ПРОГРЕСС АГРО

Помощь в организации фестиваля казачьей культуры 22 и 23 июня в Усть-Лабинском районе пройдет летняя версия знаменитого фестиваля казачьей культуры «Александровская крепость». В рамках мероприятия на площадках города Усть-Лабинск и хутора Аргатов состоятся десятки концертов и театральных спектаклей, литературно-исторических лекториев, мастер-классов по вокалу, танцам и ремеслам. Вопросы обеспечения фестиваля автотранспортом, питанием и мебелью – стали главной темой совещания руководства ГК «Прогресс Агро» с организаторами культурного мероприятия. Являясь крупнейшим предприятием Усть-Лабинского района, «Прогресс Агро» регулярно поддерживает фестиваль казачьей культуры. Не стал исключением и этот год. - Социальная ответственность бизнеса – для нас не просто слова. Развитие региона присутствия важная миссия нашей компании. Поэтому мы всегда стараемся оказать поддержку проектам, направленным на улучшение Усть-Лабинского района. И «Александровская крепость» один из самых крупных таких проектов. Фестиваль казачьей культуры позволяет нам не только сохранить историю и наследие нашей малой Родины, но и привлечь большое количество туристов в район. Сегодня обсудили возможности нашей помощи в организации. Настроил своих коллег на максимальное участие в процессе. Также призываю всех сотрудников ГК «Прогресс Агро» посетить площадки фестиваля и насладиться подготовленной программой, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. Отдельно обсудили участие в фестивале бренда «Моя Станица». Поставлена задача организовать точки продаж в рамках традиционной гастроярмарки.

Будни животновода! Большую роль в каждой отрасли сельского хозяйства играют не только современные технологии, но и профессиональные сотрудники. Так Николай Михайлов пошел по стопам родителей и трудится рабочим по уходу за коровами на молочно-товарной ферме №14 АО «Рассвет» вот уже 30 лет. -Разведение и уход за животными - занятие ответственное и серьезное. Здесь важно действительно любить животных и понимать их потребности, - признается животновод. Одной из важных потребностей коров, влияющей на показатели, является качественное питание. Этому аспекту на МТФ №14 уделяется особое внимание. -Все корма для животных, как правило, собственные, выращенные на наших полях. Обязательно включаем витамины и абсорбенты в рацион животных, - рассказывает Николай Михайлов. Достижение хороших показателей – всегда результат командного труда, отмечает животновод. Здесь важно всегда поддерживать своих коллег и помогать друг другу, ведь если будут недочеты в работе одного человека, то это повлияет на конечный результат. -Если мы не выполним одно требование, то и остальные не приведут к результату. При плохом содержании не раскроем генетический потенциал. При некачественных кормах – тоже. Иметь высокий потенциал в генетике — это еще не значит, что успех обеспечен на 100 процентов, - отметил животновод. Как признается Николай Михайлов, работа у животноводов нелегкая, без выходных и праздников. Это ежедневный, подчас монотонный труд. И малейшие сбои сразу же дают о себе знать. Но чтобы срывов в работе не было, нужно, чтобы на каждом участке трудился ответственный человек, на которого можно положиться. Ведь главный секрет успехов в животноводстве зависит не только от прочной кормовой базы, но и от того, как ухаживают на ферме за животными.

Сегодня члены Молодежного совета совместно со стажерами активно готовили волейбольную площадку к предстоящему спортивному сезону🏐 Вдохновленные общей целью, активисты приложили все усилия для того, чтобы обеспечить комфортные условия для игр. В первую очередь, они тщательно выровняли песок на игровой зоне, чтобы создать ровную поверхность для комфортного матча Затем они вычистили периметр площадки от сорной растительности, обеспечив тем самым безопасность и эстетичный вид территории🌿 Совсем скоро на обновленной площадке начнутся турниры, и все участники с нетерпением ждут начала спортивного сезона🥇

Работа не из легких Ухоженное и отремонтированное рабочее место – залог эффективности труда. Поэтому одной из задач строительной службы АО «Рассвет» является ремонт и содержание различных объектов предприятия. Сегодня одна из самых слаженных команд службы приводит в порядок помещения душевой в отделении №4. Для маляров более чем с 20-летним стажем задача из простых и тривиальных. Но даже в ней можно найти вдохновение, когда работа тебе по душе, признаются рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Светлана Смалева и старший рабочий Ольга Евтушенко. - Мне очень нравится моя профессия. Мы красим самые разные объекты, от загонов для животных до кабинетов директоров и всегда вкладываем в каждый объект много сил, времени и терпения, работая на результат. Делая объекты красивыми, получаешь в конце положительные эмоции и похвалу от людей, это всегда приятно, - рассказывает Ольга Александровна. Принято считать, что строительные работы – не женское дело. Но наши девушки, уже со студенческих времен понимали, какая профессия им по душе. Большую роль сыграл в этом пример родителей. - Вообще по специальности я повар, но посмотрев на профессиональный опыт моей мамы в осознанном возрасте, я решила поступить в строительный, и пойти по её стопам. Я всегда с удовольствием наблюдала, как работает мама, и в один момент начала ей помогать. Она тоже работала здесь маляром, и я решила присоединится к ней. После она ушла на пенсию, а я осталась, и по сей день тружусь в этой сфере, - делится Светлана Анатольевна. За плечами наших героинь множество самых разных объектов. Успешно выполнить все поставленные перед ними задачи позволила слаженная работа в команде, где каждый поддерживает друг друга и делится опытом.

Отделение №12: мы довольны результатами посевной компании «Что посеешь, то и пожнешь» - народную мудрость, напоминающую нам о законе причины и следствия, мы часто слышим в самых разных ситуациях. Но для работников сельского хозяйства это самая непреложная истина. И если для «пожнешь» время еще не пришло, то предварительно оценить результаты сева можно уже сейчас. Именно этим сегодня занимаются специалисты отделения №12 АО «Рассвет». Посевная компания здесь началась еще в феврале – были высажены многолетние травы первого года, которые уже заготовлены на сенаж. Затем пришел черед сахарной свеклы, которой было засеяно порядка 770 гектаров. А в завершении было высажено 36 гектаров кондитерского подсолнечника и более 700 гектаров сои. Результаты, признаются специалисты, более чем оптимистичные. - Конечно были трудности, так, например, в начале посевной почва плохо поддавалась подготовке, но затяжные дожди спасли ситуацию. В целом, не считая небольшой засухи, погода играла нам на руку. Так прошедшие в мае морозы никак не коснулись полей нашего отделения. Получили мы всходы сахарной свеклы действительно изумительные. Сейчас она себя прекрасно чувствует. Провели 3 гербицидные обработки, в процессе вторая культивация. Надеемся на достойный результат, - говорит управляющий отделением №12 АО «Рассвет» Роман Коноплев. Но хорошо проведенная посевная – не повод расслабляться, признаются специалисты. Уже скоро на отделении №12 приступят к уборке ячменя, а также озимых рапса и пшеницы.

📱 Экология - наше общее дело! Готово ли человечество к решению мировых экологических проблем, чем вообще занимаются экологи и какое будущее у профессии? 5️⃣ июня в России отмечают День эколога – профессиональный праздник защитников природы, общественных деятелей и специалистов по охране окружающей среды. Мы поговорили 🎤с молодым представителем профессии: экологом АО АФ «Мир Александром Брюхановым, чтобы выяснить, как он смотрит на экологическую обстановку в целом. - По большому счёту, этот подход — веяние нашего века, да и профессия эта считается молодой,- отметил Александр.✔️ Своим делом, выбранным из интереса к необычному направлению, он занимается уже 2 года. - Самой главной задачей является понять, каким образом сделать так, чтобы воздействие человека на окружающую среду носило менее разрушительный характер. Чтобы человек и природа сосуществовали мирно, - говорит Александр Брюханов. 🗑Основным направлением своей работы, как отметил специалист, он видит снижение количества отходов и повышение экологического сознания жителей, что приведет к снижению оплаты за мусор и коммерческой прибыли от реализации отходов. – В этот день я очень хочу пожелать, чтобы у нас всегда была интересная работа, интересные проекты, командное взаимодействие, хороших законов и отличного настроения,- поздравил Александр своих коллег👏

40 лет непрерывного трудового стажа Семейные династии не редкость на предприятиях ГК «Прогресс Агро». Но история рабочего растениеводства отделения № 12 АО «Рассвет» является действительно уникальной. Родители и браться Николая Донченко – потомственные агрономы, не раз отмеченные различными государственными наградами. Но сам Николай Владимирович решил, что, не смотря на любовь к агрономии, ему важна непосредственно работа с землей. Поэтому сойдя с семейного пути, он стал рабочим по растениеводству. - Мне важно участие в процессе. Ведь это как живой организм. Ты посеял зерно, заботишься о поле, о ростках и практически сразу видишь результат. Начинают прорастать растения, и вот на глазах происходит рождение новой жизни. Это непередаваемое чувство причастности. А после, когда идёт уборка, берет гордость, что мы собираем хороший урожай, не смотря на различные факторы, – говорит Николай Донченко. 40-летний труд Николая Владимировича на полях не остается незаметным. Рабочий растениеводства регулярно отмечается благодарственными письмами руководства за эффективную работу, что служит дополнительной мотивацией в работе. - Работать мне здесь нравится. Справедливое начальство, которое всегда оценивает работу по достоинству и хороший коллектив, в котором мы всегда поддерживаем друг друга и передаем накопленный опыт молодому поколению. А за 40 лет работы его накопилось немало. Но при этом приходится постоянно учиться и совершенствоваться, ведь постоянно развиваются технологии и приходят в нашу работу, – признается Николай Донченко. Сейчас Николай Донченко борется с нежелательной растительностью на полях. Но уже скоро на полях отделения №12 начнется сезон уборки и у Николая Владимировича появятся новые важные задачи.

Строительство новой мельницы на контроле Начавшееся в октябре 2022 года строительство нового мельничного комплекса на территории усть-лабинского элеватора подходит к своему логическому завершению. Во время очередного посещения новой мельницы Леонид Рагозин совместно с депутатом Государственной Думы Российской Федерации Алексеем Езубовым проверили ход строительства и оценили качество проведенных работ. - Как депутату Государственной Думы от Тихорецкого избирательного округа, куда входит Усть-Лабинский район, мне важно понимать перспективы развития территории, видеть точки роста и оказывать адресную помощь в их реализации. Поэтому сегодня посетил строящуюся новую мельницу в группе компаний «Прогресс Агро». Оценил качество проводимых работ, ожидаемый экономический и социальный эффект. Уверен, что введение в эксплуатацию мельницы даст Усть-Лабинскому району мощный рывок в развитии, обеспечит новые рабочие места, но что еще важно, позволит внести важный вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны, - отметил депутат Государственной Думы РФ Алексей Езубов. Общая сумма инвестиций в объект составила порядка 2 млрд рублей, а площадь застройки - 7 745 кв. метров. Помимо непосредственно мельницы, в возводимый комплекс входят склад готовой продукции и цех производства отрубей, соединённые транспортными галереями. Планируемый суточный объем перерабатываемой пшеницы – 450 тонн. - Мы видим интерес со стороны иностранных покупателей к сельскохозяйственной продукции из России. Экспорт – одно из самых прибыльных и активно развивающихся направлений АПК. Поэтому строительство новой мельницы стало нашим одним из главных инвестиционных проектов, который позволит нам значительно нарастить количество выпускаемой продукции и заявить о себе на зарубежных рынках. Учитывая важность проекта, мы постарались обеспечить комплекс самым современным оборудованием, автоматизировать большинство процессов и создать комфортную среду для работников, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. Выпуск продукции в режиме комплексного опробования запланирован на июль 2024 года.

Пельмени «Фирменные» Как и обещали, поступила в продажу первая партия пельменей под маркой «Моя Станица». Первой точкой продаж, где на полках появился сытный деликатес стал магазин нашей сети на Вольной. Цена 399 рублей за килограмм. Напомним, что на мясокомбинате «Южный» запущен цех производства пельменей из собственного сырья предприятий «Прогресс Агро». Вкус продукта обеспечивает 100% натуральный состав. Ждем Вас за покупками!

🥳В честь Международного дня защиты детей в городском парке состоялся праздничный концерт «Приключения на планете Детство». 🏅Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала, а также член молодежного совета от лица ГК «Прогресс Агро» Прасолова Анастасия поздравила и наградила 11 школьников нашего района, участвовавших во всероссийской олимпиаде по биологии и химии. 🤝Поздравляем ребят и желаем дальнейших успехов!

День защиты детей на конезаводе «Восход» Сладкие угощения, веселые конкурсы и пенная вечеринка – на конезаводе «Восход» зажигательно провели День защиты детей. Отметить свой праздник и насладиться первым днем лета в теплой и дружеской атмосфере смогли 70 детей и внуков работников предприятия. Мероприятие было организовано Рабочим советом конезавода и стало важным этапом реализации социальной политики производства. - Детство – важный период в жизни человека. В это время формируется личность, закладываются моральные ценности и устанавливаются отношения с окружающим миром. Поэтому наша задача окружить их теплом и заботой. На конезаводе мы регулярно проводим конкурсы и праздники для детей и внуков наших работников. Квинтэссенцией этого всегда становится праздник в День защиты детей - один из самых радостных и запоминающихся дней в году для детей, ассоциирующийся с началом незабываемых, интересных, наполненных яркими событиями летних школьных каникул, - признается директор АО «Конный завод «Восход» Владимир Краснобрижий.

Сегодня праздник у девчат🥳 3 июня исполнилось 3 месяца нашей Звездочке – теленку-клону, родившейся на ферме АО «Рассвет» с помощью технологии Handmade Cloning. ✨ Уже с утра именинница принимает поздравления и угощается фирменным праздничным блюдом.🎂 Присоединится к поздравлениям, а также поближе познакомиться с жизнью Звездочки можно в ее телеграм-канале «Истории со Звездочкой*»

Проект «Амбассадоры» в действие Подготовка кадров в сельском хозяйстве – одна из важных задач, стоящих перед отраслью . В ГК «Прогресс Агро» к ее решению подходят основательно . Работа с молодежью ведется еще со школьной и студенческой поры. Организуются профориентационные занятия, проводятся стажировки. Это позволяет молодым специалистам прийти в профессию уже с практическими навыками, востребованными у бизнеса. Новым этапом этой работы в компании стала реализация совместно с Кубанским аграрным университетом проекта «Амбассадоры». Его ключевой задачей является обмен знаниями, опытом и ресурсами между образовательным учреждением и бизнесом. - Мы уже давно работаем над тем, чтобы системно привлекать в компанию молодежь, обучать ее и давать возможности для саморазвития. При этом уделяем большое внимание формированию практических навыков у молодых специалистов. Нам важно чтобы молодежь была с нам «на одной волне». Амбассадор – это человек, который глубоко погружен в жизнь компании, разделяет ее ценности и миссию, активно развивается вместе с ней, вовлекает в этот процесс и свое окружение. Работа со студентами на таком уровне позволит нам заявить о себе в молодежной среде, увеличить количество желающих работать у нас молодых специалистов и подготовить действительно мотивированные кадры, - говорит заместитель генерального директора Александр Слепцов. В рамках проекта «Амбассадор» предприятия группы компании посетили преподаватели факультетов, участвующих в программе. - Нам важно, чтобы не только студенты были вовлечены в жизнь «Прогресс Агро», но и их преподаватели представляли, какие возможности дает наша компания и какие запросы есть у бизнеса к ВУЗу. Поэтому мы не только провели для преподавателей экскурсии по нашим производственным площадкам, но и подробно рассказали о деятельности компании, программе стажировки и преимуществах работы в «Прогресс Агро», - отмечает начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева. Напомним, для участия в проекте «Амбассадоры» отобраны 6 факультетов.

🔺 Рак легких - лидер по смертности среди всех онкологических заболеваний. Он же находится на втором месте по распространенности. На начальной стадии рак легких хорошо поддается лечению. Почти в 80 % случаев после операции наступает стойкая ремиссия, и человек излечивается. Проблема в том, что на начальной стадии у злокачественных опухолей в легких нет никаких симптомов ❗ Выявить их можно только при профилактическом обследовании. #нет_раку

Пельменям- быть! Сегодня, как и несколько десятков лет назад, сложно представить рацион жителей России без пельменей. Поэтому для всех производителей замороженных полуфабрикатов эта позиция является самой важной и имиджевой, по качеству которой оценивают всю продукцию. Свое весомое слово на рынке пельменей собирается сказать и «Прогресс Агро». На «Южном мясокомбинате», входящем в группу компаний, завершились подготовительные процедуры: установлено и протестировано оборудование, проведены закрытые дегустации – все готово к массовому производству пельмешек. ✔️Рецептура под лозунгом «Все гениальное – просто!». Мука, свино-говяжий фарш, свежий лук, специи и никаких искусственных добавок! ✔️Только качественные ингредиенты с собственных ферм и полей! ✔️Идеальное соотношение: 55% тесто и 45% фарша. Средняя толщина теста – 1 мм, что в два раза меньше средней по рынку! - Имея свое собственное мясное производство, на котором есть и говядина и свинина со своих экологичных ферм, муку, полученную из пшеницы с наших полей, мы уже давно задумывались о запуске производства пельменей. Но понимали, что это действительно народный продукт, и спрос с качества будет гораздо строже. Поэтому мы подошли к реализации проекта со всей ответственностью. Закупили современное оборудование, разработали рецептуру. Лично дегустировал продукцию, поэтому уверен, что пельмени марки «Моя Станица» получать признание и станут частым гостем на столах наших покупателей, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. Первые продажи стартуют уже в эти выходные. На полках магазинов "Моя Станица" появятся пельмени в гофроящиках по 5 кг. А уже через 2 недели покупателям станут доступны упаковки объемом 400, 600 и 800 граммов. Подробнее о том, как готовятся пельмени марки «Моя Станица» читайте на нашем сайте.

Начала свою работу агропромышленная выставка «Золотая Нива» Достижения отечественного семеноводства, актуальные агротехнологии и сельхозтехника под любые задачи – так встречает посетителей крупнейшая агропромышленная выставка Усть-Лабинского района - «Золотая Нива». Более 450 компаний на территории 100 000 м2 представили свою продукцию. Мероприятие такого масштаба не могло пройти без крупнейшего агропредприятия района – «Прогресс Агро». Генеральный директор группы компаний Леонид Рагозин посетил выставку и провел ряд переговоров. - Подобные выставки являются маркером состояния сельского хозяйства в России. Это концентрат самых активных акторов АПК, современных технологий и актуальных решений в сельхозе. «Золотая Нива» - не исключение. Уже в первый день работы выставки мы провели переговоры с поставщиками сельхозтехники, как с теми у кого мы уже ее покупали, так и ознакомились с новыми предложениями. Отдельно обсудили с предприятием «ГАЗ» закупку автотранспорта под нужды нашей компании, - отметил Леонид Рагозин. Как отметили в руководстве компании, агропромышленная выставка такого масштаба для «Прогресс Агро» не только возможность посмотреть на других, но и показать себя. На мероприятии работала точка продажи «Моя Станица». - Мы не могли пропустить такой трафик покупателей мимо себя, тем более, что многие из них потенциальные контрагенты. Поэтому совместно со специалистами компании «ГАЗ» организовали точку продаж на агропромышленной выставке «Золотая Нива» в предоставленной нам специальной машине, - говорит генеральный директор компании «Паритет Агро» и АХК «Ритейл» Дмитрий Попов. Агропромышленная выставка «Золотая Нива» продолжит свою работу до 31 мая.

🌾📚 Образовательное сотрудничество в деле! В рамках плодотворного сотрудничества между Кубанским ГАУ и ГК Прогресс Агро, 22 мая обучающиеся МБОУ СОШ №6 отправились в захватывающее "Путешествие в КубГАУ". Это был день, полный увлекательных занятий и познавательных открытий. Преподаватели университета провели для школьников урок финансовой грамотности, делясь своими знаниями и опытом. Сотрудники АО "Россельхозбанк" устроили захватывающую деловую игру с розыгрышем сувениров, оживляя уроки финансов и экономики. А в биохимической лаборатории ребята окунулись в увлекательный мир науки. По завершении обучения каждый ученик получил заслуженный сертификат участника семинара "Школа финансовой грамотности". Этот день оставил яркие воспоминания и запомнится как незабываемое приключение в мир знаний и открытий! 🎓🌟

Открытие детского сада в Ладожской Пасмурный день не смог испортить праздник в станице Ладожская. Здесь светило свое "Солнышко" - новый детский сад на 250 детишек. Современные спортивные и детские площадки, уютные игровые и музыкальные комнаты, благоустроенная территория - такие условия стали возможны благодаря, в том числе, и ГК "Прогресс Агро". Финансирование компании в размере порядка 35 млн рублей позволили Ладожскому поселению принять участие в государственной программе "Развитие сельских территорий" и открыть сегодня важный социальный объект. - Поддержка и развитие территорий присутствия компании - важное направление работы "Прогресс Агро". Мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить доступ нашим сотрудникам и жителям поселений к социальным объектам и благоустроенной территории. Со станицей Ладожская у нас связаны большие планы. Здесь работает наш кукурузокалибровочный завод с порядка 200 сотрудниками и товарным оборотом более 1 млрд рублей. Для дальнейшего развития производства в частности, и популяризации сельского хозяйства в целом, мы готовы и дальше вкладывать средства в инфраструктурные проекты поселения. И мы уже видим результат. Сегодня на открытие садика спросил у ребенка кем он хочет быть и с удовольствием услышал ответ: "Трактористом" - с улыбкой говорит директор ГК "Прогресс Агро" Леонид Рагозин. Перед глазами пятилетнего Тимофея пример отца, тоже тракториста. Поэтому карьерный путь у ребенка уже намечен. - После школы поступлю в колледж, а потом пойду работать в "Прогресс Агро", - говорит Тимофей, и отмечает - Профессия тракториста очень важная и интересная. Как отмечают в "Прогресс Агро" развитие территорий присутствия компании будет продолжено и в дальнейшем.

В этом году ГК Прогресс Агро и Кубанский ГАУ в рамках договора о сотрудничестве подписали дорожную карту реализации мероприятий в 2024 г., в соответствии с которой запущен новый образовательный проект «Амбассадоры» для усиления взаимодействия. Целью проекта является обмен знаниями, опытом и ресурсами между образованием и бизнесом. Но что делает проект "Амбассадоры" таким уникальным и привлекательным для студентов? 🔹 Укрепление связей: Мы стремимся создать крепкое взаимодействие между университетом и нашей компанией, что позволит обмениваться знаниями, опытом и ресурсами между образованием и бизнесом. 🔹 Профориентация: Мы помогаем студентам сделать осознанный выбор карьерного пути, предоставляя информацию о возможностях трудоустройства, программ стажировок и развития в нашей компании. 🔹 Развитие кадрового потенциала: Мы поддерживаем студентов в их профессиональном росте и развитии, предоставляя им ресурсы, обучение и практику для успешной карьеры. 23 мая студенты окунулись в масштабы и разнообразие деятельности нашей компании. Они узнали о возможностях карьерного роста и развития, которые предоставляет "Прогресс Агро", а также о программе стажировок и практик для студентов. Для участия в проекте «Амбассадоры» отобраны 6 факультетов - ветеринарная медицина, агрохимия и защита растений, пищевые производства и биотехнологии, экономический, агрономии и экологии, Цифрэк, для обучающихся на которых предоставлены уникальные возможности для успешной карьерной интеграции в практическую деятельность по выбранной специальности.

Творческий конкурс «Веселая Пасха» Крашенные яйца и куличи – неотъемлемые атрибуты праздника Пасхи. Но для детей сотрудников финансово-экономического блока, бухгалтерии и IT-службы ГК «Прогресс Агро» эти предметы и дополнительный повод проявить свою фантазию. Уже второй год подряд для них проходит конкурс «Весела Пасха», в рамках которого ребята в возрасте до 18 лет готовят тематические подделки. На прошлой неделе были подведены итоги конкурса этого года. - Дети и родители проявили себя творчески. На конкурс были предоставлены самые разнообразные варианты работ. Что может быть прекраснее совместного творения родителей и ребёнка! Благодаря конкурсу мы все еще больше погрузились в атмосферу этого чудесного праздника, узнали о его истории и традициях. Также и сами сотрудники финансовой дирекции смогли познакомиться с творчество детей своих коллег, что усилило командный дух коллектива, - отметила организатор конкурса, первый заместитель генерального директора ГК «Прогресс Агро» Татьяна Басханова. Всего на конкурсе было представлено 36 работ в 4 возрастных номинациях. В категории от 7 до 14 лет победу одержала Екатерина Сиверская. Вместе с мамой она подготовила необычный набор пасхальных яиц. - У меня получилась целая композиция. Я сделала мордочки пасхальным яйцам с помощью пластилина и красок, а мама помогала мне делать травку из бумаги. Это все заняло у меня буквально один вечер. Мне очень понравился процесс, поэтому и в следующем году я обязательно приму участие в конкурсе, - признается маленькая победительница. Всем победителям и участникам в торжественной обстановке были вручены дипломы и небольшие призы, чтобы дети могли продолжать творить и радовать коллег и близких свои творчеством.