Северсталь
📈 Análisis del canal de Telegram Северсталь
El canal Северсталь (@severstal) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 14 854 suscriptores, ocupando la posición 4 655 en la categoría Negocios y el puesto 44 618 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 14 854 suscriptores.
Según los últimos datos del 04 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -88, y en las últimas 24 horas de 1, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: Verificado (confirmado oficialmente por Telegram)
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.95%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 4.63% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 181 visualizaciones. En el primer día suele acumular 688 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 10.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como север, череповце, метиз, цех, чермк.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“№ 6897484586”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 05 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.
«В этом выпуске газеты «Северсталь» мы узнали про то, как создаются, новые, уникальные виды продукции, а именно про сталь повышенной прочности С590. Над проектом работали как опытные сотрудники, так и молодые специалисты, готовые к новым вызовам. Читайте материал «Как рождается уникальная сталь» на странице 5. Очень полезно было узнать про «библиотеку инструмента». Так как мы являемся ремонтным персоналом, то нам нередко приходится применять нестандартные приемы в работы, что требует дополнительного инструмента. И чтобы работы выполнялись оперативно, не ждать закупки, можно заказывать инструмент в «библиотеке». Материал «Оружейная палата инструментов» на странице 8. Также интересна статья о поддержке учебных заведений компанией. «Северсталь» участвует в образовательной деятельности начиная от школ и заканчивая высшими учебными заведениями. Это не может не радовать, так как молодые работники, специалисты нужны компании, так как они не только будут продолжать традиции, но и нести новые идеи. Страница 11, материал «Гранит наук для будущих металлургов».4 июля 70 лет с момента первого выпуска газеты «Череповецкий металлург». Сейчас газета «Северсталь» объединяет все активы компании и рассказывает о разных людях, но с одним характером. Стальным характером металлурга! #ГазетаСеверсталь
«Участие в таких турнирах — часть нашей большой стратегии по поддержке ЗОЖ. Мы верим, что системный подход к спорту помогает не только поддерживать форму, но и развивать командное взаимодействие, стрессоустойчивость и лидерство. Когда мы вместе боремся за мяч на площадке, мы учимся так же эффективно поддерживать друг друга и в рабочих задачах. Спасибо всем участникам за эмоции и стальной дух! Двигаемся дальше к новым рекордам!»#СеверстальСпорт #СеверстальДляСвоих
«Проект «СберСити» отражает стратегический фокус «Северстали» на участии в создании современной инфраструктуры и реализации уникальных архитектурных решений. Мы системно развиваем компетенции, позволяющие интегрироваться в контур проектирования и влиять на ключевые технические решения, определяющие эффективность и устойчивость объектов на всем их жизненном цикле. Такой подход обеспечивает масштабируемое внедрение передовых материалов и технологий, укрепляет партнерскую экосистему и задает новые ориентиры для развития отрасли и городской среды»,— отметил генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев. Из стали сделали металлоконструкции переходных мостов между зданиями кластера. Высокая прочность марки одновременно обеспечила надежность конструкций и позволила сохранить визуальную легкость архитектурных форм. Производство этой марки стали мы освоили всего за семь месяцев.
«Подключение на ранней стадии проектирования и тесное взаимодействие с заказчиками позволили нам предложить инженерное решение, максимально точно отвечающее задачам проекта. Эксперты Центра «Северсталь Инжиниринг» комплексно проработали конструктивную схему с применением стали повышенной прочности С590, что дало возможность перераспределить нагрузки, снизить металлоемкость и оптимизировать будущие эксплуатационные затраты заказчика. Проект «СберСити» стал одним из первых примеров, где применение этой марки стали обеспечило не только надежность и эффективность конструкций, но и позволило реализовать потенциал архитектурной концепции»,— рассказал директор Центра «Северсталь Инжиниринг» Петр Мишнев. #СеверстальПроизводство #СеверстальСтроительство
«Я люблю свою компанию и горжусь тем, что рассказываю о ней на своей странице. А еще мне нравится помогать новичкам: находить индивидуальный подход к каждому ученику, подбирая комфортный темп и меру поддержки, сочетать обязательные темы с личными "фишками"»,— делится героиня. 💼 Работу в «Северстали» Елизавета совмещает и с другими активностями — работает с молодежью, занимается корпоративным и спортивным волонтерством. Вместе с коллегами она помогает Федерации легкой атлетики Череповца проводить забеги и марафоны — например, фестиваль триатлона «Энергия Русского Севера». Среди ключевых наград Елизаветы — благодарственные письма: от генерального директора «Северстали» за вклад в развитие корпоративной культуры и бренда работодателя через амбассадорство и от мэра Череповца за вклад в реализацию молодежной политики. С какими вызовами столкнулась наша героиня в работе над проектом и каких результатов достигла — читайте в карточках! #СеверстальКороткийОтвет
«Сохранение природы — это общая задача общества, государства и бизнеса, от которой зависит не только качество жизни сегодняшних жителей регионов России, но и будущее всей страны. «Северсталь» и компании «Севергрупп» разделяют эту ответственность и вносят весомый вклад в защиту окружающей среды. Мы уже взаимодействуем с Президентским фондом природы и видим реальные результаты его работы. Участие в попечительском совете позволит применять наш опыт в области охраны окружающей среды на новом уровне, поддерживая развитие фонда. Уверен, что такое объединение усилий создает надежную основу для сохранения уникальной природы нашей страны на долгие годы»,— отметил Алексей Мордашов, Председатель Совета директоров «Северстали», генеральный директор «Севергрупп». #СеверстальЭкология #СеверстальУстойчивоеРазвитие
«Заводом-изготовителем установлены здесь системы видеонаблюдения, пожаротушения и централизованной смазки. Все это положительно сказывается на безопасности, коэффициенте технической готовности и комфорте работников»,— рассказал мастер автоколонны технологического и дорожного транспорта горного управления Евгений Сидоренко. Его слова подтверждает и машинист бульдозера Алексей Рогов:
«Новая техника — всегда хорошо! Она и комфортная, и есть уверенность, что ничего во время смены не сломается, и приятно работать с современными технологиями. Есть контроль давления шин, отопители более современные, кондиционер установлен, чего не было в старой технике. Централизованная смазка особенно радует, потому что не всегда есть время приехать в ремонтные боксы и провести эти работы».Голосуем за героев следующей фоторубрики с помощью реакций: ❤️ «Северсталь-метиз» 🔥 «Северсталь Стальные Решения» #СеверстальФото #СеверстальПроизводство
«Здоровый образ жизни – одна из важнейших составляющих корпоративной культуры и социальной ответственности «Северстали». Поддержка таких спортивных состязаний, как забег «Самое время жить», позволяет нам вовлекать всё больше сотрудников-спортсменов и повышать корпоративный дух в целом. Команда «Северстали» приняла участие в «Кубке Фонда» и показала очередной высокий результат и упорство, завоевав первое место», – рассказал советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Захар Азаров.Все вырученные средства от забега будут направлены на оказание срочной медицинской помощи подопечным Фонда борьбы с лейкемией. Благодаря участникам забега Фонд собрал более 22 млн рублей на помощь взрослым пациентам. #СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальКСО
«В нашей компании работает 12 178 коллег в возрасте до 35 лет — это каждый четвертый сотрудник. У всех поколений есть своя суперсила — вас отличают эмпатия, открытость новому, умение слышать себя и быстро переключаться между задачами. Вы вносите в нашу работу драйв, позитив, новые прорывные идеи. Ваша смелость в карьерном росте подтверждается фактом, что 20% молодежи уже занимает руководящие позиции, 500 из вас — это мастера на производстве. Желаю вам ловить каждую возможность для развития и идти вперед. Для этого в «Северстали» есть всё: молодёжные активы, сообщества, обучения, онлайн-библиотеки и, конечно, интересные задачи. Верьте в себя, а мы вам поможем!»@severstal
«С Днём молодёжи! Сегодня в «Северстали» работают 12 178 молодых сотрудников — талантливых, энергичных, амбициозных людей, которые уже сейчас определяют будущее компании и отрасли. Во многом вы — её драйвер, источник новых идей и смелых решений. В непростой период затяжного кризиса ваш свежий взгляд, готовность внедрять современные технологии и искать нестандартные подходы вкупе с опытом наставников помогают нашей компании становиться сильнее и двигаться вперёд вопреки всем вызовам. Сегодня молодёжь составляет значительную часть наших коллективов: в среднем от 24–31% на всех производственных площадках компании. При этом 568 молодых сотрудников уже работают мастерами, а 18% занимают руководящие должности, подтверждая, что лидерство определяется не возрастом, а профессионализмом и ответственностью. Мы последовательно инвестируем в будущее отрасли. Только в 2025 году направили более 200 миллионов рублей на поддержку профильного образования, помогли более 3 тысячам школьников и студентов сделать первые шаги в профессии, трудоустроили 1 909 выпускников вузов и колледжей, открыли новые образовательные пространства в трёх вузах, пяти колледжах и шести школах в городах присутствия. Мы продолжаем развивать стажировки, программы лидерства, целевое обучение и возможности для профессионального роста, чтобы каждый наш молодой специалист мог реализовать свой потенциал. Спасибо вам за инициативность, смелость, стремление к развитию и готовность брать ответственность. Вы формируете будущее «Северстали» и российской металлургии. Желаю вам вдохновения, ярких профессиональных достижений, уверенности в своих силах и новых побед. С праздником!»,— написал на своей странице ВК генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев. #СеверстальМолодежь #СеверстальДаты
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
