Підслухано в ІТ 🥧

Андрій Скрипник, CEO та співзасновник Promova, зробив екзит. Promova перейшла назад до Boosters (екосистема Genesis), звідки вона колись і вийшла. Сам Андрій розпочав новий проєкт.

Ранкова порція поганих новин (ось такі ми люди): – Promova ще скоротила людей. Можливо навіть проєкт на межі закриття. Тут потребуємо підтвердження – напишіть, що кому відомо. – Невеличка ІТ-компанія з Тернополя SaaSJet нещодавно теж лейофнула частину команди. – Ще ІТ-компанія Centro скоротила 40 розробників і тестувальників. Поки це всі новини на сьогодні.

Сайт вже працює. Сподіваємося, ваша історія замовлень в АТБ в безпеці. Але почекаємо, що скажуть в компанії.

Упс...

Такс, сталася плутанина. Скороченні відбулися не в BetterMe, а в PlayMe. Кажуть, що це окрема компанія, не в екосистемі BetterMe. Приносимо вибачення за дезінформацію. І запрошуємо подаватися на вакансії BetterMe, бо вони активно наймають: https://jobs.dou.ua/companies/betterme/

😢 Зараз відбуваються скорочення в Rozetka, BetterMe, Headway. Звільняються командами, це десятки, іноді сотні людей. На жаль(

Дивіться, яка класна ініціатива: AI House разом зі SQUAD роблять табір для AI/ML спеціалістів. Збирають команду з 30 людей, вивозять їх в Карпати і 4 дні з менторами працюватимуть над прикладними проєктами. Для учасників табір безкоштовний. Реєстрація — через донат на Реактивну пошту. Ввечері багаття, походи в гори. Ну круто ж. Коротше, не реклама, а наша щира рекомендація. Хочеться, щоби таких ініціатив було більше. Реєстрація 👉 https://aihouse.org.ua/event/ai-house-camp-2026/

Вирішили розібратися, що це за компанія FoodTech. Бо ні на Djinni, ні на DOU цієї компанії немає. А судячи з усього, у FoodTech працює кілька сотен інженерів точно. Що маємо (дякуємо нашому підписнику): — TEMABIT історично розвивалася як ІТ-команда FOZZY Group, що забезпечувала розробку, автоматизацію та підтримку різних бізнесів групи. — FoodTech сформувалася пізніше навколо e-commerce «Сільпо». При цьому перша версія e-commerce вже працювала до появи FoodTech: нова команда отримала наявний продукт і надалі його переробляла та розвивала. — Як відбувався найм в компанію, враховуючи, що в пабліку її не було: були як залучення нових спеціалістів із ринку, так і переходи людей із TEMABIT. Назва FoodTech при цьому використовувалася публічно, зокрема в LinkedIn та виступах представників команди, хоча «за межами відповідного кола вона могла бути маловідомою». — Навіщо створювали окрему структуру, якщо є TEMABIT? Організаційно це було виділення e-commerce в окремий продуктовий напрям із власною командою та управлінням. «Чому обрали саме таку модель, а не розвиток усередині TEMABIT, — питання до керівників, які ухвалювали рішення». Згодом зона відповідальності FoodTech розширилася й на інші продукти. — Точної актуальної чисельності FoodTech не знаємо. За даними ТОП-50 на DOU, в TEMABIT працювало майже 900 людей. Припускаємо, що FoodTech сюди також входить. Наш підписник наголошує: належність до однієї групи та переходи людей між командами не роблять FoodTech і TEMABIT однією організацією зі спільними кадровими рішеннями. Чи згодні ми з цим? Якщо чесно, то не дуже. Бо якщо компанія наймає людей під одним брендом (а схоже, що так і було), FoodTech немає ніде в пабліку (поодинокі пости в лінкедин не зараховуємо), люди весь час перетікають з однієї структури до іншої, компанія рахує ІТ-команду як єдину в рейтингах — то все ж складно їх відділити одна від одної. І чи треба?

Нам принесли апдейт: Після Нового року частину людей з Темабіт перевели у Фудтех. Це, по суті, ще одна ІТ-компанія в структурі Фоззі-груп, яка відповідає за сервіси Сільпо. Людей переводили начебто з ціллю оптимізації процесів. І саме більшу частину із цих раніше переведених зараз звільняють. Також цікавий момент, що компанія вирішила не дотримуватись нотіс періоду в один місяц (згідно договору) і скоротила його до 14 днів на власний розсуд. Офіційна причина самих звільнень — це великі збитки понесені в результаті останніх обстрілів складів компанії. Такі справи

Майже 100 розробників сьогодні звільнили Temabit (бренди Сільпо, Фоззі). Знаєте деталі — кидайте в @fivekusdbot

Promova скоротили 50+ людей. В команді залишилось 49 гравців. Наче заплатять зп за серпень. Це вже друге відчутне скорочення за останні три місяців.

Кажуть, в Trinetix скорочення. Один великий американський замовник скорочує фінансування. Також Інфопульс працює на цього замовника і там також скорочення. QA, фронтенди. По кількості невідомо. В деяких командах з 16 людей, 4 скорочують. Трінетікс виплачує тільки зарплату за останній місяць роботи і дні відпустки що залишились. Техніку потрібно відправити в офіс. Якщо знаєте деталі – пишіть в @fivekusdbot

Ось вам смішне, щоби не тільки скорочення

Горщику, не вари! Зібрали все в один пост, щоби не так боляче було: 1. В AUTODOC знову нова хвиля звільнень тих, хто в продуктовій вертикалі в Україні, Молдові, Португалії і ще буде в Польщі наступного тижня. Поки без деталей. 2. Продукт Liven від SKELAR провів реструктуризацію — скоротили приблизно 60 людей у середині-кінці червня. Працівникам виплатили одну додаткову зарплату як компенсацію. 3. Playrix продовжує скорочувати штат українських компаній. Зараз відбувається масове скорочення в VOKI Games. Скорочують абсолютно всі департаменти. Дають час на пошук нової роботи, зберігаючи зарплату і всі бенефіти. 4. Якась новенька для нас компанія Clearion (вже стала частиною американської Arcos) скоротила 33 людини. Девʼять з них з України. Платять зп за один місяць і зверху невеликий бонус як компенсацію.

OBRIO скоротили 43 співробітника. Наче компанія буде трансформуватися, у звʼязку з останніми подіями щодо FTC. Дали одну зарплату. Деталей поки не знаємо

Виплата — дві зарплати. Звільняли всіх потроху — девів, qa, tech writer, pm тощо. Пояснили змінами на європейському ринку та у зв’язку з впровадженням ШІ.

Вчора відбулась хвиля скорочень в компанії Autodoc. Відбувся міт з СТО, який сказав, що прийде один з двох листів - тебе звільнять або залишать. Поки що без подробиць, але схоже одним днем, бо в листах вказано, що з цього момента можна не працювати. Про виплати теж невідомо, але в листах йдеться не про скорочення, а про видалення позиції з компанії. Хто має деталі — скидайте в @fivekusdbot

Шукаємо спікера з дефтеку у Варшаві! Якщо готові публічно поговорити про дефтек (не про свій проєкт), напишіть @vlada_z Пост тимчасовий. За годинку скинемо цікаву новину про скорочення.

Отже маємо трохи апдейтів. Сам Playrix продовжує роботу. Але закрив всі дочірні студії в Україні, а це: Boolat, 4Friends, HomaGames, Zagrava. 650 людей — це загальний штат по всіх студіях в Україні. Більшу частину людей перевели під юрлице Playrix, а всі хто без проекту та весь адмін персонал звільнили. Нам поки кажуть, що десь 60-75% перейшли (художники, програмісти, дизайнери), інших — скоротили. Кажуть, що перебудовують команди, адаптують під нові реалії індустрії, щоб це не значило.

Нам принесли, що Playrix закриває всі свої студії в Україні — а це близько 650 людей. Якщо хтось є звідти, напишіть нам