Технологии и Люди

Future of Life Institute и Worldview Studio запустили сайт tomorrows-ai.org — с 13 сценариями будущей экспансии AI: 1. The Last World War Гонка за глобальное доминирование в AI перерастает в мировую войну. 2. Shiroto Мы получили и живем в глобальной AI-инфраструктуре, которую не понимаем и которой не можем управлять. 3. Viral Genesis Смертельное вирусное заболевание выходит из AI-лабораторий и угрожает человечеству. 4. Solon «Эффективная» экономика без человеческого труда. 5. ClearSight Корпорации безудержно обогащаются на AI и уходят от налогов, и в ответ правительства инвестируют в AI-системы аудита и регулирования. 6. Os Trabalhinhos Глобальный поворот к этичному устойчивому рынку труда с участием AI. 7. OpenEd У нас получилось создать крутое качественное образование для всех и каждого. 8. PharmaSim Мы ускорили разработку лекарств от всех болезней и создали будущее, в котором здравоохранение стало не просто персональным, а индивидуальным. 9. Stratego AI становится эффективным глобальным арбитром, который помогает стабилизировать международные отношения в расколотом мире. 10. Power Struggle AI приводит нас к энергетическому и экологическому кризису. 11. Black Thursday Спекуляции вокруг AI приводят к финансовому коллапсу и обрушению экономики. 12. Patriotic Programming AI-автократия: голосование, работа и даже мышление вне «партийной линии» становятся алгоритмически невозможными. 13. Chingu AI AI-копайлоты так глубоко встроились в повседневность, что попытки ограничить их использование вызывают массовый психологический стресс и социальные потрясения. → https://www.tomorrows-ai.org

Топ-10 растущих технологий 2025 от World Economic Forum Люблю делиться здесь отчётами про технологические тренды. На этот раз — свежий обзор от WEF. Как они собирали данные: ИИ анализирует идеи, которые подают учёные. Дальше через экспертный фильтр оцениваются перспективы. Важно, что технологии выбираются сразу по трём параметрам: новизна, масштаб пользы и стадия развития. Для каждой из них строится радар готовности: насколько общество, технологии, экономика, экология и политика готовы к внедрению. На мой взгляд, в этом списке есть очень интересные вещи. О каких-то трендах я слышала раньше, о каких-то — впервые. Направления, которые интересны лично мне, отметила звёздочкой. 1. Батарея в корпусе Материалы, которые одновременно являются корпусом и аккумулятором. Лёгкий транспорт, экономия энергии и новый шаг для авиации. 2. Осмотическая энергетика Генерация электричества за счёт разницы между солёной и пресной водой. Потенциал закрывать до 20% мирового спроса на электроэнергию. 3. Продвинутые ядерные технологии Малые модульные реакторы, более гибкие и безопасные, чем традиционные АЭС. Подходят для локальной энергетики и промышленности. 4. Живые терапевтики ⭐ Генетически модифицированные микроорганизмы, которые производят лекарства прямо внутри организма. Потенциально это может заменить регулярные уколы и таблетки «фоновым лечением». 5. GLP-1 для нейродегенеративных заболеваний Препараты GLP-1, известные как средства от диабета и ожирения, показывают большой потенциал в борьбе с деменцией, болезнью Альцгеймера и Паркинсона. Если клинические испытания подтвердят эффективность — это станет переломом в медицине старения. 6. Автономные биосенсоры ⭐ Миниатюрные сенсоры, которые могут непрерывно отслеживать биохимию организма, питание или воздействие внешней среды. Это следующий шаг после фитнес-браслетов. 7. Зелёная фиксация азота Производство аммиака из воздуха и воды на основе возобновляемой энергии. Чистые удобрения без углеродного следа и возможность использовать аммиак как топливо для морского транспорта. 8. Нанозимы Искусственные аналоги ферментов, которые стабильнее и дешевле натуральных. Перспективы — от диагностики и лечения рака до очистки воды и контроля качества продуктов питания. 9. Сенсорная система для умных городов ⭐ Сети сенсоров в транспорте, зданиях и инфраструктуре объединяются в единую «нервную систему» города. 10. Водяные знаки для AI-контента Невидимые маркеры для текста, фото и видео, созданных алгоритмами. Они позволяют проверять источник и защищаться от подделок. Это основа цифрового доверия, особенно в эпоху генеративного контента. ⸻ → Сам отчёт (PDF, англ) в комментарии.

Вышел третий выпуск моего проекта Multipotentials на тему: Дизайн системы ролей мультипотенциала с ИИ. Пока планирую выпускать по два эпизода в месяц. Я делюсь своим взглядом на то, почему важен системный подход, как можно использовать ИИ для визуализации и переосмысления ролей, как видеть их взаимосвязи и что делать с ролями для калибровки всей системы. Речь идёт о создании вашей личной архитектуры — системы, которая отражает не хаос, а связность и развитие. Почитать пост на английском можно здесь (и подписаться, если интересно): https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/3-designing-your-multipotential-role

А тем временем Reminder опубликовал мое интервью: Как стать продуктивнее с помощью ИИ: пошаговое руководство https://reminder.media/post/kak-stat-produktivnee-s-pomoshchyu-ii-prakticheskoe-rukovodstvo

Из моего любимого Reminder: “Соцсети воруют годы жизни, объясняет блогер и публицист Гурвиндер Бхогал . Они не просто заставляют тратить часы на бессмысленный думскроллинг, но и искажают само восприятие времени, лишая чтение смысла. Посты не связаны логически, поэтому мозг не может сформировать связную историю, и в итоге мы даже не помним, что нас интересовало несколько минут назад.” https://www.gurwinder.blog/p/how-social-media-shortens-your-life?triedRedirect=true

Эту цитату решила не переводить, чтобы не искажать суть. «The happiest people I know create—they write, take beautiful photos, work with wood, make music. The unhappiest consume—endlessly scrolling through others’ highlight reels, sensationalized news stories, content designed to hijack their nervous system. Creativity fills the soul. Consumption drains it.» - Райан Хеннесси, писатель и предприниматель #цитаты

Готовлю программу поездки в Японии и так в тему попали японские техники. Есть чему поучиться

Кладбище сообществ Почти каждый день я вижу, как кто-то запускает новое сообщество. Я хорошо понимаю это стремление. Хочется собрать «своих». Создать пространство, где тебе откликаются идеи, язык, задачи. Я сама так делала не раз. И я искренне верю: сообщества — один из самых перспективных и сильных инструментов сегодня. Общество уже стало community-driven или даже community-led. Но с годами я всё чаще думаю не о запуске — а о существовании. Потому что сообщество — это не мероприятие, а система. И она требует гораздо большего, чем вдохновляющий пост на старте. Особенно если оно некоммерческое. Многие начинают с желания делиться или просто запуститься. Но редко с вопроса: кому? зачем? и что нужно? • Не изучена аудитория • Не сформулирована ценность • Нет стратегии: цели, инструменты, команды, каналы • Не учтены конкуренты/партнеры А потом — тишина. Замолкают чаты, каналы, рассылки. И всё больше — сообществ-призраков. Никто их не хоронит, но они давно перестали быть живыми. Важно не путать: сообщество — это не про «я хочу быть лидером». Это про «мы». Про связи. Про устойчивость. И про уважение к вниманию и участию других. Но и не всё обязано быть навсегда. Есть временные сообщества — они решают свою задачу, становятся точкой сборки на короткое время. И этого — достаточно. Им не нужно жить вечно, чтобы быть ценными. Пожалуйста, помните об этом, когда решите создавать сообщество. Это марафон, не спринт. P.S. Хорошая картинка прямо в тему из недавней рассылки от Lavinia

Вышел второй выпуск моего проекта Multipotentials. В этом эпизоде я делюсь своим взглядом на то, как мультипотенциалам строить личный бренд — когда мир вокруг всё ещё требует выбрать одну нишу и следовать одной методологии. Почитать пост на английском можно здесь: https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/2-how-to-build-a-personal-brand-as Если вы ещё не подписаны на рассылку — присоединяйтесь. Пишу 1–2 раза в месяц.

ИИ и бизнес: тренды 2025 от Google Cloud Сейчас выходит много обзоров про тренды в ИИ — думаю, вы и сами регулярно что-то читаете. Но этот материал от Google Cloud показался мне особенно интересным. Во-первых, он не про сам ИИ, а про то, как будет меняться бизнес под его влиянием. Во-вторых, хорошо структурированный, с реальными примерами. Еще и очень красивый. Коротко о трендах (но рекомендую весь материал почитать): 1. Мультимодальный ИИ Модели учатся работать с несколькими типами данных одновременно: видео, текст, аудио, таблицы. Это не про «один канал», а про комплексную обработку задач в бизнесе — от аналитики до генерации ответов на сложные запросы. 2. От чат-ботов к мультиагентным системам Google выделяет 6 основных ролей агентов, которые будут работать в связке: – клиентская поддержка – внутренние ассистенты для сотрудников – креативные агенты (контент, медиа) – data-агенты – code-агенты – агенты по безопасности Сценарии будут строиться на взаимодействии таких агентов между собой — не как отдельные «боты», а как распределённые роли в едином воркфлоу. 3. Ассистивный поиск Поиск становится более гибким: аудио,картинки, сложные текстовые промты. И те же принципы начинают использоваться внутри компаний — от внутренних баз данных до помощи сотрудникам. 4. Клиентский опыт (CX) Тут влияние очевидно, но хорошо разбито на группы: – обработка обратной связи – персонализация – self-service-интерфейсы – продвинутые консультанты – контент и сценарии для клиентской поддержки 5. Кибербезопасность ИИ используется для: – обнаружения уязвимостей – симуляции атак – автоматического мониторинга нарушений – нарушение политик компании (compliance) – распознавания дезинформации и фейковых данных → Материал в первом комментарии (PDF, англ)

Мой новый проект - Мультипотенциалы Хочу здесь тоже поделиться — я запускаю новый проект под названием Multipotentials. Это будет англоязычная бесплатная рассылка на платформе Substack, где я буду писать на тему, которая давно меня увлекает — о мультипотенциалах. В этой рассылке я буду делиться: – своими исследованиями и наблюдениями на эту тему – инструментами и фреймворками, которые сама использую – и тем, как можно выстраивать работу и жизнь, если вы не вписываетесь в одну-единственную роль и нишу Это проект очень личный. Но именно поэтому он кажется нужным. Во-первых, потому что я сама активно изучаю и исследую данную тему. А во-вторых, потому что вижу — всё больше людей вокруг просят меня делиться этими исследованиями с аудиторией. Писать планирую 1–2 раза в месяц. На английском языке. Если вам это близко — буду рада видеть вас среди подписчиков. Ссылка на подписку: https://substack.com/@multipotentials

А тем временем мы вместе с RTA выпустили статью по итогам моего выступления на Е+ https://www.cossa.ru/trends/342346/

Еще одна хорошая инфографика на тему поддержки интровертов

А что с растущими ролями ?

Эфиры LinkedIn Talks со мной и Ваней Дорониным Не уверена, знают ли об этом все, но у нас с Ваней уже больше полутора лет есть совместный проект. Мы помогаем с продвижением в LinkedIn — фаундерам, С-level, компаниям. А с этого года мы начали вместе вести еще и регулярные эфиры. Старт был с LinkedIn Трендов 2025 — мы делаем этот обзор каждый год. Посмотреть тут Следом — первая LinkedIn conf в русскоязычном пространстве, которую посмотрели уже больше 1,3К человек. Посмотреть тут И дальше — регулярный формат LinkedIn Talks — живые диалоги о развитии профессионального бренда в LinkedIn: личного и корпоративного. Мы задаём вопросы, делимся кейсами, приглашаем экспертов. 🎙 Первый эфир мы провели с Исламом Мидовым на тему виральности постов. Посмотреть тут 🎙 Второй — вчера, с Дмитрием Крайновым, который работает в LinkedIn. Мы говорили про роль компаний на платформе: • зачем нужен профиль компании в LinkedIn • как он работает в связке с личными страницами • о чем писать и в каких форматах на странице компании • как работают алгоритмы с контентом компаний • какие продукты LinkedIn есть именно для компаний Эфир получился длинным, очень практичным и интересным. Запись тут: https://youtu.be/l0ia_Tsgyvs?si=C3NVntWvte6VaDm6

Эфир LinkedIn Talks #2 с Дмитрием Крайновым: LinkedIn для B2B А тем временем, летом мы с Ваней Дорониным продолжаем наши эфиры по развитию личного бренда и бренда компаний в LinkedIn. Сегодня у нас очень интересная тема, по которой приходило много вопросов. LinkedIn для B2B: найм, бренд работодателя и аналитику данных. Гостем эфира станет Дмитрий Крайнов - Account Director в LinkedIn (регион MENA), эксперт в HR с более чем 15-летним опытом в подборе персонала, EVP и построении бренда работодателя. Что мы обсудим во время эфира? 1️⃣ Эффективный найм - как привлекать топ-специалистов через продуманные стратегии. 2️⃣ Развитие бренда работодателя - как выделиться на рынке и привлекать лучших кандидатов. 3️⃣ Аналитика данных - инструменты LinkedIn для анализа рынка и планирования HR-ресурсов. Также поговорим о B2B-решениях для роста продаж и бизнеса - как находить клиентов, выстраивать доверие и увеличивать конверсии с помощью LinkedIn. 📣 Что: прямой эфир: Linkedin Talks. LinkedIn для B2B 🚩 Где: ссылка на прмой эфир на Youtube - https://www.youtube.com/live/RGUWOgP8q98 🕙 Когда: четверг 17.07.25 в 18-30 (МСК)

Ностальгия и прогресс Хочу сегодня поделиться с вами своими исследованиями. Это философия без выводов, мои наблюдения. Интересно, как по-разному мы проживаем связь с прошлым. Я, например, почти не ностальгирую. Старые места — даже если они были счастливыми — редко вызывают у меня тепло. Чаще — лёгкое внутреннее замедление. Как будто пространство говорит: “Здесь ты уже была”. А я слышу в себе ответ: “Да. Но я уже другая”. Мне ближе будущая перспектива. Места силы для меня — не там, где я когда-то жила. А там, где появляется энергия. Где в определённый момент собираются люди, которых объединяет что-то важное. Не дом, не локация, не повторение. А момент судьбы, в котором соединяются люди — чтобы прожить, решить, сотворить. Я познаю пространство через живое присутствие. Пустое место — это просто стены. А вот люди, связавшиеся на время — вот это для меня и есть сила места. В последние месяцы я всё больше думаю о роли памяти. Не в личной, а в культурной плоскости. О том, как в некоторых странах прошлое становится “главной нотой” — и одновременно барьером к новому. Но ведь в самом прошлом есть энергия — не для возвращения, а для понимания сути. Я верю, что культура памяти и движение вперёд не противоречат друг другу. Если мы не используем память как повод “вернуться”, а как возможность увидеть, что было настоящим. И перенести это — не форму, а смысл — в новые конструкции. Иногда я думаю, что именно ностальгия как чувство, в отличие от культуры памяти, может использоваться и как инструмент манипуляции — особенно там, где возникает страх перед будущим. Поэтому так важно различать: что даёт энергию, а что удерживает. Сейчас я изучаю эту тему — через книги, исследования, наблюдения за обществами с разным отношением ко времени и ностальгии. И мне всё больше кажется, что идеальным для зрелого общества становится соединение опыта и живой формы — такой, где память и ностальгия становятся не якорем, а ресурсом. Поддержкой, которая не держит в прошлом, а помогает ускорять движение вперёд. В сторону нового, прогрессивного, жизненного.

История на 8 минут Последние полтора года у меня очень насыщенные. И, как это часто бывает, многие истории остаются за кадром — просто потому что не хватает времени, чтобы всё рассказать. Недавно вспомнила одну из таких. И решила поделиться. 8 марта этого года я стала частью международной инициативы от Women in Tech Morocco — 8 Huit WIT – Women in Tech Surprise Calls. В течение дня, на кампусе Ecole des Arts et Métiers в Рабате, звонил специальный телефон-автомат. Каждый звонок соединял студентку с женщиной-лидером из глобальной сети Women in Tech — на 8 минут разговора. Я была одним из этих лидеров. Мне попалась очень интересная студентка из Марокко. Времени было совсем немного — и она сразу спросила, что бы я могла ей посоветовать. Я ответила просто: не ограничивать себя одной нишей. Не пытаться заранее определить всю карьеру. Держать открытыми несколько направлений — в обучении, в работе, в круге общения. Развивать себя на пересечениях, не бояться многослойности. И вот что мне особенно запомнилось: в конце разговора, всего за 8 минут, она сказала, что этот короткий диалог очень сильно на неё повлиял. Я не знаю, что будет дальше. Но для меня это — напоминание, как короткая встреча может оказаться очень значимой. И да, я снова говорю о мультипотенциалах. Потому что по-прежнему уверена, что за ними будущее.

AI-2027: как будет развиваться ИИ в ближайшие годы AI-2027 — это открытый исследовательский проект от команд Epoch и Rethink Priorities. Обе компании занимаются системным анализом технологий и их влияния на общество. В частности, Epoch — это аналитики, на чьи прогнозы ссылаются OpenAI и другие крупные игроки рынка. На сайте расписаны (да еще с очень красивыми графиками) сценарии развития ИИ с 2025 по 2027 год: что будет с ИИ‑агентами, как вырастет мощность моделей, в какие моменты возможны технологические скачки и где слабые места — например, в безопасности и доступе к данным. Полезный источник, если хочется не просто следить за новостями, а понимать, куда всё это движется. Хотя бы прикидывать :)