Формфактор • Артур Кузьмин • Дизайн продукта

Каждую среду наши менторы проводят бесплатные эфиры-разборы работ и кейсов Сегодня вечером у пульта Кирилл Пристанков, дизайн лид из Россельхозбанка Кирилл удивительный человек, пару лет назад он работал начальником во ФСИН(!), а потом решил изменить свою жизнь, учился у нас, сделал кейсы, делал дизайн для Тануки, потом попал в РСХБ миддлом и очень быстро вырос до лида и все это буквально за 2 года. Сейчас Кирилл менторит у нас и, на мой взгляд, он владеет одним из лучших качеств для преподавателя: он учит людей думать, а не просто копировать, и делает это с эмпатией к новичкам, потому хорошо помнит как это было непросто. Приходите на разбор, скидывайте свои работы! Когда будет эфир куда кидать работы? По какой ссылке заходить? Будет ли запись? Вся эта информация будет в чате разборов https://t.me/+u9fzAGL7Cn0zNWIy

Это происходит, потому что кадры из бигтеха перетекают в мелкие компании, там, как ни странно, стабильнее и меньше сокращений и платят больше. Люди, которые привыкли жестко нанимать в бигтехе, не будут ослаблять свои требования. В бигтех так всегда и было. Их джун = мидл на обычном рынке. Но теперь эта логика расползается везде. В следующей части расскажу вам как изменятся требования в 26 году.

Накиньте 🔥, если хотите, чтоб я выпустил все части на этой неделе Артур

Кузьмин. Formfactor

Жесткий прогноз на рынок найма в продуктовом дизайне 2026-2029 Серия текстов о том, что будет с рынком в следующие 3 года, что качать, как выживать, как входить в профессию. Ч.1 «6 главных изменений на рынке» Ч.2 «новые требования рынка» Ч.3 «что делать новичкам, джунам, миддлам» Ч.4. «мои выводы и планы в связи с кризисом» … Ч.1. Перед вами график, который называют «самым страшным в мире». С ноября 2022 года S&P 500 (показывает рост стоимости акций компаний) вырос на 70%, а количество вакансий в айти упало на 30%. То есть компании зарабатывают больше, чем когда-либо, а людей нанимать перестали. Если раньше компании росли чисто за счет большого штата, то сейчас деньги уходят в автоматизацию. 1. Этот кризис найма не временное явление Я раньше думал, что это локальная рынка просадка в России из-за ключевой ставки и санкций, но все иначе: мы видим закат эры когда весь мир перекатывается в айти. В айти всё так же тепло и денежно, но попадут туда не все. Если 2 года назад брали буквально всех подряд, то теперь чтобы попасть на работу вам надо быть готовым специалистом. В России скоро вырастет НДФЛ, а значит эра компаний на десятки тысяч человек будет уходить, это накладывается на мировой тренд автоматизации и механизации труда с помощью ИИ. ИИ не отбирает напрямую ваши вакансии, просто существующие сотрудники могут делать больше, поэтому столько людей просто не нужно. 2. Позиция джуна исчезнет к 28 году Многие представляют себе позицию джуна так: ты что-то умеешь, приходишь на работу и тебя там учат и исправляют за тобой косяки — всё, их больше нет. Через 2 года продуктовый дизайн будет похож на рынок дата аналитиков. Там просто нет позиции джуна, а зарплаты начинаются от 200к. Тебя нанимают и ждут, что ты сразу начнешь работать. Кого всё это отсечёт? Случайных людей с низкой мотивацией. Тех, кто выбирает между «может, в тестировщики, может, в дизайнеры». Тестировщикам тоже несладко, они просели сильнее дизайнеров. У них, скорее всего, ничего не выйдет. Мы ещё в прошлом году перестали обещать «сделаем дизайнера с нуля» — рынок такое уже не переваривает. Джунов нанимали в стартапы за дешевизну, теперь же фаундеры сами вайбкодят свои поделки вообще без дизайна. Зачем нанимать джуна, если MVP можно сделать без него? Сейчас ИИ еще очень плохо делает UX и UI, время исправления ошибок сопоставимо с ручным рисованием. Но со временем проще будет взять синьора, который делает в 3 раза больше макетов с ИИ, чем трех джунов. С программистами это уже случилось! Я это вижу на проектах у моей жены, раньше было 20 разрабов, сейчас 2 с курсором. 3. Конкуренция за оставшиеся стартовые позиции усилится Думаете, большие школы перестанут выпускать сырых интернов, надувая рынок недоученными дизайнерами? Ха! Как бы не так! Они будут трясти карманы зеленых новичков дальше, заманивая людей обещаниями рая в айтишке, не упоминая ни одного пункта из этого поста. Когда я учился в универе все хотели стать юристами и экономистами... И кто из вас работает по специальности? (говорю вам как выпускник финансов и кредита) 4. Дизайн и фронтенд начнут слияние в 1 профессию Даже сейчас ценный конечный продукт дизайнера — дизайн на проде, а не просто картинка. С развитием курсороподобных инструментов логично что появятся фронтенд-дизайнеры, которые будут закрывать эту задачу целиком, качество верстки от этого вырастет, но лагать все будет жестко… 😄 Надеюсь оптимизацию кода бекендеры заберут себе. 5. Аутстафф падает, но вырастет фриланс По секрету, один дизайн-директор агентства, где 160 дизайнеров сказал, что будет переводить сотрудников на ГПХ. Это хорошая новость, потому что станет чуть легче сделать кейс с крупной компанией, потому что фрилансеров нанимают чуть мягче, чем аутстафферов. Стартовую работу в агентстве официально признаю норм темой в текущих условиях. 6. Отбор в любую известную компанию станет строгим, как в бигтехе Мы это видели на примере самоката и додо, миф уже в 25 году. Собесы в компании среднего размера усложнились.

Про мотивации "ХОЧУ и надо" Мы — это то, что мы читаем и слушаем. И чем дольше живу, тем больше чувствую, что идеи, на основании которых я принимаю решения я на самом деле не проверял. Просто где-то их услышал (много раз) и принял на веру. Одна из таких вирусных идей — что мы должны делать только то, что хотим. Обратиться к глубинному хочухе и действовать оттуда. Что «надо» и «должен» — плохо, а «я хочу» — хорошо. Мысль сама недурна, ведь многие действительно живут в ощущении, что кому-то что-то должны. Но резкое переключение в позицию «я никому ниче не должен» тоже не является истиной. Во-первых, должны. Тем за кого несете ответственность. Да и нет такого, что если вы будете делать только то, что хотите, то автоматически станете счастливы. Есть две ловушки: 1 — бесконечные размышления о том, чего же я на самом деле хочу. 2 — если делать только то, что хочется, как ребенок, который ест одни конфеты, это часто не приведет туда, куда вы хотите прийти. В жизни все дается бандлом. Карьера — это не только рост и деньги, но и скука, бюрократия, подковерные игры. Свобода — это часто не та зарплата, которую вы хотите. Собака — это не только радость и преданность, но и ветеринарка и прогулки в минус двадцать. е. Я заметил, что лучшие результаты у меня получаются, когда есть сочетание. Я выбираю то, что хочу, а потом принимаю жертву, которую придется принести. Время, усилия, скука. А самые большие результаты у меня получаются не тогда, когда я хочу, а тогда, когда мне НАДО или когда я ДОЛЖЕН. Когда нет выбора не делать. Когда нет времени на интеллигентские соплии размвышления на что я создан. Принятие «надо» — это принятие реальности. Если делать из этого трагедию, жить становится тяжело. Погорюете недельку, что мир устроен не так как хочется, примете, получите результат и будете благодарны себе за гибкость. В мире, где все так турбулентно, гибкость важнее любых софтов и хардов. У меня все получается не из-за талантов, а потому что я готов меняться. Я спрашиваю себя: каким мне надо стать, чтобы получилось то, что я хочу. Нахожу ответ — и меняюсь. Когда я перестал пробовать изменить мир, а менять только себя — жить стало намного проще 🙃

Пустая моя голова! Забыл вам сказать, что сегодня в 19:00 будет эфир-разбор портфолио с нашей менторшей Аней из каршеринга Belka

Дизайнер в каршеринге BelkaCar / Развиваю внешний продукт сервиса: мобильное приложение, дизайн-систему. Веду внутренний связующий продукт веб (админку) Ранее работала дизайнером на фрилансе, затем в стартапе. Самостоятельно перешла из графического дизайна в продуктовый и переехала в другую страну.

Аня работает в компании с почти идеальными продуктовыми процессами и очень плотно общается в комьюнити, знает требования к разным продуктам! Ссылка на зум будет в чате, где проводим все разборы https://t.me/+u9fzAGL7Cn0zNWIy Если у вас нет портфолио сходите хотя бы послушать как Аня очаровательно авторски расставляет ударения

ВНЕЗАПНЫЙ ЗУМКАСТ Позвоню Стёпе, основателю агентства Stëpa, ex. lead в pragmatica, ведущий большой ui практики в Collective, creator с большой буквы C, который делал дизайн для всех компаний, в которые вы мечтали бы попасть. Поболтаем про работу дизайнера в агентствах, есть ли там продуктовая работа? Так ли страшны галеры, как их рисуют на древних фресках. Ссылку на зум скину через 20 минут в комменты! Запись будет!

Я нашел своего двойника! Будто та версия реальности, где я остался в Амстердаме

Все о российский программах лояльности в 1 скрине

Искра. Часть 4 Чтобы найти искру, сначала ответить на вопрос «зачем?» … … Если взять студента, который буксует в карьере и спросить чего он хочет, то чаще всего можно получить стандартные ответы: большую зарплату, строчку в резюме из большой компании, уважения к своим решениям, менять мир, поехать за границу. Но когда начинаешь допытываться в детали: зачем менять и что, сколько денег и на что, то человек поплывет. Нету образа результата. Цели расплывчаты, часто подсмотрены у соседа или блоггера. Спроси любого дизайнера, круто быть лидом? Звучит круто, значит хочу. Да, лид — это престиж, но это менеджерская работа. Мало рисуешь, много созвонов, можно потерять то ради чего в профессию приходил. Отдельная беда с инфлюенсерами, чтобы далеко не ходить, возьмем меня. На старте я был радикалом. Считал, что только мой путь правильный и все должны стать в итоге продуктовыми дизайнерами, что дизайн это прикладная вещь и набор правил, сделал А, получил Б. Я попробовал все и только мама-корпорация дала в итоге то, что я хотел, все кроме счастья. И я не был не прав и следование за мной привело многих студентов к деньгам и карьерным достижениям, но сделало ли это их счастливыми? А потом я переоткрыл для себя эмпатию, что все люди разные. И многим не нужно то, что нужно мне, им нужно только, чтобы искра горела ярче. И она может гореть и в агентствах и на фрилансе и в маленьких уютных командах. А может вам надо собаку завести, написать книгу или песню. (Привет, Аня, привет Кирилл) Когда я разочаровался в корпоративной карьере, моей искрой стало преподавание. И чтобы не изменять себе я уволился с работы, о которой все мечтают и покинул теплые края, чтобы посвятить себя этому делу. И сейчас, когда школе 2 года года, когда преподавание и управление школой стало обыденностью, я снова в поиске новой искры. Я бы выделил 3 вещи: - подтвержденный факт улучшения жизни студента То есть человек позвонил мне и сказал, Артур, раньше я не мог никуда поехать, а теперь поменял работу и могу. Или Артур, мне не нравились мои работы, я был грустным, а теперь я делаю вещи, которые мне нравятся. Иногда для этого нужно все посмотреть, кому-то хватает маленького разговора. Не может быть счастья в профессиональной реализации, если ваш труд никому не помогает. Я понял, что мой икигай — делать жизнь людей хотя бы немного легче, в творческом и бытовом плане, а не сделать всех синьорами в корпорациях, как я раньше думал. Дать им то, что они хотят, а не то что я считаю правильным. Главная мысль этой серии текстов, что если вы шиложопый, если вы не Дзиро мечтающий о суши, невозможно найти дело жизни, и закрыть эту задачу в таск трекере. Это бесконечный процесс и цикл уточнения, соединения разных сторон своей личности Вы ищите темы широко, затем погружаетесь глубже в специализацию, а когда огонь прогорит снова отправляетесь на поиски новой искры, идете вширь или глубже и так до бесконечности. На следующей неделе я выпущу видос саммари и расскажу про дизайнерский икигай. Спасибо, что прочитали эту серию, вы скоро найдете место в мире, где вас хорошо, оно у каждого точно есть

Поставьте 🔥, подбросьте дровишек в творческий костер Артур Кузьмин. Formfactor

Искра. Часть 3. Как найти искру и выбрать дело жизни из мириады вариантов. … Если взять список направлений: продакт дизайн, моушн, веб дизайн, преподавание … то выбрать из него дело жизни будет невозможно. Ведь любое направление это фрейм, рамка, которая очерчивает зону того, что вы можете делать на работе. На одинаковых должностях даже в одной компании все устроено по разному. Где-то будете много творить, тут общаться, а там корпеть над схемами. 1. Выбрать дело — значит выбрать рутину по вкусу. Мы все получаем бандлом, хорошее и плохое, помните? Секрет в том, чтобы найти работу, рутинная часть которой приносит вам радость, 70% приятного и 30% неприятного. Совсем без неприятного нельзя. Любое дело не живет в вакууме — это командная работа, для ваших пользователей, зрителей и для целей компании. Лучшие команды в мире собраны так, что каждый человек обожает свою часть работы и широко разбирается в зонах своих товарищей, доверяет им. И вместе они делают невероятные вещи. 2. Разделите процесс на составные части. Что я люблю в рисовании? Когда накидываю скетч или вылизывать финалку? Быстро собирать в системе или делать с нуля? С кем я люблю общаться? С клиентами, с юзерами, с начальством? Я люблю питчить или выяснять детали, больше говорить или слушать? 3. Опишите ощущения от любимого процесса абстрактно. В детстве я очень любил собирать конструктор. В старших классах обожал математику. На офисной работе я занимался построением алгоритмов, автоматизацией. На самом деле я любил не математику, не юзерфлоу и не конструктор, не алгоритмы. А сам абстрактный процесс поиска недостающих деталей и их соединения + момент, когда вырисовывается финальный результат. Все наши склонности и таланты рождены в детстве и в прошлом. Если не выбрали профессию, выпишите что вы любили в детстве и в жизни и вычлените абстрактную суть этого занятия. Когда присмотрели сферу или направление, возьмите опытного профессионала и выясните из чего состоит его день и неделя. Спросите из чего состоит рутина, что его бесит, что он больше всего любит, что заставляет его вставать по утрам? А затем прислушайтесь к себе, это оно? Сможете смириться с минусами ради плюсов? Если да, допросите его с пристрастием! Нужно получить ТЗ на поиск мечты. Какая сфера, какая должность? Что надо уметь, что ценится. 4. У вас может быть больше одной искры В детстве я не был ни технарем, ни гуманитарием, меня привлекали разные вещи. Я любил читать и любил решать задачи, математика, физика. И рисовал каждый день с 12 до 18 лет. Потом, устроившись на «взрослую» работу получил кайф от создания алгоритмов, но мне все время не хватало творчества. Когда я пришел в продуктовый я нашел грааль. Потому что там сочетались и алгоритмы и рисование. Когда вы тратите на какое-то дело 3-5 лет у вас в мозге образуется комок нейронных связей, которые нужны например для рисования. И если бросить рисование, то эти связи никуда не денутся. Мозг будет чесаться использовать их. Так появляются менеджеры, которые лезут в дизайн. Я не злюсь на них, а жалею. Им ведь просто сильно не хватает творчества. По той же причине я бросил карьеру и стал преподавателем. Моя искра строить карьеру угасла, а преподавать — разгорелась. А мозг жаждал использовать связи, которые накопились за 6 лет работы в бизнесе. Когда эти вещи слились воедино, то появилась наша школа. Но не все вещи могут соединяться друг с другом. Например вы бухгалтер и любите велосипеды. Как это соединить? Делать бухучет веломагазина? Считать баланс сидя в седле? Просто катайтесь на велике на работу и все будет хорошо. Так что тут важно, чтобы ваша придумка а. Решала проблему людей б. За нее готовы заплатить в. Нравилась вам У меня кончились символы в тг, в комменты скину картинку, предлагаю ее рассмотреть и обсудить. Следующая часть будет финальной.

Поставьте ❤️, поддержите вдохновение Артур Кузьмин. Formfactor

Друзья, мы в 26 году собираемся сильно поменять наш курс и выпустить еще 1-2 новых курса Я думаю вы уже знаете, что любой нормальный проект начинается с исследования целевой аудитории Мы хотим созвониться с вами в зуме,ю минут на 20-30, На созвоне буду я, или мой партнер Слава или наш директор Арина, заполните пожалуйста анкету, нам нужно 16 человек, вы внесете большой вклад в то куда мы будем развиваться. За участие подарим наш миникурс по карьере и сбору портфолио (но лучше если вы просто хотите поболтать, потому что мотивированные контакты искажают результаты исследования)

Искра. Часть 2. В этом посте расскажу как выйти из профессионального кризиса не бросая дизайн и не убегая бомжевать в Индию … … Мы все в жизни получаем бандлом (комплектом) и хорошее и плохое вместе. Когда заводили собаку не думали о том, что не сможем никуда полететь с ней и что будем торчать в ветеринарке каждые 2 недели. Когда планировали ребенка наоборот думали только о бессонных ночах и памперсах, но не думали про его улыбки. Мы всегда что-то упускаем из вида и потом удивляемся, что реальность отличается от наших ожиданий. Когда я мечтал работать в бигтехе я думал что вся сложность будет в отказах, а потом наступит рай. Уж точно я не думал о политических играх и начальниках-самодурах внутри компаний с лучшими процессами. Не знал что рабочий контракт в Европе не дает жить где хочешь, не думал о налогах, ценах и сложностях жизни в эмиграции. И уж точно заветная работа может быть… скучной. Что оказавшись в эпицентре своей мечты, буду сидеть на созвонах с людьми с зарплатой миллион рублей в месяц и 2 часа обсуждать что написать на кнопке и нужны ли звездочки, если все поля в форме обязательные (нет!) Было конечно много интересного поначалу, но к хорошему быстро привыкаешь. Решая одни и те же задачи каждый день все приедается и на первый план выходят недостатки. Вы можете растянуть осуществление мечты на 10 лет, и не почувствовать того, о чем я говорю. Но если будете двигаться достаточно быстро, то неминуемо попадете в кризис смыслов. Если будете двигаться слишком медленно, тоже попадете в кризис. На консультациях я часто встречаю людей, кому в работе не нравится 90% Человек любит красивые макеты, но работает в легаси b2b сервисе, где его красота и исследования никому на хер не нужны. Алло! Вам эти недели жизни никто не вернет! Чтобы выйти из кризиса надо «раздуть искру». Внутри бандла хороших и плохих вещей, всегда есть искра — то хорошее, чем в работе хочется заниматься днями напролет. Какая рутина настолько нравится, что вы бы этим занимались и на выходных и бесплатно? Найдите и раздуйте из нее новый огонь. Найдите такое дело/место/сферу/среду, где ты можно заниматься больше любимым делом, на 10-20-50% Нравится рисовать сложные задачки — энтерпрайз, любишь визуал — b2с мобилка, нравится маркетинг — идти лепить попапы в Яндексе. 🤡 Если вам нравится фильм Одержимость или Мечты Дзиро о суши, то у вас никаких кризисов не будет. Нашли искру и ее огонь греет вас 5-6 лет. У меня есть друзья дизайнеры за 40 и им кайф. Но если вы шиложопый кайфожор и трудоголик, как я то огонь прогорит очень быстро, за пару лет. Я раньше умирал любил проектировать сценарии и как-то сделал 8 больших сервисов по 100-200 экранов за год на фрилансе кроме основной работы. И теперь я эти схемы видеть не могу) В мире, где ценится узкая специализация, я чувствовал себя белой вороной, потому что не могу дольше пары лет заниматься одним и тем же. Дизайн для таких людей —прекрасная профессия, тут много веток знаний и смежных областей. Можно прыгать бесконечно, жизни не хватит. Итак саммари: как выйти из дизайнерского кризиса не бросая дизайн и не убегая бомжевать в Индию 1. Примите, что вы шиложопый и это нормально менять специализацию внутри профессии так часто, как вам надо 2. Примите, что нам хорошее и плохое достается бандлом. Не существует работы где только хорошее, но надо стремиться туда, где его больше в процентном соотношении 3. Найдите в вашем деле искру — рутину, которая вас прет, которую вы готовы делать даже бесплатно в свободное время 4. Оставайтесь в рамках одной большой сферы, чтобы клеить свои 10к часов. Не надо в этом году работать в дельфинарии, а в следующем реставрировать статуи. Если не хотите после 40 плакать у нас в чате, что вы безработный. Следующая часть будет про то как найти выбрать себе профессию. Как искать искру, откуда она вообще берется

Поставьте ❤️, поддержите вдохновение Артур Кузьмин. Formfactor

Искра. Часть 1. Серия текстов для тех, кто много лет мечется в поисках себя и не может найти себе дело на всю жизнь. … … Наше общество всегда превозносило узких специалистов. Великие спортсмены, великие музыканты, мастера одной области. Больше 10 000 часов в одной области. Легко наработать их, если ты начал в 6-10-15 лет. Я всегда завидовал людям, кто еще в детстве нашел для себя какую-то увлекающую штуку и пронес к ней интерес через всю жизнь. В детстве я любил граффити и рисовал в своей тетрадке днями напролет. С 12 до 18 лет я посвящал этому все свободное время. В архитектурный меня не взяли, надо было зарабатывать деньги и я решил что на рисульках выбрать более «взрослые, сурьезные дела» Следующие 6 лет я работал где мог, получил 3 разряд по электрике, работал в логистике, рекламном агентстве, затем меня заинтересовал бизнес, я мечтал открыть свое дело: фрилансил, работал в торговле, ездил в Китай за закупками. Но чем больше этим занимался, тем более несчастным становился. Все время чего-то не хватало. Когда в 18 году компания, где я работал с треском разорилась меня уже тошнило от торговли. Мне было 26, я решил начать все сначала и так попал в дизайн. Эта история подробно описана здесь. Заниматься дизайном было неописуемо круто. Ко мне вернулось забытое ощущение драйва и любопытства. Я впитывал знания днями и ночами. У меня была большая мечта до 35 лет стать настолько крутым, чтобы попасть в бигтех заграницей. У меня был план: 1. Поработать в какой-то компании тут 2. Поработать в бигтехе тут 3. Поработать в какой-то компании там 4. Устроиться в бигтехе там Случилось то, что вместо 9 лет, которые я закладывал это произошло через 3 года моей карьеры. Из yclients в авито и через полгода сразу в jetbrains, минуя 3 пункт плана. Может не самая уместная шутка сейчас, но ничто так не портит цель, как попадание в нее. (Поговорка артиллеристов) Я приехал туда, начал работать, радовался полгода и потом попал в жесточайший кризис смыслов. Я сделал все о чем мечтал и как будто в 30 лет вышел на пенсию. Все мои близкие крутили у виска пальцем, живешь в тепле, работа, о которой все мечтают, получаешь кучу денег. Чем ты недоволен? 😡 Я чувствовал себя проклятым быть несчастным. Мне было плохо в бизнесе, мне было плохо в дизайне и я совершенно не знал что мне делать дальше.

Я удалил предыдущее видео и записал вам нормальное! … … … Еще я посмотрел, что вы загадали на Новый год под постом. Все хотят нормальную работу 😅 Хочу сделать подарок за активность, чтобы вы стали немножко ближе к своим желаниям. Купил у менторов 10 разборов и консультации по карьере — дарю их вам, ребята: @elchvn @Kashapova_d @redorescue @daaroott @jinny_mk @B_ValeriaV @rajmuzz @katyameowchica @kot_ichka1 @Ansloise Напишите в саппорт, чтобы забрать подарки С наступающим Новым годом, увидимся в январе! 🎄🌵

Я удалил предыдущее видео… И записал вам нормальное поздравление! … … … Еще я посмотрел, что вы загадали на Новый год под постом. Все хотят нормальную работу 😅 Хочу сделать подарок за активность, чтобы вы стали немножко ближе к своим желаниям. Купил у менторов 10 разборов и консультации по карьере — дарю их вам, ребята: @elchvn @Kashapova_d @redorescue @daaroott @jinny_mk @B_ValeriaV @rajmuzz @katyameowchica @kot_ichka1 @Ansloise Напишите в саппорт, чтобы забрать подарки С наступающим Новым годом, увидимся в январе! 🎄🌵

Привет Записал вам видео, внутри: поздравления, мой прогноз на рынок найма 26-29 год, наши планы в связи с этим прогнозом … … … Еще я посмотрел, что вы загадали на Новый год под постом. Все хотят нормальную работу 😅 Хочу сделать подарок за активность, чтобы вы стали немножко ближе к своим желаниям Купил у менторов 10 разборов и консультации по карьере — дарю их вам, ребята: @elchvn @Kashapova_d @redorescue @daaroott @jinny_mk @B_ValeriaV @rajmuzz @katyameowchica @kot_ichka1 @Ansloise Напишите в саппорт, чтобы забрать подарки С наступающим Новым годом, увидимся в январе! 🎄🌵

Посвящается ноябрьской атаке ботов в чате😄