en
Feedback
agileism

agileism

Open in Telegram
717
Subscribers
-124 hours
+17 days
+930 days

Data loading in progress...

Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '24
September '24
+3
in 0 channels
August '24
+15
in 0 channels
Get PRO
July '24
+5
in 0 channels
Get PRO
June '24
+10
in 0 channels
Get PRO
May '24
+16
in 0 channels
Get PRO
April '24
+14
in 0 channels
Get PRO
March '24
+10
in 0 channels
Get PRO
February '24
+7
in 0 channels
Get PRO
January '24
+27
in 0 channels
Get PRO
December '23
+30
in 0 channels
Get PRO
November '23
+17
in 0 channels
Get PRO
October '23
+33
in 0 channels
Get PRO
September '23
+27
in 0 channels
Get PRO
August '23
+19
in 0 channels
Get PRO
July '23
+13
in 0 channels
Get PRO
June '23
+31
in 0 channels
Get PRO
May '23
+62
in 0 channels
Get PRO
April '23
+59
in 0 channels
Get PRO
March '23
+57
in 0 channels
Get PRO
February '23
+14
in 0 channels
Get PRO
January '23
+26
in 0 channels
Get PRO
December '22
+16
in 0 channels
Get PRO
November '22
+42
in 0 channels
Get PRO
October '22
+30
in 0 channels
Get PRO
September '22
+21
in 0 channels
Get PRO
August '22
+49
in 0 channels
Get PRO
July '22
+302
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
14 September0
13 September0
12 September0
11 September+1
10 September0
09 September0
08 September0
07 September0
06 September0
05 September0
04 September+2
03 September0
02 September0
01 September0
Channel Posts
Good night, good people! На часах 3 утра по Тбилиси. За окнами аэропорта самолеты в ночи. Самое время написать пост! В Грузии я провел 12 дней. За это время успел и Deep Management 3.0 провести и Казбек увидеть и прощальный митап с полностью разобранными 70 местами в стиле unconference замутить. Хочу с вами поделиться деталями эвента который проходил в горах с видом на Казбек. Agile Coach Camp Georgia 2024. Это уже второй Coach Camp такого рода. И если коротко, то это что-то невероятное. Я искренне горжусь тем, как мало было потрачено сил на организацию (у меня на организацию тренингов больше уходит времени и сил). И как многого мы смогли добиться в процессе этого кемпа. А уж уровень самоорганизации участников - 19 человек и хамоватый бот смогли и собраться со всего мира и спейс найти космический и трансфер и еду организовать и уйти глубоко и теперь лить слезы по друг-другу. Из неожиданного и интересного. На этом Coach Camp мы почти не говорили про фреймворки масштабирования. Мы почти не говорили про Scrum и Kanban. Мы не делились новыми тулами, методами и техниками. А вместо этого у нас были breathwork, практики эмпатии, работа с тенью, арт-терапия. А еще много разговоров про уязвимость, аутентичность, diversity. Тонна настоящих объятий. Мы медленно и кропотливо выстраивали доверительное и очень глубокое пространство и много проявлялись в настоящности и слабостях. И под конец этого Coach Camp можно было даже задаться вопросом: А почему он назывался Agile Coach Camp? При чем тут Agile? И знаете, что я скажу? Что это и есть про Agile. Сейчас в мировом комьюнити многие говорят, что Agile умер, что пузырь лопнул. Это действительно так. И наше комьюнити, в том числе, в этом виновато. Давайте вспомним одну из ценностей Agile Manifesto: Individuals & interactions over processes & tools. Так вот, не кажется ли вам, что если мы на конференциях, митапах, кемпах и ретритах говорим про скрам, канбан, LeSS, team topologies, OKR-ы и, простите за неприличное слово, SAFe, то мы говорим о вот этих самых processes and tools. И мы совершенно не учимся тому, как же приносить вот эту левую часть, которая важнее. Individuals and interactions. Over, Карл, over! Мне кажется, что как раз то, что мы делали на этом Coach Camp, оно и было про individuals and interactions. Легко ли такое повторить? Легко ли такое реплицировать? Легко ли такое продавать? Легко ли такое внедрять? Нет. Но должны ли мы прекратить это и продолжать agile bullshit с придумыванием новых интересных сертификационных методов и продолжать на профессиональных эвентах обсуждать processes and tools? Я считаю, что это тупик. Вот такие мысли в ночи. Интересно, что об этом думаете вы? Гамарджоба! Anton from Tbilisi with love #agileism

2
Good day, good people! В этот раз мы сама оперативность. Еще вчера выходили в эфир 👆, а уже сегодня я публикую видео. Как обычно, просим вас об обратной связи, комментариях, вопросах, мыслях, чувствах - именно на их основе мы сделаем третью часть. https://www.youtube.com/watch?v=Wef8UAIYClA Anton, Max, Nikita from all over the world with love #agileism_friends
366
3
Good morning, good people! Стартуем Podcast: Designing and Leading Large Meetings part 2: How to Cook? через 12м https://meet.google.com/dmg-wbmg-fae Anton, Max, Nikita from all over the world with love #agileism_friends
98
4
Good day, good people! Спасибо большое за ваши комментарии к нашему первому подкасту про фасилитацию огромных эвентов - это помогло нам определиться с контентом следующего! • Podcast: Designing and Leading Large Meetings part 2: How to Cook? • Дата: Четверг, 30 мая 2024 • Время: с 10:00 до 11:30 CEST • Записаться можно здесь Описание: It's a series of podcasts about large-scale facilitation (part 1 video is here). Get ready to dive into the next thrilling episode of our no-filter podcast series, where we continue to tear up the playbook on crafting and leading mammoth collaborative zones. This time, we’re focusing on the recipe for success in designing and leading large meetings. Understanding Contexts and Needs: Explore why context is king and how identifying the true needs of your gathering can shape a more impactful and meaningful meeting experience. Learn to read the room, even if the room is bursting at the seams. How Large Group Works: Delve into the dynamics of large groups and uncover the secrets behind managing diverse opinions, energies, and interactions. Discover the art of turning potential chaos into collaborative gold. How to Design and Prepare: Master the essential ingredients for designing a large-scale meeting. From planning to execution, gain insights on preparing for every possible scenario, ensuring your event is not just organized but also engaging and effective. Anton, Max, Nikita from all over the world with love #agileism_friends
377
5
Good day, good people! Буквально телетайпом и коротко апдейты про мои передвижения. 31 мая вечером оказываюсь в Тбилиси и буду очень рад увидеться со всеми, кто там. В планах: - Deep Management 3.0 3-5 июня - для внезапных и спонтанных супер скидка Tbilisi_10% - вдруг решите впрыгнуть. - Секретный эвент 5-10 июня где-то в горах - Митап в формате open space 11 июня - следите за анонсами - 12 июня улетаю обратно. Гамарджоба! Anton from Berlin with love #agileism
367
6
Unlocking the Power of Large-Scale Meetings in Agile Product Management Good day, good people! Макс, Никита и я таки добрались, чтобы залить видео нашего подкаста на английском про фасилитацию and beyond! Никита играл роль сурового биг босса (которым он нынче и является), который сильно сомневается, а нафига такие фасилитации делать. Шеринг, репостинг, все дела, а еще… Нам НУЖНЫ ваши комментарии! Ровно через неделю мы планируем продолжить эту тему и нам очень нужны ваши комментарии, вопросы, мысли, чувства, потому что они определят куда вести нашу дискуссию о фасилитации 30 мая. Поэтому понакидайте комментов, плиз. Информация о предстоящем митапе: • Дата: Четверг, 30 мая 2024 • Время: с 10:00 до 11:30 CEST • Записаться можно здесь: Designing and Leading Large Meetings part 2 Мы с нетерпением ждем вашего участия и отзывов! Anton, Max, Nikita from all over the world with love #agileism_friends
434
7
Good day, good people! Макс, Никита и я таки добрались, чтобы залить видео нашего подкаста на английском про фасилитацию and beyond! Unlocking the Power of Large-Scale Meetings in Agile Product Management Шеринг, репостинг, все дела, а еще... Ровно через неделю мы планируем продолжить эту тему и нам ОЧЕНЬ нужны ваши комментарии, вопросы, мысли, чувства, потому что они определят куда вести нашу дискуссию о фасилитации 30 мая. Поэтому понакидайте комментов, плиз. Ну и записаться на новый митап можно вот тут:
2
8
Good day, good people. Сегодня хочу поговорить про серьезное и рабочее. Про размеры. Размеры компаний. Мне посчастливилось за многие годы работы в индустрии навидаться всякого и эта насмотренность очень помогает ставить под сомнение в том числе привычные в индустрии практики, которые многим кажутся нормой. Одна из них - это количество инженеров, что вам нужно. Сюрприз сюрприз, но подавляющему большинству ваших компаний нужно не больше инженеров, а на порядки меньше, но организованных, запроцесенных и обученых радикально по-другому. Не верите? Я тут нашел шикарный пруф: Павел Дуров проговорился о том сколько инженеров делает телеграм. Меньше 70 человек!!! Это, на минуточку, в тысячу раз меньше фейсбука (я всегда говорил, что искренне восхищен уровнем процессно-организационного неадеквата этой компании, если им нужно столько инженеров, чтобы выпускать такие трешовые продукты и просрать тему VR-а). Таким образом у вас теперь есть шикарный и быстрый тест неадекватности вашей организационной системы: если ваш продукт явно не такой сложный и критичный, как телега и у вас над ним работают сотни инженеров (типичная боль моих берлинских клиентов стартаперов, поднявших раунд), то ваша организационная система отстой и ее надо менять, а не нанимать еще сотню. Такие дела. Anton from Berlin with love #agileism P.S. оригинал поста Дурова: https://t.me/durov/255
519
9
Good day, good people! А что-то я давно не писал ничего про Берлин. Похоже пора исправляться. Недавно было первое мая, а это для Берлина особенный день. Почему? Потому что это выходной дент и... день протеста и демонстраций против и за вообще все, что только может объединить людей. Хотите цифр? За первое мая 2024 в Берлине - According to RBB: - 55000 протестующих - 30 демонстраций - 34 ареста Вот такие вот европейские реалии. Anton from Berlin with love #lifeism
381
10
Good day, good peoplke
1
11
Good day, good people! Редко тут прошу о помощи. 3-5 июня я буду проводить в Тбилиси свой Deep Management 3.0 и сорвалась площадка. Нужно очень мало: вдруг у вас (или у знакомых) есть в офисе просторная переговорка, где можно убрать столы (или сдвинуть к стене) и кругом поставить 12 стульев. Готов по бартеру отдать 2 места вашим сотрудникам. Лайк, шер, все дела. И вообще буду рад встретиться со всеми, кто в Грузии живет.
739
12
Good day, good people! Пришла очередная годовая пора поделиться с вами двумя персональными местами силы. Первое не профессиональное, второе профессиональное... хотя... тут и не скажешь, где такие как я больше растут ) Начнем с профессионального. play4agile 2024 Эту антиконференцию мне порекомендовал Леша Кривицкий, как только узнал, что я переехал в Германию 10 лет назад. Он просто сказал "тебе туда - это надо видеть". Там 10 лет назад я узнал, что на профессиональном эвенте можно обниматься, плакать, обсуждать очень сложные кейсы с невероятно опытными практиками (и они не будут кичиться своим опытом и давить авторитетом), а еще... дизайнить и играть в настольные игры в баре до 5 ночи, петь песни и играть в powerpoint-караоки. И не смотрите, что это немецкий эвент - его популярность уже давно достигла международных масштабов и там можно встретить участников из Северной и Южной Америки, Африки и Австралии. А спрос настолько высок, что каждый год среди зарегистрированных проводится лотерея. Регистрация на лотерею уже открыта и будет открыта до 4 мая вот тут: https://eveeno.com/play4agile2024 May the Force be with You! Я не знаю еще ни одного человека, который бы пожалел, что там побывал. Теперь личное. at.tension festival Мое сердечко уже тает. Причина? Это очень редкое явление, проходящее на территории бывшего советского аэродрома в нескольких часах езды от Берлина. Почему редкое? Потому что проходит раз в ДВА года! С момента моего приезда в Германию я не пропустил ни разу - это было сразу ванлав. О чем оно? Фестиваль экспериментального театрального и циркового искусства на который приезжают труппы со всего мира. Темные клоуны после 24:00; французы-комики, создающие истерический смех с помощью лишь детского бассейна и мимики; спонтанные представления в очереди за пиццей, вовлекающие очередь и пиццерию на колесах; огромные многоэтажные шатры и шоу мирового уровня без страховки; песни на канате при полной Луне; инсталляции, спрятанные в лесу; палаточный лагерь; невероятный народ и атмосфера и еще много много много много всего. Первые волные регистрации правда уже прошли (И Я ВЫИГРАЛ!!!), но еще есть возможность попробовать свою удачу тут и пооблизываться на фотки: https://www.attension-festival.de/en/festival Надеюсь кого-то из вас на одном из этих эвентов увидеть. Anton from Berlin with love #agileism
406
13
​​Good day, good people. Сижу и вот в таком расслабленом формате готовлю очередную фасилитацию для клиента. Периодически прерываюсь, прикрываю глаза, греюсь на солнышке. Еще и наушники с шумодавом отсекают внешний звук, слышен лишь lo-fi бит музыки. Никуда не тороплюсь от слова совсем. Перебираю идеи, проигрываю в голове, представляю пространство и как его использовать. С предвкушением думаю как попробую новое, с азартом выбираю рисковые варианты, а где-то, вздыхая, соглашаюсь на проверенное, но оставляю и там место перчинке. В общем кайфую. Кто-то может сказать «Совсем обнаглел! Мы тут херачим, а он на солнышке греется, кофеек попивает и клиентам большие счета выставляет!» Все так, да не так! И сейчас постараюсь объяснить. Вот когда вы последний раз так работали? Я, вспоминая, свои трудоустроенные дни, могу честно ответить «Да почти никогда! Времени мало, работы много, босс требует вчера - херачить надо!» Так вот, такой стиль работы хорош для таскания мешков с картошкой, но весьма плох для умственной работы. Почему? Потому что наш мозг, если грубо, работает в 2 режимах: 1 - когда мы реально работаем (код пишем, презентацию клепаем, интервью проводим); 2 - когда мы нифига не делаем, НО мозг-то делает. Мозг пересобирает кусочки пазлов-идей внутри и таким образом ловит инсайты, просветления и вообще крутые идеи. И вот когда вы расслабленно тасуете 1й и 2й режим, то результат часто получается на порядок интереснее. Вот и выходит, что компании часто не в состоянии обеспечить своим сотрудникам такие условия и тянутся наружу за такими как я, думая, что нанимают супер-эксперта. Я конечно эксперт, но я в том числе научился бустить свою экспертизу вот такими методами (хотя какой тут буст - просто даю наконец-то мозгу возможность работать как он может и должен). Какой тут вывод? На индивидуальном уровне ищите варианты вот так бустить себя. На организационном (если вы влияете на организацию) создавайте условия для такого буста. Желаю вам меньше работать и большего достигать. Anton from Berlin with love #agileism
371
14
Good day, good people. Только что закончили наш митап/подкаст с Максом и Никитой 👆 Но этот пост не об этом, а о том, что вче
Good day, good people. Только что закончили наш митап/подкаст с Максом и Никитой 👆 Но этот пост не об этом, а о том, что вчера меня прям выбесило. Знаете, я очень благодарен дедушке Джеффу за создание Scrum, но я считаю, что своими обещанными 200% он нанес нашей индустрии и тусовке уж слишком много вреда. И вот опять - смотрите фото. Я понимаю, что это дешевый хайп и что он отлично продается, но мне от этого не меньше горько и я продолжу быть скорее на стороне таких как Тобайес (кстати если вы не знаете, кто это такой, то вы считай не разбираетесь в Scrum). Я искренне верю, что компаниям надо не про скорость думать, а про импакт через крутые продукты и сервисы, которые делают меньше команд (ура дескейлингу). Anton from Berlin with love #agileism
406
15
Good morning, good people! А мы стартуем наш митап 👆👆👆 через 10 минут! https://us02web.zoom.us/j/82049475647?pwd=N1RqanhtVWFPKzRlVHQ5dTdaT1lHUT09 FYI: на английском. Anton, Max, Nikita from all over the world with love #agileism_friends
133
16
Good day, good people! Уже завтра в 10:00 по Берлину (CEST/GMT+3) будем подкастить на тему.... а вот тут Макс сам написал: Следующий! Мы с Антоном и Никитой продолжаем наши эфиры. Тема нескольких следующих подкастов — все, что связано со структурированием, организацией и проведением совещаний. И мы не собираемся ограничиться термином «фасилитация» Потому что эта тема намного шире! Вы когда-нибудь задумывались над тем, что практически вся совместная работа, которая есть в компании, происходит именно на совещаниях? А мы с ними часто обращаемся именно так, как на этой картинке С этим нужно что-то делать! Лучше бы, конечно, большую часть просто взять и отменить (за ненадобностью) В следующий вторник, 23 апреля, мы поговорим о бооольших совещаниях. 30, 50, 100 участников. Стратегические сессии, долгосрочные планирования, ретроспективы, изменения организационной структуры, разбор проблем и все такое прочее. Какую пользу может получить от них ваша компания, как их готовить, как проводить, обо что не споткнуться и, самое важное, — что делать после них. Регистрируемся тут: https://www.meetup.com/agileism-friends/events/300406827/ Обратите, пожалуйста, внимание, что подкаст будет на английском. Лайк, шэр, вот это вот все, это имеет смысл знать! Anton, Max, Nikita from all over the world with love #agileism_friends
407
17
Good Sunday, good people! Моя #healthism дорожка опять меня привела к подсчету потребления белка и это БОООООЛЬ. Боль # 1: как ни крути, но его надо 2г на кг веса, если хочется удерживать и увеличивать мышечную массу. Для меня это означает запредельные 140г При этом не получится долбануть протеинового коктейля, заряженого на 50г белка, потому что есть верхняя граница усвояемости разовой порции. Так что опять начинаю страдать 😫 Боль # 2: тут уже моя проф-деформация. Ни одно приложение, что я пробовал так и не научилось отрабатывать мои сценарии использования. Фич много, а толку? Думаю и команд у них дофига эти фичи клепает. А мне не надо кучи фич - я готов платить за минимализм, который в 1 клик позволяет мне трекать калории и белки/жиры/углеводы. Но нееееет. Мы вам дадим 5 вкладок с 10 подвкладками и прочим трешем. Мне вот даже интересно, а там хоть кто-то сам пользуется приложением. Думаете это только у них так, а у вас бизнес-аналитики (продукты или как вы их там зовете) гении и точно знают, что делать? Моя долгая насмотренность говорит об обратном. Причина проста - никаким экспертом вы не замените эмпатический связи клиент-разработчик. Anton from Berlin with love #agileism
415
18
Good day, good people! Сегодня все еще уставший после 3 дней Deep Management 3.0 В этот раз была интересная история - пришла группа участников, для которых я проводил тренинг в корпоративном формате 2 года назад и они привели с собой новых коллег. По результатам тренинга "старички" дали интересный фидбек: картинки на флипчартах почти те же, а тренинг как будто абсолютно новый. Такие дела. Но вообще пост не об этом) Я тут очень интересное свежее исследование нашел по ЗП в Берлине. Подумал, что вам будет ценно. Вот собственно ссылка: https://handpickedberlin.com/berlin-salary-trends-2024-report/ И не забывайте, что мы тут платим нехилые такие налоги. Спросил у chatGPT сколько будет обязательных выплат на зп 100000EUR и подтверждаю, что это НЕ галюцинация: 1 Tax Category I (Single, separated or married not living together who don’t fall into the category II or III): Total Payments: €55,700 2 Tax Category II (Single or separated people living with their child, who are entitled to a child’s allowance): Total Payments: €54,650 3 Tax Category III (For people who are married, husband and wife are living together. This is very interesting for people who are married and one of them has a high income while the other one has no income or a low income): Total Payments: €41,950 4 Tax Category IV (For people who are married, husband and wife are living together. Ideally for married employees while both of them receive similar wages): Total Payments: €55,700 5 Tax Category V (For people who are married, husband and wife are living together. One of them has a Tax Card of Category III): Total Payments: €60,000 6 Tax Category VI (For employees who have more than one employer): Total Payments: €55,700 Пример разбивки категории 1: ◦ Income Tax: €35,000 ◦ Solidarity Surcharge: €1,750 ◦ Pension Insurance: €9,450 ◦ Unemployment Insurance: €1,500 ◦ Health Insurance: €7,000 ◦ Long-Term Care Insurance: €1,000 Вся инфа в этом посте проверена и актуальна на 2024 в городе Берлин. Anton from Berlin with love #agileism
622
19
Good day, good people! Многие из вас до сих пор спрашивают а куда делась серия подкастов вокруг No Bullshit Guide 2 Product Strategy в рамках моего коллаба с Максом Гапоновым и Никитой Филипповым. В новогоднем подкасте мы обещали вам вернуться и... Вот он пресс-релиз!!!! 🔥 Ready to Blow Up the Rulebook on Large Meetings? Dive Into Our No-Holds-Barred Online Podcast on Meetups.com! 🔥 Tired of snooze-fest meetings? Think managing a crowd of 250 is pure chaos? Think again! Strap in for an adrenaline-pumped online podcast event, "Designing and Leading Large Meetings," coming to you live on Tuesday, April 23, 2024, from 10:00 AM to 11:30 AM CEST. It's time to turn the volume up on your meeting management skills and join us on meetup_dot_com for a session that promises to be anything but ordinary. 🌟 Why This Isn't Your Average Yawn-Inducing Meeting Seminar: 🌟🌟 Strategic Mayhem: Uncover why wrangling a horde isn’t madness, but sheer genius that can catapult your company into the stratosphere. 🌟🌟 Crafting the Riot: Learn to architect mammoth sessions that don’t just engage, but shock and awe. 🌟🌟 Dodging the Slip-ups: Get the lowdown on the sneaky snags that threaten to crash your party and the slick tricks to dance right around them. 🌟🌟 The Afterparty: Discover the secret sauce that happens post-meeting, often packing a heavier punch than the meeting itself. 🎤 Meet Your Guides to Mayhem: Anton Zotin, the Change Maestro & Agile Virtuoso, who’s been flipping the script on traditional management since 2004. Max Gaponov, the Product Management Rockstar & Agile Evangelist, notorious for shaking up the product and Agile game across continents. This is not just another polite discussion on meeting management. Expect raw, uncensored tales and guerrilla tactics straight from the trenches of oversized gatherings. Whether you’re a grizzled meeting veteran or fresh to the fray, this podcast will arm you with the gritty insights and tools needed to dominate the chaos with confidence and swagger. 🔗 Snag Your Spot! Ready to light the fuse on your conventional meeting strategies? Spots are exploding fast for this radical take on large-scale collaboration. Don’t miss your chance to revolutionize how you handle the beast of big meetings. https://www.meetup.com/agileism-friends/events/300406827/ Elevate your meeting strategy from mundane to mind-blowing. It’s more than a meeting; it’s a rebellion. Rock on and see you there! 🎸
506
20
​​Good day, good people! Я о-о-о-о-о-очень редко пощу тут эту картинку, а ведь для кого-то из вас она означает так многое (как и для меня). Причина? Эта картинка про персональный менторинг-коучинг и ее я пощу когда мы прощаемся с моими менти-коучи и у меня появляется возможность начать отношения с новыми. О чем это все? Вы Agile-практик или агент изменений или лидер или C-уровень... Или может давайте про ваши активности: вы меняете процессы, структуры, методы, культуру, ценности, вайб и прочее такое в вашей организации... Или про ответственность: вы отвечаете за эффективность какой-то части организации или целого. Ассоциация прошла? Теперь про ситуацию: вам кажется, что вы уже давно застряли на одном месте - одни и те же подходы, методы, мысли и особо не об кого подумать, посоветоваться, пожаловаться, быть понятым и принятым и вообще никакого роста и развития и что-то приуныл. Если все еще матч, то вполне возможно, что данная картинка и пост и последствия - это все для вас. Не хватает деталей и понимаю того, как это работает? Я вот тут еще английским языком пытался описать. Но знаете что, это все равно не поможет. Единственная возможность понять как это работает и подходит ли вам - это попробовать и именно поэтому за первую сессию я никогда не беру денег (а еще по причине того, что сам таким образом оставляю за собой право посмотреть, а подходит ли мне человек). Как записаться? Просто напишите мне в личку @tnecod Anton from Berlin with love #agileism P.S. обрабатывать запросы буду в порядке очереди, чтобы не было обид )
555