Северсталь | Карьера и возможности
Open in Telegram
Работа в «Северстали» — это ТВОИ возможности: 🔹 строить карьеру так, как выберешь сам; 🔹 расти в окружении топовых наставников; 🔹 развиваться как личность, как специалист, как лидер. Наш карьерный сайт: https://clck.ru/3BnyEt
Show more4 178
Subscribers
-224 hours
+27 days
+2730 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+16
in 3 channels
August '26
+100
in 2 channels
Get PRO
July '26
+59
in 4 channels
Get PRO
June '26
+120
in 3 channels
Get PRO
May '26
+74
in 1 channels
Get PRO
April '26
+45
in 3 channels
Get PRO
March '26
+129
in 3 channels
Get PRO
February '26
+196
in 2 channels
Get PRO
January '26
+330
in 20 channels
Get PRO
December '25
+744
in 6 channels
Get PRO
November '25
+455
in 5 channels
Get PRO
October '25
+159
in 8 channels
Get PRO
September '25
+461
in 3 channels
Get PRO
August '25
+151
in 2 channels
Get PRO
July '25
+243
in 5 channels
Get PRO
June '25
+170
in 4 channels
Get PRO
May '25
+127
in 2 channels
Get PRO
April '25
+264
in 6 channels
Get PRO
March '25
+398
in 9 channels
Get PRO
February '25
+202
in 2 channels
Get PRO
January '25
+254
in 2 channels
Get PRO
December '24
+166
in 7 channels
Get PRO
November '24
+191
in 3 channels
Get PRO
October '24
+295
in 3 channels
Get PRO
September '24
+125
in 1 channels
Get PRO
August '24
+578
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | 0 | |||
| 09 September | +1 | |||
| 08 September | +1 | |||
| 07 September | +3 | |||
| 06 September | +1 | |||
| 05 September | +2 | |||
| 04 September | +4 | |||
| 03 September | +3 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
| 2 | «Месяц знаний» продолжается, и наш новый спикер, Ольга Лукинова, приветствует вас🍁
Через час — вебинар «Управление цифровыми перегрузками»!
А мы рекомендуем книги по теме вебинара, которые вы найдете по ссылкам в
корпоративной библиотеке Альпина:
📖 Даниел Сиберг. «Цифровая диета» — 4 шага, чтобы разумно ограничить гаджеты.
📖 Карл Марси. «Перепрошивка» — как защитить мозг и внимание от цифровых
перегрузок.
📖 Крис Бэйли. «Гиперфокус» — как управлять вниманием и справляться с перегрузкой.
Встречаемся сегодня в 10:00 в эфире! | 110 |
| 3 |  +2Женщины, которые двигают индустрию вперёд🔥
13 сотрудниц «Северстали» стали финалистками VI международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии».
Пять победительниц приглашены на торжественную церемонию награждения в Москву👏
Премия – одна из главных площадок признания достижений женщин в промышленности. В этом году от «Северстали» на конкурс поступило рекордное количество заявок – 59, в то время как всего в премии приняли участие 760 человек из разных компаний.
Поздравляем прекрасных дам с выходом в финал!
🏆Победители:
«Вдохновлённая производством» – Марина Романова, главный эколог, Яковлевский ГОК, Белгородская область
«Вдохновляющий лидер» – Мария Андронова, главный эколог, «Северсталь Менеджмент», Костомукша
«Лидер будущего» – Ольга Мазалова, руководитель проектов, «Северсталь Менеджмент», Москва
«Социальный/волонтёрский проект года» – Елена Миронова, оператор по обслуживанию пылеулавливающих установок в дирекции по металлургическому производству, ЧерМК, Череповец
«Наставник года» – Дарья Дёмина, ведущий инженер-конструктор, «Северсталь Стальные Решения», Череповец
🏆Призёры:
«Инноватор года» – Юлия Маклакова, начальник управления по поиску и развитию подрядных организаций, «Северсталь Менеджмент», Череповец
«Социальный/волонтёрский проект года» – Татьяна Ким, машинист крана металлургического производства, ЧерМК, Череповец
«Социальный/ волонтёрский проект года» (командный вклад) – проект «Территория добра» дирекции по металлургическому производству, ЧерМК, Череповец
«Лидер будущего» – Алина Сушинская, менеджер в дирекции контроллинга, «Северсталь Менеджмент», Череповец
«Вдохновлённая производством» – Анна Залюбовская, менеджер по управлению производственными рисками, ЧерМК, Череповец
Все подробности о премии здесь👈
Ставьте реакции, давайте вместе поздравим победителей и призеров ❤️
Кстати, впервые в числе номинантов от «Северстали» оказался и мужчина – начальник ремонтно-механического цеха №1 в «ССМ-Тяжмаш» Александр Смирнов (его кандидатуру выдвинули сотрудницы цеха) – за вклад в развитие женского лидерства. Рады, что у нас есть лауреаты в этой номинации☺️
Хотите работать в компании, где ваши таланты ценят и помогают раскрыть? Переходите на наш карьерный сайт 👈
@severstal | 873 |
| 4 |  Женщины, которые двигают индустрию вперёд🔥
10 сотрудниц «Северстали» стали финалистками VI международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Пять победительниц приглашены на торжественную церемонию награждения в Москву👏
Премия – одна из главных площадок признания достижений женщин в промышленности. В этом году от «Северстали» на конкурс поступило рекордное количество заявок – 59, в то время как всего в премии приняли участие 760 человек из разных компаний.
Поздравляем прекрасных дам с выходом в финал!
🏆Победители:
«Вдохновлённая производством» – Марина Романова, главный эколог, Яковлевский ГОК, Белгородская область
«Вдохновляющий лидер» – Мария Андронова, главный эколог, «Северсталь Менеджмент», Костомукша
«Лидер будущего» – Ольга Мазалова, руководитель проектов, «Северсталь Менеджмент», Москва
«Социальный/волонтёрский проект года» – Елена Миронова, оператор по обслуживанию пылеулавливающих установок в дирекции по металлургическому производству, ЧерМК, Череповец
«Наставник года» – Дарья Дёмина, ведущий инженер-конструктор, «Северсталь Стальные Решения», Череповец
🏆Призёры:
«Инноватор года» – Юлия Маклакова, начальник управления по поиску и развитию подрядных организаций, «Северсталь Менеджмент», Череповец
«Социальный/волонтёрский проект года» – Татьяна Ким, машинист крана металлургического производства, ЧерМК, Череповец
«Социальный/ волонтёрский проект года» (командный вклад) – проект «Территория добра» дирекции по металлургическому производству, ЧерМК, Череповец
«Лидер будущего» – Алина Сушинская, менеджер в дирекции контроллинга, «Северсталь Менеджмент», Череповец
«Вдохновлённая производством» – Анна Залюбовская, менеджер по управлению производственными рисками, ЧерМК, Череповец
Все подробности о премии здесь👈
Ставьте реакции, давайте вместе поздравим победителей и призеров 🧡
Кстати, впервые в числе номинантов от «Северстали» оказался и мужчина – начальник ремонтно-механического цеха №1 в «ССМ-Тяжмаш» Александр Смирнов (его кандидатуру выдвинули сотрудницы цеха) – за вклад в развитие женского лидерства. Рады, что у нас есть лауреаты в этой номинации
Хотите работать в компании, где ваши таланты ценят и помогают раскрыть? Переходите на наш карьерный сайт 👈
P.S. На фото – финалистки прошлого года
@severstal | 9 |
| 5 |  Детский праздник от первого лица.
В этом клипе Анфиса рассказывает и показывает, как прошел детский день в Череповце в рамках проекта «Роднее стали: дети «Северстали».
Юные гости погрузились в мир металлургии: встретились с авторами спецвыпуска журнала #ДляСвоих, пообщались с экспертом Павлом Вахрамеевым, отправились на VR-экскурсию по производству, примерили индустриальные образы и приняли участие в опытах и мастер-классах.
Смотрите, как это было.
#РоднееСтали #ДляСвоих #СеверстальДетям @severstal_career_official | 283 |
| 6 |  +5🚀Будущие инженеры «Северстали»: как это было!
На минувшей неделе мы провели масштабные детские дни в Москве и Череповце — и это было не просто мероприятие, а настоящее погружение в мир металлургии!
Более 230 участников, из которых 160 — это наши юные гости, попробовали себя в роли инженеров благодаря проекту «Роднее стали: дети «Северстали».
1️⃣ Череповец, Центр металлургической промышленности
✅ Ребята встретились с авторами детского спецвыпуска журнала #ДляСвоих (сверстниками!),
✅ пообщались с ведущим экспертом дирекции по техническому развитию и качеству Павлом Вахрамеевым,
✅ прошли VR-экскурсию по производству,
✅ примерили образы с Индустриального показа.
А завершилось всё увлекательными опытами и мастер-классами!
2️⃣ Москва, офис на Клары Цеткин
✅Здесь программа была не менее насыщенной:
✅ презентация журнала,
✅ профориентация от наших карьерных консультантов,
✅ живой разговор об инженерии с руководителем направления «Северсталь Инжиниринг» Игорем Суховым.
Особый отклик вызвал квест с «Паспортом инженера» — станции, где дети зарабатывали призы, разработанные специально для этого проекта!
👉 Мы верим: такие дни дарят детям не только эмоции, но и ощущение, что создавать будущее — интересно. А ещё это наш способ сказать сотрудникам и будущим коллегам: мы заботимся не только о вас, но и о ваших семьях 😉
#Роднее_стали | 1 272 |
| 7 |  Video message | 278 |
| 8 | Ровно через час — вебинар «Где брать ресурс: 4 источника восстановления»! Галина Кушнарева приветствует вас👆
А мы рекомендуем книги по теме вебинара, которые вы найдете по ссылкам в корпоративной библиотеке «Альпина»:
📙 Леонид Кроль. «Энергия — новая валюта» — как управлять балансом жизненных сил.
📙 Лора Мэй Мартин. «Аптайм» — находим свои «часы силы».
📙 Марина Хидекель. «Жизнь в ресурсе» — микрошаги против выгорания.
Встречаемся в эфире!
#Обучение_Северсталь | 281 |
| 9 |  +1Друзья, мы начинаем «Месяц знаний»!
Трек «Мероприятия» для всех стартует с двух вебинаров 8 и 10 сентября.
🪫 🔋 Где брать энергию: 4 источника восстановления
Узнаем, как заботиться о себе, чтобы энергия возвращалась, как чередовать нагрузку и восстановление, а не выжимать из себя последние силы.
Подключайтесь 8 сентября в 10:00 по ссылке 👈
📀 📊 Цифровые перегрузки: как избежать цифрового выгорания
Поговорим о том, какие цифровые привычки помогают снизить нагрузку, вернуть контроль над вниманием и использовать технологии так, чтобы они поддерживали работу, а не истощали нас.
Подключайтесь 10 сентября в 10:00 по ссылке 👈
#Обучение_Северсталь | 346 |
| 10 |  Выбрал будущее — и продолжает выбирать его каждый день
Кирилл Сушинский — герой последней серии документального киноальманаха «Разные люди. Один выбор» — «Выбрал будущее». Он руководит проектами в дирекции по инвестициям в Череповце.
Мы поговорили с Кириллом о том, каково оказаться героем документального фильма, привыкнуть к вниманию камер и увидеть со стороны людей и место, которые стали частью его истории.
— Повлиял ли киноальманах на ваше ощущение себя?
— Это медийная история, было непривычно. На заставках экранов ноутбуков сейчас наши лица висят. Друзья, родные пишут: «О, круто, молодец!» А ты как работал три года назад, так и работаешь. Глобально ничего не изменилось. Наоборот, даже захотелось немножко абстрагироваться — я не привык к такому количеству внимания. Но это с хорошей точки зрения, конечно, всё классно.
— Почему согласились стать героем фильма?
— Я стараюсь на все возникающие возможности соглашаться, если нет накладок. Мне позвонила девушка из команды проекта, сказала, что в компании поддержали мою кандидатуру. Спросила, готов ли я. Я не раздумывая сказал «да». В тот момент ехал из Москвы в Череповец, из отпуска возвращался. Просто стараюсь соглашаться на все приходящие возможности.
— Что оказалось самым неожиданным во время съёмок?
— Количество человек на съёмочной площадке. Порядка 15 человек снимали в офисе. Я привык к корпоративным съёмкам, когда приходят два человека: один с камерой, другой задаёт вопросы. А тут — целая команда, отдельная машина, которая всех возит. И сам процесс — погрузиться в то, как это происходит в реальности. Всё так и было, как в фильмах. Режиссёрам удалось выдержать нить естественности.
— В какой момент забыли про камеру?
— Были моменты, когда камера очень чувствовалась. Утром веду дочку в садик — и меня снимают 15 человек. Это не вошло в ролик, но было непривычно. Потом поехал на работу — перепарковывался пять раз, чтобы снять с разных ракурсов. А вот во время приёмки мини-корпуса с директором я уже забыл про камеру. И в конце, когда мы гуляли с семьёй в парке «Серпантин», уже было облегчение — основные съёмки позади.
— Что фильм помог вам увидеть или понять о себе?
— Ключевой вывод: получается, делаю всё правильно. Мне не стыдно за себя, ни за коллег, ни за работу. Иду своей дорогой, шагая размеренным шагом.
— Что бы вы хотели сказать зрителям перед просмотром?
— Режиссёрам удалось передать дух и культуру нашей компании. У нас работают уникальные люди — многогранные, талантливые специалисты. Мне кажется, у команды проекта отлично получилось показать сотрудника в естественной среде: в цехах, на насосных станциях, без всяких приукрашиваний. Хочется сказать зрителям: так всё у нас и есть. Не бойтесь идти к нам в компанию работать. Это классное место, где каждый может себя найти.
История Кирилла — о том, что будущее начинается с готовности сделать следующий шаг. Иногда это большой жизненный выбор, а иногда — простое «да» новой возможности.
Смотрите историю Кирилла и другие серии документального киноальманаха на сайте.
#РазныеЛюди_ОдинВыбор | 1 478 |
| 11 | Северсталь_ДляСвоих_Дети.pdf | 492 |
| 12 |  Особенный журнал
К 1 сентября мы сделали спецвыпуск корпоративного журнала #ДляСвоих, который посвящен детям сотрудников!
И не просто посвящен, многие его авторы... и есть дети! Они ходили на производство, задавали вопросы о профессиях и участвовали в мероприятиях компании.
В журнал вошли и фотографии из нашего конкурса «Стальной дозор», как и обещали😉
Что внутри:
💠Профессии в образе супергероев
💠Репортажи ребят прямо из цехов
💠Путь в металлургию — от школьной парты до производства
💠Советы профориентолога и психолога для подростков
Прикрепили ниже электронную версию👇А печатные журналы уже отправились в подразделения «Северстали» в разные города!
Приятного чтения!
@severstal
#Северсталь_для_своих | 1 248 |
| 13 |  +8Вторая часть фотографий к 1 сентября 😍
Какие у нас все-таки красивые сотрудники! | 530 |
| 14 |  +9Друзья, вы самые лучшие!
Ведь всего за сутки мы получили столько ваших прекрасных фотографий🔥
И поскучали по школьной поре, и порадовались, что больше не надо готовиться к урокам (надо работать, но это другое).
Поздравляем вас с праздником!
Скоро опубликуем вторую часть🍁 | 453 |
| 15 |  +3🍁Последний вечер перед 1 сентября — повод удариться в воспоминания!
Приглашаем вас поделиться в этой форме своей фотографией в детстве и сейчас — на работе. Смешной или серьезной — неважно. Прикладываем фото наших сотрудников для примера👆
А завтра днем мы соберем ваши фотографии из формы в пост — получится общая картинка к празднику. | 426 |
| 16 |  Какая она — практика на Яковлевском ГОКе?
Своим опытом поделился Никита Вереитин, студент 5 курса БелГУ по специальности «Прикладная геология»👆
Кстати, совсем скоро у нас будет кое-что для студентов ссузов и вузов, следите за новостями 😏 | 454 |
| 17 |  Сегодня особенный день — День шахтёра⛏️
Поздравляем сотрудников Яковлевского ГОКа и подземного рудника Олкона!
Ребята, спасибо вам за труд, за вашу смелость и выдержку. Вы — наш фундамент❤️
Друзья, присоединяйтесь к поздравлениям в комментариях! 🥳
👇
И да, наши шахтёры — люди редких профессий, но мы растим команду. Если ваши друзья-горняки ищут работу, расскажите им:
📍Вакансии на ЯГОКе, Белгородская область:
🔹Проходчик
🔹Машинист погрузочно-доставочной машины
🔹Машинист подземных самоходных машин
🔹Горнорабочий подземный 🔹Электрогазосварщик 5 разряд
📍Вакансии на Олконе, Оленегорск:
🔹Слесарь по ремонту ЭКГ и СБШ
🔹Машинист буровой установки СБШ-250
🔹Электрогазосварщик
🔹Тракторист-машинист
С праздником 🥳 | 436 |
| 18 |  +8В рубрике #СеверстальСпорт делимся историей Максима Одинцова, кандидата в мастера спорта по боксу и марафонца!
Максим — руководитель направления в управлении категорийных закупок «Северстали», призер и победитель городских, региональных, всероссийских и международных турниров по боксу. А еще — финишер крупнейших забегов страны: Московского и Казанского марафонов, полумарафона «Оружейная столица» в Туле и марафона «Белые ночи» в Санкт-Петербурге.
Одно из важных достижений Максима — финиш на всех трех марафонских дистанциях (42,2 км) Лиги марафонов BRICS за один сезон. За это достижение он получил дополнительную награду.
Сейчас Максим также входит в топ-15% лучших участников по результату в официальных забегах. Его личные рекорды: 10 км за 42 минуты, полумарафон за 1 час 35 минут, марафон за 3 часа 26 минут!
«В спорте нет быстрых побед. Прогресс — это сотни часов рутины, где результат заметен только через месяцы. Это учит терпению и дисциплине», — делится Максим.
Максим принимал участие в крупных стартах и при поддержке «Северстали»: эстафете по Садовому Кольцу и Grom Relay в Крылатском, забеге с препятствиями «Гонка Героев» @heroleague_official, полумарафоне ЗаБег.РФ. А также посещает корпоративные тренировки по футболу.
«Физическая нагрузка — это еще и инструмент работы с собственным состоянием. Когда пульс за 170, а силы на исходе, ты учишься не принимать решения в усталости и продолжать дышать, когда хочется остановиться. Также это дает энергию. Без нее сложно быть устойчивым в течение дня и сохранять ясность, когда вокруг хаос», — отмечает герой.
Из ближайших планов коллеги — участие в Московском марафоне в сентябре, где он собирается преодолеть две дистанции: 10 км в тандеме с человеком с ограниченными возможностями в специальной коляске и 42,2 км на следующий день. А в грядущие сезоны — российские велогонки и железная дистанция на фестивале триатлона «Энергия Русского Севера» @triathlon_35, который проходит при поддержке «Северстали».
«Тренировки — не пункт в расписании. Это часть моего стандарта. Каждый раз, преодолев очередной финиш, ищу себе новый, более амбициозный вызов», — заключает Максим.
@severstal_career_official
#СеверстальСпорт #СеверстальЛюди #СеверстальДляСвоих | 512 |
| 19 |  +2Дистанция — ноль🔥
На этой неделе молодёжный актив «Карельского окатыша» встретился с Татьяной Полетаевой, директором по работе с персоналом «Северстали». Говорили без протокола — о том, что действительно волнует: жильё, медицина, отношения с наставниками, обратная связь и программа «Для своих».
👉 Но эта встреча — лишь одна точка на карте. Разные активности для молодежи работают по всей компании. И это логично: в «Северстали» работает больше 14 000 молодых коллег до 35 лет — каждый четвёртый сотрудник.
Сегодня 23 молодёжных лидера объединяют команды в пяти городах присутствия: Череповец, Колпино, Костомукша, Оленегорск, Яковлево. Коллеги играют в «Мафию», обсуждают книги, ходят на волонтерские акции, «Вечернюю смену» и мастер-классы.
Молодые люди строят карьеру: 20% молодёжи уже занимают руководящие посты, а 500 из них — мастера на производстве.
А в 2025 году компания направила более 200 млн руб. на инвестирование в будущих сотрудников: помогли 3 000 школьников и студентов сделать первые шаги в профессии, трудоустроили 1 909 выпускников, открыли новые пространства в вузах, колледжах и школах городов присутствия.
Молодёжь «Северстали» — это тысячи людей, десятки городов и миллион возможностей🚀 | 465 |
| 20 |  Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелёв поздравляет с наступающим Днём шахтёра:
«Дорогие коллеги Яковлевского ГОКа и Оленегорского рудника, уважаемые ветераны горнодобывающей отрасли! От всей души поздравляю вас с Днём шахтёра!
В нашей компании трудятся чуть более 2,5 тысячи человек, чья работа неразрывно связана с шахтой. Казалось бы, не так много, но переоценить их вклад невозможно.
Это профессионалы, знающие цену тяжёлому труду в сложных горно-геологических условиях. И я искренне благодарю вас за результаты вашей работы.
Сегодня мы встречаем этот праздник в непростое для отрасли время. Снижение спроса, высокая конкуренция и серьёзные экономические вызовы требуют от нас максимальной эффективности, ответственности и умения быстро принимать решения.
И история «Северстали» не раз доказывала: именно в сложные периоды рождаются самые сильные команды и самые верные решения. Сейчас особенно важно сохранять фокус на наших ключевых приоритетах и прежде всего на безопасности труда и эффективности производства.
Современный рынок не прощает ошибок, при этом главным конкурентным преимуществом компании являются наши сотрудники.
Особые слова признания хочу адресовать коллективу Яковлевского ГОКа. Мы были и остаёмся рядом с вами, пока Белгородская область живёт в условиях практически ежедневных атак.
Несмотря на постоянную угрозу, вы сохраняете выдержку, обеспечиваете стабильную работу предприятия и демонстрируете настоящее мужество. Для всей компании это пример силы духа и верности своему делу.
Мы и дальше будем делать всё возможное для повышения безопасности и оказания необходимой поддержки нашим работникам и их семьям.
Коллеги, я искренне поздравляю вас с праздником, благодарю каждого, кто сегодня обеспечивает работу наших комбинатов: тех, кто трудится на глубине 700 метров, работает в условиях Крайнего Севера, управляет горной техникой, ремонтирует оборудование, прокладывает свет в забоях и создаёт условия для безопасной работы шахт. Благодаря вашему вкладу «Северсталь» сохраняет лидерские позиции и уверенно смотрит в будущее.
Впереди нас ждут новые вызовы, и ответить на них мы сможем только вместе: поддерживая друг друга, работая одной командой и сохраняя верность нашим ценностям.
Желаю вам безопасной работы, крепкой кровли над головой, здоровья, благополучия, мира и уверенности в завтрашнем дне.
Пусть рядом всегда будут ваши родные и близкие, а дома вас неизменно ждут с работы. С праздником! С Днём шахтёра!»
#СеверстальДаты
#ДеньШахтера
#СеверстальДеньШахтера | 345 |
