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Togo Emploi-Job est une plateforme de partage d'offres d'emploi et de conseils en recrutement au Togo.

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IntĂ©grer le groupe 👉https://t.me/Togojob Responsable Commercial(e) - Lome Responsable Commercial(e) - Lome EMMAC CORPORATION Le Cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte d’une entreprise, un/une Responsable Commercial(e) Missions : Élaborer la stratĂ©gie commerciale en collaboration avec la direction et fixer des objectifs clairs. Identifier de nouveaux segments de marchĂ© et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement. DĂ©finir les actions commerciales Ă  mettre en place pour atteindre les objectifs de vente. Élaborer et mettre en Ɠuvre une stratĂ©gie de vente alignĂ©e sur les objectifs de l'entreprise. Prospecter de nouveaux clients et dĂ©velopper des partenariats commerciaux. FidĂ©liser et entretenir les relations avec les clients existants. NĂ©gocier et conclure des contrats avec les clients en respectant les marges dĂ©finies par l... +plus — Niveau dÂŽĂ©tudes requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus — Niveau d'expĂ©rience : ExpĂ©rience entre 2 ans et 5 ans & ExpĂ©rience entre 5 ans et 10 ans — Contrat proposĂ© : CDI — RĂ©gion de : LomĂ© & International — CompĂ©tences clĂ©s : Actions Commerciales - Communication - CRM - Devis - Marketing - NĂ©gociation - StratĂ©gie Commerciale - Techniques de Vente - TĂ©lĂ©marketing - Vente 28.10.2024 https://www.emploi.tg/offre-emploi-togo/responsable-commerciale-lome-287976

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Appuyer ici pour integrer le groupe👉https://t.me/Togojob Avis d’appel d’offres de la GIZ N° KVO-91184064 AVIS D’APPEL D’OFFRES N° KVO-91184064 La GIZ, Deutsche Gesellschaft fĂŒr Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopĂ©ration internationale pour le dĂ©veloppement durable qui opĂšre sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le dĂ©veloppement politique, Ă©conomique, Ă©cologique et social dans un monde globalisĂ©. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de rĂ©forme. Son objectif principal est d’amĂ©liorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopĂ©ration. Sous la responsabilitĂ© de son Projet ProDigiT, la GIZ au Togo lance cet appel d’offre pour l’acquisition de Licence. La participation au processus de prĂ©sĂ©lection est ouverte uniquement aux agences de voyages disposant d’une Licence d’exploitation pour agence de voyages et de tourisme au Togo au rĂ©gime fiscal rĂ©el avec TVA. Elles doivent ĂȘtre en rĂšgle vis-Ă -vis de l’administration locale : notamment vis-Ă -vis de l’OTR ; la CNSS ; l’Inspection du travail et des lois sociales, et n’ĂȘtre sous le coup d’aucune interdiction. En plus, elles justifient d’expĂ©riences similaires pertinentes dont les attestations de bonne exĂ©cution sont disponibles. Les soumissionnaires peuvent se prĂ©senter individuellement ou en groupement d’intĂ©rĂȘt Ă©conomique. En cas de groupement, seuls les groupements solidaires sont acceptables. Ce type ... https://www.emploitogo.info/avis-dappel-doffres-de-la-giz-n-kvo-91184064/
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Integrer le groupe 👉https://t.me/Togojob La Mission CICR du Togo recrute-03/11/2024 La Mission CICR du Togo recrute Un/e Welcome Officer Poste basĂ© Ă  LomĂ© I. À propos de nous Le ComitĂ© International de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indĂ©pendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchĂ©es par les conflits armĂ©s et autres situations de violence. Le CICR s’efforce Ă©galement de prĂ©venir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels. II. ResponsabilitĂ©s GĂ©nĂ©rales du poste Le/La Welcome Officer veille au bon dĂ©roulement des activitĂ©s d’accueil, notamment l’organisation des sĂ©minaires/rĂ©unions, ainsi que la coordination des pick-up et drop-off du personnel et des invitĂ©s du CICR, l’organisation des voyages, les visas, les permis, l’enregistrement officiel et l’hĂ©bergement. À cet effet, il/elle est en charge de : RĂ©server les billets d’avion au dĂ©part de LomĂ©, pour les voyages professionnels du personnel mobile et rĂ©sident. VĂ©rifier les documents de voyage, avant les dĂ©parts. RĂ©server les hĂŽtels au Togo et au BĂ©nin pour les diverses missions du staff et visiteurs en transit. GĂ©rer les mouvements du personnel : mise Ă  jour quotidienne de la BD Welcome, organisation des pick-up, et vĂ©rification du statut des visas, avant chaque voyage. ConnaĂźtre les procĂ©dures relatives Ă  ... https://www.emploitogo.info/la-mission-cicr-du-togo-recrute-03-11-2024/
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Integrer le groupe 👉https://t.me/Togojob La Croix-Rouge Togolaise (CRT) recrute-11/11/2024 AVIS DE RECRUTEMENT DE MEMBRES DU COMITE D’AUDIT ET DES RISQUES DE LA CROIX-ROUGE TOGOLAISE Dans le cadre de la mise en Ɠuvre de sa stratĂ©gie de transformation et d’amĂ©lioration de ses systĂšmes de management, visant la transparence, la bonne gouvernance et la satisfaction des attentes de ses partenaires, la Croix-Rouge Togolaise (CRT) souhaite recruter les membres de son nouveau ComitĂ© d’audit et des risques. Le comitĂ© est un organe consultatif qui conseille et oriente la gouvernance et le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral de la CRT sur les sujets tels que : les valeurs et l’éthique, la gestion du risque, le cadre de contrĂŽle interne, la supervision des activitĂ©s d’audit interne, et d’audits externes, les Ă©tats financiers et rapports sur sa redevabilitĂ©. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES : Pour ĂȘtre membre de ce comitĂ©, il faut avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans les domaines de l’audit, de l’information financiĂšre, de la comptabilitĂ© et de tout autre domaine jugĂ© utile. Toutefois, la composition du comitĂ© d’audit tiendra compte des qualifications suivantes : les Professionnels Comptables, les avocats et juristes expĂ©rimentĂ©s, les dirigeants d’ONG, ou tout autre domaine jugĂ© utile. Les membres doivent Ă©galement faire preuve d’intĂ©gritĂ© et avoir une bonne comprĂ©hension des services humanitaires, https://www.emploitogo.info/la-croix-rouge-togolaise-crt-recrute-11-11-2024/
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Appyuyez ici pour intĂ©grer le groupe 👇 https://t.me/Togojob Un (01) Assistant de Direction (F/H) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une institution de la place Un (01) Assistant de Direction (F/H). ActivitĂ©s principales rĂ©pondre aux appels et recevoir les messages ; assurer l’organisation du secrĂ©tariat ; planifier les audiences ; rĂ©diger les lettres et courriers ; interagir avec les partenaires par tĂ©lĂ©phone ou par courriel ; tenir Ă  jour les diffĂ©rents documents ; prĂ©parer les dossiers pour les rĂ©unions du Bureau exĂ©cutif et les commissions ; archiver les dossiers ; coordonner la circulation des renseignements Ă  l’interne ; Ă©tablir et tenir le systĂšme de classement des dossiers d’informations ; s’assurer que toute l’information Ă©changĂ©e concernant les dossiers et traces dĂ©cisionnelles se retrouve au centre de documentation afin de garder chaque dossier Ă  jour et complet ; faire les rapports des rĂ©unions (compte rendu des sĂ©minaires et ateliers, procĂšs-verbal
) ; effectuer les photocopies et fax ; participer Ă  l’acheminement et Ă  la distribution des courriers ; entretenir les bureaux de l’Autorité ; faire le suivi des dossiers, etc
 ; exĂ©cuter toutes autres tĂąches du ressort de ses compĂ©tences qui lui seront confiĂ©es par la hiĂ©rarchie dans l’intĂ©rĂȘt du service. Profil du candidat ĂȘtre titulaire d’un diplĂŽme de BAC + 3 en SecrĂ©tariat de Direction ou en SecrĂ©tariat Bureautique ; avoir une expĂ©rience professionnelle pratique d’au moins deux (02) ans Ă  un poste similaire ; ĂȘtre apte Ă  assurer la mise en place et la tenue rigoureuse d’un secrĂ©tariat ; avoir une bonne maĂźtrise de l’outil informatique notamment les logiciels (Word, Excel, Access , Power point
) ; avoir une bonne capacitĂ© de rĂ©daction et de synthĂšse ; ĂȘtre discret, disciplinĂ© et de bonne moralité ; ĂȘtre disponible Ă  travailler en Ă©quipe et avoir les qualitĂ©s d’écoute et de dialogue ; ĂȘtre en bonne santĂ© physique avec des aptitudes Ă  effectuer des dĂ©placements sur le terrain ; la maĂźtrise de l’anglais serait un atout dĂ©terminant. NB : Les candidatures masculines sont vivement attendues Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : un curriculum vitae dĂ©taillé ; une copie de l’attestation du dernier diplĂŽme. Lieu et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers Dossiers numĂ©riques uniquement Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org   au plus tard le mardi 06 aoĂ»t Ă  12 heures.
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Pour intĂ©grer le groupe appyuyez ici 👉 https://t.me/Togojob Deux (02) Graphistes (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans la formation et conseils en gestion d’entreprise : Deux (02) Graphistes (H/F) ActivitĂ©s principales : Traduire un conce wpt ou un script en reprĂ©sentation visuelle ; RĂ©aliser des Ă©lĂ©ments graphiques en dessin puis Ă  l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, banniĂšre web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalĂ©tique, ... ; Traiter des images numĂ©riques (colorimĂ©trie, cadrage, ...) pour l’impression ou le web ; Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intĂ©gration texte, image, correction, ...) selon les rĂšgles typographiques et la charte graphique. Profil du candidat : Être titulaire d’un BAC + une formation en infographisme ; Disposer d’une expĂ©rience professionnelle de trois (03) ans au moins dans le domaine ; MaĂźtrise du dessin et connaitre les procĂ©dĂ©s et les contraintes d'impression (print) MaĂźtriser les logiciels d'image de synthĂšse, d'Ă©dition multimĂ©dia, de montage et de crĂ©ation photo ; MaĂźtriser la PAO (Publication AssistĂ©e par Ordinateur). DĂ©pĂŽt de dossiers Copies du CV, du dernier diplĂŽme et des attestations de travail Ă  envoyer Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 Juin 2024 Ă  12 heures. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.
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Pour intĂ©grer le groupe appyuyez ici 👉 https://t.me/Togojob Deux (02) DĂ©veloppeurs d’application (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans la formation et conseils en gestion d’entreprise : Deux (02) DĂ©veloppeurs d’application (H/F) ActivitĂ©s principales : Concevoir et dĂ©velopper de nouvelles applications ou fonctionnalitĂ©s ; Faire des tests et assurer le dĂ©bogage des applications ; Mettre Ă  jour et amĂ©liorer les applications existantes ; Collaborer avec les Ă©quipes de design pour amĂ©liorer l’interface utilisateur. Profil du candidat : Être titulaire d’un BAC+2/3 en dĂ©veloppement d’application ou en gĂ©nie logiciel ; Disposer d’une expĂ©rience professionnelle de trois (03) ans au moins dans le domaine ; MaĂźtriser des langages de programmation ; Avoir une bonne connaissance des outils de dĂ©veloppement DĂ©pĂŽt de dossiers Copies du CV, du dernier diplĂŽme et des attestations de travail Ă  envoyer Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 Juin 2024 Ă  12 heures. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.
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Pour intĂ©grer le groupe, appyuyez ici 👉 https://t.me/Togojob Un (01) Chef d’équipe Ă©lectricitĂ© (H/F) L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans le stockage et la distribution des produits pĂ©troliers basĂ©e Ă  Lomé : Un (01) Chef d’équipe Ă©lectricitĂ© (H/F)  ActivitĂ©s principales : Intervenir sur le rĂ©seau interne Ă©lectrique MT-BT et assurer l’alimentation en permanence des utilisateurs en Ă©nergie Ă©lectrique ; Assurer la disponibilitĂ© de tous les Ă©quipements Ă©lectriques de toute l’installation ; Assister les utilisateurs d’énergie Ă©lectrique en cas de pannes d’origine Ă©lectrique dans leur mission de conduite des installations de production et des utilitĂ©s dans les meilleures conditions de sĂ©curitĂ© et de fiabilité ; PrĂ©parer les opĂ©rations de maintenance Ă©lectrique, d’inspections, tests, essais, contrĂŽles et calibrations ; PrĂ©parer les interventions sur Ă©quipements critiques exclus des contrats de maintenance ; Assurer les consignations et dĂ©consignations Ă©lectriques de tous les Ă©quipements lors des interventions, en dĂ©but et fin de travaux ; RĂ©aliser ou vĂ©rifier le suivi des mesures, tests, contrĂŽles, et interventions prĂ©ventives, systĂ©matiques et conditionnelles, conforme au plan de maintenance ; ContrĂŽler les performances et l’état des Ă©quipements ; ContrĂŽler les Ă©chĂ©anciers de visite des appareils soumis Ă  la rĂ©glementation (mise Ă  la terre, isolations
), liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© des installations ; Participer Ă  la gestion des piĂšces de rechanges Ă©lectriques ; Fournir tous les Ă©lĂ©ments quantitatifs et qualitatifs nĂ©cessaires pour les dossiers de consultation et au contrĂŽle budgĂ©taire ; Participer aux Ă©tudes de projets d’amĂ©lioration, modifications et dĂ©veloppement nouveaux ; Relever les indicateurs de performance des Ă©quipements et proposer des redressements. Profil du candidat  Être titulaire d’un BTS en Ă©lectricitĂ© ou en Ă©lectrotechnique ; Justifier de cinq (05) ans d’expĂ©rience minimum Ă  un poste similaire ; Disposer de bonnes expĂ©riences et connaissances des technologies Ă©lectriques ; Être engagĂ©, rigoureux et organisĂ©. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© accompagnĂ© des copies des diplĂŽmes et attestations de travail. ModalitĂ©s de recrutement PrĂ©sĂ©lection ; Entretien professionnel. NB : Les candidats doivent certifier sincĂšres toutes les informations contenues dans le dossier ; Seules les expĂ©riences prouvĂ©es avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi)  »   Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siĂšge de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă  cĂŽtĂ© de l’ancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©. Dossiers numĂ©riques Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Juillet 2024 2024 Ă  17 heures. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, www.cdiscussion.com et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook, TĂ©lĂ©gramme  et LinkedIn
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Appyuyez ici pour intĂ©grer le groupe 👉 https://t.me/Togojob Un (01) MĂ©canicien industriel (H/F) L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans le stockage et la distribution des produits pĂ©troliers basĂ©e Ă  Lomé : Un (01) MĂ©canicien industriel (H/F)  ActivitĂ©s principales : Inspecter et examiner les Ă©quipements mĂ©caniques pour dĂ©celer les dĂ©rĂšglements et les dĂ©faillances ; Installer et aligner les diffĂ©rents Ă©quipements tournants comme les pompes. Nettoyer, lubrifier et effectuer tous les travaux d'entretien prĂ©ventif. Monter, dĂ©monter et rĂ©gler des machines ; Manipuler des outils Ă  main, des machines-outils et des instruments de mesure. Être attentif Ă  la sĂ©curitĂ© et aux normes lors des rĂ©parations ; ContrĂŽler les performances des Ă©quipements et leur utilisation dans les limites admissibles ; Savoir lire et interprĂ©ter des plans, schĂ©mas ; Exploiter les donnĂ©es fournies par l'observation du dysfonctionnement ; DĂ©terminer l'origine de la panne ; Signaler les anomalies constatĂ©es ; Être attentif Ă  la sĂ©curitĂ© et aux normes lors des rĂ©parations. Profil du candidat Être titulaire d’un BAC F1 au moins en mĂ©canique ; Ou d’un CAP/BT en MĂ©canique avec une expĂ©rience professionnelle avĂ©rĂ©e de cinq (05) ans ; Disposer d’une expĂ©rience professionnelle de trois (03) ans au moins Ă  un poste similaire ; Disposer de bonnes expĂ©riences et connaissances en mĂ©canique d’entretien et en hydraulique serait un atout ; Être engagĂ©, rigoureux et organisĂ©. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© accompagnĂ© des copies des diplĂŽmes et attestations de travail. ModalitĂ©s de recrutement PrĂ©sĂ©lection ; Entretien professionnel. NB : Les candidats doivent certifier sincĂšres toutes les informations contenues dans le dossier ; Seules les expĂ©riences prouvĂ©es avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi)  »  Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siĂšge de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă  cĂŽtĂ© de l’ancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©. Dossiers numĂ©riques Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Juillet 2024 2024 Ă  17 heures. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, www.cdiscussion.com et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook, TĂ©lĂ©gramme  et LinkedIn
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Appyuyez ici pour intĂ©grer le groupe 👉 https://t.me/Togojob Un (01) Electricien industriel (H/F) L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans le stockage et la distribution des produits pĂ©troliers basĂ©e Ă  Lomé : Un (01) Electricien industriel (H/F) ActivitĂ©s principales : RĂ©aliser les travaux de maintenance prĂ©ventive et curative des Ă©quipements Ă©lectriques ; Renseigner et tenir Ă  jour les tableaux de bord des interventions et des pannes ; PrĂ©parer et rĂ©aliser les essais et les contrĂŽles Ă  rĂ©aliser ; Participer Ă  l'amĂ©lioration des Ă©quipements et systĂšmes Ă©lectriques ; DĂ©tecter des dysfonctionnements et risques Ă©lectriques ; VĂ©rifier et essayer les organes de sĂ©curitĂ© (circuits de secours, groupes...) ; RĂ©aliser les travaux Ă©lectriques sur les rĂ©seaux basse et moyenne tension ; DĂ©panner et entretenir les rĂ©seaux et installations de distribution Ă©lectrique ; Etudier et mettre Ă  jour les plans, les schĂ©mas et les notices constructrices au besoin ; Lire et comprendre des schĂ©mas Ă©lectriques de montage/cĂąblage fonctionnels ; Analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les Ă©quipements et sur les installations industrielles ; Mettre en Ɠuvre des opĂ©rations de raccordements, branchements en observant la rĂ©glementation en vigueur ; Communiquer / rendre compte par Ă©crit ou par oral des Ă©vĂ©nements survenus et des dispositions prises ; Consigner/dĂ©consigner des installations et Ă©quipements ; ApprĂ©cier les informations donnĂ©es par les instruments de mesure et les systĂšmes de conduite. Profil du candidat Être titulaire d’un Bac Pro/Technique ; ou d’un CAP/BT en ElectricitĂ© ; Justifier d’une expĂ©rience professionnelle minimum de cinq (05) ans Ă  un poste similaire ; Être engagĂ©, rigoureux et organisĂ©. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© accompagnĂ© des copies des diplĂŽmes et attestations de travail. ModalitĂ©s de recrutement PrĂ©sĂ©lection ; Entretien professionnel. NB : Les candidats doivent certifier sincĂšres toutes les informations contenues dans le dossier ; Seules les expĂ©riences prouvĂ©es avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi)  »   Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siĂšge de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă  cĂŽtĂ© de l’ancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©. Dossiers numĂ©riques Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Juillet 2024 2024 Ă  17 heures. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, www.cdiscussion.com et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook, TĂ©lĂ©gramme  et LinkedIn
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Appyuyez ici pour rejoindre le groupe 👉https://t.me/Togojob Un (01) Soudeur tuyauteur (H/F) L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans le stockage et la distribution des produits pĂ©troliers basĂ©e Ă  Lomé : Un (01) Soudeur tuyauteur (H/F). ActivitĂ©s principales : Tracer et dĂ©couper toutes les piĂšces en fonction des schĂ©mas et dessin de fabrication ; Mettre en place seul ou en Ă©quipe la fabrication produite ; Effectuer tous travaux de prĂ©fabrication et soudure en mĂ©tallurgie et tuyauterie ; Inspecter pĂ©riodiquement les bacs et pipelines ; Proposer des solutions de corrections des dĂ©fauts et pannes sur les installations inspectĂ©es ; Participer au traitement des non-conformitĂ©s relevant de la compĂ©tence de son service ; RĂ©aliser des interventions pour de nouveaux Ă©quipements ou des modifications ou rĂ©parations sur des installations existantes ; Assembler de diffĂ©rents sous-ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour rĂ©aliser le montage prĂ©vu ; Mettre Ă  dimension et formage des Ă©lĂ©ments par pliage, cintrage, oxydĂ©coupage ; PrĂ©parer et assembler des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments par vissage et soudage ; Isoler, calorifuger des tuyauteries installĂ©es ; RĂ©aliser ou participer aux tests et aux Ă©preuves de contrĂŽle suivant les caractĂ©ristiques de l'ensemble fabriquĂ© (Ă©tanchĂ©itĂ©, pression, soudures...). Profil du candidat Être titulaire d’un BAC Professionnel/Technique spĂ©cialisĂ© en chaudronnerie ; Ou d’un CAP/BP en chaudronnerie ; Disposer d’une expĂ©rience professionnelle minimale de cinq (05) ans dont trois (03) ans en chaudronnerie tuyauterie ; Avoir une spĂ©cialisation en Chaudronnerie Industrielle ; Disposer d’une certification en soudure serait un atout ; Être engagĂ©, rigoureux et organisĂ©. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© accompagnĂ© des copies des diplĂŽmes et attestations de travail. ModalitĂ©s de recrutement PrĂ©sĂ©lection ; Entretien professionnel. NB : Les candidats doivent certifier sincĂšres toutes les informations contenues dans le dossier ; Seules les expĂ©riences prouvĂ©es avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi)  »   Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siĂšge de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă  cĂŽtĂ© de l’ancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©. Dossiers numĂ©riques Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Juillet 2024 2024 Ă  17 heures. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, www.cdiscussion.com et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook, TĂ©lĂ©gramme  et LinkedIn
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Appyuyez ici pour intĂ©grer le groupe 👉 https://t.me/Togojob Avis de Recrutement : Support Client Type de poste : Temps plein Description du Poste : Nous sommes Ă  la recherche d’un(e) Support Client dĂ©vouĂ©(e) et passionnĂ©(e) pour rejoindre notre Ă©quipe et offrir une assistance de qualitĂ© Ă  nos utilisateurs. Si vous avez une passion pour le sport et un talent pour la rĂ©solution de problĂšmes, ce poste est fait pour vous ! ResponsabilitĂ©s : RĂ©pondre aux demandes des clients via diffĂ©rents canaux (tĂ©lĂ©phone, e-mail, chat en ligne) de maniĂšre rapide et efficace. Fournir des informations prĂ©cises sur nos services, nos produits et nos Ă©vĂ©nements sportifs. RĂ©soudre les problĂšmes et les plaintes des clients en trouvant des solutions adaptĂ©es. Assurer un suivi des demandes des clients et veiller Ă  leur satisfaction. Collaborer avec les autres Ă©quipes (technique, marketing, etc.) pour rĂ©soudre les problĂšmes complexes. Maintenir une base de donnĂ©es Ă  jour des interactions avec les clients et des rĂ©solutions de problĂšmes. Participer Ă  l'amĂ©lioration des procĂ©dures et des outils de support pour accroĂźtre l'efficacitĂ© du service client. CompĂ©tences et QualitĂ©s Requises : Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale. CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les situations stressantes et Ă  rĂ©soudre les problĂšmes avec diplomatie. Connaissance approfondie du monde du sport et de ses actualitĂ©s. Forte orientation client avec une attention particuliĂšre aux dĂ©tails. CompĂ©tences en gestion du temps et capacitĂ© Ă  prioriser les tĂąches. ExpĂ©rience prĂ©alable en support client ou dans un rĂŽle similaire est un plus. Connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM) est un avantage. Profil : BAC+2 en communication, Commerce international, ou dans un domaine connexe. Minimum 1 an d’expĂ©rience dans un poste de support client. Enthousiasme pour le sport et connaissance des tendances sportives actuelles. Aptitude Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  s'adapter Ă  un environnement en constante Ă©volution. DĂ©pĂŽt de dossiers Les dossiers numĂ©riques constituĂ©s de Cvs, dernier diplĂŽme, attestations de travail doivent ĂȘtre envoyĂ©s Ă  l’adresse macrecrutement2024@gmail.com au plus tard le 24 Juin 2024 Ă  17 heures.
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Appyuyez pour intĂ©grer le groupe 👇 https://t.me/Togojob Un (01) Responsable du Centre de l’enfance (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour l’association Soutien Pour l’enfance en Souffrance (SPES) : Un (01) Responsable du Centre de l’enfance (H/F)  ActivitĂ©s principales : participer au recrutement des enfants (Identification, enquĂȘte sociale et psychologique) ; ĂȘtre en contact avec le pĂ©diatre pour l’examen clinique des enfants et faire le bilan de santĂ© Ă  l’entrĂ©e, le suivi du traitement spĂ©cifique pour chaque enfant ; ĂȘtre en contact avec les tuteurs pour la signature des documents juridiques concĂ©dant jusqu’à la majoritĂ©, l’autoritĂ© parentale Ă  SPES-TOGO; assurer progressivement l’intĂ©gration sanitaire, nutritionnelle, Ă©ducative des nouveaux enfants dans le centre d’accueil en vue de leur Ă©panouissement ; assurer le suivi quotidien de tous les enfants du centre sur les plans sanitaire, nutritionnel, hygiĂ©nique, Ă©ducationnel en collaboration avec l’assistant social, l’animateur, le responsable des adolescents et les mamans ; participer au recrutement du personnel d’appui (rĂ©pĂ©titeur, recueil, Ă©tude des dossiers de candidature et sĂ©lection) ; assurer la gestion quotidienne du personnel d’appui (rĂ©partition des responsabilitĂ©s, et fonctionnement des Ă©quipes) ; assurer le suivi scolaire des enfants auprĂšs du personnel enseignant des diffĂ©rentes Ă©coles que frĂ©quentent les enfants de du centre de KPALIME ; participer au suivi mĂ©dical et psychologique des enfants ; superviser l’approvisionnement mensuel et la gestion des stocks. Profil du candidat :  ĂȘtre de nationalitĂ© togolaise et avoir un Ăąge compris entre 30 et 50 ans ; ĂȘtre titulaire d’un BAC +3 au moins en sciences sociales ; disposer d’une expĂ©rience professionnelle de cinq (5) ans minimum, dans la gestion d’un centre de l’enfance, ou d’une association Ă  vocation sociale employant du personnel ; avoir une bonne connaissance du milieu des enfants et gestion des centres de l’enfance ; avoir des connaissances en comptabilitĂ© et maĂźtriser l’outil informatique ; ĂȘtre apte Ă  travailler sous pression en Ă©quipe dans un environnement multiculturel et multi-acteurs ; maĂźtriser parfaitement le Français et possĂ©der si possible les deux langues togolaises (kabiyĂš et ewĂ©) : un atout non nĂ©gligeable, disposer du permis de conduire. Lieu d’affectation :   LomĂ© (avec la gestion des centres de LomĂ© et KpalimĂ©) DurĂ©e d’engagement : CDI, un contrat de trois (3) ans renouvelables Date probable de dĂ©but du contrat : 1er juin 2024 Dossiers de candidature  Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae dĂ©taillĂ© accompagnĂ© des copies des diplĂŽmes et attestations de travail. ModalitĂ©s de recrutement PrĂ©sĂ©lection ; Entretien professionnel. NB : seules les expĂ©riences prouvĂ©es avec des attestations seront prises en compte ; Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de (poste choisi) »  Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers  Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siĂšge de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la Chance, Ă  cotĂ© de l’ancienne Eglise Catholique de BĂš KlikamĂ©. Dossiers numĂ©riques Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 18 Avril 2024 Ă  17 heures. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.
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Appyuyez ici pour intĂ©grer le groupe 👇 https://t.me/Togojob L’AMBASSADE DE FRANCE recrute-21/02/2024 L’ambassade de France recrute un garde de sĂ©curitĂ©. POSTE : GARDE DE SECURITE Emploi Ă  pourvoir Ă  compter du 01 mars 2024 Description synthĂ©tique : – Surveillance des sites, – Rondes de sĂ©curitĂ©. ActivitĂ©s principales – ContrĂŽle des accĂšs, piĂ©tons et vĂ©hicules, – Surveillance des extĂ©rieurs, – Accueil du public, – Savoir appliquer et faire appliquer des consignes, – Service alternĂ© de jour et de nuit, – Liaison radio et tĂ©lĂ©phonique avec les services, – Enregistrement, contrĂŽle des entrĂ©es et sorties des vĂ©hicules et des piĂ©tons. CompĂ©tences attendues : Savoir Être : ‱ Rigueur ‱ Rendre-compte ‱ FacultĂ© d’adaptation ‱ MaĂźtrise de soi ‱ RĂ©activitĂ© ‱ Courtoisie ‱ PrĂ©sentation soignĂ©e ‱ DiscrĂ©tion professionnelle ‱ DisponibilitĂ© ‱ PonctualitĂ© Obligatoires pour prĂ©senter une candidature : ‱ Absence de condamnation au casier judiciaire, ‱ MaĂźtrise de la langue française.et notions d’anglais apprĂ©ciĂ©es. Transmettre une lettre de motivation + C.V., attestations portant sur des rĂ©fĂ©rences professionnelles antĂ©rieures DĂ©pĂŽt des candidatures sur l’adresse mail : recrutement.lome-amba@diplomatie.gouv.fr  Date limite de rĂ©ception des candidatures : mercredi 21 fĂ©vrier 2024.     Lire aussi: Peace Corps recrute-21/02/2024 L’ATBEF recrute pour ces 10 postes-20/02/2024
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Appyuyez ici pour intĂ©grer le groupe 👇 https://t.me/Togojob L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans la gestion de la relation clientĂšle  Un (01) Maintenancier (H/F) ActivitĂ©s principales ‱  effectuer le dĂ©pannage, l'entretien et l'installation d'Ă©quipements ou de parcs d'Ă©quipements informatiques ou bureautiques (matĂ©riels, logiciels, rĂ©seaux...), ‱  conseiller, former et assister les utilisateurs (sur site, par tĂ©lĂ©maintenance, tĂ©lĂ©assistance), et assembler ‱  assurer l’installation d’un nouvel ordinateur, d’une nouvelle imprimante, 
 ‱  veiller Ă  l’installation des nouveaux logiciels ‱  essayer d’anticiper au maximum les pannes en sĂ©curisant le parc informatique ‱  intervenir sur la rĂ©paration des matĂ©riels et logiciels ‱  assurer la mise Ă  jour des logiciels ‱  former les utilisateurs Ă  l’utilisation des matĂ©riels et logiciels informatiques ‱  informer sur les virus Profil du candidat ‱  ĂȘtre titulaire d’un BAC+2/3 en Maintenance informatique et rĂ©seaux ; ‱  disposer d’une expĂ©rience professionnelle minimale de deux (02) ans dans le domaine ; ‱  maĂźtrise des produits et langages informatiques ‱  maĂźtrise des environnements d’exploitation ‱  comprĂ©hension de l'anglais technique ‱  connaissances poussĂ©es en informatique (matĂ©riels, logiciels). Dossiers de candidature Copies du Cv et du dernier diplĂŽme Ă  envoyer Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 04 Mars 2024 Ă  17 heures. NB : Mentionner en objet du mail : « candidature au poste de









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*_Meilleur acteur mĂ©dia de l'annĂ©e 2023 : Le journaliste scientifique Hector Nammangue nominĂ© au Togo Top Impact_* Lire l'article đŸ‘‡đŸœ https://lintegral.tg/meilleur-acteur-media-de-lannee-2023-le-journaliste-scientifique-hector-nammangue-nomine-au-togo-top-impact/ Toute l'actualitĂ©, sans compromis sur lintegral.tg
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Annonce emploi Appyuyez ici 👉https://t.me/Togojob L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un restaurant de la place: Trois (03) Cuisiniers (F/H). ActivitĂ©s principales    organiser son poste de travail ;    Ă©laborer les menus ;    recevoir les commandes et rĂ©aliser les plats selon les menus ;    contrĂŽler les livraisons Ă  la rĂ©ception des marchandises et justifier les entrĂ©es/sorties ;    pratiquer les rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© au lieu du travail ;    effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles
 ;    assurer la conception, la rĂ©alisation et le suivi de toutes les opĂ©rations de banquets et sĂ©minaires ;    veiller Ă  l’adĂ©quation budget/ qualitĂ© lors de l ‘organisation des banquets et sĂ©minaires ;    contribuer Ă  l’évolution de la carte du restaurant. Profil du candidat    ĂȘtre titulaire d’un diplĂŽme de CAP, BT ou BTH en cuisine, restauration ou connexes ;     disposer d’une expĂ©rience d’au moins deux (02) ans Ă  un poste similaire ;    avoir une parfaite maitrise de la cuisine europĂ©enne et de la grillade ;    ĂȘtre rigoureux, crĂ©atif, dynamique et polyvalent ;    disposer d’un sens relationnel. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre :   un curriculum vitae dĂ©taillĂ© ;   une copie du dernier diplĂŽme. Lieu et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers    Dossiers numĂ©riques uniquement Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org   au plus tard le 12 janvier 2024 Ă  17 heures.
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Appyuyez ici pour intĂ©grer le groupe👇https://t.me/Togojob                                                                                                   Le Cabinet KELISE RH spĂ©cialisĂ© dans la  Gestion des Ressources Humaines, Recrutement et Formations, recrute un Comptable pour un de  ses  partenaires basĂ© Ă  LomĂ© POSTE : Un Comptable MISSION Sous la supervision de son supĂ©rieur hiĂ©rarchique le Comptable s’occupera des tĂąches suivantes : ‱ Veiller et garantir l’image fidĂšle et sincĂšres des comptes de l’entitĂ© ; ‱ Assurer la comptabilisation des piĂšces comptables; ‱ La prĂ©paration des dĂ©clarations fiscales et sociales; ‱ Elaborer les Ă©tats comptables intermĂ©diaires et rapports d’analyses ; ‱ PrĂ©parer les commandes et veiller Ă  la tenue des stocks; ‱ Enregistrement et suivi des immobilisations ; ‱ Organiser les inventaires physiques suivant la pĂ©riodicitĂ© dĂ©finie ; ‱ Produire les Ă©tats de rapprochements et analyser les Ă©carts ; ‱ Suivre les autres aspects administratifs du personnel; ‱ Participer Ă  l’étude de dossiers de crĂ©dit; ‱ S’assurer de la bonne exĂ©cution des opĂ©rations comptables, fiscales, sociales et administratives.                  PROFIL ‱ Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 en ComptabilitĂ©, ‱ Vous justifiez d’une expĂ©rience d’au moins 1 an Ă  un poste similaire, ‱ Rigoureux et organisĂ©, ‱Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique. DOSSIER DE CANDIDATURE: ‱ Lettre de motivation , prĂ©cisant le poste et sa prĂ©tention salariale ; ‱ Un curriculum vitae actualisĂ© avec photo rĂ©cente EnvoyĂ© par mail à  Kelisegroup@gmail.com   avec objet « CANDIDATURE AU POSTE DE COMPTABLE » DELAI: Avant le 26 November 2023 Ă  23h59 KELISE RH votre partenaire
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đŸ‘‰đŸŒ https://t.me/Togojob Le Cabinet KELISE RH spĂ©cialisĂ© dans la Gestion des Ressources Humaines, Recrutement et Formations, recrute un Comptable pour un de ses partenaires basĂ© Ă  LomĂ© POSTE : un Comptable MISSION Sous la supervision de son supĂ©rieur hiĂ©rarchique le Comptable s’occupera des tĂąches suivantes : ‱ Veiller et garantir l’image fidĂšle et sincĂšres des comptes de l’entitĂ© ; ‱ Assurer la comptabilisation des piĂšces comptables; ‱ La prĂ©paration des dĂ©clarations fiscales et sociales; ‱ Elaborer les Ă©tats comptables intermĂ©diaires et rapports d’analyses ; ‱ PrĂ©parer les commandes et veiller Ă  la tenue des stocks; ‱ Enregistrement et suivi des immobilisations ; ‱ Organiser les inventaires physiques suivant la pĂ©riodicitĂ© dĂ©finie ; ‱ Produire les Ă©tats de rapprochements et analyser les Ă©carts ; ‱ Suivre les autres aspects administratifs du personnel; ‱ Participer Ă  l’étude de dossiers de crĂ©dit; ‱ S’assurer de la bonne exĂ©cution des opĂ©rations comptables, fiscales, sociales et administratives. PROFIL ‱ Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 en ComptabilitĂ©, ‱ Vous justifiez d’une expĂ©rience d’au moins 1 an Ă  un poste similaire, ‱ Rigoureux et organisĂ©, ‱Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique. DOSSIER DE CANDIDATURE: ‱ Lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral du Cabinet KELISE RH, prĂ©cisant le poste et sa prĂ©tention salariale ; ‱ Un curriculum vitae actualisĂ© avec photo rĂ©cente EnvoyĂ© par mail Ă  Kelisegroup@gmail.com avec objet « CANDIDATURE AU POSTE DE COMPTABLE » KELISE RH votre partenaire
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