Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
Первая ступень: стажировки и волонтерство
Kanalga Telegram’da o‘tish
Стажировки, релокейты, гранты в SMM, маркетинге и бизнесе от Сингапура до Мадагаскара. Сотрудничество: @zubar89 Размещение вакансий (1500р) и другие вопросы: @zubar89 Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/5gY
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Первая ступень: стажировки и волонтерство analitikasi
Первая ступень: стажировки и волонтерство (@stage_first) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 44 768 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 796-o'rinni va Rossiya mintaqasida 14 251-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 44 768 obunachiga ega bo‘ldi.
11 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -357 ga, so‘nggi 24 soatda esa -23 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 3.01% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 1.03% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 350 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 463 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent коммуникация, подрядчик, портфолио, занятость, собеседование kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Стажировки, релокейты, гранты в SMM, маркетинге и бизнесе от Сингапура до Мадагаскара.
Сотрудничество: @zubar89
Размещение вакансий (1500р) и другие вопросы: @zubar89
Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/5gY”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 12 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
44 768
Obunachilar
-2324 soatlar
-637 kunlar
-35730 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+5
0 kanalda
May '26
+19
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+13
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+11
1 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+29
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+304
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+127
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+394
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+303
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+26
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+11
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+24
1 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+43
0 kanalda
Get PRO
May '25
+21
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+29
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+51
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+7
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+10
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+10
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+14
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+4
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+46
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+4
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+12
2 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+1
0 kanalda
Get PRO
May '24
+45
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+35
1 kanalda
Get PRO
Mart '24
+46
1 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+46
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+16
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+11
4 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+6
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+334
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+2 326
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+679
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+85
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+68
0 kanalda
Get PRO
May '23
+112
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+43
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+7 713
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+1 118
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+87
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+8 778
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+7 478
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+8 031
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+89 713
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+90
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+62
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+119
0 kanalda
Get PRO
May '22
+139
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+141
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+129
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+112
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+168
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+150
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+119
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+158
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+142
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+123
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+128
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+87
0 kanalda
Get PRO
May '21
+102
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+121
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+130
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+138
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+175
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+13 382
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 12 Iyun | 0 | |||
| 11 Iyun | 0 | |||
| 10 Iyun | 0 | |||
| 09 Iyun | +1 | |||
| 08 Iyun | +1 | |||
| 07 Iyun | +2 | |||
| 06 Iyun | +1 | |||
| 05 Iyun | 0 | |||
| 04 Iyun | 0 | |||
| 03 Iyun | 0 | |||
| 02 Iyun | 0 | |||
| 01 Iyun | 0 |
Kanal postlari
Копирайтер в подкаст Александра Соколовского
Что делать:
— готовить медиасопровождение выпуска: прогревы, анонсы и другие посты до и после выхода видео;
— точно попадать в tone of voice проекта;
— быстро адаптировать посты под разные форматы.
Кого ищут:
— копирайтера с опытом 3+ лет в медиа/подкастах/YouTube/бренд-контенте;
— который умеет вовлекать аудиторию, ставить ТЗ для дизайнеров и монтажеров, спокойно работает с обратной связью и использует ИИ как инструмент, а не замену экспертизе.
Откликнуться: для отклика необходимо заполнить гугл-форму. Для кандидатов предусмотрено небольшое тестовое задание.
| 2 |  +8⚡️⚡️ Секретные анонсы Яндекса, карьерные консультации и хедлайнеры. И это — только несколько пунктов из программы Young Con 2026. Фестиваль для тех, кто начинает карьеру в ИТ, пройдёт 25 июня.
Читайте, что будет на Young Con, и подавайте заявку — до 14 июня.
Подписывайтесь 〰️ @YoungCon_fest | 453 |
| 3 | PR-специалист для IT-проекта
Ищут специалиста по коммуникациям для сопровождения проекта в IT-сфере и продвижения в региональных и отраслевых медиа.
Что делать:
— заниматься питчингом новостей, инфоповодов и экспертных материалов в СМИ;
— формировать и вести базу журналистов, редакций и партнёров;
— писать пресс-релизы, новости, колонки, комментарии и пост-релизы;
— разрабатывать идеи для продвижения проекта в СМИ и профессиональном сообществе;
— подбирать профильные деловые и IT-мероприятия;
— взаимодействовать с организаторами мероприятий и партнёрами;
— согласовывать форматы участия проекта;
— готовить тезисы, справки и материалы для выступлений и мероприятий.
Кого ищут:
— опыт работы в PR, коммуникациях или медиа;
— умение писать грамотные деловые тексты;
— понимание принципов работы СМИ и редакций;
— знание медиа-ландшафта Казани, Татарстана и/или IT-отрасли;
— самостоятельность, внимательность и соблюдение сроков.
Условия:
— проектная занятость;
— объём задач обсуждается индивидуально.
Откликнуться: @bt_victoria | 509 |
| 4 |  +3⚡️⚡️ Рассказываем про необычный способ попасть в Яндекс. Это пробное собеседование на Young Con 25 июня — прямо в машинах Драйва. Подавайте заявку и выполняйте тестовое задание до 8 июня — лучших пригласим на собеседование.
↘️ В Яндексе стажировки длятся круглый год — подавайте заявки и после Young Con. Стажёры работают над реальными задачами и получают зарплату. Если вы из другого города, мы оплатим дорогу и обеспечим проживание. Изучайте направления и подавайте заявки.
Подписывайтесь 〰️ @YoungCon_fest | 276 |
| 5 | Руководитель команды видеомонтажа
Что делать:
— выполнять ежемесячный план релизов (~50 лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска;
— управлять командой из 10+ сотрудников (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать;
— повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными и звуковыми вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль по существу;
— внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна;
— коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций;
— самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды.
Кого ищут:
— опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек);
— опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична);
— подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана;
— опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей;
— общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно;
— уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией;
— на «ты» с нейронками (генерация фонов и видео).
Условия:
— полная удаленка;
— работа с аккредитованной IT-компанией;
— быстрый рост для самых ответственных пирожочков;
— безлимитный доступ к контенту Интроверта;
— классный коллектив и чатики с мемами 24/7.
— от 120 000 ₽ в на руки
Откликнуться: Заполните небольшую анкету, чтобы рассказать о себе и своем опыте → https://forms.yandex.ru/u/6a269c61e010db64073f2816
Ответят подходящим кандидатам в течение 3х дней. Контакт генерального продюсера контента: @uptospecial | 514 |
| 6 | Ассистент медиа-проекта THE COVER PROJECT
Что делать:
— поиск и установление первичных контактов с потенциальными рекламодателями и партнёрами проекта;
— выявление лиц, принимающих решения в направлениях рекламы, PR и маркетинга;
организация и назначение встреч для руководителя проекта;
— работа с документами: подготовка, согласование договоров, контроль подписания актов;
— грамотное ведение и актуализация CRM-системы;
— создание токенов для рекламных интеграций, подача данных в ОРД;
— сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества;
— контроль выполнения договорённостей и сроков по проектам.
Кого ищут:
— высокая организованность;
— внимательность, ответственность, вежливость в общении, инициативность и заинтересованность в результате;
— умение находить контакты потенциальных партнёров и организовывать встречи.
Условия:
— работа в динамично развивающемся медиа-проекте о дизайне, архитектуре;
— возможность профессионального роста и развития;
— интересные задачи и общение с ведущими представителями индустрии.
Откликнуться: @adobrovolski | 794 |
| 7 | REFIVE DETAILING ищет оператора-монтажёра в Санкт-Петербурге
Что делать:
— снимать на камеру вертикальные и горизонтальные видео;
— монтировать ролики с субтитрами, динамикой и удержанием внимания;
— участвовать в разработке идей и сценариев вместе с командой;
— анализировать результаты контента и предлагать новые решения.
Кого ищут:
— на старте требуется выпуск 3 видео в неделю с дальнейшим увеличением объёма контента;
— человека, который понимает современные форматы контента и умеет удерживать внимание зрителя с первых секунд;
— нужен не просто специалист с камерой и монтажной программой;
— требуется человек, который чувствует аудиторию и понимает, почему одни ролики пролистывают, а другие пересылают друзьям.
Условия:
— до 180 000 ₽ в месяц (фикс + KPI);
— график 5/2 гибридный формат;
— оплачиваемый отпуск;
— продукт, которым реально гордимся — 98% клиентов ставят нам 10/10;
— быстрые решения без долгих согласований;
— обучение и развитие за счет компании;
— возможность расти вместе с компанией и влиять на результат.
Откликнуться: не ищут человека, который просто выполняет задачи. Нужен специалист, который хочет делать лучший автомобильный контент в России. Если это про Вас — присылайте портфолио @RE5_eleonora | 1 068 |
| 8 | Разработчик (Mobile / Desktop / Automation)
Ищут разработчика уровня middle или strong junior+, который умеет создавать приложения, сервисы автоматизации или внутренние инструменты для бизнеса.
Что делать:
— разрабатывать и поддерживать внутренние инструменты и сервисы;
— создавать админки, панели и утилиты для команды;
— автоматизировать процессы через API, скрипты, ботов и парсеры;
— быстро собирать MVP и дорабатывать их по обратной связи;
— исправлять баги и улучшать существующие решения.
Кого ищут:
— разработчика, который умеет доводить задачи до рабочего результата;
— умение самостоятельно разбираться в новых технологиях и сервисах;
— готовность брать задачу и двигать её без постоянного контроля;
— опыт работы в стартапах или наличие завершённых пет-проектов будет плюсом;
— уровень middle или уверенный junior+.
Условия:
— удалённый формат;
— full-time или part-time;
— доход от $1100 на старте;
— возможность роста дохода до $4000+ по результатам работы;
— минимум бюрократии и созвонов;
— высокая степень свободы и влияния на проекты.
Откликнуться: https://forms.gle/i3LfvvtU4HSwLEe99 | 1 172 |
| 9 | Маркетолог / Growth-маркетолог в BYTIME
Что делать:
— генерировать B2B-лиды для агентства;
— разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы;
— искать и запускать новые каналы привлечения;
— работать с контентом и упаковкой экспертности агентства;
— запускать креативные и нестандартные механики продвижения;
— анализировать целевую аудиторию, боли и инсайты;
— оценивать эффективность маркетинга через метрики и данные;
— участвовать в развитии продукта и позиционирования компании;
— предлагать идеи, которые влияют на рост бизнеса и выручку.
Кого ищут:
— опыт в маркетинге от 2 лет (желательно B2B);
— умение самостоятельно генерировать и тестировать гипотезы;
— понимание digital-инструментов и контент-маркетинга;
— опыт лидогенерации и работы с воронками;
— креативное и предпринимательское мышление;
— инициативность и высокая самостоятельность;
— готовность брать ответственность за результат;
— будет плюсом опыт работы без больших рекламных бюджетов, в агентствах или стартапах.
Условия:
— удаленный формат работы;
— гибкий график;
— высокий уровень свободы и влияния на процессы;
— доход: процент от выручки / результатов маркетинга;
— возможность вырасти в Head of Marketing / партнера направления;
— участие в развитии бизнеса, а не просто выполнение задач.
Откликнуться: резюме и портфолио присылайте Ольге @Olia_Degtiareva | 1 243 |
| 10 | SMM-менеджер в сервис для поиска и пристройства бездомных животных «Друг»
Что делать:
— вести соцсети проекта в ежедневном ритме;
— помогать выстраивать контент-план и держать регулярность;
— упаковывать founder-контент, инфоповоды, PR-выходы, запусковые истории;
— координировать базовое производство контента: тексты, сторис, рилсы, монтажёров, публикации;
— помогать превращать уже существующие смыслы и материалы в живой контент, а не начинать всё с нуля.
Кого ищут:
— сильный вкус и насмотренность;
— умение делать руками, а не только «руководить подрядчиками»;
— опыт с Instagram* / Threads* / Telegram;
— скорость, самостоятельность, инициативность благодаря интересу к теме питомцев;
— готовность к стартап-режиму и очень живой работе.
— навыки монтажа / CapCut;
— любовь к животным и понимание зоотемы.
Условия:
— full time;
— гибрид (удаленка + регулярные сьемки) — Москва;
— з/п обсуждается индивидуально.
Откликнуться: https://forms.gle/ApARzSGmCBoac4D48
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России. | 1 541 |
| 11 | Дизайнер превью для YouTube
Что делать:
— создавать превью для YouTube-роликов;
— делать высокий CTR через визуал, эмоции и подачу;
— быстро адаптироваться под разные форматы роликов;
— работать в связке со сценаристами и продакшеном.
Кого ищут:
— понимание того, как работают YouTube-превью;
— опыт работы с YouTube-контентом;
— умение делать цепляющие обложки, которые хочется открыть;
— адекватная скорость работы и соблюдение дедлайнов.
Будет плюсом:
— кейсы с CTR.
— опыт в AI/digital/финансовых нишах;
— понимание англоязычного YouTube.
Условия:
— работа на постоянке;
— full-time / большой объём задач;
— много объёма каждую неделю;
— оплата: 500–700₽ за превью на старте, при хороших показателях и объёме поднимают KPI до 1000₽+ за превью.
Откликнуться: отклики с портфолио и примерами работ в личку @xninemgmt | 1 699 |
| 12 | Администратор flowers & decor (удалённо)
Что делать:
— общаться с клиентами в WhatsApp*, Telegram и Instagram*, принимать входящие заявки;
— обрабатывать заявки с сайта и торговых площадок;
— фиксировать заказы и пожелания клиентов в CRM;
— контролировать заявки и дублировать информацию флористам при необходимости.
Кого ищут:
— внимательного и организованного человека;
— можно без опыта, обучение предоставляют;
— кандидатов от 19 лет, только из РФ;
— опыт работы будет плюсом.
Условия:
— удалённый формат;
— график 2/2 или по согласованию;
— частичная или полная занятость;
— доход от 3 150 до 6 300 ₽ за смену;
— в первый месяц от 48 000 ₽;
— оплачиваемая стажировка 1–5 дней (1 575 ₽ в день);
— возможность получать выплаты ежедневно.
Откликнуться: @kristifomi | 0 |
| 13 | Продуктовый редактор в МТС Банк
Что делать:
— много общаться с руководителями направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами;
— улучшать процессы работы редакции, писать чек-листы и гайды, обновлять редполитику;
— разбираться в банковских продуктах и сервисах;
— писать и редактировать тексты для сайта, баннеров, пушей, рассылок и интерфейсов;
— готовить ТЗ дизайнерам и иногда верстать контент.
Кого ищут:
— специалиста, который умеет выстраивать коммуникацию и договариваться;
— умение фиксировать договорённости и управлять ожиданиями;
— навык приоритизации задач;
— умение объяснять решения и работать с метриками;
— опыт в финтехе или агентстве будет плюсом;
— опыт в креативном копирайтинге и разработке рекламных концепций.
Условия:
— обучение в Корпоративном университете МТС;
— официальное оформление с первого дня;
— бонусы от экосистемы МТС и BestBenefits;
— ДМС с первого дня;
— гибридный формат, офис или удалёнка;
— график 5/2.
Откликнуться: hh.ru/vacancy/132672981 | 2 046 |
| 14 | Руководитель отдела рекламы маркетплейсов в Cosmopet
Ищут специалиста, который возьмёт на себя полный цикл рекламы на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете — от стратегии до аналитики и роста выручки.
Что делать:
— запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании;
— работать со всеми форматами рекламы: поиск, рекомендации, медийка, акции и спецразмещения;
— управлять внешним трафиком и синхронизировать его с внутренним;
— контролировать DRR, ROMI, CPC, CR и выручку;
— заниматься медиапланированием под акции и сезонность;
— работать с ассортиментом около 400 SKU;
— руководить командой из 3–4 менеджеров;
— вести ежедневную аналитику и отчётность.
Кого ищут:
— опыт работы с маркетплейсами от 2 лет;
— опыт управления бюджетами и командой;
— сильная аналитика и понимание юнит-экономики;
— опыт работы с большим ассортиментом товаров;
— плюсом будет опыт с внешним трафиком, медийной рекламой и FMCG / pet food.
Условия:
— удалённая работа, full-time 5/2 с 10:00 до 19:00;
— оформление по ТК РФ;
— зарплата 100 000–150 000 ₽;
— работа через Kaiten;
— молодая команда.
Откликнуться: https://t.me/cosmopet_hiring_bot | 1 930 |
| 15 |  От гипотез в магистратуре — к блокчейн-продуктам Сбера ⚡️
Знакомьтесь — Юра, стажёр-инженер Центра развития блокчейн. Раньше он занимался низкоуровневым программированием. Но его желание влиять на продукт, а не только писать код, привело на образовательную программу Сбера и Бизнес-школы МФТИ «Создание и развитие высокотехнологичного бизнеса».
А дальше — практика, знакомства и оффер от команды Центра развития блокчейна Сбера. Сейчас Юра формулирует и прорабатывает продуктовые гипотезы для будущих блокчейн-решений Сбера. Его история — ещё одно доказательство, что крутые повороты возможны 💚
Следите за новыми анонсами по ссылке: https://vk.cc/cXUG0h | 1 383 |
| 16 | PR-команда Sendsay ищет пишущего редактора в направление контента
Что делать:
— самостоятельно создавать и редактировать контент. Ежемесячно и собственными силами (без нейросетей) писать от 2-х PR-статей (7–15 тыс. знаков) на внешние площадки (AdIndex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнёров;
— наполнять соцсети контентом: разрабатывать контент-план, самостоятельно писать текст (перепаковывать статьи из блога и на внешних ресурсах), ставить ТЗ дизайнеру, публиковать посты в каналах компании по запланированному контент-плану (иногда — ситуативно);
— по запросу готовить посты-анонсы и ресайзы для соцсетей и рассылок, делать рерайты постов под разные площадки;
— периодически разрабатывать по ТЗ контент для коллег из смежных направлений (анонсы мероприятий для разных каналов, пакеты материалов для партнёров, сопровождающие посты к мероприятиям и вебинарам, тексты для рассылок, PR-контент для рекламных кампаний, раздатки (чек-листы, гайды, шаблоны).
Кого ищут:
— навык самостоятельного производства контента от 2-х лет в B2B (SaaS - преимущество);
— навык создания лонгридов — кейсов, интервью, обзоров, аналитических материалов, чек-листов;
— навыки визуального повествования и базовой работы в Figma, чтобы готовить референсы для дизайнера;
— дотошность к деталям и внимательность;
— ответственность за результат;
— коммуникативные навыки;
— личная вовлечённость и готовность быстро изучить продукт, отрасль, нишу и целевую аудиторию. Будет онбординг, но приступить к задачам нужно будет почти сразу;
— адекватное восприятие правок руководителя;
— высокая скорость работы. Ждут, что кандидат может выпускать минимум пару статей в месяц, а один ресайз готовит не дольше 30-40 минут.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— оклад: 138 000 рублей до вычета налогов;
— график работы: 5/2 по 8 часов в день, начало рабочего дня с 10:00;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— гибридный график работы в Москве и Санкт-Петербурге. В офисах предусмотрено всё необходимое для комфортной работы, а также кофе, чай и фрукты для сотрудников. Для других городов — полная удалёнка;
— оплата профильного обучения: частичная или полная — по согласованию с руководителем. Оплата непрофильного образования (спорт, языки и т. п.) — компенсация 20%;
— ежегодная премия по итогам работы компании (при достижении плановых показателей).
Откликнуться: пишите t.me/dianister. Не забудьте прикрепить к отклику портфолио — кандидатов без портфолио рассмотреть не смогут. Нужно будет выполнить тестовое задание. | 1 335 |
| 17 | Редактор (развивающие тетради и книги для детей)
Что делать:
— вычитывать и редактировать рукописи, вносить корректорские правки, вести сверки;
— проверять логику и структуру заданий по ТЗ;
— готовить аннотации, тексты для обложек и маркетплейсов.
Кого ищут:
— уверенный пользователь ПК (Word, Excel, работа с PDF);
— грамотность и аккуратность в работе с текстом;
— ответственность и самостоятельность в планировании задач;
— умение работать в режиме многозадачности и обучаемость;
— гражданство РФ и совершеннолетие;
— будет плюсом опыт в психологии или издательстве.
Условия:
— удалённая работа;
— оклад: 53 000 ₽ + премия, доход от 82 000 ₽ в месяц;
— гибкий график, главное соблюдение дедлайнов;
— чёткая зона ответственности;
— доход: оклад + рост за счёт качества и объёма работы.
Откликнуться: @agatixo | 0 |
| 18 | Cosmopet ищет руководителя отдела рекламы маркетплейсов
Что делать:
— запуск, оптимизация и масштабирование кампаний на всех трёх площадках;
— работа со всеми форматами: поиск, рекомендации, медийка, акции и спецразмещения;
— управление внешним трафиком и его синхронизация с внутренним;
— контроль ДРР, ROMI, CPC, CR и валовой выручки;
— медиапланирование под акции, сезонность и рост компании;
— работа с пулом ~400 SKU: масштабирование, вывод, доработка;
— руководство командой 3–4 менеджеров: задачи, обучение, регламенты;
— ежедневная аналитика и отчётность по всей воронке.
Кого ищут:
— опыт работы с маркетплейсами от 2 лет;
— опыт управления рекламными бюджетами и командой;
— сильная аналитика и понимание юнит-экономики;
— умение работать с большим ассортиментом (сотни SKU);
— будет плюсом опыт с внешним трафиком, медийной рекламой или в категориях FMCG / pet food.
Условия:
— удалённая работа, полный день, 5/2 (10:00–19:00);
— оформление по ТК РФ;
— зарплата 100 000 – 150 000 ₽ по результатам собеседования;
— управление задачами через Kaiten;
— молодая и активная команда.
Откликнуться: https://t.me/cosmopet_hiring_bot | 1 433 |
| 19 | Реклама. Рекламодатель ПАО Сбербанк. ИНН 7707083893. Генеральная лицензия ЦБ РФ № 1481 от 11.08.2015. Erid: 2VtzqwEN4Rm | 1 039 |
| 20 | НУ КАК ТУТ ПРОЙТИ МИМО? 🔥
Пока ты думаешь, где начать карьеру, в Сбере уже открыты стажировки в разных городах! Здесь можно получить реальный опыт, поработать с сильной командой и прокачать свои навыки
Собрали дайджест открытых направлений — выбирай, что тебе ближе 👇
▫️ NLP / Natural Language Processing (Москва)
Будешь работать с обработкой и анализом естественного языка: разрабатывать модели для понимания, генерации и анализа текста и улучшать взаимодействие с клиентами через интеллектуальные решения банка
▫️ Prompt Engineering (Москва)
Научишься разрабатывать эффективные запросы для больших языковых моделей, настраивать их поведение и добиваться точности, релевантности и стабильности ответов
▫️ Системный анализ (Москва)
Будешь исследовать и оптимизировать сложные IT-системы Банка: анализировать архитектуру, выявлять узкие места и предлагать решения для повышения эффективности и надёжности
▫️ Продуктовый анализ (Москва)
Поработаешь на стыке аналитики, технологий и бизнес-поддержки: будешь следить за качеством данных и помогать команде делать продукт эффективнее
▫️ Бизнес-анализ (Москва)
Поможешь лучше понимать процессы и потребности клиентов: будешь участвовать в сборе требований, анализе данных и оптимизации бизнес-процессов
▫️ Гражданское право (Екатеринбург)
Обеспечишь правовую поддержку деятельности банка: подготовка и анализ договоров, урегулирование споров и консультирование по юридическим вопросам
▫️ UX-исследование (Нижний Новгород)
Проведёшь клиентские интервью, разработаешь сценарии и гайды, проанализируешь инсайты и поможешь команде лучше понимать потребности, поведение и ожидания пользователей
▫️ Quant-Risk (Владивосток)
Будешь применять машинное обучение для моделирования финансовых рынков: разработка моделей ценообразования, расчёт риск-метрик и развитие передовых методов ИИ для финансов
А если не нашёл подходящий вариант — на сайте ещё больше возможностей и направлений ✅
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Подписывайся на СберСтудент в МАКС и ВК 🖱️ | 1 044 |
