журналов и отчетов, есть еще внутренние документы, который кто-то когда-то придумал для «удобства» и «более продуктивной работы». И очень часто эти бумажки только отбирают время.
Однако есть документы (я их называю «документы внутренней фантазии»), которые, правда, очень помогают при работе. Один из них - это ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА СОТРУДНИКА.
ЗАЧЕМ ОНА НУЖНА?
Так как это внутренний документ для вашей работы, он может быть абсолютно любого формата и абсолютно с любой информацией, которая вам будет казаться важной.
- Например, в моем документе, помимо ФИО, даты рождения, города и опыта указаны такие вещи, как «самый важный день в году». Это может быть любой день, который очень важен сотруднику - др мамы или мужа, день свадьбы сестры, день полиции, 8 марта и т.д. В этот день мы даем выходной своему сотруднику.
- Также в карточке есть пункт с ФИО и датой рождения супруга, детей и родителей. Мы обязательно поздравляем всех с днем рождения. Наши сотрудники это ценят.
- Помимо дат, мне крайне важно знать номер близкого человека. И не просто кого-нибудь, а того, кому мне звонить в случае экстренной ситуации. Это очень важный пункт, потому что телефон мамы из Самары мне не очень поможет. А вот подруги, с которой живет сотрудник и
которая может приехать. Более чем.
МОЖНО ЛИ ОБОБЩАТЬ ДОКУМЕНТ?
Иногда я слышу вопрос: «а можно сделать карточку так, чтобы она была как анкета соискателя? Чтобы не было 2 разных документа!»
Конечно, да! Повторюсь, это ваш собственный документ. Делайте, что хотите. Обобщайте с анкетой соискателя или листом проф.развития. Если считаете, что работе это не помешает (например, не будете с HR или тренером ругаться за документ), то, конечно, в бой.
МОЖНО ЛИ ДЕРЖАТЬ ДОКУМЕНТ В ЭЛЕКТРОННОМ ФОРМАТЕ?
Конечно, да! В этот может к нему будет настроен доступ сразу всем необходимым сотрудникам. Однако очень советую, проследите, чтобы в документе нельзя было ничего исправить. Из личного опыта скажу, что у меня все написано от руки и отсканировано в компьютер.
КОМУ НУЖЕН ЭТОТ ДОКУМЕНТ?
На моем предприятии этим документом пользуются управляющий, шеф и манагеры. Больше всего манагеры, так как они формируют команду и работают с ней каждый день. Они должны не пропускать важные дни, знать, с кем можно связаться, и помнить, как зовут близких людей, своих ребят. А карточка - отличный помощник.
Если заинтересовала статья, ставьте ❤️ выложу файл моей работой карточки сотрудника.
349
Абрау-Дюрсо 20211
Тарталетка с мягким сыром и малиной
Ребят ну кислое вино (извините если грубо) с малиной это без диалога попадание 100%
349
5. Абрау-Дюрсо Рислинг 2021
Филе судака с соусом «херес»
САМОЕ КИСЛОЕ! Эксперты утверждают, что есть привкус кураги. Но я чувствую сильную кислоту и все. Связанно это с засухой 2021 года. Однако, в сочетании с Судаком кислотность резко теряется и остаётся приятный вкус классического рислинга. Огонь 👍🏼
349
4. Абрау-Дюрсо Рислинг 2020
Цветная капуста с голландским соусом
Моя русская душа искренне прокричала «ЕПИ» от голландского соуса и цветной капусты.
В сочетании с 2020 - просто фиерия. Вкусы просто нашли друг друга в этом мире 😅 пробуйте
349
3. Абрау Дюрсо 2019 Тар-тар из копченой форели
😔
Расстроилась. Не понравилось. Глубокая тарелка, сидишь ковыряешь. Вино в сочетании с блюдом на первое место ставит танины и кислотность. Рыба, икра…все пушка, дорого красиво. Вроде и сказать свое «фи» не удобно, но я бы не попросила добавки. Ситуацию исправил фирменный хлеб Абрау-Дюрсо.
349
2. Абрау-Дюрсо Рислинг 2018
Панна-кота из морского ежа
Винтаж более мягкий. Ребята я не люблю тихие вина, я фанат игристого, у меня каждый день праздник. Однако, рислинг 2018 более фруктовый (персиковый чтоли) и в закуску с ежом дает ощущение вечеринки у великого Гетсби. Однозначно да!
349
1. Рислинг 2017 года Устрица Джони с томатной «водой»
Насколько я не люблю устрицы 🦪 и не понимаю их (на вкус как малосольная рыба), мягкий фруктовый вкус рислинга очень нежно раскрывает солено-томатный вкус устрицы.
Официант!!! Неси еще!!!!!!
349
Друзья, а прямо сейчас я нахожусь на дегустации рислингов коллекции Абрау-Дюрсо ❤️
Никуда не расходимся буду вести репортаж и все расскажу 😍
349
Repost from Летучий Копцев
Журналы, которые спросит с вас Роспотребнадзор
Все шаблоны можно приобрести в моем телеграмм боте - @edavsrpn_bot
🔥Пишите мне и я вам помогу:
1) Найти и устранить нарушения на кухне. У Роспотребнадзора не будет вопросов
2) Разработаем ХАССП, ППК, журналы, инструкции для вашего кафе
3) Обучим всех сотрудников санитарным правилам
Пишите в директ прямо сейчас - @koptsev_artem
349
НОВЫЙ РОЗЫГРЫШ! МАРКЕТИНГ🧑🎓
Сегодня хочу поделиться очень полезной книгой. Мне приятно знать, что мои подписчики понимают, что маркетинг это очень важно!! Поэтому на этот раз я подарю книгу, которая очень подробно объяснит как на самом деле работает сарафанное радио.
Все знают, что это такое, но! Почему кто-то должен о вас говорить? И почему кто-то, услышав! должен идти к вам в заведение? Вот на эти и другие вопросы ответит великолепная книга Йона Бергера «ПСИХОЛОГИЯ САРАФАННОГО РАДИО».
Я подарю 🥳 эту книгу одному своему подсписчику! НОВУЮ)
Для этого нужно попытать удачу и поучаствовать в розыгрыше!
Условия:
🥰 нужно быть подписанным на канал @vrotkompott
🥰 поставить ❤️ этому посту
🥰 нажать кнопку «УЧАСТВУЮ»
Результат будет объявлен 6 ноября в 11:00 по МСК.
Я отправлю книгу за свой счет, и опубликую фото отчет от победителя.
PS. Отправляйте этот розыгрыш своим друзьям) больше друзей-больше шансов, что книга приедет в ваш ресторан ❤️
УДАЧИ 🍀
349
Коллеги, добрый день.
Буду искренне благодарна за помощь в развитии своего канала.
Не нужно никаких репостов))
Просто поделитесь в комментариях какие проблемы и боли вас беспокоят. Что вам интересно узнать? Какие темы написать? Возможно что-то раскрыть более подробно!
Буду очень благодарна ❤️
Всем отличного хеллуина и просто хорошей субботы 🌸
349
А тем временем книга пришла к своему победителю 🤗 Желаю приятного чтения 👩🎓
Ура! Ура! Товарищи! 🤩
Совсем скоро объявлю новый розыгрыш на очень крутую книгу. Следите за новостями
🧑💻
349
Вчера зашли в гости к старому другу и крутому шефу - Алексею Янковскому. Человек с сумасшедшей фантазией, не имеющий границ в мышлении, шеф способный приготовить шедевр из любых продуктов, очень хороший товарищ и друг, а также просто классный парень.
Просто оцените уровень иронии в названиях блюд 🤣
Заведение битком, мест нет. 🤑📞
349
КНИГА ЕДЕТ К ПОБЕДИТЕЛЮ
Всем привет. Друзья и коллеги рапортую! Книга уже в пути 🛞и едет к своему победителю!
Ждём счастливый фото отчет от @alishka4_20
А мы с вами продолжаем культурно обогащаться и в скором времени будет новый розыгрыш! ❤️
349
5 ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ 5-МИНУТКИ
Практически на всех своих лекциях и выступлениях я упорно и не уставая несу идею необходимости 5-минутки.
Так сложилось, что все самые большие результаты, самые желанные звания, награды, статусы и т.д. можно добиться только ежедневным упорным трудом. И вот 5-минутка как раз тот самый труд.
Однако, очень часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда утреннее собрание проводится каждый день. Но…не дает результата. На вопрос «что вы говорите утром ребятам?» получаем «ну, обсуждаем день, настраиваем на работу. Все как положено»
Ок
Я делюсь с вами правилами нашего утреннего собрания. Пройдитесь по ним и если в ваших собраниях нет этих действий, то вам есть над чем работать 🙏
5 ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ:
1. НИКОГДА НЕ РУГАЙ ПЕРСОНАЛ
Помните! Ваш персонал работает с гостями. Их настроение должно быть на высоком уровне, чтобы искренне улыбаться гостям и продуктивно отработать смену.
2. ЛИЧНЫЕ ВОПРОСЫ НЕ ОБСУЖДАЮТСЯ ПРИ ВСЕХ
Ваш сотрудник может опоздать или ошибиться. Часто косяки связаны с личными проблемами. Не выносите эти диалоги на всеобщее обозрение, общайтесь лично. На 5-минутках решаем только общие вопросы.
3. ОТВЕЧАЕМ НА ВСЕ ВОПРОСЫ СОТРУДНИКОВ
Утреннее собрание то самое время, когда персонал уверен, что ему ответят на все вопросы связанные с работой. Они должны ждать и хотеть быть на 5-минутке. Когда они будут понимать, что это время информации, а не пустоты, им будет интереснее на ней присутствовать.
4. НЕ СХОДИТЕ С КУРСА
5-минутку стоит проводить по плану, даже если у вас свой дружественный вайб в команде. Цель есть цель.
5. ПРОВОДИТЕ СОБРАНИЯ КАЖДЫЙ ДЕНЬ.
Знайте! Даже если вам кажется, что ребятам все известно и все понятно….вам только каждется. Один день без собрания, может снизить активность и сбить всю работу.
349
Друзья и коллеги всем доброго дня!
Наконец-то закончился мой мини отпуск и это значит, что у нас много интересной работы!
Уже на этой неделе будет новый конкурс на новую книгу!
Я вижу ваши 💯 поэтому будем раздавать полезности все больше и больше))) не расходимся!
Я получила все ваши вопросы по сервису, менеджерам, официантам и в ближайшие дни опубликую новые посты!
Если у вас есть еще темы, которые вы хотели бы почитать или обсудить - пишите, я на связи 🤘❤️
