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đŒ IB bank Togo lance un appel Ă candidatures pour la sĂ©lection de prestataires de services de restauration collective
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IB bank Togo lance un appel Ă candidatures pour la sĂ©lection de prestataires de services de restauration collective au profit de ses collaborateurs. Vous ĂȘtes une entreprise expĂ©rimentĂ©e dans la restauration collective et disposez des capacitĂ©s techniques, humaines et logistiques nĂ©cessaires ? Nous recherchons des prestataires capables de proposer une restauration saine, Ă©quilibrĂ©e, variĂ©e et de qualitĂ©, dans le respect des exigences dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ© alimentaire. PĂ©rimĂštre concernĂ© Agence Centrale (LomĂ©) Agences de LomĂ© Agences situĂ©es Ă lâintĂ©rieur du pays ModalitĂ©s de soumission Date limite de dĂ©pĂŽt : 17 septembre 2026 Ă 17h00 Consultez les TDR et les modalitĂ©s de soumission : https://lnkd.in/egB5FhFF Lire aussi: BIDC recrute de jeunes professionnels en 2026 recrute de jeunes professionnels en 2026 : conditions, profils recherchĂ©s et candidature
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| 2 | đŒ BIDC recrute de jeunes professionnels en 2026 recrute de jeunes professionnels en 2026 : conditions, profils recherchĂ©s et candidature
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AVIS DE RECRUTEMENT DE JEUNES PROFESSIONNELS =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= La Banque dâInvestissement et de DĂ©veloppement de la CEDEAO (BIDC) est une institution financiĂšre internationale dĂ©tenue par les pays dâAfrique de lâOuest suivants : BĂ©nin, Burkina Faso, Cabo Verde, CĂŽte dâIvoire, Gambie, Ghana, GuinĂ©e, GuinĂ©e-Bissau, LibĂ©ria, Mali, Niger, NigĂ©ria, SĂ©nĂ©gal, Sierra Leone et Togo. Le siĂšge de la Banque est Ă©tabli Ă LomĂ©, en RĂ©publique togolaise. La mission de la BIDC est de contribuer Ă lâĂ©mergence dâune Afrique de lâOuest Ă©conomiquement forte, industrialisĂ©e et prospĂšre, pleinement intĂ©grĂ©e aux Ă©conomies rĂ©gionale et mondiale, afin de tirer parti des opportunitĂ©s offertes par la mondialisation. Dans le cadre de son Programme des Jeunes Professionnels, la BIDC souhaite recruter de jeunes diplĂŽmĂ©s issus des universitĂ©s et autres Ă©tablissements dâenseignement supĂ©rieur de la sous-rĂ©gion ouest-africaine ainsi que de la diaspora. Programme de recrutement de jeunes professionnels Le programme sâadresse aux jeunes professionnels ĂągĂ©s de trente (30) ans au maximum au plus Ă la date de leur recrutement. Les candidats retenus seront recrutĂ©s en qualitĂ© de jeunes professionnels stagiaires dans le cadre dâun contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e de deux (2) ans. Les candidats retenus seront tenus dâeffectuer une pĂ©riode probatoire de six (6) mois, durant laquelle chacune des parties âŠ
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| 3 | đŒ La Banque Ouest-Africaine de DĂ©veloppement (BOAD) recrute-21/09/2026
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PROJET DâINCLUSION FINANCIERE POUR LES MENAGES ET LES MPME DANS LâUEMOA (P181251) Groupe de la Banque Mondiale CrĂ©dit N° : IDA 78060 AVIS DâAPPEL A MANIFESTATIONS DâINTERET RECRUTEMENT DâUN OU DâUNE SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES AMI N°01- 2026/TG-BOAD TOGO-567026-CS-INDV La Banque Ouest-Africaine de DĂ©veloppement (BOAD) a obtenu un crĂ©dit de deux cent cinq millions (205 000 000) de dollars US de lâAssociation internationale de dĂ©veloppement (IDA) pour le financement du Projet rĂ©gional pour lâinclusion financiĂšre des mĂ©nages et des micros, petites et moyennes entreprises dans lâUEMOA et a lâintention dâutiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements autorisĂ©s au titre du contrat de services dâun (e) SpĂ©cialiste Passation des MarchĂ©s (SPM). La BOAD sollicite des candidatures en vue du recrutement dâun (e) SpĂ©cialiste en passation des marchĂ©s pour le projet afin dâassurer la passation des marchĂ©s dans le respect des procĂ©dures de la Banque Mondiale, pour une durĂ©e des prestations de douze (12) mois renouvelables dont six (06) Ă plein temps. Sous lâautoritĂ© directe du Coordonnateur du projet, le (la) SpĂ©cialiste en passation des marchĂ©s sera chargĂ©(e) des tĂąches ci-aprĂšs, en conformitĂ© avec les normes et standards de la Banque Mondiale : 2.1 Planification de la passation âŠ
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| 4 | đŒ Une entreprise recrute-25/09/2026 (03 postes)
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TROIS PROFILS RECHERCHĂS OFFRE DE RECRUTEMENT Peintre auto âąÂ Menuisier professionnel âąÂ Animateur(trice) de lives TikTok Une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans la conception et la fabrication de meubles modernes et haut de gamme renforce son Ă©quipe. Elle est reconnue pour son savoir-faire dans le travail du bois, du contreplaquĂ© et surtout des panneaux laminĂ©s. POSTE 1 | PEINTRE AUTO Nous recherchons une personne qui maĂźtrise les techniques de peinture, de vernissage et de finition, afin de contribuer Ă la rĂ©alisation de meubles et dâouvrages en bois de qualitĂ©. Profil recherchĂ© Bonne connaissance de la peinture automobile, du vernissage ou de la finition dâouvrages en bois ; MaĂźtrise des principales techniques de finition : vernis mat, satinĂ© ou brillant, laque, teinture et patine ; CapacitĂ© Ă prĂ©parer correctement les surfaces : ponçage, traitement du bois et application de sous-couches ; Bonne utilisation des Ă©quipements et produits de peinture et de vernissage ; Sens du dĂ©tail, de la prĂ©cision et de lâesthĂ©tique ; Rigueur, organisation et respect des dĂ©lais de production ; CapacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe dans un atelier professionnel. Missions RĂ©aliser les travaux de peinture, de vernissage et de finition sur les meubles et ouvrages en bois ; PrĂ©parer les surfaces âŠ
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| 5 | đŒ KENTE CONSULTING RECHERCHE DES TALENTS F/H basĂ©s au TOGO
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KENTE CONSULTING RECHERCHE DES TALENTS F/H basĂ©s au TOGO Notre cliente est une maison togolaise dâartisanat de luxe fondĂ©e en 2015. La maison valorise les savoir-faire locaux Ă travers plusieurs univers de crĂ©ation : Mode, Accessoires, Home DĂ©co, Office & Cadeaux, ainsi que NoumĂ©vivi, sa ligne dâĂ©picerie fine et de produits du terroir. Elle ambitionne de porter lâartisanat togolais sur la scĂšne internationale, en conjuguant hĂ©ritage culturel et exigences du luxe moderne. Dans le cadre dâune crĂ©ation de poste, elle recherche Un ChargĂ© de Marketing et de communication ( F/H)pour renforcer ses Ă©quipes. Pour dĂ©couvrir les dĂ©tails du poste et adresser votre candidature, cliquez sur le lien ci-dessous : https://ift.tt/4T98Uok Â
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| 6 | đŒ ENS dâAtakpamĂ© : appel Ă candidatures pour la promotion 2026-2029, voici les conditions
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CommuniquĂ© Le ministre dĂ©lĂ©guĂ© chargĂ© de lâenseignement supĂ©rieur et de la recherche porte Ă la connaissance des titulaires du BaccalaurĂ©at deuxiĂšme partie sĂ©ries A, C, D et E, quâil est ouvert, pour le compte de lâĂcole normale supĂ©rieure (ENS) dâAtakpamĂ©, un appel Ă candidatures pour le recrutement des Ă©lĂšves-professeurs non fonctionnaires. Cet appel Ă candidatures sâinscrit dans le cadre de la formation initiale (Formule A) des enseignants du premier cycle du secondaire au titre de la promotion 2026-2029 dans les options Français, MathĂ©matiques, Physique-chimie et technologie. Les candidats retenus Ă lâissue de lâĂ©tude de dossiers suivront une formation de trois ans, basĂ©e sur le systĂšme LMD et sanctionnĂ©e par une Licence professionnelle dâenseignement (LPE). Les dossiers de candidature, qui sont reçus Ă partir du lundi 14 septembre au mardi 29 septembre 2026, comportent les piĂšces suivantes : une demande manuscrite adressĂ©e au directeur gĂ©nĂ©ral de lâĂcole normale supĂ©rieure dâAtakpamĂ© ; une copie certifiĂ©e de lâacte de naissance ; une copie certifiĂ©e ou le duplicata de la nationalitĂ© ; une copie des bulletins de notes des classes de seconde, premiĂšre et terminale + relevĂ©s de notes du Bac 1 et du Bac 2 (avoir une note supĂ©rieure ou Ă©gale Ă 10/20 âŠ
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| 7 | đŒ Charge RH (H/F)
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Ref :#823072; Pays: Togo; Type de Contrat: CDI; Secteur d'Activite: Industrie / Production/ Mines; Niveau de Formation: ; Experience requise: ; Remuneration: Salaire fixe; Nbre de Postes: 1; Fin recrutement: 2026-09-14 [...]
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| 8 | đŒ Maitre d'hotel (H/F)
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Ref :#313557; Pays: Togo; Type de Contrat: CDD ; Secteur d'Activite: Hotellerie / Restauration / Tourisme ; Niveau de Formation: ; Experience requise: ; Remuneration: Salaire fixe; Nbre de Postes: 1; Fin recrutement: 2026-10-30 [...]
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| 9 | đŒ Assistant Administratif et Commercial (H/F)
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Ref :#546140; Pays: Togo; Type de Contrat: CDD ; Secteur d'Activite: Hotellerie / Restauration / Tourisme ; Niveau de Formation: ; Experience requise: ; Remuneration: Salaire fixe; Nbre de Postes: 1; Fin recrutement: 2026-10-14 [...]
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| 10 | đŒ Responsable Commercial (F/H) (H/F)
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Ref :#646256; Pays: Togo; Type de Contrat: CDD ; Secteur d'Activite: Sante / Social; Niveau de Formation: ; Experience requise: ; Remuneration: Salaire fixe + possibilites variables; Nbre de Postes: 1; Fin recrutement: 2026-10-30 [...]
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| 11 | đŒ Job de vacances
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Chers apprenants , chers vacanciers (lycĂ©ens ; Ă©tudiants) ce projet vous laissera sans voie . Cette grande opĂ©ration (caravane en bus) verra la participation des jeunes (filles; garçons) comme des apprenants toutes catĂ©gories confondues ; des travailleurs en free-lance , des diplĂŽmĂ©s sans emploi , des apprentis en quĂȘte de fonds pour lâouverture de leurs ateliers bref toute personne disponible. OBJECTIFS DE LâAGENCE đ former les apprenants sur la Pratique des cours thĂ©oriques (marketing) reçus en classe đ mettre les apprenants en contact avec le monde des affaires đ amener les Ă©lĂšves Ă gagner de lâargent pour aider les parents Ă mieux prĂ©parer la rentrĂ©e prochaine, et pour dâautres Ă rĂ©aliser leurs projets AVANTAGES ET SOUTIENS Pour cette caravane, â le transport aller retour et lâhĂ©bergement sont pris en charge par lâagence â â une formation gratuite sur les techniques de nĂ©gociation commerciale â â et une attestation Ă chaque postulant Ă la fin des opĂ©rations đ Duree des activitĂ©s 15 jours seulement : pour les Ă©lĂšves 3 mois (30 jours * 3): pour les Ă©tudiants et autres đ RĂ©munĂ©ration: 40.000 fcfa pour les contrats de 15jours + des primes 75.000f cfa par contrat de 30 jours + des primes đđ€ȘSURPRISE DE âŠ
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| 12 | đŒ LâAmbassade du BrĂ©sil au Togo recrute-22/09/2026
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Ambassade de la RĂ©publique FĂ©dĂ©rative du BrĂ©sil Ă LomĂ© AVIS DE PROCĂDURE DE SĂLECTION N° 01/2026 LâAmbassade de la RĂ©publique FĂ©dĂ©rative du BrĂ©sil Ă LomĂ© rend public le prĂ©sent avis de procĂ©dure de sĂ©lection en vue du recrutement local dâun(e) Assistant(e) Administratif(ve), conformĂ©ment Ă la lĂ©gislation togolaise en vigueur. EMPLOI ET ATTRIBUTIONS LâAssistant(e) Administratif(ve) est employĂ©(e) localement par lâAmbassade et exerce des activitĂ©s de nature administrative dans les diffĂ©rentes sphĂšres dâaction du Poste. Principales attributions : Assurer lâorganisation, le suivi et le classement de documents et dossiers administratifs PrĂ©parer, rĂ©diger, mettre en forme et assurer le suivi de correspondances et documents administratifs Organiser et tenir Ă jour des fichiers, registres, listes de contacts et bases de donnĂ©es Assurer la rĂ©ception, lâenregistrement, la transmission et le classement de documents et correspondances PrĂ©parer des tableaux, rapports, listes et autres documents nĂ©cessaires aux activitĂ©s du Poste Apporter un appui administratif aux diffĂ©rents secteurs de lâAmbassade Contribuer Ă lâorganisation de rĂ©unions, Ă©vĂ©nements et autres activitĂ©s officielles ExĂ©cuter toute autre tĂąche administrative compatible avec la nature de lâemploi CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : DurĂ©e initiale dâun (1) an, renouvelable jusquâĂ quatre (4) ans maximum PĂ©riode de stage : Trois (3) mois probatoires rĂ©munĂ©rĂ©s DurĂ©e du travail : 40 âŠ
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| 13 | đŒ Togo : le ministĂšre de la Justice recrute 20 agents pour les maisons de justice en 2026
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MINISTERE DE LA JUSTICE ET DES DROITS HUMAINS APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DES MAISONS DE JUSTICE Dans le souci de faciliter davantage lâaccĂšs Ă la justice, les maisons de justice ont Ă©tĂ© instituĂ©es par dĂ©cret n° 2018-034/PR du 27 FĂ©vrier 2018. Elles sont crĂ©Ă©es en milieu urbain et rural. Elles ont pour missions essentielles : dâassurer un accueil de la population locale pour lui fournir une information sur ses droits et devoirs ; dâorganiser des activitĂ©s de mĂ©diation et de conciliation notamment celles qui sont mises en Ćuvre Ă lâinitiative des parties. Dans le cadre de son programme dâextension de ces structures, le gouvernement a dĂ©cidĂ©, dâen crĂ©er au titre de lâannĂ©e 2026, dans les localitĂ©s suivantes : AdĂ©tikopĂ© GlĂ©i KoumĂ©a Nadoba A cet effet, le MinistĂšre de la Justice recrute pour le compte de ces maisons de justice, du personnel suivant les conditions ci-aprĂšs : I- CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE A- Lieux dâaffectation et langues parlĂ©es AdĂ©tikopĂ© /Commune dâAgoĂš-NyivĂ© 6/ PrĂ©fecture dâAgoĂš-NyivĂ©/ Langue EwĂ© ; GlĂ©i / Commune dâOgou 3 / PrĂ©fecture dâOgou / Langue IfĂš-EwĂ© ; KoumĂ©a/ Commune de Kozah 2/ PrĂ©fecture de la Kozah/ Langue KabyĂš Nadoba / Commune de KĂ©ran 3 / âŠ
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| 14 | đŒ ONOMO Hotels recrute en Afrique : plusieurs postes Ă pourvoir Ă LomĂ©, Casablanca et Abidjan
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OpĂ©rant 22 hĂŽtels dans plus de 14 pays et 17 villes africaines, Onomo Hotels est le plus grand groupe hĂŽtelier africain. Le groupe vous offre une carriĂšre Ă lâĂ©chelle continentale. POSTE 1 : Casablanca â Onomo Casablanca City Center Onomo Casablanca City Center offre plusieurs opportunitĂ©s et recherche de nouveaux talents pour rejoindre son Ă©quipe. Postes Ă pourvoir : Assistante Gouvernante MaĂźtre dâhĂŽtel Commis de Rang Chef de Rang RĂ©ceptionniste Agent de RĂ©servation Envoyez vos CVs Ă travers le lien suivant : POSTULER POSTE 2 : Chef de Cuisine â Onomo Casablanca City Center Nous recherchons notre prochain(e) Chef de Cuisine pour rejoindre notre Ă©quipe et contribuer Ă une belle aventure culinaire. Pour postuler : POSTULER POSTE 3 : RĂ©ceptionniste â ONOMO Hotel LomĂ© Nous renforçons notre Ă©quipe et recrutons actuellement un(e) RĂ©ceptionniste, basĂ©(e) Ă ONOMO Hotel LomĂ©. Lieu : ONOMO Hotel LomĂ©, Togo Pour postuler : POSTULER POSTE 4 : Sales Assistant(e) â ONOMO Abidjan Airport Nous renforçons notre Ă©quipe et recrutons actuellement un(e) Sales Assistant(e), basĂ©(e) Ă ONOMO Abidjan Airport. Lieu : ONOMO Abidjan Airport, CĂŽte dâIvoire Pour postuler : POSTULER POSTE 5 : Reservation Manager â ONOMO Abidjan Airport Nous renforçons notre Ă©quipe et recrutons actuellement un(e) Reservation Manager, basĂ©(e) Ă âŠ
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| 15 | đŒ Un (01) ReprĂ©sentant Pays (H/F)-13/09/2026
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Un (01) ReprĂ©sentant Pays (H/F) Lieu : LomĂ©- TOGO, ce poste impliquera des dĂ©placements frĂ©quents Ă travers le Togo. Date limite : 13 Septembre 2026 Ă 23h59 GMT CONTEXTE DelAgua est une entreprise sociale forte de plus dâune dĂ©cennie dâexpĂ©rience dans la mise en Ćuvre de projets de dĂ©veloppement carbone Ă grande Ă©chelle qui transforment la vie des mĂ©nages ruraux dans les pays les moins avancĂ©s dâAfrique. Notre programme Live Well utilise le financement carbone pour fournir gratuitement un foyer de cuisson Ă haut rendement Ă©nergĂ©tique, accompagnĂ© dâun programme dâĂ©ducation et dâun accompagnement Ă vie. Ă ce jour, plus de 2 millions de foyers ont Ă©tĂ© distribuĂ©s, transformant la vie de plus de 8 millions de personnes et gĂ©nĂ©rant un changement de comportement durable ainsi que de multiples impacts mesurables pour les populations et lâenvironnement. Il sâagit du plus grand programme de cuisson propre de ce type au monde, avec des opĂ©rations au Rwanda, en Gambie et en Sierra Leone. DelAgua cible exclusivement les communautĂ©s rurales qui, autrement, ne pourraient pas se permettre la transition vers une cuisson propre. Suite Ă ce succĂšs, DelAgua est actuellement engagĂ©e dans une expansion importante de ses projets Ă travers lâAfrique subsaharienne, avec pour objectif dâaccroĂźtre âŠ
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| 16 | đŒ CHAMPISO GROUP recrute-15/09/2026
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CHAMPISO RECRUTE ! Dans le cadre du dĂ©veloppement de ses activitĂ©s, CHAMPISO GROUP recrute des jeunes dynamiques et motivĂ©s pour rejoindre son Ă©quipe Ă LomĂ©. đ„ 1. ANIMATEURS / ANIMATRICES DE LIVE TIKTOK â VENTE Vous aimez TikTok, vous ĂȘtes Ă lâaise devant la camĂ©ra et savez convaincre ? Rejoignez-nous pour prĂ©senter et vendre les produits CHAMPISO Ă travers des Lives TikTok. Profil recherchĂ© : â
Avoir au moins 1 000 abonnĂ©s sur TikTok â
Ătre Ă lâaise devant la camĂ©ra â
Avoir une bonne expression orale â
Ătre dynamique, convaincant(e) et Ă lâaise avec la vente â
Savoir interagir et maintenir lâattention dâune audience en direct đ Forfait Internet pris en charge par CHAMPISO đ° RĂ©munĂ©ration attractive đïž 2. AGENTS DE LIVRAISON Nous recherchons Ă©galement des agents sĂ©rieux et disponibles pour assurer la livraison des commandes CHAMPISO. Profil recherchĂ© : â
SĂ©rieux, ponctuel et responsable â
Savoir conduire une moto â
Bonne connaissance de LomĂ© et de ses environs đïž Moto de livraison mise Ă disposition đ° RĂ©munĂ©ration attractive đ© COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV + lettre de motivation Ă : đ§ recrutementchampiso@gmail.com Pour les candidats Live TikTok, indiquez Ă©galement le lien ou le nom de votre compte âŠ
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| 17 | đŒ Un Chauffeur-13/09/2026
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OFFRE DâEMPLOI : CHAUFFEUR Une sociĂ©tĂ© basĂ©e Ă AnĂ©ho (TOGO) recherche pour emploi un Chauffeur sĂ©rieux, expĂ©rimentĂ©, ponctuel et professionnel. Missions principales : Assurer le transport du personnel, des responsables et des personnes autorisĂ©es ; Effectuer les dĂ©placements professionnels et administratifs selon les besoins de lâentreprise ; Assurer le transport et la livraison de documents, matĂ©riels ou marchandises ; Veiller Ă la sĂ©curitĂ© des personnes et des biens transportĂ©s ; Respecter strictement le code de la route et les rĂšgles de sĂ©curitĂ© routiĂšre ; Effectuer les contrĂŽles de routine du vĂ©hicule avant et aprĂšs chaque dĂ©placement ; Veiller Ă la propretĂ© et au bon Ă©tat gĂ©nĂ©ral du vĂ©hicule ; Signaler rapidement toute panne, anomalie ou besoin dâentretien du vĂ©hicule ; Assurer le suivi des opĂ©rations dâentretien, de vidange et de rĂ©paration ; Tenir Ă jour les documents liĂ©s Ă lâutilisation du vĂ©hicule; Planifier les itinĂ©raires en tenant compte des horaires et des contraintes de dĂ©placement ; Assurer les courses et dĂ©marches administratives qui lui sont confiĂ©es. Profil recherchĂ© : Ătre titulaire dâun permis de conduire catĂ©gorie B en cours de validitĂ© ; MaĂźtrise de la conduite des vĂ©hicules de catĂ©gorie C serait un atout Avoir au moins 2 ans dâexpĂ©rience âŠ
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| 18 | đŒ Conducteurs de tricycles
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Une sociĂ©tĂ© de la place spĂ©cialisĂ©e dans la distribution des biĂšres Ă LomĂ©, cherche Ă recruter des conducteurs de tricycles pour ses dĂ©pĂŽts sis Ă AgoĂš AssiyĂ©yĂ©, AgoĂš LogopĂ©, Apessito, et Ă AmandahomĂš. Profil recherchĂ©Â : Avoir au moins le diplĂŽme du BEPC. Ătre de bonne moralitĂ©, Ătre orientĂ© rĂ©sultat, Avoir le sens du travail bien fait. Savoir gĂ©rer les clients et leur assurer une bonne satisfaction. RĂ©sider dans les quartiers AgoĂš AssiyĂ©yĂ©, AgoĂš logopĂ©, Apessito, et AmandahomÚ et dans leurs environs. Salaire Net : SMIG 55.000 FCFA NB : les intĂ©ressĂ©s peuvent nous envoyer leur CV par WhatsApp sur le +228 96 17 04 13. Lire aussi: Stagiaire Comptable
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| 19 | đŒ Stagiaire Comptable
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Avis de recrutement â Stagiaire Comptable Secteur dâactivitĂ© : Transport & Livraison Type de contrat : Stage (3 Ă 6 mois) DĂ©but de stage : ImmĂ©diatement Lieu : LomĂ© Niveau dâexpĂ©rience : 2 Ă 3 ans dans un poste similaire ,une expĂ©rience prĂ©alable dans un cabinet comptable est obligatoire. Niveau dâĂ©tudes : Bac+2 / Bac+3 en ComptabilitĂ©, Gestion, Finance ou CCA Langues de travail : Français Nombre de poste : 1 IndemnitĂ© de stage : En fonction du profil đ Description du poste Une startup togolaise spĂ©cialisĂ©e dans les services de transport et de livraison et basĂ©e Ă LomĂ© recherche un(e) Stagiaire Comptable motivĂ©(e) pour renforcer son service comptabilitĂ©. Ce stage offre lâopportunitĂ© dâacquĂ©rir une expĂ©rience pratique en gestion comptable et financiĂšre au sein dâun environnement dynamique et innovant. đ©đŸâđŒ Supervision Le/La Stagiaire Comptable sera rattachĂ©(e) au Responsable Administratif et Financier. đŻ CI-DESSOUS LA REPARTITION DES CHARGES. Support Comptable Passer les Ă©critures comptables courantes (achats, ventes, banque, caisse, opĂ©rations diverses) ; Participer Ă la saisie et au traitement des piĂšces comptables ; Assurer le classement et lâarchivage des documents comptables ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Participer aux dĂ©clarations fiscales et sociales ; Suivi Financier Assister dans le suivi des âŠ
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| 20 | đŒ APROFEHTO recrute un consultant pour la rĂ©vision de son manuel de procĂ©dures administratives et comptables
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Termes de rĂ©fĂ©rences pour la mise en Ćuvre de lâActivitĂ© 3.3: Recruter un consultant pour appuyer lâAPROFEHTO dans la rĂ©vision dâun manuel de procĂ©dures administratives et comptables. Projet Femme handicapĂ©e en Action pour lâinclusion au Togo (FHAIT) Financement : CBM Septembre 2026 Contexte LâAssociation pour la Promotion de la Femme HandicapĂ©e au Togo (APROFEHTO) intervient sur le territoire national depuis 1997. Elle milite pour lâĂ©panouissement intĂ©gral des femmes handicapĂ©es et des mĂšres dâenfants handicapĂ©s. Dans le cadre de son partenariat avec CBM, APROFEHTO a rĂ©cemment bĂ©nĂ©ficiĂ© dâune Ă©valuation organisationnelle visant Ă analyser ses capacitĂ©s institutionnelles, ses systĂšmes de gouvernance et ses pratiques opĂ©rationnelles. Cette Ă©valuation a permis de mettre en Ă©vidence des points forts, mais Ă©galement des domaines nĂ©cessitant des amĂ©liorations afin de garantir une meilleure conformitĂ© aux standards internationaux, une gestion plus efficace et une durabilitĂ© accrue des interventions. Les recommandations issues de cette Ă©valuation portent notamment sur le renforcement des procĂ©dures administratives et comptables, la formalisation des politiques de gestion des ressources humaines, lâamĂ©lioration du dispositif de gestion des risques, ainsi que lâĂ©laboration et la mise en Ćuvre dâune politique de sauvegarde. Afin de rĂ©pondre Ă ces recommandations et de se mettre Ă jour vis-Ă -vis des exigences de conformitĂ© âŠ
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