en
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Open in Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel وزارة التنمية الإدارية السورية

Channel وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) in the Arabic language segment is an active participant. Currently, the community unites 116 765 subscribers, ranking 471 in the Politics category and 64 in the Syria region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 116 765 subscribers.

According to the latest data from 18 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 6 571 over the last 30 days and by 29 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 21.60%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 8.96% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 25 196 views. Within the first day, a publication typically gains 10 454 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 19 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Politics category.

116 765
Subscribers
+2924 hours
+5887 days
+6 57130 days
Posts Archive
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإ
+5
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مستشفى_درعا_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلا
+1
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مستشفى_درعا_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_حمص_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_حمص_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بطرطوس التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ #بملاحظات_توزيع ا
+1
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بطرطوس التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ #بملاحظات_توزيع العمالة على الأنشطة الفرعية بدقة ووفق اختصاصها المناسب. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_دمشق (المجتهد) التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_دمشق (المجتهد) التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بدمشق التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_ال
+2
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_بدمشق التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري