Иван Куриленко
Open in Telegram
Здесь про мой бизнес (Yellow Price + Акулы Wildberries), нашу семейную жизнь в Дубае и другие интересные мне темы :) @kurilenko_work — контакт по всем вопросам
Show more2 245
Subscribers
No data24 hours
-47 days
-1630 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+2
in 0 channels
June '26
+15
in 0 channels
Get PRO
May '26
+12
in 0 channels
Get PRO
April '26
+21
in 0 channels
Get PRO
March '26
+26
in 0 channels
Get PRO
February '26
+16
in 0 channels
Get PRO
January '26
+20
in 0 channels
Get PRO
December '25
+31
in 0 channels
Get PRO
November '25
+27
in 0 channels
Get PRO
October '25
+53
in 0 channels
Get PRO
September '25
+65
in 0 channels
Get PRO
August '25
+45
in 0 channels
Get PRO
July '25
+36
in 0 channels
Get PRO
June '25
+98
in 1 channels
Get PRO
May '25
+79
in 0 channels
Get PRO
April '25
+96
in 1 channels
Get PRO
March '25
+54
in 0 channels
Get PRO
February '25
+135
in 1 channels
Get PRO
January '25
+111
in 2 channels
Get PRO
December '24
+55
in 2 channels
Get PRO
November '24
+65
in 1 channels
Get PRO
October '24
+77
in 2 channels
Get PRO
September '24
+146
in 3 channels
Get PRO
August '24
+41
in 0 channels
Get PRO
July '24
+2 649
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 July | 0 | |||
| 06 July | 0 | |||
| 05 July | 0 | |||
| 04 July | 0 | |||
| 03 July | +1 | |||
| 02 July | +1 | |||
| 01 July | 0 |
Channel Posts
Repost from Иван Куриленко (Акулы Wildberries и Ozon)
🚨 РАЗБОРЫ СЕЛЛЕРОВ НАЧИНАЮТСЯ
Жду всех в зуме: https://us06web.zoom.us/j/88632728680?pwd=x03QFxivRNGl1mSDawHiRCx1Ay6ybm.1
| 2 | Жду всех в 11:00 по мск 🔥
Буду выбирать участников на разборы в прямом эфире!
Готовьте четкий запрос:
— точка А
— точка Б
— главный затык
— что уже пробовали
— где буксуете
Уйдете либо с разбором своей ситуации, либо с инсайтами на чужих кейсах — и это иногда даже полезнее 😎
Ссылка будет тут: https://t.me/wbsharks | 0 |
| 3 |  Разборы топовых селлеров 💥
Завтра, 25 февраля в 11:00 мск, буду разбирать бизнесы селлеров с оборотом 10 млн руб/мес и выше!
Готовьте свои запросы — выберу участников в прямом эфире, честно дам обратную связь и рекомендации для роста 🔥
Такие разборы провожу редко. Однозначно классная возможность получить план роста от меня и посмотреть на кейсы других селлеров)
Встречаемся в 11:00 по мск!
Ссылка будет тут 👉🏻https://t.me/wbsharks | 0 |
| 4 | Как мы сделали 1млрд в 2025?
С 1 августа 2025 я решал сложную задачку: переходил на ОСНО и параллельно запускал новинки в абсолютно новых для меня категориях.
Столкнулся с серьезными операционными проблемами и внешними факторами, вся осень и начало зимы ушли на их решение.
Впервые за долгое время готов рассказать обо всём, что происходит под капотом моего товарного бизнеса.
Наши потери, связанные с переходом на ОСНО, нюансы и риски белого ВЭДа, таможенные досмотры, привлечение финансирования, декомпозиция плана на 2млрд и еще много всего 💪🏻
Прямо сейчас в прямом эфире!
Ссылку ищите тут 👉🏻https://t.me/wbsharks | 0 |
| 5 |  Очень важный для меня пост 🔥
Ровно год назад я впервые запустил проект, к которому давно шел — мою личную годовую мастер-группу.
Я собрал 15 заряженных селлеров и весь 2025 год вел их к кратному росту и результатам 💪🏻
У многих участников случились серьезные трансформации: рост выручки и прибыли, выход из невыгодных партнерств, освобождение от жесткой операционки, выстроенные команды и системы. Кто-то научился делегировать, меньше работать и больше зарабатывать, а кто-то просто вернул вкус к жизни и начал жить для себя.
Не буду скрывать — я и сам вырос. Было бы глупо, находясь в среде мощных предпринимателей, занять позицию «самого умного» и не перенять что-то полезное.
Эта группа стала сообществом, где принято быть открытыми, доверять, отдавать и в ответ получать пользу в кратном размере.
За год мы провели 4 офлайн-встречи, более 120 часов глубоких разборов, порядка 70 зумов, побывали в 3 городах и прожили много ярких моментов вместе, которые, пожалуй, оставлю за кадром 😅
И сейчас я абсолютно точно понимаю: мастер-группа — твердая и сильная менторская программа, которую я когда-либо делал.
Поэтому официально — сезону 2026 быть! Я открыл новый набор в годовую программу.
Если вы делаете 100–500 млн руб по году, хотите кратно вырасти, выстроить систему и сильную команду и готовы вкладываться временем и энергией — пишите кратко о себе мне в лс @kurilenko_work.
Все заявки рассматриваю сам, буду проводить личный отбор 🤝 | 0 |
| 6 |  Наглядный Last call🥲
Сделала календарик для понимания, почему сегодня или в понедельник последние дни, чтобы стартовать подбор сотрудника в компанию.
Сразу подчеркну, что брала за референс средние значения в агентстве по дате выхода на испытательный срок кандидата. Референс - 14 дней после старта.
Такие дела. Кто хочет прыгнуть в последний вагон - прыгаем!
Также, предлагаю тем, кто планирует найм в январе - начать вписываться в предзапись, чтобы не терять драгоценные дни, а начать работу активную сразу с 12 января.
Для старта подбора и для обсуждения деталей - пишите мне в ЛС: @shkurlova_sharkshr | 0 |
| 7 |  Video message | 0 |
| 8 | Почему найм сотрудников «сегодня» - это одно из обязательных условий для выживания работы на маркетплейсах в 2026 году.
Ребята, всем привет!
Решила сегодня порассуждать на тему входа в 2026 год с точки зрения ресурсов, необходимых каждому, кто планирует продолжать расти в следующем году, несмотря на все сложности. Одним из таких ресурсов, определённо, являются люди. И не просто люди, а те, кто компетентны в разных направлениях, максимально актуальных для работы «завтра».
Простой пример.
Давайте представим, что есть классический бизнес на ВБ:
- товар везёт карго;
- маркировка ЧЗ делается в РФ;
- вся финансовая часть отдана бухгалтерам/финансистам на аутсорс, оплата налогов по УСН «Доходы» - проще некуда;
- один менеджер-середнячок, который вроде бы всё делает хорошо, но не идеально;
- WB/Ozon на постоянной основе повышает уровень своих удержаний, и бизнес теряет прибыль на проценты.
Это портрет очень большого количества предпринимателей на рынке сегодня.
Но вот наступает 2026 год. Кто его проживёт хорошо с самым высоким процентом вероятности?
Вот такой пример бизнеса:
-товар ввозится «в белую», без задержек, с ВЭД, декларантом, оплатой НДС на таможне и т. д.;
- прозрачно маркируется ЧЗ;
- штатный бухгалтер/финансист просчитывает наиболее выгодные условия по налогам («Доходы - расходы», ОСНО, УСН), планирует оплату расходов так, чтобы избежать кассовых разрывов, и понимает, когда выгоднее учитывать те или иные затраты;
- в штате есть минимум один очень сильный менеджер - гуру в воронке продаж, алгоритмах, рекламе. Автономный, взрослый и ответственный. Он не просто ведёт карточки - он ведёт проект к плановым значениям;
- команда работает над постоянным сокращением издержек, ведёт переговоры с поставщиками и подрядчиками для нивелирования потерь от удержаний МП.
Все, кто видит работу с маркетплейсами в долгую, уже сейчас озабочены тем, чтобы собрать такую команду, которая качественно переведёт компанию на новый уровень с новыми правилами игры.
У нас в агентстве это чувствуется очень сильно. День за днём к нам приходят селлеры за:
- специалистом по закупкам и ВЭД;
- финансовым аналитиком/бухгалтером/финансовым директором;
- старшим менеджером ВБ/Ozon и РОПом.
Поэтому не откладывайте в долгий ящик сбор команды.
Найм в ноябре-декабре - это построение твёрдого фундамента для входа в 2026 год. Все, кто уже сейчас позаботится о ресурсах команды, успеют и адаптировать её, и подготовиться к активному старту с января.
А те, кто задумаются о подборе только в феврале (в январе, как всегда, многие отдыхают), смогут построить фундамент лишь ко второму кварталу, когда за спиной уже будет четверть года.
💌Мои контакты для старта подбора: @shkurlova_sharkshr
Всем желаю не быть стрекозами, которые пропели лето ноябрь-декабрь и опомнились только в феврале🙏🏻 | 0 |
| 9 | Отложка | 0 |
| 10 | Ищу амбициозного перемонтажера в сильную команду креаторов 👊🏼
Бренд: Femenique (женская корректирующая одежда и нижнее белье)
Задачи:
- перемонтировать в день по 10 роликов
- выкладывать в предоставленные соц сети (ВК, Ютуб, Тикток, Инстаграмм)
Оплата: оклад 35000₽ + KPI
1% от 500000 просмотров
Оформление по договору самозанятости, налог берем на себя
Тестовое задание: здесь | 0 |
| 11 |  Приглашаю вас на живой воркшоп по маркетплейсам💃🏽💃🏽
Друзья, на следующей неделе я участвую в живом воркшопе для селлеров.
📋 Темы, которые будут разбираться:
→ Как выбрать высокомаржинальный товар;
→ Как привезти товар из Китая: карго или белая поставка
→ Как настроить рекламу и увеличить продажи;
→ Как работать с воронкой продаж и увеличить конверсию;
→ Как оцифровать бизнес и работать 2 часа в неделю.
Я выступлю с темой проработки воронки продаж, про те самые конверсии. Сейчас это оказывает огромное влияние на ранжирование, поэтому - это важно!
Также на этом мероприятии выступят:
✅ Игорь Шанченко — селлер с оборотом 50+ млн/месяц
✅ Анна Фомичева — Президент ассоциации «Белый бизнес»
✅ Максим Гральник — сооснователь MarketGuru, 1,2 млрд рекламного бюджета под управлением
Мероприятие будет идти 21 и 22 октября! Старт в оба дня в 17:00.
Регистрация на него доступна по ссылке👇🏼👇🏼
РЕГИСТРАЦИЯ | 0 |
| 12 |  Video message | 0 |
| 13 | Ребят, а есть тут среди вас сильные эксперты по Озон с большим опытом?
А кого можете порекомендовать? | 0 |
| 14 |  ⚡️⚡️⚡️Прожарка орг структуры вашей компании!
Предыстория: на днях вернулась из Алматы (Казахстан), у нас там проходили разборы Мастер-группы Ивана Куриленко. На разборах было много ребят, которым для масштабирования рекомендовалось:
- нанять новых сотрудников;
- переставить текущих на другие позиции в компании;
- прописать четко должностные инструкции текущим и назначить KPI, отталкиваясь от плана продаж для мотивации.
Я сильно люблю тему роста через команду и наблюдала десятки кейсов, когда усиление текущей команды делало Х2-Х5 к результатам компании за короткий срок.
Ну и рост за счет введения новых штатных единиц наблюдаю постоянно, что логично)
Поэтому, решила в рамках агентства запустить функцию бесплатной прожарки организационной структуры селлеров.
Вижу это в формате нашего с вами созвона в зуме на 20-30 минут, где пройдемся по текущей вашей структуре, я дам рекомендации, как бы я ее усилила и у вас сформируется личный чек-лист видения от Шкурловой.
Кто хочет пообщаться со мной лично и получить такой трек масштабирования через команду - пишите мне в ЛС слово «Прожарка»
💌 Моя личка: @shkurlova_sharkshr | 0 |
| 15 | Пока делюсь только здесь, у Марины ограничено время и ресурс.
Налетайте. Созвонитесь с Мариной, обсудите свою текущую команду, проблемы, возможности и тд. Бесплатно! | 0 |
| 16 | Всем привет 👋
Я вам рассказывал про наш запуск рекрутингового агентства вот здесь 26 мая.
С тех пор нигде не упоминал его, потому что нас завалили заявками, мы постепенно расширяли штат, чтобы не терять в качестве.
Сейчас мы готовы взять еще 3 клиентов 🙂
Пишите в личку Марине Шкурловой @shkurlova_sharkshr, она подробно вам все расскажет и сделает супер предложение. | 0 |
| 17 |  +1В тг появилась классная функция поиска по ключевым словам по всем постам по всем каналам/блогам
Ждём, когда появится наконец-то умная лента и аналог рилзов.
Хотя к тому времени, наверное, тг запретят, и мы все будем сидеть в Максе 🤣 | 0 |
| 18 | Всем привет! Вакансия! Ищем контент-менеджера в нашу команду! ⭐️💫
✅ О нас
🔸Входим в топ-1% поставщиков на Wildberries
🔸В онлайн-продажах мы уже более 10 лет, а на маркетплейсе с 2021, команда - 30 человек
🔸Работаем полностью в белую
✅ Предлагаем:
🔸Официальное трудоустройство
🔸Полностью удалённую работу
🔸Work-life balance: не перерабатываем и не отвлекаем друг друга в нерабочее время
🔸Поощрение инициатив: мы поддерживаем идеи по улучшению работы
✅ Нам нужен специалист:
🔸С опытом работы с WB или Ozon от 1 года
🔸Знающий принципы продающих карточек
🔸С аналитическими способностями для оценки эффективности контента
🔸С уверенным владением Excel
🔸С опытом работы с фотографами/дизайнерами
🔸С желанием и готовностью работать на результат
🔸Навыки работы с нейросетями и графическими редакторами будет являться преимуществом
🧑🏼💻 Обязанности:
🔸Анализ конкурентов и трендов
🔸Создание ТЗ для дизайнеров/фотографов
🔸Разработка контент‑плана для карточек товаров
🔸A/B тестирование
🔸Ведение контент-календаря и отчетности
🔸Выполнение доп. задач по улучшению контента
Если наши ценности тебе откликаются, и ты амбициозный сотрудник, желающий расти, заполни эту форму и стань частью нашей крутой команды!
PS: перешлите эту вакансию своим знакомым; если ваш кандидат пройдет испытательный период, мы выплатим бонус 20,000₽ | 0 |
| 19 | Диагностика бизнеса от наставника Акул 🦈
Запускаю новый формат: хочу провести серию точечных бизнес-диагностик от наставников Акул — предпринимателей с сильной экспертизой и практикой.
Что вы получите на созвоне:
— разбор вашей ситуации
— векторы развития, которые нужны конкретно в вашем случае
Ищу 10 человек, кому это реально актуально.
Участие — бесплатно!
На созвоне, помимо диагностики, наставник расскажет вам внутрянку нашего обучающего продукта, который сейчас позволяет селлерам делать классные результаты.
Если откликнется — можно будет присоединиться на очень лояльных условиях (но это уже по желанию).
➡️ Кому интересно — пишите мне в ЛС.
Я предварительно изучу вашу ситуацию и свяжу вас с нужным наставником) | 0 |
| 20 |  Video message | 0 |
