IT рекрутинг | Поиск талантов | Язиля

Итак, правило «7-38-55». Рассказываю Автор правила — Альбертом Меграбян, профессор психологии Калифорнийского университета. Суть правила: 7 % общения происходит с помощью слов; 38 % — с помощью тона/тембра голоса; 55 % — с помощью языка тела. 😀 Что здесь интересного? Вы видите процентное соотношение вербальной и невербальной коммуникации. Но Меграбян в принципе не зацикливался на точных цифрах. Он хотел показать, какое значение имеет невербальное общение по сравнению с вербальным. Тон, тембр голоса, мимика значат для собеседника даже больше, чем слова. Очень хорошо невербальная коммуникация проявляется во время активного слушания: зрительный контакт, кивание, открытая поза тела, выражение интереса или сочувствия с помощью мимики. Модель Меграбяна подвергалась критике: ее не так интерпретируют, неправильно используют и т. п. Но представьте, вы общаетесь с кандидатом и во время его ответов даже не поднимаете на него глаз. Захочет человек сам что-то рассказывать, видя, что рекрутеру как будто всё равно? Да нет, конечно. Вы тоже вряд ли приходите в восторг, когда рассказываете что-то близкому другу, а тот листает ленту в соцсетях :) Активное слушание — это только один из элементов успешной коммуникации. Он помогает заполучить доверие. Но как сделать так, чтобы получать желаемый результат в переговорах? Как сохранять ведущую роль в диалогах? Как экологично убеждать людей в своей правоте? 😀 Всё это разбираем на курсе «PRO-коммуникации», который только в июле вы можете пройти со скидкой 15%. 😀 Но занять место лучше сейчас, так как они ограничены. Кстати, что вы считаете насчет правила «7-38-55»? Согласны с такой расстановкой «сил»? 👇🏼 _____________________________ Больше постов о рекрутинге, сорсинге, коммуникациях, обучениях «Академии Tech-Recruiter» и отзывы на курсы найдете в РУБРИКАТОРЕ

Вы должны это увидеть и услышать 👆🏼 🩷 А вот ссылки, о которых говорю 😬 😀 Пакет «Fullstack рекрутер» — экономите до 28 800 ₽, если приобретаете 3 или 4 июля. Получаете: 😀 Курс «Профессия IT-рекрутер 3.0» 😀 Курс «Сорсинг для начинающих» 😀 Мастер-класс по ChatGPT и AI в рекрутинге. Узнать подробнее: https://t.me/academytechrecruiter/164 😀 Пакет «Сорсер с нуля до PRO» — экономите до 18 890 ₽, если приобретаете 3 или 4 июля. Получаете: 😀 Курс «Сорсинг для начинающих» 😀 Курс «Продвинутый сорсинг 3.0» 😀 Записи 12 хакатонов «Сорси как боженька» 😀 Запись вебинара «Тренды сорсинга в 2024 году» 😀 Запись вебинара «Мифы сорсинга в 2024 году» Узнать подробнее: https://t.me/academytechrecruiter/170

😀 Держите гайд «Секреты эффективной коммуникации» Чтобы вам больше не хотелось смотреть на коллег и хотеть их убить 😅 Внутри гайда фишки и техники, чтобы: 🟣 закрывать возражения собеседника 🟠 адекватно давать обратную связь, без эмоций и негатива (техника «Гамбургера») 🟣 правильно задавать вопросы и получать нужные ответы 🟠 получать желаемое в переговорах через формулу ненасильственного общения Этот файл будет для вас шпаргалкой для собеседований или разрешения конфликтных моментов 👌🏼 Скачивайте гайд ⬇️ 🚀 И делитесь постом с коллегами и друзьями, которым он тоже будет полезен. _____________________________ Больше постов о рекрутинге, сорсинге, коммуникациях, обучениях «Академии Tech-Recruiter» и отзывы на курсы найдете в РУБРИКАТОРЕ

Вы заметили, что в последнее время мы много говорим о коммуникации? Согласитесь: чем лучше поймете человека, тем выше шанс, что он задержится в компании. Например, еще в начале общения вы поняли, что кандидата не вдохновляют бюрократия, долгие согласования решений и т. п. Он даже из предыдущей компании ушел из-за этого. Выходит, если у вас процветает что-то подобное, он и здесь не «приживется». Если вы быстро это поняли, то можете сразу разойтись и не тратить время друг друга. Так вот! Мы тоже хотим лучше понимать вас и ваши запросы 🩷 Чтобы предложения на Birthday Siesta закрывали ваши реальные потребности, мы запустили опрос в канале «Академии». ⚡️⚡️ Пожалуйста, заполните форму и отметьте галочкой, что сейчас актуальнее всего изучить!

Есть такое? 😅😅

Что же будет 3 июля? 👀 Интрига, которая повисла в воздухе аж на три дня, но мы не специально 😅 Все, кто выбрал в опросе «день рождения», вы бесконечно правы! И это будет не просто день рождения, а настоящая большая итальянская сиеста с хорошим настроением, подарками и веселыми конкурсами выгодными ценами 🎉 И начнется наша Birthday Siesta уже сегодня 🔥🔥 Чтобы присоединиться к празднику, переходите в канал «Академия IT-рекрутинга | Tech-recruiter»: https://t.me/academytechrecruiter 📌 Весь праздничный движ будет проходить там. Поэтому подписывайтесь и ставьте канал в закреп. Скоро начнем!

Можно ли купить записи вебинаров «Эффективный наем»? Сегодня у нас третий день обучения и у тех, кто не присоединился сразу, возникает резонный вопрос: если есть записи, можно ли купить их потом? ⚡️ Нет, получить записи эфиров после окончания «Эффективного найма» будет уже нельзя. 👉🏼 Если хотите посмотреть их позже, то можете приобрести сегодня до 18:00 МСК: https://tech-recruiter.ru/effective А заодно и подключайтесь к завершающему эфиру 🙌🏼