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📒 Esta vuelta al cole, #USO tiene nueva oferta con Orion para que sumes créditos ECTS o CFC para tus estudios, bolsas de empleo u oposiciones
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| 2 |  🚀 La Unión Sindical Obrera arranca la campaña electoral con un objetivo claro: alcanzar los 15.000 representantes sindicales al cierre de 2028. 🎯
✊ Si quieres combatir la precariedad y humanizar las relaciones laborales en tu empresa, da el paso con un sindicato independiente, plural y democrático.
🗣️ ¡Sé el cambio, tú decides!
📲 Contacta con nosotros para formar parte de nuestras listas. ¡El futuro de tu centro de trabajo está en tus manos! 🤝
🔗 https://www.uso.es/se-el-cambio-tu-decides/
#EleccionesSindicales #SindicatoUSO #DerechosLaborales | 79 |
| 3 |  🚉 Si piensas en opositar a Renfe, tienes hasta el 13 de septiembre para inscribirte en las oposiciones.
🫰 Después, USO te ayuda a preparártelas con un gran ahorro.
👀 De 375 euros la preparación completa de los psicotécnicos en Eticop, a 175 por estar afiliado y al corriente de pago en USO.
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https://www.uso.es/promocion/eticop/ | 147 |
| 4 |  🧠 Los riesgos psicosociales no pueden seguir esperando.
Estrés, sobrecarga de trabajo, falta de autonomía, conflictos, acoso o mala organización del trabajo pueden afectar seriamente a nuestra salud.
⚠️ Y prevenirlos no consiste en enseñar al trabajador a “gestionar mejor el estrés”. Hay que actuar sobre las condiciones de trabajo que generan el riesgo.
📋 Evaluar los riesgos psicosociales es prevención y debe formar parte de una protección real de la salud laboral.
👉 https://www.uso.es/riesgos-psicosociales-en-el-trabajo-por-que-evaluarlos-ya-no-puede-esperar/
#USO #RiesgosPsicosociales #SaludLaboral #PRL | 229 |
| 5 |  🏖➡️💼 ¿Existe realmente el síndrome postvacacional?
Volver a la rutina después de las vacaciones puede generar cansancio, estrés o dificultades para recuperar los horarios habituales.
Pero el problema no está necesariamente en la vuelta de las vacaciones. También hay que mirar cómo son nuestras condiciones de trabajo.
⏰ Jornadas extensas, sobrecarga, falta de conciliación o ritmos de trabajo intensos pueden afectar a nuestra salud y bienestar.
👉 USO analiza qué hay detrás del llamado “síndrome postvacacional”:
https://www.uso.es/el-sindrome-postvacacional-no-existe/
#USO #SaludLaboral #PRL #Trabajo | 296 |
| 6 |  🙋♂️🙋♀️ La juventud de USO participa en la XXVI Asamblea General Ordinaria del CJE
Jóvenes de USO han estado presentes en este encuentro del Consejo de la Juventud de España, llevando la voz de la juventud y participando en un espacio fundamental para abordar sus retos y necesidades.
💪 Porque la juventud no es solo el futuro: también tiene mucho que decir en el presente.
👉 https://www.uso.es/jovenes-de-uso-participan-en-la-xxvi-asamblea-general-ordinaria-del-cje/
#USO #JuventudUSO #CJE | 159 |
| 7 |  ☀️ El calor también mata en el trabajo. Pero no siempre aparece en las estadísticas.
Las altas temperaturas pueden agravar problemas cardiovasculares y provocar situaciones graves. Sin embargo, las estadísticas de accidentes de trabajo no cuentan con una categoría que permita saber cuántas muertes laborales están relacionadas con el calor.
Esto dificulta conocer la realidad y, por tanto, prevenirla.
📊 En USO analizamos por qué faltan datos reales sobre la mortalidad laboral asociada al calor y qué debería cambiar.
👉 Lee la noticia completa:
https://www.uso.es/por-que-no-tenemos-datos-reales-de-la-mortalidad-laboral-por-calor/
#USO #SaludLaboral #Calor #PRL | 475 |
| 8 |  📢 Ceuta: nuevas medidas extraordinarias de protección laboral y social
El Real Decreto-Ley 22/2026 recoge medidas dirigidas a personas trabajadoras y autónomas afectadas por los acontecimientos del pasado 30 de julio en Ceuta.
👷 Para personas trabajadoras:
➡️ ERTE por fuerza mayor.
➡️ Protección especial por desempleo.
➡️ Prestación del 70% de la base reguladora.
➡️ Programas de formación.
💼 Para autónomos:
➡️ Prestación extraordinaria por cese de actividad si los ingresos se han reducido al menos un 50%.
➡️ Bonificación del 75% en determinadas cuotas.
➡️ Posibilidad de aplazar cuotas de la Seguridad Social en condiciones especiales.
📅 Las medidas sobre suspensiones y reducciones de jornada estarán vigentes, con carácter general, hasta el 31 de diciembre de 2026.
🔎 Consulta todos los detalles:
https://www.uso.es/medidas-extraordinarias-para-proteger-a-las-personas-trabajadoras-y-autonomas-en-ceuta/
#USOTeInforma #Ceuta #ERTE #Autónomos | 247 |
| 9 |  📉 Agosto deja 44.419 personas desempleadas más.
🚨 El dato vuelve a evidenciar la dependencia del mercado laboral español del empleo estacional.
Desde USO advertimos: detrás de las cifras de empleo de los meses de verano sigue existiendo una precariedad estructural, marcada por la rotación, la temporalidad y empleos que no ofrecen estabilidad.
✊ No queremos un mercado laboral que funcione solo durante la temporada. Queremos empleo estable, salarios dignos y derechos.
🔗 https://www.uso.es/el-paro-sube-en-agosto-en-44-419-desempleados-el-empleo-estacional-oculta-la-precariedad-estructural/
#USO #Paro #Precariedad #MercadoLaboral | 214 |
| 10 |  🚗🦺 Ir y volver del trabajo también es un riesgo laboral
Los accidentes in itinere se producen durante el desplazamiento entre el domicilio y el lugar de trabajo. Por eso, la prevención no debe limitarse a lo que sucede dentro de la empresa.
✊ Desde USO defendemos una prevención que tenga en cuenta todos los riesgos a los que están expuestas las personas trabajadoras.
🔗 https://www.uso.es/accidentes-in-itinere-ir-y-volver-del-trabajo-es-tambien-un-riesgo/
#USO #Prevención #SaludLaboral #AccidentesInItinere | 398 |
| 11 | 🚨📩 ¡OJO! Desde hoy, 1 de septiembre, hay novedades en las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social.
Desde USO te contamos qué debes saber para estar al día y evitar problemas con comunicaciones o plazos.
🎥 Mira el vídeo: https://www.tiktok.com/@sindicatouso/video/7654653474315029793?is_from_webapp=1&sender_device=pc
#USO #SeguridadSocial #NotificacionesElectrónicas #USOTeInforma | 360 |
| 12 |  🚨 No son cifras. Son vidas.
36 mujeres asesinadas. 3 menores asesinadas por violencia vicaria y 26 menores en situación de orfandad. Desde 2003, 1.377 mujeres han sido asesinadas por sus parejas o exparejas.
🗣 Marisa Madrid, secretaria de Comunicación e Igualdad de USO:
“volvemos, pero no volvemos todas, nos faltan las mujeres asesinadas por violencia de género”.
✊ Desde USO reclamamos prevención permanente, recursos suficientes y una atención integral a las víctimas.
No basta con contar víctimas. Hay que actuar antes.
🔗 https://www.uso.es/la-violencia-de-genero-es-mucho-mas-que-cifras/
#USO #ViolenciaDeGénero #Igualdad | 261 |
| 13 |  📣 ¿Preparando el curso 2026/27? Ahorra en tu grado o máster con #USO
Estudiar en la UNIR te cuesta menos por estar afiliado/a. Consigue hasta un 35% de descuento en tu matrícula (válido para cuota A).
Paso a paso para aprovecharlo:
Pide el certificado de antigüedad de 6 meses en tu sede.
Adjúntalo en el momento de matricularte.
📄 Consulta la información detallada en el documento adjunto:
https://www.uso.es/wp-content/uploads/2024/01/sindicato-uso-descuentos-unir-otono-2026.pdf | 299 |
| 14 |  🚨👧 España lidera la pobreza infantil en la UE.
Casi 3 de cada 10 menores viven en hogares por debajo del umbral de pobreza relativa y más de 2 millones de niños, niñas y adolescentes están afectados. En los hogares monoparentales, el riesgo de pobreza o exclusión llega al 50,3 %.
✊ Para USO, tener hijos no puede ser un factor de empobrecimiento.
Por eso exigimos:
👶 Prestación universal por hijo a cargo.
🏠 Ayudas para vivienda y crianza.
⏰ Conciliación real.
🏫 Servicios públicos de infancia.
💶 Empleo estable y salarios dignos.
No necesitamos más diagnósticos: necesitamos políticas efectivas.
🔗 https://www.uso.es/espana-el-pais-europeo-con-mas-pobreza-infantil-1-de-cada-3-menores-en-riesgo-de-exclusion/
#USO #PobrezaInfantil #Igualdad | 355 |
| 15 | ⏳ Desde hoy entra en vigor el nuevo régimen de jubilación flexible y demorada.
🔹 La jubilación flexible se amplía al trabajo autónomo.
🔹 Se podrá compatibilizar pensión y trabajo con jornadas de entre el 33 % y el 80 %.
🔹 Hay nuevos incentivos si se retoma la actividad después de 6 meses de jubilación.
🔹 Cambia la llamada opción mixta de la jubilación demorada.
📚 Te recordamos todas las novedades:
🔗 https://www.uso.es/novedades-de-la-jubilacion-flexible-y-demorada-tras-el-rd-416-2026/
#USO #USOTeInforma #Pensiones #Jubilación #DerechosLaborales | 523 |
| 16 |  ⚡️🦺 Novedades en el calzado de protección frente al riesgo eléctrico
Si trabajas en puestos donde existe riesgo eléctrico, hay cambios normativos sobre el calzado de protección que te interesa conocer.
Desde USO te lo explicamos de forma clara y práctica. 👉 Conoce los cambios y revisa que tus equipos de protección sean adecuados.
🔗 https://www.uso.es/novedades-normativas-sobre-el-calzado-de-proteccion-frente-al-riesgo-electrico/
#USO #Prevención #RiesgoEléctrico #SaludLaboral #EPI | 486 |
| 17 |  ✊ 90.805,06 euros para apoyar a la afiliación durante el primer semestre de 2026. Es la cantidad abonada por la Caja de Resistencia y Solidaridad de USO, una herramienta que marca la diferencia.
💪 Financiada exclusivamente con las cuotas de la afiliación, permite apoyar económicamente a quienes ejercen su derecho a la huelga y también ante sanciones o despidos por causa sindical.
Si tienes que parar para defender tus derechos, en USO no lo haces solo.
🔗 https://www.uso.es/la-caja-de-resistencia-de-uso-moviliza-mas-de-90-000-euros-en-el-primer-semestre/
#USO #CajaDeResistencia #AcciónSindical | 719 |
| 18 |  🚨 ¡Últimas plazas para aprender inglés con Wellington y #USO! 🇬🇧🇺🇸
Si eres afiliado/a de USO y estás al corriente de pago, todavía puedes acceder a esta promoción:
🔴 Adultos: 59 €
🎓 Hijos e hijas: becas gratuitas
🪜 Elige tu nivel: A1, A2, B1 o B2.
✨ Tendrás acceso ilimitado durante un año.
📌 Plazas limitadas y asignadas por orden de llegada.
📩 Escribe a promociones@uso.es para solicitar tu plaza.
👉 También puedes probar directamente:
https://www.wellingtonenglish.com/uso
#USO #Formación #Inglés #Wellington | 266 |
| 19 |  🎭 ¿Trabajas como artista? El nuevo Estatuto introduce cambios que te interesa conocer.
La normativa adapta el marco laboral a las particularidades del trabajo artístico y establece novedades que afectan a las personas profesionales del sector.
📚 Desde USO repasamos qué cambia, a quién afecta y cuáles son las principales novedades.
👉 Si trabajas en el sector, infórmate y conoce tus derechos.
🔗 https://www.uso.es/el-nuevo-estatuto-de-las-personas-artistas-que-cambia-y-a-quien-afecta/
#USO #PersonasArtistas #DerechosLaborales #Cultura | 269 |
| 20 |  🚀 ¿Pensando en opositar? En #USO te ayudamos a preparar tu futuro.
Si buscas estabilidad laboral, puedes preparar gratis con tu cuota A las oposiciones a:
🏛️ Administración General del Estado (AGE)
👥 Seguridad Social
📬 Correos
💻 Formación online, con clases en directo y a tu ritmo, para que puedas organizarte como mejor te venga.
🗓️ ¡Ojo! AGE y Seguridad Social comienzan en septiembre.
📢 Si eres afiliado/a de USO, aprovecha esta oportunidad y empieza a preparar tu plaza. Si no lo eres, afíliate y comienza a construir tu futuro.
👉 Toda la información:
https://www.uso.es/prepara-gratis-con-uso-oposiciones-a-age-seguridad-social-y-correos/
#USO #Oposiciones #EmpleoPúblico #Formación #AGE #SeguridadSocial #Correos | 271 |
