Вакансии для своих✨

Устал откликаться на вакансии и не видеть результата? Сентябрь — лучший момент, чтобы изменить подход. Осенью компании открывают новые бюджеты, руководители возвращаются из отпусков и хотят закрыть позиции до конца года. Вакансий становится заметно больше — но и откликов тоже. Рекрутеры тонут в потоке резюме, и именно твоё может остаться незамеченным. Чтобы сезон найма работал на тебя, недостаточно просто отправить 100 откликов — к нему нужно подготовиться. А как это сделать — разберём на мастер-классе. 📅 8 сентября в 19:00 МСК: «От отклика до оффера: как найти работу в сезон найма» Спикер — Кристина Можаева, карьерный консультант AgileFluent. На встрече: — почему в РФ даже сильные специалисты не могут найти работу; — как выстроить эффективную стратегию поиска осенью; — как оформить резюме, чтобы получать больше приглашений; — как выгодно презентовать свои скиллы потенциальному работодателю. 👉 Записывайся по ссылке, участие бесплатное. Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid: 2VtzqvPBLrF

⏺️Cosmopet — технологичный бренд питания и заботы о питомцах. Мы создаём продукты и сервисы, которые делают заботу о питомцах новой нормой. ⏺️МЕНЕДЖЕР СЛУЖБЫ ПОДДЕРЖКИ Что нужно будет делать • Оказывать поддержку клиентам через Telegram и электронную почту по вопросам заказов, продукта, доставки, программы лояльности, профиля питомца и функционала бота. • Помогать пользователям разбираться в работе программы лояльности: уровнях, баллах, промокодах и условиях использования. • Работать с отзывами на маркетплейсах (как положительными, так и негативными) в соответствии с корпоративными правилами, поддерживая грамотный, живой и заботливый стиль общения. • Передавать сложные и технические кейсы старшему менеджеру, ветеринару или профильному специалисту для дальнейшего решения. • Вести ежедневный учёт и анализ статистики, фиксировать наиболее частые проблемы и предоставлять обратную связь команде для постоянного улучшения сервиса. • Обеспечивать высокий уровень качества работы: оперативность, точность, проявление эмпатии и корректность предоставляемых данных. • Совместно с руководством участвовать в проектных задачах на маркетплейсах. Требования • Опыт работы в поддержке от 1 года (чат-поддержка — преимущество). • Грамотная письменная речь, умение объяснять сложное простыми словами. • Высокая клиентоориентированность, внимание к деталям. • Готовность работать в динамичной среде и переключаться между задачами. • Навык работы в CRM, чат-платформах или тикет-системах будет плюсом. • Любовь к питомцам — большой плюс! Мы предлагаем • Отзывчивую команду, заботливую атмосферу и возможность реально помогать людям и их питомцам. • Понятные стандарты, обучение, поддержку и рост. • Участие в развитии AI-бота, продуктовых решений и новых сервисов. Условия • Удаленный формат работы; • Полная занятость, 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК; • Оформление по ТК РФ; • Доход от 60 000₽ до 80 000₽ после испытательного срока — в зависимости от компетенций ⏺️INFLUENCE МЕНЕДЖЕР (middle, амбассадорская программы) Что нужно будет делать • Ведение амбассадорской апрограммы полного цикла — от отбора и переговоров до сопровождения на протяжении всего сотрудничества • Выстраивание и развитие комьюнити амбассадоров бренда, поддержание доверительного контакта с ключевыми инфлюенсерами • Работа с метриками эффективности: ROMI, CPO, ДРР, атрибуция. Обязательно — понимание ограничений атрибуции: промокоды vs UTM, работа с поправочными оценками вклада блогера • Владение треком платных интеграций (перформанс): управление ROMI, оптимизация убыточных сегментов, перераспределение бюджета в пользу окупаемых • Разработка условий и форматов долгосрочного сотрудничества, адаптированных под конкретного блогера и площадку • Контроль качества коммуникации, выполнения договоренностей и своевременных выходов • Разрешение спорных ситуаций с блогерами, поддержание репутации бренда • Совместная работа с аналитикой по каждому партнеру — понимание вклада конкретного амбассадора в результат • Формирование и ведение базы партнеров, систематизация истории сотрудничества Требования • Опыт от 2 лет в influence-маркетинге, опыт ведения амбассадорских программ • Развитые коммуникативные навыки — умение выстраивать долгосрочный контакт и вести переговоры • Умение читать аналитику и принимать решения на основе данных, но не терять человеческий подход к партнерству • Опыт работы в pet-индустрии или большое желание в ней разобраться • Наличие собственной базы блогеров — большой плюс Условия • Зарплата обсуждается по итогам собеседования • Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ • График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно) • Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская) • Молодой, поддерживающий коллектив 🔥Откликнуться через тг-бот компании

Открытые вакансии к нам в Периодику (Москва, офис, 5/2) Бекофис: - Юрист (опыт 3-6 лет) - 🔥 Главный бухгалтер Маркетинг & продукт: - Операционный менеджер (физ. продукт, сервисы и производство) - Crm-менеджер (RFM, аналитическая работа с базой) - Продакт на воронку привлечения (опыт от 3 лет) Нужный людям продукт, сильная команда (видно по кейсам), планов у нас много, бизнес я строю устойчиво. В команду впишутся инициативные и заинтересованность в результате. Отликнуться можно через хедхантер. До встречи 👌🏻

Вакансии в команду Центрального университета Центральный университет — российский вуз нового типа, внедряющий STEM-подход в высшее образование. Мы сотрудничаем более чем с 70 ведущими компаниями и создаем университет, в котором хотели бы учиться сами. 1. Наставник Запускаем новые потоки бакалавров и магистров и ищем наставника на частичную занятость и старшего наставника. Они помогут студентам адаптироваться, ставить цели и развивать гибкие навыки. Что нужно будет делать — Консультировать студентов по вопросам, связанным с социальной и бытовой адаптацией — Помогать студентам осознанно выстраивать свой трек обучения и развивать у них умение видеть свой прогресс во времени — Выявлять студентов из группы риска, помогать им преодолевать трудные жизненные ситуации Откликаться — по ссылке По вопросам — @hr_centraluniversity 2. Менеджер вовлечения в преподавательский трек Ищем специалиста, который займется развитием сообщества и организацией мероприятий предпринимательского трека для студентов. Что нужно будет делать — Развивать предпринимательское сообщество студентов внутри университета — Придумывать и запускать форматы вовлечения: встречи, хакатоны, воркшопы, неформальные события для стартап-команд — Тесно взаимодействовать с командой предпринимательского трека, преподавателями, партнёрами и внутренними подразделениями университета — Отслеживать метрики вовлеченности: количество участников, повторные включения, переходы между форматами и другие показатели — Заниматься PR-сопровождением мероприятий, организацией пространства, оформлением площадки, рассылкой приглашений и решением операционных задач — до конца года запланировано более 15 событий. Откликаться — по ссылке По вопросам — @hr_centraluniversity

Вакансии в Кружок-Кружок Мы — московский культурный центр Кружок-Кружок. Мы делаем курсы дополнительного образования для детей от 5 до 16 лет, а ещё придумываем кастомные программы для музеев (например, сотрудничаем с Еврейским музеем, ГЭС-2 и музеем-усадьбой Льва Толстого в Хамовниках). У нас большое дошкольное отделение. В нём мы учим ребят 5-7 лет важным мягким навыкам, а также поддерживаем их любопытство и расширяем кругозор, делая необычные курсы. На осенний блок, который стартует в конце сентября, мы ищем педагогов: — филологии/лингвистики/культурологии для курса про связь звук, букв и слов с миром — физики — математики Все условия и ожидания — по ссылкам в файлах. Откликнуться или задать вопросы — на почту team@krujokstudio.ru

🟢 Стажер по внешнему обучению в КРОК 🟢 Ищем стажера в команду CROC Univer — вместе мы создаем образовательные программы для сотрудников КРОК, ищем лучшие курсы и конференции и делаем обучение современным и полезным. 🟡 Чем предстоит заниматься: — регистрировать сотрудников на курсы, конференции и экзамены; — общаться с учебными центрами и партнерами; — быть на волне трендов рынка обучения, подбирать программы по запросу; — вести учет заявок, документов и бюджета; — участвовать в проектах команды. 🟡 Мы ждем тебя, если ты: — учишься на старших курсах или недавно окончил(а) вуз; — готов(а) работать от 30 часов в неделю; — любишь общаться с людьми и умеешь организовывать процессы; — быстро учишься и хочешь развиваться в HR. ⭐️ Реальные задачи с первого дня, наставник и возможность вырасти до junior примерно за 6 месяцев. Подробности по вакансии — тут ✉️ Направить резюме или задать вопросы — @GeoCinq

🤩 Привет, это Сёрч! Мы помогаем топовым компаниям в digital & it находить лучших специалистов, а классным профессионалам — расти в карьере и получать офферы мечты. Наш канал: @search_hragency Сейчас усиливаем команду Unity креатором уровня Senior / Lead с кейсами из ивент-индустрии, который сможет взять на себя функцию идейного вдохновилеля команды креаторов и самостоятельно разрабатывать концепции. Малая часть кейсов Unity: Яндекс, BetBoom, RedBull, Gucci. И ребята активно растут. Твой пул задач: – Разработка креативных концепций для digital-, event- и стратегических проектов – Управление креативной командой: наставничество, развитие и поддержка – Видение проекта целиком — от идеи до реализации – Коммуникация с клиентами и защита креативных решений Мы сработаемся, если ты: – Самостоятельно реализуешь проекты любой сложности: от получения брифа до защиты финальной концепции перед клиентом – Имеешь сильное портфолио с разноформатными креативными проектами – Работал креатором уровня Middle+ не менее двух лет – Следишь за российской event-индустрией и регулярно вдохновляешься сильными кампаниями и проектами – Умеешь организовать свою работу и работу команды, контролируя сроки, качество и соответствие брифу – Думаешь не только о креативе, но и о результате для клиента – Работал в агентстве, умеешь принимать решения без микроменеджмента и спокойно относишься к высоким темпам работы – Обладаешь развитым эмоциональным интеллектом и легко выстраиваешь коммуникацию как с командой, так и с клиентами – Будет преимуществом опыт работы с киберспортом и букмекерскими брендами Мы готовы предложить: – Работу по московскому времени 11:00–19:00 – Гибридный формат и современный офис в центре Москвы на Красном Октябре – Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) – Любой удобный формат оформления с возможностью перехода на ТК РФ после срока адаптации – Квартальные бонусы по результатам работы – Горизонтальную корпоративную культуру без лишней бюрократии – Выстроенные процессы и сильную команду профессионалов – Работу с крупными брендами и заметными проектами – Возможности для профессионального и карьерного роста 📩 Если вакансия откликается — пиши нашему менеджеру @recruitment_search. При отклике приложи портфолио и укажи ссылку на вакансию или название канала, в котором ты её нашёл. Удачи!

Вакансии в FORBES CLUB Forbes Club — деловое сообщество предпринимателей и управленцев, часть экосистемы Forbes Russia. Резиденты клуба — владельцы бизнесов, топ-менеджеры крупных компаний, участники рейтингов Forbes. Продукт клуба — закрытые бизнес-ужины, паблик-токи, форум-группы, крупные события под брендом Forbes. 1. Контент-маркетолог клуба Ищем контент-маркетолога для закрытого клуба. Аудитория — хайнеты и ультра-хайнеты: люди с большим капиталом, статусом и очень небольшим запасом времени. Перформанс-реклама и громкие обещания на них не действуют; доверие здесь зарабатывается годами — глубиной, честностью и уважением к их кругу. Это не роль «вести соцсети». Нам нужен человек, который понимает состоятельную аудиторию на равных, умеет находить её там, где массовый маркетинг не ищет, и собирать все точки касания в одну систему — от первого контакта до членства в клубе. Стратегическое и системное мышление для нас важнее гладкого текста. Что нужно будет делать — Понимать и сегментировать аудиторию клуба: что ценно разным типам HNWI / UHNWI, что вызывает доверие, а что отталкивает. — Находить, где эта аудитория реально бывает — онлайн и офлайн — и строить карту сегментов, площадок, точек касания и партнёрств. — Разрабатывать и вести контент-стратегию: свой формат и канал под каждый сегмент — офлайн-выступления, Telegram, закрытые рассылки, партнёрские коллаборации. — Собирать коммуникации в единую систему, которая ведёт человека к вступлению в клуб и покупке продуктов. — Создавать контент, который укрепляет доверие и причастность, и чувствовать грань между вовлечением и продажей. — Держать единый tone of voice и позиционирование премиального бренда. — Отвечать за результат по каждому каналу и измерять его осмысленными метриками воронки. — Вести весь процесс и команду подрядчиков: копирайтеры, дизайнеры, видеографы, таргетологи. — Изучать опыт других закрытых клубов и премиальных сообществ: перенимать удачное, осознанно отсекать чужое. — Продвигать мероприятия клуба, работать со спикерами и партнёрами. Подробности — по ссылке Откликнуться (с тестовым) — по ссылке 2. Контент-продюсер Ищем человека, который возьмёт на себя полную ответственность за контент Forbes Club в соцсетях: от стратегии до публикации. Что нужно будет делать Стратегия и смыслы: — Адаптировать и развивать контент-стратегию Forbes Club — Отвечать за brand voice во всех каналах — Telegram, Instagram, сайт — Работать со смыслами: переводить продуктовые задачи в редакционный контент, который продаёт без крика — Понимать ценности бренда и уметь транслировать их в каждом материале — от карточки до рекламной кампании Производство контента: — Создавать материалы для соцсетей: тексты, карусели, Reels, анонсы, постотчёты, рекламные креативы — Работать в полном цикле: от идеи и ресёрча до публикации — Часть задач выполнять вручную (тексты, карточки, простой дизайн), часть — делегировать: монтаж, съёмка, дизайн, авторские тексты. Внештатная команда подключается по мере необходимости (могут быть задачи по поиску исполнителей) — В случае делегирования - выстроить и поддерживать процесс продакшна: от брифования авторов и монтажёров до контроля качества и сроков Продвижение и воронки: — Строить контент-воронки под мероприятия и инфоповоды: прогрев, анонс, событие, постотчёт — Создавать рекламные кампании под мероприятия клуба: контент + постановка задач на таргетинг — Работать с редакционным и продуктовым контентом, понимать разницу и уметь совмещать Откликнуться (с тестовым и портфолио) — по ссылке

⏺️COSMOPET расширяет influence отдел и открывает 3 вакансии: ⏺️Middle influence-менеджер 🐛Что ждём: — Ведение партнерских программ полного цикла — Выстраивание и развитие комьюнити амбассадоров бренда, поддержание доверительного контакта с ключевыми инфлюенсерами — Работа с метриками эффективности: ROMI, CPO, ДРР, атрибуция. Обязательно — понимание ограничений атрибуции — Владение треком платных интеграций (перформанс) — Разработка условий и форматов долгосрочного сотрудничества, адаптированных под конкретного блогера и площадку — Контроль качества коммуникации, выполнения договоренностей и своевременных выходов — Разрешение спорных ситуаций с партнерами, поддержание репутации бренда — Совместная работа с аналитикой по каждому партнеру — Формирование и ведение базы партнеров, систематизация истории сотрудничества 🐛Что важно: — Опыт от 2 лет в influence-маркетинге, опыт ведения партнерских/амбассадорских программ — Развитые коммуникативные навыки — Умение выстраивать долгосрочный контакт и вести переговоры — Умение читать аналитику и принимать решения на основе данных — Опыт работы в pet-индустрии или большое желание в ней разобраться — Наличие собственной базы блогеров - большой плюс 🐛Условия: — Зарплата обсуждается по итогам собеседования — Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ — График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно) — Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская) ⏺️Junior influence-менеджера 🐛Что ждём: — Поиск и первичный отбор инфлюенсеров под задачи команды на разных площадках — Ведение операционных задач по кампаниям — Мониторинг выходов и своевременная фиксация статусов по кампаниям — Первичная коммуникация с блогерами: рассылка брифов, сбор обратной связи, уточнение деталей — Работа с большим объемом информации — Помощь в подготовке отчетности и аналитики по кампаниям — Поддержание порядка в базе блогеров и внутренней документации команды 🐛Что важно: — Опыт работы с креативными проектами / в инфлюенс-маркетинге / SMM — Внимательность к деталям и умение держать несколько задач одновременно — Готовность быстро и аккуратно работать с большим объёмом информации — Базовое владение Excel/Google Sheets — Интерес к pet-индустрии 🐛Условия: — Зарплата от 50 000 рублей — Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ — График 10:00–19:00 (гибрид, но важно проживание в Москве) — Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская) ⏺️Контент-лид 🐛Что ждём: — Ведение и развитие фабрики креаторов (10-20) — Ответственность за коммерческий результат — Оценка материалов на соответствие бренд-гайдлайнам и креативному стандарту — Разработка креативных механик, форматов и референсов для креаторов — Обратная связь авторам — Координация процесса производства контента — Аналитика опубликованного материала и умение принимать решение на основе цифр. — Понимание юнит-экономики креатора: окупаемость = продажи + ценность UGC ≥ выплаты — Отслеживание трендов в контенте и адаптация стандарта под меняющийся рынок — Взаимодействие с командой influence-менеджеров для синхронизации креативной и перформанс-стратегии 🐛Что важно: — Опыт от 2-х лет в создании/кураторстве контента, продюсировании креаторов или смежной области — Сильный креативный вкус и насмотренность, портфолио с примерами кураторской работы — Развитые коммуникативные навыки — умение вести диалог с авторами и давать обратную связь без потери мотивации у креатора — Умение формулировать и внедрять стандарты — Ориентация на результат: примеры, где контент влиял на продажи или переиспользовался в рекламе/карточках — большой плюс — Английский (B1 / B2) — Опыт работы в pet-индустрии — плюс 🐛Условия: — Зарплата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом — Проектный формат работы, формат удаленный 🔥Откликнуться через тг-бот компании

⚡️Такие вакансии основатель бренда анонсирует лично. Ищем ключевого игрока в команду! 💬 Слово Грише Лазареву: «Сейчас GRI находится в очень интересной точке своего развития. За последние годы мы построили один из сильнейших беговых брендов России. У нас есть классный продукт, крутая команда, собственная разработка, выстроенное производство и, самое главное, — вы, люди, которые выбирают нас. Спасибо, что доверяете нам и носите GRI. Я уверен, что это только начало. Следующий этап роста GRI во многом зависит от того, насколько мы сможем реализовать потенциал, который уже заложен в бренде. Поэтому сейчас мы ищем директора по маркетингу — сильного руководителя, который построит маркетинговую функцию и вместе с командой поможет вывести GRI на новый уровень. Хочется, чтобы через несколько лет этот человек мог с гордостью сказать: «Я был одним из тех, кто помог построить сильнейший спортивный бренд России». Если вам кажется, что это про вас, буду рад вашему отклику. А если вы знаете человека, который идеально подойдет на эту роль, буду благодарен, если поделитесь с ним этой вакансией». Узнать больше и откликнуться: hh.ru/vacancy/135364959

Первая строчка в твоём резюме может появиться уже этим летом. 💼 Сбер открыл набор в Молодёжные акселераторы — бесплатные онлайн-программы для школьников, студентов и молодых исследователей. ⚔️ Освой AI и создание IT-продуктов — навыки, которые сегодня ищут работодатели. 🤝 Собери команду, создай свой первый проект и получи поддержку опытных предпринимателей. 🚀 Представь проект инвесторам и получи шанс привлечь финансирование. Нет идеи? Поможем придумать и превратить её в IT-проект. Школьникам участие в программе может дать дополнительные баллы при поступлении в вуз. 5 тысяч стартапов и 780+ млн рублей инвестиций — результаты участников программы. Начни карьеру с классного кейса. Регистрируйся по ссылке.

SMM / BOCA ROOM / ПРЕМИАЛЬНЫЙ БРЕНД / Москва - офис наш сайт: https://boca.su/ наш инстаграм: https://www.instagram.com/boca_room Что делать: — участвовать в мозговых штурмах и генерировать уникальные идеи; — заниматься съёмкой и монтажом контента; — продюсировать Reels и съёмки; — активно использовать AI — вести аккаунты бренда в социальных сетях в едином стиле компании (копирайтинг, сторителл, визуальное оформление) Кого ищем: — опыт работы в SMM от 3 лет; — навык продюсирования контента; — опыт работы с AI-инструментами; — креативное мышление и умение генерировать идеи; — навыки качественной съёмки и оперативного монтажа; — высокий уровень организованности и ответственности; — чувство вкуса, грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: — базовые знания композиции, света и постановки кадра. Условия: — офисный формат работы; — локация: м. Тульская, Рябовская мануфактура; — зарплата 130 000–180 000 ₽ на руки (указан минимум и максимум, подробно обсуждаем на собеседовании); — график 5/2; — корпоративная культура и сильная команда; — участие в интересных и креативных проектах; — возможность получить опыт работы в известном премиальном бренде. Откликнуться — @askoriya

Рынок изменился: вакансий для диджитал-специалистов меньше на 12%, резюме больше на 19%, а на одно место претендуют около 20 человек. Ты отправляешь резюме за резюме, но вместо приглашений — тишина и отказы. Это выматывает, демотивирует, и самое обидное — непонятно, что ты делаешь не так. Старые способы поиска больше не работают, а о новых правилах и инструментах никто не рассказал. 📅 14 июля в 19:00 МСК на бесплатном мастер-классе «Как найти работу, если HH не приносит результат» мы научим, как выстроить стратегию поиска в 2026 году, и объясним, как оформить резюме, чтобы услышать заветное «вы приняты». Спикер — Кристина Можаева, карьерный консультант AgileFluent с 12+ годами в HR и 1200+ часами практики с кандидатами из IT и digital. Это не очередной мастер-класс, а готовый план действий для тех, кто устал от автоотказов. И мы не просто говорим — мы доказываем свою экспертизу на практике. Например, Женя, Project Manager с 10+ годами опыта в маркетинге, не могла найти работу — не было стратегии, резюме не отражало опыт. Мы помогли переупаковать опыт для рынка: прокачали резюме, выстроили стратегию развития LinkedIn и подготовили к интервью. Через 4 месяца — оффер в Альфа-Банке на позицию Руководителя проектов. Этот оффер — не случайность, а следствие системной стратегии под новые реалии. 👉 Хочешь так же? Записывайся по ссылке, участие бесплатное. 🎁 Бонус: при регистрации — гайд по поиску работы в IT, на мастер-классе — пак полезных материалов. Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid: 2VtzqujynHG

Редактор социальных сетей онлайн‑университета «Интроверта» Ищем SMM-щика для соцсетей нашего онлайн-университета, чтобы создавать комьюнити людей увлеченных гуманитарными науками Требования: — Работал(а) в SMM — Умеешь и хочешь снимать/монтировать видео, писать и редактировать научно-популярные тексты — Можешь показать портфолио с кейсами: рост подписчиков, охваты, вовлеченность — Умеешь работать с ИИ — Окончил(а) высшее образование в гуманитарной сфере — Живешь в Санкт-Петербурге Условия: — от 70 000 ₽ за месяц, график 5/2 с 10:00-19:00 — Гибридный режим работы (удаленка+офис в Питере) Ждем твое резюме по ссылке