Z Gen
Open in Telegram
(کانال نسل نو) استراتژی و منابع انسانی سازمانهای آینده Www.sabourtinat.com با چاشنی توسعه فردی
Show more761
Subscribers
No data24 hours
-17 days
-330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
May '26
May '260
in 0 channels
April '260
in 0 channels
Get PRO
March '260
in 0 channels
Get PRO
February '26
+3
in 0 channels
Get PRO
January '26
+4
in 0 channels
Get PRO
December '25
+24
in 0 channels
Get PRO
November '25
+32
in 0 channels
Get PRO
October '25
+29
in 0 channels
Get PRO
September '25
+18
in 0 channels
Get PRO
August '25
+18
in 0 channels
Get PRO
July '25
+27
in 1 channels
Get PRO
June '25
+1
in 0 channels
Get PRO
May '25
+6
in 0 channels
Get PRO
April '25
+28
in 0 channels
Get PRO
March '25
+15
in 0 channels
Get PRO
February '25
+34
in 0 channels
Get PRO
January '25
+30
in 0 channels
Get PRO
December '24
+40
in 2 channels
Get PRO
November '24
+36
in 0 channels
Get PRO
October '24
+29
in 0 channels
Get PRO
September '24
+16
in 0 channels
Get PRO
August '24
+13
in 0 channels
Get PRO
July '24
+21
in 1 channels
Get PRO
June '24
+7
in 1 channels
Get PRO
May '24
+17
in 0 channels
Get PRO
April '24
+13
in 0 channels
Get PRO
March '24
+15
in 0 channels
Get PRO
February '24
+8
in 1 channels
Get PRO
January '24
+12
in 1 channels
Get PRO
December '23
+17
in 0 channels
Get PRO
November '23
+23
in 1 channels
Get PRO
October '23
+10
in 0 channels
Get PRO
September '23
+14
in 0 channels
Get PRO
August '23
+35
in 0 channels
Get PRO
July '23
+15
in 0 channels
Get PRO
June '23
+10
in 0 channels
Get PRO
May '23
+11
in 0 channels
Get PRO
April '23
+14
in 0 channels
Get PRO
March '23
+6
in 0 channels
Get PRO
February '23
+15
in 0 channels
Get PRO
January '23
+19
in 0 channels
Get PRO
December '22
+17
in 0 channels
Get PRO
November '22
+16
in 0 channels
Get PRO
October '22
+24
in 0 channels
Get PRO
September '22
+9
in 0 channels
Get PRO
August '22
+29
in 0 channels
Get PRO
July '22
+26
in 0 channels
Get PRO
June '22
+10
in 0 channels
Get PRO
May '22
+64
in 0 channels
Get PRO
April '22
+53
in 0 channels
Get PRO
March '22
+499
in 0 channels
Get PRO
February '22
+23
in 0 channels
Get PRO
January '22
+9
in 0 channels
Get PRO
December '21
+18
in 0 channels
Get PRO
November '21
+15
in 0 channels
Get PRO
October '21
+23
in 0 channels
Get PRO
September '21
+5
in 0 channels
Get PRO
August '21
+7
in 0 channels
Get PRO
July '21
+51
in 0 channels
Get PRO
June '21
+3
in 0 channels
Get PRO
May '21
+29
in 0 channels
Get PRO
April '21
+12
in 0 channels
Get PRO
March '21
+13
in 0 channels
Get PRO
February '21
+10
in 0 channels
Get PRO
January '21
+9
in 0 channels
Get PRO
December '20
+514
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 06 May | 0 | |||
| 05 May | 0 | |||
| 04 May | 0 | |||
| 03 May | 0 | |||
| 02 May | 0 | |||
| 01 May | 0 |
Channel Posts
| 2 | 🔹 همکاری های سال ۱۴۰۴!!
✅ مفتخرم در سال ۱۴۰۴ با مجموعه های زیر همکاری های مشاوره ای و/یا تدریس داشتم :
👇👇👇🙏☘☘
☑️ گروه پژوهشی-صنعتی آریانا؛ موسسه H2H (بوتکمپهای تخصصی HR)
☑️ بیزنس اسکول و مرکز مشاوره ماهان (کانون ارزیابی و پروژه مشاوره آپادانا و ..)
☑️ شرکت مدیریت سرمایه دایموند (مطالعات راهبردی)
☑️ شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر (پروژه استراتژی و برنامه عملیاتی)
☑️ سامانه کیفیت شرق (SQS)؛ موسسه اموزش عالی ازاد ادیب؛ مراکز آموزش اتاقهای بازرگانی؛ مرکز آموزش ایران خودرو؛ گروه گفتمان منابع انسانی؛ انجمن مدیریت کسب و کار ایران؛ اکادمی ویسمن؛ هم اموز آریانا ( برگزاری وبینارهای تخصصی)
☑️ اکادمی علامه؛ دانشکده مدیریت تهران؛ موسسه شمسا؛ موسسه هفتاد؛ مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران؛ پردیس هنرهای زیبا دانشگاه تهران؛ دانشگاه جامع گلرنگ؛ سازمان مدیریت صنعتی: (برگزاری دوره های حضوری و یا افلاین و انلاین تخصصی برای فراگیران و مدیران)
☑️ پژوهشگاه ایران داک و مرکز اموزش بانک شهر (فرهنگ سازی مدیریت دانش)
☑️ رادیو کسب و کار ایران (گفتگوهای تخصصی)
☑️ شرکت پزشکت (کارگاههای توسعه فردی)
☑️ گروه صنعتی ماموت؛ پالایشگاه اصفهان؛ شرکت برق حرارتی؛ پژوهشگاه نیرو؛ (کارگاههای تخصصی ویژه مدیران و کارشناسان)
☑️ شرکت گرین وب (جلسات تخصصی کمیته های داخلی)
☑️ کافه لرنینگ؛ نکسترا؛ انتشارات آریانا؛ و Management talkو..( دورهمی های تخصصی)
⛳️ به امید روزهای بهتر و روشن در ۱۴۰۵.... 💪
🌐 www.sabourtinat.com | 108 |
| 3 | 4_5802911621927935118 (1).pdf | 83 |
| 4 | 🔵 برخی حتواهای ضبط شده در استودیهای مختلف (کورسهای افلاین) ✅👇 (از ۱۴۰۰ تا امروز)
☑️ ضبط فول پکیج : منابع انسانی نوین (با الگوهای AIHRمشتمل بر ۶ ماجول) با استودیو هفتاد
☑️ ضبط : پرامپت نویسی و هوش مصنوعی در منابع انسانی با استودیو هفتاد
☑️ ضبط دوره جامع استراتژی با شمسا
☑️ ضبط دوره جامع منابع انسانی با شمسا
☑️پکیج جامع پرسونال برندینگ : آموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️ تکدرس : بوم کسب و کار شخصی + تکدرس ذهن استراتژیست با دانشکده روانشناسی تهران و موسسه هفتاد
☑️دوره جامع مدیریت استراتژیک : آموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️تک درس HR Business Partner: آموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️ تک درس : "استراتژی های بازاریابی : اموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️ تک درس : مهارت های نرم مدیران : اموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️ تک درس : استراتژی وظیفه ای با متد SRP: آموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️تک درس : جاری سازی استراتژی : آموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️تک درس : مهارتهای چهارگانه ترکیبی : آموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️تک درس "استراتژی منابع انسانی" در پکیج جامع: "مدیر منابع انسانی" : حرفه پلاس ماهان
☑️تک درس "منابع انسانی نوین" : هم آموز آریانا
☑️دوره های "استراتژی وظیفه ای"، "رفتار سازمانی" و "منابع انسانی" : الناسنتر
☑️تک درس : نسل 4 نظام مدیریت منابع انسانی : آموزش مجازی دانشگاه تهران
☑️ پکیج رفتار سازمانی با مدرسه عالی رسانه
☑️ ضبط استراتژی محصول (پروداکت رود ایران)
☑️ پکیج منابع انسانی با مدرسه عالی رسانه
☑️ دوره افلاین مدیریت استراتژیک با آکادمی علامه (مرکز اموزشهای کاربردی دانشگاه علامه طباطبایی)
🌐 www.sabourtinat.com | 92 |
| 5 |  +1🙏 | 87 |
| 6 |  No text... | 175 |
| 7 | https://www.linkedin.com/posts/amirhossein-sabourtinat_opentowork-hrabrdevelopmemt-training-activity-7424052496479723520-RYBR?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAABl9krgBteFSLXBteR4CHqbTcGGdOmg95HU | 69 |
| 8 | رزومه – دکتر امیرحسین صبورطینت
https://www.sabourtinat.com/about/ | 1 |
| 9 |  No text... | 273 |
| 10 | https://www.linkedin.com/posts/amirhossein-sabourtinat_opentowork-hrabrdevelopmemt-training-activity-7424052496479723520-RYBR?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAABl9krgBteFSLXBteR4CHqbTcGGdOmg95HU | 8 |
| 11 | https://www.linkedin.com/posts/amirhossein-sabourtinat_opentowork-activity-7424052496479723520-pfOI?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAABl9krgBteFSLXBteR4CHqbTcGGdOmg95HU | 6 |
| 12 |  بله! باید بگم: Me too
و آره و اینا 👇
Hi everyone! I’m seeking a new role and would appreciate your support. If you hear of any opportunities or just want to catch up, please send me a message or comment below. I’d love to reconnect.
#OpenToWork
About me & what I’m looking for:
💼 I’m looking for Head of Business Strategy, Director of Learning, Senior Manager Organization Development, and Vice President of Planning roles.
🌎 I’m open to roles in Iran and abroad. | 1 |
| 13 | ☑️ ضبط جدید:
#HR_Megatrends
#بهمن_۱۴۰۴
🌐Haftad.ir | 188 |
| 14 | سلام 🙂🌼
بتاریخ هجدهم #دیماه ۱۴۰۴ با همسفران کد (۱۰۷)
بوتکمپ جامع «مدیرشو»؛ در ماجول (استراتژی منابع انسانی)
#HR_Strategy
#H2H
Mina Hormozi
و با هم تمرین کردیم: 💯💪
👇✨
✌️ چگونه با (5P)؛ #استراتژی واقعی (ونه لزوما مکتوب) یک شرکت؛ فهم کردن (و چارچوب محاوره راهبردی با بدنه مدیران ارشد ایجاد کردن) را..
#Perspective #Position #Plan #Pattern #Ploy
✌️ چگونه با ماتریس (کمیابی/اهمیت)؛ مشاغل ویا نقش های یک شرکت؛ جانمایی استراتژیک نمودن را..
#Scarcity #Criticality #Matrix
✌️ چگونه استراتژی های #تامین_استعداد به مشاغل/نقشهای جانمایی شده؛ وصل نمودن را..
#Buy #Build #Borrow #Bot #Bridge
✌️ چگونه استراتژی های #توسعه به مشاغل مختلف وصل نمودن را..
#Train or #Promote or #Succession(Build)
✌️ چگونه با الگوی (E3) استراتژی #انگیزش یک شرکت؛ طراحی نمودن را..
#Employer_Promise #Employer_Brand #Employee_Value_Proposition
(و در پایان: چگونه تمرین دوام؛ معنا؛ و شوق #زندگی داشتن در میانهی #بحران را) 🌱
و سپاس از کارهای گروهی عالی همسفران (بتدریج منشن میشوند عزیزان) 🙏
saleh omrani Kiana Arab.K Khadije Yadollahi Mahboube Manouchehri
و دنیز عزیز (پشتیبان خوب امروز) 🌹 | 155 |
| 15 | سلام 🙂🌼
بتاریخ هجدهم #دیماه ۱۴۰۴ با همسفران کد (۱۰۷)
بوتکمپ جامع «مدیرشو»؛ در ماجول (استراتژی منابع انسانی)
#HR_Strategy
#H2H
Mina Hormozi
و با هم تمرین کردیم: 💯💪
👇✨
✌️ چگونه با (5P)؛ #استراتژی واقعی (ونه لزوما مکتوب) یک شرکت؛ فهم کردن (و چارچوب محاوره راهبردی با بدنه مدیران ارشد ایجاد کردن) را..
#Perspective #Position #Plan #Pattern #Ploy
✌️ چگونه با ماتریس (کمیابی/اهمیت)؛ مشاغل ویا نقش های یک شرکت؛ جانمایی استراتژیک نمودن را..
#Scarcity #Criticality #Matrix
✌️ چگونه استراتژی های #تامین_استعداد به مشاغل/نقشهای جانمایی شده؛ وصل نمودن را..
#Buy #Build #Borrow #Bot #Bridge
✌️ چگونه استراتژی های #توسعه به مشاغل مختلف وصل نمودن را..
#Train or #Promote or #Succession(Build)
✌️ چگونه با الگوی (E3) استراتژی #انگیزش یک شرکت؛ طراحی نمودن را..
#Employer_Promise #Employer_Brand #Employee_Value_Proposition
(و در پایان: چگونه تمرین دوام؛ معنا؛ و شوق #زندگی داشتن در میانهی #بحران را) 🌱
و سپاس از کارهای گروهی عالی همسفران (بتدریج منشن میشوند عزیزان) 🙏
saleh omrani Kiana Arab.K Khadije Yadollahi Mahboube Manouchehri | 3 |
| 16 |  +2No text... | 112 |
| 17 |  No text... | 123 |
| 18 |  +2No text... | 109 |
| 19 | *آغاز ثبتنام در اولین نمایشگاه ملی کار ۱۴۰۴*
🔹 این رویداد ملی که همزمان با اولین همایش ملی اصلاح نظام اداری برگزار می شود، هدف ایجاد فضای تعامل مستقیم میان دانشگاهها، کسبوکارها، صنایع و دستگاههای اجرایی کشور را دنبال می کند و فرصتی کمنظیر برای معرفی ظرفیتهای سازمانی، جذب نیروی متخصص، تبادل طرحها و توسعه همکاریهای راهبردی به شمار میآید.
🎯 *مزایای حضور برای شرکتها:*
✔️ تعامل با نخبگان دانشگاهی و توسعه همکاریهای آموزشی، پژوهشی و فناورانه
✔️ امکان ارائه فرصتهای کارآموزی، استخدام، پروژههای مشترک و انتقال تجربه
✔️ ارتباطگیری با دستگاههای دولتی و بخشهای تاثیرگذار در حوزه اشتغال
✔️ جذب مستقیم نیروی جوان، متخصص و آماده ورود به بازار کار
✔️ معرفی توانمندیها، محصولات و خدمات منابع انسانی شرکتها
📍*زمان و محل برگزاری*
۲۶ تا ۲۸ بهمنماه ۱۴۰۴ – مصلی دانشگاه تهران
⚡️✅ *درصورت تمایل به استفاده از تسهیلات ویژه ، اعضا شبکه و انجمن صنفی مدیران با مدیر اجرایی انجمن هماهنگ فرمایید:*
+989028533897
https://t.me/hrtalents
🔗 *ثبتنام ازطریق مسولین نمایشگاه:*
🌐 jobfair.smtc.ac.ir
☎️ ۰۲۱–۴۵۰۵۱۶۶۶ | 09100777806
📢 *کانال رسمی واتساپ "باشگاه مدیران حرفهای"* Professional Managers Club :
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
📲 گروه واتساپ (ظرفیت پر شده ) | 99 |
| 20 |  No text... | 78 |
