Пётр Климов | Менторство | Развитие

Теперь моя версия о том, что же такого разрушительного делают господа инфоцыгане, что делает их на порядки хуже обычных мошенников. Обычный мошенник лиш обманывает доверие. Он берет деньги и не выполняет обещанное. Это плохо, но это терпимо, ибо таких в жизни много, и они учат отличать тех, кто этого доверия достоин от тех, кто нет. Те же, кто обманывает, предлагая людям помощь, причиняют несравнимо больший вред. Ибо когда человек доверяет другому помочь себе, он снимает перед ним всю свою броню. И ладно бы тот просто взял деньги и убежал - наденет броню и пойдет учиться не доверять первому встречному. Но тот, взяв деньги, идёт дальше. И вместо помощи начинает эксплуатировать человека, пользуясь снятой бронёй и его беззащитностью. То есть, инфомошенник причиняет вред там, где его уже причинили до него, он углубляет и расширяет эту рану, вырывая из неё новые куски мяса. И этим не только подрывает доверие к людям. Время начала цивилизации некоторые учёные отсчитывают с того момента, когда начали появляться скелеты наших предков со следами заживших переломов. Это значит, что племя не бросило своего члена и заботилось о нём, пока тот не выздоровел. Некоторые высшие животные вроде слонов тоже так поступают, поэтому тезис можно считать спорным, но даже если наши предки тогда ещё не вышли из животного мира, это не важно. Важно, что с тех времен у нас на уровне животных инстинктов сохранился главный опорный элемент социума: если с тобой что-то случится, тебе помогут. Инфомошенники бьют прямо в этот опорный элемент. Они своими действиями подрывают веру в то, что такое возможно. Что человек не один. Что ему придут на помощь. Это уничтожает человека как отдельного субъекта, но также уничтожает и связи между ним и другими, и так, постепенно, как кислота, разъедает наш социум. Технология такого уничтожения очень хорошо была проработана неким Роном Хаббардом. Возможно, она существовала и раньше, но я проследил цепочку до оного господина и дальше не смог. Хватило. Делается всё в три шага. На первом с человека полностью снимается ответственность - и за то, что было с ним в прошлом, и за его результаты в будущем. Про прошлое ему говорят, что он бедный-несчастный, с ним поступили плохо. Про будущее - гарантируют результаты, только приди и дай денег. На втором шаге снятую ответственность перебрасывают обратно на него - и тоже все 100% а то и больше. Вдруг оказывается, что это он в ответе за всё, что с ним случилось, даже если в тот момент ему была пара месяцев отроду. И также оказывается, что если результатов он не добился, то "ничего не знаем, наша технология верна, проблема - в тебе". А на третьем шаге эту историю зацикливают: "твой случай тяжелее, чем казался, нужно решать его на следующем уровне, результат гарантируем, дай денег и вперед" И так цикл за циклом рана лишь углубляется. Недавно в ЛосАнджелесе приговорили к 30 годам некоего Денни Мастерсона - звезду американских телесериалов вроде "That's 70s". Двадцать лет назад он развлекался тем что опаивал и насиловал своих подружек (и не только их). Нюанс был в том, что и сам Денни, и его подружки были прихожанками церкви хаббардистов. И по их правилам должны были сначала пожаловаться на изнасилование в церковь. После чего им запрещали говорить об изнасиловании, запрещали идти в полицию под угрозой отлучения (а в этом случае все их семьи автоматически должны будт разорвать с ними все контакты) и - внимание - проводили для них некий "процесс", где с помощю примитивного детектора лжи и "специально обученного" человека пытались выяснить, что же эти девушки сделали плохого для Денни в прошлых жизнях (!!), что в этой он был вынужден так с ними поступить. За эти "консультации" они ещё и брали с девушек десятки тысяч долларов. Ведь прекрасная бизнес-модель, правда? Если только не поставить себя мысленно на место этих девушек.

Мнение Александра Сорокоумова про то, что происходит с инфобизнесом в России сегодня, соавтора нашего курса Менторинг: Путь развития (http://mentorsacademy.experum.ru/), думаю будет полезно всем, кто развивает у себя критическое мышление и хочет понять суть происходящего.

Друзья, меньше чем через пять минут начинаем наш эфир с Эдуардом Кобяковым! Готовьте свои вопросы 🙂 Трансляция будет в Zoom, комната откроется в 19.00: https://us06web.zoom.us/j/86742435332?pwd=WZ5PBfOWjomd3dnCxuXCVFIbfpb9hz.1

👨🏻‍💻 Сегодня, в 19:00 проведем эфир с моих хорошим другом Эдуардом Кобяковым! Эдуард – один из лучших корпоративных юристов, которых я знаю с талантом поиска неочевидных для большинства решений и огромной практикой выигранных дел. Но еще более удивительным для меня является его активная общественная просветительская деятельность - он делает наглядные и полезные правовые памятки и инструкции по насущным вопросам - от перегибов на местах в пандемию и мобилизацию до проблем в сфере финансов и авто. А в этом году он создал свой развивающий продукт - практикум по развитию мышления, который прошли уже несколько сотен человек. Поговорим про экологичность в менторстве и образовательных продуктах, и, конечно, покопаемся в том, как получить практическую пользу от менторов и курсов для себя и своего развития. Встреча в формате Zoom, ссылку пришлю в эту группу - у вас будет возможность поучаствовать лично, задать вопросы, спросить про себя. А самое главное, мы разыграем среди участников встречи сессию с ментором 🎁 , которого мы подберем под ваш запрос!

как вам такие тренинги?)

Бывает ли развитие на автопилоте? Когда Вы не прилагаете усилий, становитесь развитее и при этом получаете удовольствие от процесса. Хочу поделиться тем, что сам использую как автопилот развития. Помню, как студенчестве изучал мир, узнавая факты от ученых - гостей передачи Ночной Гордон (в 2000е Александр занимался совсем другим) и одновременно слушая религиозные аудиолекции, например, по православию - учёного-богослова Алексея Ильича Осипова и по иудаизму - рава Ашера Кушнира. Инсайт про то, что «создан по образу и подобию» - это не просто фраза, а удивительная реальность, которую наука только постигает - неделями тогда не покидал меня) А сейчас у меня есть возможность поделиться с вами прекраснейшим подкастом от признанных менторов и популяризаторов науки, который в том числе и про тот инсайт. Приятного вам развития на автопилоте: https://www.youtube.com/watch?v=7SQYWYrXePI Хайлайты: 03:36 - Мозг человека – ошибка природы? 07:06 - Секс у дельфинов 12:13 - Чего больше – нейронов или галактик? 14:09 - Почему нельзя похудеть, работая головой? 18:53 - Дублирование систем в космосе и в мозге 23:38 - Искусственный интеллект и язык животных 30:48 - Нейронные связи в космосе 31:25 - Глаз – это часть мозга? 39:50 - Мозг как мультиканальная астрономия 46:50 - Сверхчеловеческие возможности мозга 49:20 - Откуда берётся шизофрения? 51:20 - Похищенный мозг Эйнштейна 57:00 - Как сделать свой мозг лучше? 01:04:30 - Как образуются сложные мысли? 01:06:13 - Илон Маск и Нейролинк 01:10:23 - Возникновение жизни и мозг 01:12:10 - Есть во Вселенной другая организация мозга? 01:15:06 - Жизнь во Вселенной и тузовый покер 01:19:35 - Как создать супермозг Для неподготовленной аудитории дополнительный бонус - это прекрасное средство от безсонницы) Серьезно думаю сейчас о подкасте про развитие и самореализацию в подобном научно-популярном формате. Если у вас есть свои автопилоты - кидайте их в комментарии!

Друзья, в 19.00 начнём наш эфир с Сергеем Колосковым! Сергей – продакт-менеджер с 10-летним опытом в сфере создания и развития продуктов и взращивании талантливых продактов. Обсудим: — Что вообще такое менторство и чем отличается от коучинга, эдвайзинга и обучающих курсов? — Что должен знать ментор? — Как выбрать себе ментора? — Конкретные случаи того, как менторы помогают подопечным Ответим на вопросы предпринимателей: — Как делегировать развитие продакту, чтобы эффективность не обнулилась, а увеличилась? — Как определить вклад продакт в результат? — Кто такой идеальный продакт? И продактов: — Что главное должен делать продакт, чтобы был результат? — Как расти в должности и личном доходе? — Как выйти на новый уровень проектов? — В каких сферах продакт-менеджеру может помочь ментор? Будет интересно! Эфир пройдёт в этом телеграм канале!

Почему состоявшиеся предприниматели и топ-менеджеры идут в менторы? Даже в первом приближении понятно, что успешные люди с высоким доходом идут передавать свой опыт другим не из-за денег. Но в чём тогда мотивация менторов? На самом деле, ответ на этот вопрос позволяет лучше понять философию менторства в целом. И лежит он в плоскости самореализации. Ведь человек, который уже закрыл свои базовые потребности, продолжает желать. Просто речь про потребности другого порядка. Это желание достичь состояния «потока», когда человек занят любимым делом и получает настоящее удовольствие от жизни. Подробнее про это рассказал в видео :) Если вы хотите посмотреть полную версию интервью с Максимом Петровым, то проходите по ссылке: https://youtu.be/I7SCVJo7ms8 А сегодня у нас с Максимом прямой эфир! Не пропустите, начинаем буквально через пять минут: https://us06web.zoom.us/j/83734803526?pwd=tiVWmHSPKkVvgsdCaYodmfMBviT5aS.1

Мы живём в интересное время — «хайпующих инфоцыган» и скромных предпринимателей с выдающимися результатами, которых мало кто знает. Про первую часть заголовка Вы и сами все знаете - в этом году целая череда громких дел про людей, которые меняют свои знания (ну или что-то там еще🙊) на деньги. С некоторыми лично знаком и общался несколько лет назад и ОЧЕНЬ жаль, что талантливые и активные люди пока не научились экологичному созиданию, которое приносит пользу и поддерживается обществом. Но освоили технологиям агрессивных и манипулятивных продаж, что всегда имеет свои последствия, и в конечном итоге может дискредитировать и здоровую часть рынка образования, передачу знаний и обмена опытом( А вот вторая часть удивляет меня лично на порядок сильнее - чем больших результатов добился человек в своем деле и профессии, тем больше вопросов он мне задает, когда я предлагаю ему стать ментором для одного из предпринимателей, которые к нам обращаются за менторской поддержкой. Например Рубен Арутюнян (https://experum.ru/arutyunyan), основатель Henderson - один из скромнейших и достойнейших людей, которых я встречал на своём пути. Еще на старте проекта experum.ru он организовал нам встречу с создателем profi.ru Егором Руди, и она оказалась одной из самых ценных для меня тогда. И как вы думаете, как Рубен реагировал, когда мы стали предлагать ему знакомства с менти после запуска?) Он устраивал мне допрос с пристрастием - в чем конкретно он может помочь потенциальному подопечному и быть ментором для него. И пока я не находил аргументов, он не соглашался ни встречаться, ни тем более, чтобы мы принимали оплату за менторство) При этом вторая же встреча с одним из первых его менти закончилась для последнего тем, что он за месяц сделал 6 своих убыточных магазинов прибыльными. Рубен поделился своим опытом (сейчас это 159 магазинов в 64 городах) ведения дел и настройкой отношений с торговыми центрами, это было применено, и результат не заставил себя ждать. После запуска Experum нам пришлось разработать методологию исследования компетенций и опыта предпринимателей и диагностики ситуаций менти, чтобы подбор менторских пар срабатывал и давал результаты. Рассказать об этом подробнее?

Друзья, на днях мы провели первую встречу клуба менторов Experum. Это был насыщенный вечер, полный вдохновения и плодотворного обмена знаниями. Я лично уделял особое внимание подбору знакомств, стремясь создать атмосферу, где каждый ментор мог внести максимальный вклад в развитие других участников клуба. Хедлайнером встречи был Дмитрий Павлюченков. Дмитрий — опытный ментор, и один из лучших экспертов по стратегическому маркетингу в РФ.

Вчера вышло мое интервью в подкасте замечательного Владимира Димова: https://youtu.be/NMzukVlJoxg Рассказал, почему занимаюсь развитием и проектом Experum, что по-настоящему вдохновляет в жизни и работе. Среди вопросов, которые обсудили: - Что в менторстве самое главное? - Что нужно человеку, чтобы стать ментором? - С какими сложностями столкнулись при создании Experum? - Самый большой мой факап в бизнесе? - В чем заключается задача ментора? Всем приятного просмотра, не судите строго – только начинаю свой путь в публичности и развитии личного бренда!) Пишите в комментариях свои впечатления и что интересного узнали 🙂

А вы знаете, кто является ментором Билла Гейтса? Общеизвестно, что Билл Гейтс и Уоррен Баффет дружат. Но, если копнуть глубже, то в одном интервью на CNBC, Билл поделился, что давно использует советы и рекомендации Уоррена, считая его своим ментором. Баффет стал ментором Гейтса, еще когда тот далеко не был самым богатым миллиардером, когда ему было всего 30 лет. Они встретились случайно в одном из университетов, где выступали оба, и через 5 минут после беседы Уоррен Баффет выразил желание быть его ментором. Это решение стало ключевым моментом в карьере Билла Гейтса. И теперь мы все знаем о компании Microsoft. Сегодня они продолжают общаться еженедельно, и Гейтс консультируется по многим вопросам у Уоррена Баффета. Сейчас Билл Гейтс – предприниматель, который входит в список самых богатых людей мира. Его состояние оценивается в 104 миллиарда долларов. Таким образом, история Билла Гейтса и Уоррена Баффета становится ярким примером того, как менторство может повлиять на успешное развитие личности и бизнеса. Как говорит сам Билл Гейтс: «В будущем столетии лидерами будут те, кто расширяет возможности других». Кстати, когда я стал сам изучать глубоко тему менторства, то я заметил, что у многих известных и легендарных личностей есть свой явный или неявный ментор. Например, а вы знаете кто ментор Стив Джобса? А Илона Маска? Пишите в комментариях, о какой знаменитой личности вы хотели бы узнать больше и понять, кто стоит за её успехом?

Кто такой ментор? Часть 2: Ментор и наставник – одно и тоже, или есть разница? В первой части мы отличили ментора от коуча, консультанта, психолога и подрядчика. Чуть сложнее увидеть разницу между менторством и наставничеством, они очень близки. Возьмем для примера Иллариона (имя вымышленное, все совпадения случайны😄), и он хочет научиться играть на гитаре. Если у Иллариона нет цели продвигать себя в дальнейшем, как музыканта, то он скорее всего обратится к наставнику, который его обучит только игре на музыкальном инструменте. Если же Илларион хочет научиться играть, узнать, как ему создать свою музыку и продвигать ее, как ему выйти на популярные площадки и получать приглашения на концерты, то это будет уже другой процесс взаимодействия. Я бы предложил считать наставниками тех, кто развивает конкретный навык, например, играть на гитаре. Тогда ментор – это тот, кто передает комплексную компетенцию – например: "быть востребованным гитаристом". Обратите внимание, что навык устойчив с годами и иногда столетиями, а компетенция динамично меняется. Раньше нужно было оканчивать консерваторию и лично понравиться директору ансамбля, а сейчас для популярного музыканта важнее научиться интересно снимать и распространять свой контент онлайн. Итак, ментор – это человек, прошедший путь, который только предстоит пройти его менти. Ментор обладает конкретными компетенциями, и у него обязательно есть результаты, подтверждающие применимость данного опыта. Кроме компетенций, ментор иногда делится личными ресурсами и активами, но об этом стоит написать отдельный пост. Те из вас, кто уже пробовал себя в роли ментора или, наоборот, имел опыт в роли менти – ставьте 😎 в комментариях. А кто только хочет начать – ставьте 😉.

Приходил ли вам уже внутренний вопрос: Я добился неплохих результатов в своем деле, а что дальше? В силу своей деятельности, я часто общаюсь с людьми, которых большинство сочтет успешными и реализованными. Это собственники и топ-менеджмент бизнеса, а так же крутые специалисты, опыт которых высоко ценится. Интересно то, что их стремление к развитию обычно ничуть не уступает тем, кто только начинает. Но интересы и потребности большинства сильно меняются – высокий доход и достижения сами по себе уже не радуют так, как на старте. И не всегда человек до конца осознает – чего хочет на самом деле. Несколько конструктивных сценариев развития событий: 1️⃣ Открытие нового направление в бизнесе, комплиментарного основному. 2️⃣ Поиск себя в науке, искусстве или других творческих сферах. 3️⃣ Персональная передача своего опыта и знаний и преподавание. 4️⃣ Создание общественно-полезных (импакт) или благотворительных проектов. За последние 6 лет, подобрав предпринимателям 500+ менторов, я заметил интересную вещь: Менторство позволяет совмещать сразу несколько позитивных моделей, закрывая внутренние потребности самого ментора. Кто хочет встать на путь Ментора - пишите в личку😉 (@pktgm), а если эта тема наберет 50+🔥 - расскажу несколько ситуаций из жизни, когда человек, став менторов очень многое для себя приобрел, чего не купишь за деньги)

😂😂😂

Кто такой ментор? Часть 1: Чем отличается от коуча, консультанта, психолога и подрядчика? Исторически это имя друга царя Одиссея, который поручил Ментору заботиться и воспитывать своего сына Телемаха. А сегодня это вид помогающей практики, в рамках которой подопечным (менти) передается экспертиза и практический личный опыт в какой-либо предметной сфере. Кажется, что в наше время, куда ни глянь – везде есть коучи, консультанты, психологи и менторы. Бывает трудно понять, кто из них чем конкретно занимается и что на самом деле это даёт. Сложность еще и в том в том, что из-за недопонимания, кто чем занимается, люди часто пытаются найти все компетенции в одном человеке. И часто в менторской работе я наблюдал ситуации, когда подопечный ожидал от своего ментора и психологической поддержки, и коучинговой сессии. Давайте разберемся, кто есть кто и с чем работает. 🗣Коучи задают вопросы, самостоятельно найти ответы на вызовы в своей жизни. Их задача – работать над внутренним состоянием клиента. ✏️Психологи специализируются на работе с психологическими травмами и ментальными ограничениями. 👥Ментор помогает менти (подопечному) развивать свои собственные компетенции. Он работает с его усилием и даёт ему обратную связь, чтобы они были наиболее эффективными. Это отличает менторство еще и от подрядчиков, где специалист или команда берет на себя задачу решения проблемы клиента под ключ. Таким образом, задача ментора – помочь развить компетенции подопечного (менти), необходимые для достижения оным желаемых целей и результатов в своей карьере и самореализации. И ментор не должен быть психологом или коучем для своего менти. Ставьте «+» в комментариях, если прояснилось и задавайте вопросы, если остались!🙌🏻

О чем этот канал? Приветствую вас! 🙌🏻 Здесь мы говорим о развитии, самореализации и менторстве – как одном из лучших инструментов для этого. Если Вы хотите что-то реализовать – просто найдите человека, который это уже сделал (😅). Не изобретайте велосипед и не наступайте на грабли. Осталось только ответить на несколько еще более простых вопросов: - В чём проблема на самом деле? - Кто конкретно нужен? - Где его найти? - Как проверить реальный опыт и репутацию? - Чем заинтересовать? - О чем и на каких условиях договориться? - Как взаимодействовать, чтобы получить для себя пользу, а не кредит в банке на его услуги(😜)? - Как развивать отношения и как их завершить? - И еще список из 100-500 интересных вопросов - в зависимости от вашей ситуации) Как видите, всё действительно просто – волшебной таблетки не существует, но научиться работать с ментором и быть ментором можно. Как это делать наиболее эффективно, я и буду рассказывать в этом канале. Итак, что вас ждет: 1️⃣ Правда жизни о менторстве Я более подробно раскрою темы, связанные с менторингом, и расскажу о внутренней "кухне" этой области, а также об ошибках, которые могут совершать менторы и менти (их подопечные). 2️⃣ Технологии менторства Также буду делиться наработками – своими и опытных менторов, а также авторов и методологов – от того как проводить первые сессии до того как работать с группой по собственному «ноу-хау». 3️⃣ Юмор о развитии Буду давать вам «вредные советы» и скидывать тематические мемы. Иначе нам всем будет скучно это читать. А мы с вами хотим, чтобы было интересно) 4️⃣ Прямые эфиры со мной и приглашенными менторами Вас ждут эфиры с предпринимателями и топ-менеджерами, на которых мы будем обсуждать самые актуальные темы в сфере саморазвития. 5️⃣ Эксклюзивные возможности Скидок и акций на продукты Experum, конечно, никогда не будет – это манипуляции всё. А вот уникальных возможностей познакомиться с крутым человеком и получить для себя пользу, я вам насыплю) Совсем скоро мы проведем первый эфир. Поэтому советую следить за новостями 😉