Бормограм

Хочу посвятить эту неделю вопросам бухгалтерского аутсорсинга 🔍 Начнем с главного. Зачем передавать бухгалтерию на аутсорсинг? Передача бухгалтерии на аутсорсинг — удобный способ доверить профессионалам расчет налогов и налоговую отчетность и сосредоточиться на ведении бизнеса. Вы экономите на налогах, отчислениях в соцстрах и зарплате, не вдаетесь в тонкости бухгалтерского учета и в то же время получаете полноценное ведение бухгалтерии. Штатный бухгалтер или бухгалтер на аутсорсе — после прочтения нашей статьи вам будет проще сделать выбор. И еще несколько плюсов: Прозрачность. Независимый партнёр гарантирует достоверную аналитику, её быстрое и гибкое формирование, ведь более трети всего документооборота электронные. Это про качество управленческих решений – правильные выводы можно делать только на надёжных цифрах.  Многозадачность. Вам окажут комплекс услуг: проведут аналитику, автоматизируют процессы и многое другое. Кстати, партнеры берут на себя общение с налоговой инспекцией, а сроки проверок сокращаются на 15-20% Ответственность — еще один повод подумать об аутсорсинге. Законодательство постоянно меняется, увеличивается спрос с бизнеса, растёт контроль со стороны налоговых и других надзорных органов, поэтому никаких устных договоренностей — только контракт, по которому ваш партнёр будет отвечать. Мы, например, обеспечиваем качество на уровне 0,002% ошибок. Это ничтожно малый процент, то есть система работает «как часы».  Экономия. Оцените, сколько на самом деле стоят поддерживающие функции в вашей компании (бухгалтерия, кадры, документооборот).  Смотрите не только ФОТ, но и затраты на системы, поддержание процессов, аренду помещений. Честная оценка – отличная отправная точка улучшения. И здесь можно достичь экономии на функции до 45% без дополнительных инвестиций в развитие бухгалтерии.  Стабильность. Вы можете передать процессы партнёру, который уже работает на отечественных системах, и значит вопрос импортозамещения в части той же бухгалтерии для вас автоматически решён.  Если вы задумываетесь об отлаженности процессов, цельности организационной структуры и перспективах компании - есть надёжный союзник, готовый ответить на эти вопросы.  «Гринатом Простые Решения» опирается на 13-летний опыт Росатома в совершенствовании процессов и помогает достичь большего, решая задачи предприятий и органов власти.  Мы оперативно проведём экспресс-диагностику бизнеса и определим точки роста, а наши эксперты расскажут как выйти на новый уровень и помогут в реализации намеченного плана.  Узнайте больше о ваших возможностях здесь ❤️

Тренд на роботизацию или роботизация как необходимость 19 октября в 15:00 на площадке МРО «Деловая Россия» состоится заседание Комитета по цифровым технологиям и инновациям в управлении на тему: «Роботизация бизнеса: что это такое, кому и зачем она нужна». В рамках мероприятия эксперты обсудят: 🔹 как с помощью автоматизации повысить эффективность ключевых процессов компании в период турбулентности; 🔹 какие рутинные бизнес-процессы необходимо роботизировать для оптимизации ресурсов; 🔹 какие инструменты для цифровой трансформации необходимо внедрить уже сегодня; 🔹 на каких участках корпоративных процессов RPA демонстрируют максимальную результативность и экономическую эффективность, и когда они превратятся в настоящую цифровую рабочую силу. Председатель Комитета Светлана Борматова — Член Совета МРО «Деловая Россия», генеральный директор АО «Гринатом Простые Решения».

Сегодня – это день между летом и Новым годом

5 классных фильмов 90-х для дождливого вечера Эту подборку я делала для вас полгода назад. Дождливый осенний день - повод вспомнить о любимом кино. Как фанат 90-х в моде, музыке и кино, составила для вас список классных фильмов. В каждом из них - звёздный актёрский состав и сюжет, который держит в напряжении до конца. В той или иной вариации это истории про третьего лишнего, появление которого всегда приводит к трагедии. «Непристойное предложение» Роберт Рэдфорт, Деми Мур и Вуди Харельсон в психологической драме о том, как счастливые, но бедные молодожёны Дайан и Дэвид встречают миллиардера Джона. Он готов решить все их проблемы, заплатив за одну ночь с Дайан $1 млн. А дальше начинается самое интересное. «Идеальное убийство» Я фанат всех фильмов с Майклом Дугласом - он снимается только в первоклассном кино. Здесь Дуглас играет с Гвинет Пэлтроу - и это один из его лучших дуэтов. Деньги, убийство, измены и шокирующий финал - классика жанра психологического триллера. «Окончательный анализ» Ещё один психологический триллер с убийствами, изменами, а также первой по-настоящему крутой киношной попыткой объяснить психологию преступника по Фрейду. Актёрский состав максимально звёздный - Ким Бейсингер, Ричард Гир и Ума Турман. «Основной инстинкт» Легендарный фильм с Майклом Дугласом, ставший хитом из-за эротических сцен и порноэпизода допроса главной героини в отделении полиции. Много крови, секса, психологизма и убийственно прекрасная Шэрон Стоун. «Талантливый мистер Рипли» Этот фильм не просто стал кассовым хитом, но получил 5 номинаций на «Оскар» и превратил Джуда Лоу в главного секс-символа Голливуда. Снова убийство, предательство, головоломки поиска преступника, но главное - это одна из лучших работ на тему природы зависти. Все участники актёрского трио - Джуд Лоу, Гвинет Пэлтроу и Мэтт Деймон - играют феноменально.

Впереди полгода ожидания… … Дня ОЦО, который теперь будет отмечаться «в нашем кругу» 13 апреля. И не страшно, что это 13-е число, ведь ОЦО всегда работает чётко, а значит тёмные силы нам не страшны :) Рада, что такое важно дело получило свой профессиональный праздник! https://sscclub.ru/post_news/13-aprelja-den-oco/

Сегодня хорошие новости про медицину — российские ученые включили механизм уничтожения в раковых клетках. По всему миру медицина развивается такими темпами, что очень скоро значительная часть онкологических заболеваний будет излечима, хотя и сейчас, разумеется, рак не всегда приговор. Радует, что и Россия не отстает. https://rg.ru/2023/10/04/sam-sebe-killer.html

Интересная статья о том, что изменилось в работе ОЦО международных корпораций в России. Всё меняется, и это делает мир интереснее 👍   https://sscclub.ru/article/chto-izmenilos-v-rabote-oco-mezhdunarodnyh-korporacij-v-rossii/

Кадровый ЭДО. С чего начать внедрение? Помните времена ковида? В тот период для многих компаний удалёнка стала серьезным стимулом к переходу на кадровый электронный документооборот. Внедрение электронных документов в HR требуют новых знаний от сотрудников кадровых служб.   Выделила 5 ключевых шагов, которые предстоит сделать компаниям, только планирующим переход на КЭДО:   1. Принять, что изменения будут, и подготовиться к ним. 2. Составить план, какие процессы следует перевести в электронный вид сначала. На что тратится больше всего ресурсов? 3. Понять, насколько компания готова к переходу на ЭДО. Что это значит? Во многих компаниях есть, так называемые, исторически сложившиеся процессы, которые необходимо оптимизировать. Нужно по каждому из них сформировать целевой эталонный процесс, который будет тиражирован на всю компанию. Это серьезно поможет при настройке функционала будущей системы.   4. Ознакомиться с популярными системами на рынке, сформулировать важные для вашей компании критерии и требования.   5. Сделать методологическую и юридическую «обвязку» – в соответствии с требованиями законодательства подготовить внутренние документы, которые защитят вас в будущем, например, положение, в котором четко прописан КЭДО: порядок обмена документами, выдачи и использования электронных подписей, используемые системы, порядок хранения и уничтожения документов и т.д.   В целом, чтобы обосновать расходы на внедрение ЭДО, руководству нужно показать, какова реальная стоимость функции сейчас и сколько она будет стоить после внедрения ЭДО. При оценке стоимости функции имеет смысл учесть не только очевидные расходы на бумагу и принтеры, но и временные затраты всех участников процесса – от сотрудника до руководителя – на распечатывание, согласование, формирование в дела, логистику и хранение этих документов.  Если вы находитесь в поиске надежного партнёра – мы идем к вам. Готовы окружить любовью и заботой ❤️

Делай максимум. С теми, кто есть. С тем, что имеешь. Там, где ты есть.  #Понравилось

Если не человек, то нейросеть Нейросеть уже стала новым средством в получении информации быстро, но всегда ли качественно и по делу? ⏰ 13 октября в 15:30 начальник управления интеллектуальных систем АО «Гринатом» Евгений Глухов на онлайн-митапе «Обучение с подкреплением: что общего у ChatGPT с гонками?» расскажет: 🔹 что такое ChatGPT, кто создал, как использовать; 🔹 почему ChatGPT не гарантия получения правильного ответа на ваш вопрос. Организатор мероприятия АО «Гринатом Простые Решения» при поддержке АО «Гринатом». Регистрация открыта по ссылке

Опыт или личные качества? В начале карьерного пути в кадрах, чисто интуитивно выработала для себя то, что назвала «правилом тетриса»: хорошая команда — это механизм, где сильные стороны одних компенсируют слабые стороны других. И сегодня, находясь на должности генерального директора, придерживаюсь этих же правил. На что я обращаю внимание при выборе сотрудника? 1) Беру людей не столько за знания, сколько за наличие энергии, ума и лояльности к компании и общему делу. 2) На собеседовании я задаю вопросы так, чтобы максимально полно увидеть, как человек может встроиться в коллектив. Причем не только с профессиональной точки зрения, но и с человеческой. Каковы его представления о жизни? Как его темперамент и характер будут сочетаться с темпераментами и характерами ближайших коллег?   При этом, конечно, не стоит забывать, что люди более непредсказуемые и многогранные, чем блоки тетриса. Впрочем, это делает задачу для управленца только интереснее.

Энергия жить – ваше топливо, которое нельзя купить, нельзя взять в долг и нельзя украсть . Оно рождается само по себе, когда человек ставит перед собой грандиозные задачи . Поэтому не бойтесь грандиозных задач !

Мем дня

Отлично отРОБОТали Иногда задумываюсь о том, как нам повезло жить в этот век. Для удобной работы у нас есть практически всё – роботы, автоматизированные системы и многое другое. Сегодня роботизация проникла во многие сферы нашей жизни. Использование «умных помощников» открывает огромные возможности и преимущества, ведь все любят, когда в работе всё быстро качественно) Уже более 400 программных роботов на собственной платформе «Атом.РИТА» помогают Росатому, и мы готовы поделиться наработками. Компания Х5 приобрела такую платформу, оценив гибкость и надёжность решения. А ещё много роботов трудятся для Правительства Нижегородской области, обрабатывая обращения жителей в органы власти, готовя отчёты и формируя документы. Мы этих «ИТ-волшебников» любим и растим новых.  Буду рада принести «цифру» и в вашу организацию, это будет новый уровень эффективности.    Собрала самые весомые причины, почему классно использовать роботизацию в работе: 1. Роботы могут выполнять задачи намного быстрее и точнее, чем человек. 2. Снижение затрат 3. Наши «умные помощники» могут выполнять множество рутинных и повторяющихся задач, освобождая время для выполнения более сложных и креативных задач сотрудниками. 4. Улучшение качества работы: роботы могут значительно улучшить качество работы. Они могут выполнять задачи с высокой степенью точности и повторяемости, что позволяет устранить ошибки и дефекты, связанные с человеческим фактором. 5. Развитие новых навыков Это здорово, потому что позволяет нам использовать технологии в нашей повседневной работе и сделать ее более эффективной и продуктивной.   Оставьте себе стратегические и творческие задачи, а «Гринатом Простые Решения» поможет вам в настройке умного помощника. Подробности тут  

10х10 = 100% ДР ИВР   Умный, рассудительный, с чувством юмора, вежливый, требовательный, целеустремлённый… Мужчина – идеал? Может быть :) В переписке мы зовём его ИВР, и у него сегодня тот День, который только раз в году.   Илья Васильевич, пусть год будет важным и наполненным смыслом, пусть мечты ведут вперёд, пусть близкие дарят тепло. Спасибо за Вашу поддержку и доверие, для меня они очень ценны.   Отличного года, вкусного торта и игристого (настроения)! 🥂

Не моя притча о возможностях, которые мы часто упускаем :) Существует легенда, согласно которой к каждому из нас однажды в жизни приходит Бог. Причем он может явиться в любом обличии – промокшего котенка, старика, нищенки – и наша судьба сложится в зависимости от того, как мы поведем себя в минуту такой встречи… А есть такая притча:  Жил-был на свете человек. И было у него три мечты: иметь хорошую работу с высоким окладом, жениться на красивой доброй девушке и… стать известным всему миру.  В течение жизни много историй с ним происходило, мы расскажем про три из них:  Зимним холодным утром молодой человек спешил на собеседование в известную компанию. До встречи оставалось 5 минут, а ему ещё нужно было пробежать квартал. Вдруг прямо перед ним поскользнулся и упал пожилой человек. Наш герой посмотрел на мужчину, решил, что он пьян и, не подав руки, побежал дальше. К счастью, он успел на собеседование вовремя. К сожалению, на работу мечты его не взяли.  Летним тёплым вечером человек прогуливался по городу. Заметив труппу уличных артистов, он остановился, чтобы насладиться зрелищем. Зрителей было немного, но пьеса была весёлой и увлекательной. После окончания представления послышались аплодисменты и люди начали расходиться. Наш человек тоже повернул было назад, но кто-то несмело притронулся к его плечу. Это была главная героиня пьесы, старушка-клоунесса. Она стала расспрашивать его о том, понравился ли ему спектакль, доволен ли он актёрами. Но человек не захотел вести беседу и, брезгливо отвернувшись, пошёл домой.  Одним осенним дождливым вечером человек спешил домой со дня рождения друга. День выдался тяжелым, и он мечтал поскорее принять ванну и уснуть в теплой мягкой постели. Вдруг он услышал чьё-то приглушенное рыдание. Это плакала женщина. Она сидела на лавочке у дома нашего героя. Она была одна, без зонта, и только капюшон легкой курточки спасал её от холодного дождя. Заметив нашего героя, она обратилась к нему за помощью. У неё случилось что-то в семье и ей очень хотелось поговорить с кем-то по душам. Человек задумался, пред его взором предстали ванна и постель, он пробормотал, что ужасно занят и поспешил в подъезд.  Человек прожил несчастливую жизнь. И умер.  Продолжение в комментариях 👇🏻

Рубрика «хорошие новости этой недели».   В Петербурге архивисты при помощи робота обработали 44 тысячи документов за полтора месяца. Ранее на это требовалось 260 рабочих дней. Архивисты в Петербурге начали использовать программного робота для оптимизации рабочих процессов. Как сообщили в пресс-службе вице-губернатора Станислава Казарина, робот создает сжатые версии цифровых копий фонодокументов, а также работает с электронным фондом и комплексом, который преобразует звуковые файлы в стенограммы. https://spbdnevnik.ru/news/2023-09-21/v-peterburge-arhivisty-pri-pomoschi-robota-obrabotali-44-tysyachi-dokumentov-za-poltora-mesyatsa

Настроение