Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
Job for PHP
Open in Telegram
Вакансии для PHP разработчиков По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
Show more2 765
Subscribers
+324 hours
+17 days
+2130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+28
in 0 channels
May '26
+88
in 0 channels
Get PRO
April '26
+148
in 0 channels
Get PRO
March '26
+110
in 2 channels
Get PRO
February '26
+77
in 3 channels
Get PRO
January '26
+81
in 2 channels
Get PRO
December '25
+58
in 1 channels
Get PRO
November '25
+65
in 1 channels
Get PRO
October '25
+75
in 1 channels
Get PRO
September '25
+55
in 2 channels
Get PRO
August '25
+85
in 2 channels
Get PRO
July '25
+82
in 3 channels
Get PRO
June '25
+63
in 0 channels
Get PRO
May '25
+58
in 1 channels
Get PRO
April '25
+55
in 1 channels
Get PRO
March '25
+76
in 0 channels
Get PRO
February '25
+78
in 1 channels
Get PRO
January '25
+71
in 1 channels
Get PRO
December '24
+57
in 1 channels
Get PRO
November '24
+82
in 1 channels
Get PRO
October '24
+88
in 2 channels
Get PRO
September '24
+77
in 1 channels
Get PRO
August '24
+79
in 3 channels
Get PRO
July '24
+62
in 3 channels
Get PRO
June '24
+68
in 4 channels
Get PRO
May '24
+80
in 3 channels
Get PRO
April '24
+69
in 2 channels
Get PRO
March '24
+62
in 2 channels
Get PRO
February '24
+80
in 1 channels
Get PRO
January '24
+75
in 2 channels
Get PRO
December '23
+68
in 1 channels
Get PRO
November '23
+67
in 2 channels
Get PRO
October '23
+63
in 2 channels
Get PRO
September '23
+65
in 0 channels
Get PRO
August '23
+82
in 0 channels
Get PRO
July '23
+77
in 0 channels
Get PRO
June '23
+72
in 0 channels
Get PRO
May '23
+69
in 0 channels
Get PRO
April '23
+68
in 0 channels
Get PRO
March '23
+115
in 0 channels
Get PRO
February '23
+62
in 0 channels
Get PRO
January '23
+75
in 0 channels
Get PRO
December '22
+74
in 0 channels
Get PRO
November '22
+69
in 0 channels
Get PRO
October '22
+109
in 0 channels
Get PRO
September '22
+78
in 0 channels
Get PRO
August '22
+112
in 0 channels
Get PRO
July '22
+74
in 0 channels
Get PRO
June '22
+98
in 0 channels
Get PRO
May '22
+93
in 0 channels
Get PRO
April '22
+79
in 0 channels
Get PRO
March '22
+127
in 0 channels
Get PRO
February '22
+50
in 0 channels
Get PRO
January '22
+58
in 0 channels
Get PRO
December '21
+87
in 0 channels
Get PRO
November '21
+52
in 0 channels
Get PRO
October '21
+64
in 0 channels
Get PRO
September '21
+58
in 0 channels
Get PRO
August '21
+48
in 0 channels
Get PRO
July '21
+55
in 0 channels
Get PRO
June '21
+53
in 0 channels
Get PRO
May '21
+38
in 0 channels
Get PRO
April '21
+57
in 0 channels
Get PRO
March '21
+73
in 0 channels
Get PRO
February '21
+65
in 0 channels
Get PRO
January '21
+62
in 0 channels
Get PRO
December '20
+760
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 12 June | +1 | |||
| 11 June | +3 | |||
| 10 June | +2 | |||
| 09 June | 0 | |||
| 08 June | +5 | |||
| 07 June | +2 | |||
| 06 June | +2 | |||
| 05 June | +1 | |||
| 04 June | +3 | |||
| 03 June | +2 | |||
| 02 June | +4 | |||
| 01 June | +3 |
Channel Posts
Backend-разработчик (PHP)
в Stark Games — международная студия и разработчик многопользовательских free-to-play игр для браузеров, социальных сетей и мобильных устройств.
Ищет Екатерина Буховец, её пост на LinkedIn.
| 2 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 471 |
| 3 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 581 |
| 4 | Lead-разработчик внутренних портальных продуктов
в PulseCore — инфраструктурный интегратор, работающий в различных операционных и нормативных средах.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 767 |
| 5 |  +9🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»
Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).
В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»
Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.
А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.
Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙
А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».
🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.
Что ещё будет:
• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований
• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте | 812 |
| 6 | Senior Fullstack Product Developer
в ChatPlace — платформа для создания чат-ботов с ИИ, геймификацией и реферальными системами в соцсетях и мессенджерах.
Стек: Backend: PHP, Laravel, Go / Frontend: Vue.js, React.
От $7К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 845 |
| 7 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 770 |
| 8 | Миддл PHP-разработчик
в Nsign — команда экспертов в PHP, Python, 1С, Vue и React, разрабатывает высоконагруженный билетный виджет для интеграции с внешними и внутренними платформами.
Стек: РНР: 8.4, Laravel: 12, Postgres: 17.5, RabbitMQ: 4., Сentrifugo: 6.7, Minio, Docker/docker compose.
Удалённая работа. Гибкое начало рабочего дня.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 741 |
| 9 | Backend Developer
Waxbill is a technology company specializing in the development and support of complex internal ERP systems and software for enterprise clients.
Stack: PHP 8.3-8.4, Mysql8, Nginx, Memcached, Redis, Sphinx.
On-site (Belgrade, Serbia). Flexible schedule.
Job description.
More details in Mikhail Agapov’s post on LinkedIn. | 1 040 |
| 10 | Senior Go / PHP Backend Developer
в Mayflower — FunTech компания из Лимасола (Кипр), разрабатывающая платформу для live-стриминга в индустрии развлечений.
Офис (Лимасол, Кипр). Начать можно удалённо. Помощь при переезде.
Описание вакансии.
Ищет Степан Широбоков, его пост на LinkedIn. | 1 004 |
| 11 | Senior PHP Developer
Apicworld is an IT company specializing in developing advanced software solutions for the fintech industry, cryptocurrencies, and gamification of business processes.
Tech stack: PHP 8.2+, Symfony 6.4+, PHPUnit, PostgreSQL, Swagger/OpenAPI, Docker, Composer, GitLab CI.
Remote work or office (Limassol, Cyprus).
Job description on GeekJob.ru | 1 029 |
| 12 | Миддл / Сеньор Full-stack-разработчик (PHP / Angular)
в Redermio — IT-компания, создающая сервисы и оказывающая услуги НКО, в том числе благотворительным фондам и общественным организациям.
Проект: givr.ru — платформа для сбора пожертвований.
140К — 170К. Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 926 |
| 13 | Middle Fullstack Developer PHP/JS
в Wiregate — компания, создающая качественные цифровые продукты для клиентов по всему миру: от США до Австралии.
150К — 200К. Удалённая работа с присутствием в Discord. Возможен переезд в Черногорию.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 879 |
| 14 | Руководитель команды технической разработки
в Convergent — digital-агентство, специализирующееся на стратегии, креативе и web-продакшене для маркетинга и внутрикорпоративных программах крупных компаний.
Ключевые навыки: сильный фуллстек (бэкенд: PHP и фреймворки Yii2/Symfony/Laravel, разработка API; фронтенд: JavaScript (Vue/React), адаптивная вёрстка; базы данных (MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MongoDB).
Москва. Гибридный или удалённый формат работы. Гибкое начало рабочего дня.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 821 |
| 15 | Middle+ Fullstack (JS + PHP)
в IntexSoft — международная IT-компания-резидент ПВТ, предоставляющая услуги по разработке корпоративного ПО, мобильных приложений, веб-платформ, тестированию и IT-консалтингу.
Локация: Беларусь.
Ищет Катерина Криштапович, её пост на LinkedIn. | 0 |
| 16 | Middle+ Fullstack (JS + PHP)
в IntexSoft — международная IT-компания-резидент ПВТ, предоставляющая услуги по разработке корпоративного ПО, мобильных приложений, веб-платформ, тестированию и IT-консалтингу.
Локация: Беларусь.
Ищет Катерина Криштапович, её пост на LinkedIn. | 0 |
| 17 | Chief Technology Officer
Muse Group is a music technology company creating apps and tools like Ultimate Guitar, MuseScore, and Audacity for musicians to compose, learn, and share music.
Cyprus. On-site or remote work.
Job description.
More details in Elina Dokonalieva’s post on LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 0 |
| 18 |  📺 Встречаемся через 30 минут! В эфире «Просто искать работу сложно» c Григорием Бакуновым
Обсудим:
• Как ИИ трансформирует роль CTO — от технической стратегии до управления командами, которые пишут код вместе с AI
• Какими теперь будут команды разработки по размеру, функционалу?
• Новые роли в разработке: от Chief AI Officer до Product engineer
• Как вообще успевать за AI?
Спикеры:
👋 Григорий Бакунов (bobuk) — Group CTO с 20+ годами в tech-лидерстве. Ex-директор по распространению технологий Яндекса — запустил SpeechKit и голосовые технологии компании. Сооснователь подкаста «Радио-Т»
👋 Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом в IT, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, ведущая подкаста «Собес», автор курса про поиск работы Hello New Job!
📆 Пятница, 24 апреля • 10:00 МСК
↘︎ Зарегистрироваться
↘︎ Если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации — альтернативная ссылка
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 0 |
| 19 | Миддл / Сеньор PHP / Wordpress разработчик Full-stack
в ivelum — софтверная компания, специализирующаяся на разработке сложных веб-проектов и цифровых продуктов.
$3К — $5К. Удалённая работа. Локация: любая кроме России, Беларуси, Туркменистана, Китая и ряда других стран.
Описание вакансии | 0 |
| 20 | Сеньор PHP-разработчик в команду Digital
в 2ГИС — IT-компания, разрабатывающая карты, справочник организаций и навигатор для городов России, Казахстана и других стран.
Ключевые навыки: PHP 7.2+ и PSR-12, один из фреймворков (Symfony, Laravel или Yii), Web API, cron и воркеры, SQL (MySQL, PostgreSQL) с JOIN, Docker, docker-compose, GitLab CI/CD.
Удалённая работа. Возможен гибридный формат (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск). Гибкий график.
Описание вакансии | 0 |
