Babat pro D&I
Open in Telegram
Diversity & Inclusion ❤️ Делимся статьями, полезными материалами и D&I-кейсами Создаем культуру разнообразия и инклюзивной среды для наивысших бизнес-результатов — babatconsulting.ru
Show more370
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '24
September '24
+8
in 0 channels
August '24
+14
in 0 channels
Get PRO
July '240
in 2 channels
Get PRO
June '240
in 0 channels
Get PRO
May '240
in 0 channels
Get PRO
April '240
in 0 channels
Get PRO
March '240
in 0 channels
Get PRO
February '24
+3
in 0 channels
Get PRO
January '240
in 0 channels
Get PRO
December '23
+5
in 0 channels
Get PRO
November '23
+5
in 0 channels
Get PRO
October '23
+7
in 1 channels
Get PRO
September '23
+5
in 0 channels
Get PRO
August '23
+31
in 0 channels
Get PRO
July '23
+8
in 0 channels
Get PRO
June '23
+5
in 0 channels
Get PRO
May '23
+6
in 0 channels
Get PRO
April '23
+12
in 0 channels
Get PRO
March '23
+7
in 0 channels
Get PRO
February '23
+12
in 0 channels
Get PRO
January '23
+8
in 0 channels
Get PRO
December '22
+1
in 0 channels
Get PRO
November '22
+7
in 0 channels
Get PRO
October '22
+6
in 0 channels
Get PRO
September '22
+4
in 0 channels
Get PRO
August '22
+11
in 0 channels
Get PRO
July '22
+7
in 0 channels
Get PRO
June '22
+13
in 0 channels
Get PRO
May '22
+36
in 0 channels
Get PRO
April '22
+14
in 0 channels
Get PRO
March '22
+280
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 25 September | 0 | |||
| 24 September | 0 | |||
| 23 September | 0 | |||
| 22 September | 0 | |||
| 21 September | 0 | |||
| 20 September | +1 | |||
| 19 September | +2 | |||
| 18 September | 0 | |||
| 17 September | +2 | |||
| 16 September | 0 | |||
| 15 September | 0 | |||
| 14 September | 0 | |||
| 13 September | +1 | |||
| 12 September | 0 | |||
| 11 September | 0 | |||
| 10 September | 0 | |||
| 09 September | +1 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | +1 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
Everland выпустил гайд по инклюзивной коммуникации 💫
Вместе с людьми с разными особенностями здоровья, опираясь на международные акты и рекомендации ООН, команда собрала советы по использованию слов, связанных с инвалидностью.
Сейчас в гайде 100+ наиболее употребительных и вызывающих сложности слов и словосочетаний с пояснениями, в каких ситуациях то или иное выражение уместно, когда его стоит избегать, а почему некоторые не стоит использовать вовсе.
Для развития навыка бережной коммуникации, также рекомендуем словарь «Таких дел», где собраны выражения без барьеров и штампов, касающиеся социально уязвимых групп, географических названий и психических расстройств.
| 2 | Учёные сравнили ценности москвичей и трудовых мигрантов. И, спойлер: нашли немало общего.
Опрос провели исследователи из Института демографических исследований РАН в феврале и марте 2023 года.
Главная ценность мигрантов — крепкая семья и дети, — к важным её отнесли 57%. Среди жителей Москвы и Подмосковья, назвавших эту же ценность важнейшей, только — 25%.
Говоря конкретно о семейных отношениях, обе группы поставили на первые места взаимную любовь и уважение, но разошлись в оценке приоритетности сохранения верности партнёру: для мигрантов верность находится на третьем месте в иерархии семейных ценностей, а у москвичей — чуть ниже, делит четвертое-пятое места со взаимным удовлетворением от сексуальной жизни.
Что касается семейных установок, мигранты чаще придерживаются патриархальной модели, во главе которой стоит отец. Жители столицы показывают же большую симметрию: для 58% супруги равны и все вопросы решают совместно.
Закономерно отличаются и убеждения насчёт детей: на многодетный тип семьи ориентированы 42% мигрантов и только 17% москвичей.
Главная ценность жителей столицы — карьерная реализация. Вариант «иметь интересную работу, позволяющую проявить свои способности и таланты» выбрали 42%. Среди мигрантов, выбравших этот же ответ, — только 30,7%.
При этом, москвичи менее удовлетворены оплатой труда. Среди жителей столицы 36% недовольных своей зарплатой, среди граждан Таджикистана, работающих в Москве, — 23%, Узбекистана — 20%, Кыргызстана — 17%, Казахстана — 18.
И хотя удовлетворенность работой в целом у всех оказалась на схожем уровне (около 80%), граждане Узбекистана чаще других говорили о несоответствии их работы знаниям, способностям и возможностям.
Что ещё общего нашли учёные 💫
Желания «жить в мире, чувствовать себя в безопасности и не ощущать угрозы насилия» и стремление «быть богатым человеком, чтобы ни в чём себе не отказывать» оказались почти одинаково важны как для мигрантов (30,5% и 25,6%), так и для жителей Москвы (29% и 26,5% соотвественно) — здесь расхождения буквально на доли процента.
Также схожи желания «жить в экологически чистой среде, дышать чистым воздухом и пить чистую воду» — в пользу этого ответили 8% мигрантов и 11,8% москвичей.
А в чём ещё большие различия 🍀
Расхождения возникли в значимости уважения со стороны окружающих, — это назвали ценностью 35% мигрантов и только 9% жителей столицы.
Почти в два раза разошлись принципы «жить по правде, совести, справедливости»: об этом сказали 27% мигрантов и 15% москвичей. Различным оказалось также отношение к религии — стремление к богу в качестве ценности отметил каждый пятый мигрант, и лишь 4% москвичей.
Кроме того, существенно более важной для мигрантов оказалась такая ценность, как «неограниченная свобода в высказываниях и действиях», — об этом сказали 13% мигрантов и 6% столичных жителей.
Основной причиной различий учёные назвали значимость национальных/этнических обычаев — им придерживаются почти 80% мигрантов и 64% москвичей. А также религиозных традиций — это важно для 74% для мигрантов для 43% жителей столицы. | 158 |
| 3 | Отличная коллаборация и D&I-кейс от фонда «Не напрасно», онлайн-школы фитнеса SEKTA и медицинского исследовательского центра онкологии им. Петрова — курс видео-тренировок для пациенток с раком молочной железы «Движения к себе».
Этот курс стал первым, который подходит во время и после лечения. Система упражнений позволяет быстрее восстановить организм, укрепить физическое и эмоциональное состояние.
Какие программы разработаны:
— ранний послеоперационный период
— послеоперационный период и работа с подвижностью плечевого сустава
— тренировка для профилактики лимфедемы
— подвижность спины и дыхание
— тренировка средней интенсивности
— скрининг и самодиагностика (практические советы, как позаботиться о себе)
Расскажите про курс тем, кто сейчас в этом особенно нуждается. | 151 |
| 4 | С начала 2022 года 35% сотрудников стали чаще сталкиваться с конфликтами на работе. У 30%, напротив, ссор стало меньше, а у 28% ничего не изменилось.
Что любопытно: 67% сотрудников отмечают хотя бы одно положительное последствие конфликта для компании.
Так, в число позитивных последствий попали:
— лучшее понимание систем, политик и процессов (28%)
— достижение лучшего решения (28%)
— новые идеи (25%)
— улучшение коммуникаций с коллегами (22%)
— более быстрое достижение результатов (17%)
— выстраивание более доверительных отношений (14%)
Исследование Сбера и HeadHunter также показало, что способность справляться с конфликтом на работе — показатель удовлетворённости сотрудников.
Те, кто считают, что они сами «плохо» справляются с конфликтами на работе, низко оценивают своего работодателя (доля тех, кто поставил ему высокую оценку 9/10 и 10/10, — всего 3%). Среди «очень хорошо» оценивающих свои способности управлять конфликтами высокие оценки работодателю достигают 30%. | 164 |
| 5 |  Сегодня — повод поделиться одним из лучших роликов ко Дню матери.
И совсем неважно, отмечаете вы его в последнее воскресенье ноября (сегодня) или во второе воскресенье мая 💜
С субтитрами можно посмотреть здесь. | 162 |
| 6 |  +3Хорошие D&I-новости: рекламная кампания Lacoste «Неожиданные встречи» получила премию D&AD (Design and Art Direction).
В ней отражены моменты, когда совершенно разные люди случайно встречаются и обнаруживают, что у них всё-таки есть что-то общее. | 156 |
| 7 | D&I-кейс от Яндекса: три пьесы — «Рубикон», «24 часа на своём месте» и «Нина на Ниве» о женщинах-водителях такси.
Это истории реальных женщин за рулём в интерпретации современных режиссёров и авторов — Лены Кончаловской, Юли Войтюк, Анны Меликян и Веры Богдановой.
Они исследуют, как социальные роли накладывают отпечаток на профессию, как формируются стереотипы и какое вдохновение находят для себя таксистки.
Слушать на Bookmate 💫
А если интересно чуть больше — у Синхронизации также вышла серия видео-интервью «Она. Права» про женщин, установки и, в том числе, про работу в такси. | 151 |
| 8 | Наконец собрали и делимся — здесь много часов видеозаписей D&I-мероприятий последних месяцев. Выбирайте, что интересно и нужно, сохраняйте и главное — не забудьте до них добраться!
1. Конференция по цифровой доступности
• Факапы в дизайне и исследованиях →
• Факапы доступности →
• Повышение доступности VK Fest 2023: факапы и победы команды «Инклюзия сервисов» VK →
• Тестирование невизуальной доступности: «подводные грабли», на которые удалось (не?..) наступить →
2. Фестиваль импакт-экономики Impact Day 2023
• Городу, людям, себе: как инклюзивные проекты создают среду, комфортную для всех →
• Как это сделано: няни особого назначения →
• Как это сделано: внутренняя кухня творческих мастерских →
• Как это сделано: за кулисами инклюзивных школ →
• Как это сделано: пять жизней теплых вещей →
• Инклюзия без иллюзий: как интегрировать нормотипичных сотрудников в инклюзивные команды →
• Перезагрузка: продвигать, продавать и не предавать →
• Зона дискомфорта: через тернии к звёздам →
• Как приманить единорога: новые фреймы сотрудничества бизнеса и социальных проектов →
3. VK Инклюзия — конференция о цифровой доступности от команды VK
• Озвучивание интерфейса на Compose: как мы всё сделали, но потом →
• Повышение доступности социальных сетей, на примере Одноклассников →
• Особенности инклюзивных механик Android и VK ID →
• Инклюзия, как процесс →
• Внедрение инклюзии для бизнеса и госпроектов: опыт Студии Лебедева →
• Организация работы над доступностью: с чего начать, куда копать? →
• Через тернии к звёздам: как мы внедряем VoiceOver в наши проекты →
• Чем отличается поведение VoiceOver, Voice Control, Switch Control и UI-тестов →
• Доступность в iOS-приложении Альфа-Банка для физических лиц →
• Развлекательный импакт-контент: как создавать, упаковывать и оценивать эффекты →
• Создание и продвижение импакт-контента →
• Сила комиксов и мемов: как юмор помогает «Двору» дестигматизировать сложные темы →
• Социальные проекты в ОК: эффективность импакт-контента на массовой аудитории →
• Доступный язык и эффективная коммуникация с разной целевой аудиторией: что и как говорить, чтобы тебя услышали →
• Внедрение доступности в процессы дизайна →
• Когда зелёный — это хорошо, плохо или «эксель»: как мы исправляли факапы визуальной доступности в МойОфис →
• Инклюзивные процессы дизайн-команды →
• Доступным языком про доступность →
• Делаем мессенджер доступным →
• Режим высокой контрастности →
• Как мы делаем доступными B2B-продукты — кейс Контур.Сайна →
• Повышение доступности VK Fest 2023 →
• Переводы и платежи голосом →
• Beyond accessibility: создание спецвозможностей и приложения технологий к теме инклюзии →
• Опыт незрячих пользователей записи к врачу онлайн →
4. HR форум РБК
• Управление персоналом в условиях трансформации экономики и презентация рейтинга работодателей →
• Сессия МТС: новая этика бизнеса — как сделать компанию инклюзивной → | 170 |
| 9 | D&I-кейс от 2ГИС: поисковый фильтр, теперь показывающий парковки для людей с инвалидностью. | 172 |
| 10 | Нормально отличаться. Нормально ошибаться, говорить и думать иначе. Нормально спорить и отказываться от споров. Нормально хотеть любви и признания, искать объятий и разговоров. Нормально не хотеть внимания.
Наши дорогие друзья из Еврейского музея проводят Неделю толерантности. И центральная тема этого года — человечность.
На что предлагаем сходить, если вы в Москве:
— интерактивная лекция об эмоциональной связи и уязвимости
— моноспектакль-бродилка о потере и воспоминаниях
— честный диалог с педагогами, которые работают с детьми из семей мигрантов
— форум-спектакль о семейном насилии, где каждый зритель сможет изменить ход истории
— паблик-ток с журналистами, которые хотят писать об инвалидности, и музеями, которые готовы открывать среду
— плейбек-перформанс
— этномузыкальное путешествие со звуками сибирского варгана, тибетских поющих чаш, флейты и русских народных песен
— пластический мастер-класс, возвращающий силы и понимание себя через простые движения и танец
— спектакль, в котором зрячеслышащие и слепоглухие герои на равных друг с другом и со зрителями рассказывают о своих мечтах, успехах, любви и боли
Программа начнётся уже в понедельник, 13 ноября, и продлится до конца недели.
Вход на все мероприятия бесплатный.
Подробнее узнать о каждом событии, зарегистрироваться и пригласить друзей разделить с вами момент человечности. | 207 |
| 11 | «Уважение к людям порождает больше добра, чем справедливость»
Что посмотреть: выпуск «Скажи Гордеевой»* с программистом Иваном Бакаидовым.
В 2018 году он стал номинантом премии ООН — World Summit Awards, в 2019 попал в список 50 наиболее известных людей Санкт-Петербурга, в 2020 — в список 30 самых перспективных россиян до 30-ти лет по версии Forbes.
Но главное, чем прославился Иван — это приложение LINKa, которое помогает людям с нарушениями функций речи начать говорить. Собственно, благодаря его приложению интервью и стало возможным.
В этих полутора часах разговора про ДЦП и инвалидность, клининг, барбершопы, такси и карты (как бизнес включает или нет разных людей), про самостоятельную жизнь, семью, влюблённость и свидания.
*Катерина Гордеева признана иностранным агентом. | 116 |
| 12 | Хорошие D&I-новости: в петербургском метро начала работать первая женщина-машинист — в октябре Дарья Ярёменко вышла на самостоятельные рейсы после 3-х месяцев теоретической подготовки и практики под контролем инструктора.
Возможность работать машинистами или их помощниками в России появилась у женщин только с 1 января 2021 года, когда министерство труда и социальной защиты расширило перечень доступных для женщин профессий и сняло с них ограничения на работу машинистами электричек, скоростных и высокоскоростных электропоездов. Тогда же женщинам стали доступны профессии авиационных механиков и инженеров по техобслуживанию воздушных судов. | 232 |
| 13 | D&I-кейс от Victoria’s Secret: бренд выпустил свою первую коллекцию инклюзивного белья для женщин.
В новой линейке учтены потребности людей инвалидностью, в том числе, потребности людей с артритом, расстройством аутистического спектра и церебральным параличом. Так, например, застёжка инклюзивного бюстгальтера сделана на магните и находится спереди, как и регулируемые бретельки.
Каждая вещь ещё до выпуска тестировалась самими женщинами с той или иной формой инвалидности, чтобы команда могла внести нужные изменения. А после коллекция прошла сертификацию Gamut Seal of Approval, которая подтверждает её адаптивность для пользователей с физическими и ментальными особенностями.
Инклюзивным был и сам показ Runway of Dreams на Неделе моды в Нью-Йорке. Посмотрите трансляцию, где также были представлены инклюзивные коллекции Adidas, Tommy Hilfiger и Steve Madden. | 163 |
| 14 | +7 Пятничная подборка D&I-фильмов, среди которых как признанные киношедевры, так и малоизвестные работы:
— «Пролетая над гнездом кукушки», One Flew Over the Cuckoo's Nest (1975) — пять премий «Оскар» и Джек Николсон в главной роли
— «Человек-слон», The Elephant Man (1980) — тяжёлая, но «реальная история о мужестве и человеческом достоинстве» с Энтони Хопкинсом и Джоном Хёртом
— «Что гложет Гилберта Грейпа», What's Eating Gilbert Grape (1993) — драма с юными Джонни Деппом и Леонардо ДиКаприо
— «Прерванная жизнь», Girl, Interrupted (1999) — биографичная драма с Вайноной Райдер и Анджелиной Джоли
— «Король говорит», The King's Speech (2010) — четыре премии «Оскар» и звёздный каст: Колин Фёрт, Джеффри Раш, Хелена Бонем Картер, Гай Пирс
— «Вселенная Стивена Хокинга», The Theory of Everything (2014) — биографичная драма с Эдди Редмэйном и Фелисити Джонс
— «Как Витька Чеснок вёз Лёху Штыря в дом инвалидов» (2017) — российская драма про сиротский опыт, заключение и инвалидность с Алексеем Серебряковым в главной роли
— «Не волнуйся, он далеко не уйдет», Don't Worry, He Won't Get Far on Foot (2018) — биографичная драма с Хоакином Фениксом и Джона Хиллом | 117 |
| 15 | «Видеть человека, а не инвалидность»
Хорошие D&I-новости: в Испании депутатом парламента впервые стала женщина с синдромом Дауна — 46-летняя политик Мар Гальсеран.
Мар Гальсеран на госслужбе уже 26 лет, она работала в президиуме высшего органа самоуправления Валенсии, в министерстве социального обеспечения, а также замминистром здравоохранения Валенсии.
По мнению нового депутата, если в политике существуют барьеры, то ими являются не ограничения по здоровью, а «ментальные барьеры общества». | 108 |
| 16 | Если вы уже «прибежали, куда хотели, но что-то не то…», ищете смыслы, ресурсы и комьюнити своих — наша горячая рекомендация программ Evolution New.
Evolution New про создание среды, событий и практик, которые помогут перейти на новый уровень. Программы объединяют 24 профессионалов, лидеров C-level, фаундеров, консультирующих корпорации. С образованием лучших университетов мира, сертификатами ICF и огромным практическим опытом.
Это не образовательная и не терапевтическая программа. А наоборот — исследовательская среда с лучшими практиками и подходами к развитию человека, в которой каждый может обнаружить источник собственных сил, открытость новому, глубину отношений и важность радости проживания собственной жизни.
О программе лучше всего рассказывают выпускники. И вот, что пишет Егор Руди, основатель Profi.ru.
Если вы или ваши близкие сейчас в Дубае, 5 октября там пройдёт закрытая офлайн-встреча Evolution New Talk, она того стоит 💫 | 164 |
| 17 | Хорошие D&I-новости: организаторы конкурса «Мисс Вселенная» отменили возрастные ограничения для участниц (ранее в нём могли участвовать женщины только до 28 лет).
Из официального сообщения:
Изменение будет касаться всех конкурсов, которые будут проводиться в 2024 году по всему миру. Начиная с этого момента, каждая взрослая женщина в мире будет иметь право участвовать в конкурсе «Мисс Вселенная»
В 2022 году новой владелицей The Miss Universe Organization стала предпринимательница Энн Джакапонг Джакраджутатип из Тайланда. Она же стала первой в истории проекта женщиной–владелицей конкурса. Кстати, и в том же году организаторы разрешили участвовать в соревнованиях замужним женщинам и матерям. | 125 |
| 18 | Часто мы ищем опору внутри себя, но не менее важно иметь её вовне, в том числе в окружении, которое мы сами для себя выбираем.
Чувство принадлежности к группе придаёт силы и привносит вдохновение, помогает нам преодолевать сложные периоды в жизни, созидать и создавать.
21 сентября приглашаем на паблик-ток «Чувство принадлежности как точка опоры».
Спикер — @KBabat. Участие бесплатное, по регистрации.
Культурный центр «Артишок» (Москва, Новослободская улица, 45Б). Начало в 19:00.
Запись будет. Но в этот вечер особенно хочется встретиться лично, ответить на вопросы и создать общее поддерживающее пространство 💫 | 104 |
| 19 | К 2023 году ещё ни одна страна не достигла полного гендерного равенства: летом вышел Global Gender Gap Report от Всемирного экономического форума.
Глобальный индекс в 2023 году составил 68,4% (всего на 0,3% выше по сравнению с прошлым годом). И на сегодняшний день до достижения равенства миру потребуется 131 год.
Первое место занимает Исландия (91,2%). Это уже четырнадцатый год подряд. Кроме того, Исландия остается единственной страной, устранившей более 90% гендерного неравенства.
А топ-10 стран сейчас выглядит так: Исландия, Норвегия, Финляндия, Новая Зеландия, Швеция, Германия, Никарагуа, Намибия, Литва и Бельгия. | 230 |
| 20 | +7 Пятничная подборка D&I-фильмов, в которых отражены физические и ментальные особенности:
— «Человек дождя», Rain Man (1988)
— «Игры разума», A Beautiful Mind (2001)
— «Я — Сэм», I Am Sam (2001)
— «…А в душе я танцую», Inside I'm Dancing (2004)
— «Адам», Adam (2009)
— «Темпл Грандин», Temple Grandin (2010)
— «До встречи с тобой», Me Before You (2016)
— «CODA: Ребёнок глухих родителей», CODA (2021) | 119 |
