Пётр Климов | Менторство | Развитие
Open in Telegram
Расскажу о том, как передавать свой опыт, убедившись в его ценности и пользе, а также о том, как найти себе ментора и получить результат. Я основатель Experum.ru, 6+ лет личной практики подбора менторов для предпринимателей. Для связи: @pktgm
Show more998
Subscribers
No data24 hours
-117 days
-8330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
March '25
March '25
+23
in 1 channels
February '25
+129
in 8 channels
Get PRO
January '25
+63
in 7 channels
Get PRO
December '24
+513
in 2 channels
Get PRO
November '240
in 5 channels
Get PRO
October '240
in 1 channels
Get PRO
September '240
in 0 channels
Get PRO
August '24
+31
in 1 channels
Get PRO
July '24
+21
in 0 channels
Get PRO
June '24
+49
in 2 channels
Get PRO
May '240
in 0 channels
Get PRO
April '240
in 0 channels
Get PRO
March '240
in 0 channels
Get PRO
February '240
in 0 channels
Get PRO
January '24
+2
in 0 channels
Get PRO
December '23
+568
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 31 March | 0 | |||
| 30 March | +1 | |||
| 29 March | 0 | |||
| 28 March | +1 | |||
| 27 March | +1 | |||
| 26 March | +1 | |||
| 25 March | +2 | |||
| 24 March | +6 | |||
| 23 March | +1 | |||
| 22 March | 0 | |||
| 21 March | 0 | |||
| 20 March | +1 | |||
| 19 March | 0 | |||
| 18 March | +1 | |||
| 17 March | +1 | |||
| 16 March | 0 | |||
| 15 March | 0 | |||
| 14 March | 0 | |||
| 13 March | 0 | |||
| 12 March | 0 | |||
| 11 March | +2 | |||
| 10 March | +1 | |||
| 09 March | 0 | |||
| 08 March | +1 | |||
| 07 March | +1 | |||
| 06 March | 0 | |||
| 05 March | +1 | |||
| 04 March | +1 | |||
| 03 March | 0 | |||
| 02 March | 0 | |||
| 01 March | 0 |
Channel Posts
Стартовый набор ментора 🚀
В Эксперум (experum.ru) мы с командой активно развиваем культуру менторства в нашей стране, чтобы больше успешных людей делились своим уникальным опытом и знаниями. У нас есть Академия менторов и серьезная обучающая программа для тех, кто решил начать свой путь в этой.
Сегодня я хочу поделиться с вами стартовым набором инструментов для начинающих менторов.
Это открытые материалы, которые помогут вам:
🔸 понять главное о менторстве,
🔸 узнать свой менторский потенциал,
🔸 увидеть какие этапы становления проходят все менторы.
Что входит в набор? ⬇️
🎞 Бесплатные видеоуроки:
Что такое менторство на самом деле?
✅ Узнаете, кто такой ментор и в чем особенности его работы.
Кто такой ментор и что такое помогающая позиция?
✅ Поймете, чем менторство отличается от других ролей и почему это выгодная позиция для капитализации вашего опыта.
Траектория развития ментора
✅ Узнаете, какие этапы проходят все менторы, определите свой текущий уровень и поймете, что нужно для следующего шага.
Зачем ментору личный бренд?
✅ Поймете, что такое личный бренд ментора и в чем польза его развивития
🧑💻 Тест на определение менторского потенциала:
🔸Узнаете потенциальную стоимость вашего менторского часа.
🔸Определите количество потенциальных подопечных в РФ
Каждый из нас, кто достиг успехов в бизнесе или карьере обладает уникальным опытом, который может быть полезен другим. Но как понять, что вы готовы стать ментором? Наш стартовый набор поможет разобраться в этом и сделать первый шаг в мир менторства.
🙌 И, конечно, не стесняйтесь сделать первый шаг и напишите нам - подскажем как получать с нашей помощью целевых менти и о других крутых инструментах для менторов, которые у нас есть.
Пишите Надежде, она расскажет подробнее и ответит на ваши вопросы.
| 2 |  Если бы вы могли оставить в памяти только одну книгу, какую бы выбрали?
Недавно задумался об эффективности обучения в среде предпринимателей и руководителей. И задал себе этот вопрос.
Мой ответ: «Принципы» Рэя Далио.
Почему именно она?
1️⃣ Автор — Forbes оценивает состояние Далио в $15,4 млрд, а начинал он с нуля.
2️⃣ Системный подход. Это единственный миллиардер, который не просто делится опытом, а создал стройную систему принципов, которые помогают принимать решения, управлять людьми и развивать компании.
3️⃣ Универсальность. Эта книга заменит вам 15-20 других книг по бизнесу, личной эффективности и управлению.
А какую книгу выбрали бы Вы?
Поделитесь в комментариях — не только по бизнесу, но и по другим темам. Ваши рекомендации могут стать для кого-то отправной точкой к новым знаниям и результатам.🙌🏻
За самую интересную рекомендацию от меня в подарок «Принципы». Жду ваших ответов! 📚✨ | 323 |
| 3 |  Формула социального капитала
Ваш капитал = (Финкапитал + Соцкапитал) * Компетенции
Финкапитал = Деньги + Активы - Пассивы
Соцкапитал = Сумма по всем знакомым (Возможности вашего знакомого * Степень доверия)
Как сказал Рубен Варданян (состояние 1,1млрд$+ по оценке Forbes):
"Настоящее богатство человека измеряется не количеством денег на счетах, а тем, сколько он может занять у своих друзей и знакомых за один день".
Социальный капитал – ваша возможность обратиться к кому-либо и получить ресурс для себя. Важно, что это не только количество денег, которых вам могут занять, но и объем тех возможностей, которые вам могут доверить (должности, заказы, защита от рисков, преференции и т.д.)
Социальный капитал всегда выше финансового, а значит выгоднее всего развивать компетенции по управлению им: повышение доверия, умение заключать выгодные договоренности, формировать связи с людьми на следующих уровнях в иерархии и т.д.
🤔Вам интересно узнать об этих компетенция и том как их развить больше?
P.S. на фото Рубен Арутюнян, создатель HENDERSON и Антон Кара, создатель и exCEO «Игры будущего» | 335 |
| 4 |  Чувствуете, что ваш бизнес растет недостаточно быстро?
Вы не одиноки. Согласно свежему исследованию, более 60% предпринимателей регулярно испытывают стресс, а 15% находятся в нем постоянно.
Почему так происходит?
Представьте, что у вас есть всё необходимое для успеха: мотивированная команда, доступ к инвестициям, эффективный маркетинг и отлаженные процессы. В такой ситуации тревога и недовольство ростом бизнеса просто исчезли бы.
Но реальность такова, что стресс — это лишь следствие. А причина часто кроется в недостатке ключевых компетенций.
Что с этим делать? У вас есть три пути:
1️⃣ Ждать — но тревога будет только усиливаться.
2️⃣ Экспериментировать — рискуя деньгами, временем и нервами.
3️⃣ Обратиться к компетентному человеку, который уже прошел этот путь и знает, как решить вашу проблему.
Очевидно, что третий вариант самый эффективный. Но где найти такого человека?
Консультант? Он не несет ответственности за результат.
Коуч? Он задает вопросы, но не дает готовых решений.
Партнер? Найти сильного партнера сложно, а если повезет, придется делиться долей бизнеса.
Есть более разумное решение — ментор-предприниматель.
Ментор не претендует на вашу долю на старте, но помогает развить недостающие компетенции и довести бизнес до желаемых результатов.
Где найти ментора?
Всё просто: в нашем сообществе Experum более 500 сертифицированных менторов с подтвержденными кейсами и проверенной репутацией. ✅
Напишите Надежде @Nadezhda_Experum, чтобы подобрать ментора под ваш запрос
Начните движение к росту вашего бизнеса уже сегодня, чтобы ваши нервы были в порядке, а результаты — превосходили все ожидания! 🚀😉 | 515 |
| 5 |  Почему консультация у одного ментора стоит 10.000₽, а у другого 200.000₽?
Этот вопрос я слышу часто. Сегодня хочу поделиться с вами результатами нашего исследования, которое помогло понять, что влияет на стоимость менторского часа и как можно увеличить свой чек.
Мы выделили 4 ключевых фактора:
1️⃣ Отраслевой спрос.
Стоимость услуг напрямую зависит от сферы. Например, в IT средние чеки заметно выше, чем в типографии или общепите.
2️⃣ Персональный результат.
Ваш профессиональный опыт играет огромную роль: сколько людей вы вели за собой? Каким объемом финансов Вы управляли? Ваши достижения — это ваш капитал.
3️⃣ Кейсы подопечных.
Качество кейсов важнее их количества. Пара ярких историй успеха ваших менти ценится выше, чем десяток посредственных. Кейсы — это ваша доказательная база, которая может увеличить стоимость часа в 5-10 раз.
4️⃣ Персональная известность.
Личный бренд — мощный инструмент. Если вы узнаваемы, вопрос цены отпадает сам собой. Но важно понимать: на развитие бренда могут уйти годы.
С чего начать, чтобы поднять чек?
Самый быстрый и эффективный способ — создать новые кейсы, а для этого прокачать свои менторские навыки.
Как это сделать?
Приглашаю вас обсудить это на онлайн-встрече со мной, которая пройдет во вторник, 28 января в 19:00 в ZOOM.
Разберем, как вы можете усилить свои компетенции, привлечь новых подопечных и увеличить стоимость своих услуг.
Чтобы принять участие, заполняйте короткую анкету ✅ https://forms.gle/seVpxspHGPYW1UFr8
Присоединяйтесь! 🚀 | 468 |
| 6 |  Быть ментором — полезно и выгодно, доказано учёными!
Если верить исследованиям MentorCliQ, 98% компаний США из списка Fortune-500 пользуются услугами менторов. Ментор значительно повышает персональную эффективность, он полезен и предпринимателям, и политикам, и инвесторам, студентам и много кому ещё.
⚠️ Многие воспринимают менторство как наставничество, но это не совсем верно. Ментор, наставник, коуч и тренер — смежные, но не равнозначные понятия.
Наставник работает по схеме «делай как я». Он обучает конкретному навыку. Например, настройке таргетированной рекламы. Наставником спокойно может быть ваш сверстник и даже некто помладше.
Коучам или бизнес-тренерам платят за развитие личностных качеств. Например, чтобы стать лидером команды, занять должность повыше и прочее. Коучи не обязаны разбираться в предметной области. Такие специалисты универсальны, потому что могут работать с людьми из совершенно разных сфер.
Ментор — обязательно профи с крутыми результатами и связями в своём деле. Его задача — передавать личные компетенций и поддерживать усилия менти (подопечного). Ментор — это гуру, если хотите. Своего рода мудрец, который чувствует, когда нужно дать готовое решение, а когда достаточно только направить подопечного. Практически всегда он старше, чем вы. И когда вы показали себя с хорошей стороны, он может поделиться своими связями - дать доступ к уникальным приемуществам и ресурсам.
✅ Быть ментором выгодно! На это есть несколько причин:
— 57% менторов сами получают постоянно учатся и поддерживают свои компетенции в актуальном состоянии;
— 43% лучше взаимодействуют с аудиторией, близкой по возрасту к подопечным;
— 30% открывают для себя новые сегменты рынков и зарабатывают еще больше;
— 66% получают удовлетворение от решения сложных, порой судьбоносных вопросов.
Все эти цифры взяты из исследования Coqual.
💵 Я еще не упомянул о доходах, но думаю, здесь все очевидно. Больше всего получают те, у кого подопечные — владельцы бизнеса и топ-менеджеры. Здесь счет идет на десятки и сотни тысяч за сессию, в зависимости от масштаба запроса. А не редко контракты имеют в себе не только гонорары, но и опциоли на доли в бизнесе.
В следующий расскажу - кто может стать ментором и как это сделать. Подписывайтесь, чтобы не пропустить и не забывайте поддержать:🔥 | 749 |
| 7 |  Задайте вопрос основателю Henderson, который вывел компанию на IPO в 2023 году и привлек 3,8 млрд ₽ при оценке в 27,3 млрд ₽!
2 декабря (пн) мы проведем встречу Клуба менторов Experum с Рубеном Арутюняном, который осуществил одно из самых успешных IPO в РФ. Мы обсудим путь компании, ставшей лидером в сегменте доступного люкса мужской одежды🚀
Это мероприятие будет полезно тем, кто интересуется товарным рынком, хочет создать крупный и экологичный бизнес с сильной культурой и командой.
Формат встречи камерный: всего 40 участников, и большинство билетов уже распределено. Однако вы можете задать вопрос Рубену и поучаствовать в трансляции. Я отберу лучшие вопросы и озвучу в эфире. Автор самого интересного получит приглашение, а еще одно будет разыграно среди тех, кто задаст вопрос до 30 ноября🎁
Если хотите встретиться с Рубеном или посмотреть трансляцию, укажите это после вопроса. Мы постараемся предоставить такую возможность при наличии мест.
Буду рад обсудить развитие вместе с вами и Рубеном! 🙌🏻 | 1 074 |
| 8 | Ваша команда - это точка роста вашего бизнеса.
31 октября (чт) в 18:30 у нас состоится закрытое мероприятие Клуба менторов EXPERUM, которое будет полезно девелоперам, владельцам строительных компаний и представителям сервисного бизнеса, стремящимся повысить эффективность команд в условиях жесткой конкуренции.
Наш главный гость - основной акционер строительной компании «МегаМейд» Станислав Логунов, ментор, управленец и автор деловых книг.
Вместе с ним мы поговорим о развитие бизнеса через развитие команды:
- формирование самообучающихся команд с точки зрения руководителя
- важные основы мотивации
⁃ методы выстраивания отношений в команде с применением эффективных приемов и техник, применяемых на практике.
Так же на всех наших мероприятиях, участники могут пообщаться в формате целевых знакомств, подходящих по интересам.
Место проведения мероприятия:
Пресненская набережная 6, строение 2,
Башня “Империя”, 3 подъезд (со стороны набережной).
Напишите менеджеру для записи на мероприятие👇 | 1 046 |
| 9 | О чем этот канал?
Приветствую вас, новые подписчики! 🙌🏻
Здесь мы говорим о развитии, самореализации и менторстве – как одном из лучших инструментов для этого.
Почему я об этом говорю?
Меня зовут Петр Климов, немного обо мне:
- 15+ лет опыта в IТ предпринимательстве
- Основатель платформы experum.ru, на которой собраны 10 000+ предпринимателей и топ-менеджеров крупных компаний, выступающих в роли менторов и экспертов
- Провел 3 500+ консультаций по подбору ментров для предпринимателей и руководителей
- В качестве ментора помог 10+ технологическим компаниям привлечь 10 000 000 m$+ инвестиций за последние 4 года
- Соавтор курса "Менторинг. Путь развития"
- Реализовал проект корпоративного наставничества для РЖД, где работает 720 000+ сотрудников, проект получил HR-премию года
Если Вы хотите что-то эффективно реализовать – просто найдите человека, который это уже сделал. Не изобретайте велосипед и не наступайте на грабли. Осталось только ответить на несколько «еще более простых вопросов»:
- В чём проблема на самом деле?
- Кто конкретно нужен?
- Где его найти?
- Как проверить реальный опыт и репутацию?
- Чем заинтересовать?
- О чем и на каких условиях договориться?
- Как взаимодействовать, чтобы получить для себя пользу, а не кредит в банке на его услуги(😜)?
- Как развивать отношения и как их завершить?
- И еще список из 100-500 интересных вопросов - в зависимости от вашей ситуации)
Как видите, всё действительно просто – волшебной таблетки не существует, но научиться работать с ментором и быть ментором можно. Как это делать наиболее эффективно, я и буду рассказывать в этом канале.
Итак, что вас ждет:
1️⃣ Правда жизни о менторстве
Я более подробно раскрою темы, связанные с менторингом, и расскажу о внутренней «кухне» в этой сфере, а также об ошибках, которые могут совершать менторы и менти (их подопечные).
2️⃣ Технологии менторства
Также буду делиться наработками – своими и опытных менторов, а также авторов и методологов – от того как проводить первые сессии до того как работать с группой по собственному «ноу-хау».
3️⃣ Юмор о развитии
Буду давать вам «вредные советы» и скидывать тематические мемы. Иначе нам всем будет скучно это читать. А мы с вами хотим, чтобы было интересно)
4️⃣ Прямые эфиры со мной и приглашенными менторами
Вас ждут эфиры с предпринимателями и топ-менеджерами, на которых мы будем обсуждать самые актуальные темы в сфере саморазвития.
5️⃣ Эксклюзивные возможности
Скидок и акций на продукты Experum, конечно, никогда не будет – это манипуляции всё. А вот уникальных возможностей познакомиться с крутым человеком и получить для себя пользу, я вам насыплю)
Моя цель сегодня — поднять стандарт качества менторской работы в РФ и сделать ее более эффективной. | 861 |
| 10 |  +2Развитие бизнеса через развитие команды - тема нашей ближайшей встречи!
Приглашаю 31 октября (чт) в 18:30 на встречу Клуба менторов Experum со Станиславом Логуновым - председателем совета директоров и основным акционером строительной компании “МегаМейд” (годовой оборот 6 млрд руб+), 25+ лет управленческой практики, опытным ментором и автором деловых книг: «Путь самурая», «Путь самурая 2.0 Бережливое мышление. Краткий курс», «Лидер на катке», «Лидер у доски» и «27 книг успешного руководителя, дважды лауреатом премии “Деловая книга года в России”.
Ключевая тема встречи: «Развитие бизнеса через развитие команды». Станислав поделится своим опытом формирования самообучающихся результативных команд как с позиции руководителя, так и с позиции собственника. Мы поговорим о глубинных основах мотивации, методах выстраивания отношений в команде и конкретных приемах и техниках, проверенных опытом. Обсудим не только успешные кейсы, но и провалы, разберем их подлинные причины.
Встреча будет полезна как девелоперам и владельцам строительных компаний, так и представителям любого сервисного бизнеса и компаний, которые работают в жесткой конкурентной среде, состязаются за ценных специалистов и стремятся повысить командную эффективность для улучшения показателей бизнеса.
Кроме этого вас ждут три целевых знакомства с другими участниками встречи, подобранными под ваш запрос и текущую ситуацию (инвестиции и финансирование, менторство, партнерства, экспертиза и др.)
Программа встречи:
18:30-19:30
Приветственный фуршет и целевые знакомства.
19:30-21:00
Открытый диалог со Станиславом и менторские разборы ситуаций участников.
21:15-22:30
Ужин со Станиславом и Петром в одном из ресторанов “Москва-Сити” (до 10 человек).
Место проведения мероприятия:
Пресненская набережная 6, строение 2,
Башня “Империя”, 3 подъезд (со стороны набережной).
Для участия в мероприятии не позднее 18:00 30 октября заполните, пожалуйста, форму, наша заботливая команда свяжется с вами😉: https://forms.gle/d1o93XPfaKER4wFJA | 1 681 |
| 11 |  +2Хотите лично познакомиться с ментором миллиардеров?
Приглашаю на встречу нашего Клуба менторов Experum, 23 июля (вт) в 18:30 с Александром Кравцовым - самым опытным и востребованным ментором в Росиии, который работает с предпринимателями из списка Forbes и представителями власти, включая президентов стран и членов правительств, автора книг: «Следующий уровень», «Найди ментора» и «Персональная стратегия».
Ключевая тема встречи: «Как работает социальный лифт в России». Александр поделится своим опытом формирования связей и развития отношений с людьми, обладающими ресурсами и властью и тем, как с помощью личных связей значительно усиливать своих менти и продюсировать крупные сделки.
Обсудим:
- Что мы не знаем об управлении своим главным активом - социальным капиталом?
- Почему “Нетворкинг по-Американски” в России не работает, а что наоборот работает у нас?
- Как расширять круг своих связей сильными людьми и взаимовыгодными партнерами?
- Как найти себе эффективного ментора, а ментору целевого менти?
Кроме того вас ждут 3 персональные знакомства с участниками встречи, подобранными под вашу текущую ситуацию и актуальный запрос.
Программа встречи:
18:30-20:00
Приветственный фуршет и целевые знакомства
20:00-22:00
Открытый диалог с Александром и менторские разборы ситуаций
22:00 и далее - Afterpaty участников встречи в одном из ресторанов Сити
Место проведения мероприятия:
Пресненская набережная 6с2
Башня Империя, 3 подъезд (со стороны набережной).
Для участия в мероприятии заполните, пожалуйста, форму не позднее 14:00 22.07: https://forms.gle/zBuPUytvcb63KjLW6
До встречи во вт!🙌🏻🚀 | 1 127 |
| 12 | Интервью с ментором участников списка Forbes - Александром Кравцовым
На этот раз интервьюер не я, а Екатерина Южанина, одна из лучших экспертов по личному бренду, спортсменка, комсомолка и просто красавица) В пн анонсирую встречу клуба менторов Experum в Сити с Александром Кравцовым, на которую сможете попасть и вы - те, кто поставят 🔥 к этому посту.
А пока - увлекательного вам просмотра: https://youtu.be/Z5b-6aXybmM
P.S. Только не спрашивайте меня про черный квадрат. Думаю это виралочка😅 | 980 |
| 13 |  Как рядовой сотрудник стал главой банка в 35 лет?
У меня для вас с пылу с жару: эксклюзивное интервью с Алексеем Коровиным — который, начав свой путь экономистом, благодаря своему труду и менторам, в 29 лет стал заместитель председателя федерального банка ТОП-7 в России, в 35 лет уже сам возглавил банк, работал в крупнейших банках — Райфайзен, ОТП Банк, АльфаБанк и Азиатско-Тихоокеанский банк. А сегодня Алексей сам в роли инвестора и ментора помогает предпринимателям и топам найти себя и расти быстрее, применяя опыт Гарвардской школы бизнеса и СберУниверситета.
🔍 В интервью вас ждёт щедрый набор инсайтов как для развития своей карьеры, так и для менторского пути:
– Какие качества помогают быстро двигаться по карьерной лестнице?
– Что нужно для того, чтобы вас подтягивали по карьерной лестнице?
– Как действовать в ситуации, когда бизнес убыточен, а топы увольняются?
– Почему к хорошему ментору возвращаются, даже если выполняют его советы наоборот?
– Если есть желание уволиться, то вариантов решения не 2, а 12.
– Задания, которые любит давать Алексей Коровин своим менти и которые отлично срабатывают.
– Когда ментор бесполезен?
Увлекательного вам просмотра, не забудьте подписаться на канал, он только набирает обороты - впереди еще много интереснейших людей и историй.🚀
Полное интервью: https://m.youtube.com/watch?v=K9Yd7BvBTBg
В комментариях к этому посту поделитесь своими впечатлениями и тем, кого бы хотели увидеть на подкасте.🙌🏻 | 732 |
| 14 |  Как перейти на следующий уровень?
Кто из нас не задавался этим вопросом?) Самое эффективное решение из моего опыта - оно же и самое простое - найти людей, кто уже там, и создать с ними адекватные и взаимные отношения, учитывающие ключевой интерес каждой из сторон. Это работает в спорте, досуге, образовании, искусстве, карьере и бизнесе одинаково хорошо, но в последних двух случаях многим не очевидно как это делать. Для этого мы и развиваем Experum.
18 июня прошла встреча Клуба менторов Experum с Кириллом Фомичёвым, в рамках которой разобрали роль личных связей в развитии бизнеса, то, как формировать свой социальный капитал и с помощью него реализовывать свои цели и мечты.
Участники встречи узнали: почему забытые связи таят в себе большие возможности; что нужно работать со своими контактами также, как и со своими клиентами;
как набирать в команду людей с горящими глазами через свой нетворк; как собственнику инициировать крупные сделки, а как формировать капитализацию, и ответы на многие другие вопросы.
А кроме того, мы познакомили участников встречи друг с другом по нашей технологии, исходя из их ситуаций и актуальных запросов. 🤗
Такие встречи мы проводим каждый месяц, на следующей неделе анонсирую июльскую с очень крутым ментором. Хочу спросить вас про эти встречи и по реакциям понять, как сделать их доступнее для вас:
🚀 - делать онлайн-трансляции с возможностью задать вопрос спикеру
🔥 - выкладывать записи встреч
😎 - обсуждать с вами темы и хедлайнеров
👍🏻 - рассказывать как они прошли и самое интересное, что узнали участники
А если вы уже были на одной из наших встреч Клуба менторов, поделитесь впечатлениями в комментариях ⬇️ | 633 |
| 15 |  Зачем успешному человеку помогать расти другим? 🚀
В мире постоянной погони за успехом и самопиара, не очевидно - зачем людям, которые достигли действительного результата в своём деле, делиться с другими своими знаниями и опытом? В этом выпуске мы говорим об экологичном менторстве, его влиянии на личностный и профессиональный рост, и почему создание среды развития вокруг себя и внутри своей компании может стать вашим главным инструментом роста.
🎤 Гость выпуска: Станислав Логунов, предприниматель с 20-летним стажем, владелец строительной компании с оборотом более 4,3 млрд рублей и автор четырех книг об управлении и бизнесе.
🔍 Из выпуска вы узнаете:
• Как Станислав Логунов прошел путь от рядового сотрудника в найме до руководителя, а затем стал владельцем собственного бизнеса с многомиллиардным оборотом.
• Какие личные качества способствуют быстрому росту.
• Почему выгодно быть ментором и какие специфики менторства в строительной отрасли.
• Какие запросы чаще всего поступают от руководителей и предпринимателей.
• Какие результаты можно оцифровать и как менторство помогает в развитии бизнеса.
🎁 КОНКУРС: Выиграйте книгу от Станислава Логунова и менторскую сессию от Experum, ответив на вопрос о качествах анти-лидера. Подробности в описании выпуска!
🔗 Не пропустите: https://youtu.be/swXvQLjCqgY
#менторство #развитие #бизнес #лидерство #подкаст | 1 069 |
| 16 |  +2Дорогие друзья! После 6-месячного TG-детокса, я хочу поделиться с вами хорошими новостями)
1. К нашей команде присоединилась опытная контент-продюсер, готовим для вас много полезных и эксклюзивных материалов о менторстве.
2. Запускаем Youtube-канал про менторство, первый выпуск-подкаст с крутым ментором выходит завтра. 🚀
3. Уже пол года каждый месяц мы проводим встречи Клуба менторов, и теперь присоединиться к ним может каждый из вас. Следующая встреча клуба - завтра, осталось 7 свободных мест:
18 июня (вт) в 18:30 встреча Клуба менторов с Кириллом Фомичёвым - ментором, венчурным инвестором (20+ сделок в год), предпринимателем года по версии Ernst&Young (2019), основателем агенства Точно и бренда одежды Studio 29.
Ключевая тема встречи: «Сила связей и социальный лифт». Кирилл поделится как опытом создания своих компаний и переходом в них из роли управленца в позицию акционера, так и тем как начал развивать свой социальный капитал, личный бренд и инвестировать в перспективные проекты, а так же синдицировать крупные сделки.
Обсудим:
⁃ Роль личных связей в развитии бизнеса и персональной карьере - как их наращивать и применять.
⁃ Что дает менторство предпринимателю и инвестору.
⁃ Как стать эпицентром притяжения людей, строить партнерства и найти свою эффективную роль в деловых контрактах.
Затем Кирилл проведет на встрече несколько разборов проектов и даст рекомендации как с позиции ментора.
Кроме того вас ждут 3 персональные знакомства с участниками встречи, подобранными под вашу текущую ситуацию и актуальный запрос.
Программа встречи:
18:30-19:00
Приветственный фуршет и свободный нетворкинг
19:00-20:00
Открытый диалог с Кириллом
20:00 - 21:00
Менторские и инвест-разборы ситуаций от Кирилла
21:00 - 22:00 - целевые знакомства и свободное общение участников
Место проведения мероприятия:
Пресненская набережная 6с2
Башня Империя, 3 подъезд.
Для участия в мероприятии заполните, пожалуйста, форму не позднее 14:00 18.06: https://forms.gle/ynaGgrPfr45KpD8i9 | 674 |
| 17 |  Каждый из нас имеет право на счастье.
И все мы стремимся к счастью. Мы имеем право на успех и самореализацию в той же мере, как и на глубокие дружеские отношения и искреннее общение с окружающими. Это зависит прежде всего от нашего желания видеть возможности и прилагать усилия к их реализации. Каждый из нас может получить поддержку - ту которая нам действительно нужна, если мы на самом готовы её принять - люди найдутся. Если мы честны и открыты - люди найдутся всегда.
Позвольте рассказать короткую притчу, иллюстрирующую эту мысль. В одном городе, где все жили в мире и благосостоянии, произошла трагедия - человек умер от голода. Жители города, опечаленные и сбитые с толку, обратились к мудрецу: "Как мы могли позволить такому случиться?" Мудрец мягко ответил: "Он не умер от нехватки еды, но от гордыни и своего нежелания просить о помощи."
Пишу это для вас и для себя в той же мере - чтобы не забывать: Если мы честны и открыты - люди найдутся всегда. 🙌 | 678 |
| 18 | Начинаем эфир с Екатериной Южаниной уже через 20 минут. Трансляция стартует в ZOOM ровно в 19.00, ссылка: https://us06web.zoom.us/j/82144413853?pwd=yxnmC3u2I64RUmzPuh6GYHyrND5P7o.1
Всех ждём 🙂 | 586 |
| 19 | Одним из важнейших элементов профессионального и социального успеха сегодня является Личный бренд. Нашел ёмкое сутевое определение этого феномена современности: «накопитель доверия». Для меня самого это одна из актуальных зон развития и буквально на днях решил ей заняться и стал участником курса Екатерины Южаниной «Сила бренда».
Хочу поделиться с вами полезными знаниями по этой теме и договорился с Екатериной на совместный эфир завтра 14 декабря в 19:00.
Екатерина — эксперт в сфере личного бренда, автор первой в РФ диссертации на эту тему, преподаватель РАНХиГС, спикер бизнес-клуба Атланты, работала с И.Манном, В.Волошиным, М.Фельдманом и другими.
На эфире обсудим самое важное и интересное:
— С чего начать развитие личного бренда? Катя даст пошаговые рекомендации.
— Что такое синдром самозванца и как с ним работать? Разберемся с терминами и расскажем о решении.
— В чем самые частые ошибки при развитии личного бренда? Поговорим о том, как их преодолеть.
— Как развивать личный бренд, чтобы не получить репутацию инфоцыгана. Поймём, где проходит та самая грань и как её не переступить.
— Какая нужна команда и бюджет на развитие личного бренда? Погрузимся немного в экономику.
— Как ментору и эксперту развивать личный бренд? Получим понимание о том, какие для этого нужны инструменты.
Эфир будет в зум, ссылку скину в этот канал. Это будет живой диалог с участниками, не пропустите.
Чтобы точно не пропустить эфир регистрируйтесь в анкете. Для тех, кто оставит свои данные, мы не только персонально вышлем ссылку на Zoom, но и разыграем ценный развивающий подарок от Екатерины в прямом эфире! Навёл интригу)
Резервируйте время в календаре, будет интересно и полезно! | 611 |
| 20 | Решил поделиться с вами мнением Александра Сорокоумова про то, что происходит с инфобизнесом в России сегодня, соавтора нашего курса Менторинг: Путь развития (http://mentorsacademy.experum.ru/), думаю будет полезно всем, кто развивает у себя критическое мышление и хочет понять суть происходящего. | 270 |
