PayManager info

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टेलीग्राम पर राजकीय कार्मिको के हितार्थ पेमेनेजर इन्फो चैनल का निर्माण किया गया है। यह चैनल सीखो और सिखाओ के सिद्धांत पर कार्य करता है। इसमें पेमेनेजर सम्बन्धित लेटेस्ट अपडेट्स के साथ साथ पेमेनेजर व शाला दर्पण प्रश्नोत्तरी नियमित शेयर की जाती है।

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📈 Analytical overview of Telegram channel PayManager info

Channel PayManager info (@paymanagerinfogroup) in the Hindi language segment is an active participant. Currently, the community unites 17 014 subscribers, ranking 11 822 in the Education category and 24 688 in the India region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 17 014 subscribers.

According to the latest data from 30 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -115 over the last 30 days and by -5 over the last 24 hours, overall reach remains high.

Verification status: Not verified
Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 40.69%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 13.86% reactions from the total number of subscribers.
Post reach: On average, each post receives 6 923 views. Within the first day, a publication typically gains 2 358 views.
Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
Thematic interests: Content is focused on key topics such as आदेश, dilip, तिथि, पदोन्नति, वेतन.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“टेलीग्राम पर राजकीय कार्मिको के हितार्थ पेमेनेजर इन्फो चैनल का निर्माण किया गया है। यह चैनल सीखो और सिखाओ के सिद्धांत पर कार्य करता है। इसमें पेमेनेजर सम्बन्धित लेटेस्ट अपडेट्स के साथ साथ पेमेनेजर व शाला दर्पण प्रश्नोत्तरी नियमित शेयर की जाती है।”

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 31 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Education category.

17 014

Subscribers

-524 hours

-337 days

-11530 days

6 923

Post views

~ 2 35824 hours

~ 3 07648 hours

40.69%

Engagement rate

~ 2

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Posts Archive

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*🏵️विशेष प्रश्नोत्तरी🏵️* *18/10/2024* रिमांडर *31.07.2026* 👇👇👇👇👇👇👇👇 *01.06.2002 को या बाद दो या दो से अधिक संतान पर नव नियुक्ति भर्तियों एवं भर्ती के बाद अभ्यर्थियों पर प्रभाव*:- दो से अधिक संतान होने पर रोक लगाना का मूल उद्देश्य *राष्ट्रीय जनसंख्या नीति के अनुरूप जनसंख्या वृद्धि को रोकना रहा है* इस संबंध में कार्मिक विभाग द्वारा 20.06.2001 को आदेश कर दिनांक 01.06.2002 को या बाद 2 या दो से अधिक संतान पर सरकारी सेवा से पूर्व या आने के बाद निम्नानुसार प्रभावित होते है जो निम्नानुसार है :- 🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️ 1. किसी भी व्यक्ति के 01.06.2002 के बाद 2 से अधिक संतान होने पर नव नियुक्ति भर्ती के लिए पात्र नहीं होंगे । 2. कार्मिक विभाग की अधिसूचना दिनांक 16.03.2023 (उक्त अधिसूचना राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से लागू होगा) के अनुसार *किसी विधवा और विछिन्न - विवाह महिलाओं की नियुक्ति पर 2 से अधिक संतान पर भी नव नियुक्ति हेतु (राजकीय सेवा में आवेदन करने, नौकरी पाने में) छूट प्रदान की गई हैं*। 3. अनुकंपा नियुक्ति हेतु मृतक कार्मिक की पत्नी (विधवा) स्वयं आवेदन करने पर 2 से अधिक संतान होने पर भी नियुक्ति के लिए पात्र होगी। अन्य आश्रित 2 से अधिक संतान होने पर पात्र नहीं होंगे। 3. प्रथम प्रसव से दिव्यांग संतान होने पर, उक्त संतान इकाई के रूप में गणना नहीं की जाएगी। (उक्त नियम दिनांक 24.02.2011 से प्रभावी) 4. विधि विधान के अनुसार पुनर्विवाह किया है तो एकल प्रसव की छूट प्रदान है। चाहे वह तीसरी संतान हो, इससे MACP/पदोन्नति प्रभावित नहीं होगी। 5. किसी के एक संतान है फिर दूसरी प्रसव से एक से अधिक संतान हो जाती हैं तो इस प्रकार पैदा हुई संतानों को एक इकाई माना जाएगा। लेकिन प्रथम प्रसव से दो या अधिक(जुड़वां) संतान होने पर, दो संतान के रूप में गणना होगी। इसके बाद दूसरे प्रसव से पैदा हुई संतान तीसरी संतान मानी जाएगी, इससे MACP/पदोन्नति प्रभावित होंगी। 6. किसी विधवा और विवाह विछिन्न महिला को दो या दो से अधिक संतान पर ACP/MACP गणना में छूट नहीं है। 7. वर्तमान नियमो के अनुसार दो से अधिक संतान होने वाले कार्मिकों की *डीपीसी* यथा समय हो जाएगी, परन्तु पश्चातवर्ती, तीन वार्षिक वेतन वृद्धि का नकद लाभ देय नहीं होगा, काल्पनिक लाभ देय होगा। 8. वर्तमान नियमो के अनुसार 2 से अधिक संतान होने पर ACP/MACP नियत तिथि से 3 वर्ष बाद देय होगी, ( वित विभाग के आदेश दिनांक 18.12.2020 को या बाद में एक बार ACP/MACP प्रभावित होगी इस तिथि से पूर्व नियम ही लागू होगा) 9. वैधानिक तरीके से गोद देने पर कार्मिक की संतानों की गणना में कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। *नरेंद्र सिंह सालासर* *अति. प्रशासनिक अधिकारी* Deo (Hq) Sec. Churu 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 एडमिन पीएम इंफो 🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️

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*निजी निक्षेप खातों या बैंक खातों में बंद पड़ी योजनाओं की अवशेष राशि एवं उससे प्राप्त ब्याज को चालान से जमा कराने के निर्देश दिनांक 07/07/2026* *प्रारंभिक शिक्षा विभाग राजस्थान*✍️👇

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*🔰लघु प्रश्नोत्तरी🔰* *28/07/2026* 🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️ *प्रश्न - असंचयी वेतन वृद्धि रोके जाने का प्रभाव केवल एक एसीपी पर पड़ेगा या आगामी सभी एसीपी पर भी प्रभाव पड़ेगा?* *उत्तर: यह इस बात पर निर्भर करता है कि कार्यवाही CCA नियम 16 के अधीन हुई या CCA 17 के अगर CCA 16 में कार्यवाही के परिणामस्वरूप दंड मिला है तब उसका प्रभाव तीनों एसीपी पर रहेगा जबकि CCA 17 में कार्यवाही के बाद दंड मिला है तब वित्त विभाग के जारी आदेश दिनांक 09/12/2022 के पश्चात दंड का प्रभाव आगामी एसीपी पर नहीं रहेगा। उक्त आदेश 09/12/2022 से प्रभावी है, उससे पूर्व के प्रकरणों में यह आदेश लागू नहीं होगा।* *नोट:-पोस्ट सामान्य जानकारी के लिए है इसमें किसी भी प्रकार का मतान्तर या शंका की स्थिति होने पर आप अपने विभाग में पदस्थापित लेखाअधिकारी /लेखाकर्मी से मार्गदर्शन प्राप्त कर तदनुसार कारवाही करे।* *दिलीप कुमार* *Retired-R.E.S.* *सादडी-पाली* *एडमिन पैनल* *🏵️पे मैनेजर इन्फो🏵️*

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Photo from Dilip Kumar(Sadri-Pali)

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*🔰आवश्यक जानकारी🔰* *27/07/2026* 🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️🏵️ *EMS(Election Management System) PORTAL पर कार्मिको के डाटा अपडेट कैसे करे?* सर्वप्रथम सर्च इंजन मे निम्न लिंक को copy & paste करे। http://103.203.136.40/ems2026/#1 ▪️Office के अंतर्गत लॉगिन आईडी-DDO CODE पासवर्ड-123(if not changed) पासवर्ड सब/जिला ट्रेजरी से रिसेट भी करवाया जा सकता है। रिसेट करवाने पर डिफ़ॉल्ट पासवर्ड 123 हो जाता है। ▪️Office update पर click कर उसे एकबार अपडेट करे। ▪️ School mapping पर click कर अपने अधीनस्थ स्कूलों को मैप करे। यदि पूर्व से ही मैप है तो mapping lock करे। ▪️Add new employee विकल्प से नव चयनित कार्मिक को जोड सकते है ▪️उसके पश्चात आप employee के डाटा update कर सकते है। ▪️Transfer employee in विकल्प द्वारा आप employee id से कार्मिक सर्च कर जोड सकते है तथा Transfer employee out द्वारा अपने अधीनस्थ कार्मिक को ट्रांसफर कर सकते है। ▪️अंत में डाटा फाइनल होने पर LOCK करे। ▪️अंत मे report डाउनलोड करे। विरेन्द्र कुमार यादव पीईईओ डूंगा की नांगल(पाटन) सीकर। *🏵️पे मैनेजर इन्फो🏵️*

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