SkillsCenter | Консалтинг
Бизнес-сообщество консультантов, практикующих фасилитаторов и предпринимателей: оказываем услуги и помогаем друг другу. Истории о превращении идей в активы, а людей — в единомышленников. Сотрудничество @alina_varganova
Show more300
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+1030 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Управление = управление людьми, и это про HR
Состав экспертов финального модуля Школы СЕО «Корпоративная культура в сервисной экономике» обещает многое:
• Юлия Степанова, T&D (обучение и развитие) HR в Авито
• Анна Кисточкина, старший бизнес-партнер по персоналу в Avito, ex директор по персоналу Sokos Hotels
• Ольга Филатова, сертифицированный коуч, психолог, НЛП-практик
• Дарья Суконникова, ex директор по персоналу и корпоративной культуре дистрибуции ИКЕА России и Северной Европы
• Павел Черных, методолог в SkillsCenter, эксперт по образованию в UNDP.
Освоим опыт практиков, инструменты лучших и узнаем как:
✅ выстраивать отношения с сотрудниками
✅ строить культуру в компании, ориентированную на развитие
✅ управлять большими коллективами и МОП
✅ повышать качество обслуживания и доход через трансляцию своей культуры клиентам, инвесторам и партнерам.
Зарегистрироваться на сайте или через @marinalvr
👍 4❤ 4🔥 4
Мы стали первыми брокерами Санкт-Петербургской Интеллектуальной биржи. Что это значит?
Про Биржу мы уже рассказывали, и будем делать это дальше — теперь уже как её активные участники!
Брокер - это профессиональный участник Биржи, который помогает поставщикам (клиентам-продавцам) «упаковать» их интеллектуальные услуги в проект и, при необходимости, сопровождает внедрение в процессы клиентов-покупателей, т.е. профессионально сопровождает сделки с НМА.
Брокер считает и юридически оформляет внедрение новаций, консалтинг, синхронизирует запросы клиентов с возможностями исполнителей, согласовывает и балансирует интересы обеих сторон 🤝
SkillsCenter | Консалтинг
Что такое Санкт-Петербургская Интеллектуальная биржа — K2B market❓ Это проект создания кооперационной сети из участников рынка интеллектуальных услуг: предпринимателей, поставщиков, агентств, брокеров, производителей и интеграторов технологий и решений в отраслевые бизнес-процессы. Суть любой кооперации — в объединении ресурсов, знаний и активов для достижения глобальной цели, недоступной для каждого участника в отдельности. Цель создания Биржи — сделать научно-прикладные знания — новации, ноу-хау, технологии — доступными, понятными и востребованными объектами рыночных отношений; нематериальными активами, приносящими доход участникам по всей цепочке создания ценности. Кооперация как способ создания Биржи является формой сотрудничества, принятой в интеллектуальном предпринимательстве. Кооперация лежит в основе любых платформенных решений и требует гармонизации между всеми участниками по принципу «win-win-win». При ущемлении интересов хотя бы одного участника, проигрывают все, и цепочка распадается. Именно…
❤ 5👍 3🔥 2👏 2
Патентный поверенный — ученый или юрист?
Деятельность поверенного находится на стыке исследовательской и правовой, поэтому здесь важно инженерное образование не меньше, чем юридическое. Поверенный оценивает новизну изобретения, подбирает способы защиты интеллектуальных продуктов, готовит сделки по их передаче.
Какие компетенции нужны поверенному? Какими законами и нормами этики он руководствуется? Как происходит патентный поиск? Рекомендуем к прочтению интервью с преподавателем Школы СЕО — патентным поверенным Виктором Прониным.
Погружаясь в разработки своих клиентов, важно не забывать про нейтралитет! Идеи клиента являются его собственностью и тайной. Начинающим поверенным важно не увлекаться чужими идеями и их самостоятельной проработкой. Кстати, вы знали, что Альберт Эйнштейн был сотрудником патентного бюро и занимался оценкой заявок на изобретения?⚡️Уже 14 мая стартует следующий модуль Школы СЕО ВЭШ СПбГЭУ по теме «Управление корпоративной культурой». ⭐️Преподаватели — тренеры по HR из Авито и других крупных компаний Москвы и Петербурга. ☑️Слушатели освоят инструменты развития персонала и узнают как выстроить гармоничные отношения с сотрудниками с учетом интересов компании по принципу win-win. ❇️Регистрируйтесь на сайте и учитесь вместе с нами!
Профессия «Патентный поверенный»
Статья автора «Школа СЕО» в Дзене ✍: О том, что представляет собой довольно редкая, но важная и востребованная профессия патентного поверенного, мы поговорили с экспертом в области правовой охраны...
🔥 4👍 1❤ 1
Что такое Санкт-Петербургская Интеллектуальная биржа — K2B market❓
Это проект создания кооперационной сети из участников рынка интеллектуальных услуг: предпринимателей, поставщиков, агентств, брокеров, производителей и интеграторов технологий и решений в отраслевые бизнес-процессы.
Суть любой кооперации — в объединении ресурсов, знаний и активов для достижения глобальной цели, недоступной для каждого участника в отдельности.
Цель создания Биржи — сделать научно-прикладные знания — новации, ноу-хау, технологии — доступными, понятными и востребованными объектами рыночных отношений; нематериальными активами, приносящими доход участникам по всей цепочке создания ценности.
Кооперация как способ создания Биржи является формой сотрудничества, принятой в интеллектуальном предпринимательстве. Кооперация лежит в основе любых платформенных решений и требует гармонизации между всеми участниками по принципу «win-win-win». При ущемлении интересов хотя бы одного участника, проигрывают все, и цепочка распадается. Именно для этого создаются биржевые механизмы выстраивания и регулирования взаимовыгодных отношений.Подробнее об идее создания Биржи: https://k2bstock.ru
новый интеграционный проект рынка K2B (Knowledge to Business) в России, сфокусированного на интеллектуальном предпринимательстве и интеллектуальных услугах.
❤ 5👍 3
Культура управления — знаниями, отношениями, людьми
Это набор методов и подходов, которые управленец или собственник транслирует и использует в своей повседневной работе.
🌀 Почему это важно? Очень просто! Каким руководителя видят сотрудники, такой компанию видят клиенты. И если руководитель хамит, держит сотрудников в страхе, платит в «серую», поощряет закрытость информации, то, поверьте, сотрудники транслируют то же самое дальше. В глазах клиентов компания имеет бледный вид и привлекает таких же заказчиков.
❇️ Но есть и хорошие новости! С этим давно умеют работать HR-ы, особенно в крупных организациях — управляющих компаниях или корпорациях. Там культура в прямом смысле «делается» руками.
По этим причинам финальный модуль Школы СЕО первого потока проходит под научным руководством приглашенного эксперта — T&D HR Avito Юлии Степановой.
⚡️ Стартуем 14 мая. Регистрация через @marinalvr и на сайте модуля.
Юля пообещала, что это будет жесткий тренинговый интенсив, после которого никто не останется прежним. Ну мы и не боимся, правда? 😉
👍 6🔥 4❤🔥 2❤ 2
И чтобы, как говорится, два раза не вставать, похвастались о своих успехах на экспертной сессии, организованной уважаемыми коллегами из ВЭШ СПбГЭУ.
…Глоток свежего воздухаЭто была честная и осмысленная дискуссия участников о проблемах управления в сервисной экономике — у каждого свой опыт и каждый по-своему прав. Знания, которыми настоящий эксперт всегда готов поделиться 🍫
SkillsCenter | Центр навыков и компетенций. Запись со стены.
Вчера в Высшей экономической школе СПбГЭУ состоялась экспертная сессия «Инновационные бизнес-модели ... Смотрите полностью ВКонтакте.
❤ 4🔥 4💯 2👍 1🥰 1
🎁Упаковали и положили на витринную полочку Интеллектуальной биржи продукт команды Ивана Чукавина «Бизнес-модель кофейни».
Теперь, чтобы открыть собственный бизнес, достаточно купить ноу-хау у тех, кто точно умеет это делать: не становясь партнером навек или соучредителями, а договориться об условиях сделки заранее, действуя по проверенной финансовой модели, обсудить и застраховать возможные риски с Биржей, и просто открыть кофейню.
Больше не нужно бояться рутины или думать, как выйти из операционки. Теперь можно в неё изначально не заходить, наняв на управление команду опытных профессионалов! 👌
👍 6❤ 4🔥 4👏 1
⭐️Сделка с ноу-хау как новый способ покупки бизнеса — без попадания в вечную зависимость от Продавца (в отличие от франшизы).
В преддверии сегодняшнего эфира про открытие кофейни этим способом, делимся записью предыдущего стрима. На нем юрисконсульты по сделкам с нематериальными активами Андрей Гаврилов и Антон Трошин объясняли, на чем базируется такая правовая модель.
Изначально инструментарий взят из наследования бизнеса, когда нужно спланировать отчуждение и переход компании к новым собственникам (наследникам) без потери качества и эффективности её деятельности. Мы его приспособили к консалтинговой деятельности и практикуем как брокеры в сделках по коммерциализации НМА наших клиентов.Сегодня обсуждаем эту схему на примере открытия кофейни в прямом эфире Homo Creator в 18.00 по Мск. Ссылка будет в боте 👈 добавляйтесь!
Прямой эфир Homo Creator «Наследование бизнеса» (краткий обзор)
❤ 4🔥 4👍 2
🗣Иван Чукавин — один из наших консультантов, работает на проектах по формализации бизнес-процессов клиентов.
Научившись на своём бизнесе, Иван помогает другим компаниям. А мы помогаем Ивану делать это выгодно и безопасно, чтобы и клиент оставался доволен, и Иван. Т. е. выполняем функцию брокера — оказываем юридическое и организационное сопровождение его деятельности.
Подключайтесь завтра к эфиру, чтобы знать больше 👇
https://vk.com/skillscenter?w=wall-149255717_228
SkillsCenter | Центр навыков и компетенций. Запись со стены.
Новый продукт на рынке Санкт-Петербурга: ноу-хау «Как открыть кофейню» 17 апреля мы приглаша... Смотрите полностью ВКонтакте.
❤ 6👍 3🙏 1
Приглашаем 18 апреля на экспертную сессию «Инновационные бизнес-модели в индустрии гостеприимства», организованную SkillsCenter совместно с ФСТиГ и ВЭШ СПбГЭУ 🔥
Обсудим инновационные модели организации бизнеса и предпринимательство. Поговорим о кооперации, открытых брендах и знаниях в формате ноу-хау, которые помогают бизнесу стать успешнее.
Спикеры:
👤Оксана Кострюкова, к.э.н. декан ФСТиГ СПбГЭУ, со-директор программы «Школа СЕО в сервисной экономике»
👥 Валерий Платонов и Павел Савченко, бизнес-дуэт «Кубит», интеллектуальные капиталисты, основатели бизнес-объединения «Кубит»
👤 Иван Чукавин, предприниматель из города Глазова, основатель компании Te-caffe и сети кофеен «ВЭЙВ», выпускник «Школы СЕО в сервисной экономике»
👤 Наталья Гончарова, руководитель краткосрочной аренды сети апарт-отелей YE'S
👤 Перцев Андрей, идеолог и создатель масштабных ресторанных проектов Balagan и Ognivo (по согласованию)
Модератор Павел Черных, к.т.н., инженер-технолог, методолог школы «ПОИСК», эксперт по образованию и занятости в проектах Всемирного банка и UNDP (ООН), научный руководитель программы «Школа СЕО в сервисной экономике».
Начало в 17:00. Адрес: наб. канала Грибоедова 34, ауд. 417
Регистрация по этой ссылке ✅
👍 5❤ 4🔥 2