Северсталь
📈 Analytical overview of Telegram channel Северсталь
Channel Северсталь (@severstal) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 14 854 subscribers, ranking 4 655 in the Business category and 44 618 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 14 854 subscribers.
According to the latest data from 04 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -88 over the last 30 days and by 1 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Verified (Officially confirmed by Telegram)
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 7.95%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 4.63% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 181 views. Within the first day, a publication typically gains 688 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 10.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as север, череповце, метиз, цех, чермк.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“№ 6897484586”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 05 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Business category.
«В этом выпуске газеты «Северсталь» мы узнали про то, как создаются, новые, уникальные виды продукции, а именно про сталь повышенной прочности С590. Над проектом работали как опытные сотрудники, так и молодые специалисты, готовые к новым вызовам. Читайте материал «Как рождается уникальная сталь» на странице 5. Очень полезно было узнать про «библиотеку инструмента». Так как мы являемся ремонтным персоналом, то нам нередко приходится применять нестандартные приемы в работы, что требует дополнительного инструмента. И чтобы работы выполнялись оперативно, не ждать закупки, можно заказывать инструмент в «библиотеке». Материал «Оружейная палата инструментов» на странице 8. Также интересна статья о поддержке учебных заведений компанией. «Северсталь» участвует в образовательной деятельности начиная от школ и заканчивая высшими учебными заведениями. Это не может не радовать, так как молодые работники, специалисты нужны компании, так как они не только будут продолжать традиции, но и нести новые идеи. Страница 11, материал «Гранит наук для будущих металлургов».4 июля 70 лет с момента первого выпуска газеты «Череповецкий металлург». Сейчас газета «Северсталь» объединяет все активы компании и рассказывает о разных людях, но с одним характером. Стальным характером металлурга! #ГазетаСеверсталь
«Участие в таких турнирах — часть нашей большой стратегии по поддержке ЗОЖ. Мы верим, что системный подход к спорту помогает не только поддерживать форму, но и развивать командное взаимодействие, стрессоустойчивость и лидерство. Когда мы вместе боремся за мяч на площадке, мы учимся так же эффективно поддерживать друг друга и в рабочих задачах. Спасибо всем участникам за эмоции и стальной дух! Двигаемся дальше к новым рекордам!»#СеверстальСпорт #СеверстальДляСвоих
«Проект «СберСити» отражает стратегический фокус «Северстали» на участии в создании современной инфраструктуры и реализации уникальных архитектурных решений. Мы системно развиваем компетенции, позволяющие интегрироваться в контур проектирования и влиять на ключевые технические решения, определяющие эффективность и устойчивость объектов на всем их жизненном цикле. Такой подход обеспечивает масштабируемое внедрение передовых материалов и технологий, укрепляет партнерскую экосистему и задает новые ориентиры для развития отрасли и городской среды»,— отметил генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев. Из стали сделали металлоконструкции переходных мостов между зданиями кластера. Высокая прочность марки одновременно обеспечила надежность конструкций и позволила сохранить визуальную легкость архитектурных форм. Производство этой марки стали мы освоили всего за семь месяцев.
«Подключение на ранней стадии проектирования и тесное взаимодействие с заказчиками позволили нам предложить инженерное решение, максимально точно отвечающее задачам проекта. Эксперты Центра «Северсталь Инжиниринг» комплексно проработали конструктивную схему с применением стали повышенной прочности С590, что дало возможность перераспределить нагрузки, снизить металлоемкость и оптимизировать будущие эксплуатационные затраты заказчика. Проект «СберСити» стал одним из первых примеров, где применение этой марки стали обеспечило не только надежность и эффективность конструкций, но и позволило реализовать потенциал архитектурной концепции»,— рассказал директор Центра «Северсталь Инжиниринг» Петр Мишнев. #СеверстальПроизводство #СеверстальСтроительство
«Я люблю свою компанию и горжусь тем, что рассказываю о ней на своей странице. А еще мне нравится помогать новичкам: находить индивидуальный подход к каждому ученику, подбирая комфортный темп и меру поддержки, сочетать обязательные темы с личными "фишками"»,— делится героиня. 💼 Работу в «Северстали» Елизавета совмещает и с другими активностями — работает с молодежью, занимается корпоративным и спортивным волонтерством. Вместе с коллегами она помогает Федерации легкой атлетики Череповца проводить забеги и марафоны — например, фестиваль триатлона «Энергия Русского Севера». Среди ключевых наград Елизаветы — благодарственные письма: от генерального директора «Северстали» за вклад в развитие корпоративной культуры и бренда работодателя через амбассадорство и от мэра Череповца за вклад в реализацию молодежной политики. С какими вызовами столкнулась наша героиня в работе над проектом и каких результатов достигла — читайте в карточках! #СеверстальКороткийОтвет
«Сохранение природы — это общая задача общества, государства и бизнеса, от которой зависит не только качество жизни сегодняшних жителей регионов России, но и будущее всей страны. «Северсталь» и компании «Севергрупп» разделяют эту ответственность и вносят весомый вклад в защиту окружающей среды. Мы уже взаимодействуем с Президентским фондом природы и видим реальные результаты его работы. Участие в попечительском совете позволит применять наш опыт в области охраны окружающей среды на новом уровне, поддерживая развитие фонда. Уверен, что такое объединение усилий создает надежную основу для сохранения уникальной природы нашей страны на долгие годы»,— отметил Алексей Мордашов, Председатель Совета директоров «Северстали», генеральный директор «Севергрупп». #СеверстальЭкология #СеверстальУстойчивоеРазвитие
«Заводом-изготовителем установлены здесь системы видеонаблюдения, пожаротушения и централизованной смазки. Все это положительно сказывается на безопасности, коэффициенте технической готовности и комфорте работников»,— рассказал мастер автоколонны технологического и дорожного транспорта горного управления Евгений Сидоренко. Его слова подтверждает и машинист бульдозера Алексей Рогов:
«Новая техника — всегда хорошо! Она и комфортная, и есть уверенность, что ничего во время смены не сломается, и приятно работать с современными технологиями. Есть контроль давления шин, отопители более современные, кондиционер установлен, чего не было в старой технике. Централизованная смазка особенно радует, потому что не всегда есть время приехать в ремонтные боксы и провести эти работы».Голосуем за героев следующей фоторубрики с помощью реакций: ❤️ «Северсталь-метиз» 🔥 «Северсталь Стальные Решения» #СеверстальФото #СеверстальПроизводство
«Здоровый образ жизни – одна из важнейших составляющих корпоративной культуры и социальной ответственности «Северстали». Поддержка таких спортивных состязаний, как забег «Самое время жить», позволяет нам вовлекать всё больше сотрудников-спортсменов и повышать корпоративный дух в целом. Команда «Северстали» приняла участие в «Кубке Фонда» и показала очередной высокий результат и упорство, завоевав первое место», – рассказал советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Захар Азаров.Все вырученные средства от забега будут направлены на оказание срочной медицинской помощи подопечным Фонда борьбы с лейкемией. Благодаря участникам забега Фонд собрал более 22 млн рублей на помощь взрослым пациентам. #СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальКСО
«В нашей компании работает 12 178 коллег в возрасте до 35 лет — это каждый четвертый сотрудник. У всех поколений есть своя суперсила — вас отличают эмпатия, открытость новому, умение слышать себя и быстро переключаться между задачами. Вы вносите в нашу работу драйв, позитив, новые прорывные идеи. Ваша смелость в карьерном росте подтверждается фактом, что 20% молодежи уже занимает руководящие позиции, 500 из вас — это мастера на производстве. Желаю вам ловить каждую возможность для развития и идти вперед. Для этого в «Северстали» есть всё: молодёжные активы, сообщества, обучения, онлайн-библиотеки и, конечно, интересные задачи. Верьте в себя, а мы вам поможем!»@severstal
«С Днём молодёжи! Сегодня в «Северстали» работают 12 178 молодых сотрудников — талантливых, энергичных, амбициозных людей, которые уже сейчас определяют будущее компании и отрасли. Во многом вы — её драйвер, источник новых идей и смелых решений. В непростой период затяжного кризиса ваш свежий взгляд, готовность внедрять современные технологии и искать нестандартные подходы вкупе с опытом наставников помогают нашей компании становиться сильнее и двигаться вперёд вопреки всем вызовам. Сегодня молодёжь составляет значительную часть наших коллективов: в среднем от 24–31% на всех производственных площадках компании. При этом 568 молодых сотрудников уже работают мастерами, а 18% занимают руководящие должности, подтверждая, что лидерство определяется не возрастом, а профессионализмом и ответственностью. Мы последовательно инвестируем в будущее отрасли. Только в 2025 году направили более 200 миллионов рублей на поддержку профильного образования, помогли более 3 тысячам школьников и студентов сделать первые шаги в профессии, трудоустроили 1 909 выпускников вузов и колледжей, открыли новые образовательные пространства в трёх вузах, пяти колледжах и шести школах в городах присутствия. Мы продолжаем развивать стажировки, программы лидерства, целевое обучение и возможности для профессионального роста, чтобы каждый наш молодой специалист мог реализовать свой потенциал. Спасибо вам за инициативность, смелость, стремление к развитию и готовность брать ответственность. Вы формируете будущее «Северстали» и российской металлургии. Желаю вам вдохновения, ярких профессиональных достижений, уверенности в своих силах и новых побед. С праздником!»,— написал на своей странице ВК генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев. #СеверстальМолодежь #СеверстальДаты
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
