ПРОГРЕСС АГРО

Сотрудниц КЗВ «Восход» поздравили с 8 Марта спектаклем «Небесные беглецы» В группе компаний «Прогресс Агро» уже стало традицией поздравлять сотрудниц с 8 Марта с помощью театральных постановок. В этом году таким подарком для 120 сотрудниц конезавода «Восход», входит в «Прогресс Агро», стала история о поиске любви по проникновенным рассказам Ивана Бунина, которая позволила окунуться в атмосферу Парижа 20-х годов прошлого века. В основе спектакля два рассказа нобелевского лауреата: «Холодная осень» (о первой любви, когда главный герой уходит на фронт Первой мировой и не возвращается с войны) и «В Париже» (о жизни русских в эмиграции). - Зрителей порадовала прекрасная игра актеров «Одного театра», прекрасные костюмы и декорации, а также световое и звуковое оформление, - рассказал директор КВЗ «Восход» Владимир Краснобрижий. Пользуясь случаем, руководитель поздравил сотрудниц с наступающим праздником весны.

В новом номере корпоративной газеты «Прогресс Агро» 👉 Праздничный материал к 8 марта 👉 День науки в "Прогресс Агро" 👉 Животновод АО "Рассвет" - в числе лучших на Кубани

Женщины «Прогресс Агро» окунулись в театральную атмосферу По инициативе генерального директора «Прогресс Агро» Леонида Рагозина отдел по социальной политике и региональному развитию организовал показ музыкального спектакля для сотрудниц ГК «Прогресс Агро» в преддверии 8 Марта. В пятницу, 1 марта, сотрудницы просмотрели постановку «Моя жена – лгунья» Краснодарского творческого объединения «Премьера». Представительницы самых разных служб и предприятий группы компаний «Прогресс Агро» с удовольствием провели два часа в атмосфере театра. – Спектакль очень интересный с хорошими декорациями и костюмами. Украсили постановку музыкальные композиции, звучащие на протяжении всего спектакля. И конечно же, великолепная игра актеров, – поделилась впечатлениями помощник генерального директора «ПаритетАгро» Наталья Водовская. – Постановку смотрела с большим интересом и удовольствием! Спасибо всем создателям этой замечательной постановки и руководству ГК «Прогресс Агро» за предоставленную возможность окунуться в мир театра и пережить сюжет вместе с актерами и зрителями, – добавила председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Елена Белова. Коллективный поход сотрудников в театр – прекрасная вариация на тему корпоративного отдыха. Приятный пятничный вечер оставил у сотрудниц только положительные эмоции. – Такое культурное мероприятие стало доброй традицией. Поход в театр способствует не только сплочению коллектива, но и культурному развитию каждого работника, – подчеркнула начальник отдела по социальной политике и регионального развития «Прогресс Агро» Елена Простотинова.

Делаем добро вместе с АО «Рассвет» В АО «Рассвет» в преддверии Дня доброты проводилась акция «Делаем добро вместе». Детская и взрослая одежда, обувь и игрушки – все это сотрудники АО «Рассвет» собрали для поддержки многодетных семей Усть-Лабинского района. Такую акцию ко Дню спонтанного проявления доброты организовал Рабочий совет АО «Рассвет» во главе с председателем Еленой Беловой. – В течение трех недель происходил сбор помощи, сотрудники нашего предприятия проявили высокую активность, – рассказала Елена Белова. – Доброта и отзывчивость – это те качества, которые не чужды сотрудникам АО «Рассвет». Такие акции всегда находят поддержку у руководства. Соответственно директор АО «Рассвет» Дмитрий Николаевич Дубовиков активно поддержал предложение Рабочего совета по организации благотворительного сбора. – Наше предприятие, да и все входящие в ГК «Прогресс Агро», реализуют концепцию социального бизнеса. На мой взгляд, совершая добрые поступки мы сами становимся добрее. Мы должны как можно чаще проявлять доброту и отзывчивость к тем, кто нас окружает, – подчеркнул Дмитрий Дубовиков. Вся собранная помощь была передана в Усть-Лабинскую районную общественную организацию «Союз многодетных семей «Большая семья». Как отмечает президент организации Валерия Моисеенко, в первую очередь собранные вещи будут распределены по многодетным семьям, а также для людей попавший в трудную жизненную ситуацию. Подробнее на нашем сайте.

Разговор о будущем: сотрудники «Прогресс Агро» встретились со студентами Сотрудники отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро» провели встречу студентами сельскохозяйственного техникума в поселке Венцы Гулькевичского района. Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ООО «Прогресс Агро» Александра Рудик вместе со специалистом по подбору и развитию персонала АО «Рассвет» Ольгой Гриценко рассказали ребятам о практике возможностях трудоустройства в компанию. – В формате презентации мы объяснили молодым людям и девушкам, как пройти практическую подготовку или стажировку в «Прогресс Агро» на любом этапе обучения, поговорили о дальнейших перспективах трудоустройства, – говорит начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева. – По итогам встречи заключено соглашение о сотрудничестве между техникумом и нашей компанией. Среди студентов-участников встречи были представители таких специальностей как: «технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «ветеринария» и «экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Всего участвовало порядка 100 человек. – Трудность, с которой мы столкнулись, и эта проблема характерна для всех сельхозпредприятий сегодня – это нехватка кадров. Начиная с трактористов и комбайнеров и до агрономов, животноводов, – добавил говорит заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов. – Мы готовы взять студентов сельхозтехникума на практику. У нас ребята смогут познакомиться с базовыми компетенциями растениеводства, животноводства, производства, технического обслуживания и так далее. Того, кто почувствует, что наше предприятие может стать местом для профессиональной реализации – приглашаем в наш коллектив! Студенты задали сотрудникам «Прогресс Агро» ряд вопросов, касающихся специфики работы предприятия, применяемых агротехнологий, перспектив профессионального роста для молодых специалистов и бытовых условий для иногородних практикантов.

Товары марки «Моя Станица» представили на выставке на Дубае Делегация «ПаритетАгро», входит в ГК «Прогресс Агро», посетила крупнейшую международную выставку стран Персидского залива «Gulfood» 2024. Мероприятие проходило с 19 по 23 февраля 2024 года в ОАЭ. – Эта выставка является важным событием для нашей компании как представителя продовольственной отрасли, – отметил генеральный директор «ПаритетАгро» Дмитрий Попов. – Мы не в первый раз участвуем в «Gulfood». В этот раз представили муку и сахар марки «Моя Станица». В рамках «Gulfood» делегация «ПаритетАгро» провела презентацию своей продукции и встречи с руководителями компаний-трейдеров, ритейлерами, дистрибьюторами и представителями органов власти стран Персидского залива. – Мы обсудили актуальные потребительские тренды и возможности по продвижению продукции марки «Моя Станица» на рынках Ближневосточного региона. Наработано порядка сотни контактов с возможными контрагентами, – добавил Дмитрий Попов. – Участие в «Gulfood» помогает нам повысить эффективность и производительность бизнеса в отрасли пищевой промышленности. Кроме того, это возможность закрепить позиции на ближневосточном рынке и вести бизнес с иностранными клиентами. – В рамках деловых встреч наша делегация совместно с контрагентами разрабатывала логистические решения, которые позволят максимально быстро доставить муку и сахар «Моя Станица» до конечного потребителя, – отметил Дмитрий Попов. ОАЭ является вторым по величине продуктовым рынком в странах Персидского залива после Саудовской Аравии. Страна – крупный туристический центр и привлекает иностранцев со всего мира. Поскольку в ОАЭ производят не более 40% от общего объема потребления продуктов питания, пищевая промышленность имеет огромный потенциал для роста. – Выход на рынок ОАЭ открывает для нас путь на рынки стран Ближнего Востока, Африки и Азии. Дело в том, что 80% продукции, которая поступает в ОАЭ, идет на реэкспорт в страны региона, – подытожил Дмитрий Попов.

Студенты Ладожского техникума – на практике в «Прогресс Агро» Студенты Ладожского многопрофильного техникума приступили к практике на агропредприятии АО «Рассвет», входит в «Прогресс Агро», в рамках федерального проекта «Профессионалитет», 22 молодых человека, которые учатся по направлению «Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства», будут изучать азы аграрных профессий до середины июня. – Практика оплачиваемая, этих ребят мы планируем в последствии принять на работу в группу компаний, – говорит заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов. – Студенты уже распределены по отделениям АО «Рассвет», также они будут работать в сервисных центрах. Подробнее на нашем сайте.

🚫Алкоголь вреден для здоровья В ГК «Прогресс Агро» продолжается реализация программы «Здоровое предприятие. Одна из задач – популяризация здорового образа жизни среди сотрудников, важной составляющей которого является отказ от вредных привычек. Если вы хотите начать вести здоровый образ жизни и полностью отказаться от спиртных напитков, то скачайте и распечатайте наш чек-лист. Он поможет на протяжении 30 дней отслеживать употребление алкоголя и будет мотивировать вас не отступать. Желаем вам успехов на пути к здоровому образу жизни!

В Центре контроля качества прошел Рабочий совет В среду, 21 февраля, в Центре контроля качества прошло очередное заседание Рабочего совета под председательством специалиста по работе с персоналом Алены Калининой, посвященное текущим вопросам. Такие встречи проходят в ЦКК раз в месяц. В неформальной обстановке актив совета обсуждает острые вопросы и контролирует выполнение намеченных ранее мероприятий. Алена Калинина акцентировала внимание сотрудников на необходимости проведения субботника на прилегающей к офисному зданию территории. – Вместе с коллегами мы решили облагородить заросший травой пустырь напротив офиса, – рассказала Алена Калинина. – Возможно, мы высадим там деревья или цветы. Чтобы контролировать этот процесс, назначили ответственных по данному вопросу. На встрече обсудили возможность открытия спортивной секции для сотрудников, проживающих в станице Некрасовской. – В компании «Прогресс Агро» немало бесплатных спортивных секций – йога, фитнес, тренажерный зал, футбол, все они находятся в Усть-Лабинске. Однако многие работники ЦКК проживают в станице Некрасовской, – подчеркнула Алена Калинина. – Им неудобно ездить в Усть-Лабинск для занятий спортом, поэтому хотелось бы организовать секцию неподалеку от ЦКК. Инициативу поддержали единогласно. В ближайшее время сформируют группу желающих и начнут поиск подходящего помещения.

Праздник приходит с Рабочим советом АО «Рассвет»!🥳 В преддверии Дня защитника Отечества сотрудницы АО «Рассвет» и активные участники Рабочего совета предприятия проявили максимум находчивости, чтобы удивить своих коллег-мужчин. – Мы включили фантазию, чтобы сделать праздник 23 февраля для своих коллег запоминающимся. В ход пошли призы, подарки и костюмы, – рассказала председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Елена Белова. Праздничное поздравление во всех офисах «Рассвета» началось этим утром, 22 февраля. Представительницы прекрасного пола вручали символические подарки своим коллегам-мужчинам и не скупились на добрые пожелания. – Поздравляю с Днем защитника Отечества наших дорогих мужчин! Желаю мужественно и смело преодолевать любые препятствия на пути к успеху, никогда не сидеть на месте и все время двигаться только вперед – к очередным достижениям и рекордам, новым наградам и заслугам. Будьте сильными и непобедимыми, целеустремленyыми и отважными, – поздравила коллег Елена Белова.

🌾 Инновации для сельского хозяйства обсудили на конференции в Усть-Лабинске. Научную конференцию провел один из крупнейших агрохолдингов юга России. Мероприятие приурочили ко Дню российской науки.

Музыкальное поздравление мужчин «Прогресс Агро»🥳

«Бизнес-система» в «Прогресс Агро»: эффективные разработки в – производство В «Прогресс Агро» продолжается корпоративная программа подготовки кадрового резерва «БС 250». Проект действует седьмой год. Цель – подготовка управленцев, а также формирование бизнес-мышления у действующих и потенциальных руководителей отделов. В очередной защите проектов принял участие 21 специалист от различных предприятий группы компаний. Успехи участников оценила комиссия, в состав которой вошли топ-менеджеры и директора компании, а также представители дирекции по развитию производства «Прогресс Агро». – Руководство «Прогресс Агро» заинтересовано в развитие кадрового резерва, в подготовке перспективных сотрудников на конкретные управленческие должности, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – В основе «Бизнес-системы» лежит принцип 4М: люди, машины-механизмы, оборудование и метод. Для успешного развития бизнеса необходимо работать во всех четырех направлениях, но в приоритете – наши люди. В первую очередь мы работаем над развитием сотрудников, это наша основная задача. Подробнее на нашем сайте.

❗️Майонез «Моя Станица» – уже в продаже В ассортименте продукции марки «Моя Станица» – одного из крупнейших производителей продуктов питания в Усть-Лабинском районе – появился майонезный соус «Станичный». Новый продукт разработан с учетом предпочтений потребителей и продолжает развивать производство натуральных и экологически чистых продуктов под маркой «Моя Станица». Майонезный соус «Станичный» следует советским традициям производства с добавлением молочной сыворотки. Это позволяет снизить жирность продукта до 35% без потерь вкусовых качеств. Такой продукт – идеальное решение для тех, кто следит за фигурой и предпочитает натуральные и полезные продукты. – В составе майонезного соуса «Станичный» только натуральные ингредиенты, без искусственных консервантов, красителей и усилителей вкуса, – говорит менеджер по качеству дирекции по переработке молока Анна Романцова. – Среди основных компонентов майонеза: растительное масло, молочная сыворотка, пшеничная мука, сахар, сухой желток, горчичный порошок. Современное оборудование и использование бережных технологий позволяют производить майонезный соус без «химии». Отсюда и небольшой срок годности продукта – всего 30 суток. Следуя традициям качества, компания «Моя Станица» уже 6 лет производит продукты с простым составом, вкус которых по достоинству ценят тысячи покупателей. Первые партии новинки – майонезного соуса «Станичный» уже отгружены дистрибьюторам и появились в торговых сетях «Моя Станица». – Майонез «Станичный» – это простой способ сделать вкус любой еды чуть более пикантным и нежным, – отметила Анна Романцова.

🔥Вчера мы сообщали о победе Руслана Беличева в краевом конкурсе профессионального мастерства, а сегодня уже подготовили подробный материал о специалисте. Кстати, к своей победе сам Руслан Беличев относится спокойно и уверяет, что все достижения – это, в первую очередь, результаты командной работы. - Всегда вся работа идет от коллектива. С некоторыми коллегами я работаю с самого прихода в АО «Рассвет». Мы прошли с ними плечом к плечу самые разные ситуации. Но как бы тяжело не было, из года в год мы улучшаем свои показатели, и это – наша общая заслуга, - подчеркивает главный зоотехник. Подробнее на нашем сайте.

«Прогресс Агро» привлекает ученых к развитию аграрной промышленности В «Прогресс Агро» в шестой раз проходит День науки, в котором принимают участие ученые, представители научно-исследовательских институтов и компаний сферы АПК, а также сотрудники «Прогресс Агро». Всего порядка ста человек. Задача двухдневного мероприятия – найти точки соприкосновения с научными организациями и потенциальными партнерами для дальнейшей совместной работы. – Внедрение инноваций в производство – в растениеводство, животноводство, семеноводство, сахарную промышленность – и сотрудничество с вузами и НИИ – это важнейший вектор развития группы компаний, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Ежегодно на научные изыскания и внедрение современных технологий мы направляем порядка 50 млн рублей. Мы хорошо понимаем, что тесное взаимодействие аграрного бизнеса и науки повысит эффективность и конкурентоспособность производства. Это открывает новые подходы для решения задач по импортозамещению сельскохозяйственной продукции. Спикеры мероприятия представляют актуальные для аграриев результаты исследований в сфере использования современных агрометеостаниций для эффективного растениеводства, новых биометодах защиты растений, применения микробиологических препаратов. Не менее разнообразны темы животноводства: новейшие разработки по генотипированию стада, современные программы управления свинокомплексами и животноводческими хозяйствами. Подробнее на нашем сайте.

Специалисты ГК «Прогресс Агро» среди лучших🔥 В День животновода Краснодарского края прошло награждение лучших работников отрасли региона за прошедший год. Первое место в номинации «Лучший главный зоотехник сельскохозяйственной организации» занял сотрудник АО «Рассвет» Руслан Беличев😎 - Победы наших сотрудников в отраслевых конкурсах – это важный показатель успешности проводимой нами кадровой работы. Мы не только стараемся приглашать на предприятия опытных специалистов, но и работаем со студентами и молодыми сотрудниками, помогая им развивать свои профессиональные компетенции, становясь лучше с каждым годом работы в ГК «Прогресс Агро». Хочу поздравить Руслана Беличева с заслуженной победой и пожелать не останавливаться на достигнутых высотах, - подчеркнул генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин К поздравлениям присоединяемся и мы. Желаем Руслану Беличеву благополучия и сил для новых свершений!🥳

Генеральному директору компаний «ПаритетАгро» и АХК «Ритейл» Дмитрию Попову вручили Благодарственное письмо за вклад в социально-экономическое развитие нашего района на открытой сессии Совета депутатов Усть-Лабинского района. Поздравляем Дмитрия Попова с заслуженным успехом!

Колбаса «Моя Станица»: почему марке можно доверять Ассортимент выпускаемых маркой «Моя Станица» колбас и мясных деликатесов насчитывает около сотни наименований. Различаются они по технологии производства: вареные, варено-копченые, сырокопченые и полукопченые. Продукция производится как по ГОСТу, так и по ТУ. Технологи собственного мясокомбината постоянно улучшают и поддерживают качественные характеристики товаров. На современном высокотехнологичном мясокомбинате группы компаний «Прогресс Агро», расположенном в Усть-Лабинском районе Краснодарского края, команда опытных технологов тщательно прорабатывает рецептуру мясных продуктов, чтобы деликатесы соответствовали ГОСТу и ТУ, а также были привычны и узнаваемы потребителю по вкусу, цвету и консистенции. Для изготовления фирменной продукции на «Южном мясокомбинате» используют не замороженное, а охлажденное мясо, причем сырье – с собственных ферм «Прогресс Агро». Качество мяса проверяют ветеринарные врачи в лаборатории на территории предприятия. – Мы сами подбираем сырье, рецептуру, ингредиенты, оболочку, упаковку, проводим экспертизу в лаборатории, – говорит главный технолог предприятия Татьяна Борисова. Компания контролирует полный цикл изготовления продукции: от выращивания и откорма животных до мясопереработки, логистики и дистрибуции готовых товаров в торговые сети. Для откорма животных используют собственные корма для того, чтобы быть уверенными в качестве.