Вакансии друзей Жени Козлова

CDO в voyagu.com voyagu.com — гибридное OTA (online travel agency). Ребята построили бизнес на сегменте обеспеченных американских клиентов, летающих бизнес-классом. Фишка продукта — с процессом выбора и покупки билета помогает персональный ассистент. Что у них есть: — подтвержденная бизнес-модель, — положительная юнит-экономика с первой транзакции, — прозрачный план, как вырасти в 3 раза за ближайший год, — продуктовая команда в 20 человек (всего в компании больше 100 человек), — новый B2B продукт, который они прямо сейчас разрабатывают. Чего им не хватает: — первого аналитика, который поможет как эффективно отскейлить текущую модель OTA, так и запустить новый B2B бизнес на меняющемся американском рынке авиа-перелётов. Кто подойдет: — хэд аналитики или CDO с небольшим опытом (~1 год) — (уверенный “Руководитель 2” и чуть выше — про грейды), — так же готовы присмотреться к опытным и насмотренным синьорам (от 7 лет в професии), которые хотят развиваться как менеджеры. Почему эта позиции крутая: — работать с фаундером, который без инвестиций построил компанию с большим оборотом, — начиная с нуля, строить аналитическую инфраструктуру и культуру в работающем бизнесе на этапе роста, — паралельно скейлингу строить новую B2B-модель в условиях низкой неопределенности. Условия: — топовым кандидатам — денег в верхнем квартиле рынка для вашего грейда. — релоцируют в Амстердам, если захотите, — но так же можно работать в любой точке мира в часовых поясах, близких к цетральной Европе (но не в РФ). @saprov — резюме, ссылки на линкедин и вопросы отправляйте напрямую Ване (CEO и фаундер)

Ищу младшего аналитика в Rhino Делаем сервис бронированных такси (aka пуленепробиваемых) в Сан-Пауло (Бразилия). Venture backed компания, подняли pre-seed раунд, запрограммировали продукт, показали маркет-фит и экономику, сейчас рейзим seed, растим флот и расширяем команду. За 2 месяца операций нас скачали 40 тысяч раз. Продукт классно принимается рынком Бразилии: недавно нас (бесплатно) порекомендовала инстаграмм-блогер с 900к подписчиков (и она была не первой и не единственной). Что делать: — проверять гипотезы, — отвечать на вопросы команды через данные, — писать скриптики, — клепать дешбордики. Почему прикольно: — "взрослый" ride-hailing в миниатюре (диспатч, баланс маркетплейса, ценообразование, маркетинг, безопасность, качество) — быстро накопите опыт в разных сферах, — работать со мной (правда, на этот счет сущестуют разные мнения =) — маркетинг и операции локальные — в Сан-Пауло, международный опыт, покачаете английский. Условия: — от $1.5к (для джунов) до $2.5к (для начинающих мидлов) в месяц гросс [требования к уровням], — прямой контракт c c-corp в Делавере, Deel как посредник в переводе вашей ЗП (есть богатство опций оформления), — полный ремоут, часовой пояс желательно западнее Москвы либо готовность к работе во второй половине дня Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне — @eugenekozlov

Руководитель продуктовой аналитики в международный CFD брокер Data Driven Lab ищет руководителя продуктовой аналитики в международный CFD брокер. Основной рынок на сегодня: ЮВА, но работают практически по всему миру (160 стран), так что есть большой потенциал. Позиция ключевая, т. к. скорее всего вы сами — не целевая аудитория продукта: сложно надеть шапочку пользователя и проявить эмпатию к нему и его проблемам, приходится управлять космолётом по приборам. Желаемый уровень кандидата — между “руководителем аналитики 1 или 2”. Компания переживает большую трансформацию, в результате которой аналитика должна стать одной из ключевых функций. Если у вас в голове есть образ того, как должна работать продуктовая аналитика, но вы встречаете сопротивление стейкхолдеров — пообщайтесь с ребятами, кажется, это крутая возможность реализовать своё представление о прекрасном. Работа на русском языке. Да еще и с CEO Максимом Годзи (основатель Retentioneering), который отлично понимает аналитику и ее ценность. Комфортная релокация в Белград, но возможна и удаленка откуда угодно. Ключевых сотрудников ребята умеют нанимать и платить ЗП в стране проживания (что позволяет получить рабочую визу и ВНЖ). Зарплата сопоставима с tier-1 компаниями в РФ, но фиксируется в валюте. // Ещё ребята ищут сильных IC С вопросами и предложениями писать Диме Шемятихину (CDO) @dmshem