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Responsable Commercial(e) - Lome
Responsable Commercial(e) - Lome
EMMAC CORPORATION
Le Cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte dâune entreprise, un/une Responsable Commercial(e) Missions : Ălaborer la stratĂ©gie commerciale en collaboration avec la direction et fixer des objectifs clairs. Identifier de nouveaux segments de marchĂ© et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement. DĂ©finir les actions commerciales Ă mettre en place pour atteindre les objectifs de vente. Ălaborer et mettre en Ćuvre une stratĂ©gie de vente alignĂ©e sur les objectifs de l'entreprise. Prospecter de nouveaux clients et dĂ©velopper des partenariats commerciaux. FidĂ©liser et entretenir les relations avec les clients existants. NĂ©gocier et conclure des contrats avec les clients en respectant les marges dĂ©finies par l...
+plus
â Niveau dÂŽĂ©tudes requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
â Niveau d'expĂ©rience : ExpĂ©rience entre 2 ans et 5 ans & ExpĂ©rience entre 5 ans et 10 ans
â
Contrat proposé
: CDI
â RĂ©gion de : LomĂ© & International
â CompĂ©tences clĂ©s : Actions Commerciales - Communication - CRM - Devis - Marketing - NĂ©gociation - StratĂ©gie Commerciale - Techniques de Vente - TĂ©lĂ©marketing - Vente
28.10.2024
https://www.emploi.tg/offre-emploi-togo/responsable-commerciale-lome-287976
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Avis dâappel dâoffres de la GIZ N° KVO-91184064
AVIS DâAPPEL DâOFFRES N° KVO-91184064 La GIZ, Deutsche Gesellschaft fĂŒr Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopĂ©ration internationale pour le dĂ©veloppement durable qui opĂšre sur tous les continents. Elle propose des solutions dâavenir pour le dĂ©veloppement politique, Ă©conomique, Ă©cologique et social dans un monde globalisĂ©. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de rĂ©forme. Son objectif principal est dâamĂ©liorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopĂ©ration. Sous la responsabilitĂ© de son Projet ProDigiT, la GIZ au Togo lance cet appel dâoffre pour lâacquisition de Licence. La participation au processus de prĂ©sĂ©lection est ouverte uniquement aux agences de voyages disposant dâune Licence dâexploitation pour agence de voyages et de tourisme au Togo au rĂ©gime fiscal rĂ©el avec TVA. Elles doivent ĂȘtre en rĂšgle vis-Ă -vis de lâadministration locale : notamment vis-Ă -vis de lâOTR ; la CNSS ; lâInspection du travail et des lois sociales, et nâĂȘtre sous le coup dâaucune interdiction. En plus, elles justifient dâexpĂ©riences similaires pertinentes dont les attestations de bonne exĂ©cution sont disponibles. Les soumissionnaires peuvent se prĂ©senter individuellement ou en groupement dâintĂ©rĂȘt Ă©conomique. En cas de groupement, seuls les groupements solidaires sont acceptables. Ce type ...
https://www.emploitogo.info/avis-dappel-doffres-de-la-giz-n-kvo-91184064/
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La Mission CICR du Togo recrute-03/11/2024
La Mission CICR du Togo recrute Un/e Welcome Officer Poste basĂ© Ă LomĂ© I. Ă propos de nous Le ComitĂ© International de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indĂ©pendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchĂ©es par les conflits armĂ©s et autres situations de violence. Le CICR sâefforce Ă©galement de prĂ©venir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels. II. ResponsabilitĂ©s GĂ©nĂ©rales du poste Le/La Welcome Officer veille au bon dĂ©roulement des activitĂ©s dâaccueil, notamment lâorganisation des sĂ©minaires/rĂ©unions, ainsi que la coordination des pick-up et drop-off du personnel et des invitĂ©s du CICR, lâorganisation des voyages, les visas, les permis, lâenregistrement officiel et lâhĂ©bergement. Ă cet effet, il/elle est en charge de : RĂ©server les billets dâavion au dĂ©part de LomĂ©, pour les voyages professionnels du personnel mobile et rĂ©sident. VĂ©rifier les documents de voyage, avant les dĂ©parts. RĂ©server les hĂŽtels au Togo et au BĂ©nin pour les diverses missions du staff et visiteurs en transit. GĂ©rer les mouvements du personnel : mise Ă jour quotidienne de la BD Welcome, organisation des pick-up, et vĂ©rification du statut des visas, avant chaque voyage. ConnaĂźtre les procĂ©dures relatives Ă ...
https://www.emploitogo.info/la-mission-cicr-du-togo-recrute-03-11-2024/
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La Croix-Rouge Togolaise (CRT) recrute-11/11/2024
AVIS DE RECRUTEMENT DE MEMBRES DU COMITE DâAUDIT ET DES RISQUES DE LA CROIX-ROUGE TOGOLAISE Dans le cadre de la mise en Ćuvre de sa stratĂ©gie de transformation et dâamĂ©lioration de ses systĂšmes de management, visant la transparence, la bonne gouvernance et la satisfaction des attentes de ses partenaires, la Croix-Rouge Togolaise (CRT) souhaite recruter les membres de son nouveau ComitĂ© dâaudit et des risques. Le comitĂ© est un organe consultatif qui conseille et oriente la gouvernance et le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral de la CRT sur les sujets tels que : les valeurs et lâĂ©thique, la gestion du risque, le cadre de contrĂŽle interne, la supervision des activitĂ©s dâaudit interne, et dâaudits externes, les Ă©tats financiers et rapports sur sa redevabilitĂ©. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES : Pour ĂȘtre membre de ce comitĂ©, il faut avoir une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans les domaines de lâaudit, de lâinformation financiĂšre, de la comptabilitĂ© et de tout autre domaine jugĂ© utile. Toutefois, la composition du comitĂ© dâaudit tiendra compte des qualifications suivantes : les Professionnels Comptables, les avocats et juristes expĂ©rimentĂ©s, les dirigeants dâONG, ou tout autre domaine jugĂ© utile. Les membres doivent Ă©galement faire preuve dâintĂ©gritĂ© et avoir une bonne comprĂ©hension des services humanitaires,
https://www.emploitogo.info/la-croix-rouge-togolaise-crt-recrute-11-11-2024/
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Un (01) Assistant de Direction (F/H)
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recherche pour une institution de la place Un (01) Assistant de Direction (F/H).
Activités principales
répondre aux appels et recevoir les messages ;
assurer lâorganisation du secrĂ©tariat ;
planifier les audiences ;
rédiger les lettres et courriers ;
interagir avec les partenaires par téléphone ou par courriel ;
tenir à jour les différents documents ;
préparer les dossiers pour les réunions du Bureau exécutif et les commissions ;
archiver les dossiers ;
coordonner la circulation des renseignements Ă lâinterne ;
Ă©tablir et tenir le systĂšme de classement des dossiers dâinformations ;
sâassurer que toute lâinformation Ă©changĂ©e concernant les dossiers et traces dĂ©cisionnelles se retrouve au centre de documentation afin de garder chaque dossier Ă jour et complet ;
faire les rapports des rĂ©unions (compte rendu des sĂ©minaires et ateliers, procĂšs-verbalâŠ) ;
effectuer les photocopies et fax ;
participer Ă lâacheminement et Ă la distribution des courriers ;
entretenir les bureaux de lâAutoritĂ© ;
faire le suivi des dossiers, etc⊠;
exĂ©cuter toutes autres tĂąches du ressort de ses compĂ©tences qui lui seront confiĂ©es par la hiĂ©rarchie dans lâintĂ©rĂȘt du service.
Profil du candidat
ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme de BAC + 3 en SecrĂ©tariat de Direction ou en SecrĂ©tariat Bureautique ;
avoir une expĂ©rience professionnelle pratique dâau moins deux (02) ans Ă un poste similaire ;
ĂȘtre apte Ă assurer la mise en place et la tenue rigoureuse dâun secrĂ©tariat ;
avoir une bonne maĂźtrise de lâoutil informatique notamment les logiciels (Word, Excel, Access , Power pointâŠ) ;
avoir une bonne capacité de rédaction et de synthÚse ;
ĂȘtre discret, disciplinĂ© et de bonne moralitĂ© ;
ĂȘtre disponible Ă travailler en Ă©quipe et avoir les qualitĂ©s dâĂ©coute et de dialogue ;
ĂȘtre en bonne santĂ© physique avec des aptitudes Ă effectuer des dĂ©placements sur le terrain ;
la maĂźtrise de lâanglais serait un atout dĂ©terminant.
NB : Les candidatures masculines sont vivement attendues
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
un curriculum vitae détaillé ;
une copie de lâattestation du dernier diplĂŽme.
Lieu et date limite de dépÎt de dossiers
Dossiers numĂ©riques uniquement Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le mardi 06 aoĂ»t Ă 12 heures.
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Deux (02) Graphistes (H/F)
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recherche pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans la formation et conseils en gestion dâentreprise :
Deux (02) Graphistes (H/F)
Activités principales :
Traduire un conce wpt ou un script en représentation visuelle ;
RĂ©aliser des Ă©lĂ©ments graphiques en dessin puis Ă lâaide dâoutils informatiques : logo, visuel, banniĂšre web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalĂ©tique, ... ;
Traiter des images numĂ©riques (colorimĂ©trie, cadrage, ...) pour lâimpression ou le web ;
Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les rÚgles typographiques et la charte graphique.
Profil du candidat :
Ătre titulaire dâun BAC + une formation en infographisme ;
Disposer dâune expĂ©rience professionnelle de trois (03) ans au moins dans le domaine ;
Maßtrise du dessin et connaitre les procédés et les contraintes d'impression (print)
Maßtriser les logiciels d'image de synthÚse, d'édition multimédia, de montage et de création photo ;
Maßtriser la PAO (Publication Assistée par Ordinateur).
DépÎt de dossiers
Copies du CV, du dernier diplĂŽme et des attestations de travail Ă envoyer Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 Juin 2024 Ă 12 heures.
Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.
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Deux (02) DĂ©veloppeurs dâapplication (H/F)
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recherche pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans la formation et conseils en gestion dâentreprise :
Deux (02) DĂ©veloppeurs dâapplication (H/F)
Activités principales :
Concevoir et développer de nouvelles applications ou fonctionnalités ;
Faire des tests et assurer le débogage des applications ;
Mettre à jour et améliorer les applications existantes ;
Collaborer avec les Ă©quipes de design pour amĂ©liorer lâinterface utilisateur.
Profil du candidat :
Ătre titulaire dâun BAC+2/3 en dĂ©veloppement dâapplication ou en gĂ©nie logiciel ;
Disposer dâune expĂ©rience professionnelle de trois (03) ans au moins dans le domaine ;
MaĂźtriser des langages de programmation ;
Avoir une bonne connaissance des outils de développement
DépÎt de dossiers
Copies du CV, du dernier diplĂŽme et des attestations de travail Ă envoyer Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 Juin 2024 Ă 12 heures.
Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.
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Un (01) Chef dâĂ©quipe Ă©lectricitĂ© (H/F)
Lâagence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans le stockage et la distribution des produits pĂ©troliers basĂ©e Ă LomĂ© :
Un (01) Chef dâĂ©quipe Ă©lectricitĂ© (H/F)
Activités principales :
Intervenir sur le rĂ©seau interne Ă©lectrique MT-BT et assurer lâalimentation en permanence des utilisateurs en Ă©nergie Ă©lectrique ;
Assurer la disponibilitĂ© de tous les Ă©quipements Ă©lectriques de toute lâinstallation ;
Assister les utilisateurs dâĂ©nergie Ă©lectrique en cas de pannes dâorigine Ă©lectrique dans leur mission de conduite des installations de production et des utilitĂ©s dans les meilleures conditions de sĂ©curitĂ© et de fiabilitĂ© ;
PrĂ©parer les opĂ©rations de maintenance Ă©lectrique, dâinspections, tests, essais, contrĂŽles et calibrations ;
Préparer les interventions sur équipements critiques exclus des contrats de maintenance ;
Assurer les consignations et déconsignations électriques de tous les équipements lors des interventions, en début et fin de travaux ;
Réaliser ou vérifier le suivi des mesures, tests, contrÎles, et interventions préventives, systématiques et conditionnelles, conforme au plan de maintenance ;
ContrĂŽler les performances et lâĂ©tat des Ă©quipements ;
ContrĂŽler les Ă©chĂ©anciers de visite des appareils soumis Ă la rĂ©glementation (mise Ă la terre, isolationsâŠ), liĂ©s Ă la sĂ©curitĂ© des installations ;
Participer à la gestion des piÚces de rechanges électriques ;
Fournir tous les éléments quantitatifs et qualitatifs nécessaires pour les dossiers de consultation et au contrÎle budgétaire ;
Participer aux Ă©tudes de projets dâamĂ©lioration, modifications et dĂ©veloppement nouveaux ;
Relever les indicateurs de performance des équipements et proposer des redressements.
Profil du candidat
Ătre titulaire dâun BTS en Ă©lectricitĂ© ou en Ă©lectrotechnique ;
Justifier de cinq (05) ans dâexpĂ©rience minimum Ă un poste similaire ;
Disposer de bonnes expériences et connaissances des technologies électriques ;
Ătre engagĂ©, rigoureux et organisĂ©.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de lâANPE ;
Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
Présélection ;
Entretien professionnel.
NB :
Les candidats doivent certifier sincĂšres toutes les informations contenues dans le dossier ;
Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
Mentionner en objet du mail ou sur lâenveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) âŠÂ»
Lieux et date limite de dépÎt de dossiers
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques :
Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Juillet 2024 2024 Ă 17 heures.
Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, www.cdiscussion.com et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook, TĂ©lĂ©gramme et LinkedIn
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Un (01) Mécanicien industriel (H/F)
Lâagence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans le stockage et la distribution des produits pĂ©troliers basĂ©e Ă LomĂ© :
Un (01) Mécanicien industriel (H/F)
Activités principales :
Inspecter et examiner les équipements mécaniques pour déceler les dérÚglements et les défaillances ;
Installer et aligner les différents équipements tournants comme les pompes.
Nettoyer, lubrifier et effectuer tous les travaux d'entretien préventif.
Monter, démonter et régler des machines ;
Manipuler des outils Ă main, des machines-outils et des instruments de mesure.
Ătre attentif Ă la sĂ©curitĂ© et aux normes lors des rĂ©parations ;
ContrÎler les performances des équipements et leur utilisation dans les limites admissibles ;
Savoir lire et interpréter des plans, schémas ;
Exploiter les données fournies par l'observation du dysfonctionnement ;
Déterminer l'origine de la panne ;
Signaler les anomalies constatées ;
Ătre attentif Ă la sĂ©curitĂ© et aux normes lors des rĂ©parations.
Profil du candidat
Ătre titulaire dâun BAC F1 au moins en mĂ©canique ;
Ou dâun CAP/BT en MĂ©canique avec une expĂ©rience professionnelle avĂ©rĂ©e de cinq (05) ans ;
Disposer dâune expĂ©rience professionnelle de trois (03) ans au moins Ă un poste similaire ;
Disposer de bonnes expĂ©riences et connaissances en mĂ©canique dâentretien et en hydraulique serait un atout ;
Ătre engagĂ©, rigoureux et organisĂ©.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de lâANPE ;
Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
Présélection ;
Entretien professionnel.
NB :
Les candidats doivent certifier sincĂšres toutes les informations contenues dans le dossier ;
Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
Mentionner en objet du mail ou sur lâenveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) âŠÂ»
Lieux et date limite de dépÎt de dossiers
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques :
Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Juillet 2024 2024 Ă 17 heures.
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Un (01) Electricien industriel (H/F)
Lâagence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans le stockage et la distribution des produits pĂ©troliers basĂ©e Ă LomĂ© :
Un (01) Electricien industriel (H/F)
Activités principales :
Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des équipements électriques ;
Renseigner et tenir Ă jour les tableaux de bord des interventions et des pannes ;
Préparer et réaliser les essais et les contrÎles à réaliser ;
Participer à l'amélioration des équipements et systÚmes électriques ;
Détecter des dysfonctionnements et risques électriques ;
Vérifier et essayer les organes de sécurité (circuits de secours, groupes...) ;
Réaliser les travaux électriques sur les réseaux basse et moyenne tension ;
Dépanner et entretenir les réseaux et installations de distribution électrique ;
Etudier et mettre à jour les plans, les schémas et les notices constructrices au besoin ;
Lire et comprendre des schémas électriques de montage/cùblage fonctionnels ;
Analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les équipements et sur les installations industrielles ;
Mettre en Ćuvre des opĂ©rations de raccordements, branchements en observant la rĂ©glementation en vigueur ;
Communiquer / rendre compte par écrit ou par oral des événements survenus et des dispositions prises ;
Consigner/déconsigner des installations et équipements ;
Apprécier les informations données par les instruments de mesure et les systÚmes de conduite.
Profil du candidat
Ătre titulaire dâun Bac Pro/Technique ; ou dâun CAP/BT en ElectricitĂ© ;
Justifier dâune expĂ©rience professionnelle minimum de cinq (05) ans Ă un poste similaire ;
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Un (01) Soudeur tuyauteur (H/F)
Lâagence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans le stockage et la distribution des produits pĂ©troliers basĂ©e Ă LomĂ© :
Un (01) Soudeur tuyauteur (H/F).
Activités principales :
Tracer et découper toutes les piÚces en fonction des schémas et dessin de fabrication ;
Mettre en place seul ou en équipe la fabrication produite ;
Effectuer tous travaux de préfabrication et soudure en métallurgie et tuyauterie ;
Inspecter périodiquement les bacs et pipelines ;
Proposer des solutions de corrections des défauts et pannes sur les installations inspectées ;
Participer au traitement des non-conformités relevant de la compétence de son service ;
Réaliser des interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes ;
Assembler de différents sous-ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu ;
Mettre à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage ;
Préparer et assembler des différents éléments par vissage et soudage ;
Isoler, calorifuger des tuyauteries installées ;
Réaliser ou participer aux tests et aux épreuves de contrÎle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...).
Profil du candidat
Ătre titulaire dâun BAC Professionnel/Technique spĂ©cialisĂ© en chaudronnerie ; Ou dâun CAP/BP en chaudronnerie ;
Disposer dâune expĂ©rience professionnelle minimale de cinq (05) ans dont trois (03) ans en chaudronnerie tuyauterie ;
Avoir une spécialisation en Chaudronnerie Industrielle ;
Disposer dâune certification en soudure serait un atout ;
Ătre engagĂ©, rigoureux et organisĂ©.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de lâANPE ;
Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
Présélection ;
Entretien professionnel.
NB :
Les candidats doivent certifier sincĂšres toutes les informations contenues dans le dossier ;
Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ;
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Lieux et date limite de dépÎt de dossiers
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Dossiers physiques :
Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Juillet 2024 2024 Ă 17 heures.
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Avis de Recrutement : Support Client
Type de poste : Temps plein
Description du Poste :
Nous sommes Ă la recherche dâun(e) Support Client dĂ©vouĂ©(e) et passionnĂ©(e) pour rejoindre notre Ă©quipe et offrir une assistance de qualitĂ© Ă nos utilisateurs. Si vous avez une passion pour le sport et un talent pour la rĂ©solution de problĂšmes, ce poste est fait pour vous !
Responsabilités :
Répondre aux demandes des clients via différents canaux (téléphone, e-mail, chat en ligne) de maniÚre rapide et efficace.
Fournir des informations précises sur nos services, nos produits et nos événements sportifs.
Résoudre les problÚmes et les plaintes des clients en trouvant des solutions adaptées.
Assurer un suivi des demandes des clients et veiller Ă leur satisfaction.
Collaborer avec les autres équipes (technique, marketing, etc.) pour résoudre les problÚmes complexes.
Maintenir une base de données à jour des interactions avec les clients et des résolutions de problÚmes.
Participer à l'amélioration des procédures et des outils de support pour accroßtre l'efficacité du service client.
Compétences et Qualités Requises :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problÚmes avec diplomatie.
Connaissance approfondie du monde du sport et de ses actualités.
Forte orientation client avec une attention particuliÚre aux détails.
Compétences en gestion du temps et capacité à prioriser les tùches.
Expérience préalable en support client ou dans un rÎle similaire est un plus.
Connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM) est un avantage.
Profil :
BAC+2 en communication, Commerce international, ou dans un domaine connexe.
Minimum 1 an dâexpĂ©rience dans un poste de support client.
Enthousiasme pour le sport et connaissance des tendances sportives actuelles.
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution.
DépÎt de dossiers
Les dossiers numĂ©riques constituĂ©s de Cvs, dernier diplĂŽme, attestations de travail doivent ĂȘtre envoyĂ©s Ă lâadresse macrecrutement2024@gmail.com au plus tard le 24 Juin 2024 Ă 17 heures.
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Un (01) Responsable du Centre de lâenfance (H/F)
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour lâassociation Soutien Pour lâenfance en Souffrance (SPES) :
Un (01) Responsable du Centre de lâenfance (H/F)
Activités principales :
participer au recrutement des enfants (Identification, enquĂȘte sociale et psychologique) ;
ĂȘtre en contact avec le pĂ©diatre pour lâexamen clinique des enfants et faire le bilan de santĂ© Ă lâentrĂ©e, le suivi du traitement spĂ©cifique pour chaque enfant ;
ĂȘtre en contact avec les tuteurs pour la signature des documents juridiques concĂ©dant jusquâĂ la majoritĂ©, lâautoritĂ© parentale Ă SPES-TOGO;
assurer progressivement lâintĂ©gration sanitaire, nutritionnelle, Ă©ducative des nouveaux enfants dans le centre dâaccueil en vue de leur Ă©panouissement ;
assurer le suivi quotidien de tous les enfants du centre sur les plans sanitaire, nutritionnel, hygiĂ©nique, Ă©ducationnel en collaboration avec lâassistant social, lâanimateur, le responsable des adolescents et les mamans ;
participer au recrutement du personnel dâappui (rĂ©pĂ©titeur, recueil, Ă©tude des dossiers de candidature et sĂ©lection) ;
assurer la gestion quotidienne du personnel dâappui (rĂ©partition des responsabilitĂ©s, et fonctionnement des Ă©quipes) ;
assurer le suivi scolaire des enfants auprÚs du personnel enseignant des différentes écoles que fréquentent les enfants de du centre de KPALIME ;
participer au suivi médical et psychologique des enfants ;
superviser lâapprovisionnement mensuel et la gestion des stocks.
Profil du candidat :
ĂȘtre de nationalitĂ© togolaise et avoir un Ăąge compris entre 30 et 50 ans ;
ĂȘtre titulaire dâun BAC +3 au moins en sciences sociales ;
disposer dâune expĂ©rience professionnelle de cinq (5) ans minimum, dans la gestion dâun centre de lâenfance, ou dâune association Ă vocation sociale employant du personnel ;
avoir une bonne connaissance du milieu des enfants et gestion des centres de lâenfance ;
avoir des connaissances en comptabilitĂ© et maĂźtriser lâoutil informatique ;
ĂȘtre apte Ă travailler sous pression en Ă©quipe dans un environnement multiculturel et multi-acteurs ;
maßtriser parfaitement le Français et posséder si possible les deux langues togolaises (kabiyÚ et ewé) : un atout non négligeable,
disposer du permis de conduire.
Lieu dâaffectation : LomĂ© (avec la gestion des centres de LomĂ© et KpalimĂ©)
DurĂ©e dâengagement : CDI, un contrat de trois (3) ans renouvelables
Date probable de début du contrat : 1er juin 2024
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation adressĂ©e au DG de lâANPE ;
Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
Présélection ;
Entretien professionnel.
NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
Mentionner en objet du mail ou sur lâenveloppe : « candidature au poste de (poste choisi) »
Lieux et date limite de dépÎt de dossiers
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques :
Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la Chance, Ă cotĂ© de lâancienne Eglise Catholique de BĂš KlikamĂ©.
Dossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 18 Avril 2024 Ă 17 heures.
Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.
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LâAMBASSADE DE FRANCE recrute-21/02/2024
Lâambassade de France recrute un garde de sĂ©curitĂ©. POSTE : GARDE DE SECURITE Emploi Ă pourvoir Ă compter du 01 mars 2024 Description synthĂ©tique : â Surveillance des sites, â Rondes de sĂ©curitĂ©. ActivitĂ©s principales â ContrĂŽle des accĂšs, piĂ©tons et vĂ©hicules, â Surveillance des extĂ©rieurs, â Accueil du public, â Savoir appliquer et faire appliquer des consignes, â Service alternĂ© de jour et de nuit, â Liaison radio et tĂ©lĂ©phonique avec les services, â Enregistrement, contrĂŽle des entrĂ©es et sorties des vĂ©hicules et des piĂ©tons. CompĂ©tences attendues : Savoir Ătre : âą Rigueur âą Rendre-compte âą FacultĂ© dâadaptation âą MaĂźtrise de soi âą RĂ©activitĂ© âą Courtoisie âą PrĂ©sentation soignĂ©e âą DiscrĂ©tion professionnelle âą DisponibilitĂ© âą PonctualitĂ© Obligatoires pour prĂ©senter une candidature : âą Absence de condamnation au casier judiciaire, âą MaĂźtrise de la langue française.et notions dâanglais apprĂ©ciĂ©es. Transmettre une lettre de motivation + C.V., attestations portant sur des rĂ©fĂ©rences professionnelles antĂ©rieures DĂ©pĂŽt des candidatures sur lâadresse mail : recrutement.lome-amba@diplomatie.gouv.fr Date limite de rĂ©ception des candidatures : mercredi 21 fĂ©vrier 2024. Lire aussi: Peace Corps recrute-21/02/2024 LâATBEF recrute pour ces 10 postes-20/02/2024
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LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recherche pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans la gestion de la relation clientĂšle Un (01) Maintenancier (H/F)
Activités principales
⹠effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux...),
⹠conseiller, former et assister les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance), et assembler
âą assurer lâinstallation dâun nouvel ordinateur, dâune nouvelle imprimante, âŠ
âą veiller Ă lâinstallation des nouveaux logiciels
âą essayer dâanticiper au maximum les pannes en sĂ©curisant le parc informatique
⹠intervenir sur la réparation des matériels et logiciels
âą assurer la mise Ă jour des logiciels
âą former les utilisateurs Ă lâutilisation des matĂ©riels et logiciels informatiques
âą informer sur les virus
Profil du candidat
âą ĂȘtre titulaire dâun BAC+2/3 en Maintenance informatique et rĂ©seaux ;
âą disposer dâune expĂ©rience professionnelle minimale de deux (02) ans dans le domaine ;
âą maĂźtrise des produits et langages informatiques
âą maĂźtrise des environnements dâexploitation
⹠compréhension de l'anglais technique
⹠connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels).
Dossiers de candidature
Copies du Cv et du dernier diplĂŽme Ă envoyer Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 04 Mars 2024 Ă 17 heures.
NB : Mentionner en objet du mail : « candidature au poste deâŠâŠâŠâŠâŠâŠâŠâŠâŠâŠ.. »
*_Meilleur acteur média de l'année 2023 : Le journaliste scientifique Hector Nammangue nominé au Togo Top Impact_*
Lire l'article đđœ
https://lintegral.tg/meilleur-acteur-media-de-lannee-2023-le-journaliste-scientifique-hector-nammangue-nomine-au-togo-top-impact/
Toute l'actualité, sans compromis sur lintegral.tg
Annonce emploi
Appyuyez ici đhttps://t.me/Togojob
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recherche pour un restaurant de la place: Trois (03) Cuisiniers (F/H).
Activités principales
organiser son poste de travail ;
élaborer les menus ;
recevoir les commandes et réaliser les plats selon les menus ;
contrÎler les livraisons à la réception des marchandises et justifier les entrées/sorties ;
pratiquer les rĂšgles dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ© au lieu du travail ;
effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles⊠;
assurer la conception, la réalisation et le suivi de toutes les opérations de banquets et séminaires ;
veiller Ă lâadĂ©quation budget/ qualitĂ© lors de l âorganisation des banquets et sĂ©minaires ;
contribuer Ă lâĂ©volution de la carte du restaurant.
Profil du candidat
ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme de CAP, BT ou BTH en cuisine, restauration ou connexes ;
disposer dâune expĂ©rience dâau moins deux (02) ans Ă un poste similaire ;
avoir une parfaite maitrise de la cuisine européenne et de la grillade ;
ĂȘtre rigoureux, crĂ©atif, dynamique et polyvalent ;
disposer dâun sens relationnel.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
ïŒ un curriculum vitae dĂ©taillĂ© ;
ïŒ une copie du dernier diplĂŽme.
Lieu et date limite de dépÎt de dossiers
Dossiers numĂ©riques uniquement Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 12 janvier 2024 Ă 17 heures.
Appyuyez ici pour intĂ©grer le groupeđhttps://t.me/Togojob Le Cabinet KELISE RH spĂ©cialisĂ© dans la Gestion des Ressources Humaines, Recrutement et Formations, recrute un Comptable pour un de ses partenaires basĂ© Ă LomĂ©
POSTE : Un Comptable
MISSION
Sous la supervision de son supĂ©rieur hiĂ©rarchique le Comptable sâoccupera des tĂąches suivantes :
âą Veiller et garantir lâimage fidĂšle et sincĂšres des comptes de lâentitĂ© ;
âą Assurer la comptabilisation des piĂšces comptables;
⹠La préparation des déclarations fiscales et sociales;
âą Elaborer les Ă©tats comptables intermĂ©diaires et rapports dâanalyses ;
⹠Préparer les commandes et veiller à la tenue des stocks;
âą Enregistrement et suivi des immobilisations ;
⹠Organiser les inventaires physiques suivant la périodicité définie ;
⹠Produire les états de rapprochements et analyser les écarts ;
âą Suivre les autres aspects administratifs du personnel;
âą Participer Ă lâĂ©tude de dossiers de crĂ©dit;
âą Sâassurer de la bonne exĂ©cution des opĂ©rations comptables, fiscales, sociales et administratives.
PROFIL
âą Titulaire dâun Bac+2 / Bac+3 en ComptabilitĂ©,
âą Vous justifiez dâune expĂ©rience dâau moins 1 an Ă un poste similaire,
⹠Rigoureux et organisé,
âąVous avez une bonne maitrise de lâoutil informatique.
DOSSIER DE CANDIDATURE:
⹠Lettre de motivation , précisant le poste et sa prétention salariale ;
⹠Un curriculum vitae actualisé avec photo récente
Envoyé par mail à Kelisegroup@gmail.com avec objet « CANDIDATURE AU POSTE DE COMPTABLE »
DELAI: Avant le 26 November 2023 Ă 23h59
KELISE RH votre partenaire
đđŒ https://t.me/Togojob Le Cabinet KELISE RH spĂ©cialisĂ© dans la Gestion des Ressources Humaines, Recrutement et Formations, recrute un Comptable pour un de ses partenaires basĂ© Ă LomĂ©
POSTE : un Comptable
MISSION
Sous la supervision de son supĂ©rieur hiĂ©rarchique le Comptable sâoccupera des tĂąches suivantes :
âą Veiller et garantir lâimage fidĂšle et sincĂšres des comptes de lâentitĂ© ;
âą Assurer la comptabilisation des piĂšces comptables;
⹠La préparation des déclarations fiscales et sociales;
âą Elaborer les Ă©tats comptables intermĂ©diaires et rapports dâanalyses ;
⹠Préparer les commandes et veiller à la tenue des stocks;
âą Enregistrement et suivi des immobilisations ;
⹠Organiser les inventaires physiques suivant la périodicité définie ;
⹠Produire les états de rapprochements et analyser les écarts ;
âą Suivre les autres aspects administratifs du personnel;
âą Participer Ă lâĂ©tude de dossiers de crĂ©dit;
âą Sâassurer de la bonne exĂ©cution des opĂ©rations comptables, fiscales, sociales et administratives.
PROFIL
âą Titulaire dâun Bac+2 / Bac+3 en ComptabilitĂ©,
âą Vous justifiez dâune expĂ©rience dâau moins 1 an Ă un poste similaire,
⹠Rigoureux et organisé,
âąVous avez une bonne maitrise de lâoutil informatique.
DOSSIER DE CANDIDATURE:
⹠Lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet KELISE RH, précisant le poste et sa prétention salariale ;
⹠Un curriculum vitae actualisé avec photo récente
Envoyé par mail à Kelisegroup@gmail.com avec objet « CANDIDATURE AU POSTE DE COMPTABLE »
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