Буквально Ушакова
Open in Telegram
@ushkatia Про мой опыт и форматы взаимодействия: ringova.com Проект буквально. @pro_bukvalno
Show more1 245
Subscribers
+124 hours
-37 days
-430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26Sep '26
September '26
+10
in 1 channels
August '26
+10
in 0 channels
Get PRO
July '26
+36
in 3 channels
Get PRO
June '26
+30
in 1 channels
Get PRO
May '26
+34
in 1 channels
Get PRO
April '26
+36
in 0 channels
Get PRO
March '26
+21
in 0 channels
Get PRO
February '26
+35
in 1 channels
Get PRO
January '26
+22
in 0 channels
Get PRO
December '25
+30
in 0 channels
Get PRO
November '25
+69
in 1 channels
Get PRO
October '25
+43
in 0 channels
Get PRO
September '25
+22
in 0 channels
Get PRO
August '25
+69
in 1 channels
Get PRO
July '25
+27
in 0 channels
Get PRO
June '25
+52
in 0 channels
Get PRO
May '25
+41
in 1 channels
Get PRO
April '25
+43
in 3 channels
Get PRO
March '25
+38
in 0 channels
Get PRO
February '25
+73
in 2 channels
Get PRO
January '25
+178
in 2 channels
Get PRO
December '24
+120
in 1 channels
Get PRO
November '24
+106
in 4 channels
Get PRO
October '24
+48
in 3 channels
Get PRO
September '24
+72
in 5 channels
Get PRO
August '24
+74
in 3 channels
Get PRO
July '24
+49
in 0 channels
Get PRO
June '24
+44
in 2 channels
Get PRO
May '24
+38
in 2 channels
Get PRO
April '24
+100
in 4 channels
Get PRO
March '24
+23
in 0 channels
Get PRO
February '24
+32
in 0 channels
Get PRO
January '24
+76
in 0 channels
Get PRO
December '23
+16
in 1 channels
Get PRO
November '23
+40
in 2 channels
Get PRO
October '23
+302
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 30 September | +1 | |||
| 29 September | +1 | |||
| 28 September | 0 | |||
| 27 September | 0 | |||
| 26 September | 0 | |||
| 25 September | 0 | |||
| 24 September | 0 | |||
| 23 September | +1 | |||
| 22 September | 0 | |||
| 21 September | +1 | |||
| 20 September | 0 | |||
| 19 September | 0 | |||
| 18 September | 0 | |||
| 17 September | 0 | |||
| 16 September | 0 | |||
| 15 September | +2 | |||
| 14 September | 0 | |||
| 13 September | 0 | |||
| 12 September | 0 | |||
| 11 September | 0 | |||
| 10 September | 0 | |||
| 09 September | +2 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | +1 | |||
| 06 September | +1 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
Ещё такую штуку иногда слышу
- У нас вычитывает только старший редактор и лид. А лида никто не вычитывает, он же лид, он пишет хорошо.
От таких заявлений у меня, если честно, вообще дар речи пропадает. Потому что тут слишком много всего намешано и я теряюсь с какой стороны начать, чтобы объяснить свою позицию.
Первое:
лид тоже человек, он может чихнуть и лишнюю букву нажать — его тоже надо проверять.
Второе:
вообще-то у лида должны быть другие задачи. он не редактор с бенефитами, он — первая ступень менеджерского состава и вычитки не должны быть его основной задачей.
Третье:
если младшие и средние не будут вычитывать, то при переходе на старшего у них как этот навык появится? типа в трудовой когда меняют должность сразу магически новые скиллы открываются?
есть ещё четвёртое и пятое, но лучше скажу фундаментальное: может быть, мы под вычитками разные вещи понимаем?
| 2 | Приходит заказчик: мне нужно 25 коммуникаций разного вида, но все про запуск синих бутылочек. Письма, новости, инструкции, тексты в интерфейсе и так для всех площадок и помножить на аудитории.
Обычно эти 25 задач разлетаются по пяти командам, и через два месяца заказчик ищет, у кого спросить «ну что, готово?». А спрашивать хз у кого, у каждой команды свой кусочек, по всем что ли ходить?
Я как заказчик хочу по-другому
Чтобы редакция такая: вот тебе Вася, он твоё контактное лицо с нашей стороны. Задача Васи не написать все 65 текстов, он может вообще ни буквы не тронуть. Его задача раскидать их по командам, следить, чтобы у всех была фактура, и вовремя сказать заказчику: не успеваем, надо ещё два месяца.
Роутер, не исполнитель.
На этом моменте обычно самые маленькие лиды начинают возмущаться. Говорят: «Какой Вася?? Я вообще-то лид! Я это делать буду!».
Дорогой маленький лид, ты пока так думать не перестанешь, продолжишь сидеть в младшем менеджерском эшелоне и никуда не продвинешься, потому что постоянно вместо Васи будешь делать лишнюю для себя работу, замыкать на себе процессы и не давать развиватьяс команде.
И вот вам второй слой. Ситуация: в команде сидит старший редактор и он от младшего не отличается ничем, кроме того, что кто-то считает, что он лучше пишет (ну вот не была редакция на всех обсуждениях матриц и грейдов, которые мы усраивали). У сотрудника запрос: я не понимаю, как мне расти. При этом когда лид уходит в отпуск, его обязанности забирает руководитель лида, а не команда. И есть же одно простое решение этого ребуса..
Не бойтесь отдавать команде часть своей рутины
Делегируйте, обучайте, наставляйте — если сами не умеете, ищите ментора, просите своего руководителя. Но лиду любого уровня противопоказано просто сидеть на своих задачах и бездумно повторять их из периода в период.
Но тут тоже есть «но», куда ж без него
иногда
в исключительных случаях
когда ситуация с самого начала шла по дороге допущений и принципа великого философа из тридевятого царства «и так сойдёт»
вот в такое иногда
лиды начинают случайно, просто из-за неопытности и нехватки наставничества
задавать вопросы не к тому и не тогда, когда это реально надо
но про это я уже писала | 447 |
| 3 | У меня есть одна проблема, которую очень часто можно встретить у техписателей
И у редакторов тоже, но особенно часто и остро — у техписателей
Я вообще не умею объяснять ценность того, чем занимаюсь
😅😄😅
Считать ценность техписов и редакций — научилась
Менеджерской работы — изи
А вот для своих проектов — ...
И сейчас это происходит с Буквально 🫠🫠
маркетолог из меня никудышный, дальше надо будет явно кого-то на это нанимать
У нас запуск 1 октября
Провели весной тестовый поток, учли фидбек (хотя он был в основном положительный), собрали заново программу, нашли экспертов, выложили расписание на сайт, сделали личный кабинет участника, провели исследования по адекватной стоимости, наделали промокодов
И вот до запуска полторы недели, а у нас набралась только треть группы 🗿
Хотя был лист ожидания, были референсные значения по запуску подобных проектов... крч я просчиталась, в целом даже понятно где, могу составить список пунктов из 10, не меньше, но всё равно блин комочком выходит 😄
Если вас что-то остановило от записи — расскажите, пожалуйста, мне в личку @ushkatia
Если ничего не останавливает — всё ещё можно записаться со скидкой 📌 | 680 |
| 4 | Каждый раз, когда иду в туалет в офисе, думаю, что надо написать пост о корреляции ухоженности туалетов с уровнем лояльности сотрудников.
Самые крутые туалеты были сами-знаете-где, с брендированными подставками под ноутбуки, средствами гигиены и раковинами в каждой кабинке.
Самый отстойный туалет был в фастфуде. Комнатушка метр на метр для всех сотрудников смены и швабр. Там даже не всегда была туалетная бумага, что уж про средства гигиены. Однажды там и сидушка сбежала на целую неделю!
Вот в момент побега сидушки из фастфуда, я и задумалась: а почему это ни один менеджер не смог купить временную в ближайшем магазине? Ну допустим, что сидушка должна быть какая-то особенная и мы ждём её со склада. Но ведь неделю все сотрудники несколько раз в день испытывают некоторые неудобства от очень простого занятия. Купите самую простую, временную, а не разводите руками, мол, ждём, сорьки.
А потом руководство жалуется, что сотрудники постоянно ноют, плохо работают и увольняются. Действительно, чего это они...
Ещё в одном бигтехе туалеты могли быть разными на разных этажах 😂 тут, как говорится, выводы делайте сами.
А сейчас в женском туалете одного офиса увидела коробку с сомнительной с точки зрения редактуры надписью: «Здесь вы найдёте средства гигиены». Почему не просто «Средства гигиены»? Зачем их искать? Я вот не нашла, когда надо было. А пока ходила в аптеку, услышала разговор на кофе-поинте:
- Ты уже месяц работаешь, как тебе тут?
- Уволиться хочу, жесть...
Я допускаю, что совпадения случайны и что в целом не в туалетах счастье.
Но теперь каждый раз, заходя в новый туалет, задумываюсь о благополучии местных сотрудников. | 721 |
| 5 | Заметили этот шедевр? Муж дропнул весь нейроальбом на стриминги 🎧
https://t.me/ringov/212
И это, кстати, всё треки из игры slopgrad.ringov.com ☺️ | 1 042 |
| 6 |  Планируем сделать этот канал прикладным для тех, кто начинает работать с документацией. Будут инструменты, опыт коллег и главное — живые разборы
Приносите свой кейс на разбор, чтобы получить рекомендации и сразу использовать их в работе
✅ Посмотрим:
• наполнение вашей доки
• задачи, которые она должна выполнять
• специфику направления и целевой аудитории
Заполняйте форму для кейсов — разберём вашу ситуацию без указания имени 😇 | 1 058 |
| 7 |  +4Собрали крутейших технических писателей, готовых поделиться своим опытом в буквально:
🎤 Екатерина Ушакова — автор книги «Если ты — технический писатель» и курсов по техписательству для университетов. Спикер и организатор конференций по управлению знаниями и процессами. Ранее руководила редакциями в Ozon и Яндекс.
🎤 Ирина Рыбникова — директор продукта КОМЕТА, карьерный ментор и директор Ассоциации карьерных профессионалов. В документации 25+ лет.
🎤 Юлия Служаева — эксперт по развитию техдокументации, баз знаний и методологий в IT-командах.
🎤 Анна Терновая — организатор конференции для техписов «ПроКонтент», руководит группой документирования и локализации в Лаборатории Касперского, знает, как писать маркетинговые тексты и работать с международной аудиторией.
🎤 Александр Михайлов — лид техписов из Posititve Technologies, сейчас пишет о B2B-продуктах, ранее поддерживал доку Лаборатории Касперского.
Участвовать в практикуме будем уже в октябре! Погрузимся в профессию, научимся описывать процессы легко, быстро, понятно для команды.
Записаться на практикум ✍🏻 | 821 |
| 8 | Промокод для вас:
RINGOVA | 687 |
| 9 | Саня Торт — Жить в найм.mp3 | 725 |
| 10 | Ну что, пора рассказать, что тут произошло за последнее время 🫥
задолжала, конечно, кучу вещей — и про вкусноточку не договорила, и что там со своими проектами как-то подвесила. А тут ещё — оп! — и в найме опять 🫥
Три недели как вышла на довольно абстрактную позицию «Руководитель направления контента» — делаю процессы, стандарты, инструменты. Пока что для кусочка большой редакции, потом масштабируемся.
И вот что заметила:
на прошлом месте было дичайшее сопротивление изменениям, потому что всем и так было норм и никто ничего годами не пересматривал;
а тут вижу тревогу от постоянных нововведений ну и сопротивление как следствие постоянно происходящих изменений 🫥
там говорили: «не надо ничего менять, нам норм», тут говорят: «не надо ничего менять, мы к прошлому ещё не привыкли»
Так что интересненько будет.
Итого на сегодня: ситуацию разведала, цели поставила и презентовала, теперь в отпуск 🫥
Это то, что про найм.
Но так-то свои проекты тоже продолжаю развивать — в понедельник будут промокоды на октябрьский практикум Буквально | 750 |
| 11 | No text... | 14 |
| 12 |  ждала когда ж вуп заметит, что я снова в найме 🌚🌚 | 1 028 |
| 13 |  +1Ребяяяятаа
у нас дополнительный тираж 🐈
и дополнительный розыгрыш
когда книга перестала быть файлом только для меня, мы с редактором перешли в gramax
и сейчас коллеги из @gramax_community поддержали дополнительный тираж книги, чтобы как можно больше людей узнали о пользе техписательских навыков (и не только для техписов)
а если вы и сами пользуйтесь gramax — заходите в комьюнити, рассказывайте, как вы им пользуетесь, и выигрывайте свой экземпляр ❤️ | 1 142 |
| 14 |  кажется проблема массовая 😅😅 | 1 166 |
| 15 | там с СБП проблемы 🫠 картой работает | 1 105 |
| 16 | буквально: главное на сегодня
мы запустили онлайн-тренажёр по текстам
21 день заданий: от напишите-перепишите до пустых состоянии и расшифровки встреч. всё с референсами и эталонными решениями
подходит техписам, редакторам и вообще всем, кто хоть иногда что-то кому-то пишет и хочет делать это лучше
пропустили день? ничего страшного, можно вообще подождать 21 день и сделать потом всё за один раз 😎
🖍️ посмотреть на сайте 🖍️
на запуске цена ниже, кто-то уже нашёл тренажёр ночью и начал свой путь к классным коммуникациям — присоединяйтесь 💫 | 962 |
| 17 | Обещала вам анонс в июне и вот он, скромненький:
завтра запуск кое-чего полезного в онлайне 🤵
самые внимательные могут найти это что-то уже сегодня ещё и по минимальной стоимости 👀
@bukvalno_pro | 872 |
| 18 |  Video message | 997 |
| 19 | вчера приехала на казанский, сегодня стартую с ленинградского на Saint TeamLead Conf 🎉
домой зашла чисто сменить огородно-спортивный лук на рабочий, дорассказать мужу о своих приключениях и погладить кота и 15 минут вычищать брюки от его шерсти | 914 |
| 20 | После яхтенного перехода из Сочи в Севастополь, осталась у родителей сначала дней на 10, потом поменяла билет и всё ещё вайбкожу у мамы на огороде.
Огород у неё очень фэнси: все кусты в индивидуальных грядочках цвета венге; смородина, колоновидные кто-то и юкка — в декоративных кадках; помидорки облюблены и подвязаны к чему-то в цвет заборчиков вокруг ещё каких-то деревьев. В общем далеко от того, что ожидаешь от словосочетания «огород у родителей на участке»&
Так вот сложилось, что после своего утреннего кофе на веранде, я беру свой макбук и иду к маме в огород работать. Точнее прогоняю улиток с садовой качели, открываю клод и заряжаю работать его 👨💻
Звучит-то как хорошо: правильно настроенные ии-агенты работают даже у мамы в огороде! Правда, не над задачами её огорода.
И вот пока тут случилась небольшая паника по поводу фейбла и муж объяснял минимальную гигиену, чтобы от такого не страдать, мы с моими нейронками собрали свой огород.
Точнее
🌱 Огород — рабочую среду для ИИ-проектов
Там куча правил, шаблонов и даже стайлгайд — агенты сами описывают себе задачи, пишут по ним документацию и двигают таски по канбану. От вас — вбрасывать идеи и окать, что они там навайбили.
Можно смотреть в обсидиане, можно понять локалхост, можно развернуть на свой домен — на что хватит фантазии, потому что в фундаменте почве Огорода только md-файлы. И на эти файлы в репе есть опциональный фэнси-дашборд на Next.js.
В Огороде есть что ещё пропалывать и высаживать, поэтому будут обновления — но он сам за этим следит 🤩
🌱 Быстрый старт 🌱 | 1 119 |
