en
Feedback

Don't get caught by a cheater! Telemetrio finds and tags such channels 👉 If you want to see the tag, subscribe

Вакансии друзей Жени Козлова

Вакансии друзей Жени Козлова

Open in Telegram

Вакансии, которые готов порекомендовать @eugenekozlov Основной канал — Секрет лапшичного супа @SecretOfNoodleSoup

Show more
1 730
Subscribers
+124 hours
+37 days
-630 days

Loading data

Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
Oct '26
October '26
+1 088
in 0 channels
September '260
in 0 channels
Get PRO
August '260
in 0 channels
Get PRO
July '260
in 0 channels
Get PRO
June '260
in 0 channels
Get PRO
May '260
in 0 channels
Get PRO
April '260
in 0 channels
Get PRO
March '260
in 0 channels
Get PRO
February '260
in 0 channels
Get PRO
January '260
in 0 channels
Get PRO
December '250
in 1 channels
Get PRO
November '250
in 0 channels
Get PRO
October '250
in 0 channels
Get PRO
September '250
in 0 channels
Get PRO
August '250
in 0 channels
Get PRO
July '250
in 0 channels
Get PRO
June '250
in 1 channels
Get PRO
May '250
in 0 channels
Get PRO
April '250
in 0 channels
Get PRO
March '250
in 2 channels
Get PRO
February '250
in 1 channels
Get PRO
January '250
in 0 channels
Get PRO
December '240
in 3 channels
Get PRO
November '240
in 0 channels
Get PRO
October '240
in 0 channels
Get PRO
September '240
in 0 channels
Get PRO
August '240
in 0 channels
Get PRO
July '240
in 0 channels
Get PRO
June '240
in 0 channels
Get PRO
May '240
in 0 channels
Get PRO
April '24
+44
in 2 channels
Get PRO
March '24
+614
in 3 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
30 October0
29 October+2
28 October0
27 October0
26 October+1
25 October+1
24 October+1
23 October0
22 October0
21 October0
20 October0
19 October0
18 October0
17 October0
16 October0
15 October0
14 October0
13 October0
12 October0
11 October0
10 October0
Channel Posts
Senior Product Analyst в JoomPulse (Лиссабон, перевозят) Е-ком рынок Бразилии отстаёт от российского на лет 5-7 и очень бурно растет — на 20% YoY уже много лет подряд. Ребята в Joom пытаются оседлать эту волну. И у них есть преимущество — они прибыли из будущего и знают, что работает) Joom успешно отстраивает B2B крыло и семейство продуктов для селлеров. И в этом семействе, конечно, не обошлось без системы аналитики для продавцов — JoomPulse JoomPulse помогает находить товары, на которых можно заработать, далает анализ конкурентов и замечает будущий спрос раньше других. Конечно же, у такой системы есть красивые репорты с кучей графичков и тонной ценной информации. Но вы же знаете, да, как выглядит типичный успешный комерсант на маркетплейсах? Едва ли у него два монитора, забитых графиками) Поэтому ребята сделали MCP, чтобы можно было осознавать движение рынка и проверять гипотезы... голосом! Короче, ребята, вам придется анализировать MCP как продукт и, учиться понимать пользовательские паттерны в AI-сессиях клиентов! JD отправлю под кат, а контакт для отклика — в последненй строчке)
🧠 Что делать: — находить точки роста в активации, конверсии и удержании; — проверять, какие фичи приносят пользу и деньги, какие фичи заставляют пользователей возвращаться; — следить за качеством данных: по нашим цифрам люди решают, во что вложиться; — исследовать рынки для крупных клиентов и прессы; 💁‍♀️ Наши преимущества: — аналитика здесь — сам продукт, влияние на него прямое: каждая покупка - покупка посчитанных нами же данных (ощущение невероятное); — маленькая команда, много самостоятельности, решения и запуски за дни и недели: тут к идеям и выводам действительно будут прислушиваться; — AI-продукт с реальными пользователями и вопросами, на которые ещё нет готовых ответов: мы развиваемся вместе с технологиями и не боимся новых технологий; 🍀 Подходящий кандидат: — сильные SQL/python и статистика; — опыт продуктовых исследований, работы с хранилищами и BI; — самостоятельность, внимание к данным и привычка доводить задачи до результата; — AI в ежедневной работе, английский B2+. Опыт в модном нынче B2B SaaS или чуть более классическом e-commerce — большие плюсы. 🤝 Условия: — full-time, офис в Лиссабоне, гибкий график и 52 дня удалёнки в год; — зарплата + бонус по KPI раз в полгода; — 22 дня оплачиваемого отпуска, медицинская страховка со стоматологией для вас и детей, компенсация питания; — доступ к AI-инструментам, обучение и курсы английского.
Резюме или ссылки на линкедин присылайте Насте @Nastia1099 — эта роль в её команде.

2
Ищу старшего аналитика в Dwelly (направление Growth) Мы уже пару лет занимаемся оптимизацией скорости и качества операций агентств недвижимости. Мы достигаем результатов через построение классного продукта и применяем AI-агентов там, где до нас это никто не делал. За это время мы оцифровали много процессов и собрали уйму данных. Это позволяет нам знать не только все нюансы наших отношений с лендлордом, но и, порой, когда день рождения у его дочки или что Robert предпочитает, чтобы его звали Bobby — это помогает сделать наш сервис максимально персональным. Знать больше, чем поля из CRM, полезно. Например, если квартира куплена в ипотеку, мы знаем, что толерантность лендлорда к простою при поиске жильца заметно ниже. Он предпочтёт сдать квартиру без простоя, чтобы покрывать ипотечные платежи арендой без кассовых разрывов, даже если подождать пару месяцев и сдать дороже выгоднее на длинном горизонте. Важная деталь. Где её достать для портфеля в 15 тысяч квартир, когда этот портфель управлялся очень олдскульным методом? А что, если мы выкачали e-mail переписки купленных агентств за последние 10 лет? Или можем вытащить это упоминание из телефонного разговора лендлорда с руководителем агентства? Собрав тучу данных, мы начинаем заниматься направлением Growth и ищем buddy-аналитика, который будет помогать продукту и бизнесу бороться с оттоком, растить портфель, увеличивать выручку с одной квартиры. 🧠 Что делать: — проверять гипотезы, — отвечать на вопросы команды через данные, — решать задачи оптимизации, — собирать бизнес-процессы на спредшитах, готовить KPI и метрики для контроля, — вайбкодить, как никогда раньше. 🚀 Почему прикольно: — крутые фаундеры, Round B $170M — есть ресурсы делать классно, — мы сейчас на пути из 0 в 1, затем будет скейлинг 1 -> N, есть возможность посмотреть, как растут и развиваются компании разных стадий, — международный опыт, покачаете британский английский, — работать со мной (на этот счет существуют разные мнения, уточните перед применением =) 💪 Требования: — уровень “Старший аналитик” [требования к уровням], — не бояться разноплановой работы в условиях стартапа высокой неопределенности, — английский, который позволяет вести рабочую коммуникацию. 🤝 Условия: — платим рыночно в твёрдых валютах, можем предложить опционы, — ремоут не из РФ, часовой пояс +/- Лондон, — можем сделать визу в UK. Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне в tg — @eugenekozlov
1 421
3
Искали Team Lead, а нашли легенду! =) 👆 Теперь за дата-инфраструктуру Dwelly отвечает Рома Зыков. Рома занимался данными и растил стартапы (Викимарт и Retail Rocket), когда мы все ещё ходили под стол. Из его "школы" аналитики вышло много крутых ребят. Фан факт, Саша Аникин — среди них) Рома был его руководителем. В Роминой команде открывается две роли бекенд-инженера. Строим продукт вокруг данных, но роль не DE, хотя DE-бекграунд и приветствуется. — Senior Backend Software Engineer — Data Migration Platform — Backend Software Engineer — Applied ML & LLM Systems — Remote не из РФ. — Делаем рабочую UK визу, если захотите в Лондон. Откликнуться можно на сайте или же присылайте резюме/linkedin мне в личку @eugenekozlov
1 609
4
Middle / Sr Data Analyst в Бруснику Благодаря этому каналу Брусника (девелопер) нашла хэда аналитики — Серёжу Костючик. А теперь он расширяет команду. Ребята говорят, что не просто строят дома, а пересобирают города. Входят в топ-10 девелоперов РФ, и несмотря на вызовы, стоящие перед рынком недвижимости, завершили прошлый год почти в плане. Ищут синьора-аналитика, который станет «архитектором» продаж компании. 🧠 В чем предстоит разобраться: — Путь клиента: от мимолетного клика на рендер дома до получения ключей в лобби. Где теряются конверсии и как это починить? — Экосистема продаж: кто реально перформит — агрегаторы, агенты или собственные сейлзы? Выводы будут менять бюджеты и процессы. — Экономика мотивации: как платить людям так, чтобы они горели делом и приносили результат. — CVM и коммуникации: «оживлять» тех, кто застрял в воронке. Нужно настроить сегментацию для точечных рассылок, чтобы возвращать клиентов вовремя, а не спамить впустую. — Прокачка «Заботы»: нужно оцифровать клиентский сервис и превратить его в инструмент лояльности. Нужно будет считать эффективность ребят из «Заботы» и находить точки, где вовремя решенная проблема спасает сделку и репутацию. 🛠️ Стек: Clickhouse, Python, Superset, есть ML/LLM. 🎯 Кому это подойдет? — Мидлу, который хочет стать аналитическим бизнес-партнёром и почему-то ограничен в этом росте на текущем месте — Опытному синьору, кто на текущем месте чувствует сопростивлением среды к изменениям и хотел бы приносить больше пользы на единицу своих усилий. [примерное понимание грейдов] 💵 Денег платят как в бигтехах, так что если переживаете за компенсацию — с ней проблемы не будет. 🌐 Remote first, но если хотите социализироваться, то есть офисы в Москве, СПб, Екатеринбурге, Новосибирске. Резюме или ссылки на линкедин отправляйте Серёже напрямую — @sergei_kostiuchik
2 316
5
И синьор аналитик 👆тоже очень нужен. Никто не решает мою 15-минутную домашку, которую разрешено делать с ChatGPT.
2 301
6
Ребят, всё ещё ищем Data Platfrom Team Lead. Мы изначально искали тимлида, но посмотрели прилично тимлидов и поняли, что наши требования вполне себе директорские. Так что порекомендуйте, пожалуйста, классным ребятам уровня CDO / Head of Data. Тесно по задачам не будет, деньгами не обидим.
2 268
7
Ищу Senior System/Data Analyst в Dwelly (роль на стыке дисциплин) Диджитализируем и оптимизируем аренду квартир в UK. Через классный продукт и оптимальные бизнес-процессы поднимаем маржинальность бизнеса агентств недвижимости со средних 10% до 40%. В нашем бизнесе есть три основных вида деятельности: — поиск арендаторов, — решение проблем с квартирой по мере проживания арендаторов, — приём платежей и финансовый учёт. 🏦 Мы ищем аналитика в платежи. Представьте небольшое агентство недвижимости с портфелем в тысячу квартир. Это тысяча ежемесячных платежей от арендаторов. — Отлично, когда мы получаем платежи по direct debit и точно знаем, за что эти платежи и от кого — Но в 40% случае арендатор инициирует платеж сам. Он может забыть указать reference number, по которому мы понимаем, по какому контракту платеж. — Может не указать период за который платит — а у всех арендаторов свой собственный цикл платежей, стартующий с даты въезда. — В одном месяце платеж может быть отправлен со счета арендатора, а в следующий месяц — со счета его жены. — В некоторых случаях арендаторы допускаю просрочку или даже совсем отказываются платить — с ними нужно связаться и согласовать индивидуальный план выплат по долгам. — После получения платежа от арендатора, нам нужно забрать агентскую комиссию, вычесть все расходы, которые могли случиться в рамках какого-то ремонта, а остаток отправить лендлорду. Держим в голове, что некоторые платежи по ремонту могут быть разбиты на несколько месяцев, или могли быть оплачены лендлордом напрямую. — Держим в голове нюансы комиссий платежных систем. — В UK клиентские деньги и деньги агентства хранятся на разных счетах — нужно не посчитать денежные потоки дважды. Традиционно эти расчеты ведутся людьми вручную. Мы этот труд хотим автоматизировать на 100%. Получаем довольно сложную предметную область, требующую предельной аккуратности. 🧠 Идеальный кандидат на эту позицию — аналитик, который: — больше любит работать с данными, чем с людьми, — получает удовольствие, сведя контрольные суммы в отчете с точностью до цента, — любит писать детальные и дотошные ТЗ разработке, чтобы контрольные суммы сходились, — вместо тысячи слов в ТЗ периодически предпочитает отправить пул-реквест на 15 строк кода, — перфекционист. У меня есть гипотеза, что лучший кандидат на эту роль — это смесь аналитика, системного аналитика и разработчика. Придется разбираться в продакшен логике, читать код бекенда, а затем писать ТЗ и делать дешборды для контроля. 🚀 Почему прикольно: — аккуратность репортинга денежных потоков — это очень важно для компании! — если вы SA, то можно карьерно шагнуть в сторону DA, — если вы спокойный DA, которому не очень хочется пушить коллег, а хочется решать сложные технические задачки, это может быть классной нишей, где вас будут уважать за вашу дотошность и спокойствие, — международный опыт, покачаете британский английский, — работать со мной (тут нужно уточнить, что люди, работавшие со мной, делятся на две группы =) — мы нанимаем только синьоров, сохраняя команду маленькой и производительной. 💪 Требования: — на все руки мастер с уровнем самостоятельности как у “Старшего аналитика” [требования к уровням], — не бояться разноплановой работы и маленьких данных, — удалёнка не из РФ, — английский, который позволяет вести рабочую коммуникацию. 🤝 Условия: — платим рыночно в фунтах (вы должны уметь принимать платежи в валюте), — ремоут, часовой пояс +/- Лондон. Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне в tg — @eugenekozlov
3 317
8
CDO в voyagu.com voyagu.com — гибридное OTA (online travel agency). Ребята построили бизнес на сегменте обеспеченных американских клиентов, летающих бизнес-классом. Фишка продукта — с процессом выбора и покупки билета помогает персональный ассистент. Что у них есть: — подтвержденная бизнес-модель, — положительная юнит-экономика с первой транзакции, — прозрачный план, как вырасти в 3 раза за ближайший год, — продуктовая команда в 20 человек (всего в компании больше 100 человек), — новый B2B продукт, который они прямо сейчас разрабатывают. Чего им не хватает: — первого аналитика, который поможет как эффективно отскейлить текущую модель OTA, так и запустить новый B2B бизнес на меняющемся американском рынке авиа-перелётов. Кто подойдет: — хэд аналитики или CDO с небольшим опытом (~1 год) — (уверенный “Руководитель 2” и чуть выше — про грейды), — так же готовы присмотреться к опытным и насмотренным синьорам (от 7 лет в професии), которые хотят развиваться как менеджеры. Почему эта позиции крутая: — работать с фаундером, который без инвестиций построил компанию с большим оборотом, — начиная с нуля, строить аналитическую инфраструктуру и культуру в работающем бизнесе на этапе роста, — паралельно скейлингу строить новую B2B-модель в условиях низкой неопределенности. Условия: — топовым кандидатам — денег в верхнем квартиле рынка для вашего грейда. — релоцируют в Амстердам, если захотите, — но так же можно работать в любой точке мира в часовых поясах, близких к цетральной Европе (но не в РФ). @saprov — резюме, ссылки на линкедин и вопросы отправляйте напрямую Ване (CEO и фаундер)
0
9
Ищу младшего аналитика в Rhino Делаем сервис бронированных такси (aka пуленепробиваемых) в Сан-Пауло (Бразилия). Venture backed компания, подняли pre-seed раунд, запрограммировали продукт, показали маркет-фит и экономику, сейчас рейзим seed, растим флот и расширяем команду. За 2 месяца операций нас скачали 40 тысяч раз. Продукт классно принимается рынком Бразилии: недавно нас (бесплатно) порекомендовала инстаграмм-блогер с 900к подписчиков (и она была не первой и не единственной). Что делать: — проверять гипотезы, — отвечать на вопросы команды через данные, — писать скриптики, — клепать дешбордики. Почему прикольно: — "взрослый" ride-hailing в миниатюре (диспатч, баланс маркетплейса, ценообразование, маркетинг, безопасность, качество) — быстро накопите опыт в разных сферах, — работать со мной (правда, на этот счет сущестуют разные мнения =) — маркетинг и операции локальные — в Сан-Пауло, международный опыт, покачаете английский. Условия: — от $1.5к (для джунов) до $2.5к (для начинающих мидлов) в месяц гросс [требования к уровням], — прямой контракт c c-corp в Делавере, Deel как посредник в переводе вашей ЗП (есть богатство опций оформления), — полный ремоут, часовой пояс желательно западнее Москвы либо готовность к работе во второй половине дня Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне — @eugenekozlov
0
10
Руководитель продуктовой аналитики в международный CFD брокер Data Driven Lab ищет руководителя продуктовой аналитики в международный CFD брокер. Основной рынок на сегодня: ЮВА, но работают практически по всему миру (160 стран), так что есть большой потенциал. Позиция ключевая, т. к. скорее всего вы сами — не целевая аудитория продукта: сложно надеть шапочку пользователя и проявить эмпатию к нему и его проблемам, приходится управлять космолётом по приборам. Желаемый уровень кандидата — между “руководителем аналитики 1 или 2”. Компания переживает большую трансформацию, в результате которой аналитика должна стать одной из ключевых функций. Если у вас в голове есть образ того, как должна работать продуктовая аналитика, но вы встречаете сопротивление стейкхолдеров — пообщайтесь с ребятами, кажется, это крутая возможность реализовать своё представление о прекрасном. Работа на русском языке. Да еще и с CEO Максимом Годзи (основатель Retentioneering), который отлично понимает аналитику и ее ценность. Комфортная релокация в Белград, но возможна и удаленка откуда угодно. Ключевых сотрудников ребята умеют нанимать и платить ЗП в стране проживания (что позволяет получить рабочую визу и ВНЖ). Зарплата сопоставима с tier-1 компаниями в РФ, но фиксируется в валюте. // Ещё ребята ищут сильных IC С вопросами и предложениями писать Диме Шемятихину (CDO) @dmshem
0