Вакансии друзей Жени Козлова
Ir al canal en Telegram
Вакансии, которые готов порекомендовать @eugenekozlov Основной канал — Секрет лапшичного супа @SecretOfNoodleSoup
Mostrar más1 730
Suscriptores
+124 horas
+37 días
-630 días
Cargando datos
Canales Similares
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
octubre '26oct '26
octubre '26
+1 088
en 0 canales
septiembre '260
en 0 canales
Get PRO
agosto '260
en 0 canales
Get PRO
julio '260
en 0 canales
Get PRO
junio '260
en 0 canales
Get PRO
mayo '260
en 0 canales
Get PRO
abril '260
en 0 canales
Get PRO
marzo '260
en 0 canales
Get PRO
febrero '260
en 0 canales
Get PRO
enero '260
en 0 canales
Get PRO
diciembre '250
en 1 canales
Get PRO
noviembre '250
en 0 canales
Get PRO
octubre '250
en 0 canales
Get PRO
septiembre '250
en 0 canales
Get PRO
agosto '250
en 0 canales
Get PRO
julio '250
en 0 canales
Get PRO
junio '250
en 1 canales
Get PRO
mayo '250
en 0 canales
Get PRO
abril '250
en 0 canales
Get PRO
marzo '250
en 2 canales
Get PRO
febrero '250
en 1 canales
Get PRO
enero '250
en 0 canales
Get PRO
diciembre '240
en 3 canales
Get PRO
noviembre '240
en 0 canales
Get PRO
octubre '240
en 0 canales
Get PRO
septiembre '240
en 0 canales
Get PRO
agosto '240
en 0 canales
Get PRO
julio '240
en 0 canales
Get PRO
junio '240
en 0 canales
Get PRO
mayo '240
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+44
en 2 canales
Get PRO
marzo '24
+614
en 3 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 30 octubre | 0 | |||
| 29 octubre | +2 | |||
| 28 octubre | 0 | |||
| 27 octubre | 0 | |||
| 26 octubre | +1 | |||
| 25 octubre | +1 | |||
| 24 octubre | +1 | |||
| 23 octubre | 0 | |||
| 22 octubre | 0 | |||
| 21 octubre | 0 | |||
| 20 octubre | 0 | |||
| 19 octubre | 0 | |||
| 18 octubre | 0 | |||
| 17 octubre | 0 | |||
| 16 octubre | 0 | |||
| 15 octubre | 0 | |||
| 14 octubre | 0 | |||
| 13 octubre | 0 | |||
| 12 octubre | 0 | |||
| 11 octubre | 0 | |||
| 10 octubre | 0 |
Publicaciones del Canal
Senior Product Analyst в JoomPulse (Лиссабон, перевозят)
Е-ком рынок Бразилии отстаёт от российского на лет 5-7 и очень бурно растет — на 20% YoY уже много лет подряд.
Ребята в Joom пытаются оседлать эту волну. И у них есть преимущество — они прибыли из будущего и знают, что работает)
Joom успешно отстраивает B2B крыло и семейство продуктов для селлеров. И в этом семействе, конечно, не обошлось без системы аналитики для продавцов — JoomPulse
JoomPulse помогает находить товары, на которых можно заработать, далает анализ конкурентов и замечает будущий спрос раньше других.
Конечно же, у такой системы есть красивые репорты с кучей графичков и тонной ценной информации. Но вы же знаете, да, как выглядит типичный успешный комерсант на маркетплейсах? Едва ли у него два монитора, забитых графиками)
Поэтому ребята сделали MCP, чтобы можно было осознавать движение рынка и проверять гипотезы... голосом!
Короче, ребята, вам придется анализировать MCP как продукт и, учиться понимать пользовательские паттерны в AI-сессиях клиентов!
JD отправлю под кат, а контакт для отклика — в последненй строчке)
🧠 Что делать: — находить точки роста в активации, конверсии и удержании; — проверять, какие фичи приносят пользу и деньги, какие фичи заставляют пользователей возвращаться; — следить за качеством данных: по нашим цифрам люди решают, во что вложиться; — исследовать рынки для крупных клиентов и прессы; 💁♀️ Наши преимущества: — аналитика здесь — сам продукт, влияние на него прямое: каждая покупка - покупка посчитанных нами же данных (ощущение невероятное); — маленькая команда, много самостоятельности, решения и запуски за дни и недели: тут к идеям и выводам действительно будут прислушиваться; — AI-продукт с реальными пользователями и вопросами, на которые ещё нет готовых ответов: мы развиваемся вместе с технологиями и не боимся новых технологий; 🍀 Подходящий кандидат: — сильные SQL/python и статистика; — опыт продуктовых исследований, работы с хранилищами и BI; — самостоятельность, внимание к данным и привычка доводить задачи до результата; — AI в ежедневной работе, английский B2+. Опыт в модном нынче B2B SaaS или чуть более классическом e-commerce — большие плюсы. 🤝 Условия: — full-time, офис в Лиссабоне, гибкий график и 52 дня удалёнки в год; — зарплата + бонус по KPI раз в полгода; — 22 дня оплачиваемого отпуска, медицинская страховка со стоматологией для вас и детей, компенсация питания; — доступ к AI-инструментам, обучение и курсы английского.Резюме или ссылки на линкедин присылайте Насте @Nastia1099 — эта роль в её команде.
| 2 | Ищу старшего аналитика в Dwelly (направление Growth)
Мы уже пару лет занимаемся оптимизацией скорости и качества операций агентств недвижимости. Мы достигаем результатов через построение классного продукта и применяем AI-агентов там, где до нас это никто не делал.
За это время мы оцифровали много процессов и собрали уйму данных. Это позволяет нам знать не только все нюансы наших отношений с лендлордом, но и, порой, когда день рождения у его дочки или что Robert предпочитает, чтобы его звали Bobby — это помогает сделать наш сервис максимально персональным.
Знать больше, чем поля из CRM, полезно. Например, если квартира куплена в ипотеку, мы знаем, что толерантность лендлорда к простою при поиске жильца заметно ниже. Он предпочтёт сдать квартиру без простоя, чтобы покрывать ипотечные платежи арендой без кассовых разрывов, даже если подождать пару месяцев и сдать дороже выгоднее на длинном горизонте.
Важная деталь. Где её достать для портфеля в 15 тысяч квартир, когда этот портфель управлялся очень олдскульным методом? А что, если мы выкачали e-mail переписки купленных агентств за последние 10 лет? Или можем вытащить это упоминание из телефонного разговора лендлорда с руководителем агентства?
Собрав тучу данных, мы начинаем заниматься направлением Growth и ищем buddy-аналитика, который будет помогать продукту и бизнесу бороться с оттоком, растить портфель, увеличивать выручку с одной квартиры.
🧠 Что делать:
— проверять гипотезы,
— отвечать на вопросы команды через данные,
— решать задачи оптимизации,
— собирать бизнес-процессы на спредшитах, готовить KPI и метрики для контроля,
— вайбкодить, как никогда раньше.
🚀 Почему прикольно:
— крутые фаундеры, Round B $170M — есть ресурсы делать классно,
— мы сейчас на пути из 0 в 1, затем будет скейлинг 1 -> N, есть возможность посмотреть, как растут и развиваются компании разных стадий,
— международный опыт, покачаете британский английский,
— работать со мной (на этот счет существуют разные мнения, уточните перед применением =)
💪 Требования:
— уровень “Старший аналитик” [требования к уровням],
— не бояться разноплановой работы в условиях стартапа высокой неопределенности,
— английский, который позволяет вести рабочую коммуникацию.
🤝 Условия:
— платим рыночно в твёрдых валютах, можем предложить опционы,
— ремоут не из РФ, часовой пояс +/- Лондон,
— можем сделать визу в UK.
Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне в tg — @eugenekozlov | 1 421 |
| 3 | Искали Team Lead, а нашли легенду! =) 👆
Теперь за дата-инфраструктуру Dwelly отвечает Рома Зыков. Рома занимался данными и растил стартапы (Викимарт и Retail Rocket), когда мы все ещё ходили под стол.
Из его "школы" аналитики вышло много крутых ребят. Фан факт, Саша Аникин — среди них) Рома был его руководителем.
В Роминой команде открывается две роли бекенд-инженера. Строим продукт вокруг данных, но роль не DE, хотя DE-бекграунд и приветствуется.
— Senior Backend Software Engineer — Data Migration Platform
— Backend Software Engineer — Applied ML & LLM Systems
— Remote не из РФ.
— Делаем рабочую UK визу, если захотите в Лондон.
Откликнуться можно на сайте или же присылайте резюме/linkedin мне в личку @eugenekozlov | 1 609 |
| 4 | Middle / Sr Data Analyst в Бруснику
Благодаря этому каналу Брусника (девелопер) нашла хэда аналитики — Серёжу Костючик. А теперь он расширяет команду.
Ребята говорят, что не просто строят дома, а пересобирают города. Входят в топ-10 девелоперов РФ, и несмотря на вызовы, стоящие перед рынком недвижимости, завершили прошлый год почти в плане. Ищут синьора-аналитика, который станет «архитектором» продаж компании.
🧠 В чем предстоит разобраться:
— Путь клиента: от мимолетного клика на рендер дома до получения ключей в лобби. Где теряются конверсии и как это починить?
— Экосистема продаж: кто реально перформит — агрегаторы, агенты или собственные сейлзы? Выводы будут менять бюджеты и процессы.
— Экономика мотивации: как платить людям так, чтобы они горели делом и приносили результат.
— CVM и коммуникации: «оживлять» тех, кто застрял в воронке. Нужно настроить сегментацию для точечных рассылок, чтобы возвращать клиентов вовремя, а не спамить впустую.
— Прокачка «Заботы»: нужно оцифровать клиентский сервис и превратить его в инструмент лояльности. Нужно будет считать эффективность ребят из «Заботы» и находить точки, где вовремя решенная проблема спасает сделку и репутацию.
🛠️ Стек: Clickhouse, Python, Superset, есть ML/LLM.
🎯 Кому это подойдет?
— Мидлу, который хочет стать аналитическим бизнес-партнёром и почему-то ограничен в этом росте на текущем месте
— Опытному синьору, кто на текущем месте чувствует сопростивлением среды к изменениям и хотел бы приносить больше пользы на единицу своих усилий.
[примерное понимание грейдов]
💵 Денег платят как в бигтехах, так что если переживаете за компенсацию — с ней проблемы не будет.
🌐 Remote first, но если хотите социализироваться, то есть офисы в Москве, СПб, Екатеринбурге, Новосибирске.
Резюме или ссылки на линкедин отправляйте Серёже напрямую — @sergei_kostiuchik | 2 316 |
| 5 | И синьор аналитик 👆тоже очень нужен. Никто не решает мою 15-минутную домашку, которую разрешено делать с ChatGPT. | 2 301 |
| 6 | Ребят, всё ещё ищем Data Platfrom Team Lead. Мы изначально искали тимлида, но посмотрели прилично тимлидов и поняли, что наши требования вполне себе директорские.
Так что порекомендуйте, пожалуйста, классным ребятам уровня CDO / Head of Data. Тесно по задачам не будет, деньгами не обидим. | 2 268 |
| 7 | Ищу Senior System/Data Analyst в Dwelly (роль на стыке дисциплин)
Диджитализируем и оптимизируем аренду квартир в UK. Через классный продукт и оптимальные бизнес-процессы поднимаем маржинальность бизнеса агентств недвижимости со средних 10% до 40%.
В нашем бизнесе есть три основных вида деятельности:
— поиск арендаторов,
— решение проблем с квартирой по мере проживания арендаторов,
— приём платежей и финансовый учёт.
🏦 Мы ищем аналитика в платежи.
Представьте небольшое агентство недвижимости с портфелем в тысячу квартир. Это тысяча ежемесячных платежей от арендаторов.
— Отлично, когда мы получаем платежи по direct debit и точно знаем, за что эти платежи и от кого
— Но в 40% случае арендатор инициирует платеж сам. Он может забыть указать reference number, по которому мы понимаем, по какому контракту платеж.
— Может не указать период за который платит — а у всех арендаторов свой собственный цикл платежей, стартующий с даты въезда.
— В одном месяце платеж может быть отправлен со счета арендатора, а в следующий месяц — со счета его жены.
— В некоторых случаях арендаторы допускаю просрочку или даже совсем отказываются платить — с ними нужно связаться и согласовать индивидуальный план выплат по долгам.
— После получения платежа от арендатора, нам нужно забрать агентскую комиссию, вычесть все расходы, которые могли случиться в рамках какого-то ремонта, а остаток отправить лендлорду. Держим в голове, что некоторые платежи по ремонту могут быть разбиты на несколько месяцев, или могли быть оплачены лендлордом напрямую.
— Держим в голове нюансы комиссий платежных систем.
— В UK клиентские деньги и деньги агентства хранятся на разных счетах — нужно не посчитать денежные потоки дважды.
Традиционно эти расчеты ведутся людьми вручную. Мы этот труд хотим автоматизировать на 100%. Получаем довольно сложную предметную область, требующую предельной аккуратности.
🧠 Идеальный кандидат на эту позицию — аналитик, который:
— больше любит работать с данными, чем с людьми,
— получает удовольствие, сведя контрольные суммы в отчете с точностью до цента,
— любит писать детальные и дотошные ТЗ разработке, чтобы контрольные суммы сходились,
— вместо тысячи слов в ТЗ периодически предпочитает отправить пул-реквест на 15 строк кода,
— перфекционист.
У меня есть гипотеза, что лучший кандидат на эту роль — это смесь аналитика, системного аналитика и разработчика.
Придется разбираться в продакшен логике, читать код бекенда, а затем писать ТЗ и делать дешборды для контроля.
🚀 Почему прикольно:
— аккуратность репортинга денежных потоков — это очень важно для компании!
— если вы SA, то можно карьерно шагнуть в сторону DA,
— если вы спокойный DA, которому не очень хочется пушить коллег, а хочется решать сложные технические задачки, это может быть классной нишей, где вас будут уважать за вашу дотошность и спокойствие,
— международный опыт, покачаете британский английский,
— работать со мной (тут нужно уточнить, что люди, работавшие со мной, делятся на две группы =)
— мы нанимаем только синьоров, сохраняя команду маленькой и производительной.
💪 Требования:
— на все руки мастер с уровнем самостоятельности как у “Старшего аналитика” [требования к уровням],
— не бояться разноплановой работы и маленьких данных,
— удалёнка не из РФ,
— английский, который позволяет вести рабочую коммуникацию.
🤝 Условия:
— платим рыночно в фунтах (вы должны уметь принимать платежи в валюте),
— ремоут, часовой пояс +/- Лондон.
Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне в tg — @eugenekozlov | 3 317 |
| 8 | CDO в voyagu.com
voyagu.com — гибридное OTA (online travel agency). Ребята построили бизнес на сегменте обеспеченных американских клиентов, летающих бизнес-классом. Фишка продукта — с процессом выбора и покупки билета помогает персональный ассистент.
Что у них есть:
— подтвержденная бизнес-модель,
— положительная юнит-экономика с первой транзакции,
— прозрачный план, как вырасти в 3 раза за ближайший год,
— продуктовая команда в 20 человек (всего в компании больше 100 человек),
— новый B2B продукт, который они прямо сейчас разрабатывают.
Чего им не хватает:
— первого аналитика, который поможет как эффективно отскейлить текущую модель OTA, так и запустить новый B2B бизнес на меняющемся американском рынке авиа-перелётов.
Кто подойдет:
— хэд аналитики или CDO с небольшим опытом (~1 год) — (уверенный “Руководитель 2” и чуть выше — про грейды),
— так же готовы присмотреться к опытным и насмотренным синьорам (от 7 лет в професии), которые хотят развиваться как менеджеры.
Почему эта позиции крутая:
— работать с фаундером, который без инвестиций построил компанию с большим оборотом,
— начиная с нуля, строить аналитическую инфраструктуру и культуру в работающем бизнесе на этапе роста,
— паралельно скейлингу строить новую B2B-модель в условиях низкой неопределенности.
Условия:
— топовым кандидатам — денег в верхнем квартиле рынка для вашего грейда.
— релоцируют в Амстердам, если захотите,
— но так же можно работать в любой точке мира в часовых поясах, близких к цетральной Европе (но не в РФ).
@saprov — резюме, ссылки на линкедин и вопросы отправляйте напрямую Ване (CEO и фаундер) | 0 |
| 9 | Ищу младшего аналитика в Rhino
Делаем сервис бронированных такси (aka пуленепробиваемых) в Сан-Пауло (Бразилия). Venture backed компания, подняли pre-seed раунд, запрограммировали продукт, показали маркет-фит и экономику, сейчас рейзим seed, растим флот и расширяем команду.
За 2 месяца операций нас скачали 40 тысяч раз. Продукт классно принимается рынком Бразилии: недавно нас (бесплатно) порекомендовала инстаграмм-блогер с 900к подписчиков (и она была не первой и не единственной).
Что делать:
— проверять гипотезы,
— отвечать на вопросы команды через данные,
— писать скриптики,
— клепать дешбордики.
Почему прикольно:
— "взрослый" ride-hailing в миниатюре (диспатч, баланс маркетплейса, ценообразование, маркетинг, безопасность, качество) — быстро накопите опыт в разных сферах,
— работать со мной (правда, на этот счет сущестуют разные мнения =)
— маркетинг и операции локальные — в Сан-Пауло, международный опыт, покачаете английский.
Условия:
— от $1.5к (для джунов) до $2.5к (для начинающих мидлов) в месяц гросс [требования к уровням],
— прямой контракт c c-corp в Делавере, Deel как посредник в переводе вашей ЗП (есть богатство опций оформления),
— полный ремоут, часовой пояс желательно западнее Москвы либо готовность к работе во второй половине дня
Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне — @eugenekozlov | 0 |
| 10 | Руководитель продуктовой аналитики в международный CFD брокер
Data Driven Lab ищет руководителя продуктовой аналитики в международный CFD брокер. Основной рынок на сегодня: ЮВА, но работают практически по всему миру (160 стран), так что есть большой потенциал.
Позиция ключевая, т. к. скорее всего вы сами — не целевая аудитория продукта: сложно надеть шапочку пользователя и проявить эмпатию к нему и его проблемам, приходится управлять космолётом по приборам.
Желаемый уровень кандидата — между “руководителем аналитики 1 или 2”.
Компания переживает большую трансформацию, в результате которой аналитика должна стать одной из ключевых функций. Если у вас в голове есть образ того, как должна работать продуктовая аналитика, но вы встречаете сопротивление стейкхолдеров — пообщайтесь с ребятами, кажется, это крутая возможность реализовать своё представление о прекрасном.
Работа на русском языке. Да еще и с CEO Максимом Годзи (основатель Retentioneering), который отлично понимает аналитику и ее ценность.
Комфортная релокация в Белград, но возможна и удаленка откуда угодно. Ключевых сотрудников ребята умеют нанимать и платить ЗП в стране проживания (что позволяет получить рабочую визу и ВНЖ). Зарплата сопоставима с tier-1 компаниями в РФ, но фиксируется в валюте.
// Ещё ребята ищут сильных IC
С вопросами и предложениями писать Диме Шемятихину (CDO) @dmshem | 0 |
