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HR直招 官方频道

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✅办公地点: 格鲁吉亚,亚美尼亚,塞尔维亚 ✅工作时间:全部岗位 9小时(含1小时用餐),双休 ✅办理当地医保/社保 ✅年假15天,带薪病假,事假,婚假,产假 ✅机票补助 2000USD/年 ✅年底12-16薪,项目奖金,生日红包,节日红包 ✅餐补300u,房补450u起

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那种问他咨询什么岗位半天说不出来的,嘴上说自己啥都会做,一发JD又不说话的,麻烦绕行!我这不要小白,不缺混子!

远程电维还缺1,有嘛

1.渠道运营 2.社群运营 3.App运营 纯远程

SEO 专员 格鲁入职 薪资范围:1800-3000 USD+提成 岗位要求: 1、SEO相关工作经验,熟悉百度及其它搜索引擎的优化。 2、熟悉用户搜索行为,对SEO理解较深,主流的泛、单站、目录都有了解并精通一项。 3、SEO相关的工作非常熟练,如:关键词挖掘,模板制作、上站等。 3、有较强的竞品分析能力,定期对相关数据进行有效分析;跟踪和分析搜索引擎优化的效果,并不断提出改进方案。 4、具有较好的沟通表达能力。 5、大专及以上学历。 岗位职责: 1、精通SEO理论知识; 2、利用各种监控工具,对推广网站监控,关键词进行筛选、调整、优化; 3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解百度、搜狗、360等排名机制和优化规则。 4、至少有1个成功流量项目的经验,BC、x站或其它均可; 6、熟悉各项黑帽SEO手法; 7、精通做单站、站群、泛二级、泛目录,能进行模板制作。 8、精通各类泛站程序站群,有自己成熟的一套上站手法。 9、善于行业竞品分析,研究监控竞争对手,反馈改进方案。

审核风控专员(1位) 格鲁入职,三班倒,双休 职位职责: 1. 审核公司所有产品的提款提案; 2. 各产品洗码优惠的计算和审核; 3. 审核各产品推出的促销优惠; 4. 游戏套利/游戏异常排查; 5. 存款和在线支付的复核; 6. 额度丢失的判定和补额度; 7. 报表数据处理 8. 领导交代的其他工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,逻辑思维好,理解领悟能力好; 2. 熟悉游戏套利与玩法 3. 高度的工作责任心, 对工作一丝不苟认真细心; 4. 能接受排班(含长期小夜)大夜班工作,工作需要时能积极配合班次调整; 5. 对outlook和excel应用熟练, 特别是excel; 6. 有团队合作精神,语言表达要清晰有逻辑; 7. 有从事过资料类工作经验者优先录取。

格鲁吉亚当前招聘岗位如下: CEO助理(非大陆) 棋牌客服(无大夜班,需要在菲入职先) 风控专员 SEO专员(流量) 财务经理(马来籍)

风控有嘛 在菲入职 后安排去格鲁

格鲁吉亚签证要求护照不能低于3.1年,不满3年的无法安排面试.

客服专员 薪资:试用期1800usd转正 2000usd 男女不限!目前在菲居家办公,后续需要搬去格鲁吉亚。 岗位职责: 向客户提供在线解答服务,包括使用聊天工具为客户进行上下 主动向客户传达相关活动资讯服务 为客户解答疑问,高效处理投诉,及日常的工作交接。 和客户之间建立良好的关系,培养忠实客户 任职要求: 了解棋牌游戏,仅限中国籍。 普通话流利,中文读写,日常沟通无问题。 良好的情绪调节能力及表达能力,团队合作意识强。 七天考核期,通过直接上岗,当月薪资直接以试用期计算。 若不通过培训期,则薪资以30usd/天计算。 工作时间:早班:09-18,中班:18-03,轮班制(无大夜班)

电维 电维!远程 远程! 女生优先,男生有经验也可

男客服已满,目前剩余一名女客服,在菲入职,后续要去格鲁办公。

亚美尼亚&塞尔维亚岗位: 风控专员 审核专员 人资主管 招聘主管 人资(考勤) 人资(签证) 人资(招聘) 人资(hrbp) 数据分析专员 中高级视觉设计师 系统工程师 高级UI Egret前端工程师 数值策划 游戏交互设计师 安全系统维护工程师 AI应用开发工程师

纯远程岗位来咯 高级文案 运营专员 渠道专员

远程电维,仅限女生,不限国籍

新增:客服专员 薪资:试用期 1800usd转正 2000usd 仅限中国籍女生,目前在菲居家办公,后续需要搬去格鲁吉亚。 岗位职责: 向客户提供在线解答服务,包括使用聊天工具为客户进行上下 主动向客户传达相关活动资讯服务 为客户解答疑问,高效处理投诉,及日常的工作交接。 和客户之间建立良好的关系,培养忠实客户 任职要求: 最好了解棋牌游戏,仅限中国籍。 普通话流利,中文读写,日常沟通无问题。 良好的情绪调节能力及表达能力,团队合作意识强。 七天考核期,通过直接上岗,当月薪资直接以试用期计算。 若不通过培训期,则薪资以30usd/天计算。 工作时间:早班:09-18,中班:18-03,轮班制(无大夜班)

格鲁吉亚当前招聘岗位如下: CEO助理(非大陆) 文字客服(不限国籍) SEO专员(流量) 远程电维(女生) 财务经理(马来籍)

远程电维,女生,外籍优先,仅剩1名

人事专员 (塞尔维亚办公) 外籍优先 薪资面议 岗位职责: 1.⁠ ⁠员工全生命周期管理:负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程; 2.⁠ ⁠考勤及人事系统管理:负责日常考勤统计、异常处理、请假及加班等流程,维护HR、OA、考勤等系统数据; 3.⁠ ⁠人事数据管理:负责员工基础信息及人事数据的统计、维护和分析,根据管理需求输出相关人事报表,确保数据准确、及时; 4.⁠ ⁠员工关系及活动支持:协助处理员工日常人事咨询,组织员工活动、福利及团队建设,配合推进公司人事制度及相关流程落地; 5.⁠ ⁠海外人事支持:协助员工签证、工作许可、居留等相关事项,并完成跨部门协调及其他HR相关工作。 任职要求: 1.⁠ ⁠本科及以上学历,具备 2年以上HR相关经验,有海外HR或跨国公司工作经验优先; 2.⁠ ⁠熟悉入离职、考勤、档案、人事流程等基础HR工作; 3.⁠ ⁠工作细致负责,具备较强的流程意识、保密意识及沟通协调能力; 4.⁠ ⁠能够适应海外工作环境,具备独立处理问题及跨文化沟通能力; 5.⁠ ⁠能够免签进入塞尔维亚,或目前已持有合法的塞尔维亚居留/工作许可;外籍候选人优先; 6.⁠ ⁠具备良好的中文及英文听说读写能力者优先

产品 和 社区运营(自媒体运营)泰国居家办公,需要自持长期签证,产品需附带作品链接

电维专员 可远程大陆地区除外 薪资: 1500+提成 岗位职责: 1.⁠ ⁠熟悉各类型游戏,有维护营销经验; 2.⁠ ⁠具有较强的学习能力、语言表达能力、以及营销意识; 3.⁠ ⁠具备优秀的客户服务意识; 4.⁠ ⁠与客户保持良好沟通,实时把握客户需求以及营销机会,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5.⁠ ⁠通过电话、聊天软件联系网站已注册未存款客户,通过维护营销激活客户; 任职要求: 1.女生优先;需要具备较强的抗压能力 2.熟悉各类游戏玩法,规则; 3.⁠ ⁠有1年以上电销,维护经验,具备一定的业务能力。(有电维和转化维护经验优先); 4.态度端正,工作负责,主动积极,服从安排,有良好的情绪调节能力和抗压能力; 5.能掌握熟练的沟通技巧并能给客户留下良好的印象; 6.熟悉办公软件操作,(用于工作的事件记录,内容分析,数据汇总);