Первая ступень: стажировки и волонтерство
Open in Telegram
Стажировки, релокейты, гранты в SMM, маркетинге и бизнесе от Сингапура до Мадагаскара. Сотрудничество: @zubar89 Размещение вакансий (1500р) и другие вопросы: @zubar89 Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/5gY
Show more
Network:📈 Analytical overview of Telegram channel Первая ступень: стажировки и волонтерство
Channel Первая ступень: стажировки и волонтерство (@stage_first) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 43 560 subscribers, ranking 872 in the Career category and 14 469 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 43 560 subscribers.
According to the latest data from 18 October, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -294 over the last 30 days and by -9 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 3.12%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 0.96% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 357 views. Within the first day, a publication typically gains 418 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as коммуникация, подрядчик, портфолио, занятость, собеседование.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Стажировки, релокейты, гранты в SMM, маркетинге и бизнесе от Сингапура до Мадагаскара.
Сотрудничество: @zubar89
Размещение вакансий (1500р) и другие вопросы: @zubar89
Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/5gY”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 19 October, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
43 560
Subscribers
-924 hours
-797 days
-29430 days
Loading data
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
October '26Oct '26
October '26
+49
in 0 channels
September '26
+24
in 0 channels
Get PRO
August '26
+94
in 0 channels
Get PRO
July '26
+17
in 0 channels
Get PRO
June '26
+18
in 0 channels
Get PRO
May '26
+19
in 0 channels
Get PRO
April '26
+13
in 0 channels
Get PRO
March '26
+11
in 1 channels
Get PRO
February '26
+29
in 0 channels
Get PRO
January '26
+304
in 0 channels
Get PRO
December '25
+127
in 0 channels
Get PRO
November '25
+394
in 0 channels
Get PRO
October '25
+303
in 0 channels
Get PRO
September '25
+26
in 0 channels
Get PRO
August '25
+11
in 0 channels
Get PRO
July '25
+24
in 1 channels
Get PRO
June '25
+43
in 0 channels
Get PRO
May '25
+21
in 0 channels
Get PRO
April '25
+29
in 0 channels
Get PRO
March '25
+51
in 0 channels
Get PRO
February '25
+7
in 1 channels
Get PRO
January '25
+10
in 1 channels
Get PRO
December '24
+10
in 0 channels
Get PRO
November '24
+14
in 0 channels
Get PRO
October '24
+4
in 1 channels
Get PRO
September '24
+46
in 0 channels
Get PRO
August '24
+4
in 0 channels
Get PRO
July '24
+12
in 2 channels
Get PRO
June '24
+1
in 0 channels
Get PRO
May '24
+45
in 0 channels
Get PRO
April '24
+35
in 1 channels
Get PRO
March '24
+46
in 1 channels
Get PRO
February '24
+46
in 2 channels
Get PRO
January '24
+16
in 0 channels
Get PRO
December '23
+11
in 4 channels
Get PRO
November '23
+6
in 2 channels
Get PRO
October '23
+334
in 3 channels
Get PRO
September '23
+2 326
in 0 channels
Get PRO
August '23
+679
in 0 channels
Get PRO
July '23
+85
in 0 channels
Get PRO
June '23
+68
in 0 channels
Get PRO
May '23
+112
in 0 channels
Get PRO
April '23
+43
in 0 channels
Get PRO
March '23
+7 713
in 0 channels
Get PRO
February '23
+1 118
in 0 channels
Get PRO
January '23
+87
in 0 channels
Get PRO
December '22
+8 778
in 0 channels
Get PRO
November '22
+7 478
in 0 channels
Get PRO
October '22
+8 031
in 0 channels
Get PRO
September '22
+89 713
in 0 channels
Get PRO
August '22
+90
in 0 channels
Get PRO
July '22
+62
in 0 channels
Get PRO
June '22
+119
in 0 channels
Get PRO
May '22
+139
in 0 channels
Get PRO
April '22
+141
in 0 channels
Get PRO
March '22
+129
in 0 channels
Get PRO
February '22
+112
in 0 channels
Get PRO
January '22
+168
in 0 channels
Get PRO
December '21
+150
in 0 channels
Get PRO
November '21
+119
in 0 channels
Get PRO
October '21
+158
in 0 channels
Get PRO
September '21
+142
in 0 channels
Get PRO
August '21
+123
in 0 channels
Get PRO
July '21
+128
in 0 channels
Get PRO
June '21
+87
in 0 channels
Get PRO
May '21
+102
in 0 channels
Get PRO
April '21
+121
in 0 channels
Get PRO
March '21
+130
in 0 channels
Get PRO
February '21
+138
in 0 channels
Get PRO
January '21
+175
in 0 channels
Get PRO
December '20
+13 382
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 19 October | +41 | |||
| 18 October | 0 | |||
| 17 October | 0 | |||
| 16 October | 0 | |||
| 15 October | +2 | |||
| 14 October | +2 | |||
| 13 October | +1 | |||
| 12 October | 0 | |||
| 11 October | 0 | |||
| 10 October | 0 | |||
| 09 October | 0 | |||
| 08 October | 0 | |||
| 07 October | +1 | |||
| 06 October | 0 | |||
| 05 October | 0 | |||
| 04 October | +1 | |||
| 03 October | 0 | |||
| 02 October | 0 | |||
| 01 October | +1 |
Channel Posts
Sales-менеджер в Soft Media Group (Москва)
Компания рассматривает кандидатов только из Москвы.
Что делать:
— быстро и эффективно обрабатывать входящие запросы;
— разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения для клиентов;
— искать и устанавливать контакты с новыми клиентами через разные каналы коммуникации;
— проводить переговоры и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
— вести предпроектную документацию и оценивать проекты на предмет реализации на конкретной CMS;
— внедрять AI-инструменты для ускорения подготовки КП и анализа конкурентов.
Кого ищут:
— с пониманием IT-рынка и обязательным знанием CMS: Bitrix, WordPress, Joomla, Drupal;
— с навыками активного слушания и выявления потребностей клиента;
— с опытом работы с CRM-системами: Bitrix24, AmoCRM и др.
Условия:
— зарплата от 100 000 ₽ на руки;
— оклад + KPI;
— гибридный формат, Москва, 2-й Кожевнический переулок, 12с10;
— гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:30;
— оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
— IT-компания с государственной аккредитацией;
— ДМС, Ланч Карта, корпоративный английский от StarTalk;
— onboarding, регулярные one-to-one и performance review;
— корпоративный футбол, волейбол, турниры по покеру;
— подарки на день рождения, тимбилдинги и корпоративы;
— Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.
Откликнуться: прислать резюме и, желательно, короткое сопроводительное — a.shipovskaya@softmg.ru или @angships.
| 2 |  Как превращать события в хороший контент
Если после форумов, фестивалей и волонтёрских проектов у вас остаются сотни фото и видео, из них можно собрать не просто пост, а полноценную историю. На бесплатном медиаинтенсиве разберут фотосъёмку, видео и ораторское мастерство, тексты и проведение интервью.
После обучения участники смогут отправить свою публикацию на конкурс и побороться за призы проекта. Заявки принимают до 15 ноября.
Подробнее по ссылке.
Реклама. АНО «БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПУТЕШЕСТВИЕ» ИНН 9704178727 erid: 2W5zFFzf7Ds | 634 |
| 3 | Контент-маркетолог и SMM-менеджер в GOFAR
GOFAR — агентство по поступлению в Австрию. В работе два проекта: GOFAR и GOFAR School.
Что делать:
— разрабатывать контент-стратегию для GOFAR и GOFAR School;
— формировать контент-план и создавать сторителлы, карусели и сценарии Reels на основе вводных от руководства;
— анализировать исходные материалы и превращать идеи в задачи для производства контента;
— ставить задачи дизайнеру и видеомонтажёру, контролировать сроки и качество;
— развивать контент-воронку и увеличивать количество целевых переходов и подписчиков Telegram-бота;
— анализировать результаты публикаций, тестировать гипотезы и готовить отчёты по ключевым метрикам;
— работать с базой знаний Notion, систематизировать проекты и автоматизировать задачи с Claude.
Кого ищут:
— с опытом работы в SMM или контент-маркетинге;
— умеющего самостоятельно планировать контент и доводить задачи до результата;
— с навыками написания текстов и сценариев коротких видео;
— с пониманием маркетинговых воронок, CTA и аналитики социальных сетей;
— умеющего работать с референсами и ставить задачи дизайнерам и монтажёрам;
— системного, инициативного, креативного и соблюдающего дедлайны;
— с портфолио.
Условия:
— зарплата от 90 000 ₽;
— удалённая работа;
— гибкий график при соблюдении дедлайнов;
— работа напрямую с основателем проектов;
— ведение двух проектов: GOFAR и GOFAR School;
— возможность долгосрочного сотрудничества.
Откликнуться: @onetaiga | 672 |
| 4 | Куратор коммерческих спецпроектов и B2B-направлений
Издательско-аналитический медиапроект ищет кураторов коммерческих спецпроектов и B2B-направлений.
Что делать:
— выходить на ЛПР: PRD, CMO и GR-директоров, используя личные контакты и профессиональные связи;
— выявлять задачи бизнеса в области репутации, продвижения повестки и антикризиса;
— предлагать релевантные форматы спецпроектов;
— курировать сделки от первого контакта и переговоров до реализации интеграции и подведения итогов.
Кого ищут:
— экспертов с тёплым пулом прямых контактов ЛПР в PR- и GR-службах конкретных отраслей;
— с глубоким пониманием корпоративных процессов и задач крупного B2B-сегмента;
— с развитыми навыками переговоров на уровне топ-менеджмента.
Условия:
— гибкий формат: проектное партнёрство, независимое кураторство или совмещение с основной занятостью;
— агентский процент от бюджета каждого реализованного спецпроекта;
— возможен фиксированный оклад при системном ведении пула клиентов;
— проект берёт на себя фактуру, аналитику, разработку КП, редакционную и производственную часть.
Откликнуться: @q1ma1q в Telegram, в сообщении указать свою отрасль и ключевой пул контактов. | 934 |
| 5 | Логист в GL TRANS GROUP (Санкт-Петербург / удалённо)
GL TRANS GROUP — транспортно-экспедиционная компания полного цикла. Уже 13 лет организует перевозки по России, включая сложные мультимодальные перевозки, транспортировку энергетического, нефтегазового оборудования и опасных грузов.
Что делать:
— искать транспорт и работать с перевозчиками;
— вести активные звонки и переговоры;
— рассчитывать ставки и мониторить рынок;
— организовывать и контролировать перевозки;
— оперативно решать возникающие вопросы;
— вести базу перевозчиков и CRM;
— работать с ATI.SU, Excel, электронной почтой и телефонией;
— оформлять заявки, договоры и транспортные документы.
Кого ищут:
— с опытом работы в логистике от 6 месяцев;
— с обязательным опытом работы в ATI.SU;
— ответственного, дисциплинированного и внимательного;
— умеющего работать в режиме многозадачности;
— с грамотной речью и сильными переговорными навыками;
— готового к открытому и доверительному формату собеседования.
Условия:
— Санкт-Петербург или удалённый формат;
— full-time;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: Telegram — @oradovanovich, почта — olesyarzhanikova@gmail.com. | 1 337 |
| 6 | Креативный продюсер YouTube в SARATORI
Медиапроект SARATORI ищет продюсера, который будет разрабатывать YouTube-форматы с нуля и отвечать за сильную упаковку, удержание аудитории и развитие канала.
Что делать:
— разрабатывать концепции новых YouTube-форматов и отдельных выпусков с нуля;
— писать сценарии, продумывать хуки, структуру повествования и драматургию;
— готовить подробные ТЗ на съёмку: покадровый план, локации, тексты для суфлера и дополнительные планы;
— отвечать за упаковку выпусков: первые секунды ролика, превью и названия;
— анализировать удержание аудитории, CTR и динамику просмотров, масштабировать успешные решения.
Кого ищут:
— с подтверждённым опытом работы в YouTube от 3–5 лет, в приоритете — 5+ лет;
— с релевантными кейсами авторских каналов, личных брендов, шоу, интервью, документальных или entertainment-форматов;
— с глубокой насмотренностью в мировом и русскоязычном YouTube;
— с пониманием трендов, монтажных приёмов и механик удержания;
— с системным мышлением и умением видеть развитие продукта на дистанции;
— способного аргументировать решения и конструктивно работать с фидбеком.
Условия:
— проектный / сдельный формат;
— перспектива долгосрочного сотрудничества;
— работа с крупной медийной площадкой и широкой аудиторией;
— свобода в разработке авторских форматов и тестировании новых идей.
Откликнуться: написать @azriom в Telegram. Перед откликом необходимо ознакомиться с SARATORI и прислать:
— краткий рассказ о себе и опыте;
— 3–5 лучших YouTube-проектов с описанием своей роли;
— 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые считаете сильными с точки зрения продюсирования, и объяснить почему. | 1 552 |
| 7 | Менеджер по привлечению продавцов в биржу игровых товаров Starverll
Что делать:
— искать продавцов в Telegram, Discord, на игровых площадках и сообществах;
— связываться с ними и рассказывать об условиях работы;
— сопровождать привлеченных продавцов: от регистрации и первых продаж;
— фиксировать контакты и результаты в таблице;
— ключевая задача – находить людей, которые уже продают игровые товары, предлагать им дополнительную площадку и сопровождать на старте работы со Starvell.
Кого ищут:
— опыт продаж;
— понимание/интерес к игровой индустрии;
— живая переписка без шаблонов и спама.
Будет плюсом:
— личный опыт продажи игровых товаров на других площадках – понимание работы селлера изнутри;
— самостоятельность, умение доводить задачи до результата.
Условия:
— график 10:00–18:00, полностью удалённо;
— оплата 40-60к/мес (fix + flex), еженедельные выплаты;
— готовые способы привлечения и поддержка на старте.
Откликнуться: @Starvmgr | 1 683 |
| 8 | Коммерческий / Управляющий директор в «Книжный Жук»
«Книжный Жук» — молодое российское издательство, которое выпускает книги и сопутствующие детские товары. Компания находится на этапе активного масштабирования.
Что делать:
— управлять P&L и отвечать за финансовый результат, маржинальность и юнит-экономику всех каналов продаж;
— развивать маркетплейсы, книжные сети, B2B и международную дистрибуцию;
— разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целевого оборота;
— масштабировать текущие каналы продаж и находить новые ниши и форматы партнёрств;
— формировать, развивать и мотивировать команды продаж, маркетинга и аналитики;
— выстраивать системную работу коммерческого блока;
— внедрять сквозную аналитику и прозрачную систему KPI.
Кого ищут:
— опыт работы коммерческим директором, CEO или COO от 3 лет;
— подтверждённый цифрами опыт масштабирования бизнеса и кратного роста выручки;
— глубокое понимание e-commerce, ритейла или FMCG;
— уверенное владение финансовым моделированием и аналитикой;
— предпринимательский подход и готовность брать ответственность за бизнес-результат;
— опыт в книгоиздании будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: Ekaterina@bugpress.ru. | 1 930 |
| 9 | SMM (Senior) / Head of Content в InSmile (Москва)
InSmile — стоматологическая клиника премиум-сегмента в центре Москвы. Ищут специалиста, который будет развивать соцсети и связывать контент с реальными заявками и клиентами.
Что делать:
— разрабатывать и запускать SMM-стратегию;
— писать сценарии и тексты, собирать фото- и видеоконтент;
— вести Instagram*, Telegram и другие площадки;
— анализировать результаты и готовить понятные отчёты;
— работать с комментариями и возражениями аудитории;
— превращать подписчиков в клиентов клиники;
— следить за трендами и тестировать новые форматы.
Кого ищут:
— опыт работы с соцсетями от 3 лет;
— понимание воронок, привлечения и удержания трафика;
— креативное мышление;
— умение связывать контент с прибылью, заявками и клиентами, а не только с охватами;
— опыт в медицине или стоматологии будет большим плюсом.
Условия:
— работа в офисе в Москве, без удалёнки и гибрида;
— график 5/2;
— зарплата от 150 000 ₽ в месяц;
— дальнейший рост дохода в зависимости от результатов;
— работа с интересными проектами в команде.
Откликнуться: @Tatiana_HRDcore.
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России. | 2 031 |
| 10 | Customer Support Specialist в интернет-магазин книг
Интернет-магазин книг и сопутствующей продукции ищет специалиста поддержки, который будет отвечать покупателям в чате и помогать решать вопросы по заказам.
Что делать:
— отвечать покупателям в чате;
— помогать со статусами заказов;
— решать вопросы с переносом доставки;
— консультировать по возвратам и обменам;
— соблюдать SLA и не оставлять открытые обращения.
Кого ищут:
— внимательного и ответственного специалиста;
— опыт в поддержке, интернет-магазинах или маркетплейсах будет плюсом;
— готовы рассматривать кандидатов без опыта и обучить с нуля.
Условия:
— от 56 440 ₽ в месяц;
— ставка 328 ₽/час + еженедельный quality-бонус до 3 000 ₽;
— график на выбор: 2/2 или 5/2;
— смены по 5 или 10 часов;
— возможность согласовать гибкий график;
— полноценный onboarding перед началом работы;
— скидка на книги 40%.
Откликнуться: @sahhhhaaw. В первом сообщении указать, какие книги и жанры вы читаете. | 936 |
| 11 | Менеджер по холодным продажам / Sales Manager в The Люди
Что делать:
— вести полный цикл B2B-продаж рекламных размещений на YouTube и во «ВКонтакте»;
— активно искать и привлекать новых клиентов, проводить холодные переговоры и выходить на ЛПР;
— презентовать рекламные возможности площадок;
— продавать прямую рекламу, нативные интеграции, спонсорские пакеты и брендированные проекты;
— готовить коммерческие предложения, медиакиты, сметы и презентации;
— сопровождать сделки на всех этапах: от первого контакта до согласования условий и подписания договора;
— работать с возражениями и выполнять плановые показатели по выручке, касаниям и заключённым сделкам.
Кого ищут:
— опыт успешных холодных B2B-продаж от 1 года;
— опыт работы в рекламе, медиа или интернет-маркетинге;
— практический опыт продаж рекламы на YouTube, во «ВКонтакте» или других видеоплатформах;
— понимание рекламных показателей: охватов, кликабельности, досмотров и вовлечённости;
— навыки переговоров с крупными клиентами и агентствами;
— умение составлять коммерческие предложения и рассчитывать медиапланы.
Будет плюсом:
— собственная база рекламодателей и агентств;
— опыт продаж интеграций с блогерами и лидерами мнений;
— опыт продаж нестандартных рекламных проектов.
Условия:
— оклад + процент от продаж.
Откликнуться: @radynuella. | 1 978 |
| 12 | Издание о цифровизации бизнеса и государства CNews ищет внештатных журналистов/копирайтеров
Что делать:
— проведение интервью очно/онлайн и подготовка текстов к публикации;
— подготовка репортажей с ИТ-мероприятий;
— написание аналитических обзоров;
— подготовка рекламных материалов по брифу;
— рерайт статей.
Кого ищут:
— грамотный русский язык;
— ответственный подход и умение работать в рамках поставленных сроков;
— знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом.
Условия:
— размер гонорара от 5 000 руб. за материал, зависит от сложности задания и сроков.
Откликнуться: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ | 1 916 |
| 13 | Креативный копирайтер в ((SETTERS))
((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне.
Что делать:
— писать креативные тексты для SMM, сайтов, сценариев, спецпроектов, нейминга и других форматов;
— участвовать в креативных штурмах и трендвотчингах;
— вместе со стратегом разрабатывать SMM-стратегии, концепции, контентные направления и tone of voice;
— придумывать механики конкурсов и спецпроектов;
— защищать креативные идеи и решения перед клиентами.
Кого ищут:
— опыт работы в агентстве от 2 лет;
— портфолио с проектами для крупных брендов;
— опыт SMM-ведения и разработки стратегий, концепций, tone of voice, спецпроектов, сценариев и нейминга;
— умение придумывать сильные идеи и писать в разных форматах и тональностях;
— грамотная письменная речь;
— умение структурировать информацию и выстраивать сторителлинг;
— навык редактирования собственных текстов и материалов младших специалистов.
Условия:
— удалённая работа;
— проектная занятость с возможностью перехода в штат;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: по ссылке. | 1 859 |
| 14 | Руководитель контент-маркетинга / Head of SMM в «Феномен Культуры» (Москва)
«Феномен Культуры» — проект атмосферных концертов в изысканных локациях Москвы. Ищут SMM-стратега, который сможет превратить соцсети в устойчивый канал продаж билетов через эмоции и атмосферу.
Что делать:
— выстраивать контент-воронку от первого касания до покупки билета;
— создавать контент, который продаёт через атмосферу;
— придумывать небанальные форматы и концепции;
— готовить чёткие брифы для фотографов, видеографов и дизайнеров;
— анализировать метрики и на их основе принимать решения.
Кого ищут:
— опыт работы 3–6 лет;
— чувство эстетики и умение транслировать её в digital;
— стратегическое мышление и понимание влияния контента на продажи;
— опыт управления подрядчиками;
— умение следить за трендами и адаптировать их под стиль бренда.
Условия:
— гибридный формат;
— Москва;
— полная занятость.
Откликнуться: заполнить форму (3–5 минут). | 1 921 |
| 15 | SMM-специалист в Jet24
Jet24 — группа компаний, которая включает консьерж-сервис, компанию по продаже самолётов и организации чартеров, а также два специализированных СМИ об авиации.
Что делать:
— вести аккаунты в Instagram, LinkedIn и Facebook, адаптируя контент под каждую платформу;
— писать сценарии и подводки для Reels, тексты постов, каруселей и сторис;
— работать с анонимными кейсами;
— снимать команду в московском офисе и монтировать материалы;
— создавать визуальный контент с помощью ИИ: изображения, сцены сервиса, видеоклипы и материалы для Reels;
— выстраивать единый визуальный стиль из ИИ-материалов.
Кого ищут:
— опыт работы SMM-специалистом от 3 лет;
— английский от B2;
— умение писать выверенные и лаконичные тексты;
— навыки мобильной съёмки и монтажа коротких видео;
— понимание специфики премиального сегмента;
— уверенные навыки работы с ИИ-визуалом и ИИ-видео;
— опыт с luxury- и premium-проектами будет плюсом;
— насмотренность в теме путешествий, сервиса и визуальной культуры премиального сегмента;
— понимание принципов формирования доверия в высоком чеке;
— опыт работы с анонимными кейсами и сторителлингом без лиц;
— понимание специфики работы с русскоязычной аудиторией за рубежом и англоязычным контентом будет плюсом.
Условия:
— гибридный формат;
— офис в Москве;
— зарплата 150 000 ₽;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.
Откликнуться: тут. | 1 902 |
| 16 | UGC-креатор в сервис оцифровки и аналитики продаж на маркетплейсах
Что делать:
— создание коротких вертикальных видео;
— съемка и монтаж контента;
— работа по готовым сценариям;
— предложение собственных идей;
— поддержание коммуникации с командой.
Кого ищут:
— опыт съёмок для брендов или ведение собственного блога;
— умение монтировать вертикальный контент (Reels, Shorts) — владение CapCut, Premiere Rush или аналогичными программами;
— понимание трендов и базовых принципов удержания внимания в коротких видео;
— готовность работать по готовым сценариям (сценарий предоставляется), но приветствуется инициатива.
Условия:
— удалённая работа;
— з/п по результатам собеседования (оплата за ролик + бонус за KPI)
Откликнуться: Присылайте резюме, портфолио и пожелания по оплате @cuteeskil | 1 858 |
| 17 | Инфлюенс-менеджер в Waistline
Что делать:
— разрабатывать стратегию инфлюенс-маркетинга и формировать пул блогеров;
— запускать и масштабировать performance-интеграции;
— управлять бюджетом, ДРР и CAC;
— согласовывать форматы и сценарии контента;
— анализировать ROAS, CAC, CTR, CR, AOV и sell-through;
— готовить отчётность по интеграциям;
— вести договоры и документооборот с блогерами и агентствами;
— контролировать маркировку рекламы и юридическую чистоту интеграций.
Кого ищут:
— опыт в инфлюенс-маркетинге от 2 лет, желательно в fashion/beauty;
— опыт работы с performance-каналами, UTM и промокодами;
— понимание экономики инфлюенс-маркетинга и юнит-экономики;
— опыт работы с большим количеством интеграций;
— знание рынка блогеров и рекламных площадок;
— умение работать с Google Sheets, Notion и Excel;
— опыт лидирования команды или направления.
Условия:
— работа в быстрорастущем fashion-бренде;
— 100+ интеграций в месяц с возможностью масштабирования направления;
— фокус на performance и ROAS;
— опыт работы с fashion-вертикалью и блогерами будет плюсом;
— на старте: от 80 000 ₽ + 20 000 ₽ KPI, после 3 месяцев KPI увеличивается.
Откликнуться: отправить резюме на hr@waistlineshop.com с темой письма «Инфлюенс-менеджер из Модного факультета». Вакансия подразумевает прохождение тестирования. | 1 896 |
| 18 |  Учить Python и SQL недостаточно, чтобы стать аналитиком данных
Можно пройти десятки курсов, освоить Power BI и статистику, собрать несколько учебных проектов, а потом столкнуться с одной проблемой — резюме отправляются, но приглашений на собеседования почти нет.
Почему так происходит и как устроен путь к первой работе в аналитике в 2026 году, расскажет Андрон Алексанян, аналитик с 9-летним опытом и CEO Симулейтив, на бесплатном уроке.
На эфире разберут:
— какие навыки работодатели действительно проверяют;
— как оформить портфолио, чтобы его заметили;
— из-за чего резюме часто получают отказ;
— как искать работу без опыта в компании;
— в чём преимущества кандидатов после 30, 40 и 50 лет;
— какие ошибки мешают новичкам получить оффер.
Также покажут реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые успешно прошли отбор. А за регистрацию на эфир вы получите 3 курса по Python, SQL и Pandas в подарок.
Хотите разобраться, с чего начать? Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке. | 1 496 |
| 19 | Операционный директор в UNIQUE FABRIC
UNIQUE FABRIC — российский бренд одежды. Для компании важно сохранять серьёзную оценку качества каждой вещи и трепетное отношение к комфорту гостей.
Что делать:
— проводить аудит и описывать ключевые бизнес-процессы;
— выстраивать единую операционную систему и внедрять регламенты;
— обеспечивать эффективное взаимодействие между подразделениями;
— управлять внутренними проектами по развитию компании;
— координировать эксплуатацию магазинов и ремонтные работы;
— участвовать в подборе ключевых сотрудников;
— контролировать KPI, выявлять узкие места и повышать эффективность бизнеса.
Кого ищут:
— опыт управления бизнес-процессами в рознице или компаниях с распределённой структурой от 2 лет;
— опыт написания регламентов и выстраивания процессов с нуля;
— системное мышление, проактивность и готовность брать ответственность за результат.
Условия:
— гибридный формат работы;
— офис в Санкт-Петербурге;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: @wberova | 1 291 |
| 20 | Старший дизайнер в Zielinski & Rozen
Что делать:
— разрабатывать дизайн новых продуктов;
— готовить реалистичные визуализации: предметные и интерьерные;
— осуществлять вёрстку и реализацию POS-материалов;
— готовить презентации по образцу;
— контролировать выполнение задач, обозначать сроки, помогать в делегировании и распределении поступающих задач;
— работать с анимированной графикой и видео на базовом уровне;
— осуществлять 3D-моделирование на базовом уровне.
Кого ищут:
— релевантный опыт работы;
— уверенное владение Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) и Figma;
— опыт в C4D будет преимуществом;
— уверенную работу с типографикой;
— понимание модульно-пропорциональных систем;
— умение пользоваться распространёнными дизайн-инструментами;
— портфолио с примерами работ.
Условия:
— офис в Москве;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться: по ссылке. | 1 808 |
