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产品经理 4000-4500USD 台湾女生优先 35岁以下 需要去亚美尼亚办公 需要提供作品 岗位职责 1.负责公司（Web/App）的需求分析与功能设计 2.独立完成产品方案设计、PRD撰写以及原型输出（熟练使用Axure RP） 3.根据运营需求，主动推进项目进展，协调研发、设计、测试资源，确保按时上线 4.持续跟踪产品数据表现（留存、转化、活跃等），主动发现问题并推动优化 5.关注用户反馈以及行业动态，具备主动思考和持续迭代产品的意识 任职要求 1.大专及以上学历，3-5年产品经理相关经验 2.有完整项目经验，能够独立负责一个模块或者子产品 3.具备较强的自驱力和责任心，能够在不确定的环境下主动推进工作 4.具备良好的逻辑能力与问题拆解能力，能够独立完成需求分析与方案设计 5.具备Web或者APP产品设计逻辑，具备良好的用户体验意识 6.具备基础数据分析能力，能够通过数据驱动优化决策 7.具备良好的沟通协调能力和执行力 加分项 1.有0到1或者独立负责项目经验 2.了解基本技术实现逻辑

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人事专员（驻格鲁吉亚） 上班地点：格鲁吉亚（Tbilisi） 薪资范围：USD 2,500 - 3,000 岗位职责 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程管理，确保相关手续及时、准确完成； 2. 负责员工档案、劳动合同、考勤及人事资料管理，确保资料完整合规； 3. 负责员工签证资料收集、进度跟进及律师事务所对接，协助员工完成签证办理流程； 4. 负责新员工入职培训安排、培训记录管理及员工融入工作； 5. 负责员工日常咨询、员工关系维护及员工关怀工作； 6. 协助月度人事数据统计及相关报表输出； 7. 协助建立及优化人事运营流程、员工手册及相关管理制度； 8. 协调跨部门沟通相关工作； 9. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2. 3年以上HR Operations、人事运营或行政相关经验； 3. 熟悉员工入离职、考勤、档案管理、人事流程等工作； 4. 具备良好的流程管理意识及执行能力； 5. 英文可作为工作语言，具备良好的沟通协调能力； 6. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint及Office办公软件； 7. 责任心强，能够独立处理问题并推动工作落地； 8. 有海外工作经验、签证协调经验经验优先； 9. 愿意长期驻格鲁吉亚工作。 * 马来西亚籍、越南籍、缅甸籍华人优先。

HR Operations Team Lead（驻格鲁吉亚） 上班地点：格鲁吉亚（Tbilisi） 薪资范围：USD 3,000 - 3,500 岗位职责 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程管理，确保相关手续及时、准确完成； 2. 负责员工档案、劳动合同、考勤及人事资料管理，确保资料完整合规； 3. 负责员工签证资料收集、进度跟进及律师事务所对接，协助员工完成签证办理流程； 4. 负责新员工入职培训安排、培训记录管理及员工融入工作； 5. 负责员工日常咨询、员工关系维护及员工关怀工作； 6. 协助月度人事数据统计及相关报表输出； 7. 协助建立及优化人事运营流程、员工手册及相关管理制度； 8. 管理及指导1-2名本地HR员工，确保日常工作顺利开展； 9. 协调跨部门沟通相关工作； 10. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2. 3年以上HR Operations、人事运营或行政管理相关经验； 3. 熟悉员工入离职、考勤、档案管理、人事流程等工作； 4. 具备良好的流程管理意识及执行能力； 5. 英文可作为工作语言，具备良好的沟通协调能力； 6. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint及Office办公软件； 7. 责任心强，能够独立处理问题并推动工作落地； 8. 有海外工作经验、签证协调经验或外籍员工管理经验优先； 9. 愿意长期驻格鲁吉亚工作。 加分项 * 有0-1搭建办公室或团队经验； * 有培训组织经验； * 有签证、搬迁或海外项目协调经验； * 马来西亚籍、越南籍、缅甸籍华人优先。

职位名称：Finance Manager （马来国籍） 工作地点：第比利斯（驻场） 岗位职责： 1. 负责公司整体财务管理及财务制度建设。 2. 负责各主体财务数据整合及经营分析。 3. 编制月度、季度及年度财务报告。 4. 负责预算管理、成本控制及现金流管理。 5. 建立财务审批及内控流程。 6. 监督各主体财务执行情况。 7. 对接管理层并提供财务决策支持。 8. 统筹外部会计师事务所、审计机构及税务顾问。 9. 管理资金规划及财务风险控制。 10. 定期向管理层汇报经营状况及财务表现。 任职要求： 1. 财务、会计、金融相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上财务经验，3年以上财务经理或财务负责人经验。 3. 熟悉预算管理、财务分析及现金流管理。 4. 熟悉跨国公司财务运作模式。 5. 英文可作为工作语言。 6. 具备较强的数据分析及管理能力。 7. 有海外主体搭建经验者优先。 8. 具备CPA、ACCA、CMA等资格者优先。

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数据分析员 （AM） 薪资：2500-2800 一、工作职责： 1、岗位概要：负责市场数据的抓取计算和分析，对数据波动做出解释性报告，并提出解决建议 2、工作内容： A. 通过业务平台，抓取基础数据，计算市场业绩数据。 B. 通过月报形式，反馈市场运营情况。 C. 对关键数据进行分析，制定业绩与费用标准。 D. 对数据波动进行每日的分析判断，汇报原因，提出解决方案。 E. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通，执行力出色。 二、任职资格： 1、专业知识：熟悉数据跟踪、抓取、分析，有数据敏感性，能及时从基础数据波动中发现问题。 2、专业技能：精通Excel，有其他数据分析应用程序基础者更佳。 3、行业背景：互联网产品、金融业、网络游戏或同业背景。 4、所需经验：一年以上的数据分析经验。 5、性格特点：细致认真，善于思考，主动性强。 6、其他要求：要求职业道德良好，无不良记录，无频繁跳槽记录。 三、其他要求： 1、中文母语级运用，基础英文能力（听、说、读、写） 2、非大陆籍（优先台湾、马来西亚等外籍）

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岗位：人力资源主管 地点：亚美尼亚、埃里温 薪资：面谈 员工：外籍（会华语） 工作职责 1、确保公司人力资源操作符合《亚美尼亚劳动法》，管理劳动合同（含电子合同系统）。 2、负责薪酬计算与税务处理。 3、处理员工全生命周期事务。 4、维护员工关系，解答劳动法、薪酬福利相关问题。 5、制定并执行人力资源政策，支持绩效管理及行政事务。 任职资格 1、流利的亚美尼亚语和英语（书面及口语）。 2、深入了解亚美尼亚劳动法及本地薪酬税务规定。 3、3年以上人力资源经验，有主管或薪酬处理经验者优先。 4、人力资源、法律、财务或相关专业本科及以上学历。 5、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与合规意识。

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岗位名称： 项目运营负责人 / 项目总控 工作地点:曼谷

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