Bambit & Битрикс24

Приложение на Маркетплейс "Вишлист сотрудника" https://www.bitrix24.ru/apps/app/bambit.wishlist/ Поможет еще больше добавить социальной активности между сотрудниками - понять предпочтения друг друга - провести дополнительные конкурсы - подарить что-то на день рождения Есть 3 режима работы приложения (устанавливается администратором) - обычный. Можно видеть кто забронировал ваш подарок - скрытный. Сотрудникам будет видно какие подарки забронированы, но не видно кем - загадочный. Не видно ни кем, ни что забронировано Сотрудники смогут - вести свой вишлист, добавлять в него подарки, которые они хотели бы получить - сортировать подарки по статусам (актуальные, забронированные, полученные) - видеть дату брони подарка и кем этот подарок был забронирован - отмечать подарки, которые были получены - видеть вишлисты других сотрудников, и, при желании забронировать подарок и подарить его - видеть сводные таблицы по актуальным, забронированным и подаренным подаркам по всем сотрудникам - если ваш подарок забронировали, вы получите уведомление (в колокольчик) ⏱️ Трудозатраты ~ 120ч разработчик ~ 40ч бизнес-аналитик и тестировщик Автор: Булат Г. (джуниор-разработчик) #Разработка #МаркетПриложения

Развитие "нулевого приложения" Bambit Мы собираем своё фронт-енд приложение на Vue, с использованием нескольких фреймворков (помощников, библиотек) Фреймворки развиваются, у них появляются новые опции. И даже если обновить фреймворк, то разработчик не узнает о новых фичах просто так. А даже если почитает список изменений и доработок, то часто разработчик не поймет, нужна ему та или иная фича или нет Таким образом, во фронт-енде разработчик тесно связан с дизайнером, который предложит новые возможности Например, мы используем tailwindcss.com версии 3.4. А уже есть версия 4.1 Что основного поменялось в версии 4.1 по отношению к версии 4.0 - тени для текста и блоков - поддержка более древних браузеров - работа с изображениями (маски) - перенос текста в контейнере (чтобы влазил) - и другие мелочи Чтобы прочитать и осознать (попробовать) список изменений фреймворка разработчику порой нужен целый день. А таких фреймворков может быть с десяток. И каждый фреймворк обновляется 2-3 раза в год. Выходит, у разработчика 20-30 дней в году (месяц-полтора) уходит на поддержание штанов знаний Мы поставили задачу дизайнеру - при проверки и тестировании UI/UX приложений ставить задачу на доработку нулевого приложения - пролистывать используемые фреймворки хотя бы раз в пол года, чтобы рекомендовать новые блок. Блоком мы называем какую-либо часто повторяющуюся историю. Любой разработчик может зайти в каталог блоков и использовать его, видеть дизайн и код с примером Вот и выходит, что разработчик 1 месяц в году отдыхает, 1-1,5 месяца учится, еще делает и исправляет баги, участвует в дейликах (слушает болтовню)... Получается в течении года на работу остается в лучшем случае пол года, а то и в 2 раза меньше. Поэтому некоторые разработчики тратят личное время на обучение и развитие во вне рабочее время, особенно на старт карьеры, что по сути является инвестицией #Разработка #Статьи

Кейс: анализ входящих обращений по е-майл для B2B-компании Предыстория - B2B компания нашего заказчика существует давно - много пишут на почту, центральный е-майл компании вида info@ - если пишут уволенным сотрудникам, то это тоже идет на info@ Задача - понимать кто наш клиент, а кто не наш по обороту и количеству сотрудников Как это сделаем - у сервиса dadata есть анализ компании по e-mail - можно вернуть поля "ИНН", "Доходы" (выручка), "Кол-во сотрудников" Сколько это стоит - услуга интегратора по настройке (1-2 часа) - 7 руб. за каждый запрос по е-майл Что делает интегратор - настраивает БП на создание лида - использует робот "Получить данные по email" из приложения "Роботы партнеров" - проверяет условием (фильтром), чтобы е-майл был заполнен, и е-майл не содержал в себе бесплатный домен вида @mail или @gmail, чтобы сократить количество платных запросов в dadata Выгода заказчику - экономит время, игнорируя мало потенциальные заказы (если минимальный чек) - передает "жирных" старшим менеджерам, что увеличит конверсию Что еще можно было бы сделать - иногда новый сотрудник текущего клиента компании пишет на почту, в теории, можно найти ИНН, и сообщить ответственному за компанию, что его клиент оставил запрос - можно по своей базе искать контакт/компанию по части е-майл (после @), чтобы бесплатно находить потенциальные совпадения #БизнесАналитик #Кейсы

Раньше я думал, что гольф - это очень дорого В гольф играет президент Америки В гольф играют богачи из фильмов В итоге, в моей голове была установка - это очень дорого! Но по факту, сейчас оказывается дороже нанять интегратора, чем поиграть в гольф с тренером Играл я в гольф-клубе г. Геленджик Цены - с тренером 6к (1 час) - с PRO тренером 7к (участник турниров, опыт 15+ лет) - присутствие на тренировке второго человека +2к Если без тренера, то дешевле. Если со своим, то ещё дешевле Поэтому, как минимум для расширения кругозора - попробовать, испытаете новые эмоции Так и бизнес, должен пробовать оцифровку своих процессов! Если понравится, то эта любовь навсегда А какое необычное времяпрепровождения вы любите? #Понедельники

Карьерный рост джунов и таблица задач В закрамах наших лабораторий, мы делаем таблицу самообучения для нового разработчика Битрикс24 Задача - сделать 100 задач для самообучения джунов Каждая задача содержит - название - бизнес-описание - подсказки со стороны разработчика-ментора - требования и кейсы проверки бизнес-аналитиком - планируемые трудозатраты Что это даст - видеть как джун учится в динамике, это "пульс" для руководителя. Например, за эту неделю джун выполнил 3 задачи, а всего выполнил 35 задач из 100 - видеть что джун списывает столько времени, сколько приблизительно планировалось на задачу - плавно и справедливо повышать оклад, не за время работы в компании, а за фактически полученные и защищенные на практике скиллы Пример задачи (упрощенно для ТГ) - Карточка «Создание лида» - поле "Название лида", Источник (список, множ.) - поле "Источник" (множ., с данными из crm.status.list, выбор только из источников ENTITY_ID:"SOURCE") - поле "Ответственный" (пользователь, множ.) - кнопка "Создать лид" отправляет запрос crm.lead.add - после получения ответа показать сверху справа тост (Sonner и toast) с ид созданного лида или текст ошибки - документация https://apidocs.bitrix24.ru/api-reference/crm/leads/index.html и еще несколько ссылок - норма времени на задачу 8 часов В теории, на заготовку 100 задач и её отладку мы потратим порядка 200 трудо-часов. Возможно, попробуем продать вам, партнеры, эти задачи, или подписку на задачи. А что? С такими задачами, джун сам учится, а вы легко сможете проверять, справился он или не справился. Проблема в том, что задешево мы точно ничего пытаться продавать не будем, а за дорого - вряд ли кто-то купит А у вас есть самообучающие материалы для ваших новых сотрудников? #Разработка #Статьи

Черное зеркало - первый эпизод 7 сезона глазами IT-шника Никогда такого не было, ведь сегодня порассуждаю о первом эпизоде сериала. Все прячу в спойлер Внимание, в комментариях тоже спойлеры! Выбор актёров. Почему мужчине 45+ лет? Женщине ~35 лет. Мне кажется, можно было сократить каждому по 5 лет Стараются завести детей в будущем. Но не ходят на прием к доктору, не говорят об ЭКО Очень низкие зарплаты. Как-будто сварщик на заводе зарабатывает до 1500 долларов, а это очень мало! А шабашки и подработки? Я лично знаю сварщика, он зарабатывает ~100 000 руб. в месяц + подработки на 60-80 тысяч в месяц. Отпуск 35 дней в году. Говорит, работы очень много, все меньше качественных рук предлагают услуги, а спрос только растёт. Это не только сварка, но еще и, например, проштробить дырки в стенах Герои не читают договор. Постоянно сильно удивляются. А чтобы узнать новинки, нужно идти в офис к менеджеру Герои не пытаются учиться. Не пытаются зарабатывать больше Появилась возможность включить супер-мозг со скиллами. Например, можно быть супер умным, тем же разработчиком, или коучем, или руководителем. Но герои 12 часов "буста" слили на наслаждение, как наркоманы Лох-лошок (в переводе). Стрим-сервис, который позволяет зарабатывать 20+ баксов за ущерб себе (физический или моральный). Во-первых, очень мало денег, ведь за пол дня работы даже в России можно заработать 70-150$. Во-вторых, главный герой знал, что его коллега смотрит эти стримы, и все равно снял маску Учительница, которая толком ничего не умеет. Учиться 30+ лет в жизни, чтобы обучать маленьких детей. Остро держаться за низко оплачиваемую работу, сильно нуждаться в деньгах и ничего не делать, чтобы зарабатывать больше. Осуждаю! Если вам нужны деньги, то используйте своё время Герои сдались. Опять осуждаю! В мире масса способов заработать деньги, включая родственников и кредиты Выводы которые я сделал - зарабатывать мало - это очень плохо - мало уметь - плохо - не суетиться, когда того требует ситуация - плохо - не интересоваться технологиями, не пытаться сделать жизнь лучше - плохо - заранее покупать то, что сейчас не нужно - плохо - быть готовым, что цена подписки сильно поменяется. Например, стоимость ЖКХ, интернета, электричества и т.п. - это кино. В реальности таких случаев надеюсь меньше 1 на миллион #Понедельники

Мы переписали с нуля наше приложение и планируем еще! Наш беклог (задачи на доработку) расширяется с каждым днем, иногда за день создается 20 задач! К сожалению, большинство из них нельзя реализовать на старом движке JS. Голова разработчика пухнет, а количество костылей зашкаливает Выход поддерживать и развивать приложение только один - переписывать на Vue, причем особое время нужно уделить тестированию приложению. Ведь сотни пользователей привыкли что приложение работает исправно, они опираются на данные, которые показывает приложение, у кого-то от этих показателей зависит заработная плата (мотивация) На сей раз мы решили заняться приложением Задачи KPI, причем уделять этому не все время, а какую-то часть Обычно разработчик получает от 2-ух одновременных задач, чтобы распределять своё время. И даже если в одной задаче он уперся в тупик или сделал задачу, то у него будет вторая задача для работы. Поэтому мы стремимся к 0% простоя в производстве Вероятно, сам Битрикс24 переписывается частями уже не первый год. С одной стороны - это отодвигает новые разработки, а с другой, когда выходят новые фичи, то они явно новые Что из новых фич вышло в Битрикс24 в плане технологий за последние пару лет - полный realtime в карточке CRM: поля, стадии, CRM, название - полный realtime календаря - мобильная версия - Доски и его движок (используется в структуре компании) - новые права доступа CRM И я уверен, готовится что-то еще к новому весеннему релизу. Кстати, когда он будет? В прошлом году, он был 14 мая А вам приходилось в жизни переделывать с нуля проект на который вы потратили более 500 часов? //Отношения со второй половинкой не в счет, ведь вы там узнавали мир и себя в частности. Иначе если бы знали все заранее, то и отношений бы не было #Разработка #Статьи

Эффективность сотрудника: как зарабатывать больше денег, и причем тут планы и факты Каждый из нас где-то работает, как правило в компаниях. Если сотрудник эффективен, то он должен зарабатывать больше, ведь и компания зарабатывает больше если её сотрудники эффективны Но как быть, если эффективность измеряется только в результате? Например1, риелтор1 продает 5 квартир в месяц, а риелтор2 только одну. Казалось бы риелтор1 эффективнее в 5 раз? Не так все просто, давайте добавлять больше переменных Риелтор1 сидит на попе ровно, к нему идет входящий поток клиентов - он "отвечает" за район и язык подвязан, рядом строятся 5 ЖК эконом класса. На ближайший год, у него точно будут клиенты. Получает 2% комиссии, то есть порядка 500 000 руб. Риелтор2 продает VIP-пентхаусы, делает 2-3 показа каждый день, обрастает связями, мотается по всему городу. Получает 2% комиссии, то есть порядка 1 500 000 руб. Выходит риелтор2 в плане прибыли эффективнее в 3 раза чем риелтор1 Например2, менеджер1 продал автомобилей на 50 000 000 и всем давал скидку, а менеджер2 продал на 25 000 000 руб., но скидку никому не дал. При подсчете чистой прибыли оказалось, что прибыль равная Например3, сотрудник1 колл-центра (КЦ) отдела продаж делает 100 звонков в день, а сотрудник2 всего 50 звонков. Если выставить фильтр по длительности звонка > 1 минуты, то становится понятным, что сотрудник1 делает 2 долгих звонка, а сотрудник2 целых 30 звонков Что я хочу этим сказать? Что задача руководителя нащупать то, что с большей вероятностью даст больше эффективности компании Поэтому я люблю KPI (премии). Если сотрудник1 более эффективен чем сотрудник2, то очевидно, что сотрудник1 должен зарабатывать больше Если поделить рабочий процесс на несколько этапов, то можно замерять показатели и платить за них Но на чистую сдельщину мало кто согласится, поэтому на помощь приходят планы. План - это когда тебе заплатят больше твоего оклада, если ты выполняешь план Подводные камни всех планов - перевыполнение плана часто не вознаграждается, сотруднику выгоднее перекладывать сделки на следующий месяц - недовыполнение плана тоже не вознаграждается, поэтому сотруднику опять выгодно перекладывать на следующий месяц - невыполнимый план. Например, сезонность в бизнесе - еще не видел отличных приложений Маркетплейс Битрикс24, которые позволяют работать с планами и фактами. Например, попробуйте выставить 4 разным отделам ежедневные, еженедельные и ежемесячные планы по звонкам от 60 сек. Ежедневные - чтобы руководитель мог влиять на "пульс". Еженедельные - чтобы похвалить на планерке. Ежемесячные - чтобы выплатить премию Конечно, не в каждой профессии нужны планы и факты, и замеры эффективности А у вас в компании как получить премию? #БизнесАналитик #Статьи

Опять поднимаем цены. На сей раз с 1 июня Прошлое повышение было 1 октября 2024, а следующее будет 1 июня 2025 Цена человеко-часа увеличивается с 6 000 руб. до 8 000 руб.! Эх... опять все цены на сайте менять (не мне, а бизнес-ассистенту. Да-да, уже можно начинать) Почему поднимается цена - рост опыта специалистов - множество наработок. Например, типовой отчет по лидам и сделкам, с фильтрами, сортировкой по столбцам, выгрузкой в XLS, графиком... собирается за ~10 часов - общая инфляция - за последний год мы топ-1 по росту количеству установок приложений в Маркете - нужно освободить время (скинуть балласт) под продуктовые задачи - выпускать больше и лучше приложений Маркета А есть ли скидки? Конечно - за объем работ (если задача после оценки занимает от 20 часов и больше) или если выработка превышает Х часов ежемесячно - если оформляется договор поддержки (как абонемент), неиспользованные часы сгорают - действующим заказчикам, кто продлевает все лицензии Битрикс24 в Bambit (стоимость не раскрывается) Заметили? Теперь нет скидок партнерам. Как быть? А так - мы называем партнеру свой ценник, а он продает дороже, и забирает себе часть. Бывало, что наши услуги продавали в 3!!! раза дороже :) Хотя чаще в 1,5-2 раза В далёких планах сделать градацию стоимости человеко-часа от грейда. Грейд у всех разный и растёт с разной скоростью, это может привести к тому, что ценник может меняться чуть ли не каждый месяц Обычно, с каждым повышением цен уходят ~5-10% заказчиков, которые толком ничего и не заказывали. А сколько раз за последний год ваша компания повышала цены? #Bambit #БизнесАналитик #Статьи

Топ разработчиков в подписке за март 2025 Привет, коллеги! А вот и первые весенние результаты 🌷 1️⃣ Айти-Солюшн (г. Санкт-Петербург) 2️⃣ Bambit (г. Краснодар) 3️⃣ Redham (г. Краснодар) 4️⃣ Itees (г. Нижний Новгород) 5️⃣ СкайВеб24 (г. Красноярск) 6️⃣ Создаватель (г. Челябинск) 7️⃣ Крайт (г. Санкт-Петербург) 8️⃣ TunePage (г. Томск) 9️⃣ Лаборатория автоматизации «LOG [IN] OFF» (г. Москва) 🔟 B24.bi (г. Москва) Ребята, вы крутые, поздравляем! 🫶🏻 #Подписка #Топ10разработчиков

Анонс приложения от джуна (~1,5 месяца с начала найма) С начала поиска разработчика прошло ~1,5 месяца, мы обработали более 1000 откликов, выполнено более 150 блиц-тестов, выполнено и проверено более 60 тестовых заданий, начали работать трое.. Один из джунов уже готовится к выпуску первого приложения Мы дали ему задачу попроще, ведь знаний REST API Битрикс24 не так много Он изучил такие фишки Битрикс24 как - подключение библиотеки для выполнения JS-запросов - встройка приложения в профиль пользователя - анализ, кто вошел в приложение (аля права доступа) - работа с хранилищем - batch для ускорения работы Что делает приложение - называется "Вишлист сотрудника" - можно создавать пожелания из подарков - возможность другим сотрудникам бронировать подарок - у себя подтверждать что тебе подарили подарок - 3 режима работы По сути, мы даем больше соц. активности внутри компании Отдельно хочу отметить, что джун работает как с бизнес-аналитиком (уровня джун), так и с ментором-разработчиком (уровня мидл+) Джун будет плавно увеличивать количество рабочих сущностей Битрикс24, так сказать повышать температуру Я уверен, что ежедневные дейлики, помощь в тестировании, кодревью, очень помогут джуну вырасти быстрее и лучше #Разработка #Статьи

CRM-формы и дубли Год назад настраивал заказчику формы на регистрацию вебинаров Требования - каждая регистрация должна учитывать источник, то есть нужно видеть сколько было регистраций на том, или ином мероприятии - нужно иметь возможность выгружать телефоны и почты тех кто был Что я сделал - CRM-форма Битрикс24 со скрытым полем Источник - форма без контроля дублей создает сделку, контакт, компанию - во время создания сделки запускается БП, который создает элемент списка с полями: дата, источник, телефон контакта, мейл контакта, название компании - в конце БП сделка удаляется Спустя год, получаю запрос - объединить все дубли контактов и компаний, так как менеджеры создают реальные сделки к разным контактам и компаниям, есть конфликты в зоне ответственности. Отчет по топ-компаниям содержит слишком много одинаковых компаний Что я сделал - сначала я попытался сделать БП на поиск дублей, чтобы плавно объединить данные, но понял, что конфликтов много, ответственные различаются, связи могут "порваться" - за 10 минут обучил старшую дочь кликать в объединение дублей - спустя 3 часа она вручную объединила ~1500 раз. Заработала дополнительные карманные - я переделал БП на создание сделки так, чтобы искались дубли (поиск по телефону через активити Роботы партнеров) и сразу удалялись вновь созданные контакты и компании ⏱️ Трудозатраты ~ 2ч бизнес-аналитик ~ 3ч детский труд #БизнесАналитик #Кейсы

Приложение на Маркетплейс "Ежедневные отчеты: Время в задачах" https://www.bitrix24.ru/apps/app/bambit.ezhednevnye_otchety_vremya_v_zadachakh/ У вас есть специалисты, что работают в задачах? Списывают в них время? Маст-хэв приложение для вас! Ежедневно получайте детализацию по списанному времени в задачах в чат или мессенджер 2 режима (шаблона) отправки сообщения в групповой чат - по количеству списанного времени. Группируется время списания по задачам - по времени списания. Видно, как сотрудник в течение дня списывал время, в каком порядке делал задачи Настройки отчета - изменить название отчета - по каким дням недели отправлять, в какое время - выбор сотрудников и отделов - фильтр по проектам и важным задачам ⏱️ Трудозатраты ~ 30ч разработчик ~ 10ч бизнес-аналитик и тестировщик Автор: Юрий К. (Senior разработчик) #Разработка #МаркетПриложения

Разбор UX новой структуры компании Интерфейс и дизайн из "Досок" Плюсы - модно, красиво, современно - есть плавные переходы. Например, центрирование после редактирования - функционал развивается, например, появилась возможность перетаскивать отделы - классный поиск сотрудника с позиционированием Минусы - нельзя перетаскивать сотрудников из отдела в отдел - в редактировании отдела нельзя добавить сотрудников, в итоге стало больше кликов и прицеливаний в нужный пункт меню - масштабирование через колёсико работает с 20% до 128% за одну прокрутку - если нечаянно выбрать "Перевести из другого отдела", вместо "Редактировать список сотрудников", то можно добавить себе 20+ минут кропотливой работы. Я служебного пользователя перенёс так, он везде удалился. А этот служебный пользователь нужен, чтобы выдать всем доступ к свободным компаниям и одновременно с этим не выдавать доступ к компаниям друг к другу (в итоге у каждого из 50+ сотрудников есть персональный отдел, как на скрине) Вызывают вопросы - я так и не понял как будет работать функционал поиска руководителя сотрудника в бизнес-процессах (БП), если у сотрудника 2 руководителя и нужно одному согласовать отсутствие или документ - как работают заместители? Как пользоваться этим в БП? Подсказки не завезли - новое понятие "совместители", те кто совмещают несколько отделов, мол сохраняют позиции в других отделах Закончу пожеланием в слух. Очень надеюсь, что новый дизайнер (аля Доски) приделают к бизнес-процессам только после качественной отладки. Как делать отладку? Дать 50 простых заданий 100 разным людям (интеграторам и тестировщикам), и замерить тайминг. Сколько они делали каждое задание в старом интерфейсе и в новом. Если скорость упала более чем в 1,5 раза, то НЕ ВЫПУСКАТЬ новый функционал, а дорабатывать. Ведь нас, интеграторов Битрикс24, уже десятки тысяч (те кто работают у партнеров, или в штате у заказчиков, или даже сами заказчики, пускай небольшие)

Подмена текста для детей. Подводный колобок Одну и ту же сказку рассказывать детям по многу раз скучно (мне), поэтому я расскажу как мы читаем и рассказываем сказки Иногда, мы меняем имена героев на имена детей из нашей семьи. Получается смешно, ребенок более погружен в рассказ, старая история ему становится интересной Было - Лама в садике без мамы Стало - Милана в садике без мамы Когда свет выключается, и есть силы у отца, то происходит генерация контента - сказка на ходу. Милана (6 лет) может задавать "запрос" - про кого, где это происходит и т.п. На ходу выдумываю, а если все-таки устал, то загоняю запросы в Копилот и читаю Марку (3 года) рассказываю старые сказки на новый лад. Например, "Подводный колобок", где все названия сущностей подменяются Было -> Стало - дед -> дед-русал - бабка -> бабка-русалка - печка -> подводный гейзер - мука -> толченые ракушки, водоросли - покатился -> поплыл по течению - заяц, волк, медведь, лиса -> черепаха, скат, дельфин, акула Точно также можно придумывать и другие сказки "Подземный колобок" - в пещерах с потоками лавы, "Космический колобок" - прыжки по астероидам и лунам планеты К сожалению, более старшая дочь Милана (6 лет) уже не интересуется таким "рерайтом", так как понимает, что даже если сущности переименовать, то смысл останется тот же. Тут спасет только разделение территории и улучшение жилищных условий, но это уже другая история P.S. Сейчас читаю Милане Гарри Поттера. Поражаюсь, что книга отличается от фильма, а также насколько легко и быстро читается книга. Интересно, что сюжет идет вперед, постоянно вводятся новые сущности. Я восхищен! #Понедельники #Дети

Новый мерч Bambit - 2025 Провели внутренний опрос у себя, и каждый, кто работает в компании больше года, выбрал 2-3 предмета, которые хотел бы получить В этом году мы решили заказать - увлажнители воздуха (на фото) - коврики для фитнеса - футбольные мячи (кто-то будет пинать Bambit) - настольные лампы - пледы - поясные сумки - эспандеры (если вы будете жать мне руку, готовьтесь приложить больше сил) И конечно же футболки M, L, XL размеров А у вас в компании принято дарить мерч? Что бы вам хотелось получить? #Мерч #Bambit #Маркетинг

Как и почему мы заново сделали наше приложение Одно из наших первых приложений Очистка лишних полей пользуется спросом: в неделю по 20-40 установок, 5-15 обращений в нашу поддержку в месяц, пользователи генерируют хотелки и идеи За последние пару лет мы накопили беклог - при наличии 700+ полей в сущностях, наше приложение могло не работать, потому что Битрикс24 не возвращал ответы на наши запросы. Мы зарегистрировали тикет в поддержку Битрикс24, подождали годик, посмотрели на проблему по-другому (глазами сеньоров), и придумали новый поиск анализа заполненности полей - сделали анализ существующих приложений похожих на наше (очень обидно, что знакомый партнер, 1 в 1 "слизал" наш дизайн и всю технологию поиска) - заказали UX-консультацию у дизайнера - пощупали четырьмя парами рук приложение, выписали что хотелось бы сделать еще - и самое главное, полный переезд на Vue Получилось порядка ~25 задач в спринте (мы использовали Скрам). По ходу работ, прибавилось еще пару задач, а ~5 задач отвалились Пользователи могут заметить такие апгрейды - переработан поиск заполненности полей, не касаясь лимитов Б24 на объем выгружаемых данных - добавлен фильтр полей: по названию, типу, заполненности - появилась возможность редактировать название поля - можно отмечать несколько полей и удалять их (не путать с "Удалить все пустые") ⏱️ Трудозатраты ~ 80ч разработчик ~ 40ч бизнес-аналитики, UX-дизайнер и тестировщик #МаркетОбновления #Разработка

Стали доступны данные о ваших сим-картах Теперь на госуслугах можно посмотреть ваши сим-карты Оказалось, у меня есть 4 лишних сим-карты, которые мне неизвестны. Я вбил все в контакты и проверил через ватсап. Оказалось, лет 12 назад я делал сайт по заказу тортов на заказ, и передал сим-карту мастеру. Номер до сих пор жив (хотя сайт уже год как снят с публикации) Поэтому массово пойду в МТС и заблокирую все лишние номера Интересно, что мой старый (Хабаровский) номер не ушел к другому абоненту. Еще несколько раз подумаю, стоит ли его оставить, он красивый и похож на текущий мой - ребенку было бы в кайф Также 1 номер обнаружил на совершеннолетней дочери - нужно передать этот номер, постараюсь это сделать без похода в офис Со стороны бизнеса все ок. Кроме того, что используется 2 сим-карты, а не одна, чтобы работали SIP-звонки у Билайн А у вас обнаружились лишние сим-карты? #Понедельники

Сегодня Вы можете задать три вопроса для Bambit (в комментариях)