BIRC Int.
Open in Telegram
Техники, кейсы и другие полезные материалы для HRBP, HRD, Training & Development Manager от компании по развитию и обучению персонала BIRC Int 🚀
Show more443
Subscribers
No data24 hours
-17 days
-430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
![300HR[хаб]вакансии](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1De0y4%2F5393483986468188522%3Fty%3Dx&w=96&q=75){kind=small}
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '24
December '24
+11
in 0 channels
November '24
+8
in 0 channels
Get PRO
October '24
+7
in 0 channels
Get PRO
September '24
+15
in 0 channels
Get PRO
August '24
+8
in 0 channels
Get PRO
July '24
+5
in 0 channels
Get PRO
June '24
+9
in 0 channels
Get PRO
May '24
+7
in 0 channels
Get PRO
April '24
+12
in 0 channels
Get PRO
March '24
+13
in 0 channels
Get PRO
February '24
+9
in 0 channels
Get PRO
January '24
+7
in 0 channels
Get PRO
December '23
+6
in 0 channels
Get PRO
November '23
+9
in 0 channels
Get PRO
October '23
+5
in 0 channels
Get PRO
September '23
+12
in 0 channels
Get PRO
August '23
+9
in 0 channels
Get PRO
July '23
+5
in 0 channels
Get PRO
June '23
+8
in 0 channels
Get PRO
May '23
+20
in 0 channels
Get PRO
April '23
+2
in 0 channels
Get PRO
March '23
+102
in 0 channels
Get PRO
February '23
+10
in 0 channels
Get PRO
January '23
+103
in 0 channels
Get PRO
December '22
+125
in 0 channels
Get PRO
November '22
+161
in 0 channels
Get PRO
October '22
+139
in 0 channels
Get PRO
September '22
+249
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 December | 0 | |||
| 20 December | 0 | |||
| 19 December | 0 | |||
| 18 December | 0 | |||
| 17 December | 0 | |||
| 16 December | 0 | |||
| 15 December | 0 | |||
| 14 December | +2 | |||
| 13 December | +2 | |||
| 12 December | 0 | |||
| 11 December | 0 | |||
| 10 December | +1 | |||
| 09 December | 0 | |||
| 08 December | +1 | |||
| 07 December | +3 | |||
| 06 December | +1 | |||
| 05 December | 0 | |||
| 04 December | 0 | |||
| 03 December | 0 | |||
| 02 December | +1 | |||
| 01 December | 0 |
Channel Posts
❗️❗️❗️НАЧИНАЕМ ЧЕРЕЗ 15 МИНУТ❗️❗️❗️
БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Инновационное мышление в условиях неопределенности"
пройдет уже сегодня (11.10)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее подключайтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Как заметить и оценить тренд
2. Инструменты инновационного мышления. Структурированный мозговой штурм
3. Как взглянуть на проблему по другому. Отрицание очевидного
4. Как выбрать идею для внедрения и увлечь персонал
Наш спикер - Славнов Дмитрий:🙎♂️
- Бизнес-тренер и HR-консультант BIRC Int.
- Экономический советник крупных государственных и частных компаний
- Менеджер проектов AFW, Германиия
- Преподаватель MBA, международная школа бизнеса
Скорее подключайтесь!
| 2 |  БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Инновационное мышление в условиях неопределенности"
пройдет уже завтра (11.10)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее регистрируйтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Как заметить и оценить тренд
2. Инструменты инновационного мышления. Структурированный мозговой штурм
3. Как взглянуть на проблему по другому. Отрицание очевидного
4. Как выбрать идею для внедрения и увлечь персонал
Наш спикер - Славнов Дмитрий:🙎♂️
- Бизнес-тренер и HR-консультант BIRC Int.
- Экономический советник крупных государственных и частных компаний
- Менеджер проектов AFW, Германиия
- Преподаватель MBA, международная школа бизнеса
Скорее регистрируйтесь! | 0 |
| 3 | ❗️❗️❗️НАЧИНАЕМ ЧЕРЕЗ 15 МИНУТ❗️❗️❗️
БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Коммуникации - почему возникает недопонимание?"
пройдет уже сегодня (4.10)
с 12:00 до 13:30 по Москве
Скорее подключайтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Что такое коммуникация?
2. На каких "уровнях" происходит взаимодействие?3. Как решать "проблемы", а не прятать?
4. Как подвести к осознанию проблемы?
5. Приёмы и решения в зависимости от "диагноза"
Наш спикер - Богомолов Максим:🙎♂️
- Бизнес-тренер и HR-консультант BIRC Int.
- Проводит тренинги на русском и английском языке в России и за рубежом
- Проходил сертификации в США, Франции, Бельгии, Германии, Швеции, Нидерландах, Швейцарии.
- Специализация: комплексные проекты с измеримой эффективностью.
Скорее подключайтесь! | 0 |
| 4 |  БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Коммуникации - почему возникает недопонимание?"
пройдет в эту пятницу (4.10)
с 12:00 до 13:30 по Москве
Скорее регистрируйтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Что такое коммуникация?
2. На каких "уровнях" происходит взаимодействие?
3. Как решать "проблемы", а не прятать?
4. Как подвести к осознанию проблемы?
5. Приёмы и решения в зависимости от "диагноза"
Наш спикер - Богомолов Максим:🙎♂️
- Бизнес-тренер и HR-консультант BIRC Int.
- Проводит тренинги на русском и английском языке в России и за рубежом
- Проходил сертификации в США, Франции, Бельгии, Германии, Швеции, Нидерландах, Швейцарии.
- Специализация: комплексные проекты с измеримой эффективностью.
Скорее регистрируйтесь! | 0 |
| 5 | Как "не остаться у разбитого HR корыта"?
Часть первая - деньги не решают все! Нематериальная мотивация сотрудников
🎯Одна из самых глобальных проблем сейчас для компаний – удержание талантливых сотрудников. Одним из эффективных способов решения этой проблемы – НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ🎯
Нематериальная мотивация влияет на:
- Повышение производительности и качества работы📈
- Улучшение инновационности💻
- Адаптация к изменениям🦎
- Мотивация, снижение текучки кадров🚰
- Укрепление командного духа💪
- Удовлетворение внутренних потребностей сотрудников👩🎨
💥В нашей компании есть уникальная бизнес-симуляция Management cases, которая поможет Вам прочувствовать влияние нематериальной мотивации и других управленческих решений!💥
Узнать подробнее о Management cases
💼Мы готовы поделить с вами наиболее популярными форматами и формами нематериальной мотивации:💼
1. Обучение и развитие
2. Коучинг, менторство и поддержка
3. Формирование
ИПР карьеры сотрудника
Мы же сможем помочь вам подобрать и проконсультировать – какой формат вам больше подойдет путем проведения Коуч-сессий, Стратсессии и Бизнес-симуляций с оценкой
Узнать подробнее о нас!
Нематериальная мотивация является мощным инструментом для повышения эффективности и удовлетворённости сотрудников. Она позволяет компаниям привлекать и удерживать талантливых специалистов, создавая благоприятную атмосферу в коллективе и способствует развитию сотрудников
Развивайтесь и растите вместе с Birc Int.! | 0 |
| 6 |  No text... | 0 |
| 7 | ❗️❗️❗️НАЧИНАЕМ ЧЕРЕЗ 15 МИНУТ❗️❗️❗️
БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Когда необходим коучинг в развитии сотрудников"
пройдет уже сегодня (20.09)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее подключайтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Что такое коучинг: пора определиться. И чем он не является.
2. В ситуации нестабильности и глобальных перемен почему коучинг стал популярным – как метод развития сотрудников
3. Какие бизнес показатели меняются после работы коуча с сотрудниками компании. Как это происходит и за счет чего?
4. В чем основная причина слабого проявления компетенций сотрудника? Кейсы из практики
5. Основные вызовы и запросы бизнеса на коучинг и ожидания от работы с коучем/ментором
6. Этапы, через которые проходят проекты с коучинговым сопровождением
7. От Оценки 360 градусов до составления ИПР. Как это связано с коучингом? Кейс из практики
Наш спикер - Богданова Динара:👩💼
- Бизнес коуч, ментор, тренер Birc Int.
- Сертифицированный коуч ACC ICF, более 500 часов практики
- Неоднократно была признана Лучшим Директором по бизнес показателям в Центральной и Восточной Европы компании AIG
- Финалистка конкурса Лучший коуч 2020 года
Скорее подключайтесь! | 0 |
| 8 | ❗❗❗НАЧИНАЕМ ЧЕРЕЗ 15 МИНУТ❗❗❗
БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН разбор (HR прожарка) кейса
"Готовили резервистов - а они не подошли"
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее подключайтесь!
Подробнее о ситуации:🧐
В компании недавно завершился пилотный проект по формированию кадрового резерва для подразделения маркетинга, лидером которого и является Елена. Итоги пилота и обратная связь от его участников показали, что полученные результаты не совсем соответствует изначальным ожиданиям. Перед тем, как продолжить реализацию данного проекта, Елена хотела бы внести в него необходимые корректировки. Для этой цели ей необходимо посмотреть на проект в более широком контексте, в т.ч. с точки зрения лучших практик.
Формат встречи:⚙
- Инициатор озвучивает интересующую ее ситуацию и контекст
- Участники задают уточняющие вопросы
- Наш эксперт презентует лучшие практики и дает рекомендации
- Участники озвучивают свое видение и делятся имеющимся опытом
Скорее подключайтесь! | 0 |
| 9 | БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Когда необходим коучинг в развитии сотрудников"
пройдет в эту пятницу (20.09)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее регистрируйтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Что такое коучинг: пора определиться. И чем он не является.
2. В ситуации нестабильности и глобальных перемен почему коучинг стал популярным – как метод развития сотрудников
3. Какие бизнес показатели меняются после работы коуча с сотрудниками компании. Как это происходит и за счет чего?
4. В чем основная причина слабого проявления компетенций сотрудника? Кейсы из практики
5. Основные вызовы и запросы бизнеса на коучинг и ожидания от работы с коучем/ментором
6. Этапы, через которые проходят проекты с коучинговым сопровождением
7. От Оценки 360 градусов до составления ИПР. Как это связано с коучингом? Кейс из практики
Наш спикер - Богданова Динара:👩💼
- Бизнес коуч, ментор, тренер Birc Int.
- Сертифицированный коуч ACC ICF, более 500 часов практики
- Неоднократно была признана Лучшим Директором по бизнес показателям в Центральной и Восточной Европы компании AIG
- Финалистка конкурса Лучший коуч 2020 года
Скорее регистрируйтесь! | 0 |
| 10 |  No text... | 0 |
| 11 | БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Когда необходим коучинг в развитии сотрудников"
пройдет в эту пятницу (20.09)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее регистрируйтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Что такое коучинг: пора определиться. И чем он не является.
2. В ситуации нестабильности и глобальных перемен почему коучинг стал популярным – как метод развития сотрудников
3. Какие бизнес показатели меняются после работы коуча с сотрудниками компании. Как это происходит и за счет чего?
Наш спикер - Чистякова Елена:👩💼
- Бизнес-тренер и фасилитатор BIRC Int.
- Преподаватель МВА
- Член Международной Ассоциации кросс-культурного Менеджмента, Вена (Австрия)
- Входит в десятку лучших тренеров (в своем сегменте рынка) по версии журнала «Маркетинг-менеджмент» 2007 год
Скорее регистрируйтесь! | 0 |
| 12 | УЖЕ В ЭТУ СРЕДУ!
"Готовили резервистов - а они не подошли"
разбор кейса на HR прожарке!
🧑💻Приглашаем на бесплатный онлайн разбор (HR прожарка) кейса🧑💻
"Ключевые факторы успеха проекта формирования кадрового резерва в компании"
в эту среду 18 сентября с 10.00 до 11.30.
Узнайте лучшие практики и поделитесь своим опытом!💪
Пойду на встречу!
Спасибо всем!🙏
Мы выбрали несколько ситуаций, которые будут интересны многим HR-ам. Ниже программа для ближайшей "прожарки", кейса который произошел в ведущей фармацевтической компании. 🔥💊
Отраслевая специфика будет вторичной, поэтому ждем вас и ваших коллег для обмена мнениями!
Подробнее о ситуации:🧐
В компании недавно завершился пилотный проект по формированию кадрового резерва для подразделения маркетинга, лидером которого и является Елена. Итоги пилота и обратная связь от его участников показали, что полученные результаты не совсем соответствует изначальным ожиданиям. Перед тем, как продолжить реализацию данного проекта, Елена хотела бы внести в него необходимые корректировки. Для этой цели ей необходимо посмотреть на проект в более широком контексте, в т.ч. с точки зрения лучших практик.
Формат встречи:⚙
- Инициатор озвучивает интересующую ее ситуацию и контекст
- Участники задают уточняющие вопросы
- Наш эксперт презентует лучшие практики и дает рекомендации
- Участники озвучивают свое видение и делятся имеющимся опытом
В каком случае стоит приходить?🙋♂️
1. Вы прожили такой опыт сами и готовы рассказать о нем, после экспертного разбора ситуации ("прожарки") 🔥
2. Вам предстоит в компании пройти через такое или вы уже в процессе - тем более записывайтесь, узнаете, как "сократить" свой путь
3. Вы хотите расширить свой Hr нетворк в более узком кругу - приходите, мы ждем вас, ссылка для записи ниже!
Пойду на встречу! | 0 |
| 13 | ❗️❗️❗️НАЧИНАЕМ ЧЕРЕЗ 15 МИНУТ❗️❗️❗️
БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Индивидуальные планы развития: рост своих сотрудников
до руководящих позиций. Как сформировать и оценить компетенции"
пройдет уже сегодня (13.09)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее подключайтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Актуальные компетенции для руководителей
2. Как сформировать актуальный профиль для должности
3. Оценка разработанных компетенций. Инструменты и подходы
4. Методы формирования ИПР и примеры
5. Кейсы, практика
Наши спикеры - коллеги из Sostaff.io:
Татьяна Вавилова:👱🏻♀️
- Эксперт ФРИИ по направлению формирования и развития команд технологических компаний,
- CEO и co-founder платформы Sostaff.io*
- MBA РАНХиГС
Светлана Муратова:👩🏻🦳
- HRD с опытом 20+ лет работы в российских и международных компаниях ИТ
- бизнес-психолог
*Sostaff.io - платформа для комплексной диагностики персонала, выстраивания карьерных траекторий и управления талантами
Скорее подключайтесь! | 0 |
| 14 | БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Индивидуальные планы развития: рост своих сотрудников до руководящих позиций. Как сформировать и оценить компетенции"
пройдет в эту пятницу (13.09)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Успех компании на рынке напрямую зависит от эффективности сотрудников!😎
Скорее регистрируйтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Актуальные компетенции для руководителей
2. Как сформировать актуальный профиль для должности
3. Оценка разработанных компетенций. Инструменты и подходы
4. Методы формирования ИПР и примеры
5. Кейсы, практика
Наши спикеры коллеги из Sostaff.io:
Татьяна Вавилова:👱🏻♀️
- Эксперт ФРИИ по направлению формирования и развития команд технологических компаний,
- CEO и co-founder платформы Sostaff.io*
- MBA РАНХиГС
Светлана Муратова:👩🏻🦳
- HRD с опытом 20+ лет работы в российских и международных компаниях ИТ
- бизнес-психолог
*Sostaff.io - платформа для комплексной диагностики персонала, выстраивания карьерных траекторий и управления талантами
Скорее регистрируйтесь!
Наш модератор - Ольга Любченко👩🦰
директор по продажам BIRC Int, бизнес-тренер, консультант | 0 |
| 15 | "Готовили резервистов - а они не подошли"
разбор кейса на HR прожарке!
🧑💻Приглашаем на бесплатный онлайн разбор (HR прожарка) кейса🧑💻
"Ключевые факторы успеха проекта формирования кадрового резерва в компании"
в среду 18 сентября с 10.00 до 11.30.
Узнайте лучшие практики и поделитесь своим опытом!💪
Пойду на встречу!
Спасибо всем!🙏
Мы выбрали несколько ситуаций, которые будут интересны многим HR-ам. Ниже программа для ближайшей "прожарки", кейса который произошел в ведущей фармацевтической компании. 🔥💊
Отраслевая специфика будет вторичной, поэтому ждем вас и ваших коллег для обмена мнениями!
Подробнее о ситуации:🧐
В компании недавно завершился пилотный проект по формированию кадрового резерва для подразделения маркетинга, лидером которого и является Елена. Итоги пилота и обратная связь от его участников показали, что полученные результаты не совсем соответствует изначальным ожиданиям. Перед тем, как продолжить реализацию данного проекта, Елена хотела бы внести в него необходимые корректировки. Для этой цели ей необходимо посмотреть на проект в более широком контексте, в т.ч. с точки зрения лучших практик.
Формат встречи:⚙
- Инициатор озвучивает интересующую ее ситуацию и контекст
- Участники задают уточняющие вопросы
- Наш эксперт презентует лучшие практики и дает рекомендации
- Участники озвучивают свое видение и делятся имеющимся опытом
В каком случае стоит приходить?🙋♂️
1. Вы прожили такой опыт сами и готовы рассказать о нем, после экспертного разбора ситуации ("прожарки") 🔥
2. Вам предстоит в компании пройти через такое или вы уже в процессе - тем более записывайтесь, узнаете, как "сократить" свой путь
3. Вы хотите расширить свой Hr нетворк в более узком кругу - приходите, мы ждем вас, ссылка для записи ниже!
Пойду на встречу! | 0 |
| 16 |  No text... | 0 |
| 17 | "Готовили резервистов - а они не подошли"
разбор кейса на HR прожарке!
🧑💻Приглашаем на бесплатный онлайн разбор (HR прожарка) кейса🧑💻
"Ключевые факторы успеха проекта формирования кадрового резерва в компании"
в среду 18 сентября с 10.00 до 11.30.
Узнайте лучшие практики и поделитесь своим опытом!💪
Пойду на встречу!
Спасибо всем!🙏
Мы выбрали несколько ситуаций, которые будут интересны многим HR-ам. Ниже программа для ближайшей "прожарки", кейса который произошел в ведущей фармацевтической компании. 🔥💊
Отраслевая специфика будет вторичной, поэтому ждем вас и ваших коллег для обмена мнениями!
Подробнее о ситуации: | 0 |
| 18 | ❗❗❗НАЧИНАЕМ ЧЕРЕЗ 15 МИНУТ❗❗❗
БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Микро- и нанообучение: новые горизонты обучения"
пройдет уже сегодня (6.09)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее подключайтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Современные тренды в обучении взрослых
2. Что такое микро-обучение, возможности и ловушки
3. Обучение действием
4. Нано-обучение - полезная привычка
5. Как организовать университет только на микро-обучении
6. Каналы и ритм нано-обучения
7. Геймификация в нано-обучении
8. Эксперименты и обратная связь
Наш спикер - Чистякова Елена:👩💼
- Бизнес-тренер и фасилитатор BIRC Int.
- Преподаватель МВА
- Член Международной Ассоциации кросс-культурного Менеджмента, Вена (Австрия)
- Входит в десятку лучших тренеров (в своем сегменте рынка) по версии журнала «Маркетинг-менеджмент» 2007 год
Скорее подключайтесь! | 0 |
| 19 |  БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН бизнес-завтрак
"Микро- и нанообучение: новые горизонты обучения"
пройдет в эту пятницу (6.09)
с 10:00 до 11:30 по Москве
Скорее регистрируйтесь!
В рамках нашего бизнес-завтрака мы обсудим:🧑💻
1. Современные тренды в обучении взрослых
2. Что такое микро-обучение, возможности и ловушки
3. Обучение действием
4. Нано-обучение - полезная привычка
5. Как организовать университет только на микро-обучении
6. Каналы и ритм нано-обучения
7. Геймификация в нано-обучении
8. Эксперименты и обратная связь
Наш спикер - Чистякова Елена:👩💼
- Бизнес-тренер и фасилитатор BIRC Int.
- Преподаватель МВА
- Член Международной Ассоциации кросс-культурного Менеджмента, Вена (Австрия)
- Входит в десятку лучших тренеров (в своем сегменте рынка) по версии журнала «Маркетинг-менеджмент» 2007 год
Скорее регистрируйтесь! | 0 |
| 20 | Наступило карьерное плато? Мотивация падает? Мы знаем, как это исправить!
Интересная и успешная карьера открывает путь к самореализации, финансовому благополучию и удовлетворению психологических потребностей.
В нашем быстро меняющемся мире непрерывное обучение и адаптация к новым обстоятельствам имеют решающее значение
Однако отсутствие поддержки карьерного роста в вашей компании может привести к негативным последствиям, таким как:
- снижение мотивации и вовлечённости сотрудников🫠
- потеря ценных специалистов🫥
- ухудшение корпоративной культуры🤡
- снижение эффективности работы🥱
❗Но! Мы знаем, как решить эту проблему:❗
1. личные беседы с руководителем🤗
2. определение потенциальных возможностей для карьерного роста🤩
3. обучение и развитие🤓
4. наставничество🫡
5. смена ролей🥸
Узнать подробнее об инструментах карьерного роста!
Мы знаем как вам помочь!
У нас есть программы и инструменты для успешного карьерного роста, совершенствования профессиональных навыков, развития лидерских качеств, мотивации и адаптации к изменениям
☝Применение этих инструментов позволит повысить производительность, улучшить взаимодействие в команде и снизить текучесть кадров☝
Узнать подробнее о тренингах и бизнес-играх!
Развитие сотрудников — залог успеха компании. Оно повышает продуктивность, привлекает талантливых специалистов, помогает выполнять поставленные цели и развивать лидерские качества💪
Развивайтесь и растите вместе с Birc Int.! | 0 |
